学校食堂用工合同(最新版)
学校食堂人员用工合同范文5篇
学校食堂人员用工合同范文5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事__________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家法律规定支付相应的劳动报酬。
2. 休息休假：按照国家法定休息日执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期进行绩效评估和薪资调整。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密和甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校食堂工人聘用合同6篇
学校食堂工人聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方食堂担任工人，负责食堂的日常运营和餐饮服务工作。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，准时完成工作任务，确保食堂的正常运营。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需要而定，可能包括全日制或非全日制工作。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据工作需要安排。
3. 乙方在国家规定的节假日期间有权享受休假，甲方应按照国家相关规定支付相应的加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资根据其职务、工作表现以及甲方制定的薪酬制度确定，并确保不低于当地最低工资标准。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日前支付当月工资。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家相关规定支付医疗期内的工资待遇。
3. 乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家相关规定支付工伤费用。
4. 甲方在符合国家相关规定的情况下，可以向乙方提供其他福利，如年终奖、旅游等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等。
2. 甲方定期对食堂进行安全检查，确保食堂设施的安全性能。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
学校食堂用人劳务合同6篇
学校食堂用人劳务合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXX学校乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，以兹遵守。
一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 乙方的工作内容为：负责学校食堂的烹饪工作。
具体包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪制作、餐具清洗消毒等工作。
乙方需确保食品安全卫生，遵守学校及国家的食品卫生法律法规。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方要求，履行食堂工作职责，保证食品质量与安全。
2. 乙方应严格遵守学校的作息时间及请假制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，需提前向甲方提出书面申请并获得批准。
3. 乙方需保持良好的个人卫生和职业道德，服从甲方管理，认真执行各项规章制度和操作规程。
如发现食品安全问题，应及时上报甲方并采取有效措施处理。
4. 乙方需按照甲方的要求参加培训和学习，提高业务技能和服务水平。
三、薪酬待遇与支付1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬标准为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。
2. 甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 乙方承担个人所得税，甲方负责代扣代缴。
四、福利待遇及保险1. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和必要的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
保险费用由甲方承担。
3. 其他福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
五、违约责任与解决争议方式1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
2. 若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂工勤人员的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。
2. 乙方同意遵守甲方制定的《食堂工勤人员工作规程》及其它规章制度，服从甲方的领导和管理，并按甲方的工作需求，完成各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生教育和培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方安排乙方从事食堂工勤人员工作，甲方应对乙方进行食品卫生安全培训，并严格遵守食品生产、加工、销售等有关规定。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资计算方式：1. 甲方按乙方的工作工时核算乙方的工资，工资以货币形式支付。
2. 乙方工资每日为XX元，按月结算，次月XX日发放。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙方办理人身伤害保险，如乙方在甲方工作期间发生人身伤害事故，由保险公司和甲方共同承担责任。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
学校食堂从业人员雇用合同6篇
学校食堂从业人员雇用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事食堂从业人员工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点乙方从事食堂从业人员的岗位工作。
工作职责及任务包括但不限于以下内容：食品安全卫生管理、餐具清洗消毒、食品制作加工等。
工作地点在甲方学校内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行，执行综合计算工时工作制。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，甲方将按照相关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬待遇与支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，月薪为人民币____元整（￥____元）。
甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。
甲方应按国家和地方的相关规定为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费用。
五、劳动保护及条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
甲方应当对乙方进行必要的培训，提高乙方的安全意识。
乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求。
六、保密义务及违约责任乙方在受聘期间应严守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
合同期内及合同终止后两年内，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密，亦不得使用或帮助他人使用甲方的商业秘密。
若乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止甲乙双方应按照法律规定的时间和程序变更、解除和终止本合同。
任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并完成工作交接。
甲方应当在合同终止后合理期限内支付乙方的工资和应享受的待遇。
学校食堂人员用工合同7篇
学校食堂人员用工合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_____________________________________乙方（食堂工作人员）：_________________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲方的食堂需要聘用人员从事相关工作，乙方愿意在甲方的食堂担任相关职位，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方学校食堂担任__________岗位工作，具体工作内容包括但不限于食品准备、烹饪、清洁、餐具消毒等。
2. 工作地点位于甲方学校内的食堂。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要调整。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，并确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合食品安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的工作装备和个人防护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的食品安全卫生规定和操作规程。
五、合同期限及试用期1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在合同期限内。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成损害；（3）患病或者因其他原因不能继续从事食堂工作的。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和学校饮食工作相关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同书并共同遵守。
一、合同的期限及聘用形式：本合同采用项目聘用合同制形式确立双方的聘用关系。
甲方聘请乙方从事学校食堂岗位的工作。
本合同期限为一年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责和要求：甲乙双方应按照约定的岗位和要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：食品安全管理、食品加工制作、餐饮器具消毒等。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，保持工作场所的整洁卫生。
在工作期间应确保自身的人身安全与健康，防止食品安全事故和其他意外的发生。
甲方对乙方的工作质量和效果有权进行监督检查和考核评估。
若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权依法依规进行处理和追究责任。
三、工作待遇和福利：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。
包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。
甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬，并确保乙方享有国家规定的休息日和其他福利待遇。
若因乙方原因造成无法享受相关待遇和福利的，责任由乙方承担。
同时，甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖励或处罚措施。
具体事宜以甲方制定的规章制度为准。
四、保密条款：乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何与工作有关的机密信息给第三方，维护甲方的合法权益和声誉。
本合同终止或解除后，乙方仍然承担保密义务，不得泄露在职期间掌握的甲方商业机密或其他相关信息。
否则将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
五、合同的变更和解除：本合同的变更和解除应当按照法律法规和学校相关规定进行。
经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
若乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
学校食堂劳动合同范本8篇
学校食堂劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXX学校食堂乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事烹饪工作，具体工作内容包括但不限于食材准备、烹饪制作、餐饮服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂，需遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需要安排，原则上实行每日8小时工作制，具体加班或调休需事先征得甲方同意。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。
2. 乙方每月工资通过银行转账方式发放，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内因工受伤或患病，应享受相应的医疗期和医疗待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全与健康。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和合理使用工作设备、工具和材料。
3. 乙方在工作期间，未经甲方同意，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
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学校食堂用工合同（最新版）
聘用单位：
（以下简称甲方）
受聘人：
身份证号码：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方学生食堂（部门）担任食堂**工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方享受待遇
依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月（人数）位炊事员工资、共计（小写）元。
（大写：整）寒暑假不发工资。
三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）
4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教
育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%8%之间），造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家。
13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证；应
相对固定食品采购的场所，以保证其质量。
严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。
14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
（1）食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
（2）乙方因疾病不能按时上岗。
7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
（2）旷工时间超过一天的；
（3）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
（4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
（5）伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；
9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止：（1）合同期限届满；（2）法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决
五、合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除
合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
责任编辑：winema。