简易版劳动合同
简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定,劳动双⽅需要签订的合同样本。
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【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位:(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈:(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。
⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则,经双⽅协商⼀致,甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。
三、⼄⽅的权利和义务: 1、⼄⽅的权利: (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。
2、⼄⽅应承担的义务: (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。
(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲⽅的利益,不得损害甲⽅的信誉。
(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。
(5)医务⼈员不准分流病⼈,不准收受红包,不准接受病⼈吃请。
(6)坐诊时间,每周 四、甲⽅的权利和义务: 1、甲⽅的权利: (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查,有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。
(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。
2、甲⽅应承担的义务: (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。
(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作,应承担相关责任,不得⽆故拒绝。
(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权,及提供必要的帮助。
五、酬⾦: 1、基本⼯资: 2、业务提成: 六、⽣效及终⽌时间: 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。
若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。
若有合理的特殊原因,⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。
七、违约责任: 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定,⼄⽅有权解除本合同。
给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。
简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字签订时间:____年____月____日劳动者合同文本已领签字:简易版劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
简易版劳动合同书6篇

简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方(单位):______________法定代表人(或委托代理人):______________地址:______________电话:______________乙方(员工):______________电话:______________鉴于乙方愿意到甲方工作,甲、乙双方经友好协商,达成以下条款:一、工作内容:乙方接受甲方所安排的工作任务,并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间:乙方每周工作时间为__小时,具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇:乙方的工资标准为每个月____元,发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密:乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密,不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效:乙方的工作绩效将由甲方进行考核,并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同:双方可以协商解除劳动合同,但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时,应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年。
合同到期前,双方如有意愿继续合作,可签订新的合同。
九、其他事项:本合同如有未尽事宜,可另行补充协商。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位)(盖章):______________ 乙方(员工):______________日期:______________ 日期:______________以上为简易版劳动合同书,合同内容简明扼要,适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求,双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时,建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解,以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快,共同发展!篇2简易版劳动合同书甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为(公司性质),合法注册成立的有限公司,依法从事(公司主营业务),为了明确双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守并执行:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,遵守岗位工作制度和管理制度。
简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_____,奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
简易版劳动合同模板8篇

简易版劳动合同模板8篇简易版劳动合同模板篇1甲方(用工单位):住址:乙方:身份证号:甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方__×(姓名)为__×(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同,劳动合同的格式。
第一条甲方录用乙方从事__×(工种名称)。
第二条劳动合同期限从__年×月×日起至__年×月×日时止。
其中试用期限为__个月,至__年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受__×待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前__天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:__×(签章)乙方:__×(签章)×年×月×日简易版劳动合同模板篇2用人单位(甲方):____________劳动者(乙方):____________地址及邮编:____________性别:____________注册类型:____________出生日期:年月法定代表人或负责人(签章):____________身份证号码:____________联系电话:____________户口所在地:____________合同履行地:____________住址:____________授权委托人(签章):____________甲方联系电话:____________乙方联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,简易劳动合同。
简易版劳动合同范文(5篇)

简易版劳动合同范文用人单位(甲方):建筑安装工程有限公司职工(乙方):身份证号码:甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
劳动合同范本(简易版)6篇
劳动合同范本(简易版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(简易版)甲方(雇主):_________(公司名称)乙方(劳动者):_________(姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议:一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
具体工作内容为_________。
二、工作地点乙方的工作地点为_________。
如需调动工作地点,需提前通知乙方并取得其同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_________小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
如有需要加班,应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。
四、工作报酬乙方的工作报酬为每月_________元,于每月_____________日以工资形式支付给乙方。
具体发放方式由甲方决定。
五、保险待遇乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、保密义务乙方在工作期间应当严格遵守保密协议,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,在离职后依然要继续遵守保密义务。
七、解决劳动争议双方在履行劳动合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决。
如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
如有需要延长合同期限,双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。
九、其他约定事项9.1 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行职责。
9.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应当配合并提供必要的工作辅助。
9.3 如有其他约定事项,双方可另行协商并签署协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
简易劳动合同模板6篇
简易劳动合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1# 简易劳动合同模板## 甲方(雇主):______________## 乙方(劳动者):______________鉴于甲方需要招聘乙方从事工作,为明确双方权利义务,双方经友好协商,就甲方聘用乙方的具体事项,达成如下协议:### 第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,从事_________________工作,具体包括但不限于_________________。
2. 乙方在甲方工作地点工作,遵守公司的工作制度和规定。
### 第二条工作时间1. 工作时间为每周__小时,具体工作时间为:_____________。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间,双方应提前协商,并支付加班费。
### 第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月______元/小时,工资将于每月___日发放。
2. 乙方应如实填写工资单,并确保薪资信息的准确性。
### 第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,具体根据公司规定执行。
### 第五条工作期限1. 乙方的工作期限为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。
2. 若双方对工作表现满意,可续签劳动合同。
### 第六条违约责任1. 若乙方擅自解除合同,应向甲方支付违约金,金额为合同期内工资的____倍。
2. 若甲方擅自解除合同,应向乙方支付违约金,金额为合同期内工资的____倍。
### 第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等的法律效力。
### 第八条法律适用1. 本合同适用中华人民共和国法律。
### 第九条争议解决1. 本合同如有争议,应协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________签订日期:____年__月__日以上为简易劳动合同模板,双方应认真阅读并遵守合同规定,确保劳动关系顺利进行。
劳动合同简易版5篇
劳动合同简易版5篇劳动合同简易版5篇(精选)劳动合同的生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。
下面我为大家整理了劳动合同简易版,期望大家宠爱!劳动合同简易版1企业名称(甲方):__有限公司职工姓名(乙方):________ (身份证号:)甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________缘由,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。
)甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________联系电话:_________________联系电话:__________________ ____________年______月____日____________年______月____日劳动合同简易版2编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________诞生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村依据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
简易版劳动合同模板6篇
简易版劳动合同模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人/主要负责人:________________联系电话:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________身份证号码:__________________________联系电话:____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日;2. 合同生效日期:____年__月__日;3. 合同结束日期:____年__月__日;4. 试用期(如有):自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________________;2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关业务地点;3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度:按照国家有关规定执行;2. 休息休假:按照国家法定休息日制度及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:______________________;2. 工资支付方式:月薪/月薪加奖金/其他方式;3. 工资支付周期:每月支付;4. 加班工资计算方式:按照国家相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险;2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇;3. 其他约定福利:_____________。
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简易版劳动合同
简易版劳动合同
聘用单位:(以下简称“甲方")
受聘人:(以下简称“乙方”)
一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。
二、甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘在本医院部门从事职务。
三、乙方的权利和义务:
1、乙方的权利:
(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。
2、乙方应承担的义务:
(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。
(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。
⑶维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。
(4)按照甲方规定履行个人职责。
(5)医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。
(6)坐诊时间,每周
四、甲方的权利和义务:
1、甲方的权利*
2
(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。
(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。
2、甲方应承担的义务:
(1)向乙方支付劳动报酬。
(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应承担相关责任,不得无故拒绝。
(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权,及提供必耍的帮助。
五、酬金:
1、基本工资:
2、业务提成:
六、生效及终止时间:
本合同于年月日至年月日有效。
若有不可抗拒的外力因素本合同终止。
若有合理的特殊原因,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。
七、违约责任:
1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同。
给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。
2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。
八、争议:
如有争议双方尽快协商,若不能协商一致,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。
本合同一式两份,双方各持一份。
甲方签字:乙方签字:
盖章:盖章:
厨师劳动合同范本
甲方:()酒店。
公司。
酒楼(以下简称甲方)
乙方:()同志(以下简称“乙方")
双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致,甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为()年,从()年0月()日起到()年()月()日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师,不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时,超出9小时按毎小时20元计算加班工资。
四、甲方每月()日以货币形式按时足额为乙方发放工资,如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿,车旅,律师,诉讼等费用。
最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为()元大写()元
六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规。
七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
八、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)
九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的耍求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)
十、乙方在厨房工作期冋,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。
十…、甲方视乙方工作的第•个为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十二、甲方承担乙方的往返路费。
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十三、如遇酒店倒闭或转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔付乙方一月工资,如遇到战争。
地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。
十四、如果甲方提前终止协议,须提前十五天书面形式通知乙方,并给予一月的基本工资作为赔偿。
(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。
(或赔偿甲方一月工资作为损失费)
十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。
最新厨师劳动合同范本合同范本。
乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。
十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资,同时乙方不承担因病(伤)误工对甲方所造成的损失。
十七、双方协商约定的其他内容()
合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。
希望甲乙双方合作愉快。
甲方(法人代表签字,酒店公章)乙方(乙方签字,手印)
年月口年月口。