房产公司总经理述职报告_述职报告

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总经理年终述职报告范文6篇

总经理年终述职报告范文6篇

总经理年终述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、报告大全、心得体会、规章制度、合同协议、条据文书、事迹材料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, comprehensive reports, reflections, rules and regulations, contract agreements, legal documents, historical materials, teaching materials, comprehensive essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!总经理年终述职报告范文6篇述职报告是我们对过去工作经验的总结和反思,展示了我们的学习能力和成长潜力,一份优秀的述职报告使我们发现自己在这方面的潜力和发展方向,以下是本店铺精心为您推荐的总经理年终述职报告范文6篇,供大家参考。

房产销售部经理述职报告PPT

房产销售部经理述职报告PPT
确定培训内容
根据需求分析结果,确定需要重点加强的方面, 如销售技巧、产品知识、团队协作等。
制定考核标准
为确保培训效果,制定考核标准,包括考核方式 、考核内容、考核时间等。
实施销售团队建设和培训计划的效果评估
实施培训计划
按照制定的培训计划,组织销 售团队进行培训。
考核与反馈
根据考核标准对参训人员进行 考核,并对考核结果进行反馈 和指导,以提高参训人员的实
1 2
经理
负责整个销售团队的管理和运营,协调与其他 部门的工作。
销售顾问
负责客户接待、房产介绍、客户跟进和售后服 务等工作。
3
行政助理
负责销售数据的整理和分析,协助经理处理日 常行政事务。
个人在销售部的角色和职责
1
作为销售部经理,我负责整个销售团队的日常 管理和运营,制定销售计划和策略,确保销售 目标的实现。
提高产品质量和服 务水平,提升客户 满意度。
建立完善的客户服 务体系,提供贴心 、高效的服务支持 。
定期培训员工,提 高员工服务意识和 能力。
潜在客户的开发和维护策略
01
通过多种渠道获取潜在客户信息,如市场调研、广告宣传等。
02
提高销售人员的业务素质和能力,使其能够更好地与潜在客户
建立联系和维护关系。
背景
随着国家对房地产市场的调控和市场竞争的加剧,房产销售 部需要不断提高自身的销售能力和服务水平来应对市场变化 。
报告的范围和方法
范围
报告涵盖了房产销售部在过去一年的业绩、市场情况、竞争对手分析、销售 策略和技巧等方面。
方法
通过收集相关数据、资料和信息,运用统计分析、比较分析和SWOT分析等方 法,对房产销售部的现状和未来发展进行评估和预测。

房产公司总经理述职报告_述职报告

房产公司总经理述职报告_述职报告

房产公司总经理述职报告_述职报告房产公司总经理述职报告。

尊敬的各位领导和同事:首先,我要感谢公司给予我的信任和支持,让我有机会担任房产公司总经理这一重要职位。

在过去的一年里,我全身心投入工作,努力为公司的发展做出了积极的贡献。

现在,我将向大家汇报我的工作情况和成绩。

一、市场拓展和业绩提升。

在过去一年中,我带领团队积极开拓市场,与多家房地产开发商建立了合作关系,推动了公司业绩的稳步增长。

我们不断优化产品结构,提高服务质量,加强品牌宣传,取得了显著的业绩提升。

公司的销售额和利润都实现了良好的增长,为公司的发展奠定了坚实的基础。

二、团队建设和管理优化。

作为总经理,我重视团队建设和管理优化工作。

我注重团队的凝聚力和执行力,通过团队培训和激励机制,激发员工的工作热情和创造力。

同时,我优化了公司的管理体系,提高了工作效率和执行力,使公司的运营更加规范和高效。

三、风险管控和合规管理。

在面对市场竞争和风险挑战时,我及时调整公司的战略布局,加强了风险管控和合规管理工作。

我建立了风险预警机制和内部控制体系,有效防范了各类风险隐患,保障了公司的稳健发展。

四、社会责任和企业形象。

作为一家房产公司,我们不仅要追求经济效益,更要承担起社会责任。

我积极参与公益活动,关注员工福利,提升企业形象,为公司赢得了良好的社会口碑和品牌声誉。

未来,我将继续努力,不断提升自己的管理水平和领导能力,带领团队开拓更广阔的市场,实现公司更大规模的发展和壮大。

同时,我也会继续关注员工的成长和福祉,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

谢谢大家对我的支持和关心!房产公司总经理,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

房产经纪述职报告6篇

房产经纪述职报告6篇

房产经纪述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年房地产行业职业经理人述职报告B(2篇)

2024年房地产行业职业经理人述职报告B(2篇)

2024年房地产行业职业经理人述职报告B尊敬的领导:大家好!我是XX公司房地产行业的职业经理人,我在过去一年里担任项目经理一职。

非常荣幸能够向各位领导汇报工作情况及所取得的成绩。

回顾过去一年,我基于公司的要求和自身的职责,积极投入工作,努力拓展项目,取得了一定的成绩。

一、工作概况作为项目经理,我负责统筹协调项目的整体规划与实施,参与项目立项,组建项目团队,制定项目计划并控制进度,管理项目风险,推动项目的顺利进行。

在过去一年里,我负责了多个项目,并与团队成员紧密合作,共同完成了项目任务。

1.项目规划与实施作为项目经理,我首先要做的是项目规划。

根据市场调研及公司战略需求,我制定了详细的项目规划,包括项目目标、任务分解、工作计划等。

在规划阶段,我与团队成员进行了大量的沟通与讨论,明确了各项工作的重点与难点,确保项目的顺利进行。

在项目实施阶段,我积极组织团队成员,合理安排工作,确保项目按计划进行。

我注重沟通协调,及时发现问题并解决,保证了项目的质量与进度。

同时,我也注意团队成员的能力培养与激励,提高了团队的执行力。

2.风险管理与问题排查在项目实施过程中,我积极进行风险管理与问题排查,及时发现并解决问题,避免了问题的扩大化。

我鼓励团队成员提出问题和建议,通过沟通与协调,及时解决了项目中的各种困难与障碍。

同时,我也加强了团队成员的培训与技能提升,提高了团队的整体素质。

3.成本控制与资源利用作为项目经理,我对项目的成本控制与资源利用非常重视。

在项目实施过程中,我严格控制成本,合理配置资源,确保项目在预算范围内完成。

我也积极寻找新的合作伙伴与资源,扩大项目的影响力与利益。

二、取得的成绩在过去一年里,我所负责的项目取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:1.项目进度与质量通过合理的规划与组织,我所负责的项目顺利按计划进行,保证了项目的质量与进度。

项目组成员的工作效率明显提高,项目工期得到有效控制,项目质量得到客户的高度评价。

房地产销售经理述职报告 15篇

房地产销售经理述职报告 15篇

房地产销售经理述职报告 15篇房地产销售经理述职报告1(一)指导思想以经济效益为中心,通过认真研究产品、研究市场,加大创新力度,使项目品质具有前瞻性和差异性,使公司的经济效益和社会效益得到提升。

(二)目标计划1、__项目计划全年开工房屋总建筑面积约__万平方米,计划实现销售x亿元,力争达到x亿元,回笼资金x亿元以上。

计划x月开盘销售。

全年完成住宅部分可售面积__%以上的销售量,商业部分待市场行情适时而定。

2、拓展其他项目根据国家大的房地产政策,结合各地区房地产发展的具体情况,进行稳妥的项目开发。

(三)工作措施1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。

2、以市场为导向,强力推进__项目建设和销售工作。

项目前期工作大的障碍已在__年基本扫除。

因此,在__年的工作中,我们必须集中集团公司主要精力,全力以赴抓好项目的建设、销售工作,确保__年x月开盘销售,使企业品牌及公司形象能得到较大提升。

首先是围绕全年的销售计划,要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及队伍,加强营销的业务培训,加大销售工作力度,保证项目销售计划的顺利实现。

其次加快项目建设进度。

加强项目施工过程各个环节的.建设管理,强化与设计单位、施工单位、监理单位及政府各部门的沟通力度,在确保施工质量和安全前提采取各种有效措施强力推进建设进度。

第三、加强市场调查研究及产品的自身研发,确保项目后期住宅具有较强的市场竞争力。

3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。

进一步完善企业规章制度,加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。

同时,继续强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平。

4、加大资本运作力度,千方百计想办法盘活资产,以保证项目的顺利推进。

总之,__年工作,时间紧,任务重,但我们相信,只要公司全体员工能够统一思想齐心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。

房地产工作述职报告5篇(最新)

房地产工作述职报告5篇(最新)

【#报告# 导语】在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候仔细的写一份述职报告了。

以下是?无忧考网整理的房地产工作述职报告,欢迎阅读!1.房地产工作述职报告自20xx年月日进入销售部成为一名销售置业顾问,至今已有两个多月的时间。

在此期间内,销售部的总经理、经理给我做了全面专业的业务知识培训,让我深刻感受到商业地产行业的辉煌前景,并对自己的人生做了新的规划。

可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这两个多月的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位同仁的帮助和指导,虽然取得了一些成绩,也依然存在些许问题,下面就我个人今年的工作做以下几方面总结。

一、学习方面来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,在此期间,也阅读了很多的营销类书籍,每每看到非常感兴趣的地方,都不由得感叹:“销售是一门神奇的学问”,同时也意识到自己的选择是正确的。

在学习方面我为自己也制订了学习计划。

做商业房地产销售是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

二、工作方面在来到公司时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

在大家的帮助下,我开始背诵沙盘说辞,随后又是外出调盘,了解市场。

调盘是一门学问,在与其他楼盘老练的业务员的对话中,把自己遇到的问题一一向其求解,并且学习对方业务员的谈判技巧和优点,和自身对比,了解自己需要加强哪方面的知识,以及和其对比我们楼盘的优势。

紧接着就开始外出展业,怀着激动地心情,每天提一大包单子去外面发,早晨给各大银行等单位上班的人群发,中午在超市发,下午在学校、小区发,在此期间,疲惫的时候也对自己的选择有过怀疑,虽然很长时间都没有成交,但是我坚持下来了,通过陌生拜访,正式销售工作的第天,在师傅的帮助下成功销售出一套商业写字间,并且获得客户的认同,让我对今后的销售工作增强了信心。

总经理的述职报告5篇

总经理的述职报告5篇

总经理的述职报告5篇总经理的述职报告篇1我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作,经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。

在__年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在这一年里要从以下几方面入手.首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。

我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。

同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。

近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。

业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。

只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。

今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。

针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。

建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。

这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标,38万元,纯利润25万元。

其中:打字复印6万元,网校2万元,计算机_万元,电脑耗材及配件15万元,其他:3万元,人员工资_万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。

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房产公司总经理述职报告_述职报告房产公司总经理述职报告范文1一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的件按类别整理好放入贴好标签的件夹内,给大查阅件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,XX年底协助好办公室主任顺利地完成了XX年报刊杂志的收订工作。

为了不耽误学院、大的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。

财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。

学院的财务工作正进一步完善规,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。

公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、作质量成绩、效益和贡献。

开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

房产公司总经理述职报告范文2我叫xxx,目前在前期部门任经理职位,自xx年起从事房地产行业至今已经x年了,在这x年的工作中,我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达xx万平方米。

多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。

我有能力、有信心干好凯威的事业。

xxxx年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。

(一)20xx年完成岗位工作情况。

(根据个人实际情况填写)(二)完善前期部各项工作制度。

由于凯威地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善,从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合凯威地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。

(三)部门管理。

1、档案管理上,严格管理,及时归档。

由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。

2、工作日常管理上,做到日清工作制。

公司每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。

因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不仅要求自己,也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作及时完成。

并多次提前完成前期手续办理。

3、从工作态度上、思想上进行引导管理。

前期工作主要以办理各项手续为主,与多个行政审批机关打交道时,有的手续必须一把手说了算,而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到,手续就会多耽误一天,所以我就依办事相关部门的时间行事,有时上班前到,有时要等到下班以后进行办理。

再者与这些部门打交道时,针对不同部门、不同具体办事人员,采取不同的工作方式、方法,引导部门员工做事要勤、细,办事要有耐心、恒心,多动脑、多动手。

4、培养部门员工尽快进入工作状态。

在前期部这一年工作中,为了使新员工尽快进入工作状态,我经常言传身教,用心来教,用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们,在他们工作中遇到困难时及时帮助,使他们尽快成长,当他们取得成绩时,进行鼓励,并引导他们大胆独立的去完成。

5、监督与工作放权同时进行。

前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作,所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到,所以当自己部门员工达到独立办理水平时,坚决放权给他们,放权不等同于放任,因为前期的每项手续都至关项目建设,所以虽放权了,但还要监督检查,看资料准备全不全,看完成情况,看工作进度完成的手续是否有遗漏等,做到工作有条不紊、全面发展。

6、培养部门员工的责任感前期手续涉及到项目整个开发过程,树立部门人员责任感,有助于项目手续万无一失,避免给公司造成不必要的损失,实行谁办的手续谁负责,有不足之处勇于承担责任,寻办法、寻途径解决改正,而不是推卸。

从另一方面讲也有助于个人成长进步。

(四)从业务学习、政策掌握上。

政府相关审批部门建设项目审批上,有时会有变化,这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上,还要及时掌握新政策、新规定,避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失,也为公司在项目制定上、规划上提供依据,符合公司总体战略发展要求,所以,我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时,及时洞察政府新政策新导向,为公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。

(五)在公司内部团结协作,在公司外部树立良好形象。

前期部算是公司对外联络的主要联系部门,不仅公司部门内部之间需加强团结协作,使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要,我们不仅代表自己也代表着公司的形象。

因此,在日常内部工作中严格要求自己,加强团结、加强协作。

工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。

在对外联系上,首先提高自己的业务素质,也就是练好“内功”,在外办事时才能表现出高素质、高水平,同时也为公司增强了荣誉。

房产公司总经理述职报告范文3时光如水,过往匆匆。

我们在一片繁忙之中牵手走过了20xx年的上半年。

在这短短不寻常的半年期间,广东鸿艺集团大举“永远走在时间前面”的精神大旗,本着“团结奋进、务实创造”的工作作风,继续扮演着梅州房地产龙头企业、引领梅州人民创见宜居城市的角色,成为山区里面最具创造力、最具文化涵养的一股地产潮流。

20xx年是公司的“规范管理年”,公司全员上下通力合作,坚持制度先行的管理理念,进一步健全公司的各项规章制度。

我所分管的部门有发展中心、建筑二公司、采购中心、客天下深航国际大酒店。

在这上半年以来,各公司、各部门工作进展情况相对顺利。

一、发展中心发展中心上半年接到集团公司下达的50项重点工作计划共有12项,完成了8项,签证4项。

(一)设计管理水平更进一步。

上半年一共签订18份设计合同,合同金额达380万。

完成了婚礼街区、客天下B区、帝景湾20到23号楼的园建设计,客天下B区(一期)、幸福里3号、5号楼的土建设计,客天下健身俱乐部游泳池设计,总设计面积达到20万平方米左右,并且完成了帝景湾三期正负零以上施工承包合同的签订。

此外发展中心在工作任务中、压力大的情况下圆满完成了客天下一期规划调整方案,并着手准备江南东片地块概念深化方案,完成了《关于鸿艺集团市政综合管沟与各种管线施工的管理规定》、《鸿艺房地产开发有限公司水电安装工作流程备案表》、《客天下供电平面方案示意图》、《客天下1期综合管网规划图》讨论稿的编制。

大大提高了工作效率、工程质量和管理水平。

(二)造价管理继续深化。

上半年一共签订了15份施工合同,总额达1.4亿元,其中帝景湾三期合同2份已达1.32亿元。

工程预结算方面,完成预算1.52亿元,预算审核130万,参与二项投标项目,其中西桥水厂以1200万中标,为公司创效总标额的6%的管理费。

工班结算方面,完成2800张结算单,结算金额3800万元。

为配合公司完成“5.30”重点工作,积极跟进各项结算,认真做到完工签证,验收即结算,半年来没有出现一例投诉现象。

此外,编制《企业工程承包指导单价汇编》,大大调整并深化了企业指导单价。

(三)工程管理水平日益完善。

上半年,在建房工程建筑面积达到43万平方米。

客天下1期E区和帝景湾3期是公司迄今为止的两个外包施工项目。

施工现场各项工序穿插复杂,所需的技术难度比较大,通过对施工现场的质量控制、安全管理、进度控制、成本控制和技术交底,保证了工程项目的进度和质量。

二、建筑二公司经过科学的统筹决策,将花木公司并入建筑二公司。

自开春至6月底,建筑二公司制定工作计划项目总共619项,已经完成610项,完成率98%,完成产值7931.2万元,完成率达到全年的52.87%,在集团“5·30”重要节点评选中,勇夺“先进部门”荣誉称号。

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