2020学校食堂用工合同范本5篇
学校食堂人员用工合同范文5篇
学校食堂人员用工合同范文5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事__________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家法律规定支付相应的劳动报酬。
2. 休息休假：按照国家法定休息日执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期进行绩效评估和薪资调整。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密和甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校食堂用工协议范本5篇
学校食堂用工协议范本5篇篇1学校食堂用工协议范本甲方（用人单位）：学校食堂名称乙方（劳动者）：姓名为了规范双方劳动关系，保障双方合法权益，特制定本协议。
甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的调配安排，按照相关规定完成食堂工作，包括食物准备、烹饪、服务、清洁等工作。
2. 在工作期间，乙方需遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，认真负责地完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要，可按照法律法规加班，加班工资按照国家相关规定支付。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自请假或早退，如确因故有事需请假，需提前向甲方请假并获得同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准执行，具体工资标准为：（具体工资标准）2. 工资发放时间为每月底发放上月工资，发放方式为银行转账。
3. 乙方应如实填写工资单和相关报销单据，不得私自变动工资单内容。
第四条劳动保护1. 甲方应为乙方提供工作所需的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方应加强自我保护意识，做好安全生产工作，减少工作事故发生的可能。
第五条福利待遇1. 乙方享有带薪休假、节假日福利、医疗保险等相关福利待遇。
2. 如有其他福利待遇，双方可以另行协商约定。
第六条终止协议1. 协议有效期为一年，如果双方需要终止协议，需提前一个月书面通知对方。
2. 在合同期满后，如双方继续合作，可另行签订新的劳动合同。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可在平等自愿的基础上协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为学校食堂用工协议范本，如有需要，可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护好双方的合法权益，保持良好的劳动关系。
感谢您的合作！篇2学校食堂用工协议范本甲方：学校食堂（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，便于双方之间的合作顺利进行，甲乙双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，就乙方在甲方学校食堂工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行职责，并完成工作任务。
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇
学校食堂工勤人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂工勤人员的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。
2. 乙方同意遵守甲方制定的《食堂工勤人员工作规程》及其它规章制度，服从甲方的领导和管理，并按甲方的工作需求，完成各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫生教育和培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方安排乙方从事食堂工勤人员工作，甲方应对乙方进行食品卫生安全培训，并严格遵守食品生产、加工、销售等有关规定。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资计算方式：1. 甲方按乙方的工作工时核算乙方的工资，工资以货币形式支付。
2. 乙方工资每日为XX元，按月结算，次月XX日发放。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方必须为乙方办理人身伤害保险，如乙方在甲方工作期间发生人身伤害事故，由保险公司和甲方共同承担责任。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
学校食堂用工协议模板6篇
学校食堂用工协议模板6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[劳务公司或承包商名称]地址：[劳务公司或承包商地址]法定代表人：[劳务公司或承包商法人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣工作人员负责学校食堂的运营和管理，乙方具备提供相应劳务的能力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校食堂工作事宜达成如下协议：第一条协议目的明确甲乙双方的权利义务关系，确保学校食堂运营的正常秩序，保障学生餐饮安全。
第二条服务内容乙方负责提供学校食堂的运营服务，包括但不限于食品加工、售卖、卫生清洁等日常管理工作。
具体工作内容按照甲方要求进行安排。
第三条协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
第四条劳务报酬及支付方式乙方按照本协议约定提供劳务服务，甲方应按照约定支付劳务报酬。
具体报酬金额、支付方式及时间按照双方另行签订的服务合同执行。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和考核；2. 甲方应按照约定支付劳务报酬；3. 甲方有权要求乙方遵守学校食堂的各项规章制度；4. 甲方有权要求乙方保证食品的质量和安全。
第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬；2. 乙方应按照约定提供合格的劳务服务；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；4. 乙方应保证食品的质量和安全，不得使用过期、劣质食材。
第七条违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任；2. 若因乙方提供的服务不符合约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 若因甲方未按照约定支付劳务报酬，应承担违约责任并支付滞纳金。
第八条协议的变更和解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除；2. 若因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均可提出解除协议。
学校食堂用工协议模板6篇
学校食堂用工协议模板6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[劳务人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校食堂相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相应工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方学校食堂工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事[具体岗位名称]的工作。
2. 乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求，确保食堂的正常运营，为学生提供优质的餐饮服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或安排加班的，双方协商一致后执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月（或按工作量计算薪酬）。
2. 甲方按照相关规定为乙方支付相应社会保险费用或个人承担部分。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工。
2. 乙方违反劳动纪律或本协议约定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。
3. 因乙方违反协议造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3。
学校食堂用工协议模板5篇
学校食堂用工协议模板5篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[承包商姓名或公司名称]地址：[承包商地址]联系电话：[承包商联系电话]职业资质：[厨师证或其他相关资质证明]鉴于甲方需要雇佣专业的承包商负责学校食堂的运营和管理，乙方具备相关资质和能力，愿意承包此项业务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的与业务内容本合同旨在明确甲、乙双方关于学校食堂运营过程中的合作关系及职责范围。
乙方负责为甲方提供食堂运营管理服务，包括但不限于食品安全控制、食材采购、菜品制作、卫生清洁等方面的工作。
二、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/学期。
协议期满后，双方可协商续签。
三、工作内容与职责划分1. 乙方需按照甲方要求提供符合食品卫生标准的餐饮服务。
2. 乙方应确保食堂工作人员持有有效的健康证，并定期进行体检。
3. 乙方负责食材采购、存储和菜品制作，保证食品新鲜、卫生、营养。
4. 乙方需遵守国家及地方相关食品安全法律法规，严格执行食品安全管理制度。
5. 乙方应保证用餐环境卫生整洁，定期进行消毒和清洁工作。
6. 乙方负责提供食堂设备设施的日常维护和保养。
7. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保服务质量。
四、费用及支付方式1. 乙方提供服务的费用计算方式为：按照每餐费用标准计算，具体金额根据双方协商确定。
2. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用，支付方式为____（如：月结、季度结算等）。
3. 如因特殊原因需要调整费用标准，双方应提前协商并签订书面补充协议。
五、违约责任及赔偿损失1. 如乙方未能按照本协议约定提供服务或提供服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 若甲方未按约定时间支付服务费用，应承担违约责任并支付滞纳金。
4. 因不可抗力导致无法履行协议的，双方应协商解决。
学校食堂用工协议范本5篇
学校食堂用工协议范本5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（用工方）：__________________鉴于甲方需要雇佣合适的劳务人员为其学校食堂提供优质的服务，乙方愿意提供合格的员工以满足甲方的需求，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲、乙双方在食堂用工方面的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保食堂的正常运营，为学生提供优质的餐饮服务。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，派遣足够的员工负责学校食堂的烹饪、服务、清洁等工作。
2. 乙方员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保食堂的正常运营。
3. 乙方员工应具备良好的职业素养，保持个人卫生，确保食品安全卫生。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付劳务费用，具体金额根据派遣员工的岗位、职责、工作经验等因素确定。
2. 甲方应按月向乙方支付劳务费用，确保及时、足额支付。
3. 乙方需提供正规的劳务发票，甲方以转账方式支付劳务费用。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方派遣的员工进行管理和考核。
（2）甲方有义务按照约定支付劳务费用。
（3）甲方有义务为乙方员工提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的劳务费用。
（2）乙方应确保派遣的员工具备相应的资质和技能。
（3）乙方应对派遣员工进行安全教育，确保其遵守甲方的规章制度。
（4）乙方应配合甲方管理，协助处理员工纠纷和突发事件。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务费用，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。
2. 若乙方派遣的员工不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方更换或调整。
3. 若因乙方员工违反规章制度或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
学校食堂人员聘用合同书范文5篇
学校食堂人员聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，试用期从XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作。
在聘用期间，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方制定食堂工作人员岗位职责、工作规范、操作规范、安全规范等，乙方承诺遵守甲方制定的各项规章和规定，服从甲方管理。
2. 乙方必须遵守甲方规定的上下班时间，迟到、早退、旷工按甲方规定处理。
3. 乙方在受聘期间必须遵守甲方的安全规范，因个人原因造成的安全责任事故由乙方自负。
4. 乙方在受聘期间必须爱护甲方的公共财物，故意损坏的必须照价赔偿。
5. 乙方在受聘期间必须讲究个人卫生、食堂卫生，保持环境整洁。
6. 乙方在受聘期间必须服从食堂主管的管理和指挥。
7. 乙方在受聘期间必须提供健康的食品，因提供的食品有问题造成的一切后果由乙方承担。
8. 乙方在受聘期间必须按时到岗，如因特殊原因不能到岗的必须提前向食堂主管请假。
9. 乙方在受聘期间必须保持工作岗位的整洁卫生。
10. 乙方在受聘期间必须注意个人卫生，勤洗手、剪指甲、洗澡、理发、统一服装等。
11. 乙方在受聘期间必须爱护公共财物和节约水电资源。
12. 乙方在受聘期间必须尊重他人意见和虚心接受他人的批评和建议。
13. 乙方在受聘期间必须尊重食物和珍惜食物，严禁浪费食物。
14. 乙方在受聘期间必须保持工作环境的安全和卫生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020学校食堂用工合同范本5篇2019学校食堂用工合同范本(一)编号：_____________________________甲方(用人单位)：________________民办学校名称：____________________民办学校住所：____________________法定代表人或负责人：______________乙方(劳动者)：__________________姓名：____________________________性别：____________________________文化程度：________________________户籍所在地址：____________________现居住地址：______________________居民身份证号码：__________________社会(养老)保险号码：___________就业登记证号码：__________________联系方式：________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：(一)有固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
(二)无固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：1.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________.每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为________.(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为________________________;(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：1.______________________________________;2.______________________________________;(六)甲乙双方需要约定的其它事项：________________________________________.九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：(一)本合同期满的;……十、违反本合同的责任(一)本合同一经订立，即具有法律约束力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于_______年_____月___日生效。
甲方盖章：____________乙方签名：________法定代表人签名：_________________________或委托代理人签名：_______________________签章日期：____________签名日期：________2019学校食堂用工合同范本(二)聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：身份证号码：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂**工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间)，造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。