外地职工劳动合同书模板
省外外来员工劳动合同7篇
省外外来员工劳动合同7篇省外外来员工劳动合同（篇1）一、签约人基本情况(一)、用人医院基本情况：_________________________甲方(用人医院)名称：_________________________法定代表人(或主要负责人)：_______________医院地址：______________________________联系电话：______________________________(二)、劳动者基本情况：______________________________乙方(劳动者)姓名：____________________家庭住址(现住址)：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________二、合同期限本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士)(二)、乙方的工作地点为：(三)、乙方的工作职责是：四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;五、劳动报酬(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六、劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
八、双方约定事项甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。
外来员工劳动合同模板6篇
外来员工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作内容，岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现及健康状况等因素调整乙方的工作岗位。
乙方应按诚信原则履行工作职责。
工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
具体工作内容和时间由甲乙双方另行协商。
乙方享受加班工资待遇按国家规定及公司规定执行。
工作表现优秀且工作需要加班的员工公司给予相应的奖励。
乙方加班需提前告知甲方并得到批准方可执行加班工作。
甲方安排加班的，应按照国家有关规定支付相应的加班工资报酬或安排同等时间补休。
外地职工劳动合同书模板5篇
外地职工劳动合同书模板5篇篇1外地职工劳动合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本《外地职工劳动合同书》，共同遵守以下条款：一、职工基本情况乙方身份证号码：（具体身份证号码）乙方户籍所在地：（户籍所在地）乙方现居住地：（现居住地）乙方联系电话：（联系电话）二、工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方公司的正式员工，工作岗位为（具体工作岗位），主要工作内容为（工作内容描述）。
2. 工作地点为（工作地点）。
三、试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为（试用期时长），试用期内工资待遇不低于国家规定标准。
2. 试用期内，乙方工作表现不符合甲方要求的，甲方有权终止劳动合同。
四、工资待遇1. 乙方正式转正后，工资待遇为（工资待遇描述），具体包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等。
2. 工资发放时间为每月（工资发放时间）。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（工作日数）工作日，每天工作（工作时间）。
2. 每年享有带薪休假（带薪休假天数）天。
六、社会保险和公积金1. 甲方依法为乙方办理社会保险和公积金，具体内容按照国家相关规定执行。
2. 乙方需如实提供相关身份证明和信息，以便甲方为其正常办理社会保险和公积金。
七、保密条款1. 乙方在公司任职期间，有义务保守公司商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己私利。
2. 乙方因工作需要接触公司机密资料时，需严格按照公司规定保密，并在离职后返还公司。
八、解除劳动合同1. 乙方有权以书面形式提前一个月通知甲方解除劳动合同。
2. 甲方有权对乙方违反劳动合同约定的行为进行处理，并有权解除劳动合同。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（合同期限）年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自愿签署并遵守。
甲方（公司名称）：（公司盖章）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（职工姓名）：（职工签名）住址：（职工地址）签订日期：年月日本合同履行期间如发生任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动行政部门申请调解或提起法律诉讼解决。
外地职工劳动合同书范本5篇
外地职工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外地职工劳动合同甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（职工性别）出生年月：（职工出生年月）身份证号：（职工身份证号）户籍地址：（职工户籍地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：第一条甲方聘任乙方从事工作内容为：（具体工作内容及岗位）第二条乙方工作地点为：（工作地点）第三条乙方起始工资为：（具体数额），工资结构为：（工资构成情况）第四条工作时间及休息：工作时间为每周工作（具体小时数），休息日为（具体日期），法定节假日按国家规定执行。
第五条工作合同期限为：自（年）年（月）日起至（年）年（月) 日止。
试用期为（具体期限）天，试用期内工资待遇不低于正式员工。
第六条乙方享有的权利：1. 按时领取工资，并签收工资清单。
2. 提供劳动保护，提供合格的工作安全用品。
3. 参加社会保险：工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险。
4. 享受国家规定的带薪年休假。
5. 享受婚丧产假及其他有薪假期。
6. 享有劳动保护及劳动卫生权益。
第七条乙方应履行的义务：1. 忠实履行合同规定的工作职责。
2. 服从用人单位的管理，接受用人单位安排的调动工作。
3. 保守用人单位的商业秘密。
4. 遵守用人单位的各项规章制度。
5. 发现用人单位工作中存在的问题及时上报。
第八条若乙方需要离职，请提前（具体天数）天书面通知公司，经公司同意后方可离职。
第九条用人单位提供的其他福利待遇：（具体福利待遇）第十条本合同自双方签字之日生效，至合同期满截止。
未尽事宜双方协商解决，争议解决方式：协商解决，若协商不成由劳动争议仲裁委员会裁决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）年（月）日签订日期：（年）年（月）日（此份劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外地职工劳动合同书(4篇)
外地职工劳动合同书甲方（用人单位）_____地址：_____邮政编码：_____乙方（职工）_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（其中头____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_____.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_____；2.乙方的工资标准：____元/月（或____元/时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
外地职工劳动合同书5篇
外地职工劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外地职工劳动合同书甲方：_______________________________________（以下简称“公司”）乙方：_______________________________________（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方在平等互利的基础上遵循自愿、协商一致的原则，就乙方加入公司从事工作事宜，达成如下协议：第一条乙方入职公司，并担任__________________________________职务，岗位工资______元/月。
第二条乙方应按公司规定和劳动合同履行职责、完成工作，服从公司安排，保守公司的商业秘密，并对公司的业务和客户信息负责，不得擅自泄露。
第三条乙方的工作地点为公司所在地___________________，需遵守公司工作时间和管理制度，以及公司的有关规定。
第四条乙方享受法定的休假制度、社会保险和福利待遇，具体参照公司的相关规定执行。
第五条乙方提前向公司请假需征得公司同意，如因特殊情况需辞职，请提前一个月书面通知。
双方协商解除劳动合同的，谅解期为一个月，需支付一个月的工资作为谅解金。
第六条在工作期间，如乙方因工作需要外出差旅，公司应支付差旅费用并提供相应的补贴，工作期间发生意外或职业伤害，公司应依法承担相关责任。
第七条本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日，期满后是否续签另行协商确定。
第八条本合同如有争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，提交劳动仲裁委员会处理。
第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章生效。
甲方：_______________________ 乙方：_______________________签字：_______________________ 签字：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________篇2外地职工劳动合同书一、甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________二、乙方（职工）：_______________（以下简称乙方）性别：_______________身份证号码：_______________户口所在地：_______________联系电话：_______________三、甲乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位及职责1. 乙方应当按照甲方的安排，全面、认真履行工作职责，服从甲方的管理。
外地职工劳动合同书模板6篇
外地职工劳动合同书模板6篇第1篇示例：外地职工劳动合同书模板甲方：(公司名称)注册地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：(劳动者姓名)身份证号码：户籍地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容甲方聘请乙方担任(职位)，具体工作内容详见岗位职责及工作细则。
乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为(工作地点)，根据工作需要，甲方有权决定乙方在必要时到其他地点出差或参加培训。
第三条劳动时间乙方的工作时间为每天工作(小时)，每周工作(天)，具体工作时间由甲方安排。
乙方在必要时应当接受加班安排，但加班时间不得超过法律规定的标准。
第四条工资和福利乙方的工资为每月(具体金额)元。
乙方的工资将按时发放，发放日为每月的(具体日期)日。
甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。
第五条保密条款乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守保密规定，不得泄露给外部人员，否则将承担法律责任。
第六条合同期限本合同从(具体日期)起至(具体日期)止，期满后双方如有继续合作意愿，可协商续签合同。
双方不续签合同的，应当提前(具体天数)通知对方。
第七条违约责任1.乙方违反本合同的规定，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
2.乙方无故擅自离职或违反劳动纪律的，将被视为自动放弃相关权益，甲方有权解除劳动合同。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决方法为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：以上为《外地职工劳动合同书模板》，请双方仔细阅读并签署。
祝双方合作愉快！第2篇示例：《外地职工劳动合同书模板》甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（外地职工姓名）身份证号码：（外地职工身份证号码）住址：（外地职工住址）鉴于甲方为了更好地管理和运营企业，乙方与甲方就职，就共同遵守下列合同约定：第一条劳动合同的签订乙方通过招聘程序，顺利录用为甲方的《外地职工》。
外地职工劳动合同书模板6篇
外地职工劳动合同书模板6篇第1篇示例：外地职工劳动合同书甲方（单位）：______________住所：____________法定代表人：____________注册资金：____________统一社会信用代码：____________乙方（员工）：______________户籍所在地：______________鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方来甲方工作一事达成如下协议：一、工作内容1.乙方经甲方录用，担任______（职位），具体工作内容包括但不限于：____________。
二、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
2.双方经协商一致，如需继续合作，可提前30天书面通知续约，继续履行本合同。
三、薪酬及福利1.乙方月薪为人民币__________元，薪酬按月支付。
2.甲方为乙方购买社会保险并按规定足额缴纳。
3.乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等法定节假日及公司规定的其他福利。
四、工作时间1.乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。
五、绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行定期考核，将考核结果作为绩效薪酬调整和职业晋升的依据。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私信息，未经甲方书面同意，不得向外透露。
七、解除合同1.在合同期限届满前，若乙方因故无法继续履行合同，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
2.如乙方违反本合同的约定，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他事项1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________日期：年月日以上内容经双方协商一致，共同签订并遵守。
如需修改或补充，应经双方协商并签字确认，方为有效。
【附注】1.合同一式两份，甲乙双方各执一份。
签订日期以甲方接受乙方返还的签订通知之日为准。
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外地职工劳动合同书模板劳动合同主体具有特定性。
一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
外地职工劳动合同书模板甲方(用人单位)：_________地址：_________邮政编码：_________乙方(职工)：_________身份证号码：_________住址：_________邮政编码：_________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(其中头_________天为试用期)。
(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假使用说明本合同书供四川建筑业企业（含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业）与务工人员签订劳动合同时使用。
建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
第一条中，双方在约定的事项前括号内画"√"，并填写日期。
签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_________;(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;鉴证人：（签章）___________________________鉴证机关：（盖章）_________________________合同鉴证时间：___________年______月______日4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同;1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前：或合同期内的;2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;3.职工在享受法定假期间的;4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________元。
(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同。
解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项_________。
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。
法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________鉴(公)证意见：经办人：鉴(公)证机关(章)年月日(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)感谢您的阅读，祝您生活愉快。