学校食堂临时工聘用合同书
临时工聘用炊事员合同书6篇
临时工聘用炊事员合同书6篇篇1临时工聘用炊事员合同书甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（炊事员）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需招聘临时炊事员，乙方具备相关的炊事技能和工作经验，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、工作内容及日期1. 乙方同意于____年____月____日开始至____年____月____日止，在甲方指定地点从事炊事工作，负责食堂的日常炊事工作。
2. 工作时间为每日_____时至_____时，中间休息____小时。
3. 工作内容包括但不限于菜品的制作、炊具的清洁、食材的采购等。
二、工资待遇1. 乙方工资待遇为每月人民币______元整，需在当月底结算。
2. 乙方在加班情况下，按规定加班工资进行结算。
3. 乙方需自行负担工作期间的食宿费用。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，对甲方的商业秘密及员工个人信息保密不得泄露。
2. 乙方应维护甲方单位的形象和声誉，不得损害甲方的利益。
四、解雇条款1. 乙方如违反合同规定或在工作中屡次违规，甲方有权单方解除合同，并终止与乙方的雇佣关系。
2. 乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并在解除合同时做好交接工作。
五、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至约定期限届满自动解除。
2. 本合同未尽事项，双方可协商补充，视为补充协议的一部分。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有法律效力。
篇2临时工聘用炊事员合同书甲方（用人单位）：_________乙方（被聘用人员）：_________鉴于甲方需要在一定期限内聘用炊事员，经双方友好协商并遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任炊事员职务，主要工作内容为：根据甲方日常工作需求，负责食堂的食物制作，膳食服务和保洁工作。
食堂临时工聘用协议书范文(六篇)
食堂临时工聘用协议书范文甲方：_____中心卫生院乙方：_____身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为____月，自____年____月____日至____年____日____日止。
试用期满，不能胜任工作，予以辞聘;合格者继续聘用。
乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限____年。
合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许____月及以上假期一次性连休。
4、乙方试用期月工资为_____，试用期结束后____月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，____年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。
待获取执业证书后甲方优先聘用。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。
由甲方出具证明，乙方自己负责办理。
6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;（8）被依法追究刑事责任的。
2024食堂临时工人合同范本
2024食堂临时工人合同范本甲方：乙方：根据甲方工作需要，经甲乙双方友好商议，达成如下协议：一.甲方聘乙方从事职工食堂及小餐厅接待等餐饮服务工作，乙方应按照甲方工作要求按时完成，遵守甲方各项工作制度，服从食堂管理人员的领导。
二.甲方次月____日前支付乙方上月工资，月工资3000元整，医疗、保险、交通等费用由乙方负担，每月给与4天休息。
三.乙方工作职责：1.食堂餐饮工作宗旨：按照章丘项目管理中心所提要求，服从餐厅管理人员领导，精打细算，注重菜品干净卫生，让职工吃上放心，满意可口的饭菜。
2.负责给来访客人炒菜。
3.根据甲方提出的要求，随时更新、丰富菜系品种，听取章丘项目管理中心建议，在原有菜系品种上推陈出新，逐步提高烹饪水平。
4.配合餐厅管理人员负责餐厅保洁、设备保养维护工作：参加操作间区域内的清洁卫生，包括厨具、餐具、餐桌、餐椅、餐厅地面、以及防鼠、防蝇工作等。
定期检查保养所用厨具、设备、使其处于良好的工作状态，所用厨具设备不得人为损坏丢失，发现问题及时向餐厅管理人员汇报，并作出妥善处理。
四.聘期一年。
双方认可以上约定，本协议自____年____月____日起，行至____年____月____日，乙方未达到以上约定，甲方有权随时解聘。
协议一年一签。
一式两份，甲乙各执一份，签字生效。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日2024食堂临时工人合同范本（二）甲、乙双方经协商，甲方同意将_____围墙委托乙方施工，并达成以下协议：一、围墙长度_____米。
二、按甲、乙双方所确认的图纸施工，承包价为人民币____元(大写：____元整)。
三、付款方法：工程完工后，一个月内一次性付清全部工程款。
四、未尽事宜，双方协商解决。
五、本协议书一式二份，各执一份，具同等效力。
甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____甲方代表(签字)：_____乙方代表(签字)：_____签订地点：_____签订地点：____年____月____日____年____月____日。
临时工临时合同范本(通用7篇)
临时工临时合同范本（通用7篇）临时工临时合同范本第1篇用人单位（以下简称甲方）：__________________住所：__________________法定代表人： __________________ 劳动者（以下简称乙方）：姓名______性别 ______住址：______ 身份证编号：__________________联系电话：__________________根据上级文件和会议精神，自20xx年春季学期起，学校食堂实行自主管理、服务学生、让利学生、零利润经营。
为了规范劳动用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，经双方协商一致，订立本合同。
第一条劳动合同期限：______年__月__日起至______年__月__日止（半年）。
第二条工作内容：乙方在学生上课期间为学生提供中餐服务。
内容包括：蔬菜、大米及其它食物的储藏、保管、清洗、加工、制作，按时供应学生中餐，负责餐具的清洗、消毒，打扫厨房内外的清洁卫生并消毒，做好厨房的防盗防毒工作，确保食品卫生符合上级部门的要求，服从甲方的安排，接受甲方的监督检查。
具体工作内容由食堂管理人员临时安排。
第三条劳动保护和劳动条件。
上岗前，乙方自行提供由当地卫生部门体检并办理健康证，且甲方对乙方进行岗前培训。
甲方提供厨房、厨具、餐厅、餐桌、餐具、水电设施、锅炉等食堂相关设备，提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物资。
还要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期间使用。
第四条劳动报酬采用以下方式：甲方不给乙方交纳系列费用，不享受学校的其它工资福利等服务性费用。
每月只发给每人工资大写捌佰元整（￥：800.00元）。
乙方在本合同期限内没有中途解除合同且没有出现工作失误的，甲方只按照5个月的工作时间向乙方发放工资。
第五条劳动纪律。
乙方在合同期间要做到：（一）按时上班，按规操作，认真完成食堂管理人员安排的任务；（二）供应中餐时，按规定着装，佩戴口罩、手套、衣帽等，身体不能直接接触食物，确保食物卫生和个人清洁卫生；（三）热情服务，态度和蔼，不能和师生发生争吵；（四）不能随身携带有毒有害物品和其它危险物品进入厨房及工作区域；（五）发现问题（如食物霉烂变质、食物过期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不应求等），及时报告食堂管理人员或者学校领导、老师；（六）出现特殊情况时，如学生假期补课、运动会期间或者集训期间、考试期间等，要服从甲方安排，加班做好饮食供应；（七）按照上级部门提出的整改意见做好相关工作；（八）不能将甲方的物品带出工作区域，也不准将非食堂工作人员带入工作区域；（九）乙方有义务保守甲方的商业秘密。
学校临时工聘用合同新5篇
学校临时工聘用合同新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方到学校从事临时性工作，工种为____________________。
聘用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
工作地点在____________________学校。
工作时间按照学校相关规定执行。
劳动报酬按照所从事的工作岗位进行支付。
支付形式为月薪制，每月按时支付乙方工资。
甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点等。
乙方需遵守甲方的规章制度和岗位职责，不得无故缺勤、迟到早退等行为。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依照规章制度处理并追究责任。
双方共同确认的其他事宜在附件中注明并附加在本合同后。
本合同约定的工资标准不属于法定劳动报酬，属于双方约定的待遇补偿。
本合同期满后自动终止。
如需要续签，双方可另行协商。
二、工作内容与要求甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
篇3甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
学校食堂工人聘用合同
学校食堂工人聘用合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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食堂临时工合同(合集6篇)
食堂临时工合同（合集6篇）食堂临时工合同第1篇一、立约单位：甲方：小学代表：乙方：（受聘方）性别；年龄：身份证号码：家庭地址：二、聘用岗位及月工资：1、楼王小学食堂工人；月工资为_______元；2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇（如：劳保、人保等）；3、甲方承担法定假日的工资待遇；4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据情况扣除月工资的50%~101%；三、聘用期限：聘用期限10月，为20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有关其他协议事项（一）对乙方思想道德方面的要求：1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。
2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位师生，不搞特殊化；关心集体，爱护公物。
要尊重领导，服从领导的各项要求及工作安排。
3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。
4、遵守社会公德，不准喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经发现，甲方有权直接解除劳动关系。
（二）对乙方工作方面的要求：1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有权调动乙方的工作，乙方应该主动配合。
2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。
3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。
（三）对乙方卫生方面的要求：1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。
2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。
3、乙方要认真、主动地搞好集体卫生（包括饮食卫生）。
4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。
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学校食堂临时工聘用合同书
甲方：
乙方：
经乙方向甲方申请，甲方行政会研究决定，招聘乙方为中河口中镇中学食堂临时员工。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、食堂临时员工职责
1、必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明、师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，上班时间不准擅自离开，有特殊情况要请假批准，不做其他与学校工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》，主动搞好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
⑴各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁、消毒工作，确保食品卫生安全。
⑵食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。
⑶注意个人卫生，做到五勤，勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间统一穿工作服，戴工作帽，服装整洁。
⑷主动阻止无关人员进入操作间，维护学校利益和学生安全。
4、配合食堂管理员制定好菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。
5、爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告领导尽快加以解决。
6、配合学校做好饮食、卫生安全宣传教育，并协助维持好学生的用餐秩序。
7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，为了避免嫌疑，不得携带水桶、编织袋等可以携带物品的器具出入食堂。
不开小灶，不将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现，将罚款50—100元，发现两次以上者，坚决予以辞退。
8、学校食堂只有公共财产，不得将私人食品带入学校食堂，否则只能视为学校食品。
9、服从学校管理，完成本职工作和食堂管理员安排的其它临时工作，全体成员做到分工协作，共同完成食堂任务。
10、有事必须请假，不无故旷工，如有事请假，自己请人，经团长许可后代班，学校不负责请人任何费用。
11、不准中途辞工，如随意辞工，将停发应得工资，作为学校另请工人的补偿。
二、食堂临时员工待遇
1、实行聘任制每期签订一次聘用合同。
合同到期聘用关系自动解除。
售后不再与学校产生劳动纠纷和经济补偿。
2、工资每日为60元（含相关补偿），社会保险自己办理，工资按月结算发放。
春节开工、端午节、中秋节补助按学校传统，其它节日不享受补助。
如有加班，按日工资标准计算，寒暑假不享受工资待遇。
3、不享受医疗保险待遇，患病药费自理。
4、临时员工不严格按照安全操作程序，不正确使用设施设备而受伤的，自己承担责任，学校不负责医疗费用。
三、聘用合同的就更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知。
1、食堂员工对学校管理规章如不能遵守，工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同，并追究相应责任。
2、乙方因疾病不能按时上岗。
3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严格违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、旷工时间超过一天的；
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；
4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
5、依靠健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间从甲方同意之日计算。
三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同有效期：2017年9月1日至2018年2月3日。
甲方签字（签章）
乙方签字：
2017年9月1日。