安全生产例会等安全生产会议制度
安全生产会议制度及记录
一、制度背景为加强我单位安全生产管理工作，提高全体员工的安全意识，确保安全生产责任落实到位，根据国家有关安全生产法律法规和制度要求，结合我单位实际情况，特制定本安全生产会议制度。
二、会议制度1. 会议类型（1）安全生产例会：每月召开一次，由单位主要负责人主持，各部门负责人及全体员工参加。
（2）安全生产专题会：根据安全生产形势和需要，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
（3）安全生产现场会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
2. 会议时间（1）安全生产例会：每月的固定时间召开。
（2）安全生产专题会：根据实际情况灵活安排。
（3）安全生产现场会：根据安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，随时召开。
3. 会议内容（1）安全生产例会：传达国家、省、市有关安全生产的政策法规和文件精神，分析安全生产形势，总结上月安全生产工作，布置本月安全生产工作任务，对安全生产工作进行点评。
（2）安全生产专题会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，研究解决方案，明确责任人和整改时限。
（3）安全生产现场会：针对现场发现的安全生产隐患，进行现场分析、讨论，提出整改措施，明确责任人和整改时限。
4. 会议要求（1）会议组织者应提前准备好会议材料，确保会议内容充实、有序。
（2）参会人员应准时参加会议，不得无故缺席。
（3）会议记录人应认真做好会议记录，及时整理归档。
（4）会议结束后，会议组织者应将会议纪要发送给参会人员，并要求各部门按照会议要求落实安全生产工作。
三、会议记录1. 记录内容（1）会议时间、地点、主持人、参会人员名单。
（2）会议议程。
（3）会议内容摘要。
（4）会议决议事项。
（5）会议纪要附件。
2. 记录要求（1）记录人应认真、准确地记录会议内容。
（2）记录内容应完整、清晰，便于查阅。
（3）会议纪要应在会议结束后3个工作日内完成，并报送单位主要负责人审批。
安全生产例会制度范本(6篇)
安全生产例会制度范本1目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产____过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度2适用范围____公司、部门、班组级安全生产会议3职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4工作程序4.1安全生产管理小组安全会议时间为每个季度完后的第一个星期内，地点由召集人决定。
研究、讨论新法律法规。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2部门(车间)级、班组级安全会议讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
4.3各专业性安全会议由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.4不定期安全会议由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.5相关要求按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。
对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行处罚。
____包括日期、参加人员、单位名称、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全主任应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
安全生产例会制度范本（2）第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，提高职工的安全意识和安全技能，保障生产经营的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工、管理人员、技术人员等。
第三条本制度规定了安全生产例会的组织机构、职责分工、例会程序、信息报告、决策和实施、记录和归档、奖励和惩处等内容。
安全生产会议制度条例
第一章总则第一条为了加强安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保企业安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有安全生产会议，包括安全生产例会、专题会议、现场会议等。
第三条安全生产会议制度遵循以下原则：（一）依法依规原则：严格按照国家有关安全生产法律法规和政策要求，确保会议内容合法合规。
（二）务实高效原则：会议内容要紧密结合企业实际，注重实效，提高会议效率。
（三）民主集中原则：充分发挥集体智慧，充分发扬民主，确保会议决策的科学性和民主性。
第二章会议种类及召开条件第四条安全生产例会（一）召开条件：企业每月至少召开一次安全生产例会，由企业主要负责人主持，安全生产部门负责人、各部门负责人及安全生产管理人员参加。
（二）会议内容：总结上月安全生产工作，分析安全生产形势，部署本月安全生产工作，研究解决安全生产问题。
第五条安全生产专题会议（一）召开条件：遇有重大安全生产事故、重大安全隐患、重要安全生产政策调整等情况时，由企业主要负责人或其授权的负责人主持，相关职能部门负责人及安全生产管理人员参加。
（二）会议内容：分析事故原因，制定整改措施，研究落实安全生产政策。
第六条安全生产现场会议（一）召开条件：在安全生产检查、隐患排查、专项整治等现场活动过程中，根据需要召开现场会议。
（二）会议内容：针对现场发现的问题，提出整改要求，明确责任人和整改时限。
第三章会议组织与主持第七条会议组织（一）企业安全生产部门负责会议的组织和筹备工作，包括会议通知、会议议程、会议记录等。
（二）各部门应按照会议通知要求，及时报送相关资料，确保会议顺利进行。
第八条会议主持（一）安全生产例会由企业主要负责人主持；专题会议由企业主要负责人或其授权的负责人主持；现场会议由活动组织者或现场负责人主持。
（二）主持人负责会议的领导、协调和监督工作，确保会议按照议程顺利进行。
(一)安全生产例会等安全生产会议制度
(一)安全生产例会等安全生产会议制度1、公司每月2号召开一次安全生产会议，遇有紧急情况随时召开。
2、安全生产会议由公司总经理主持，经理层成员、各部室负责人、各生产车间班长和总工程师参加。
3、安全生产会议主要内容：（1）贯彻和国家有关安全生产方针、政策、规定、指示、指令，传达贯彻上级有关安全文件、会议精神；（2）听取有关部门关于重大安全问题和安全监察工作情况汇报；（3）研究公司年度安全工作规划、季度安全工作意见、月度安全重点；（4）分析当前存在的重大安全问题和隐患，研究提出解决的方法、措施，并落实到有关部门和人员；（5）对发生的重大事故进行分析，研究决定对事故责任者和严重违章人员的处理意见。
4、由综合管理部负责做好安全生产会议记录，必要时对会议决定事项印发会议纪要。
5、安全监察部要对安全生产会议决定事项的落实情况进行监督检查。
过去的一年，对我来说，是一个既过去的一年，对我来说，是一个既紧张又忙碌的一年，是一个不断接受新事物，迎接新挑战的一年，在局党组的领导下，在同志们的帮助下，无论是思想、工作还是作风上都有所进步紧张又忙碌的一年，是一个不断接受新事物，迎接新挑战的一年，在局党组的领导下，在同志们的帮助下，无论是思想、工作还是作风上都有所进步二、安全生产例会制度1、公司每天早8:30分召开安全生产例会，遇有紧急情况随时召开。
2、安全生产例会由公司生产技术副总经理主持，各安全生产部室负责人参加。
3、安全生产例会主要内容：（1）听取有关部室一天的安全生产情况及工作情况汇报，关于重大安全问题和安全监察工作情况汇报；（2）布置当天安全生产监督检查工作和各项任务，安排安全监督检查重点；（3）分析当天各车间安全生产情况，研究提出解决的方法、措施，并落实到有关部门和人员；4、由生产技术部负责做好安全生产例会记录；5、安全监察部对安全生产例会决定事项的落实情况进行监督检查。
安全生产例会制度范本(9篇)
安全生产例会制度范本安全生产例会等安全生产会议制度1、目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。
2、适用范围班组以上部门3、责任者班组长以上人员4、工作程序4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：4.3会议形式和会议责任人在班组安全会议记录本上进行记录。
并在部室、车间安全记录中进行记录。
公司安全例会____月一次，由安全科____各单位安全主管副主任、安全员和相关职能部室负责人参加。
由公司主管安全工作的副经理主持。
地点在安全部，由安全部记录存档。
各有关单位要对安全工作情况认真总结，公司安全部对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。
必要时可增加人员的数量。
4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，列出会议上要讨论研究解决的问题纲要，会议后要下发____。
4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。
4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的，要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况，并得到批准。
4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集部门有权对其进行经济处罚。
安全生产例会制度范本（二）一、目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制订本制度。
二、适用范围公司内部各部门安全生产会议三、职责1、负责制度的制订、检查、考核及日常管理工作2、各单位负责本制度的贯彻执行工作。
四、工作程序1、公司安委会会议1）公司安委会会议，每一个季度召开一次，由公司办公司召集，公司主要负责人主持，全体委员参加，时间不限，地点由召集人决定。
安全生产例会等安全生产会议制度
安全生产例会等安全生产会议制度安全生产例会及其他安全生产会议制度是企业安全管理的重要组成部分，有助于及时总结安全生产工作，发现问题，制定解决方案，并加强员工的安全意识与责任感。
下面是一个关于安全生产例会及其他安全生产会议制度的例子，字数超过1200字。
一、安全生产例会制度1.目的安全生产例会是为了加强安全工作的组织和领导，及时掌握安全生产情况，发现和解决安全隐患，提高安全意识和责任感。
2.召开周期安全生产例会应根据具体情况定期召开，一般为月度例会或季度例会。
3.主持人安全生产例会由企业安全管理部门负责人主持。
4.参会人员安全生产例会应邀请相关部门负责人、各岗位负责人及工会代表等参会。
5.内容（1）上次会议的安全生产工作执行情况的总结与汇报。
（2）近期发生的重大事故、事故隐患、安全事故统计分析和原因分析。
（3）各部门安全工作情况的汇报与交流。
（4）解决和改进安全管理措施和制度的建议和措施。
（5）下一步安全生产工作的计划和目标确定。
6.会议记录安全生产例会应由专人负责记录会议内容和决定，并及时发送会议纪要给与会人员。
1.安全培训会议制度（1）目的：加强员工的安全知识和技能培训，提高安全意识和责任感。
（2）周期：根据需要定期召开。
（3）内容：根据不同岗位和工作内容，讲解相关的安全操作规程和流程，教授安全应急措施和急救知识等。
2.安全巡查例会制度（1）目的：总结和分析安全巡查情况，发现和解决安全隐患。
（2）周期：每周或每月定期召开。
（3）内容：安全巡查人员将巡查情况报告给安全管理部门，由安全管理部门进行总结与分析，并制定相应的整改措施和时间表。
3.安全奖惩会议制度（1）目的：表彰安全生产先进单位和个人，惩处违反安全管理制度的单位和个人。
（2）周期：根据需要定期召开。
（3）内容：根据安全生产绩效和违规情况进行奖惩，强调安全责任和风险防控。
4.应急演练会议制度（1）目的：组织和指导应急演练，提高应急响应能力。
安全生产例会制度范例(六篇)
安全生产例会制度范例为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实安全生产责任，及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，特制定本制度。
第一条每周周六召开一次安全生产工作例会。
第二条安全生产例会的参会对象为单位主管安全领导、部门安全负责人、安全员等。
第三条会议主要内容有：(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
(二)各部门上报上周安全生产工作情况包括上周例会工作任务完成情况。
(三)结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
(四)对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
(五)对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。
表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
(六)对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
(七)讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
第四条参会人员须做到：(一)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。
(二)认真听会并做好会议记录，会后并及时传达到每位员工。
(三)参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位安全管理部请假。
第五条遵守会议纪律(一)参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退；(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与安全责任人员奖金挂钩。
第五条本制度从制定之日起施行。
二〇〇九年____月____日安全生产例会制度范例（二）第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的正常开展，加强对安全生产工作的管理和监督，维护企业员工的人身安全和财产安全，制定本例会制度。
第二章例会组织第二条例会由企业安全委员会负责组织，定期召开。
第三条例会议题的确定应充分考虑企业安全生产的实际情况，包括但不限于以下内容：1. 安全生产工作总结；2. 安全生产事故和隐患的情况；3. 安全管理措施的落实情况；4. 安全生产管理制度的改进；5. 重大工程或重大活动的安全风险评估；6. 其他与安全生产相关的重要事项。
安全生产会议管理制度(六篇)
安全生产会议管理制度一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度，避免安全生产事故发生，特制订本制度。
二、会议种类1、每月末召开一次安全生产例会。
总结本月安全生产工作，安排布置下月安全生产工作。
2、安全生产紧急会议。
对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。
3、安全事故会议。
调查事故原因，落实整改措施，处理相关责任人，教育相关人员。
4、学习培训会。
每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制度，学习安全生产知识和应急救援知识。
5、年终安全生产总结会。
对一年来公司安全生产进行全面总结。
发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后，指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题，存在问题的整改方案，并要求立即实施整改。
三、参会人员公司的安全生产会议，公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加，会议由分管安全的副总经理主持。
安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会，公司全体员工必须参加。
四、会议要求1、参会人员不准迟到早退。
参会人员无法参会必须书面说明原因，由总经理或分管安全的副总经理书面同样后，方能请假，会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达，凡未经批准而缺席会议的人员，扣罚工资____元。
2、参会人员必须认真听讲，不准交头接耳，手机开到振动，会场内不准接听电话。
凡参会人员违反一样扣罚工资____元。
3、参会人员必须作好会议记录，未作会议记录者扣罚工资____元，记录不全者扣罚工资____元。
4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容，并妥善存档保管，记录不全者扣罚工资____元，未记录扣罚工资____元，会议记录未妥善存档保管扣罚工资____元，并扣罚年终奖。
安全生产会议管理制度（二）1. 目的：确保安全生产会议的有效组织和管理，提高会议质量，推动安全生产工作的落实。
2. 适用范围：适用于所有参与安全生产工作的人员。
3. 职责和权限：安全生产会议的组织和管理由安全生产部门负责，具体职责包括：- 制定安全生产会议的时间、地点、议题和参会人员名单；- 负责会议通知的发送和会议材料的准备；- 安排会议的主持人和记录人；- 组织会议现场的布置和设备的调试；- 对会议进行记录和整理，并及时向相关人员发布会议纪要。
安全生产会议制度
安全生产会议制度篇一：安全生产例会等安全生产会议制度安全生产例会等安全生产会议制度1、目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求确保各项安全生产工作的落实2、适用范围班组以上部门3、责任者班组长以上人员4、工作程序4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况加强安全生产管理主动地做好预防措施确保安全生产必须认真贯彻安全生产会议制度4.2会议内容以安全生产为主具体包括以下几个方面：4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况存在的问题和注意事项布置下一步安全、生产和工艺操作等工作4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识传达上级部门的有关通知、文件精神4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为；表扬遵章守纪先进事迹4.3会议形式和会议责任人4.3.1班前、班后会由班组长负责召开在每天上班前15分钟开始时间一般510分钟地点在班组活动室在班组安全会议记录本上进行记录4.3.2部室、车间级安全会议要求每半月一次由部长、车间主任负责召开时间不限地点在车间会议室并在部室、车间安全记录中进行记录4.3.3安全例会是安全工作信息反馈的一种形式以便采取针对性指导安全工作也可及时传达上级有关文件和指示精神公司安全例会一月一次由安全科组织各单位安全主管副主任、安全员和相关职能部室负责人参加由公司主管安全工作的副经理主持地点在安全部由安全部记录存档4.3.3.1安全例会所决定的问题应当认真落实无故不执行者批评教育造成危害的应当给予惩罚4.3.3.2各单位在公司安全例会前向公司提交上月总结材料各有关单位要对安全工作情况认真总结公司安全部对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核4.3.4公司“安委会”是公司的安全生产的领导机构每季度至少开一次全体委员会总结上一季度工作批准下一季度工作计划讨论研究安全方面各项事项必要时可增加人员的数量4.3.4.1公司安委会会议所决定的问题应认真贯彻落实对不执行者造成危害应给予惩罚4.3.4.2公司安委会由安全技术部详细记录汇总成会议纪要存档4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开4.4会议召集者在开会之前应做好有关资料准备工作列出会议上要讨论研究解决的问题纲要会议后要下发会议纪要4.5通知参加会议人员时要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚4.6被通知需要参加会议的人员都应按时参加会议做到善始善终确实不能参加的要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况并得到批准4.7会议上决定的情况各部门和责任人必须不折不扣地认真执行及时完成4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员会议召集部门有权对其进行经济处罚本制度由安全部负责解释四川广安恒立科技发展有限公司篇二：安全生产会议制度(一)安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题消除事故隐患部署和检查安全生产工作建立安全生产会议制度（一）每月中旬由企业主要负责人主持由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议如有特殊情况也可召开应急安全生产会议（二）安全生产会议的主要议题：1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况开展安全生产工作经验交流2、检查上阶段的安全生产工作部署下阶段的安全生产工作3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审4、根据需要对安全技术规程、安全操作规程等进行修订5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项6、对发生的安全生产事故根据“三不放过”的原则作出处理决定表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例7、对生产中存在的问题、事故隐患研究落实解决问题的措施和办法8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件并研究提出在本企业贯彻落实的措施消防安全制度为了加强消防工作保护公共财产和职工生命财产的安全特订本制度（一）在严禁火种区域设臵“严禁火种入内”、“严禁吸烟”等明显标志（二）仓库管理人员应熟悉储贮物资的性能对易燃、易爆和危险物品应严格分类存放并健全领发登记手续严格执行保管发放制度（三）仓库人员要切记“仓库重地、闲人莫入”和“仓库重地严禁烟火”的规定对于不听劝阻、未经同意擅自进入库房和违反库房消防规定的人员仓库管理人员有权制止对于严重违反库房规定者有权给肇事者以警告和罚款处理（四）易燃易爆、剧毒物品到货进仓时仓库管理人员必须亲临现场处理凡不同性能或灭火方法不同的化学物品必须严格分类、分库存放严禁易燃、易爆、剧毒物品混装、混放库房内要保持道路畅通（五）对剧毒危险品应严格审查领料手续由安全管理委员会审核批准发放严禁仓库管理人员将剧毒危险物品私自转让和送人（六）仓库内部班后和节假日应严格防盗、防火措施落实班后非加班人员不得进入库房节假日仓库应有人值班（七）电热烘烤设备（电炉、回火炉、取暖炉、烘箱）必须由专人负责并与易燃、易爆物品保持足够的安全距离严禁在四周烘烤衣服等物品（八）各车间部门使用易燃、易爆危险物品在下班前要送仓库保管（九）有易燃、易爆危险物品的部门都要制订相应的消防安全防范措施（十）技术部门、工程技术人员在设计和审核新建、改建、扩建及革新挖潜工程项目中应绘有消防安全设臵基建部门和施工人员应严格按照图纸施工（十一）风电焊工、电工要严格按照操作规程作业对易引起火灾和爆炸故事的不安全因素必须采取可行的防范措施后才能操作（十二）消防装备器材是扑救火灾的重要工具任何人不得擅自动用消防龙头和设备附近禁止堆放物品消防器材要做到布局合理灭火器内药剂应按有效期有专人调换确保灭火使用（十三）对消防工作作出显著成绩的集体或个人给予表扬奖励；对于违反消防安全制度或拒绝执行消防安全制度的集体或个人应根据情节轻重和损失大小给予批评教育、扣发奖金、行政处分构成犯罪的由司法机关依法追究其刑事责任安全教育制度（一）要教育干部、职工充分认识安全生产的重要意义批评教育那些对工人漠不关心对集体财产不负责任的态度克服那些只抓生产不管安全只关心机器设备不重视工人企业、个人利益的一致性充分发挥工人主人翁的责任感发挥他们建设社会主义的积极性不断提高劳动生产率保证安全生产（二）新工人进厂“三级”教育1、厂级教育内容：劳动保护重要意义一般安全知识特殊设备、危险部位安全注意事项厂安全生产概况主要规章制度典型事故案例剖析等等要建立厂级安全教育档案2、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课本组生产特点、安全生产状况本工种安全操作规程和正确使用防护用品危险品的保管、使用及常进行操作示范、典型事故安全教育（三）全员安全教育学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等针对领导、管理人员和工人的不同要求进行考试（四）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人必须进行专门的安全技术训练并经上级劳动考试合格发给操作证才允许独立操作上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作（五）调换工种的工人要进行班组安全教育一般在调换工种的部门内进行教育（六）日常宣传教育利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式广泛开展宣传教育活动设备维护保养制度（一）加强设备的维护保养做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态保证设备的长周期安全运转（二）企业应严格执行设备维护保养责任制实行专机专责制或包机制做到后台设备有人负责（三）操作人员应通过岗位训练对所使用的设备做到“四懂”、“三会”才能单独操作设备（四）操作人员必须做好下列主要工作：1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机2、必须坚守岗位严格执行安全检查制度做好自查工作3、认真做好设备润滑工作该注油部位按规定注油不能违漏4、严格执行交接班制度5、保持设备整洁（五）操作人员发现设备有不正常情况应立即检查原因及时报告在紧急情况下应采取果断措施或立即停机并及时上报不弄清原因不排除故障不得盲目开机未处理的缺陷需记在运行记录上并向下一班交待清楚（六）维修工（机、电、仪）对分工负责包干的设备负有保证维修质量的责任做到：1、定时定点检查主动向操作工了解设备运行情况2、发现缺陷及时清除不能立即清除的缺陷要详细记录及时上报并结合设备检修予以消除3、按质按量完成维修任务（七）车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查（八）设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修劳动保护用品发放、使用制度员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品企业根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品（一）发放劳动防护用品的范围和原则1、有强烈的辐射热、烧灼危险的作业；2、有刺割、纹辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；3、接触有毒、有放射性物质对皮肤有感染的作业；4、接触有腐蚀物质的作业；（二）劳保费用及物资由财务科管理财务科按年度核准其费用额度（三）采购部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购财务科建立入库、出库、领用、库存帐、定期对帐物清点和检查制度对质次价高、不合格或失效的用品有权拒绝入库；公司工会要加强监督检查（四）防护用品的品种、规格和式样应当以符合工种安全要求为主做到适用、美观、大方（五）禁止将劳动防护用品折合现金发给个人发放的防护用品不准转卖（六）严格控制计划外发放各部门因生产和工作特需临时要求增加劳动防护用品必须由部门报告安全领导小组审查同意方能办理领用手续（七）劳动防护用品的管理和发放涉及每个员工的切身利益对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理对由此而造成员工伤亡（中毒）事故的要追究有关领导和责任人的责任（八）劳动防护用品的管理1、新员工必须经过三级安全教育考试合格分配上岗后凭公司通知由财务科建卡按规定领取劳动防护用品篇三：公司安全生产例会制度公司安全生产例会制度第一章总则第一条为加强安全生产管理及时传达安全生产信息贯彻各项安全决议及要求结合公司实际情况制定本制度第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议第五条五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会（领导小组）会议,由同级安全生产委员会（领导小组）常设机构（办公室）负责召集做好会议各项准备督促检查会议决议落实情况第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集研究布置日常安全生产工作第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作办公室负责记录并会同安全部门落实会议决定事项第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容（一）各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势并做出决议；审定重要安全规章制度；审定关系安全生产的重要事项和活动方案；分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见；听取分管安全领导或安全部门的工作汇报研究布置下一阶段的安全管理工作（二）公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时主要听取主管安全工作领导的工作汇报并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定（三）公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务研究处理日常安全管理的业务工作（四）厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比（五）班组安全例会应传达上级要求并结合生产实际研究、总结岗位安全生产责任制落实情况强调班组成员尽职尽责采取预防事故措施消除不安全隐患确保安全生产第十一条安全会议召开的时间规定（一）各级安全生产委员会会议每月召开一次公司安全生产委员会时间定于每月上旬子公司和厂级安委会在公司会议之后召开（二）公司、子公司和厂级安全工作例会每月召开一次会议时间于同级安委会之后召开（三）作业区安全例会每月召开二次时间分别定于月初和月中；（四）班组安全例会或安全活动日每周一次（不包括每天的班前会）时间不少于三十分钟；（五）各级安全生产调度会应按照安全生产“五同时”的要求同时调度安全工作第十二条安全会议参加的范围（一）公司、子公司和厂级安全委员会会议由同级安委会成员和会议研究议题涉及到的部门领导参加；（二）公司、子公司安全工作例会分别由下一级安全部门人员参加；（三）厂级安全例会由各作业长和安全管理人员参加；（四）作业区安全例会由各班组长参加必要时扩大到班组安全员；（五）班组安全例会或安全活动日由班组全体成员参加缺勤人员由班组长或班组安全员负责传达第十三条管理要求（一）各级安全例会必须用专用记录本认真记录并保存备查（二）各级领导办公会研究安全工作内容的决议应记录清楚并及时传达有关部门落实（三）安全会议决定事项应按安全生产责任制明确分工予以落实各级安全部门应负责督促检查并将检查结果记录在案如有必要可提交下一次会议研究处理（四）各级领导应认真贯彻安全会议决定积极组织落实并主动将落实情况和结果通报同级安全部门和主管领导以备检查和考核第四章检查与考核第十四条公司安全环保管理部负责对安全生产例会制度执行情况的检查检查结果纳入考核第十五条各子公司应对下属单位进行检查与考核第五章附则第十六条本制度由公司安全环保管理部修订并负责解释第十七条本制度自XX年3月修改后下发执行。
公司企业安全生产会议制度（4篇）
公司企业安全生产会议制度安全生产例会制度第一条每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。
第二条安全生产例会的参会对象为单位领导，部门经理，班组长等。
第三条会议主要资料有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成状况总结，含采取措施，先进经验和典型做法等)。
(三)结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务状况的文字材料。
1，汇报工作时间不超过____分钟;2，文字材料____字内。
(二)认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
(三)参会人员原则上不得请假，如有特殊状况，须向单位负责人请假。
第五条遵守会议纪律(一)参会人员务必提前____分钟到场，不得迟到或早退;(二)开会时务必将手机设置为关机或震动状态:第六条安全生产例会工作资料，完成任务状况，会议记录将列入年度考核资料，与相关人员奖金挂钩。
第五条本制度从制定之日起施行。
公司企业安全生产会议制度（2）一、会议目的和意义本公司安全生产会议是为了加强企业安全生产工作，提高员工安全意识，确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的正常生产经营秩序。
通过开展安全生产会议，可以有效地推动安全管理制度的落实和执行，不断提升公司的安全文化建设。
二、会议组织机构1. 组织单位：由公司安全生产部门组织召开。
2. 召集人员：由公司安全生产部门负责人担任召集人，与相关部门负责人共同组成召集小组。
3. 参会人员：全体员工参会，会议期间可以邀请相关外部专家参加。
三、会议周期和时间安排1. 会议周期：按照公司安全生产管理的需要，每个月召开一次。
2. 会议时间：通常安排在工作日的非工作时间段，确保员工的参会率。
四、会议内容会议内容主要围绕以下几个方面展开：1. 安全生产工作总结与分析会议首先对上一周期的安全生产工作进行总结和分析，评估安全管理的成效和存在的问题，并提出改进措施。
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安全生产例会等安全生产会议制度
1、目的
规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。
2、适用范围
班组以上部门
3、责任者
班组长以上人员
4、工作程序
4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：
4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为；表扬遵章守纪先进事迹。
4.3会议形式和会议责任人
4.3.1班前、班后会由班组长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5--10分钟，地点在班组活动室。
在班组安全会议记录本上进行记录。
4.3.2部室、车间级安全会议要求每半月一次，由部长、车间主任负责召开，时间不限，地点在车间会议室。
并在部室、车间安全记录中进行记录。
4.3.3安全例会是安全工作信息反馈的一种形式，以便采取针对性指导安全工作，也可及时传达上级有关文件和指示精神。
公司安全例会一月一次，由安全科组织各单位安全主管副主任、安全员和相关职能部室负责人参加。
由公司主管安全工作的副经理主持。
地点在安全部，由安全部记录存档。
4.3.3.1安全例会所决定的问题，应当认真落实，无故不执行者批评教育，造成危害的应当给予惩罚。
4.3.3.2各单位在公司安全例会前向公司提交上月总结材料。
各有关单位要对安全工作情况认真总结，公司安全部对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。
4.3.4公司“安委会”是公司的安全生产的领导机构，每季度至少开一次全体委员会，总结上一季度工作，批准下一季度工作计划，讨论研究安全方面各项事项。
必要时可增加人员的数量。
4.3.4.1公司安委会会议所决定的问题应认真贯彻落实，对不执行者造成危害应给予惩罚。
4.3.4.2公司安委会由安全技术部详细记录，汇总成会议纪要存档。
4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开。
4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，列出会议上要讨论研究解决的问题纲要，会议后要下发会议纪要。
4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。
4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的，要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况，并得到批准。
4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集部门有权对其进行经济处罚。
本制度由安全部负责解释。
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