浙江省丽水市遂昌县建筑业意见
促进建筑业改革发展的十六条意见
促进建筑业改革发展的十六条意见建筑业是我国国民经济的重要支柱，对于社会发展和人民生活水平的提升有着重要作用。
然而，在当前的形势下，建筑业也存在一些问题和困难，需要进行和发展。
下面是促进建筑业发展的十六条意见：一、加强现代化建筑理念的引进和推广。
建筑业需要引进并推广先进的建筑理念和技术，增强建筑的可持续发展能力，提高建筑的质量和效益。
二、完善建筑市场体系，加强市场监管。
需要加强对建筑市场的监管，打击不合法、不合规的建筑行为，保护消费者合法权益，维护建筑市场的公平竞争环境。
三、加强对建筑技术和工艺的创新和研发。
建筑业需要加强对建筑技术和工艺的创新和研发，提高建筑的安全性、节能性、环保性和舒适性。
四、加强对建筑企业的管理和服务。
建筑企业需要加强自身的管理和服务能力，提高施工质量和效率，加强与业主的沟通和合作。
五、加强对建筑人才的培养和引进。
建筑业需要加强对建筑人才的培养和引进，提高建筑从业人员的素质和能力，保障建筑业的可持续发展。
六、推动建筑业与其他产业的深度融合。
建筑业需要与其他产业进行深度融合，促进建筑业向多元化、专业化、服务化方向发展，提高建筑的附加值和竞争力。
七、加大对农村建筑的改造和建设力度。
建筑业需要加大对农村建筑的改造和建设力度，提高农村建筑的质量和舒适度，改善农民的居住条件和生活质量。
八、加强对城市建筑的规划和管理。
建筑业需要加强对城市建筑的规划和管理，提高城市建筑的功能性和美观度，打造宜居宜业的城市环境。
九、加强对建筑工人的保护和关怀。
建筑业需要加强对建筑工人的保护和关怀，提高工人的待遇和权益，提高工人的归属感和积极性。
十、加大对建筑技术装备的引进和发展力度。
建筑业需要加大对建筑技术装备的引进和发展力度，提高建筑的施工效率和质量水平，推动建筑业的现代化发展。
十一、完善建筑质量监督体系。
建筑业需要完善建筑质量监督体系，加强对建筑质量的监督和检查，提高建筑质量的可靠性和稳定性。
十二、加强建筑安全生产的监管和管理。
加快建筑业发展的几点建议
加快建筑业发展的几点建议加快建筑业发展的几点建议建筑业是专门从事土木工程、房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门，在发展上，我们可以提出一些建议。
店铺为大家精心准备了建筑业发展的建议书，欢迎大家前来阅读。
建筑业发展的建议篇一各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委工作会议精神，树立和落实科学发展观，加快建筑业改革和发展，做大做强山东建筑业，实现我省由建筑大省向建筑强省的转变，特提出以下意见。
一、提高认识，增强加快建筑业改革和发展的责任感、紧迫感建筑业是国民经济支柱产业，又是劳动密集型产业，经济贡献大、产业关联度高、就业容量大，大部分固定资产投资需要建筑业来实施，建筑业发展水平直接影响经济增长的质量。
加快建筑业改革和发展，有利于增强经济发展后劲、增加地方财政收入、推进城市化进程，对于全面建设小康社会、建设“大而强，富而美”的社会主义新山东具有重要意义。
近年来，全省建筑业改革和发展成效显著。
目前全省共有7106家建筑企业、290万从业人员，2003年完成建筑业总产值2130.7亿元，实现增加值799亿元，占全省国内生产总值的6.4%。
但与先进省市相比，我省建筑业总体上产业规模偏小，外向度较弱，经营机制不活，产业集中度较低，市场竞争力不强，对经济社会发展的贡献有待进一步提高。
全省上下务必保持清醒的认识，切实增强加快建筑业改革和发展的责任感和紧迫感，用科学发展观统领全局，统一思想，抓住机遇，求真务实，改革创新，尽快把山东建筑业做大做强。
二、明确全省建筑业改革和发展的思路、目标、重点(一)总体思路。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委工作会议精神，紧紧围绕做大做强山东建筑业，实施大建筑业、大企业、大市场战略，创新体制机制，调整产业结构，完善市场监管，确保质量安全，提升产业素质，实现我省由建筑大省向建筑强省的转变。
建设局加快建筑业改革和发展的意见
建设局加快建筑业改革和发展的意见建设局加快建筑业改革和发展的意见随着我国经济的不断发展和城市化进程的加快，建筑业已经成为我国重要的支柱产业之一，对于国民经济的发展和社会进步起到了重要的推动作用。
然而，当前的建筑业面临的挑战与机遇并存，为了推进我国建筑业的改革和发展，建设局提出了以下的意见。
一、加大政策支持力度建筑业作为国民经济的支柱产业，需要政府给予更多的政策支持。
一方面，政府应该通过加大财政投入和减少税收负担等方式，来加大对于建筑业的资金支持力度；另一方面，还应该加大对于技术、人才、市场等方面的支持力度，从而推动建筑业的转型升级、提升技术水平和发掘潜力。
二、加快智能化建设未来的建筑业将更加注重智能化建设，因为这一方面可以提高建筑工程的精确度和效率，另一方面也可以降低建筑施工的环境污染。
建设局需要加快推进建筑业的智能化工程，并且将其成果推向市场，使更多的建筑企业能够参与到智能化建设中。
三、提高品质和服务水平建筑业的品质和服务水平是衡量企业发展水平和市场竞争力的关键因素。
建设局提出应该加强建筑业标准的制定，推进建筑质量的监控和改进，并加大市场数量化程度的提升，从而带动建筑品质和服务水平的快速提高。
四、加强行业协会和组织管理建筑业是一个涉及范围广泛、涵盖多个分支领域的综合性行业，因此需要建立行业协会和组织来深化行业管理，增强行业竞争力和创新能力。
建设局需要加强对各协会和组织的引领和管理，并在制定政策、规范市场、支持创新等方面加大力度。
五、加强人才培养和引进建筑业是一个人才密集型的行业，因此建设局需要加大对于建筑业人才的培养和引进。
建议从推进教育改革、深化人才培养、拓展人才市场等方面入手，引导更多的青年人才投身建筑业，并加强人才培训、激励和拓展人才交流平台，从而提高行业人才的创新力和发展能力。
总之，加快建筑业改革和发展至关重要。
建设局应当秉承开放、包容、城市化的理念，加大市场化程度的加强和创新能力的提升，从而推动建筑业转型升级和可持续发展。
浙江省人民政府关于加快推进建筑业“走出去”发展的若干意见
浙江省人民政府关于加快推进建筑业“走出去”发展的若干意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2009.01.15•【字号】浙政发[2009]4号•【施行日期】2009.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省人民政府关于加快推进建筑业“走出去”发展的若干意见（浙政发〔2009〕4号）近些年来，特别是《浙江省人民政府关于促进建筑业持续健康发展加快培育建筑强省的若干意见》（浙政发〔2005〕67号）出台以来，我省建筑业综合实力和竞争力持续提升，“走出去”发展步伐明显加快。
2007年，全省建筑业实现省外产值3046亿元，实现境外承包工程产值20.8亿美元，境外施工人员达2.45万人，“走出去”发展水平居全国前列。
为继续加快推进建筑业“走出去”发展，促进建筑业转型升级，继续保持我省建筑业在全国的领先地位，特提出如下意见：一、总体要求全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创业富民、创新强省”总战略，按照加快转变发展方式、推进经济转型升级的要求，抓住中央扩大内需、促进经济增长和国际建筑市场结构调整的有利时机，充分发挥我省建筑业企业实力较强、机制灵活的优势，充分发挥扶持政策的导向作用和龙头企业的示范作用，加快实施建筑业“走出去”发展战略，着力推进我省建筑业结构调整和转型升级，不断提升国际国内市场竞争力，不断提高国际国内市场占有率，加快推进我省由建筑大省向建筑强省跨越。
二、近期工作目标到2012年，全省新增对外承包工程企业50家以上，实现境外承包工程合同额60亿美元以上，外派建筑劳务5.5万人以上，境外建筑业产值年均增长率达18%以上，省外建筑业产值占全省建筑业总产值的比重保持在40％以上，国内市场占有率保持在15%以上，形成若干家产值超百亿的特大型企业，形成一批工程总承包企业和国内外市场竞争能力较强的外向型企业，建筑业专业化、国际化、现代化水平明显提高，在国际国内市场的品牌效应进一步显现，为培育建筑强省打下坚实的基础。
住建部建筑业高质量发展建议意见
住建部建筑业高质量发展建议意见
作为建筑业高质量发展的监管部门，住建部应进一步加强对建筑业市场的规范和监管。
具体建议如下：
1.加强政策引导。
出台支持建筑业高质量发展的政策，提高科技创新引导资金的比例，促进建筑业技术创新和创新成果转化落地，并建立有力的产业创新引导体系。
2.优化营商环境。
加强建筑业市场监管，构建健全规范的市场环境，打造公平、透明的竞争环境，实施市场准入制度，从源头上防范和打击违规行为，保障建筑业市场的健康发展。
3.加强行业标准化管理。
建立健全标准化管理制度，实施标准引领政策，加快行业标准重点项目和重点领域的研制和修订，提升标准化技术水平，确保建筑业质量可控可靠，产品高品质。
4.推动绿色发展。
鼓励推广建筑节能、环保、绿色建筑等技术和理念，开展建筑能耗监管，提升建筑行业的环境保护意识和水平。
5.注重人才培养。
加强建筑业相关职业技能培训和人才储备工作，鼓励高校开设建筑与城乡规划专业，提高建筑业从业人员的专业素质和技术水平。
住建部将持续加强建筑业市场的监管和规范，让建筑业高质量发展成为国民经济发展的重要支撑和有力保障。
建筑业高质量发展的实施意见
建筑业高质量发展的实施意见一、引言建筑业是国民经济的重要支柱产业，对于促进经济增长、改善人民生活质量具有重要的意义。
为了提高建筑业的质量发展水平，我们需要制定有效的实施意见。
二、加强规划和管理2.1 建立全面的规划体系•制定长期发展规划，包括城市规划、土地利用规划、建筑物密集度等规划。
•合理划定建筑用地，确保资源的合理配置。
2.2 加强行业监管•完善建筑市场准入制度，提高市场竞争力，增加行业活力。
•加强对建筑企业的监管，健全失信企业黑名单制度，促进企业诚信经营。
2.3 推动绿色建筑•鼓励采用节能环保材料，推广绿色建筑概念。
•建立绿色建筑评估体系，对符合标准的建筑予以奖励和认证。
三、提高技术水平3.1 加强科研创新•投入更多资金，支持建筑行业技术创新。
•加强与高校、科研机构合作，提高科研成果的转化和应用效益。
3.2 推广先进技术和管理经验•加强对先进建筑技术的研究和应用，提高建筑质量和效益。
•引进国际先进的建筑管理经验，借鉴相关成功案例。
3.3 培养高素质人才•加强职业技能培训，提高建筑工人的技术水平。
•建立健全的人才评价体系，重视人才的激励和培养。
四、优化营商环境4.1 简化审批手续•简化建筑项目的审批手续，缩短审批时间。
•引入互联网技术，推行在线办理，提高办事效率。
4.2 提高建筑企业的融资能力•支持建筑企业发展，提供融资支持和优惠政策。
•鼓励建筑企业走向资本市场，吸引更多投资。
4.3 健全法律法规•完善建筑行业的相关法律法规，强化法律监督和执法力度。
•加大对违法行为的处罚力度，维护行业的正常秩序。
五、加强国际交流与合作5.1 拓宽国际市场•积极参与“一带一路”建设，推动建筑业对外合作。
•加强与国际建筑组织的合作，提高行业竞争力。
5.2 借鉴国外经验•加强与发达国家建筑行业的交流，借鉴其先进经验。
•积极参与国际标准的制定和修订，提高行业的国际影响力。
六、总结建筑业高质量发展是一个长期的任务，需要政府、企业和社会各界共同努力。
建筑业改革发展意见
建筑业改革发展意见
目前建筑市场来看，特级及较大规模的一级企业以国有和集体企业为主，一般规模的一级企业有一半以上属于民营企业，二级、三级企业绝大多数属于民营企业。
现就针对二、三级建筑企业的发展提几点主要建议：1、重抓内部管理：以确保安全求生存；以提高质量求发展。
企业必须配备强有力的管理队伍。
2、在公司自行承接业务的同时，适当发展与施工队伍合作经营（挂靠），以扩大业务量。
对合作队伍不能以纯挂靠的模式管理，应派员参与监督管理，严格财务监管。
对于经合作后综合评价素质比较好的个体施工队伍要给予优惠政策。
3、业务竞争上，确定自己企业有竞争优势的范围，作为重点竞争区域，与同行企业多横向沟通，在同行竞争优势的区域作适当让步，避免同行间恶意竞争。
4、加快企业的资质升级，注重内部员工的技能、专业培训。
你的建议怎么写？首先你要完全了解公司生产安排不妥当的原因？领导为什么不配合？既然是建议就有他的可行性或不被采纳的可能？所以你要想好了再建议。
建议的本身是要有依据的，要有可行性的要件，合情合理，有理有据，且能最大限度地发挥生产能力。
领导的不配合可能是你的建议不完整，不能说明问题，没有起到真正效益的作用，所以领导不采纳。
还有就是他是领导，如果领导心理有自
负心态，就算是再好的建议他也不会采纳。
问题不是“应该怎样写比较好”，问题是你的建议要有科学性、实用性、可行性、能够为公司创造出效益并减少成本，减轻劳动量，把利益最大化。
这样的建议领导肯定会采纳。
但建议终归是建议，被采纳或领导配合的可能性很小。
促进建筑业及企业高质量发展的意见
促进建筑业及企业高质量发展的意见建筑业是国民经济的基础产业之一，对于国家的发展和社会的进步具有重要意义。
为促进建筑业及企业高质量发展，以下是我对该行业的一些建议。
首先，鼓励创新。
建筑业是一个高度技术密集型的行业，技术创新是推动行业发展的核心动力。
政府应加大对科技研发的支持力度，鼓励建筑企业加大技术研发投入，提高技术创新能力。
同时，建筑企业应积极引进国内外先进技术，加强国际合作，提高自身的核心竞争力。
其次，加强职业培训。
建筑行业的人力资源是其发展的重要支撑，而目前行业中普遍存在技能人才短缺的问题。
政府应加大对建筑行业职业教育的投入，建立健全职业教育体系，培养高素质的技术工人和管理人才。
企业也应该加强对员工的培训和学习机会，提高员工的技能水平和综合素质。
第三，加强质量管理。
建筑业是一个涉及到人民群众生命财产安全的行业，对质量要求极高。
政府应加大对建筑项目的监管力度，完善建筑行业的质量管理体系，加强对建筑企业的审核和考核。
企业应加强自身的质量管理体系建设，注重从源头上控制质量问题，严格按照标准规范进行施工，保障工程质量的可控可靠。
第四，注重绿色和可持续发展。
建筑行业是一个对资源消耗和环境影响较大的行业，要想实现可持续发展，必须注重绿色施工、节能减排和资源利用的最大化。
政府应加大对绿色建筑的引导和支持力度，推动建筑企业转型升级，推广使用环保材料和节能技术。
企业应加强环保意识，从设计到施工再到运营，全面考虑生态环境和可持续性，实现建筑业的绿色、低碳、可持续发展。
第五，加强行业协会和组织建设。
行业协会是建筑行业的桥梁和纽带，发挥着政府和企业之间的沟通和协调作用。
政府应加大对行业协会和组织建设的支持力度，鼓励行业协会加强信息交流、技术培训和专业服务，提高行业整体素质。
企业也应积极参与协会活动，借助协会平台加强交流合作，推动行业共同发展。
总之，建筑业及企业高质量发展需要政府、企业和社会各方的共同努力。
政府要加大对建筑行业的支持力度，制定更加完善的政策和标准，提供更好的环境和保障。
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浙江省丽水市遂昌县
关于加快建筑业发展的若干意见
（征求意见稿）时间：2012-07-03
随着经济社会的全面发展，建筑业已逐渐成为国民经济的支
柱产业和强县富民的基础性产业，在改善城乡面貌、增加地方税
收、解决农村剩余劳动力等方面发挥着重要作用。省人民政府为
了进一步促进建筑业行业发展，先后出台了《浙江省人民政府关
于促进建筑业持续健康发展加快培育建筑强省的若干意见》（浙
政发[2005]67号）和《浙江省人民政府关于加快建筑业转型升
级进一步推进建筑强省建设的意见》（浙政发[2011]90号）文
件，市政府出台了《丽水市人民政府关于加快建筑业发展的若干
意见》（丽政发[2008]103号）文件。为进一步推动和促进我县
的建筑业发展，结合本县实际，特制定本意见：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕加快培育壮大建筑支柱
产业，优化产业结构，转变增长方式，着力营造规范有序的建筑
市场环境，不断提升我县建筑业向外拓展能力、经营管理水平、
科技水平、节能降耗水平和行业管理水平，促进我县建筑业行业
又好又快发展。
二、发展目标
到2014年实现全县建筑业总产值达到5亿元，力争突破6
—7亿元，实现上缴税金3000万元，年增长率达25%以上；培育
一至两家产值超亿元具备二级施工总承包资质的建筑企业；施工
领域不断拓宽，各专业承包施工企业齐全，多元经营格局初具规
模，规模企业比重明显增加，建筑市场更加规范，市场竞争力有
新的突破；实现科技进步，提高节能降耗水平，建筑工程质量管
理水平明显提高，施工安全状况明显好转，行业发展能力明显增
强，重塑我县建筑业行业良好形象，预期跻身全市9县（市、区）
中等以上水平行列。
三、政策措施
（一）培育建筑业龙头、骨干和优秀企业
每年评选命名一次建筑业龙头、骨干、优秀企业。凡上年度
建筑业产值达到3亿元、入库地方财政收入达到500万元的建筑
业企业（集团）；凡上年度建筑业产值达到2亿元、入库地方财
政收入达到300万元的建筑业企业（集团）；凡上年度建筑业产
值达到1亿元、入库地方财政收入达到200万元的建筑业企业（集
团）；由县政府分别命名为：“遂昌县建筑业龙头企业”、“遂
昌县建筑业骨干企业”和“遂昌县建筑业优秀企业”。
遂昌县行政区域范围内实行公开招标的工程，在评标中设定
资信评分标准，对获得以上称号的本县建筑业企业给予一定的政
策倾斜，具体评标办法由县交管办制定。
（二）规范建筑业行业企业的税收征管
规范建筑业企业的税收征管。鼓励和支持建筑业企业建帐建
证，按“查帐征收”方式缴纳企业所得税。对于实行“查帐征收”
方式缴纳企业所得税的建筑业企业，应依法规范核算，成本费用
据实列支。
对实行核定征收方式征收企业所得税的建筑业企业，在国家
税务总局规定的核定应税所得率范围内，结合遂昌建筑业的实际
情况，就低核定应税所得率。
凡在遂昌境内施工的建筑施工企业必须按规定办理税务登
记和报验手续，纳入税务部门统一管理。外来施工企业无法提供
注册地税务机关《外出经营活动税收管理证明》等材料的，应就
地交纳企业所得税。
发改、经贸、建设、国土、交通、水利等相关部门应加强与
税务部门的协作，及时提供有关建设项目资料，配合税务部门做
好建筑安装税收征管工作。在工业企业投资验收时，必须以本县
建筑安装发票作为验收依据。
县会计核算中心、教育会计核算中心、卫生会计核算中心、
林业会计核算中心等部门要把好审核关，在支付建筑工程等款项
时，必须凭本县建筑安装发票才能支付。
（三）实行建设工程价格信息动态管理
根据省政府关于建设工程造价管理的相关政府令、《浙江省
建设工程价格信息动态管理办法》（浙建[2012]1号）《建设工
程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）的规定，全部使用国
有资金或以国有资金为主的建设项目，原则上实行建设工程价格
信息动态管理，在编制招标控制价中的人工、材料、机械台班等
价格按编制期的《丽水市建设工程造价信息》调整执行。
（四）加快人才培养和引进
建筑企业应加强与高校的合作，多渠道多形式地培养人才，
职工教育经费可在企业工资薪金总额2.5%的范围内按实在税前
列支，超出部分允许在下年度结转扣除。鼓励建筑业行业企业接
纳专业对口的大中专毕业生，对新引进高层次人才（含副高级以
上工程师、注册一级建造师等）享受政府相关人才引进优惠政策。
鼓励建筑业企业通过创办民工学校等形式加强职工职业技能培
训。
（五）规范建筑市场行为
完善招标投标管理办法及配套政策措施。在本县范围内实行
公开招标的工程，应按资质承建工程范围的实施规定，不得擅自
提高参与公开招投标活动企业的资质条件，工程造价在500万元
以内的项目，鼓励由在本县注册、符合资质条件、具有独立法人
资格的建筑施工企业实施；300万元以内的水利工程（除大坝、
设备安装外），鼓励由本县的水利或市政资质建筑施工企业实施；
50万元及以内的设计、监理等招标项目，鼓励由本县企业实施。
建立建筑施工、监理、设计等企业的市场准入和退出机制，
限制和淘汰市场行为不规范、社会信誉差、质量安全管理水平低
的建筑施工、监理、勘察、设计企业和中介机构，维护建筑市场
秩序。加强对企业的动态跟踪管理和考核，建立企业和个人的信
用档案，经查实有违法、违规、不诚信行为的中标企业严格按照
《丽水市建设市场不良行为记录和公示暂行办法》(丽建发„20
05‟135号)和《丽水市建筑业类企业及从业人员违规记分管理
办法》（丽建发„2010‟158号）文件执行。
丽水市外建筑业企业进入遂昌县建筑市场，应严格执行丽水
市监察局、丽水市招标市场管理委员会办公室、丽水市建设局联
合下发的《丽水市市外建筑业企业进丽管理办法》（丽建发[20
09]170号）文件内容。
为便于监管和追责，鼓励和支持工业园区（开发区）入园企
业的工程项目优先选择本地符合资质要求的建筑施工企业承建，
避免或减少施工企业在工程实施过程中不稳定因素的发生。
四、奖励政策
由县政府设立建筑业发展专项基金。该基金每年按排用于扶
持本县建筑业企业做大做强、创优夺杯、开拓市场、资质晋升等
方面的奖励。
（一）为鼓励建筑业企业开拓县内外市场，对本县建筑业企
业在县内承揽的工程，企业缴纳的所得税的地方留成部分的50%
对企业进行奖励；本县建筑业企业在县外承揽工程且回本县缴纳
企业所得税的，按该企业所缴所得税的地方留成部分的80%对企
业进行奖励。
（二）首次获“遂昌县建筑业龙头企业”称号的，一次性
奖励企业20万元；首次获“遂昌县建筑业骨干企业”称号的，
一次性奖励企业10万元；首次获“遂昌县建筑业优秀企业”称
号的，一次性奖励企业5万元。
（三）获浙江省优质工程“钱江杯”、丽水市优质工程“九
龙杯”、遂昌县优质工程奖的分别奖20万元、10万元、5 万元。
(四)获“省级文明标化工地”、“市级文明标化工地”、
“县级文明标化工地”称号的，分别奖励10万元、5万元、3万
元以上获奖项目的项目负责人可同时获得“遂昌县优秀项目负责
人”称号。
（五）施工总承包资质企业的主项资质由二级晋升为一级
的，奖励20万元，主项资质三级晋升为二级的，奖励10万元；
监理企业和设计企业的主项资质由乙级晋升为甲级的，奖励10
万元，由丙级晋升为乙级的，奖励5万元。资质升级受奖励的建
筑业企业从受奖励之年起5年内注册地不得迁出遂昌县。
附则
（一）本意见适用对象为工商登记、税务登记和纳税实现在
本县的建筑业企业；同一企业不享受其他扶持政策中同一类别的
政策条款。
（二）企业的奖励和补助资金申报材料，于工程项目竣工验
收备案后次年三月底前一次性报县住房和城乡建设局。由县住房
和城乡建设局会同县财政局审核并编制资金使用方案报县政府
批准后拨付资金。
本意见自发文之日起施行，由县住房和城乡建设局负责解
释。