个人佣金及劳务
劳务费和佣金应如何区别？
劳务费和佣金应如何区别？
劳务费和佣金应如何区别？
会员问：某股份制银行，雇佣部分临时人员，主要工作是联系存款，现该银行发给此部分人员的报酬为到地方税务局代开的劳务费发票，请问此部分费用受收入5%的比例限制吗？此部分费用的性质是佣金吗？专家答：《财政部、国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的
通知》（财税[2009]29号）第一条规定，企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。
… 2.其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。
第二条规定，企业应与具有合法经营资格中介服务企业或个人签订代办协
议或合同，并按国家有关规定支付手续费及佣金。
根据上述规定，文件所规定的对于其它企业支付手续费或佣金不超过5%的限制，是指具有合法经营资格中介服务企业或个人提供的服务，且以合同确认的收入金额为计算依据。
金融企业吸收存款并不属于合同所确认的收入，且为银行提供联系存款业务并不需要经营资格的限制，所以为银行提供介绍
存款业务所取得的劳务收入不属于财税[2009]29号文件所限定手续费或佣金性质。
个人劳务佣金合同6篇
个人劳务佣金合同6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定的劳务服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就本次个人劳务佣金事宜达成如下协议：一、合同双方1. 甲方为本合同之委托人，系具备民事行为能力的自然人或法人，具备支付佣金的资质。
2. 乙方为本合同之受托人，系具备提供约定劳务资质和经验的个人。
二、劳务内容1. 乙方提供的劳务内容：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，准时完成指定的工作，并保证工作质量。
三、佣金及支付方式1. 甲方应支付给乙方的佣金总额为人民币______元（大写：______元整）。
2. 佣金支付方式：（1）分期支付：甲方按照约定的时间节点分期支付佣金给乙方。
（2）一次性支付：甲方在确认乙方完成全部劳务内容后一次性支付佣金。
3. 乙方完成全部劳务并经甲方确认后，甲方应及时支付佣金，不得以任何理由拖欠。
四、履行期限1. 本合同的履行期限为______年______月______日至______年______月______日。
2. 乙方应在约定的期限内完成全部劳务内容，否则视为违约。
五、保密条款1. 双方应严格保守本合同涉及的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在完成劳务过程中获取的任何关于甲方的非公开信息，均不得向外界泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付佣金，每逾期一天，应向乙方支付滞纳金。
2. 若乙方未按约定时间完成劳务内容，应向甲方支付违约金。
3. 若因乙方的原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 其他违约情况，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规承担相应责任。
七、争议解决1. 本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人劳务佣金合同5篇
个人劳务佣金合同5篇篇1个人劳务佣金合同甲方（佣金支付方）：_____________________乙方（受佣方）：_____________________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同目的甲方委托乙方通过自身劳务提供的服务，为甲方推广销售产品或服务，乙方按照销售额或销售利润提成的方式获得相应的佣金。
本合同约定了甲方与乙方之间的劳务合作关系。
第二条佣金计算1. 乙方所获得的佣金以销售额或销售利润的一定比例进行计算，具体比例为__________________。
2. 乙方应当按照甲方规定的结算周期进行佣金结算，结算周期为__________________。
3. 佣金的支付方式为__________________，支付时间为__________________。
第三条乙方的权利和义务1. 乙方应当积极开展销售工作，恪守诚实守信的原则，符合法律法规和道德标准。
2. 乙方应当认真履行合同义务，按照甲方的要求完成销售任务，保证甲方的利益。
3. 乙方应当在甲方要求时提供必要的销售报告和数据，配合甲方进行销售工作。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方应当提供必要的销售培训和指导，帮助乙方提升销售能力。
2. 甲方应当按照约定的时间和方式支付佣金，不得拖延或拒绝支付佣金。
3. 甲方应当保护乙方的合法权益，不得擅自修改合同内容或违反合同约定。
第五条合同解除和争议解决1. 本合同在未经双方协商一致的情况下不得解除。
2. 若因合同履行发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
第六条其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为__________________，到期后双方可以协商续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方（签字）：___________ 日期：___________温馨提示：1. 本合同的签署应当在法定代表人或授权代表的见证下进行，以确保合同的有效性。
个人佣金协议书范本6篇
个人佣金协议书范本6篇第1篇示例：个人佣金协议书范本甲方：（佣金支付方）鉴于甲方与乙方就乙方提供的服务或销售产品所获得的佣金事宜，双方经友好协商，达成如下协议：第一条佣金支付方式1.1 甲方将按照双方约定的销售额或提供服务的次数向乙方支付佣金。
1.2 佣金支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。
第二条佣金计算规则2.1 佣金的计算规则为（具体计算规则），具体佣金比例为（具体比例）。
2.2 佣金的计算基数为（具体基数），不包含（不包含的内容）。
2.3 佣金的计算时间为（具体时间），根据双方约定的销售额或提供服务的次数计算。
第三条佣金使用事项3.1 乙方应当及时查收佣金，并认真核对支付金额，如有异议应当及时与甲方协商解决。
3.2 乙方所获得的佣金仅用于（具体使用事项），不得擅自挪用或转让。
3.3 甲方支付的佣金属于合法所得，乙方应当按照相关税收法规及时缴纳税款。
第四条佣金纠纷解决4.1 若在佣金支付过程中发生争议，双方应当友好协商解决。
4.2 若协商仍未达成一致，任何一方均有权向有关部门或机构进行投诉或申诉。
第五条协议的变更和解除5.1 若因不可抗力或其他原因需要修改本协议内容，双方应当及时进行协商，并签订书面协议确认修改内容。
5.2 若甲方或乙方需解除本协议，应提前（具体期限）通知对方，并按照约定的方式进行结算。
第六条其他事项6.1 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
6.2 本协议自签署之日起生效，有效期为（有效期限）。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________以上为《个人佣金协议书范本》，经双方协商一致，共同确认并遵守。
第2篇示例：个人佣金协议书范本甲方：（公司或个人名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：鉴于甲方与乙方就佣金相关事宜达成一致意见，为明确双方权利和义务，特就协商一致如下：一、佣金支付方式1. 甲方支付佣金给乙方的方式为（具体支付方式）。
民法典佣金合同5篇
民法典佣金合同5篇篇1民法典佣金合同一、概述佣金合同是指一方（即佣金人）按照另一方（即委托人）的委托，经过一定的努力或者提供一定的服务，为委托人谋取利益，从而获取报酬的合同关系。
作为《中华人民共和国合同法》规定的一种特殊合同，佣金合同在经济活动中发挥着重要作用。
在实践中，佣金合同常见于房地产经纪、保险代理、经纪人等领域。
二、佣金合同的构成要素佣金合同的构成要素主要包括委托合同和劳务合同。
委托合同是佣金合同的基础，表示佣金人接受委托，为委托人提供服务。
劳务合同规定了佣金人为委托人提供劳务的具体内容和报酬方式。
1. 委托合同委托合同是佣金合同的基础，规定了佣金人的义务和委托人的权利。
委托合同通常包括以下内容：（1）双方当事人的信息，包括姓名（名称）、住所（住址）等；（2）委托人的委托事项，佣金人的服务内容和范围；（3）委托期限和工作时间安排；（4）委托人对佣金人的报酬形式和金额；（5）违约责任条款；（6）其他需要约定的事项。
2. 劳务合同劳务合同是指佣金人为委托人提供劳务所订立的合同，规定了佣金人提供劳务的具体内容和报酬方式。
劳务合同通常包括以下内容：（1）劳务内容和工作目标；（2）劳务方式和工作时间安排；（3）劳务报酬的计算方式和支付方式；（4）责任和义务；（5）保密条款；（6）解决争议的方式。
三、佣金合同的效力佣金合同属于合同法中的特殊合同，其效力受到法律的保护，具有法律约束力。
合同各方应当按照合同约定执行各自的义务，遵守诚实信用原则，维护合同的合法权益。
1. 合同订立佣金合同的订立应当符合合同法的规定，即当事人之间达成协议，明确各项内容，并签订书面合同。
合同可以采取口头形式，但应当保留证据。
2. 合同履行佣金合同的履行是指佣金人根据合同约定，为委托人提供劳务，努力为委托人谋取利益。
佣金人应当认真履行合同义务，保证服务质量和效果。
3. 合同约定佣金合同的约定应当合法有效，明确详细，并符合约定的内容。
个人佣金协议书范本5篇
个人佣金协议书范本5篇篇1甲方（佣金的支付方）：____________________公司地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（佣金的接收方）：______________________身份证号码：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要乙方提供特定的服务，经双方友好协商，就佣金的支付、金额及相关事项达成如下协议：一、协议背景甲乙双方在公平、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方支付乙方佣金事宜达成此协议。
乙方按照本协议约定为甲方提供相应服务，甲方按照约定支付相应佣金。
二、服务内容乙方提供的服务包括但不限于以下内容：_______________________________ （根据具体情况填写）。
三、佣金金额及支付方式1. 佣金金额：根据服务内容、工作量及市场行情等因素，双方约定本次服务的佣金总额为人民币________元。
2. 支付方式：（1）服务完成后，经甲方验收合格后，一次性支付全部佣金。
（2）支付方式：____________________________（如：现金、银行转账等）。
（3）支付时间：____________________________（约定具体支付日期）。
四、服务期限与进度1. 服务期限：自本协议签订之日起至服务完成并经甲方验收合格之日止。
2. 进度安排：双方根据服务内容约定具体的进度安排，以确保服务按时按质完成。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并按时支付佣金。
2. 乙方有权按照本协议约定获得佣金，并有义务按照约定提供优质服务。
3. 乙方应保证提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，否则应承担相应法律责任。
劳务费与佣金的区别【会计实务操作教程】
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更教程】 【问题】 劳务费与佣金及工资的主要区别在哪些方面? 【解答】 1.《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税[2009]29 号）中没有明确佣金的具体内容，请参照第二条“企业应与具有合法经 营资格中介服务企业或个人签订代办协议或合同，并按国家有关规定支 付手续费及佣金。除委托个人代理外，企业以现金等非转账方式支付的 手续费及佣金不得在税前扣除。企业为发行权益性证券支付给有关证券 承销机构的手续费及佣金不得在税前扣除” 。 手续费及佣金是劳务费的一种，不是所有的劳务费都需要受财税 [2009]29号文件限制。我们理解，财税[2009]29号文件强调三点：一是 代理劳务，代理劳务的界定可参照营业税相关规定；二是代理方应是具 有合法经营资格中介服务企业或个人；三是签订代办协议或合同。 上述财税[2009]29号规定的代理劳务之外的劳务支出，应根据税法第 八条规定处理，即企业实际发生的与取得收入有关的、合理的劳务支 出，可以全额税前扣除。 2.工资与劳务费不同。对于符合《国家税务总局关于企业工资薪金及 职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第一条”关于合理工
资薪金问题”中规定的五个原则的兼职或临时人员报酬，企业所得税前
可以作为工资进行税前扣除，否则按劳务费处理。 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
关于佣金的相关规定
佣金合法吗佣金是合法的，《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第七条对此明确：佣金，是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。
经营者支付佣金必须以明示的方式，支付和接受佣金的，都必须如实入账。
但要明确，佣金是什么，只有符合规范的、按要求入账的中间人的服务费劳务报酬才是佣金。
下面用12个问题用以下问题理清佣金。
一、中间人提供哪些服务取得的劳务报酬可以作为佣金处理？答：1. 代办费；2. 介绍费；3. 居间费；4. 推荐费；5. 经纪服务费。
佣金旨在交易促成，应具备合法性：佣金支付是合法的商业行为，只要其支付和接受都遵循了相关法律法规的规定。
明示性：佣金支付通常以明示的方式进行，即佣金金额（佣金的金额应当在合同中明确标出，或者通过其他书面形式（如佣金协议、补充协议等）进行约定）、支付方式（支付方应当告知接受方佣金的支付方式以及支付的时间节点）、支付对象（在合同中或相关书面文件中，应当明确佣金的支付对象）等信息都是明确且透明的。
记录在案：佣金支付和接收的过程应当有相应的记录或凭证。
支付方应当保存好佣金支付的凭证（如转账记录、支票存根等），而接受方则应当妥善保管佣金接收的凭证（如收据、发票等）。
风险补偿性：中介机构在提供服务过程中可能会承担一定的风险，佣金可以作为一种风险补偿。
二、中间人是否有资质要求？答：中间人可以是单位或个人。
有权从事中介服务的单位或个人，通常需要满足一定的法律、行业规范及监管要求。
这些要求可能因国家、地区及具体行业而异。
一般来说，需要：1.合法注册与许可：首先，从事中介服务的机构或个人必须依法注册成立，并获得相关行政管理部门颁发的经营许可证或资质证书，这些证书可能包括但不限于营业执照、行业准入许可证、专业资格证书等。
2.专业能力与资质：中介服务往往涉及专业知识和技能，因此，从事中介服务的人员需要具备相应的专业背景和资质。
3.遵守法律法规：中介服务机构或个人必须严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
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财政部
文件
国家税务总局
财税〔2009〕29号
财政部国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为规范企业所得税税前扣除，加强企业所得税管理，根据《中华人民人和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下合称新税法》有关规定，现将企业发生的手续费及佣金支出税前扣除政策问题通知如下：
一、企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。
1、保险企业：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数，下同）计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额。
2、其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。
二、企业应与具有合法经营资格中介服务企业或个人签订代办协议或合同，并按国家有关规定支付手续费及佣金。
除委托个人代理外，企业以现金等非转帐方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。
企业为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续及佣金不得在税前扣除。
三、企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用。
四、企业已计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出，应当通过折旧、摊销等方式分期扣除，不得在发生当期直接扣除。
五、企业支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额，并如实入账。
六、企业应当如实向当地主管税务机关提供当年手续费及佣金计算分配表和其他相关资料，并依法取得合法真实凭证。
七、本通知自印发之日起实施。
新税法实施之日至本通知印发之日前手续费及佣金所得税税前扣除事项按本通知规定处理
代开劳务(其他服务)发票,征收营业税5%、城建税为营业税的７％、教育费附加为营业税的３％、地方教育附加为营业税的１％、个人所得税为收入额减除８００元（超过４０００元减除２０％）后余额按２０％征收。
代开发票请携带付款方证明、经办人身份证明，如果是支付给多个人，需填报劳务报酬分配明细表
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5
万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%=6400+1200=7600元。