企业安全生产责任制管理制度
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度一、制度的目的和依据根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产责任制管理制度。
二、责任主体和分工1. 企业法人担任安全生产主要责任人，负责制定企业的安全生产方针、目标和计划，并组织实施。
同时，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实。
3. 班组长和岗位负责人负责本班组或岗位的安全生产工作，包括组织制定安全操作规程、培训员工的安全操作技能、督促员工遵守安全操作规程等。
三、责任要求和考核1. 企业法人应确保企业的安全生产工作得到有效组织和实施，负责安全生产的全面工作。
2. 部门负责人应负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实，并对本部门的安全生产工作负责。
3. 班组长和岗位负责人应组织制定安全操作规程，培训员工的安全操作技能，督促员工遵守安全操作规程，并对本班组或岗位的安全生产工作负责。
四、监督和处罚1. 对于安全生产责任制的违反行为，将按照企业的相关规定进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、记大过、罚款、暂停工作等措施。
2. 对严重违反安全生产责任制的行为，将依法追究法律责任，并进行相应的经济赔偿。
五、工作计划和总结1. 企业应制定年度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并在年度结束时进行总结，评估工作的完成情况。
2. 部门负责人应制定部门的月度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并定期进行总结和评估。
3. 班组长和岗位负责人应制定班次或岗位的日常安全生产工作计划，并定期进行总结和评估。
六、宣传和培训1. 企业应通过各种途径开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 进行内部培训，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
以上就是本安全生产责任制管理制度的要点，如需进一步了解，请查阅相关规定和法律法规。
公司安全生产责任制制度（3篇）
公司安全生产责任制制度【制度名称】公司安全生产责任制制度【制度目的】建立健全公司安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，保障公司员工的人身安全和财产安全。
【适用范围】本制度适用于公司内所有职工和管理人员。
【制度内容】1. 总体要求：1.1 公司各级管理人员要保持高度警觉，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作在公司内得到充分落实。
1.2 公司员工要自觉遵守安全生产规章制度，加强安全意识，增强安全防范能力，积极参与安全检查和事故预防工作。
2. 职责分工：2.1 公司高层管理人员：2.1.1 负责制定公司安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻落实。
2.1.2 负责配备足够安全生产资源，提供必要的培训和培训设施。
2.2 部门管理人员：2.2.1 负责制定本部门的安全生产目标和任务，并组织实施。
2.2.2 负责本部门的安全生产培训和事故预防工作。
2.3 员工：2.3.1 遵守公司安全生产制度和规章制度，积极参与安全培训，做到安全防范和事故预防。
2.3.2 如发现安全隐患或异常情况立即上报，并采取紧急措施控制和消除危险。
3. 安全监督与检查：3.1 公司建立安全监督检查制度，定期进行安全检查和评估。
3.2 部门负责人要定期组织部门内的安全检查，排查隐患，及时改进工作。
3.3 公司建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，并及时总结经验教训。
4. 处罚措施：4.1 对于违反安全生产责任制度的行为，将按照公司相关制度进行处理，可能给予警告、罚款、降级甚至开除等处罚。
【制度执行】公司领导要对本制度进行宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守该制度。
公司安全部门和部门负责人要定期检查制度执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。
【制度评估】公司定期进行制度评估，根据评估结果对制度进行优化和完善，并与员工共享评估结果，以推动安全生产工作的持续发展。
公司安全生产责任制制度（2）第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
安全生产责任制制度(5篇)
安全生产责任制制度一、目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、职责公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。
公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。
总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。
分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。
公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
四、检查与考核运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。
考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。
五、各级人员安全职责5.1总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
企业安全生产责任制管理制度范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的稳定生产经营，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责，各级管理人员为安全生产工作负责，全员从事安全生产工作的责任制度。
第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。
第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识，主动承担安全生产工作的最终责任。
第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，确保其有效实施。
第七条企业领导层应建立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权力，并制定相应的培训计划，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标，制定具体的安全生产管理措施，组织实施，并确保有效落实。
第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。
第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程安全。
第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体，应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设备和设施。
第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全知识，学习安全技能，主动预防和消除安全隐患。
第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患，积极配合企业的安全检查和评估工作，主动采纳安全管理人员的建议和指导。
第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制，及时报告安全生产事故和事故隐患，追究相关责任人的责任。
第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组，对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。
第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等，具体由企业决定。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
企业安全生产责任制管理制度范文（六篇）
企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。
2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。
3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。
4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。
5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。
6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。
7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。
基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。
3、安全生产、文明生产人人有责。
企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。
各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。
1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。
1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。
1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
企业安全生产责任制管理制度（三篇）
企业安全生产责任制管理制度一、安全生产责任制管理制度的制定与修订1.1目的为了确保企业安全生产工作的有序开展，落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平和员工安全意识，减少和防范事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，特制定本《企业安全生产责任制管理制度》（以下简称《制度》）。
1.2适用范围本《制度》适用于本企业全体员工，并对本企业的安全生产工作具有约束力。
1.3制定与修订程序本《制度》的制定与修订应当遵循以下程序：1.3.1由企业的安全生产管理部门进行起草；1.3.2经企业的安全生产委员会审查并提出意见；1.3.3由企业的权威部门进行审核并批准；1.3.4经企业的高层管理人员签署并出台实施；1.3.5对本《制度》的修订应当按照同样的程序进行。
1.4宣传与培训为了使员工能够全面、深入地了解本《制度》的内容和要求，应当进行相应的宣传与培训工作。
企业的安全生产管理部门应当组织开展相关的宣传活动，并组织员工进行相关培训。
二、安全生产责任的确定与落实2.1企业安全生产委员会的职责与权力2.1.1企业安全生产委员会是本企业安全生产工作的组织与协调机构，负责统筹安排、协调、督促本企业的安全生产工作。
2.1.2企业安全生产委员会的主要职责包括但不限于：2.1.2.1组织制定和修订本企业的安全生产管理制度、规章制度和操作规程；2.1.2.2组织开展安全生产培训和宣传工作；2.1.2.3组织开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患；2.1.2.4协调处理安全生产事故和突发事件；2.1.2.5组织制定和实施应急预案，做好突发事件的应对工作；2.1.2.7对安全生产工作进行定期和不定期的检查与考核；2.1.2.8负责处理员工安全生产意见和建议；2.1.2.9组织开展安全生产承包商管理，确保承包商的安全生产工作符合要求。
2.2企业高层管理人员的职责与权力2.2.1企业高层管理人员是本企业的安全生产工作的主要责任人，应当承担起对企业安全生产工作的领导责任。
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安全生产职责汇编编制：审核：批准：批准日期：XXXXX公司部门安全生产责任制安全生产领导小组安全职责1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。
2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。
4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。
5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。
6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。
7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。
做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求；3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作；2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放；3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况；7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法；9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。
10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核；11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进；12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；13、对在安全生产中做出贡献或者事故责任者提出奖罚意见；14、参与重大的工伤、生产设备、火灾等事故的调查，对违纪者提出处理意见，并负责办理；15、教育各级管理人员重视安全生产，认真贯彻执行安全制度，考核时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职而造成重大事故的管理人员进行处理，对各级管理人员安全意识和业绩进行考核。
财务部安全职责1、把安全生产投入资金单独分类列帐。
2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。
3、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。
4、要监督劳动防护用品、清凉饮料等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。
5、安全生产投入资金范围（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个人防护用品的经费；（3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（7）安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；（9）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。
采购部安全职责1、审查仓管、统计的各项报表，负责仓管员的业务培训；2、定期深入车间、仓库，熟悉了解产品制造过程和仓管物料动态；3、负责废品废料的流向和帐务；4、切实加强对危险化学品库、危险废物仓库等危险区域的监控管理，重点落实车间油、油漆等危险品的安全使用和备用品的存放，确保其处于安全受控状态；5、设立危险废物产生量目标，填写《危险废物台帐》，确保危险废物产生量逐年递减并稳定在合理范围内；6、做好危险废物接收、运转、保管、处置工作，确保符合法规要求，防止火灾、泄漏情况的发生；7、加强对危险品运输车辆和驾驶人员的资质管理，严格实行登记制度；8、负责仓库特别是危险化学品仓库的安全管理，注意防火安全，及时检查消除安全隐患。
9、严格执行仓库管理规定，物品堆放摆放、处理负荷各项规定要求。
负责贯彻国家颁布的危险物品安全管理的相关规定，制定并细化相关管理规定，督促所属员工认真执行。
技术品质部安全职责1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2、认真执行安全生产目标实施计划。
3、组织并检查各车间生产操作工人的安全技术培训考核。
4、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
5、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
6、参与公司对重大不合格品(项)、事故、事件的评审工作，对体系运行不符合项进行分析，制定纠正和预防措施并进行有效性跟踪验证。
7、组织，协调，检查公司的质量管理工作。
8、负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制。
9、对不合格品的分析及归口管理。
10、组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具，协同计量部门做好计量器具检定等管理工作。
11、负责计量工作，测量设备的检定，校准工作（计量中心）。
12、负责质量记录的归口管理工作。
市场部安全职责1、协助经理工作和部门间的日常协调；2、负责经销商的服务工作并处理日常事务；3、对合同等重要资料进行整理保管；4、负责收集信息，汇总《市场研究报告》；5、到各地区经销商做好展示的工作；6、参与公司组织的现场培训与考核；7、完成经理交办的其他工作。
生产管理部安全职责1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；2、制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划；3、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。
4、在保证安全的前提下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；5、组织并督促对生产操作工人的技术训练；6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况及时纠正存在的问题7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
8、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。
9、在生产中出现不安全因素，险情及事故时，要果断正确处理防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录，10、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
部门人员安全生产责任制总经理安全责任制1、总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，负责我公司安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我公司安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每季度召开会议，研究和安排安全生产工作。
会上必须对上一季度的安全生产工作做一小结，对下一季度的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展员工的安全思想宣传教育。
4、负责组织本公司的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责组织本公司设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和安保部等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
8、负责废水达标安全排放。
9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
注：“三违”是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律注：“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。
“四不推”是：查出的事故隐患，个人不推到班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门。
生产副总经理安全责任制分管生产工作的副总经理在总经理的领导下，负责分管范围的安全工作，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产。
其主要责任：1、在编制生产计划时，必须编制安全技术保证计划及措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把安全生产列为重要内容；开展安全质量标准化工作。
2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措施的制定，并检查落实情况。
3、对生产造成威胁的重大隐患，组织相关人员进行调查、鉴定，采取措施进行处理。
4、落实消防管理制度，对消防器具进行检查，试验和配备。
组织进行消防安全知识培训教育和演练。
5、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改。
6、负责制定质检部化验室危险品产品储存的安全保卫措施并检查落实情况。
7、负责废水的达标安全排放。
8、参加公司组织的安全生产大检查，落实检查出来的整改项目；不定时的进行现场安全检查，落实各项安全生产规章制度和操作规程。
9、制定防暑降温保护措施，并检查落实情况。
10、制定厂区内地表建设的安全措施，并检查落实情况。
11、协助设备组做好停产检修时的安全方案和措施。
12、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制定防范措施。
安全管理员安全生产职责主管安全的安全管理员，对安全生产负责，并协助总经理抓好以下工作：1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制订、修订公司的安全生产规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织本公司生产部开展安全竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间和个人；5、负责生产部的安全生产教育与考核工作；6、组织，安全事故的调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全和生产中存在的问题。
第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在经理领导下，负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、发票管理、产品价格制定，实现安全目标。