企业其他保障安全生产的规章制度1.doc
安全生产的相关规章制度
安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。
不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
《安全生产规章制度范本》
一、目的
为了确保生产过程中员工的安全和健康，减少生产事故的发生，制定本规章制度范本。
二、适用范围
本规章制度适用于公司所有生产和办公场所，所有员工必须严格遵守。
三、责任主体
1. 公司领导班子负总责，对公司安全生产工作负领导责任。
2. 生产部门负责具体的安全生产工作，制定并落实安全生产计划。
3. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，自觉参与安全生产工作。
四、安全教育
1. 新员工入职时必须接受安全生产教育培训。
2. 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练。
五、安全设施
1. 生产场所必须配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。
2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
六、作业规范
1. 所有员工必须按照规定的作业程序进行工作。
2. 禁止违章作业，禁止未经培训和操作证书的人员从事有危险的作业。
七、事故处理
1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援和处理。
2. 对事故进行调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、处罚制度
1. 对违反安全生产规章制度的员工，按照公司规定进行处理。
2. 对于严重的安全生产违规行为，公司有权采取停工、停产等措施。
以上是《安全生产规章制度范本》，希望每位员工都能认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
其他保障安全生产规章制度
其他保障安全生产规章制度保障安全生产的规章制度是企业、组织等单位为确保员工和财产安全而制定的一系列规定和程序。
以下是一些其他保障安全生产的规章制度。
一、安全培训制度安全培训制度是为确保员工对安全事故预防和应急处理有足够的知识和技能而设立的制度。
该制度包括新员工入职安全培训、定期的安全培训、实操演练等。
培训内容可以包括安全规章制度、安全用电、防火知识、化学品安全、机械设备操作安全等方面的知识。
二、安全设备维护制度安全设备维护制度是为确保安全设备的正常运行和及时修复而制定的制度。
该制度包括定期检查和保养设备、及时处理设备故障、记录设备维护情况等。
保证安全设备的良好运行状态，在事故发生时可以起到及时警示和保护作用。
三、应急预案制度应急预案制度是为应对可能发生的各种突发情况而制定的制度。
该制度包括制定应急预案、组织演练、应急处置等。
应急预案应具体明确应急响应部门、人员的职责和任务，包括灾害预警、应急通信、疏散撤离、伤病员救治等内容，以应对各种突发情况，最大限度地减少事故损失。
四、安全生产责任制度安全生产责任制度是为明确各级负责人的安全生产责任和权力，确保安全生产工作的落实。
该制度包括各级负责人的职责、权力和追责机制等。
各级负责人应根据工作岗位的特点，合理安排和分配安全管理资源，提供必要的支持和协助，确保安全生产工作的顺利进行。
五、安全检查制度安全检查制度是为及时发现和纠正安全隐患，防止事故发生而制定的制度。
该制度包括定期和不定期的安全检查、安全隐患排查、整改落实等。
通过安全检查，能够发现并消除各种隐患，提高安全意识，保证生产活动的安全。
六、事故调查制度事故调查制度是为深入调查事故原因，总结教训，预防事故再次发生而制定的制度。
该制度包括成立事故调查组、进行调查和分析、查找事故责任等。
通过事故调查，能够深入剖析事故原因，提出改进措施，加强安全管理，避免类似事故再次发生。
以上是一些其他保障安全生产的规章制度。
企业安全生产规章制度范本
企业安全生产规章制度范本一、总则根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，为确保企业的生产经营活动安全顺利进行，保障员工的生命财产安全，制定本规章制度。
二、安全管理机构1. 安全管理机构设置企业应设立安全管理机构，明确安全管理人员的职责，健全安全管理制度。
2. 安全管理人员职责•安全主管负责制定、组织实施安全生产工作，检查并整改安全隐患。
•安全员协助安全主管开展安全管理工作，宣传安全知识，协助调查事故原因。
三、安全生产制度1. 安全生产责任制度•各部门负有安全生产责任，相关人员应按规定履行安全职责。
•安全意识教育培训应定期进行，确保员工了解安全规定和应急措施。
2. 安全防范措施•生产现场应设置警示标识，合理布局设施，保证通道畅通。
•定期检查维护生产设备，杜绝安全事故发生。
3. 应急预案•制定应急预案，明确各岗位应急职责，定期组织演练。
•配备应急设备和物资，确保应急处置能力。
四、安全生产检查1. 定期检查安全主管应定期组织进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，制定检查记录并备案归档。
2. 特殊检查如有特殊情况或新设备投入使用，应加强安全检查，确保生产安全稳定。
五、安全事故处理1. 事故报告发生安全事故应立即报告安全主管，及时进行事故调查并制定整改方案。
2. 事故记录对每起安全事故均应建立事故档案，记录事故经过、原因分析及处理措施。
结语本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经安全管理机构审批并报批后执行。
以上为企业安全生产规章制度范本，为保障员工生命财产安全，请全体员工严格遵守。
其他保障安全生产的规章制度
其他保障安全生产的规章制度Last updated on the afternoon of January 3, 2021其他保障安全生产的规章制度一卫生保洁制度1、生活区场地必须做硬地坪，有排水沟，排水畅通地面无积水。
2、设置盥洗池，二层以上宿舍要有给水源，水斗和落水管设置。
3、设置生活垃圾箱、茶水亭，上盖加锁，有专人负责清运垃圾及茶水供给。
4、宿舍明亮通风，东西物品堆放整齐，室内清洁，有卫生负责人和轮流值日清扫制度，保持室内整洁。
5、安排专职卫生保洁人员，负责公用场地清扫，保持生活环境的整洁卫生。
6、配制消毒除四害设施，杜绝蚊蝇孽生。
7、办公室要保持清洁，文具应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇，无鼠。
8、食堂要做到防尘，防蝇，防鼠，远离污染源，食堂内外必须每天做到清洗打扫，并保持内外环境的整洁。
二消防防火责任制度1、现场动用明火，必须有审批手续和动火监护人员。
2、建筑物每层应配备消防设施，高层建筑应随层做消防水源管道，配备足够灭火器，放置位置正确，固定可靠。
3、焊割作业要严格执行三级动火审批制度，严禁违章动火，必须持证上岗（焊工操作证动火证）明确监火人，备带灭火器材，确保施工安全。
4、油漆间，木工棚及危险品仓库等易燃易爆场所和规定的禁火区域严禁吸烟。
5、非电工严禁擅自装接用电器具，拉设电线。
6、禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。
7、消防器材不得挪作它用，周围不准任意堆物，保持道路畅通。
三班组安全活动制度1、安全生产是当天的第一目标，从这个目标出发，必须使人人知道安全生产的重要性。
2、班组长应根据当日工作内容，进行班前安全技术交底，讲解安全操作规程及注意事项。
3、应检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题应立即整改。
4、应检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其他不安全行为，发现问题及时纠正或制止进入施工现场。
5、应检查劳动使用工具，材料，电气，设备的安全状况。
6、下班前进行总结评比，班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。
安全生产规章制度
安全生产规章制度
第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，制
定本规章制度。
第二条所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，严禁违反安全生产规定。
第三条企业必须建立健全安全生产管理体系，配备专业的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条所有员工必须参加安全生产培训，了解安全生产知识，掌握应急逃生
技能。
第五条严禁擅自改变设备、工艺或操作程序，必须经过相关部门的审批和安
全评估。
第六条在生产过程中，必须严格执行作业流程，做好安全防护措施，避免发
生安全事故。
第七条发现安全隐患必须立即上报，及时处理，确保安全生产环境。
第八条禁止酗酒、吸烟、赌博等影响安全生产的行为，严禁在工作场所违规
行为。
第九条对于违反安全生产规定的员工，将按照企业规定进行严肃处理。
第十条企业必须定期进行安全生产检查和评估，及时发现并解决安全隐患。
第十一条所有员工必须配戴个人防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。
企业安全生产的规章制度
企业安全生产的规章制度第一章总则第一条为了保障企业员工及相关人员的生命安全和财产安全，加强安全生产管理，规范生产经营行为，有效防范和化解生产安全事故风险，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内部所有员工及相关人员，包括但不限于职工、管理人员、访客等。
第三条企业安全生产规章制度的修订、解释权归企业负责人所有。
第二章安全管理制度第四条企业应建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制，明确职责、权限及工作流程。
第五条企业应每年制定安全生产工作计划，并实施检查评估，及时调整安全生产措施。
第六条企业应建立完善的安全生产档案，并进行定期备份和存档。
第七条企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第三章安全作业规范第八条企业应建立完善的安全作业规范，包括但不限于作业流程、操作程序、安全技术规范等。
第九条企业应配备必要的安全防护设备及工具，并督促员工正确佩戴和使用。
第十条企业应对作业人员进行岗前培训和定期检查，确保员工的作业安全。
第四章安全检查与事故应急处理第十一条企业应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保生产作业的安全。
第十二条企业应建立健全的事故应急预案，明确应急响应流程和责任人员。
第十三条企业应定期进行事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
第五章安全奖惩制度第十四条企业应建立奖惩并重的安全管理制度，对安全工作成绩突出的员工进行奖励，对违反安全规定的行为进行惩罚。
第十五条企业应及时通报安全生产工作中的先进个人和集体，鼓励员工争当安全生产的模范。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起生效。
第十七条企业员工在工作中应严格遵守本规章制度，对违反规定者将给予相应的处罚。
第十八条企业可以根据实际情况对本规章制度进行补充和修改，必须经过企业内部程序审批方可生效。
企业安全生产规章制度由企业负责人签字确认。
以上就是企业安全生产规章制度的主要内容，希望广大员工认真遵守，共同维护企业的安全生产环境。
其他保障安全生产的规章制度
其他保障安全生产的规章制度在工业生产、建筑施工、交通运输等领域中，安全生产一直是至关重要的议题。
除了已知的各类安全管理制度，还有一些不太为人所熟知但同样重要的规章制度，它们也在保障安全生产中发挥着关键作用。
工作操作规范作为保障安全生产的基本要求，工作操作规范是各行各业必备的规章制度之一。
通过明确规定工作流程、操作步骤、安全注意事项等内容，可以有效降低事故风险，保障员工安全。
合理的工作操作规范能够提高工作效率，减少人为失误，是安全生产的基础。
设备维护保养制度设备是生产过程中不可或缺的组成部分，而设备的正常运行与否直接关系到安全生产。
因此，设备维护保养制度的建立至关重要。
该制度主要包括定期的设备检修、维护保养计划、设备故障处理流程等内容，确保设备始终处于良好状态，从而保障生产安全。
应急预案在突发事件发生时，及时有效的应急救援措施是关键。
因此，建立健全的应急预案是保障安全生产的重要手段之一。
应急预案应涵盖可能发生的各类危机情况，并明确各岗位职责、应急处理流程、沟通协调机制等内容，以确保在紧急情况下能够迅速而有效地处置，最大程度地减少损失。
安全培训制度保障安全生产的一个重要环节是进行全员安全培训。
通过不定期的安全培训，可以提高员工对安全生产的认识，增强安全意识，降低事故发生的可能性。
安全培训内容通常包括安全操作规程、安全知识普及、应急处理技能等，以确保每位员工都具备必要的安全技能和意识。
巡检管理制度巡检是安全生产管理中的常见措施之一，通过定期巡检各个生产环节、设备设施，可以及时发现潜在安全隐患，防范事故发生。
建立巡检管理制度，明确巡检频次、内容要点、巡检记录等，可以有效提高安全生产管理水平，保障生产过程中的安全。
综上所述以上提到的规章制度虽然不太引人注目，但在保障安全生产过程中起着至关重要的作用。
通过建立健全这些规章制度，可以有效提高安全生产的水平，减少事故发生的可能性，保障员工生命财产安全，维护企业的良好形象。
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公司其他保障安全生产的规章制度1其他保障安全生产的规章制度1、生产车间要每天进行打扫，每天下班后要进行检查各种设备开关是否关掉。
2、每天上班前车间，维修工要先到车间进行例检。
3、车间灭火器要不定期进行检查是否正常，有无损坏。
4、裁剪台每天要进行卫生打扫，每天下班后进行各个插头是否正常。
5、烫台、车厂和其它设备每天要进行安全检查，每天下班后进行卫生打扫，不定期安全检查。
6、库房每天要进行卫生打扫，要不定期检查灭火器是否正常，有无损坏的，有情况要及时报告管理人员。
7、厨房每餐要进行卫生打扫，对各种食品的购买要注意，不能购买过期、不符合卫生的食品。
要注意防火、防煤气中毒事件发生。
公司其他相关制度-注册税务师考试（一）公司资本制度1、公司资本制度概述（1）注册资本的内容①公司的注册资本是公司设立时所有的资产，是投资者在公司登记机关登记的实际出资额的总和。
②注册资本是公司作为法人民事主体对内经营和对外承担民事责任的财政能力。
③股东和发起人的出资不实应当承担不实部分的民事责任，依照《公司法》和《证券法》的有关规定对此负有责任的其他股东、发起人、注册会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所应当承担连带责任。
（2）注册资本的构成由现金、动产、不动产和知识产权构成。
（3）公司资本的原则①资本确定原则②资本维持原则③资本不变原则公司财务制度公司财务制度的核心，是通过真实报表核清公司的收入和费用、资产与负债，亏损与赢利。
1、公司的收入与费用公司净利润等于其收入减去费用之差。
公司的收入包括营业内的收入和营业外的收入，费用是指公司在一定期间内为维持运转所作的全部支出。
2、公司的财务报表（1）财务报表是会计程序的最终结果，以便于公司决策和管理机构以及政府、银行、债权人、股东、交易所等根据提供的财务数据资料，对公司的管理、信用、融资和投资作出相应的决策。
（2）一般情况下，财务报表包括下列项目：资产、负债、股东权益(投资者权益)、出资人的出资情况、股东回报、企业全面收益、企业收入、费用、净利润、损失。
（3）财务报表包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、利润分配表和财务情况说明书。
3、公司的公积金（1）公司的公积金包括法定公积金和任意公积金两种。
法定公积金是依法在税后利润中按一定比例提取的，有特定用途的专项资金，公司在税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。
（2）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5%至10%列入公司法定公益金。
公司的法定公积金累计额为公司注册资本50%以上的，可以不再提取。
（3）法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。
公司投资制度1、公司有权以自己的资产对外投资，方式有货币、实物、无形资产、证券投资等。
但不得向其他任何非有限责任的主体投资。
2、公司向其他有限责任公司、股份有限公司投资的，除国务院规定的投资公司和控股公司外，累计投资额不得超过本公司净资产的50％；投资后接受被投资公司以利润转增的资本，其增加额不包括在内。
公司债券制度1、公司债券制度概念及种类（1）公司债券是公司为了筹集生产经营资金，依照《公司法》和《证券法》及有关行政法规的规定向社会公开发行并约定在一定期限内还本付息的有价证券。
（2）公司债券分为记名债券、无记名债券、可转换公司债券。
2、公司债券的发行（1）股东发行债券主体的资格：股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司可以发行公司债券，目前尚不包括非国有的有限责任公司和小型有限责任公司，也不包括非公司企业。
（2）发行的条件①资产条件：股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元，有限责任公司的净资产不低于人民币6000万元。
②发行公司债券总额的限制：无论公司的生产经营情况如何，公司发行债券的总额累计不得超过公司净资产的40%。
③赢利条件：拟发行债券的公司最近3年平均可分配利润足以支付债券一年的利息。
④利率条件：公司债券的利率不得超过国务院限定的利率水平。
⑤资金用途限制：公司必须将筹集的资金用于审批机关批准的用途，不得用于弥补亏损和非生产性支出。
（3）发行的程序：股东会决议；申请；报批；批准；募集办法；停止。
（4）发行公司债券的限制不得再次发行公司债券的情形①前一次发行的公司债券尚未募足的；②对已经发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的事实，且仍然处于继续状态的。
3、公司债券的转让公司债券可以转让，转让应当在依法设立的证券交易场所进行。
公司法人治理结构1、公司法人治理结构的概述（1）概念：是指公司作为法人要设有相应的机关去经营管理公司和维护股东的合法权益。
（2）比较典型的公司法人治理结构包括设立职能明确的股东会、董事会、经理、监事会四个机关。
2、股东会（1）股东会是公司的权力机构，决定公司的设立、变更和消灭的事宜，决定公司董事会成员，决定公司章程和其他重大事项。
（2）有限责任公司的股东会由全体股东组成，各股东根据自己的出资额在股东会行使表决权。
而股份有限公司的权力机构是股东大会。
（3）理解股东会的职能。
3、董事会（1）董事会是公司的经营决策机构，由股东(大)会选举的董事组成，对股东(大)会负责，按照股东(大)会和公司章程的授权负责公司的经营管理，是公司的代表机关。
公司董事长是公司的法定代表人。
（2）董事分为自任董事和委任董事，担任董事有资格限制。
（3）董事的权利主要表现为在董事会会议上的表决权，在董事会与公司章程授权范围内行使自己对公司的全部或者部分管理权，对外谈判权和签约权等。
董事应当对董事会的决议承担责任。
（4）董事会的职能：具体内容见教材234~235页。
4、公司的经理（1）公司经理根据董事会和公司章程的授权负责公司的经营管理工作，并对董事会负责。
（2）理解公司经理的职权与职责。
5、公司的监事会（1）监事会是公司专门为了保障董事和其他高层职员忠实执行股东会和公司章程而设立的一个职能机关。
（2）监事会的成员不得少于三人，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。
（3）监事会的职权①列席董事会会议。
②检查公司财务。
③监督公司高层管理人员。
④采取纠正措施。
⑤提议召开临时股东（大）会。
2公司其他相关制度-注册税务师考试（一）公司资本制度1、公司资本制度概述（1）注册资本的内容①公司的注册资本是公司设立时所有的资产，是投资者在公司登记机关登记的实际出资额的总和。
②注册资本是公司作为法人民事主体对内经营和对外承担民事责任的财政能力。
③股东和发起人的出资不实应当承担不实部分的民事责任，依照《公司法》和《证券法》的有关规定对此负有责任的其他股东、发起人、注册会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所应当承担连带责任。
（2）注册资本的构成由现金、动产、不动产和知识产权构成。
（3）公司资本的原则①资本确定原则②资本维持原则③资本不变原则公司财务制度公司财务制度的核心，是通过真实报表核清公司的收入和费用、资产与负债，亏损与赢利。
1、公司的收入与费用公司净利润等于其收入减去费用之差。
公司的收入包括营业内的收入和营业外的收入，费用是指公司在一定期间内为维持运转所作的全部支出。
2、公司的财务报表（1）财务报表是会计程序的最终结果，以便于公司决策和管理机构以及政府、银行、债权人、股东、交易所等根据提供的财务数据资料，对公司的管理、信用、融资和投资作出相应的决策。
（2）一般情况下，财务报表包括下列项目：资产、负债、股东权益(投资者权益)、出资人的出资情况、股东回报、企业全面收益、企业收入、费用、净利润、损失。
（3）财务报表包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、利润分配表和财务情况说明书。
3、公司的公积金（1）公司的公积金包括法定公积金和任意公积金两种。
法定公积金是依法在税后利润中按一定比例提取的，有特定用途的专项资金，公司在税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。
（2）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5%至10%列入公司法定公益金。
公司的法定公积金累计额为公司注册资本50%以上的，可以不再提取。
（3）法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。
公司投资制度1、公司有权以自己的资产对外投资，方式有货币、实物、无形资产、证券投资等。
但不得向其他任何非有限责任的主体投资。
2、公司向其他有限责任公司、股份有限公司投资的，除国务院规定的投资公司和控股公司外，累计投资额不得超过本公司净资产的50％；投资后接受被投资公司以利润转增的资本，其增加额不包括在内。
公司债券制度1、公司债券制度概念及种类（1）公司债券是公司为了筹集生产经营资金，依照《公司法》和《证券法》及有关行政法规的规定向社会公开发行并约定在一定期限内还本付息的有价证券。
（2）公司债券分为记名债券、无记名债券、可转换公司债券。
2、公司债券的发行（1）股东发行债券主体的资格：股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司可以发行公司债券，目前尚不包括非国有的有限责任公司和小型有限责任公司，也不包括非公司企业。
（2）发行的条件①资产条件：股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元，有限责任公司的净资产不低于人民币6000万元。
②发行公司债券总额的限制：无论公司的生产经营情况如何，公司发行债券的总额累计不得超过公司净资产的40%。
③赢利条件：拟发行债券的公司最近3年平均可分配利润足以支付债券一年的利息。
④利率条件：公司债券的利率不得超过国务院限定的利率水平。
⑤资金用途限制：公司必须将筹集的资金用于审批机关批准的用途，不得用于弥补亏损和非生产性支出。
（3）发行的程序：股东会决议；申请；报批；批准；募集办法；停止。
（4）发行公司债券的限制不得再次发行公司债券的情形①前一次发行的公司债券尚未募足的；②对已经发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的事实，且仍然处于继续状态的。
3、公司债券的转让公司债券可以转让，转让应当在依法设立的证券交易场所进行。
公司法人治理结构1、公司法人治理结构的概述（1）概念：是指公司作为法人要设有相应的机关去经营管理公司和维护股东的合法权益。
（2）比较典型的公司法人治理结构包括设立职能明确的股东会、董事会、经理、监事会四个机关。
2、股东会（1）股东会是公司的权力机构，决定公司的设立、变更和消灭的事宜，决定公司董事会成员，决定公司章程和其他重大事项。
（2）有限责任公司的股东会由全体股东组成，各股东根据自己的出资额在股东会行使表决权。
而股份有限公司的权力机构是股东大会。
（3）理解股东会的职能。