临时工聘用合同书完整版

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临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。

适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

下面搜集的临时工聘用合同范本5篇,希望对你有所帮助。

临时工聘用合同范本一根据《_________》的规定,单位以下简称甲方因生产、工作需要招用_________同志以下简称乙方为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务:1。

乙方在甲方从事_________工作。

2。

乙方务必按照甲方关于本岗位生产、工作任务和职责制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方带给生产、工作条件:1。

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2。

甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,带给其它必要的生产、工作条件。

临时工劳动合同范本临时工劳动合同范本。

四、劳动报酬:1。

乙方在合同期间的工资标准:_________;2。

_________。

五、保险、福利待遇:1。

乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后,全部或部分丧失劳动潜力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动潜力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时光长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2。

临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列状况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月含6个月,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

临时用工合同书样书6篇

临时用工合同书样书6篇

临时用工合同书样书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________年龄:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿,经协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下临时用工合同:一、合同期限与工作内容1. 合同签订日期:自乙方入职之日起计算,至双方约定的终止时间止。

2. 合同期限:暂定为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,如双方继续合作,则重新签订合同。

3. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。

具体职责和任务以甲方安排为准。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方业务需求调整。

2. 加班事宜:如因工作需要加班,乙方应配合甲方安排,并按照国家规定支付加班工资。

3. 劳动报酬:甲方按月支付乙方工资,工资标准按照甲方相关规定执行。

工资发放时间为每月的______日。

三、保险与福利1. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时工聘用合同书5篇

临时工聘用合同书5篇

临时工聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经过协商一致,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要,安排乙方从事临时性的工作,具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

工作地点在甲方指定的地点。

乙方应服从甲方的安排,认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假根据工作需要,乙方的工作时间实行非全日制工作制。

乙方的工作时间应与甲方的工作安排相适应。

在国家法定节假日和甲方规定的休息日,乙方享有休息的权利。

具体休息时间和休假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。

工资以货币形式支付,每月支付一次。

具体工资待遇根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

甲方在支付工资时,代扣代缴个人所得税和其他相关费用。

乙方应按时领取工资,并签字确认。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费和其他相关费用。

乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害或职业病,由甲方负责处理并承担相关费用。

乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。

乙方在工作中涉及甲方的商业秘密和技术秘密,应履行保密义务,不得泄露或私自使用。

如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除合同;2. 乙方因故不能继续从事临时工作的;3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;4. 乙方在工作中造成重大失误或给甲方造成损失的;5. 甲方因不可抗力因素导致无法继续经营的。

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同协议书,以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________________岗位工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要加班的,需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、报酬与待遇(一)乙方试用期内的工资标准为________元/月,试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。

乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。

根据实际工作需要安排加班,可享受加班费补贴或其他形式的补偿。

具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。

乙方的个人所得税自理,由公司代缴。

并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等,以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

同时,甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告,及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。

乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,预防事故和职业病的发生。

对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者,公司将按照国家有关规定篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供临时用工之事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时工聘用合同范本正式版8篇

临时工聘用合同范本正式版8篇

临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限届满本合同自行终止,如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作,并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3. 甲方根据经营情况和员工表现,逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)对乙方进行日常管理,并制定相应的规章制度。

(2)按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

(3)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

(4)对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

(5)保护乙方的合法权益。

2. 乙方的权利和义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

(2)完成甲方安排的工作任务,提高工作效率和工作质量。

(3)接受甲方的培训和教育,提高职业技能水平。

遵守职业道德和安全卫生规定。

保守甲方商业秘密和技术秘密。

按规定享受休假和福利待遇等权利。

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、聘用基本事项1. 聘用岗位:____________________。

2. 聘用时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效奖励。

4. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全,防止事故发生。

如有违规行为或过失造成损失,应承担相应责任。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整,应经双方协商同意。

2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极接受培训,提升自己的业务能力和素质。

3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训,乙方应承担相应费用。

五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

如一方有违约行为,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:本合同到期,如双方不再续签,则本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇篇1临时工聘用合同范本甲方(公司名称):________乙方(临时工):________鉴于甲方为了保证公司正常的运营和发展,需要聘用一名临时工作人员来协助完成特定工作任务,乙方经过协商同意以以下条件签订本合同:一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和工作需要,完成特定的工作任务,并按照甲方规定的工作流程和要求进行操作。

1.2 乙方承诺在工作期间尽职尽责,保证工作任务的质量,如遇特殊情况无法完成工作,应提前告知甲方并取得同意。

1.3 乙方须服从甲方的管理和指导,认真学习公司的规章制度,并遵守公司的各项规定。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 若乙方因特殊情况需要加班工作,应提前与甲方沟通并获得书面同意。

2.3 若乙方因病或其他原因无法正常工作,须提前通知甲方并提供相关证明。

三、工资待遇3.1 乙方的工资以每小时计算,时薪为______元。

3.2 工资发放时间为每月(或每周)______日,乙方可选择工资发放方式(银行转账/现金支付)。

3.3 乙方应按时按量完成工作任务方可获得工资,如乙方因故无法完成工作任务,甲方有权扣减相应工资。

四、保密责任4.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密,不得私自泄露给外部人员,一经发现将承担相应法律责任。

4.2 乙方离开公司后,应归还公司所有的文件、资料和物品,并保证不再使用公司的信息。

五、解除合同5.1 本合同期限为______,若乙方在合同期满后继续工作,视为续签合同;若乙方需要提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

5.2 若乙方违反合同规定,严重影响工作效率或公司形象,甲方有权解除合同并追究相应责任。

六、其他6.1 本合同自双方签字生效,附加的补充协议、变更协议、解释协议等具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司名称)(盖章):________乙方(临时工)(签字):________签订日期:________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
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下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。

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聘用单位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份证号码:_________
受聘人的担保人(丙方):
_________
身份证号码:_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自_________年_________月
_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:
_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确
保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币
_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和
《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同
负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日丙方(签字):_________ _________年____月____日
本处可输入公司或团队名字
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