2社会保障学第二章教案,新书

（二）效率的衡量
社会保障中的效率可以用以下比四例个越指低标越来注衡重量效：率，比例越高 1、社会保障支出占GDP的比例越。注重平等。 2、在职工总收入中社会福利收入占工薪收入的比重。 3、退休职工养老金工资替代率。 4、福利分配与工薪就业的关联度。
6三、社会保障中的公平Fra bibliotek社会保障中的公平是关于社会保障利益如何分配的原则，即社会保障 原则。 这些原则告诉我们怎么做是应该的，是合理的。但不同人理解是不一 样的，所以此原则是相对的。
“非商品化”。
四、社会保障原则随时代的变化而变化
即使对于同样的主义，在不同的社会发展阶段，其所奉行的社会保障 的公平原则也有变化。
五、我国当前的社会保障原则
当前我国社会保障原则：资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统 筹与个人帐户相结合、保障水平与社会生产力发展水平及各方面的承 受能力相适应、行政管理与基金管理相分开、覆盖城乡及共建共享。
第二章 社会保障思想和原则
学习目标
1.掌握平等、公平和效率的概念 2.掌握平等与公平二者的区别 3.掌握社会保障中平等、公平和效率的含义 4.了解社会保障分配原则与公平概念的关系 5.了解社会保障原则后的各派社会保障思想
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第一节 平等、效率和公平
一、平等 公平与平等是完全不同的两个概念 平等（用eq来ua回li答ty“）是是什均么等”、、一“样怎、么等样同”、的相问同题、。无不差别的意思，是对两
项或多管项你事信务不客信观，状差态别的是比客较观描存述在。的。 二、公平
（一）公用平来概回念答“应该是什么”、“应该怎么样” 公平的（问fa题ir。ne只ss能）用的“词接义受是不：接好受、”对来、表合示理意、见正。确、正当、公正、公道、
应该如此。是一种主观价值，是一种概念，用来评价事务的合理性。
第二，关于国家介入社会保障程度 自由主义认为，政府应该尽量少介入，以保障经济效率和公民自由。 社会民主主义则认为政府应该更多地对社会保障负责，以更好地保障 民生。
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第三，关于获得社会保险的资格条件问题 自由主义认为收入分配应该尽量与劳动力市场表现挂钩，即“商品
化”。 社会民主主义认为收入分配应该尽可能与劳动力市场表现脱钩，即
样，最低生活保障资格人人相同等。
二、社会保障中的效率
在社会保障中的效率： 是指就社会保障制度对于促进经济发展和人力资源有效利用而言的效率。
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（一）社会保障制度促进经济发展和人力资源有效利用
首先，社会保障作为一种国民收入再分配，需要通过政府财政税收给 予支持，税率高低及财政支出用于福利再分配份额大小，会影响生产 要素的投入水平从而影响经济的发展。 其次，效率是指社会保障制度对促进人力资源使用的有效性，即支持 以最小的人力投入获得最大的价值产出。
“按劳分配”）
公平 不公平
平等 同工同酬 干多干少一个样
不平等 多劳多得 同工不同酬
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三、效率
（一）效率概念 效率是指对资源的有效利用，以最小的投入获得最大的
产出。像平等一样也是用客观指标衡量的。 （二）平等、公平与效率 1、“平等与效率”是一对“矛盾统一体”，多数情况下是
此消彼长，相同之处就是都用客观指标计量的。 2、“公平与效率”在逻辑上不能成立，因为一个是主观价
②爱德华•伯恩 斯坦
广泛的社会福利，覆盖全民。 不仅是一种支出，还是一种投资。
通过高额累进税筹集资金是必要的和公平的。
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二、自由主义社会保障思想和原则
自由主义的代表人物：哈耶克、弗里德曼等。 自由主义的社会保障原则： 1、收入分配差距应该由市场机制来自然调节，不应通过社会保障来调 节，收入的自然差距也是公平的、有利的。 2、政府在社会保障中作用越小越好。 3、政府应该负责社会救助，不应该提供广泛的社会保障。 4、社会保障投入不会增加社会总体财富，不如投资经济发展，最有效的 是经济发展，而不是提供失业保险。 5、政府应该减少社会保障税收，反对“劫富济贫”。
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第四节 社会保障思想流派
不同的社会保障模式相对应各种主义思想，主要有四种思想流派：社会 民主主义、自由主义、社会市场经济理论和马克思主义。
（一）社会民主主义及其代表人物
代表人物 ①罗莎•卢森堡
社会民主主义的社会保障核心价值理念
社会保障分配应该达到最大公平，最大限度缩 小收入差距。
社会保障应该由政府全面负责，个人不缴费。
值，另一个是一种客观状态，不可能放在一起比较。
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第二节 社会保障中的平等、效率和公平
一、社会保障中的平等
在社会保障中的平等表现在制度的各个层面上： 1、在社会保障模式层面上，平等表现为促进收入均等化。 2、在保障待遇规定上，平等表现为不同行业、身份、地区、性别、代
际等享有同等水平的保险待遇。 3、在其他层面上，比如保险费率人人相同、保险支付公式每个人都一
（二）公平的相对性
不同主义有不同的公平原则。
不同时期或不同的社会发展阶段有不同的公平原则。
不同领域有不同的公平原则。
不同的利益群体有不同的公平原则。
不同的个人对于公平的理解也不一样。
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（三）公平与平等的关系 平等的不一定是公平的，公平的也不一定是平等的。 比如：以社会主义初次分配为例（这里假定公平原则是
四、社会保障中平等、效率、公平三者的关系
社会保障制度设计往往要在平等和效率之间作利弊权衡。 平等与效率处于同一个连续统一体的两端，权衡是作公平选择，取舍 点就是决策者所认为的公平支点。
平等
效率
公平
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第三节 社会保障原则
一、社会保障一般原则 生存保障原则； 正向分配原则； 普遍性与选择性相结合原则国； 社会保障制度与国情相适应原则。 二、社会保障各子项目的公平分配原则 社会救助原则； 社会保险原则； 社会福利原则； 社会优抚原则。
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三、各种主义的社会保障原则
自主主义和社会民主主义观点对比： 第一，关于筹资问题
自由主义认为，比筹如资，不福应利该国偏家大中，的否福则利会均加等重制企度业。和个人负担，削弱 企业竞争力；福利均等化也是不公平的，会形成“养懒人”的制度， 影响社会经济效率。 社会民主主义认为，筹资不应该偏小，否则不能满足社会成员的保障 需要；福利均等化也是公平合理的。