报社发行竞聘演讲稿与报社编辑部主任竞聘演讲稿汇编
报社编辑部主任竞聘演讲稿（3篇）
报社编辑部主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家给我这次竞选的机会，我很荣幸能在这里向大家展示自己的能力和理念。
我是XX，现任报社编辑部副主任，今年已有十年的编辑工作经验。
今天，我站在这里竞选主任一职，并非是为了个人的荣誉，而是为了共同的事业——报社的发展。
作为报社编辑部的主任，我坚信一个原则：世界上没有绝对没有个人能力的人，只有没有被正确的机会调动起来的人。
我相信每一个在编辑部工作的人都是有潜力的，只要给予他们一个发挥的平台，他们就能变得更加出色。
首先，我想强调的是团队合作的重要性。
在编辑部的工作中，团队合作是非常必要的。
编辑部的任务不仅仅是出版一份写字纸，更是要服务于整个社会，传播有价值的信息，引导公众舆论。
只有团队内部的合作才能使得我们的工作更加顺利、高效。
作为主任，我将致力于打造一个团结、和谐的编辑部团队，激发每个人的潜力，共同迈向更高的目标。
其次，我将注重提升编辑部的专业素养。
随着时代的变迁，社会对于传媒的要求也越来越高。
作为编辑部的主任，我将注重培养团队成员的专业能力，使每一位编辑都能掌握专业知识，能够准确、犀利地剖析时事，独立思考，用客观公正的观点给予读者正确的引导。
另外，我还会鼓励团队成员不断学习新知识，与时俱进，不断提高自己的编辑水平。
只有不断追求进步，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
再次，我将加强与其他部门的沟通与合作。
编辑部作为报社的一个重要组成部分，应该与其他部门紧密配合，共同为报社的发展贡献力量。
我将与其他部门建立良好的沟通渠道，增进彼此之间的了解和信任，鼓励各部门之间的合作与协同，共同推动报社整体发展。
最后，我将注重关怀与激励。
作为主任，我将关心每一位团队成员的工作和生活，帮助他们解决问题，提供必要的帮助和支持。
同时，我还将注重激励团队成员，及时给予肯定和奖励，激发他们的工作热情和创造力，使他们在工作中充满成就感和幸福感。
亲爱的评委、同事们，我相信我具备成为报社编辑部主任的能力和素质。
报社编辑部主任竞聘演讲稿
报社编辑部主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家给我这次竞选的机会，我很荣幸能在这里向大家展示自己的能力和理念。
我是XX，现任报社编辑部副主任，今年已有十年的编辑工作经验。
今天，我站在这里竞选主任一职，并非是为了个人的荣誉，而是为了共同的事业——报社的发展。
作为报社编辑部的主任，我坚信一个原则：世界上没有绝对没有个人能力的人，只有没有被正确的机会调动起来的人。
我相信每一个在编辑部工作的人都是有潜力的，只要给予他们一个发挥的平台，他们就能变得更加出色。
首先，我想强调的是团队合作的重要性。
在编辑部的工作中，团队合作是非常必要的。
编辑部的任务不仅仅是出版一份写字纸，更是要服务于整个社会，传播有价值的信息，引导公众舆论。
只有团队内部的合作才能使得我们的工作更加顺利、高效。
作为主任，我将致力于打造一个团结、和谐的编辑部团队，激发每个人的潜力，共同迈向更高的目标。
其次，我将注重提升编辑部的专业素养。
随着时代的变迁，社会对于传媒的要求也越来越高。
作为编辑部的主任，我将注重培养团队成员的专业能力，使每一位编辑都能掌握专业知识，能够准确、犀利地剖析时事，独立思考，用客观公正的观点给予读者正确的引导。
另外，我还会鼓励团队成员不断学习新知识，与时俱进，不断提高自己的编辑水平。
只有不断追求进步，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
再次，我将加强与其他部门的沟通与合作。
编辑部作为报社的一个重要组成部分，应该与其他部门紧密配合，共同为报社的发展贡献力量。
我将与其他部门建立良好的沟通渠道，增进彼此之间的了解和信任，鼓励各部门之间的合作与协同，共同推动报社整体发展。
最后，我将注重关怀与激励。
作为主任，我将关心每一位团队成员的工作和生活，帮助他们解决问题，提供必要的帮助和支持。
同时，我还将注重激励团队成员，及时给予肯定和奖励，激发他们的工作热情和创造力，使他们在工作中充满成就感和幸福感。
亲爱的评委、同事们，我相信我具备成为报社编辑部主任的能力和素质。
报社发行部主任职位竞聘演讲稿（3篇）
报社发行部主任职位竞聘演讲稿尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！很荣幸站在这里，参加报社发行部主任职位的竞聘。
我是xxx，现任报社发行部副主任，今天，我将向大家展示我作为主任职位的竞争者，我对发行工作的热忱与执着，我对团队和组织的责任和担当，以及我对媒体发展的深刻思考和前瞻展望。
作为报社发行工作的从业者，我深知发行工作的重要性和挑战性。
发行工作是报社与读者之间的桥梁，是报社走向成功的关键一环。
而作为发行部主任，更是承载着推动整个报社发展的使命和责任。
因此，我自始至终以高度的责任心和使命感对待我的工作，努力提升自己，不断追求卓越。
首先，我对发行工作充满热情。
作为发行工作的执行者，我始终对发行工作充满热情。
我深知，发行部的成功需要掌握丰富的媒体发行知识，把握市场变化，了解读者需求。
为此，我始终保持学习的态度，积极参加各类培训和学习机会，不断提升自己的综合素质和专业技能。
同时，我也积极关注媒体发展动态，紧跟时代潮流，为发行工作提供更多的创新思路和战略方向。
其次，我具备团队管理和危机处理能力。
在过去的工作中，我有幸领导一支优秀的发行团队。
我始终坚持以人为本的管理理念，注重激励和培养团队成员的能力和创新精神。
通过建立紧密的沟通渠道和团队合作机制，我成功地完成了一系列发行任务，并得到了上级领导和同事们的认可。
同时，在工作中也不乏遇到各种危机事件，这时我会迅速做出决策，并与团队一起紧急行动，妥善解决问题。
我的团队管理和危机处理能力，使得团队工作高效有序，危机处理及时妥善，确保了报社的良好声誉和核心利益。
再次，我对媒体发展有深入思考和前瞻展望。
随着新媒体时代的到来，传统媒体面临着前所未有的挑战和机遇。
作为报社发行部的主任，我深知我们需要紧跟时代发展的步伐，推动传统媒体与新媒体的深度融合，实现多元化发展。
为此，我提出了一系列的发展思路和战略举措。
例如，通过加大与互联网平台的合作，拓宽报纸传播渠道，提升传统媒体的影响力；同时，积极布局移动互联网市场，并思考如何利用社交媒体等新媒体工具，与读者实时互动，提升用户体验；另外，我也关注媒体融合对传媒人才的培养需求，通过制定相关的人力资源战略，吸引优秀的媒体人才加入我们的团队。
报社发行部主任职位竞聘演讲稿模板（3篇）
报社发行部主任职位竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向大家竞聘报社发行部主任的职位。
首先，我想对各位领导和同事们表达我最诚挚的感谢。
能够参与竞聘这个职位，是对我个人的极大认可和肯定，也是对我近年来在工作中的辛勤努力的一种鼓励。
感谢领导给予我这个机会，让我有机会向大家展示我的能力和才华。
报社发行部主任是一个非常关键的职位。
发行部的工作直接影响着报社的经济效益和业务发展。
我深知这个岗位的重要性，我也深知自己肩负的责任。
下面，我将围绕三个方面，与大家分享我对这个职位的理解和计划。
首先是战略规划能力。
作为发行部主任，我将从整体策略上规划报纸的发行工作，制定出更具针对性和实施性的方案。
我会密切关注市场需求和读者喜好，深入研究行业动态和发展趋势，为报纸的发行提供有力的支持和指导。
同时，我会优化发行渠道、提高发行效率，确保报纸能够及时准确地送到读者手中。
更重要的是，我会不断创新发行模式，探索新的市场份额，拓展报纸的影响力和竞争力。
其次是团队管理能力。
发行部是一支重要的团队，包括许多不同专业背景的人才。
作为主任，我要做的不仅仅是管理，更是激励和引导团队成员的发展。
我会倾听员工的意见和建议，激发他们的创造力和工作激情。
我会注重员工培训和团队建设，提供良好的工作环境和发展机会，使每个人都能发挥自己的潜力，为报社的发展贡献力量。
最后是危机处理能力。
在媒体行业，危机是无法避免的。
作为发行部主任，我将全力以赴应对各类危机，及时有效地解决问题。
我会建立完善的危机应对机制，制定详细的预案和流程，保证在紧急情况下能够迅速反应并做出正确的决策。
我会与其他部门密切合作，形成合力，共同应对挑战，稳定报社的经营状况。
这就是我对报社发行部主任职位的理解和计划。
我对这个职位充满热爱和信心，我相信在大家的支持下，我能胜任这个职位，并带领发行部取得更好的业绩。
最后，我想再次感谢各位领导和同事们给予我的机会和信任，也希望各位能够给予我您宝贵的意见和建议。
报社发行竞聘演讲稿模板（3篇）
报社发行竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的观众：大家好！我是XXX，我非常荣幸能够站在这里向大家展示我的竞聘演讲。
首先，让我向评委和观众们表示衷心的感谢，感谢你们抽出宝贵的时间来听我演讲。
我今天的演讲题目是《开启新闻世界的大门》。
作为一家报社的发行人，我们的责任不仅仅是提供新闻信息，更是引领着整个社会的舆论走向。
我们承载着参与塑造社会环境和推动社会进步的重要使命，这也是我竞聘报社发行工作的初衷。
首先，我想谈一谈新媒体时代的挑战与机遇。
如今，随着互联网的普及和移动终端的飞速发展，新媒体成为了人们获取新闻的主要渠道。
这给传统报业带来了巨大的冲击，但同时也带来了巨大的机遇。
我们可以利用新媒体技术，以更加多样化、便捷化的方式传递新闻信息，吸引更多的读者，并与其他媒体形式进行深度融合，创造出更多的商业价值。
其次，我希望在发行工作中注重读者的需求。
作为一名发行人，我们首先要深入了解读者的兴趣和需求，根据读者的喜好定制内容，提供个性化的服务。
同时，我们也要关注社会热点、时事新闻等，及时筹划编排相关内容，以满足读者的阅读需求。
只有将读者放在首位，才能够真正赢得他们的深度参与和支持。
第三，我要强调专业素质的重要性。
作为一家报社的发行人，我们要具备良好的行业素养和专业知识，了解新闻行业的基本规律和趋势。
我们要不断学习、不断进步，提升自己的专业能力，才能够更好地应对行业的变化和挑战，做好发行工作。
最后，我要谈一谈创新思维的重要性。
在快速变革的时代，我们需要敢于尝试新的发行模式、新的营销策略，勇于打破常规，开拓创新。
我们要思考这样一个问题：怎样才能够让读者买我们的报纸，而不是选择其他形式的新闻媒体？只有持续的创新，才能够快速适应市场需求的变化，确保发行业务的长期健康发展。
亲爱的评委和观众，我相信，作为报社的发行人，我们不仅仅是在售卖纸质媒体，更是在传递新闻信息的同时，点燃人们对知识的渴望，引领社会的进步。
我愿意与我的团队一起，努力实现这一目标，开启新闻世界的大门，并为读者提供更好的服务。
2024年报社发行竞聘演讲稿模版(2篇)
2024年报社发行竞聘演讲稿模版尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是 XXX，首先非常感谢您给我这个宝贵的机会，让我能够站在这里向大家介绍自己，分享我的理念和愿景。
今天，我站在这里，是为了竞聘报社发行部的工作岗位，并与大家一起为报社的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈一下作为报社发行部的工作重要性和挑战。
作为报社发行部的核心职能之一，发行工作承担着将报纸分发给读者的重要任务。
在技术进步与信息爆炸的时代，我们必须面对读者需求多样化、传媒形态多样化、竞争激烈的挑战。
在如此激烈的竞争环境下，报社发行部需要从传统模式转变为现代化的发行模式，不断创新，不断提升服务质量，以满足读者的需求，同时也要保证发行部的运作效率和盈利能力。
那么，作为报社发行部的一份子，我认为最重要的是什么呢？首先，我们要紧跟时代潮流，站在读者的角度思考问题。
随着网络和移动互联网的快速发展，传媒形态已经发生了巨大的变革，报纸发行也不例外。
我们要深入了解读者的需求，关注他们的喜好和习惯，通过数据分析和市场调研，精准把握目标受众，以便更好地推动发行工作。
我们还要善于利用新媒体和社交媒体等平台，寻求创新的发行方式，将报纸更好地与读者联系在一起。
其次，我们要实施精细化管理，提升发行效率。
在传统的报纸发行工作中，人工操作是不可避免的，但是随着科技的进步，我们可以借助先进的技术手段，进行信息管理、统计分析、路线优化等工作，从而提高发行效率，降低成本。
我相信，通过科技的应用，我们能够实现更精准、高效的发行流程，为读者提供更好的服务。
第三，我们要建立良好的合作关系，促进发行收益增长。
发行部与其他部门的合作是非常重要的。
我们要与编辑部和广告部密切配合，共同制定发行策略和创意，推动销售和广告收入的增长。
同时，我们还要与合作伙伴建立互利共赢的关系，拓展发行渠道，开拓新的市场，以实现发行收益的持续增长。
最后，我想谈一下我对报社发行部的愿景。
我希望能够成为一名优秀的发行主管，带领团队做出卓越的业绩。
2024年编辑部主任竞聘演讲稿（5篇）
2024年编辑部主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们，大家好！我很荣幸能够站在这里，参与2024年编辑部主任的竞聘。
首先，我想表达对过去两年来编辑部工作所取得的成就致以诚挚的敬意，并对所有参与编辑部工作的同事们表示诚挚的谢意。
同时，我也要感谢组织给予我这个机会，让我有机会向大家展示我对编辑部工作的热爱和承诺。
作为一家以传播信息、引领思潮为使命的媒体机构的编辑部，我们肩负着如何更好地传递信息、引导舆论、服务读者的重任。
我理解并坚信，编辑部的责任不仅仅是准确传递信息，更是要负起引导社会舆论的重要使命。
在这个广袤的信息世界中，我们的任务不仅局限在编辑新闻报道和写作，更需要具备全面的能力来应对各种挑战。
首先，我认为主任应该具备出色的领导能力。
作为一支团队的领导者，主任需要有清晰的目标设定能力，能将个人的信念与团队的目标保持一致。
同时，主任应该具备良好的沟通能力与团队成员保持良好的沟通与合作，激发团队的创造力和凝聚力。
在面对工作中的种种挑战时，主任需要有应变能力，能够在团队成员面前保持镇定，并快速制定应对措施。
其次，我认为主任应该具备广阔的知识储备和独立思考的能力。
作为一家专注于新闻报道的媒体机构，我们的编辑部需要能及时把握和关注社会热点事件，对新闻事件进行准确全面的报道。
主任需要具备广泛的知识和信息渠道，并在快速变化的信息时代中保持敏感度。
此外，主任应该具备独立思考问题的能力，能够客观看待问题，并制定解决方案。
只有通过不断学习和思考，才能更好地适应变化和应对挑战。
第三，我认为主任应该具备团队管理和培养能力。
作为一支编辑团队的负责人，主任应该能够管理好编辑部的日常工作，确保工作进展顺利。
主任要善于发现和培养人才，激励团队成员发挥潜力，并提供必要的培训和发展机会。
只有有一个团结、专业的编辑团队，我们才能更好地履行使命并取得卓越成绩。
最后，我希望做一个有责任心和使命感的主任。
作为编辑部的主任，我将把工作的责任与使命放在首位，以确保我们的报道准确、中立、公正。
报社发行竞聘演讲稿最新（3篇）
报社发行竞聘演讲稿最新尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够参与这次报社发行竞聘演讲，今天我想借此机会与大家分享一下我对于报社发行工作的看法和理念。
作为报社的发行部门，我们肩负着向社会传递新闻信息的责任，是连接报社与读者之间的重要纽带。
在当今信息爆炸的时代，读者可以通过多种途径获取新闻资讯，因此，我们作为发行部门的工作变得更加具有挑战性和重要性。
那么，作为一名优秀的发行人员，我们应该如何面对这些挑战呢？首先，我们要深刻认识到，报社的发行工作不仅仅是简单地将报纸送到读者手中，更是一项涉及到市场调研、销售策略和用户体验的综合工作。
我们要对市场需求进行准确的分析和把握，通过精准的定位和市场营销手段，吸引更多的读者购买和阅读我们的报纸。
同时，我们还要关注读者的反馈和意见，不断改进产品和服务，以提升用户体验，让读者真正喜欢我们的报纸。
其次，作为一名发行人员，我们要注重团队合作和协作能力的培养。
发行部门是一个与其他部门高度协作的部门，我们要与编辑、采编、排版等部门紧密合作，形成一个互相支持、互相配合的团队。
只有通过团队的合力，我们才能更好地完成好发行工作，将优质的新闻信息传递给读者。
另外，作为发行人员，我们必须具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。
随着科技的不断发展和社会环境的变化，传统的报纸发行模式已经面临很多挑战，如何在新的环境下寻找到合适的发行策略，是我们需要思考的问题。
我们要紧跟时代的步伐，学习和应用新的科技手段，如移动互联网、社交媒体等，来拓展和提升我们的发行渠道和方式。
最后，作为发行人员，我们要不断提升自己的综合素质和能力。
发行工作需要我们具备一定的市场营销、销售和管理知识，同时也需要我们具备良好的沟通能力和服务意识。
我们应该关注行业发展动态，积极参加培训和学习，提升自己的业务水平和专业素养，以应对激烈的市场竞争。
亲爱的评委、观众们，报社发行工作是一项充满挑战但又非常有意义的工作。
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环评室外出现场登记表报社发行竞聘演讲稿尊敬领导、朋友们：大家好！首先感谢各位领导给了我这个展示自我的机会，使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。
本来，我是不应该站在这个舞台上参加的竞聘的。
因为，我从来没有为报社做个任何贡献。
但，这不是最主要的，最重要的就是我有勇气站在这个上面，与大家一起竞争、挑战，以证明自己的实力和能力。
《xxxx报》是一份非常优秀的报纸，有很好的品牌价值和市场优势。
目前，已经成为国内最有影响力的报纸之一，特别是以其高品位、主旋律、可读性的一贯主张，成为全国报纸的一面旗帜。
《xxxx 报》能有今天的成就，是在各位前辈领导的带领下，成功突破，在众多的报纸中脱颖而出，成为行业标杆。
今天，来到这里的第一个感觉，使我想起了一句话：“当你在问他人这个事该怎么做或者有什么答案的时候，其实你已经有了答案”。
很简单，在座的大家来到这里交流，其实你心里已经有自己的答案，只是通过这次的交流，可以更加明确你的选择，因为没有人比你更了解你自己，也没有人比你更了解你的企业。
在国际品牌区域化、市场化的今天，报纸也有它的区域性和特殊性，对于在座的各位，你们都是来自不同的报刊社，都有它的特殊性，我无法解读在座每个人的企业。
但我可以告诉你，只要你相信自己，勇敢的把自己的思路拿出来，相信，一定有比较理想的答案。
我讲的主题是“xx年报刊发行经营思路”，虽然只代表我个人的观点，同时，也希望跟大家产生共鸣和分歧，只有产生共鸣和分歧，页脚内容23才能产生脑力激荡，也才能有所收获。
为此，今天我讲的会比较快，也只阐述观点，希望大家见谅。
我走过多家报刊社，大家都知道现在有很多报刊社都在依靠征订和零售做发行，在这里，我只能提醒大家一句话：“报刊发行的成败影响邮局的永远只是局部，带给报社的是全部”。
自20世纪90年代来人们的焦点问题逐渐转移到发行问题上，因为发行量成为广告商最看重的硬性指标，也成为读者决定是否购买订阅的参考指标。
几乎同时所有的中国报刊人都意识到：发行重于天，谁赢得发行，谁就赢得报纸的未来。
报刊发行营销是一项异常复杂的系统工程，它在报业经营各项业务中占据着突出的重要地位，要确保报刊发行营销活动正常、有序、健康发展，没有一流的科学管理是不可想象的。
报刊发行管理属于报刊经营范畴，作为一个合格的报刊发行经营人员首先必须具备四个方面的基本素质。
第一，要懂得发行管理理念，就是发行人首先必须懂得报纸发行的基本规律，懂得发行应该怎么样适应市场的变化。
第二，要有目标意识，发行人必须要实现一个确定的发行目标。
第三，要有魄力，国内发行市场还没有完全成熟，每前进一步都需要有开拓创新精神和魄力。
如果我应聘成功，我将从“以人为本”出发，加强与员工之间的沟通与磨合，努力适应领导的工作方式，加快领会领导的意图，减少发行成本，最大化地提高工作效率。
如果我竞聘成功，发行量在现有的基础上至少3年内每年增加20％——30％以上，话说了很多，不知道有没有说在点子上。
觉得我说得对的，可以投我一票，觉得我说的不好的，还请大家批评指正，希望能有下次。
最后，真诚地祝愿《xxxx报》越办越好，办成大家都很喜欢的报纸。
并祝在座的各位领导和员工身体健康，全家幸福，工作顺利！第二篇：报社主编竞聘演讲稿报社主编竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁:大家好！首先，我要感谢《xx日报》，搭建了这一个平台，感谢报社领导，提供了这一次机会，使我能够站在这个演讲台上，更感谢在场的各位给了我参与这次竞聘的勇气和力量，在此我要向各位真诚的道一声:谢谢!我叫屈文平，今年30岁，1999年大学毕业后，在《xx广播电视报》担任编辑、记者，xx年12月应聘到陕西人民出版社主办的《经济新报》，在该报财经部和产经新闻部，担任编辑、记者，xx年6月再次回到《xx广播电视报》，担任该报〈秦东楼市〉专刊主编，xx年进入《xx日报》社。
今天，我竞聘的岗位是《xxxx》主编，《xxxx》是xx日报创立最早的一份周末专刊，在这份专刊上溶入了很多前辈老师的心血和汗水，所以竞聘这个岗位，我感觉压力很大。
但我有信心，相信经过自己的努力，一定会把这份专刊做好。
如果竞聘成功，那么，我将通过两方面来为专刊注入新的活力和生机。
一方面，我将不断地提升专刊的品质，在内容为王的时代，专刊的品质直接决定专刊的生存。
为此，我将努力做好以下三点：（1）不断创新专刊栏目设置，围绕市场、围绕读者，随时调整专刊栏目设置，使其更加贴近生活、贴近群众、贴近市场；（2）加大专刊的主题性策划，在主流文化、非主流文化以及边缘文化等方面寻找热点和焦点，为专刊营造新的看点和亮点；（3）在提高专刊编辑队伍整体素质的同时，努力培养一批高素质的特邀撰稿人队伍，使其成为专刊采编力量的一个有益补充。
另一方面，我将全力以赴提升专刊的经济创收能力，力争使《xxxx》xx年经营收入达到30万元。
为实现这一经济目标，我将努力做到以下几点：（1）、采用内部培养或外部资源嫁接的形式，努力组建一支既懂新闻又懂经营的专刊记者队伍。
（2）、在其它专刊所没有涉及的范围和领域，努力培养和开拓新的经济增长空间，目前还有餐饮美食、美容、健身等很多行业，是其它专刊所没有涉及的，这为《xx》提供了新的发展空间。
（3）加大专刊的活动策划，好的策划和好的创意，就是财富，我将努力带领《xx》专刊团队，以特刊、增刊、主题活动等多种形式，努力为专刊营造更加宽阔的经济增长空间。
（4）加强与兄弟专刊、兄弟媒体间的互动合作，采用借力发力、借鸡下蛋、借船赶路的方式，努力实现经济创收目标。
各位领导，各位同仁，如果竞聘成功，我一定会严格遵守报社的各项规章制度，坚决服从报社领导，听从报社领导统一指挥，带领专刊团队，把《xx》打造成xx日报一份更加成熟，更加完美的专刊！最后提前预祝大家春节愉快，合家欢乐！第三篇：报社主编竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁:大家好！首先，我要感谢《xx日报》，搭建了这一个平台，感谢报社领导，提供了这一次机会，使我能够站在这个演讲台上，更感谢在场的各位给了我参与这次竞聘的勇气和力量，在此我要向各位真诚的道一声:谢谢!我叫屈文平，今年30岁，1999年大学毕业后，在《xx广播电视报》担任编辑、记者，xx年12月应聘到陕西人民出版社主办的《经济新报》，在该报财经部和产经新闻部，担任编辑、记者，xx年6月再次回到《xx广播电视报》，担任该报〈秦东楼市〉专刊主编，xx年进入《xx日报》社。
今天，我竞聘的岗位是《xxxx》主编，《xxxx》是xx日报创立最早的一份周末专刊，在这份专刊上溶入了很多前辈老师的心血和汗水，所以竞聘这个岗位，我感觉压力很大。
但我有信心，相信经过自己的努力，一定会把这份专刊做好。
如果竞聘成功，那么，我将通过两方面来为专刊注入新的活力和生机。
一方面，我将不断地提升专刊的品质，在内容为王的时代，专刊的品质直接决定专刊的生存。
为此，我将努力做好以下三点：（1）不断创新专刊栏目设置，围绕市场、围绕读者，随时调整专刊栏目设置，使其更加贴近生活、贴近群众、贴近市场；（2）加大专刊的主题性策划，在主流文化、非主流文化以及边缘文化等方面寻找热点和焦点，为专刊营造新的看点和亮点；（3）在提高专刊编辑队伍整体素质的同时，努力培养一批高素质的特邀撰稿人队伍，使其成为专刊采编力量的一个有益补充。
另一方面，我将全力以赴提升专刊的经济创收能力，力争使《xxxx》xx年经营收入达到30万元。
为实现这一经济目标，我将努力做到以下几点：（1）、采用内部培养或外部资源嫁接的形式，努力组建一支既懂新闻又懂经营的专刊记者队伍。
（2）、在其它专刊所没有涉及的范围和领域，努力培养和开拓新的经济增长空间，目前还有餐饮美食、美容、健身等很多行业，是其它专刊所没有涉及的，这为《xx》提供了新的发展空间。
（3）加大专刊的活动策划，好的策划和好的创意，就是财富，我将努力带领《xx》专刊团队，以特刊、增刊、主题活动等多种形式，努力为专刊营造更加宽阔的经济增长空间。
（4）加强与兄弟专刊、兄弟媒体间的互动合作，采用借力发力、借鸡下蛋、借船赶路的方式，努力实现经济创收目标。
各位领导，各位同仁，如果竞聘成功，我一定会严格遵守报社的各项规章制度，坚决服从报社领导，听从报社领导统一指挥，带领专刊团队，把《xx》打造成xx日报一份更加成熟，更加完美的专刊！最后提前预祝大家春节愉快，合家欢乐！第四篇：竞聘报社副主任演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁们：大家好！我姓林，双木的林，但独木难成林，我希望与大家一起共建海峡导报的大森林，叫国营，国家的国，营销的营。
我觉得自己挺荣幸的：一是有幸加入海峡导报这个大家庭；二是有机会与各位同仁同呼吸、共命运为导报的事业献计献策。
今年是我的而立之年，常言：三十而立。
时逢盛世，我们又赶上了新的挑战和竞争——竞聘上岗。
这次，我本着锻炼自己、提高自己的目的而走上讲台，展现自我，接受各位同仁的评判。
希望自己靠能力而不是运气为自己的而立之年留下一点什么……我没有辉煌的过去，但只求把握好现在和未来。
今天，我来参加副主任职位的竞聘，主要基于以下三个原因：一、我认为我具备担任副主任的素质：1．吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神：昔日发行站治理，靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神，今日的发行培训工作，靠的也是自强不息，埋头苦干的精神。
2．虚心好学，开拓进取的创新意识：常利用周末时间自费参加培训公司的一些公开课和认证学习，对市场拓展、业务技巧、售后服务、行政治理和团队建设等课题都有一定的研究，并在发行队伍和治理人员中做过时间治理、情绪治理等课题的讲授。
3．严于律己，诚信为本的优良品质。
不论是在发行站当站长还是在发行部当主管，都处处以身作则起表率作用，处理事情本着“公平、公正、对事不对人”的原则进行。
二、我认为自己具备担任副主任的条件：1．有一定的政治素养：“踏踏实实做人、认认真真做事”这是我为人处事的态度，树立高尚的道德情操，多学习、多实践、勤思维、勤动手，这是我从德、能、勤三个方面严格要求自己的行动指南。
2．有一定的文字功底：曾做过发行内刊的编务，对一些新的想法和意见能以书面的形式呈报给领导，连续三年主写“发行部年度工作报告”。
3．对发行治理工作有了较为深入的了解：报纸的订阅，投递和零售构成了发行的主抓工作；队伍的建设，订单的开展和售后服务的完善成为发行站的主要流程；扩大市场占有额并维护好零售市场是零售工作的重中之重。
协调和纠正三者之间的偏差是发行部的主要工作。
三、我认为自己具备担任副主任的治理能力：对发行团队建设有清楚的熟悉1、发行团队建设不仅仅要考虑目标、定位、职权、计划和人员，更重要的是确定一个核心的治理层。
因为这个核心治理层的能力将直接决定了这个团队整体的执行能力。
“兵随将领草随风”讲的就是这个道理。