劳务派遣用工单位承诺书
用人单位劳务派遣承诺书5篇
用人单位劳务派遣承诺书5篇承诺书的内容不违法国家现行法律法规和社会道德以及善良民俗等就可以收到法律的保护。
实际上承诺书就相当于协议书一样。
下面小编给大家整理用人单位劳务派遣承诺书，希望大家喜欢！用人单位劳务派遣承诺书1工程名称：本人承诺在工程建设过程中，对工程项目安全承担全面责任。
在工程建设过程中认真履行下列职责：1、严格遵守相关法律法规，履行安全生产管理职责，落实安全生产主体责任，执行技术标准、规范，确保工程项目安全生产。
2、按规定向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
3、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不压缩合同约定的工期。
4、按照相关规定在编制工程概算时确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，将该项费用作为不可竞争费用，并向施工单位拨付到位。
5、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
6、在申请领取施工许可证时，按规定提供建设工程有关安全施工措施的资料。
7、项目施工过程中，做好安全安全隐患排查和治理工作，落实隐患整改;按规定向监督机构报告隐患整改完成情况。
8、督促勘察、设计、监理、施工等单位落实安全管理责任。
对未实行监理的工程，组织建设单位相关人员履行监理单位职责。
9、工程项目因故中止施工的，向监督机构申请办理中止施工安全监督手续，并负责中止施工期间的安全保障。
需恢复施工时，向监督机构申请办理恢复施工安全监督手续，10、在工程项目完工办理竣工验收前，当向监督机构申请办理终止施工安全监督手续，并提交有关资料。
11、法律法规及标准规范规定的其他安全生产责任。
12、不以任何形式，干扰安全监督机构和工作人员的正常安全监督抽查和行政执法活动。
劳务派遣公司承诺书
劳务派遣公司承诺书尊敬的客户、合作伙伴以及社会各界：大家好！劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在当今的劳动市场中发挥着重要的作用。
作为一家专业的劳务派遣公司，我们深知自己肩负的责任重大。
为了保障各方的合法权益，提供优质、可靠的服务，我们在此郑重作出以下承诺：一、合法合规经营我们将严格遵守国家法律法规和相关政策，依法取得劳务派遣经营许可证，并按照规定的范围和程序开展业务。
确保劳务派遣活动的全过程合法、规范，坚决杜绝任何违法违规行为。
在与用工单位和派遣员工签订合同方面，我们将严格遵循法律法规的要求，明确各方的权利和义务，保障合同的公平性和有效性。
二、保障员工权益对于派遣员工，我们视其为公司的重要成员，将全力保障他们的合法权益。
首先，在招聘环节，我们秉持公平、公正、公开的原则，不歧视任何应聘人员，为他们提供平等的就业机会。
其次，按照法律规定，为派遣员工按时足额支付工资，缴纳社会保险。
确保员工在工作期间享受到应有的劳动保护和福利待遇。
再者，我们将关注员工的职业发展，为他们提供必要的培训和晋升机会，帮助员工提升自身的职业技能和综合素质。
三、提供优质服务我们致力于为用工单位提供优质、高效、专业的劳务派遣服务。
在人员招聘方面，根据用工单位的需求，精准筛选和推荐合适的人才，确保派遣员工能够迅速适应工作岗位，为用工单位创造价值。
在员工管理方面，建立健全的管理制度，对派遣员工进行有效的管理和监督，及时解决员工在工作中遇到的问题和困难。
定期与用工单位沟通，了解他们的需求和意见，不断改进服务质量，提高客户满意度。
四、信息安全与保密我们高度重视信息安全和保密工作。
对于用工单位和派遣员工的各类信息，我们将严格保密，不泄露、不滥用。
建立完善的信息管理系统，采取有效的安全措施，保障信息的存储和传输安全。
五、诚信合作在与各方的合作中，我们坚持诚信原则，遵守合同约定，不擅自变更或解除合同。
积极履行合同义务，按时交付服务成果，确保合作的顺利进行。
劳务派遣承诺书
劳务派遣承诺书尊敬的合作伙伴：为了保障双方的合法权益，加强劳动关系管理，我单位与您单位达成以下劳务派遣承诺：一、甲方承诺：1. 遵守国家有关劳动法律法规，尊重劳动者的权益，保障派遣工的合法权益；2. 根据实际需求为乙方提供劳务派遣岗位，确保乙方工作期间有一定的工作量；3. 向乙方提供合规合理的工作环境和劳动条件，确保工作场所安全、卫生；4. 建立健全的劳动合同管理制度，合理安排、调整派遣工作作业任务；5. 按照国家相关法律法规，按时足额支付派遣工的工资和福利待遇；6. 定期对派遣工进行技能培训，提高其工作能力和综合素质；7. 处理派遣过程中的工伤事故，保障派遣工的人身和财产安全；8. 对于派遣工的劳动纠纷，提供必要的帮助和协助，共同解决问题。
二、乙方承诺：1. 遵守国家有关劳动法律法规，履行派遣岗位职责，保证工作质量和效率；2. 遵守甲方的工作纪律和管理规定，服从甲方的工作安排；3. 维护甲方的商业秘密和其他涉及经营利益的机密信息；4. 遵守甲方的安全操作规程，加强安全意识，确保工作场所的安全卫生；5. 尊重单位的决策，认真完成任务，保证工作效果；6. 接受甲方的技能培训和业务指导，努力提升个人素质和专业能力；7. 维护甲方的声誉，做到言行得体，不损害甲方利益；8. 在派遣工作期间，对工作中的问题积极反馈，共同解决困难和纠纷。
三、双方共同承诺：1. 建立健全的沟通渠道，及时沟通协调工作中的问题和需求；2. 在工作中保持真诚友善的态度，相互尊重和理解；3. 如有派遣工作中的问题，双方积极协商解决，平等互利；4. 派遣期限届满后，双方如重新派遣工作，重新签订合同；5. 合同期限届满后，乙方如有意愿，可与甲方洽谈正式就业事宜。
本劳务派遣承诺书自双方代表签字之日起生效，并对双方具有约束力。
如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应当依法解决。
感谢您对我单位的信任和支持，我们将本着平等、合法、互惠互利的原则，共同维护劳动者的权益，促进劳务派遣行业的健康发展。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书一、背景介绍劳务派遣是指劳务派遣公司将劳动者派遣给用工单位，由用工单位支付相应的服务费用，用工单位与劳务派遣公司签订的是劳务派遣协议。
在劳务派遣过程中，为了保障双方的权益，确保服务的质量和可靠性，特制定此《劳务派遣服务承诺书》。
二、服务承诺1. 人员配备我方承诺派遣的劳动者，均具备相应的技能和经验，能够胜任用工单位提出的工作要求。
我方承诺严格按照用工单位的需求，合理安排派遣人员的数量和工作时间，确保项目进度不受影响。
2. 人员管理我方承诺对派遣人员进行全程管理，包括签订劳务派遣合同、劳动保险、工资发放、考勤管理等方面，确保派遣人员的合法权益。
我方承诺定期与用工单位沟通，了解派遣人员的工作情况和需求，及时解决相关问题。
3. 招聘与培训我方承诺对派遣人员进行严格的招聘和面试，确保其具备符合用工单位需求的专业能力。
我方承诺对派遣人员进行必要的岗位培训，使其更好地适应用工单位的工作环境和岗位要求。
4. 服务态度我方承诺派遣人员具备较好的服务态度和职业道德，能够与用工单位的员工良好合作，遵守用工单位的规章制度。
我方承诺及时解决用工单位提出的问题和需求，保持良好的沟通和协作。
三、违约责任如果我方存在违约行为，包括但不限于派遣人员技能不符合要求、派遣人员工作时间不合理等情况，我方承担相应的违约责任。
在派遣期间，若出现人身意外伤害或其他问题，我方将与用工单位及时协商，共同承担责任。
四、生效与解除本《劳务派遣服务承诺书》自双方签字之日起生效，有效期为派遣期限。
双方可协商解除协议，但需提前提出书面通知，并商定解除相应的事宜。
五、法律适用与争议解决本《劳务派遣服务承诺书》的解释与适用，适用法律。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
--以上是《劳务派遣服务承诺书》的内容。
（完）。
劳务派遣企业用工承诺书
劳务派遣企业用工承诺书尊敬的合作伙伴：本企业作为一家专业的劳务派遣公司，深知自身在劳务派遣行业中的责任和义务。
为了维护劳动者的合法权益，保证合作伙伴的业务顺利进行，本企业特此作出以下承诺：一、遵守法律法规本企业将严格遵守国家有关劳动法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保用工行为合法合规。
二、保障劳动者权益本企业承诺为派遣员工提供与正式员工同等的工作环境和条件，确保其享有合法的劳动报酬、社会保险、休息休假等权益。
三、诚信招聘本企业将诚实守信地进行招聘活动，不发布虚假招聘信息，不隐瞒工作条件和待遇，确保招聘信息的真实性和透明度。
四、合同管理本企业将与劳动者签订书面劳动合同，并确保合同内容符合法律法规要求，明确双方的权利和义务。
五、安全培训本企业将为派遣员工提供必要的安全教育和培训，确保其了解并遵守工作场所的安全规定。
六、及时支付工资本企业承诺按时足额支付派遣员工的工资，不无故拖欠或克扣工资。
七、处理劳动争议本企业将积极妥善处理与派遣员工之间的劳动争议，通过协商或法律途径解决纠纷。
八、保护隐私本企业将严格保护派遣员工的个人信息和隐私，不泄露给任何第三方。
九、持续改进本企业将持续改进劳务派遣服务，不断提升服务质量，以满足合作伙伴和派遣员工的需求。
本企业对以上承诺负有完全责任，并愿意接受合作伙伴和相关部门的监督。
如有违反承诺的行为，本企业愿意承担相应的法律责任。
此致敬礼[企业名称][企业法定代表人或授权代表签字][日期]。
劳务派遣承诺书
劳务派遣承诺书尊敬的合作伙伴：根据劳动合同法和有关劳动制度的规定，并为了保障劳动者权益，我公司愿意与你单位签订劳务派遣承诺书，以下是我们的承诺内容：一、派遣用工政策1. 我公司将按照国家法律、法规和政策有序进行派遣用工，严格遵守劳动合同法及其相关规定。
2. 派遣工作将与合作单位紧密配合，互通信息，确保派遣工作的顺利进行。
3. 派遣期限不超过2年，如需延长派遣期限，将与合作单位协商一致并重新签订补充协议。
4. 派遣工作的职位、工作内容、薪酬待遇等应当明确，并经双方协商一致，并在劳动合同中明确写明。
二、劳动权益保障1. 按照国家法律、法规和政策，我公司将为派遣员工提供与正式员工相同的待遇和保障。
2. 派遣员工享有与正式员工相同的劳动条件，包括工作时间、休假制度、带薪年假、法定节假日等。
3. 派遣员工在工作期间发生的意外伤害和职业病将受到与正式员工相同的医疗保险和工伤保险待遇。
4. 我公司将根据国家法律要求为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
三、派遣员工管理1. 我公司将建立健全的派遣员工管理制度，确保派遣员工的管理工作得以规范进行。
2. 我公司将与派遣员工签订劳动合同并提供相应的工作安排和指导，确保派遣员工在职业发展和技能培训方面享有机会。
3. 我公司将广泛征求派遣员工的意见和建议，及时解决派遣员工在工作和生活中遇到的问题。
四、违约责任1. 若我司违反劳动合同法和承诺书所约定的内容，我公司将承担相应的法律责任，并按照相关法律和法规予以补偿。
2. 若合作单位存在不履行约定、拖欠派遣员工工资、违法辞退员工等违反法律法规的行为，我公司将积极协助派遣员工维护自身权益，并通过法律途径保护派遣员工的合法权益。
3. 若派遣员工发现派遣工作中出现问题或侵害个人权益的情况，可以随时向我公司进行投诉并提供相应证据。
五、其他约定1. 本承诺书自双方签字后生效，并在劳务派遣期限届满后自动终止。
劳务派遣承诺书
劳务派遣承诺书甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（劳务派遣公司）：[公司全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下承诺：一、员工招聘与派遣1. 乙方承诺按照甲方的要求，为甲方招聘合格的劳务派遣员工，并确保这些员工具备相应的资质和能力。
2. 乙方保证派遣员工的招聘过程公开、公平、公正，不涉及任何形式的歧视。
3. 乙方负责对派遣员工进行必要的培训，以确保他们能够胜任甲方的工作要求。
二、员工待遇1. 乙方承诺按照国家规定的最低工资标准，以及甲方与乙方协商确定的工资水平，按时足额支付派遣员工的工资。
2. 乙方保证派遣员工享有与甲方员工同等的社会保险和福利待遇。
3. 乙方承诺在派遣期间，派遣员工的薪资调整将与甲方员工保持一致。
三、工作条件与安全保障1. 乙方承诺为派遣员工提供符合国家安全生产法规的工作环境，并确保工作场所的安全。
2. 乙方负责派遣员工的安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方承诺在派遣期间，派遣员工因工作原因受到伤害或发生意外，将按照国家相关法律法规进行妥善处理。
四、劳动纪律与职业道德1. 乙方承诺派遣员工遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方负责对派遣员工进行职业道德教育，确保他们在工作中诚实守信，尽职尽责。
五、合同期限与变更1. 乙方承诺在合同期限内，按照约定提供劳务派遣服务，未经甲方同意，不得擅自变更或解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致，可以续签或变更合同。
任何变更或解除合同的决定，必须以书面形式通知对方。
六、违约责任1. 乙方违反本承诺书的任何条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本承诺书的任何条款，给乙方或派遣员工造成损失的，也应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 甲乙双方在执行本承诺书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
劳务派遣承诺书
劳务派遣承诺书劳务派遣承诺书4篇在社会发展不断提速的今天，承诺书的使用越来越广泛，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。
相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是店铺精心整理的劳务派遣承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳务派遣承诺书1售后服务承诺书致：XX机构（代理招标机构/单位）针对贵单位项目名称为：某某区某某学校某功能室项目，项目编号：的项目，如某某投标公司在此次招标项目中中标，我司将对中标的'产品做以下承诺：一、严格按招标文件要求供货；二、所提供的货物为原厂正品，享受原厂的标准服务；三、原产产品提供五年质保期，质保期内如出现故障，免费上门服务，并对其终身进行相关的售后维护。
（五年后发生的维修费用，仅收取零配件成本费，不收取维修和差旅费）特此承诺！公司名称（盖章）：日期：20xx年11月24日劳务派遣承诺书2xx公司(以下简称公司)：本人经慎重考虑自主选择，愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为xxx提供服务，通过xxx锻炼、提高并实现个人的价值。
本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。
基于以上初衷，本人向公司郑重承诺如下：一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。
二、本人提供给公司的.所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。
三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。
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劳务派遣用工单位承诺书
本单位通过启航劳务派遣公司聘用，身份证号_____________________。
根据《哈尔滨工业大学非在编用工管理暂行规定》（校人发[2007] 573号），我单位承诺，在其聘用期间：
1.各项人力成本（劳动报酬费用、社会保险费用、派遣公司管理费等）
由我单位承担，如由于我单位未足额或及时支付相关费用所导致的相关责任，由我单位承担；
2.我单位承诺遵守国家保密法律法规和学校保密规章制度，承担用人
相关的保密义务和责任；
3.我单位负责对其进行考核及管理。
用工引起的劳动争议或民事纠纷
由我单位负责处理。
用工单位负责人签字承诺：年月日
用工单位公章：。