公司对员工积极工作的表扬通报
公司通报嘉奖的范文（精选17篇）
公司通报嘉奖的范文（精选17篇）公司通报嘉奖的范文篇1公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日公司通报嘉奖的范文篇2各部门及全体员工：生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知皮具有限公司20xx.9.24公司通报嘉奖的范文篇3各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：为表彰先进，树立榜样，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合 x年年度考核结果，经区政府研究，决定给予刘等63名同志记三等功一次，给予刘等500名同志嘉奖一次。
希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩。
全区广大公务员要以他们为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
附件：记功嘉奖人员名单xx市xx区人民政府x年12月19日公司通报嘉奖的范文篇4公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
公司员工通报表扬(通用15篇)
公司员工通报表扬(通用15篇)公司员工通报表扬1在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛!在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的.原因。
这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
____年月日公司员工通报表扬2物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持样板房开放，3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的'学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通报x年__月__日公司员工通报表扬3__商务集团及__全体员工：在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在10月25日成功成立。
在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的.一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。
表扬通报范文(15篇)
表扬通报范文第1篇：员工的通报表扬范文各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、进取进取的精神。
期望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
XX集团有限公司二〇XX年X月X日表扬通报范文第2篇：公司两位员工xx在最近的数次公司活动期间，充分发挥个人的组织、协调本事，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的的聚餐与旅游活动。
提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。
为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!xx科技有限公司人事部总经理：xx表扬通报范文第3篇：公司各部门、各分公司：XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工进取向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日表扬通报范文第4篇：XX年XX月X日，(简要情景……)。
在该突发事件中，XX冷静沉着，及时报告，随机应变，妥善处置，避免了XX的发生。
根据公司奖惩规定，决定对XX通报表扬，奖励现金200元及带薪休假两天，以资鼓励。
期望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。
XX公司XXX-10-26表扬通报范文第5篇：员工的通报表扬各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、进取进取的精神。
企业对员工的表扬通报员工表扬通报
企业对员工的表扬通报员工表扬通报企业的通报表扬，是企业针对员工表现，以及员工的通勤率做出的通报，通过通报表扬一些员工，来让整个团队起到一个积极的作用，下面WTT给大家带来企业对员工的表扬通报范文，!企业对员工的表扬通报范文一一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过消费返工、清洁、整理后再入仓。
前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，消费告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。
可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。
今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大进步。
曾先后屡次获得了总经理的嘉奖和指导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员20__元，以示鼓励。
希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做奉献。
人事行政部_____ _____年 _____ _____月 _____ _____日企业对员工的表扬通报范文二我公司两位员工 _____ _____、 _____ _____在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调才能，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。
进步了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。
为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的奉献。
为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!_____ _____科技人事部_____ _____年 _____ _____月 _____ _____日企业对员工的表扬通报范文三集团全体员工：4月16日，在以总经办为主导，售后总监带着售后团队积极支持、各部门员工积极参与下，集团搬迁工作已顺利完成。
公司员工通报表扬(15篇)
公司员工通报表扬(15篇)公司员工通报表扬1__全体：底、初，正是大家最忙碌的时刻。
然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长非常担忧。
为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派__对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。
从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。
然而，__仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。
他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的`高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对行政部物业主管__予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望__全体同仁积极向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。
特此通报!行政部二○__年四月十一日公司员工通报表扬2物业公司各部门、属下各客户服务中心：中山______客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的'清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华？硅谷样板房如期开放。
经公司研究决定：给予中山______环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山______客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报广州市______管理有限公司____年三月十三日公司员工通报表扬3物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，__年x月x日-3月8日，中山__客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
奖励员工的通告14篇
奖励员工的通告14篇奖励员工的通告14篇奖励员工的通告篇1__公司__部__在2023年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!____年__月__日奖励员工的通告篇2各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在______活动中（在______月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的.人员名单是：______部、______部、______部等。
奖品是每人一辆自行车。
请与______日到人力资源部X处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
股份有限公司20___年___月___日奖励员工的通告篇3经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的'同学每人一套2023年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：周日班：周二班：同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2023年《演讲与口才》合订本。
__3.6奖励员工的通告篇4尊敬的各位__：你们好！于本月19日凌晨2点左右，保安部__在__巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
__发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
此致敬礼通告人：__日期：__年__月__日奖励员工的.通告篇5__食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束，虽然刚刚搬入新厂1月有余，但公司员工忙而不乱，勤勤恳恳付出自己的一份力量，各车间整顿工作有条不紊的进行中，其工作效率、产品质量、产量都有所提高。
工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报（精选5篇）
工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报（精选5篇）工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报篇1 销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。
鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。
相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。
诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于，压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
X年XX月XX日猜你感兴趣工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表扬通报篇2 X年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。
我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。
此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。
方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
对优秀员工的通报表扬(3篇)
对优秀员工的通报表扬（3篇）对优秀员工的通报表扬（通用3篇）对优秀员工的通报表扬篇1公司各部、子公司：20__年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。
为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘、吴、孙、刘、黄、顾、高、刘、陆、蒋十名员工为20__年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。
希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通报!二O__年十二月三十一日对优秀员工的通报表扬篇220__年已经过去，物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下，顺利地完成了交楼与各项物业管理服务工作。
从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。
为了弘扬公司积极向上、健康文明、团结互助的企业文化，展现公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，物业公司决定开展20__年度先进工作者的评选活动。
经过公开、公平、透明、合理的选评。
现对被评为优秀管理者：z同志;优秀员工：z同志;优秀保安员：z同志;优秀绿化工：z同志给予表彰。
希望全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本质工作。
特此通知!拟制：部门：行政管理部审核：批准对优秀员工的通报表扬篇32月17日下午，__县路一装潢店老板吴满心喜悦地将一面写有拾金不昧字样的锦旗送到松阳县实验小学集团学校毓秀分校，要当面感谢四(6)班叶燕敏、占丽颖两位同学。
原来，该老板随手将刚收到的两千多元装潢款放在口袋，匆忙来到学校给孩子送饭。
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工作积极通报表扬范文_公司对员工积极工作的表
扬通报
各部门、各员工：
我们xx的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，xx整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
xx已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
再次表彰那些优秀员工!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司各部门：
XXX年6月13日，公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。
培训中，讲师开展了互动问答环节，当询问库房“五距”问题时，在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。
虽然只是一个小小问题，此举彰显李丹的个人素质：积极向上，善于学习，主动思考的良好风范。
为了鼓励大家养成积极学习，主动思考的良好习惯，经与综合办协商，质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬，综合办还准备了小礼品一份。
公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质，希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题，养成一个良好的学习习惯和氛围，让每次培训都能够达到良好的效果!
特此通报!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司各部门：
公司5月开始迎接GSP认证至今，各部门针对新版GSP认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。
4-5月期间，仓库进行
基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都
已完成，仓库人员认真服从指挥，积极应对，体现了团结协作的精
神和认真负责的主人翁态度。
3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能积极主动的去做。
公司设施设备，主动去修缮，默默无私奉献，哪里
有工作，人就出现在哪里。
给年轻员工树立了良好的榜样。
特此，
公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励;
4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，积极提倡正能量，出现问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为
公司最有战斗力的团队。
无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链
验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，积
极陪同和协助。
尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团
结同事，带领团队克服困难。
特此，公司决定给予王洋同志5月份
加10分奖励。
7月1日起，王洋同志正式接管车队工作。
望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的同时，积极准备迎检工作。
其他部门人员应以此为榜样，承担责任，做好本职工作的同时
积极主动的帮助新人，共同学习和成长。
做好迎接GSP认证的各项
准备工作。
XXX
XXXX年XX月XX日。