学校食堂临时工人聘用合同书
临时炊事员聘用合同(30篇)
临时炊事员聘用合同（30篇）聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：身份证号码： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关，对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。
小学食堂临时工聘用合同书7篇
小学食堂临时工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容2. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，从事食堂烹饪及其他相关工作。
具体任务包括但不限于：烹饪、清洗餐具、打扫食堂卫生等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据学校安排的工作时间进行工作，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 工作地点：甲方学校食堂。
四、薪酬待遇1. 乙方完成本合同约定的岗位工作后，甲方按照学校相关规章制度支付工资。
2. 工资标准为每小时____元，具体根据工作时长结算。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位操作规范进行操作。
3. 甲方应对乙方进行岗前培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安排，按照甲方的要求进行工作。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签合同，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方的损失。
3. 甲方未按约定支付工资或提供工作条件，应承担相应的违约责任。
篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及小学食堂工作的需要，甲方聘用乙方为临时职工，经双方协商，签订本合同，共同遵守。
食堂用工合同范本10篇
食堂用工合同范本10篇甲方乙方甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止；其中试用期至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。
第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
第八条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。
若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和（或）造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。
第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
学校临时工聘用合同新5篇
学校临时工聘用合同新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方到学校从事临时性工作，工种为____________________。
聘用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
工作地点在____________________学校。
工作时间按照学校相关规定执行。
劳动报酬按照所从事的工作岗位进行支付。
支付形式为月薪制，每月按时支付乙方工资。
甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点等。
乙方需遵守甲方的规章制度和岗位职责，不得无故缺勤、迟到早退等行为。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依照规章制度处理并追究责任。
双方共同确认的其他事宜在附件中注明并附加在本合同后。
本合同约定的工资标准不属于法定劳动报酬，属于双方约定的待遇补偿。
本合同期满后自动终止。
如需要续签，双方可另行协商。
二、工作内容与要求甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
篇3甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
食堂临时工聘用协议书样本(八篇)
食堂临时工聘用协议书样本甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。
经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：乙方工资标准为元/月（含社会保险等所有费用），并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按_____元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。
雇佣方：_____（公章）务方：_____（公章）委托代理人：_____ 委托代理人：_____ 签订时间：____年____月地点：食堂临时工聘用协议书样本（二）甲方：_____中心卫生院乙方：_____身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为____月，自____年____月____日至____年____日____日止。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
临时工聘用炊事员合同书8篇
临时工聘用炊事员合同书8篇第1篇示例：临时工聘用炊事员合同书甲方：_______________（以下简称“甲方”）鉴于甲方需要雇佣一名炊事员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将负责在甲方指定的时间和地点进行炊事工作，包括但不限于食材采购、厨房清洁、餐食制作等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求合理安排菜谱，确保做出的餐食符合食品卫生安全标准。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为_______________。
2. 乙方需按时到岗，不能擅自缺勤，如需请假须提前通知甲方。
三、工资待遇：1. 乙方的工资标准为_______________。
2. 乙方的工资将按照完成的工作量和质量进行结算，工资支付方式为_______________。
四、保密条款：1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得私自泄露给外部人员。
2. 乙方因工作需要接触到的甲方客户和员工信息，不得擅自使用或转发给他人。
五、违约责任：1. 若乙方私自泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，将承担相应的法律责任。
2. 若乙方在工作中产生质量问题或违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、解决争议：本合同一经签署即生效，在履行过程中如产生争议，应由双方友好协商解决，协商未果，可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签订日期：_______________第2篇示例：《临时工聘用炊事员合同书》甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要在特定时间段内聘用炊事员，乙方愿意担任此职务，双方遂经友好协商，达成以下合同：一、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至____________________止。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方学校从事临时工作达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月双方商议续约事宜。
若终止合同前双方无异议，则本合同自动续约至当年寒假结束。
若甲乙双方任意一方提出不再续约，则应提前一个月告知对方。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（受聘人）：____________________性别：___________________ 民族：___________________出生年月：____________ 年____月____日身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议，以共同信守执行。
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学校食堂临时工人聘用协议书
甲方（聘用单位）：佘家坪乡中学向家桥分校
乙方(被聘用职工)：
甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。
经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议：
一、乙方身体条件
身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。
本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省、市、县规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。
如因事不能赶到学校，须提前告诉学校，且自行调配上班人员，以确保学校师生能按时就餐。
2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。
如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
如因乙方不当操作或违规操作而引发学校食品安全事故，经查证属实，乙方应承担相应法律责任。
5、乙方保证食堂卫生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及
其他工具、容器必须做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。
厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。
午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
特殊情况以学校师生正常工作日为准，不另计补助。
2、乙方工资标准为1200/月，每期按6个月发放，上半年发放2-7月份，下半年发放8-1月份，无特殊情况，由学校总务处按月发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境，甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。
六、终止解释劳动协议条件
1、在协议期内。
有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动协议：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）非因工伤负伤，且不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；
（3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方自行承担。
（4）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
（5）因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
（6）因工友互相之间闹矛盾不团结，立即辞退。
（7）把学校生熟食品带出食堂，立即辞退。
2、在协议期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动协议：
1）甲方不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；
2）甲方无故不履行劳动协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；
3）任何一方需要解除劳动协议，应提前一周书面通知另一方。
3、在协议，任何一方无故解除协议关系，须承担相应违约赔偿。
赔偿金额以乙方月工资为标准。
七、协议期限
协议期限的签订，原则上每学期一次。
本协议自2016 年 2 月 1 日至2016年7 月31 日止。
协议期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。
本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本协议书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
2016年月日2016年月日高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。