民营企业对文秘专业人才需求情况的调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！

如果您能抽出几分钟的宝贵时间来填写这份问卷，我们将感激不尽！

本次调查是为了及时了解民营企业对涉外文秘专业学生的需求状况，了解民营企业对涉外文秘专业各方面的意见和要求，和进一步提高毕业生的综合素质和就业竞争力，提升文秘专业办学水平，培养出适应社会要求的秘书人才。

为了保证调查结果的准确性，请您如实回答所有问题。您的回答对我们得出正确结论将起到至关重要的作用，希望能得到您的配合与支持。谢谢！

一、请在符合您观点的选项前画“√”

1、贵单位所属行业

□制造业□旅游业□酒店餐饮业□批发和零售贸易业

□金融、保险业□房地产业□交通运输、仓储及邮电通信业

□教育、文化艺术和广播电影电视业□卫生体育和社会福利业

□其他

2、贵单位需要的秘书人才有

□行政秘书□文字秘书□一般文员□助理

3、从工作内容来看，您认为现阶段的企业最需要哪一种类型的秘书？

□文字型□管理型□服务型□综合型

4、贵公司招聘秘书人员的途径是

□高校双选会□市场人才交流中心□网上招聘

□广告招聘□其它、

5、贵公司对秘书人才的学历要求

□高中/中专□大专□本科□本科以上

6、贵单位对文秘应聘人员是否有专业要求

□需要文秘专业的□无明确要求

7、更倾向的秘书的性别

□男性□女性

8、贵公司对秘书人员的需求倾向年龄段

□18－25 □25－30 □30－35 □35以上

9、您认为秘书人员从业人员的形象重要吗？

□挺重要的□顺眼就好□无所谓，有内涵就行

10、您对秘书人员整体职业形象的认识是

□文质彬彬□憨厚老实□精明能干□其他

11、您认为秘书人员的个性应如何

□含蓄稳重□活泼大方□机智灵活□严谨细致

12、您觉得秘书人才应具有的证书

□涉外秘书资格证书□行政秘书资格证书

□英语等级证书□计算机等级证书□其它

13、您认为大专刚毕业的秘书的工资应为多少合适？

□800-1200 □1200—2000 □2000—3000 □其他

14、您认为秘书人员的能力哪方面最重要？

□口语表达能力□写作能力□协调能力□人际交往能力

15、您觉得文秘专业必要的课程是

□商务谈判□应用文写作□综合英语

□秘书实训□秘书心理学□其它

16、贵单位认为文秘人员除应掌握秘书专业知识外，还应掌握哪些知识? □企业管理知识□行政管理知识□财务管理知识□相关法律知识

17、您认为秘书在企业里扮演的角色是

□参谋作用□承上启下□窗口作用□打杂

18、贵单位更看重文秘人员的能力是

□专业基础能力□社会实践能力□应变能力

□语言表达能力□人际沟通能力□组织管理能力

19、贵公司注重秘书人才的业务素质是

□独立工作能力□组织管理能力□实际操作能力

□创新能力□获取加工和利用信息能力

20、最注重的秘书职业操守是

□职业道德□事业心□忠于职守

□吃苦耐劳□良好的人际关系

21、贵公司最看重秘书人才的心理素质是

□忍耐力□抗压能力□其它

22、您认为从事秘书职业的人需要专业的培训吗

□必须的□不需要，任何人都可以做

□不培训可以，培训了可能会更好

23、您认为文秘专业的学生就业范围

□范围宽，选择多，例如可从事工作□选择窄，只能做秘书行业

24、您对秘书职业的发展持怎样的态度

□充满信心，秘书是积蓄人脉的重要起点

□前景渺茫，秘书工作繁琐且社会地位较低

再次感谢您对我们此次调查的支持！