培训机构教师的聘用合同范本
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构教师聘用合同模板甲方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方培训机构教师一事订立本合同，并遵循公平、自愿、互利、诚实信用原则，在平等自愿、自由契约的基础上，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供教师服务，主要工作内容为（具体的教学科目、内容等）。
第二条服务时间2.1 本服务合同自（日期）起至（日期）止，服务期满后，双方如无不同意见，可续签新的服务合同。
第三条服务地点3.1 乙方的服务地点为甲方培训机构的任一分支机构，具体安排由甲方负责通知乙方。
第四条服务报酬4.1 甲方向乙方支付的服务报酬为（金额）元/月，共计（金额）元。
报酬以月为单位结算，每月（日期）日之前支付至乙方指定的银行账户。
第五条服务标准5.1 乙方应按照教学计划和安排，认真、负责地完成教学任务。
5.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方机密。
5.3 担任教师期间，乙方不得从事与培训机构竞争的活动，不得擅自接受其他机构或个人的委托开展教学活动。
5.4 乙方在服务期间，因工作需要应服从甲方的相关安排和调动，包括但不限于出差、调班、加班等工作。
5.5 乙方应按时参加甲方组织的培训、会议等活动，提高自身的教学能力和水平。
第六条违约责任6.1 乙方未按时交付教学任务或教学质量低劣，经甲方通知后，乙方应立即改正，否则甲方有权解除本合同。
6.2 乙方违反法律法规、违背职业道德、损害甲方利益，经甲方调查核实后，乙方应承担相应法律责任并赔偿甲方经济损失。
6.3 因乙方个人原因导致教学秘密泄露或其他影响甲方利益的行为，乙方应承担一切法律责任。
第七条法律适用与争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门或仲裁机构申请仲裁。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训机构教师聘用合同范本7篇
培训机构教师聘用合同范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方从事教育教学工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和计划进行教育教学活动。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训场所及相关指定地点。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的教育教学水平及工作表现支付薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
四、教育教学要求与管理1. 乙方应遵守甲方的教育教学要求，按照教学大纲和计划完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教师职业道德规范，关心学生，爱护学生。
3. 乙方应参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在教学期间，如有体罚学生、擅自收取学生费用等严重违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担违约责任。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：____________________联系电话：______________________ 联系电话：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和教学经验的教师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担教学任务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：__________________.2. 乙方的工作内容、目标及职责要求：（1）授课科目及进度安排：__________________；（2）教学计划的制定和实施：按照教学大纲及教学进度计划表的要求进行教学；（3）作业布置与批改：根据教学计划布置作业并及时批改；（4）学生考核与评价：按照教学要求对学生进行考核和评价；（5）参加学校组织的各类教学活动及会议。
培训学校教师聘用合同范本8篇
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
培训机构教师聘用合同模板5篇
培训机构教师聘用合同模板5篇第1篇示例：培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）地址：（教师地址）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要雇佣具有相关资质和经验的教师来进行教学工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的教学计划和安排，认真负责地完成所教学科目的教学任务。
1.2 乙方应在规定时间内到达工作岗位，并严格按照工作时间要求进行教学活动。
第二条工作报酬2.1 甲方将按照乙方的工作表现和教学效果支付相应的工资报酬。
2.2 乙方工资报酬的支付方式为（月、季度等）、具体数额为（具体金额），具体支付时间为每月（具体日期）。
第三条工作保密3.1 乙方应保守甲方的商业机密和教学资料，不得擅自泄露给他人或利用于个人私利。
3.2 乙方不得擅自利用甲方的资源从事竞争性活动或与甲方业务相冲突的行为。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定的各项要求。
4.2 乙方在工作中不得有违法乱纪行为，不得影响公司的声誉和利益。
第五条解除协议5.1 任何一方如因故需要终止本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。
5.2 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并无需支付违约金。
第六条法律适用6.1 本合同的解释和争议均适用中华人民共和国法律。
6.2 如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应先协商解决；协商不成的，应向当地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体年限）。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于培训机构教师聘用合同的模板，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请及时与我们联系。
感谢您对我们公司的支持与信任！第2篇示例：培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，特聘请乙方作为甲方教师，经双方友好协商，制定本《培训机构教师聘用合同》，共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的教学计划进行授课，保证提供高质量的教学服务。
培训机构教师聘用合同范文5篇
培训机构教师聘用合同范文5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供教育培训工作，并聘请乙方作为教师，达成如下协议：一、聘用内容及工作职责甲方聘请乙方担任甲方的教育培训教师，负责教授课程及相关教育工作。
乙方应按照教学大纲和教学计划的要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。
同时，乙方还需参与学校的教育教学改革、学生管理等工作。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币______元/月，按月支付。
2. 乙方完成教育教学任务之外的工作量，如加班辅导、竞赛指导等，甲方应给予相应的补助或奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。
2. 乙方应热爱教育事业，认真履行教师职责，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议、活动，不得无故缺席。
4. 乙方在聘期内，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求。
提出解除合同的一方应提前一个月通知对方。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或学校内部管理制度的；（3）教育教学工作严重失职的；（4）体罚或变相体罚学生，造成严重后果的；（5）有其他损害甲方声誉的行为的。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构教师聘用合同范本甲方（培训机构）：___________乙方（教师）：___________鉴于甲方需要聘用乙方担任培训机构教师，为明确双方的权利和义务，经双方协商，就乙方担任甲方培训机构教师签订本合同。
第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方担任培训机构教师，工作内容包括但不限于为学生授课、批改作业、组织课外活动等。
第二条工作时间和地点乙方应按照甲方安排的工作时间和地点履行教师职责。
第三条报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体报酬按照实际工作情况确定；2. 甲方为乙方购买社会保险（劳动保险、医疗保险等）；3. 乙方享受甲方正式员工相同的带薪年假、节假日福利待遇。
第四条聘用期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
双方欲继续合作可在到期前1个月内书面协商延长合同期限。
第五条解除与终止1. 乙方在工作中存在严重失职、怠工、违反继续教育义务等行为的，甲方有权终止合同；2. 乙方因疾病等原因无法继续履行聘用合同的，双方可以协商解除合同。
第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密等保密信息负有保密义务，不得向第三方泄露。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（培训机构）：____________ 乙方（教师）：___________签署日期：_______年___月___日签署日期：_______年___月___日本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定时间。
甲乙双方遵守并履行合同各项约定，保证合同的有效性和可执行性。
以上是培训机构教师聘用合同的范本，双方在签订合同前应认真阅读合同内容，确保了解合同条款，并遵守合同的约定，共同维护合同的有效性。
祝双方合作愉快！篇2培训机构教师聘用合同范本甲方：（培训机构名称）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（教师姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用时间本聘用合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年（××）个月。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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5、虚心接受学生和家长的意见和建议。
6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。
三、甲方给乙方的待遇
1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。
2、甲方保证足额发放绩效工资。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团 结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同， 企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年， 将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立， 只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件， 企业就得继续履行劳动合同规定的义务， 无法解除劳动合同。
（二）试用期
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出
现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任
务完成时即行终止。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定
的试用期已经履行的，单位还要பைடு நூலகம்员工支付赔偿金。
其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个
一、聘用条件与期限
1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端 正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。
2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教 师资格证、普通话合格证方可上岗。
3、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
月。
二、乙方受聘后应尽职责和义务
1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行 节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变 相体罚学生。
3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺 术，积累经验形成个人管理的特色。
编号：_______________
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甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
甲方：
乙方：
身份证：
为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。
综上所述， 在聘用聘请合同注意事项中需要确定的有一是合同的完整性， 完整的合同包 括有许多方面， 用语需准确， 二是内容应该向受聘人员说明充分， 三是聘用人员培训需要到 位，包括技能培训和企业的规章制度培训等。
三、一些特别的劳动注意事项
（一）签订书面劳动合同
企业的招聘工作完成后， 就进入了用工阶段， 在用工前， 企业一定要在员工入职一个月 内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
（二）聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条 款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。
（三）聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业 劳动纪律、 规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据， 如要求员工签名的签到单，上 面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。
试用期包含在劳动合同期限内， 《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的 来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙 方。
4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成 不良影响的，甲方有权解聘乙方。
5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经 济赔偿，重则给予解聘。
本合同有效期年月日至年月日止。自签订之日起
生效。本合同一式两份。
甲方法人代表：
年月日
乙方：
年月日
2019签订培训机构的聘用合同要注意什么?
一、聘用合同要注意什么问题
（一）聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细 列明双方可以解除合同的具体情形， 要避免模糊不清、 易生歧义的语句， 应尽量用明确无歧 义的语言表述得清楚无误。 另外， 聘用合同还应列明企业的劳动纪律， 或以附件的形式附上 企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。
二、聘用合同是什么
聘用合同是劳动合同的一种， 是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。 这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的 技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。 聘用合同是按照用人方式不同来划分， 劳动合 同可以分为录用合同、 聘用合同和借调合同。 聘用合同亦称聘任合同。 是事业单位与职工按 照国家的有关法律、 政策，在平等自愿、 协商一致的基础上， 订立的关于履行有关工作职责 的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者