工伤保险关系转移申请
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社保经（代）办机构收到北京市社会保险基金管理中心《关于转移工伤职工
工伤保险关系的批复》（样式见附件四）后，一份存档，其余两份返还用人单位,并为原用人单位办理如下业务：
社保经（代）办机构业务人员在信息系统“个人管理/工伤职工管理/工伤人员减少”模块中选择停止支付原因为“转往他区”、“转往本区”做工伤人员减少业务；如该职工是在职缴费人员，应在“个人管理/在职职工管理/职工减少”模块中选择停止缴费原因为“转往他区”、“转往本区”做在职人员减少业务，并在《社会保险参保人员减少表》上加盖名章，将其中一份与用人单位提供材料中的3、4、5项原件及1、2、6项复印件一并存档，另外两份返还用人单位。
附件一：工伤保险关系转移申请
附件二：承接工伤保险责任协议书
附件三：工伤保险关系转移初审意见
附件四：关于转移工伤职工 工伤保险关系的批复
附件五：告知书
3.解除劳动关系证明原件
4.工伤保险关系转移申请（样式见附件一）
5.原用人单位与新用人单位签订的《承接工伤保险责任协议书》（样式见附件二）原件
6.《工伤认定结论通知书》原件及复印件
工伤保险认定申请材料清单
工伤保险认定申请材料清单全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中因意外受伤或患职业病时的经济权益。
对于受到工伤的劳动者来说，获得工伤保险的认定是十分重要的。
为了顺利申请工伤保险认定，劳动者需要准备一系列相关材料。
下面就是一份关于工伤保险认定申请材料清单，助您顺利完成工伤保险认定申请。
1. 工伤保险认定申请表劳动者需填写完整的工伤保险认定申请表格，确保表格内容准确完整。
2. 工伤事故的证明材料包括工伤事故发生时的照片、视频、证人证词等相关证明材料，以证明工伤事故的发生及情况。
3. 医疗证明包括工伤事故导致的医疗诊断书、医院收据、病历等医疗证明文件。
4. 医疗费用清单列明工伤事故导致的医疗费用清单，确保金额准确无误。
5. 劳动关系证明包括劳动合同、社保缴纳证明、工资单等劳动关系证明文件，以证明受伤劳动者的劳动关系。
6. 参保证明提供劳动者参保的社会保险证明文件，如参保证、社保卡等。
7. 审批权限委托书如委托代理人办理工伤保险认定申请，需提供审批权限委托书及代理人的身份证明文件。
8. 其他相关证明材料如职业卫生检测报告、职业病诊断证明、工伤鉴定报告等其他相关证明材料。
9. 相关法律法规解释材料提供与工伤认定相关的法律法规解释材料，以便在工伤认定过程中进行参考。
10. 申请人身份证明提供申请人的身份证明文件，如身份证、户口薄等。
以上就是关于工伤保险认定申请材料清单的详细内容，劳动者在准备申请材料时应当仔细核对，确保材料完整准确。
劳动者还应按照相关法律法规的规定，尊重程序、遵守要求，诚实提供相关材料，配合认定机构的工作。
希望劳动者能够顺利获得工伤保险认定，获得应有的赔偿和保障。
第二篇示例：工伤保险是一项重要的保障制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。
对于遭受工伤的劳动者来说，获得工伤保险的认定是非常重要的。
为了申请工伤保险认定，劳动者需要准备一系列材料作为申请的依据。
无锡市工伤保险待遇申请表
无锡市工伤保险待遇申请表1 / 1无锡市工伤保险待遇申请表填表日期：年月日* 申请单位名称 * （章）* 单位代码 ** 单位经办人 ** 联系电话 **姓名* * 个人代码 * *身份证号码 *工伤发 死亡日期工伤认 劳动能力判定诞辰期定日期日期伤残等级护理等级停止和排除劳动关系时间* 申请单位开户银行 ** 银行账号 *以下内容由申请人依据工伤保险享受待遇对应选择填写医疗（痊愈）花费 工伤保险医疗费 □ 工伤保险痊愈费 □ 伤残判定费□工伤保险补贴费住院伙食补贴费 □转外交通、食宿费 □伤残待遇一次性伤残补贴金□一次性工伤医疗补贴金□伤残津贴 □生活护理费 □因工死亡待遇丧葬补贴金 □一次性工亡补贴金□治疗医院名称伤残部位协助用具配置配置协助用具机构协助用具项目配置金额社会保险经办机构审查建议审查：同意：年 月 日（盖印）填表说明及注意事项：1、报销时请携带无锡市《工伤认定通知书》原件及复印件、《无锡市劳动能力判定结论通知书》原件及复印件、工伤员工身份证复印件、门诊病历原件及复印件、职业病诊疗证明书原件及 复印件、出院记录、花费明细清单、处方以及有效单据。
2、申请协助用具待遇时一定携带市劳动能力判定委员会确立的“一定布置” 的判定结论通知书和《无锡市工伤保险待遇申请表》 。
3、转外治疗或转外发生交通、食宿费的需填写 《无锡市工伤员工转诊转院、交通食宿费申请表》。
4、结算一次性工伤医疗补贴金一定携带无锡市《工伤认定通知书》 、《无锡市劳动能力判定结论通知书》和《无锡市停止或排除劳动关系通知单》或停止排除劳动关系证明原件复印件，工伤员工身份证复印件。
5、本表一式两份。
工伤保险证明(最新)
第一篇：工伤保险证明工伤意外保险证明致沃尔玛_______：我公司确认为派遣至沃尔玛商场_______工作的促销员：__________，身份证______________________购买了工伤意外保险，并为所有派遣至沃尔玛商场_______的促销员在沃尔玛商场_______工作期间的工伤承担责任。
兹此证明深圳市欣旺贸易有限公司2014年月日第二篇：工伤保险证明工伤保险证明本文提要：***市***工贸有限公司***铁矿为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。
***市社会保险基金管理中心工伤保险参保证明安全生产监督管理局***市***工贸有限公司***铁矿为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。
***市社会保险基金管理中心200年月日2第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、师事务所等组织和有雇工的个体户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
工伤职工工伤保险关系转移材料交接单
附件六
工伤职工工伤保险关系转移材料交接单
（组织机构代码：）：
我单位（组织机构代码：）已于年月日为工伤职工（身份号码：）办理工伤保险关系转出手续，并将《社会保险参保人员减少表》（加盖有转出社保经（代）办机构业务人员名章）、《关于转移工伤职工工伤保险关系的批复》原件各一份、《工伤认定结论通知书》原件及复印件一份交与你单位,根据已签订的《承接工伤保险责任协议书》，工伤职工（身份号码：）的工伤保险责任自年月日起由你单位承担。
单位名称（盖公章）：单位名称（盖公章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
签定日期：年月日签定日期：年月日。
个人五险一金转移申请书
个人五险一金转移申请书尊敬的公司领导和人力资源部门：您好！我是一名员工，现在因工作原因需要将我在原工作地的五险一金转移到新工作地。
特此向公司领导申请协助办理五险一金转移手续。
一、转移原因我因工作调动，从原工作地XX市来到了新工作地XX市。
根据国家相关规定，员工需要在新的工作地继续参加五险一金，并将原工作地的五险一金转移到新工作地。
为确保我的权益，特申请公司将我的五险一金转移到新工作地。
二、转移内容本次转移主要包括以下内容：1. 养老保险：将我在原工作地缴纳的养老保险关系转移到新工作地，确保我在新工作地能够继续享受养老保险待遇。
2. 医疗保险：将我在原工作地缴纳的医疗保险关系转移到新工作地，确保我在新工作地能够正常使用医疗保险待遇。
3. 失业保险：将我在原工作地缴纳的失业保险关系转移到新工作地，确保我在新工作地能够继续享受失业保险待遇。
4. 工伤保险：将我在原工作地缴纳的工伤保险关系转移到新工作地，确保我在新工作地能够继续享受工伤保险待遇。
5. 住房公积金：将我在原工作地缴纳的住房公积金转移到新工作地，确保我在新工作地能够继续享受住房公积金待遇。
三、转移手续根据国家相关规定，五险一金转移手续需要提供以下材料：1. 身份证复印件一份。
2. 户口本复印件一份。
3. 原工作地社保机构出具的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金的转移函。
4. 新工作地社保机构出具的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金的接收函。
5. 其他相关证明材料。
四、申请要求为确保我在新工作地能够顺利继续参加五险一金，并享受相关待遇，特请公司领导和人力资源部门协助办理以下事宜：1. 核实我提供的材料是否齐全，如有不足之处请及时告知我补正。
2. 向我解释五险一金转移的具体流程和所需时间，让我了解整个转移过程。
3. 协助我办理五险一金转移手续，确保转移过程顺利进行。
4. 向我反馈五险一金转移进度，让我及时了解转移情况。
未参保工伤认定申请书模板
未参保工伤认定申请书模板：尊敬的XXX社会保险行政部门：您好！我是XXX公司的员工，工号为XXX。
我在工作中不幸发生了意外伤害，特此向贵部门申请进行工伤认定。
一、事故经过具体情况如下：时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX公司车间我在工作中不幸遭遇了意外伤害，导致我身体受到了严重的损伤。
事故发生时，我正在执行工作任务，由于XXX原因，我不慎受伤。
二、医疗情况事故发生后，我立即被送往XXX医院接受治疗。
根据医生的诊断，我患有XXX伤势，需要进行XXX治疗。
自受伤以来，我一直在医院接受治疗，病情尚未稳定。
三、申请工伤认定理由根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，我有权利申请工伤认定。
尽管我所在的单位未参加工伤保险，但我相信贵部门会公平、公正地处理我的工伤认定申请。
1. 事故发生在工作时间和工作场所内，属于工作时间和工作岗位。
2. 事故发生时，我正在执行工作任务，受伤与工作有直接因果关系。
3. 我受伤后，已及时就医，并积极配合医生的治疗。
四、申请工伤认定所需材料1. 事故报告：由用人单位出具的事故报告一份，详细描述事故经过和受伤情况。
2. 医疗资料：包括就诊医院出具的诊断证明、病历本、治疗费用清单等。
3. 身份证明：提供有效的身份证复印件一份。
4. 劳动合同或事实劳动关系证明：提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系的有效证明。
5. 其他相关证明材料：如有目击证人的证言、用人单位注册登记资料等，请一并提供。
五、申请工伤认定请求1. 请贵部门尽快受理我的工伤认定申请，并按照相关法律法规进行认定。
2. 请贵部门对我的工伤认定申请给予公正、公平的处理，并保障我的合法权益。
附：相关法律法规条款《工伤保险条例》第十四条：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
《工伤认定办法》第六条：用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请表、填写示范、申请流程、填写说明
工伤认定申请表、填写示范、流程、填写说明工伤认定申报流程工伤认定申报流程申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。
对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
认定1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。
根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
工伤认定申请表申请人：受伤害职工：受伤害经过简述（可附页）申请事项：申请人签字：年月日用人单位意见：经办人签字（公章）年月日社会保险行政部门经办人签字：年月日审查资料和受理意见负责人签字：（公章）年月日备注：填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。