企业安全生产管理制度样本
企业安全生产管理规章制度5篇
企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
企业安全生产管理制度范本(5篇)
企业安全生产管理制度范本企业须建立和健全安全生产检查制度。
____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
(三)专业性安全生产检查。
主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。
(1)对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
2024年公司安全生产管理制度范文（五篇）
2024年公司安全生产管理制度范文安全生产管理规定一、引言为加强公司安全生产工作的管理，切实保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行，依据国家和上海市相关部门的文件规定，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产管理规定。
二、生产安全管理的具体规定1. 制度与规程的建立健全：各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程，确保安全生产有章可循。
2. 安全教育与培训：对公司员工进行全面、系统的生产安全教育，并填写三级教育卡片备档。
生产员工在正式上岗前，必须经过部门或车间的操作培训，并通过考试合格后方可独立操作。
3. 安全条件与防护用品：公司应为从事作业的人员提供必要的安全条件和符合国家标准的防护用品，确保员工在生产过程中的安全。
4. 违章指挥的禁止：严禁管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权拒绝执行上述违章行为，并向上级报告。
5. 操作规程的遵守：生产人员必须严格遵守操作规程，确保生产过程中的安全稳定。
6. 设备安全防护：设备的安全防护装置必须始终保持正常工作状态，任何人不得擅自拆除。
如设备安全防护装置失效，必须立即停机检修，严禁在防护装置不正常的情况下开机运行。
7. 用电安全：为确保用电安全，严禁非专业人员开启设备的电气箱。
发生电气故障时，必须由专业电工进行修理，并严格遵守设备检修期间的停送电规定。
设备遇大修、小修时，必须事先停电并悬挂“设备检修”标志牌。
日常维修原则上要求停电进行，特殊情况下需带电检修时，必须确保人员和设备的安全。
设备停电检修后的送电工作，必须由电工执行，并通知相关操作人员。
8. 电线与电器设备的管理：禁止乱拉电线、乱接电器设备。
非专业人员严禁从事电线排拉、电器设备的安装和检修工作。
9. 动用明火的审批：动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》，确保生产过程中的消防安全。
三、生产车间管理制度第一条生产纪律1. 严格按照设计图纸及有关要求进行生产，勤俭节约，杜绝浪费。
企业安全生产管理规章制度范文（4篇）
企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。
请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。
第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。
第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。
第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。
第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。
第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。
第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。
第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。
第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。
第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。
第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。
第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。
公司安全生产管理制度(10篇)
公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度（二）一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
坚持：“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
二、范围。
适用于公司范围。
三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。
其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。
（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。
（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。
（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
并立即报告上级研究处理。
（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
企业安全生产责任制管理制度范文（六篇）
企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。
2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。
3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。
4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。
5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。
6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。
7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。
基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。
3、安全生产、文明生产人人有责。
企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。
各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。
1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。
1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。
1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。
企业安全生产管理规章制度范本（精选23篇）
企业安全生产管理规章制度范本企业安全生产管理规章制度范本企业安全生产管理规章制度范本的制定步骤一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定：考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险；考虑各个环节之间的关系，也就是流程；考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用；考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容；考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。
企业安全生产管理规章制度范本（精选23篇）企业安全生产管理规章制度范本是一系列为了保障安全生产而制定的条文。
它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，企业安全生产管理规章制度范本也可以依据风险制定。
下面是小编为你整理的企业安全生产管理规章制度范本（精选23篇），希望对你有帮助！企业安全生产管理规章制度范本1第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条、明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条、安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
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企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理, 保证企业安全, 保障人民生命财产安全, 根据国家的有关法律、法规, 结合本公司的实际, 制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是:（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前, 对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检, 确认安全可靠后才进行操作。
内容包括:1．设备的安全状态是否完好, 安全防护装置是否有效;2 ．规定的安全措施是否落实;3 ．所用的设备、工具是否符合安全规定;4 ．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5 ．个人防护用品、用具是否准备齐全, 是否可靠;6 ．操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责, 其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况, 主要内容是:1 ．是否有职工反映安全生产存在的问题;2 ．职工是否遵守劳动纪律, 是否遵守安全生产操作规程;3 ．生产场所是否符合安全要求;4 ．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
集体宿舍等, 分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次, 班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理, 确保企业安全生产, 保护职工在生产过程中的安全与健康, 全面实现全镇安全生产目标, 特制定以下事故隐患整治制度。
(1) 对查出的不安全隐患, 做到”四定” 即, 定人员、定项目、定时间、定经费, 确保隐患整改落实, 并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2) 对暂时不能整改的隐患, 要采取强制性防护措施, 并分别纳入技术措施安排和检查计划内, 落实限期整改。
(3) 对安全事故隐患整改不力的单位, 安全监督部门要发出隐患限期整改指令书, 限期进行整改, 因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任, 严肃处理。
(4) 对个别重大隐患, 因多方原因暂时不能整改的, 要及时上报, 争取上级部门的帮助尽快解决。
(5) 凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员, 因此而酿成不良后果的, 将依照有关法律法规进行处理, 直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患, 要认真对待, 及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
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2、 一般隐患必须在当日整改 , 重大隐患视情况在最短时间内整改到 位。
3、 隐患整改所需资金必须全额保证。
所需原料设备采购部门必须全力 配合采购。
4、 整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格 方能投入使用。
四、 安全培训教育制度1、 本企业厂长、 经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育 确保有资格上岗。
安全教育。
者等) , 必须接受相关的专业安全知识培训 , 确保有资格后方可安排上岗。
5、 各类安全教育合格证按规定复审 , 逾期不复审 , 合格证无效。
其特种作 业人员的操作资格证书 ,每两年由发证单位复审一次。
五、 生产场所及设备安全措施工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产场所应整齐、 清洁、 光线充分、 通风良好 , 人行道、 车道应平坦畅通 , 通道应有足够的照明3 、 在生产场所内应设置安全警示标志 , 紧急通道和出入口应设指示牌。
4 、 生产、 使用、 储存、 运输化学危险品应根据化学危险品的种类 , 设置 相2、 本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在 企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者, 应进行相应的车间或班组3、 企业对全体职工必须进行安全培训教育, 应将按安全生产法规、 安全 操作规程、 劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。
4、 本企业特种作业人员 ( 包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、 机械操作1、 企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准, 为职2、资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5 、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体, 生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业的生产设备及其安全设施, 必须符合如下要求:( 1) 生产设备必须进行正常维护保养, 定期检修, 保持安全防护性能良好;( 2) 发生强烈噪音或震动的生产过程及设备, 应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施, 生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》;( 3) 各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范; 电气设备要绝缘良好, 其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施; 在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所, 要使用防爆型电气设备;( 4) 企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的, 应视实际需要, 配备必要的抢救药品、器材, 并定期检查更换。
六、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班, 并将主要领导的电话放于明显位置, 遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开厂区, 发现视情节轻重予以惩罚, 直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作, 定时要厂区各处巡查。
4、遇陌生人进厂, 值班人员问明来意, 才决定是否放行。
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七、动火作业管理制度1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;2、在厂范围内进行动火作业时, 要先清理作业周围的易燃易爆物品, 远离进行动火地方最少35 呎（10 米）在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时,要先清理作业周围的易燃易爆物品, 有烟感探头的场所, 要做好保护, 防止误报警, 准备好应急的消防器材, 然后向安全组申请危险作业许可证;3、安全组在发出危险作业许可证之前, 要以作业现场进行检查, 依据许可证上所列之项目逐条核对无误, 确认不会由此引发火警事故后, 才能发出危险作业许可证;4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施, 例如准备水、灭火筒等, 以便发生火警时, 能迅速灭火;5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;6、在动火作业过程中, 安全组要全程监督, 防止发生火警事故;7、安全组有权制止有危险的动火作业;8、动火作业完毕之后, 要清理好作业现场, 并监视现场至少30分钟, 防止留有火种, 引起后患;对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门）, 除通报批评外并自行承担由此造成的一切事故责任。
八、施工现场安全管理制度为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平, 保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行, 特制定以下制度1、贯彻执行”安全第一, 预防为主”的方针, 坚持管生产必须管安全的原则。
2、开工前, 在施工组织设计（或施工方案）中, 必须有详细的施工平面布置图, 运输道路, 临时用电线路布置等工作的安排, 均要符合安全要求。
3、现场四周应有与外界隔离的围护设置, 入口处应设置施工现场平面布置图, 安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。
4、现场排水要有前全面规划, 排水沟应经常清理疏通, 保持流畅。
5、道路运输平坦, 并保持畅通。
6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。
作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。
7、施工现场的安全施工, 如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效, 不得擅自拆除或移动。
8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。
9、用火用电和易爆物品的安全管理, 现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。
10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。
九、班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度, 领导本班组安全作业, 认真执行安全交底, 有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查, 发现问题立即采取改进措施3、组织班组安全活动, 开好班前安全生产会, 并建立记录台帐, 每天由作业班长进行记录。
4、班前安全活动记录, 应统一集中在现场办公室, 以备检查。
5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。
6、遵守劳动纪律, 服从领导和安全检查人员的指挥工作时, 思想集中坚守岗位, 未经许可不得从事非本工种作业, 不得擅自离岗。
7、严禁酒后上班, 不得在禁止烟火的地方吸烟8、严格执行操作规程, 不得违章指挥和违章作业, 对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止她人违章作业。
9、按照作业要求, 正确穿戴个人防护个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽, 在没有防护设施的高空, 悬崖和陡破施工前必须系好安全带, 高空作业不得往下投掷物料。
10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
11、在施工现场, 行走要注意安全, 不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。
12、正确使用防护装置和防护设施, 对各种防护装置, 防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。
十、特种设备使用制度1. 特种设备使用部门的各级管理人员, 应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识, 加强特种设备使用环节的安全管理工作。
2. 各设备使用地点、场所应设置安全警示标志, 严格履行出入人员登记手续, 安全管理人员、操作人员, 一律按规定登记进入。
凡进入危险场所其它人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入, 应由本单位或部门负责人批准, 并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入, 进入后严格遵守相关制度, 不得操作特种设备。
其它人员不得进入上述地点、场所。
3. 依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定, 特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后, 方可从事相应特种设备的作业或管理工作。
严禁安排无证人员操作特种设备, 杜绝违章指挥和违章操作现象。
特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其它不安全因素, 应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
4. 特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求, 以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定, 具体内容可参考《特种设备操作规程》）和有关的安全规章制度。
5. 各使用部门应加强特种设备的维护保养工作, 对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修, 填写检修记录, 并按规定时间对安全附件进行校验, 校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置, 并送交XX 部门备案。