网游公司实习报告
游戏公司实习报告【2】
游戏公司实习报告【2】
网易游戏拥有强大游戏自主研发实力，创立至今，已成功推出27款自主研发端游，包括中国第一款大型多人在线游戏——《大话西游》;拥有注册用户2.5亿、最高在线人数达271万的全球首款双美术版本网游——《梦幻西游》。
更有《天下3》《大唐无双零》《武魂2》、《倩女幽魂2》等优质端游，甫一推出均发展为中国本土高人气网游。
20XX年，中国网络游戏市场规模达到1108.1亿元，移动游戏市场份额占24.9%，其市场规模达到276亿，同比增长率达86%。
伴随着手游的强势壮大，网易游戏抓住时机不断推陈出新，研发出《乱斗西游》《天下HD》《主公莫慌》等广受赞誉的手游，更将“梦幻”、“大话”等经典端游发展为手游，并有超过6款游戏位列iOS榜单前50。
从创立至今，网易始终保持与国际知名游戏公司有的密切合作。
早在2009年，网易即已取得战网平台在中国大陆的独家运营权及暴雪旗下《魔兽世界》在中国大陆的独家运营权，更代理了《影之刃》《忍者必须死》《实况俱乐部》等多款风靡全球的手游。
网络公司实习报告集锦5篇
网络公司实习报告集锦5篇网络公司实习报告集锦5篇在经济飞速发展的今天，报告使用的次数愈发增长，其在写作上具有一定的窍门。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编整理的网络公司实习报告集锦5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
网络公司实习报告集锦5篇1一、实习单位及岗位简介(一)实习单位的简介本人于2月18日起，在万通网络公司的外贸部门实习。
本次实习的目的，在于熟练的掌握进出口贸易的操作流程，及各种贸易单据在当今贸易过程中的意义与制作，为今后的工作打下良好的基础。
万通网络公司创立于20xx年，为个体私营企业，到目前仅有十多名员工。
该公司专门从事网站建设，网站推广，并实行网络对外贸易—其主要为：鞋服出口。
业务涉与国家有美国，加拿大，英格兰，意大利，阿根廷，巴西和伊郎。
本着“创业、树人、精品、诚信”的经营理念，与“以质树威，誉满全球”的宗旨，与国内、外客户诚挚地合作，并在互利互惠的基础上建立良好的贸易关系，以富有竞争力的价格，做好国际贸易。
(二)实习岗位的简介我们公司外贸部的共有6位同事，具体职责如下：1、及时安排好打样。
入库前应仔细审核样品，必须拍照存入电脑档案。
2、严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。
一般情况下，核价单是由计划部提供的。
业务员在向计划部门索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。
拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。
特别要有能力看出明显的错误，如发现，应立即通知计划部，要求计划部立即改正错误。
当遇到计划部未能及时提供核价单，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的核价单数据，自己制作出准确的核价单。
3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。
样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
网络公司社会实践报告(五篇)
网络公司社会实践报告（五篇）网络公司社会实践报告 1首先我感到非常荣幸，作为一名暑期工能被厦门电子科技有限公司录用，虽然从事的不是我所学*的专业。
刚来公司眼前一亮：整洁的办公室，上空悬挂着一条条绿化的花藤，我梦寐以求的办公场所！激发我努力工作的无限激情，随后登记办卡、领工作证。
晚上听了一*领导们关于月季工作计划与任务。
作为学生的我感觉已卸下学生身份，正式进入社会，闯荡职场，兴奋之余也感觉压力山大呀！工作第一天，电商部门主管为了让我适应公司环境并没有交给我什么费心费力的重活，也就是用办公软件整理一下文字产品，这对我来说并不困难，毕竟我在大都督网创业时经常做文字整理工作。
随后的工作时间收获真不少，不仅了解了一个公司（或组织）的组织结构，还了解到了公司的企业文化、品牌理念等实实在在对公司运转起着推动作用的无形力量。
公司几乎每周都有各种总结会、交流会，在这些会议中我不断接触着业内的新概念、新思想和学*解决实质问题的方法和技巧！21世纪是以数字化、虚拟化、网络化为主导的网络经济进一步发展的时代，更是为核心，以各种新兴社会化媒体为*台的网络营销爆炸式发展的时代。
公司给我提供了一个能够使我更能够深刻理解电子商务的良好*台，使我对所学专业有了更多的思考，不管是线上还是线下，营销都是将最好的产品或服务提供给最合适、最有需求的客户，客户消费的出发点和归宿点无非出于两种目的：一是给自己增加快乐；二是减轻痛苦。
值得一提的是在工作半个月的交流会上，部门领导让我讲讲自己对网络营销的理解，当时我很激动也很紧张。
于是讲了讲网络营销的含义，因为要讲清楚一个东西首先要从大的方面入手，接着讲了网络营销的应用和一些经典案例。
不得不承认讲的很不专业，但是还是得到了热烈掌声和好评，权当是鼓励吧！在后半个月我的工作重点转移到了网络营销方面，真心感慨网络营销推广正在成为企业营销推广的主体力量，而传统媒介已成为企业整合营销推广中的配角。
互联网“日新月异”的发展速度，新兴互联网应用的层出不穷，使得基于互联网的网络营销也具有很多不可控的潜在风险，正所谓“天使与魔鬼本来就是一对孪生兄弟”。
网络公司实习报告（精选10篇）
网络公司实习报告（精选10篇）在当下这个社会中，我们使用报告的情况越来越多，报告具有成文事后性的特点。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的网络公司实习报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
网络公司实习报告篇1我从xx月xx日至xx月xx日，在xx电脑技术有限公司总部——xx区xx电脑城实习。
最初，在部门领导和同事的指导和帮助下，逐渐的了解了公司的组织管理结构、经营内容、企业文化及其管理体制，以及销售部的基本职责和义务。
都说隔行如隔山，可我发现我这学计算机科学与技术专业的人即使是在自己的领地里也有太多太多的东西仍需我去努力探索和学习。
实习的目的是锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于知识的融会贯通。
同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼和提高能力的目的。
一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而与社会现实相融汇。
我带着检验和提升自己能力的目的，在12年春天，踏上了到实习的征程。
经过努力，我进入到了xx电脑技术有限公司的销售部开始了我的专业实习。
xx电脑科技有限公司是一家专业从事于联想华硕品牌电脑兼电脑组装及打印机传真机碎纸机各种硒鼓墨盒销售与网络技术服务的高新技术公司，公司坚信只有完善的公司组织架构才能为客户提供更贴切的服务，专业的零售团队、行业客户部、一支联想认证的专业工程师服务队伍专门为企事业单位提供售前、售中、售后服务。
公司的用户包括银行、证券、房地产、航空、宾馆、医院等行业，专业服务得到用户一致的认可，赢得了良好的声誉。
公司秉承着“专业、热忱、服务致上”的企业精神，为客户提供一流的服务，维修各种品牌机、兼容机、组装机，提供软硬件上门维修服务，帮助客户解决相关疑难问题，并向中小企业及家庭个人提供电脑、局域网长期维护服务，如电脑组装、局域网构建、网站建设等。
快捷的资讯和一支高素质的专业上门维修服务队伍是常xx电脑科技限公司的一大特色。
网络公司实习报告最新4篇
网络公司实习报告最新4篇网络公司实习报告篇一任务：利用搜索引擎搜索相关机械类符合条件的贸易网站，并与对方联系协调，并与对方交换链接心得：今天下午的工作应该算是考验了我的耐力和心态吧。
一开始听说是交换链接，感觉活挺轻松的，应该不难完成，可是最后才算领悟了小牛姐一开始的那句话“你们今天一人至少完成一个吧。
”那是相当的难，首先是排名考前符合条件的网站很少，大多数都是排名在壹伍万以后的，之前的也大多是与之发了邮件，可是真正能够与之沟通交流的基本没有，忙活到了4点多，可是一点成就感都没有，而且很累，很辛苦，可能是自己的心态原因吧，超级着急，一会自己都急得的不能行，心浮气躁的，但是自己必须要耐着性子去做，终于体会到了小牛姐的不易，这还是我们几个人分工协作，一个频道都这么麻烦，一个“汗”字啊！不过最后还是有些收获的，但是直到目前22点05分，我发出的邮件，暂时还没有回复的~应该最近会有的吧！如果说整理搜索网站，是考验我的心态的话，那么与对方文字的交流应该算是挑战我的沟通能力了，在与对方不论是**交流还是发送邮件，我称称呼自己的“小李”，因为只有用这样的谦卑而又不失礼节称谓，自己才有可能与之对方又对话的机会，当然合作上会是以买麦网为主题，“买麦网诚挚邀请您合作”，我不知道这样是否恰当，但至少是对自己走向社会或者说直面客户的一种方式吧，慢慢学习吧！我不知道友情链接对于双方提高浏览量或者说促进客户方便有怎么样的效果，因为查看网站友情链接时，我发现很多网站的友情链接会有n个之多，大多是被收缩了的，只有点击“友情链接”才会打开相关链接的网站，可是有多少客户会去这样做呢，去注意那样一个不起眼的页脚。
中间我看到网站的友情链接大致分为三类：1、直接在首页友情链接栏显示的2、直接将友情链接分为了几大类，并不局限与单一行业的（可细分为直接显示和隐藏需点击）3、采用悬浮滚动的形式呈现的？我认为滚动的效果会比较好另外我的一个提议，可以考虑下，记得那会由于很长时间疲于寻找资源而没有取得效果时，心理超级郁闷，但是正好打开了一个机械类网站，页面嵌有轻音乐（应该算是钢琴区类），顿时心情舒服了很多，这可能是自己的感觉，但是我在想咱们是不是可以尝试下，在网页中放些音乐，在客户浏览咱们的信息时，不至于单调！网络公司实习报告篇二为了掌握一些计算机的软、硬件知识，为了为今后学习计算机原理、计算机网络课打下良好的基础，我们进行了为期一周的计算机组网与网络技术实习。
网络公司实习工作总结报告（通用8篇）
网络公司实习工作总结报告（通用8篇）网络公司实习报告篇1201x年X月，我结束了4年的学习生涯怀揣着实现自我价值的渴望来到一家互联网公司工作实习。
转眼间，在互联网公司的实习期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中给予我的是一笔多么宝贵的人生财富!单位给我的工作定位是从事网络部基础工作以及一些网站建设，网络程序开发等等，在此思想的指导下，我承担了园区网络的维护等基础工作，包括线路检修，交换设备更换，新用户入户等等这方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，从学校的理论知识到过去一年的实践工作，其中的角色转变离不开单位各级领导以及同事们的帮助和指导。
网站建设方面，和同事共同进行了门户网站的改造，使用全新的后台，使该门户网站的功能更加的强大，管理更加的有条理和方便，取得了不错的社会效应。
积极参加单位组织的各种活动，团结同事，养成了极强的团队互助精神。
参加学习了“公司内部培训”，学习了“MVC”建设的基本思想和方法。
并在实践中掌握了DW8等建设软件的使用方法。
所做的这些都是对自己一个极大的促进和提高。
首先继续学习，不断提升理论素养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。
走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野，努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
其次从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。
从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。
学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。
2024年网络公司实习报告(3篇)
2024年网络公司实习报告____年网络公司实习报告一、引言网络公司实习是我大学期间的一次宝贵经历。
在这个充满竞争和创新的行业中，我学到了很多知识和技能，并且实践了自己的能力。
本报告将详细介绍我在____年实习期间所参与的实际项目和取得的成果。
二、实习目标和背景我所实习的公司是一家专注于互联网产品开发和运营的创业公司。
在实习开始之前，我制定了以下实习目标：1. 学习并掌握公司的产品和服务；2. 参与并了解产品开发和测试的过程；3. 提供优化和改进产品的意见和建议；4. 提升自己的实际操作能力和团队合作能力。
三、实习内容和经历1. 产品了解和研究在实习开始之前，我主动了解了公司的产品和服务，并详细阅读了相关文档。
我学会了使用公司的产品，在日常使用中发现了一些问题，并及时向团队反馈。
同时，我也关注竞争对手的产品，并提供了一些产品功能改进的建议。
2. 参与产品开发和测试在实习期间，我有幸参与了一个新产品的开发过程。
我和团队成员一起进行了需求分析、设计和编码工作，并参与了产品的测试。
通过这个过程，我深入了解了产品开发的整个流程，并学会了使用一些开发工具和技术。
3. 提供优化和改进的意见在产品开发和测试中，我发现了一些问题，并提出了一些优化和改进的意见。
我与团队成员进行了深入的讨论，并根据实际情况做出了一些改进措施。
这些意见和建议得到了团队的肯定，并在后续的开发和测试中得到了应用。
4. 其他工作和经历除了上述的工作，我还参与了一些公司的日常运营工作。
我负责了一些文档的撰写和整理，参与了一些会议和讨论，并与团队成员一起解决了一些技术和运营方面的问题。
通过这些工作，我提升了自己的沟通和解决问题的能力。
四、实习成果和收获通过这次实习，我取得了以下成果和收获：1. 熟悉了互联网行业和公司的运营模式；2. 掌握了一些产品开发和测试的技术和方法；3. 提升了实际操作能力和团队合作能力；4. 学会了与团队成员进行有效的沟通和协作；5. 提供了一些优化和改进产品的意见和建议。
网络公司实习报告集合7篇
网络公司实习报告集合7篇网络公司实习报告篇1（2314字）不知不觉，两周的电子商务与网络营销实训已经圆满结束。
回想在这两周的实训生活，虽然不用怎么上课，但其实工作量还挺大的。
每天都对着一大堆电子商务和网络营销的资料，眼前不是百度就是Google。
因为毕竟我们不是专业学电子商务与网络营销，很多相关的只是还没有了解得很透彻，所以唯有借助网络去做进一步的了解。
在以前还没有接触电子商务，什么概念都不懂，现在就不同了，现在我已经对电子商务有了一定的了解。
实训让我得以明白电子商务的本质，电子商务是指利用算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。
人们不再是面对面的、看着实实在在的货物、靠纸介质单据(包括现金)进行买卖交易。
而是通过网络，通过网上琳琅满目的商品信息、完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易(买卖)。
这次实训的目的与要求，是让我们学生动手实验，使学生了解电子商务各模块的流程以及操作过程，并对电子商务的特点和应用领域有感性的认识。
当中除了纯粹的电子商务与网络营销方块之外，还包含了网络店铺客服问题和第三方物流方面的知识。
这次的实训内容其实很多，刚开始看起来觉得应该会很容易的，但是，实际做起来才知道不那么简单。
尤其是在开网店这一部分，如果是一个人在弄，根本是做不好的，这也需要合作，这让我明白到，走入社会后不要什么都是一个人弄，与别人一起合作，你可以做的更好的。
通过这次的实训，让我知道，电子商务是伴随着网络信息技术的发展和计算机应用的普及而产生的一种新型的商务交易形式。
这种新型的国际贸易方式以其特有的优势(成本低、易于参与、对需求反映迅速等)，已被愈来愈多的国家及不同行业所接受和使用。
这种新兴贸易方式对传统法律(无论是英美法系，还是大陆法系)关于合同的成立条件、合同有效性规范、支付方法、提单的转让等一系列法律法规和要求，提出了严肃的挑战。
现行的法律法规已无法满足电子商务发展的需求，阻碍了电子商务的正常发展。
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目录前言 (2)1、公司简介 (2)2、实习收获 (3)2.1在学习中成长 (3)2.2在工作中蜕变 (7)前言四年的大学时光匆匆而过，我也即将结束自己的大学生活，跨入这个竞争激烈的社会。
为了使自己能尽快的适应新的工作和生活，做好从学院人向职业人的转变，今年2月我来到了福建网龙网络有限公司工作实习。
转眼间，2个月的实习期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感觉到自己的成长和转变，实习期间的收获都将成为一笔宝贵的人生财富，也为自己毕业后进入公司工作打下了良好的基础。
1、公司简介网龙网络有限公司成立于1999年，是中国网络游戏开发商和运营商的领导者之一，网龙始终坚持自主研发，迄今为止，公司已经成功开发并运营多款风《机战》、《投名状Online》、《征服》、格迥异的大型网络游戏，包括《开心》、《魔域》、《英雄无敌Online》、《信仰》及《幻灵游侠》，网龙突出的业绩受到了各界的关注和肯定，连续四年荣获新闻出版署和信息产业部颁发的“中国游戏海外拓展奖”及“中国十佳游戏开发商”，2007年度更同时荣获“中国十佳游戏运营商”“中国十佳营销企业”等众多重量级奖项。
技术研发上，目前已自主研发2D、2.5D引擎，具备开发各类网络游戏的技术储备；人才培养上，网龙公司拥有国内最好的网络游戏研发团队，始终以投资的眼光看待人才引进和培养；游戏运营上，公司是国内第一家引进全球顶级传播公司奥美公司为游戏运营提供专业营销传播和CRM客户关系行销专业指导，推动提升游戏行业运营专业化程度；企业管理上，公司倡导快乐、学习、创新、真诚的企业文化，用快乐颠覆生活，管理游戏化，工作游戏化，学习游戏化，通过ERP管理系统对游戏开发全程管控，打造基于互联网技术支持的学习型组织。
2、实习收获我进入公司是作为管理培训生，因此刚开始主要是以企业文化和公司核心价值观的培养为主。
经过三个星期的学习之后，我被分配到了知识管理部知识工具组，主要负责BPM，业务流程管理。
2.1在学习中成长作为管理培训生，我们是公司未来的储备干部，因此企业文化与核心价值观的学习就显得尤为重要。
在来到公司实习之前，我们就已经以小组为单位开始了学习，每天写学习心得，三天进行小组讨论，这些都为我们进入公司后的进一步学习打下了坚实的基础。
进入公司后，公司为我们安排了一系列的课程，每个课程都体现着公司的企业文化。
我们还组织了各种学习交流会、拓展训练。
进过一段时间的学习，我感到自己在不断的成长。
“快乐、学习、创新、真诚”是网龙企业文化的DNA，是每个网龙人所共有的文化基因。
（1）快乐：在这里我发现游戏无处不在我们享受工作，发现快乐，设计快乐，传递快乐。
我们的快乐 = 成长感（学习）+ 成就感（创新）+ 归属感（真诚）。
在公司的实习是快乐的，在游戏中学习，在游戏中工作。
在入职第一天的培训中，我们所有的管理培训生分成四个小组进行圣塔游戏比赛。
游戏要求是全组13个人共同来完成，每人进行一步，谁走错了都会影响整个团队的成绩。
因为对这个游戏从来都没有接触过，所以我是一点都找不到头绪，虽然看着会玩的同学进行了好几遍，我也完全摸不到规律。
但是经过团队里会玩的同学一步步的教我们，团队所有同学的默契合作，我们顺利的完成了一次次挑战。
游戏结束了，我们虽然没有取得最后的成功，但是每个人却收获了相当宝贵的经验：我们发现自己应该多接触一些东西，虽然不要求我们接触得很深，但至少别人说起来我们不会一脸的迷茫;在团队合作中，有效的沟通真的很重要，我们组前两次之所以成功的原因就是进行了最快最有效的沟通，让每一个人都在最短的时间内掌握了游戏规则，和步骤;出现问题了要学会在自己身上找原因，一个团队出现失误，不仅仅是一个人的问题，而是全体成员的责任，我们要学会承担责任，就像我们在第三轮出现失误时，如果他后面的每一位同学包括我自己都能及时地改过来，就不会造成最后的失败。
像这样的体验我每天都在经历，快乐的学习，快乐的工作，快乐的成长。
(2)学习：学习力是竞争力，学习带给我们超常规的发展速度;学习是实践，工作学习化、学习工作化；通过学习让我们获得成长感；在这里，我们每天强调的最多的就是学习，因为我知道学习是一种无极限的充实，是一种充满成就的改变。
我们学习德鲁克，学习快乐的学习，学习管理之道，学习和卓有成效。
我学会了PDCA：计划、执行、检查、处理，每一个环节都是做事情的必要；学会了寻找规律和练习，寻找特点和不同，确定了学习的目的性，从中发现了规律，将他和我们的实际工作相联系，这种学习才是卓有成效的；学会了空杯心态。
永远保持空杯，就会有不断学习和充实的动力，就会有不断努力向前的劲头，不断的进步着，不断的发现自己的缺点和不足，这样也就保持了一种接受新事物的心态；学会了制定SOP，按规矩来，控制时间，在短时间内实现高级效的改进；学会了分享的快乐。
每一次的探讨，每一次的交流，我都能从周围的同学身上学到许许多多的东西，因为分享，所以我一个人学到了许多人的东西;因为分享，所以我花了几分钟学到了几十分钟的东西；。
学习工作化，工作学习化。
进入了网龙实习，我才对这一定有了体会。
小组学习，游戏学习，从工作的实践中学习，从工作的伙伴中学习，从工作的前辈中学习，从学习中找到工作方法，从学习中提炼工作目的，我们真正把学习融入工作中，工作源自学习里。
学习是一种改变，学习带给我们思考，所以人区别于动物活在这个世界上;学习带给我们财富，所以世界变得越来越美好;学习带给我们力量，所以社会才会不断的向前发展，历史才会不断的被刷新，这都是因为有了学习。
学习让我们从一个咿呀学语的孩子成长为一个即将踏入社会为社会做出贡献的青年人，学习带给了我巨大的改变。
(3)创新：这里的人每天的工作都遵循一条规则——与众不同；每个网龙人的血管里都流淌着创造的激情；通过创新让我们获得成就感；刚进入公司实习，我被编制在创新激励部。
刚开始听到这个名字的时候我都不知道这个部门的具体事务是什么，后来经过一段时间的接触才知道创新与激励部就是公司推动创新的部门。
培育创新文化，建立创新机制，让我们大家都能参与到创新中来。
唐总一直在强调创新就是要让每个人都参与进来。
其实我们也许有许多的好点子，只是没有实现。
创新是什么？是超越标准，是突破现有资源的限制。
创新不是一件离我们很远的事情，触手可及，就是看我们能不能迈出创新的第一步。
有了好点子，再加上助推器，创新是一定能实现的。
在现在这个竞争激烈的时代，创新真的显得格外重要，谁能创造出更好更实用的东西，谁就会成为时代的佼佼者。
在公司里，我感受到最深的是我们的工作也需要不断的创新，我们需要创造出更高效更省时的工作方法，我们需要不断的改进，人应该做一些机器不能做的事情，简单重复的工作就交给机器来做，我们需要解放自己，不断推动创新。
我想这也可以应用到我自己的学习和生活中，创新来源于生活，我们需要锻炼自己发现的眼睛，发现生活的一小点改变。
看着公司各种各样的创新大赛，每个人都积极投身入其中，自己真的发现创新已经真正融入网龙每个公司的血液中，于是我也以更高的要求不断要求自己，再每进行一项工作的时候都认真思考，不放过每个可以产生创意的机会。
(4)真诚：我们把有话直说当成我们沟通的标准；我们更关心“什么是对的”而不是“谁是对的”；真诚相待让我们获得归属感；真诚文化，我想这是我在所有文化中感受最深的一个。
在来公司之前，就已经听说了公司的BUG文化，只是一直都是很模糊的概念，没有很深的理解，经过这段时间的实习，我深深感受到BUG文化中体现的真诚。
什么是BUG，自己一直以为是简单的挑刺或者说投诉。
经过学习发现，BUG 是利于公司发展的一切意见和建议，是每一个员工投入到公司质量管理的具体行动，找BUG从鼓励逐渐变成任务，演变成一种长效机制，就可以使每个员工、每个部门都来形成自我监督并监督他人，使大家共同为公司的发展做出努力。
当我第一次听到关于BUG文化时，我的第一反应是，我只是一个小小的培训生，怎么会发现公司的大问题呢？其实每一个小小的问题都有可能会演变成大的问题，我们在初期发现它，然后尽快地解决，不让它演变成影响发展的大危机，这就是一种贡献。
在找BUG的同时，我们不仅仅是要发现问题，更重要的是提出建议和解决办法，众人拾柴火焰高，每个人都发现一个BUG，大家的努力应该就会使公司完善一点点。
"不断的找BUG，会让我们发现自己离完美有多远"BUG文化背后真正的深意是真诚，我们真诚的为公司提意见，我们真诚的接受别人的意见不断改进自己的工作。
真诚地对待工作，我们会发现在每一份工作中自己都能学到很多，发现工作带给自己的价值;真诚地对待工作，我们会主动学习，提高效率，发现快乐，注重贡献，工作不是负担，不是虚度，不是打发时间;真诚地对待工作，我们会成长，每天一点点，我们会学会方法，每天一点点;真诚地对待工作，我们会找到归属感，会做出更大的贡献，于是乎我们成了有用的人才。
真诚地对待他人，我们会交到朋友，危机中朋友会像你伸出援助之手;真诚地对待他人，我们会提出建议，接受意见，找出BUG，面对问题，我们会共同进步;真诚地对待他人，我们会赢得尊重，会感染他人，能有效沟通，提高整个组织绩效真诚地对待生活，我们会觉得每天都充满着动力和希望，发现自己每天都在进步着，成长着，努力着，拼搏着。
快乐、学习、真诚、创新，两个月的学习中，我感觉到了自己的成长，我每天都把这四个词在不断的融入自己的身体中，明确了学习目的，提高了工作效率，感受到了分享和学习的快乐，看到周围同学和学长姐们对自己的期许，我更感到自己这次的实习是有价值的，终生难忘。
2.2在工作中蜕变在经过三个星期的学习后，我真正进入到部门开始接触实际工作。
我目前在知识管理部知识工具组工作，主要负责BPM业务流程再造。
再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设计，以便在成本、质量、服务和速度等当前衡量企业业绩的这些重要的尺度上取得显著的进展。
在这段时间的工作中，导师告诉我我闷闷再做任何一项工作时，首先要思考的便是两个问题：“这项工作为什么要存在？”“为什么要以这样的方式存在？”这是做好流程再造的基本前提。
于是我不断体醒自己工作之前要思考，工作要用劲（巧劲），而不是用力（蛮力）。
这段时间的工作中，我主要做了两件事。
第一件是在公司开展BPM优化活动。
为什么要开展这项工作呢？因为我们目前BPM系统中有三百多张表单，存在大量的冗余和使用不方便的表单，但是因为我们不是一线的表单使用人员，因此存在的许多问题我们并不能很好的发现。
于是我们小组决定在全公司开展这样一项活动，让每位同学都参加与进来为我们提供建议和意见。
我们决定通过活动实现表单的可用性提高、关联性增强、提高工作效率等目的，重点推广对象是部门行政助理、一线工作人员和学习官。