行政助理笔试题目及答案
行政助理招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘行政助理笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、关于行政助理的岗位职责，下列哪一项不属于其日常工作内容？A、文件管理B、接听电话C、财务审计D、会议记录2、在日常办公软件使用方面，对于行政助理而言，掌握以下哪种软件最为基础和重要？A、AutoCADB、PhotoshopC、WordD、Unity3、在Microsoft Office中，用于创建和编辑文档的主要软件是：A、OutlookB、PowerPointC、WordD、Excel4、下列哪种文件格式通常用于存储表格数据？A、.DOCXB、.PPTXC、.XLSXD、.TXT5、在办公自动化中，最常用的电子文档管理软件是：A、Microsoft WordB、Adobe AcrobatC、Google DocsD、Microsoft Excel6、以下哪项不属于行政助理的工作职责？A、日常文件管理B、协助会议安排C、客户服务热线接听D、办公设备维护7、办公用品的库存管理主要是为了确保什么？A、满足日常办公需求且不浪费B、确保有足够的库存以备不时之需C、将库存成本降到最低D、定期进行库存盘点8、在进行固定资产管理时，以下哪项步骤通常不被包括？A、资产的购置或租赁B、资产的报废处理C、设立固定资产管理部门D、定期进行市场销售预测9、在公司行政工作中，负责安排会议、预订会议室及会议室设备的职责归属于：A)财务部门B)人力资源部门C)行政部门D)销售部门 10、关于行政助理的工作职责，以下哪一项通常不包括在内？E)安排文件的打印与复印F)负责公司活动的票务安排G)执行人力资源事务的决策H)维护部门与公司内外部关系二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、在日常办公中，以下哪些文件需要按照公司的档案管理规定进行归档保存？（）A. 会议记录B. 邮件往来C. 个人日记D. 项目报告E. 仅为存储设备的初始化信息的文档2、关于公司内部沟通渠道，下列哪些方式是公司推荐使用的？（）A. 内部邮件系统B. 微信群C. 纸质信件D. 企业内部通讯应用E. 电话会议3、关于办公用品采购与管理，下列说法正确的是（）。
文秘(行政助理)岗位招考笔试真题及答案
文秘（行政助理）岗位招考笔试真题及答案（最新分享）一、单项选择题（一）一般智力测验(1～5题)1.3、5、9、17、()A.29B.33C.30D.402.现有37名人员需要渡河，只有一只小船，每船每次只能载5人，请问需要()次才能渡完A.7B.8C.9D.103.如果4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水，现有15个矿泉水空瓶，不交钱最多可以换矿泉水( )，A.3瓶B.4瓶C.5瓶D.6瓶4.甲乙丙丁4个小孩在外面玩耍，其中一个小孩不小心打碎了邻居家的一块玻璃，邻居家的主人过来，想问问是谁打破的玻璃。
甲：“是丙打碎的。
”乙：“不是我打碎的。
”丙：“甲在说谎。
”丁：“是甲打碎的。
”他们4个人中只有一个人说的是真话，其余三个都是假话。
请问：是谁打碎的玻璃()A.甲B.乙C.丙D.丁5.甲、乙、丙三人买书共花费96元钱，已知丙比甲多花16元，乙比甲多花8元，则甲、乙、丙三人所花的钱的比是( )。
A.3：5：4B.4：5：6C.2：3：4D.3：4：5（二）语言理解能力(6～11题)6.随着工业的发展和人口的增长，排放的废污水量也相应地()增加，从而导致了许多江、河、湖、海及地下水受到严重污染。
A.迅猛B.急剧C.迅速D.剧烈7.他对武侠小说的()，使他不再专心学习，以至于学习成绩出现很大的退步。
A.热爱B.爱好C.痴迷D.迷恋8.下面4句话中，有歧义的一句是()A.天桥拐角处坐着一位老人，盘腿而坐，吹着一个小口风琴B.他仿佛看见父亲发怒的眼睛责备地望着他C.他对你说的一番话，我看你一句都没听进去D.我已经和你父亲说好了，周末咱们一块去9.甲比乙大，乙小于丙，则可推断出()A.甲大于丙B. 甲小于丙C.无法确定甲与丙的大小D.以上说法均不正确10.小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。
请问：小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工()A.不是B.是C.没表明态度D.不太好说（三）专业知识测试(12～24题)11.秘书人员要具有( A )的.美德A.谦虚谨慎B.惟命是从C.谨小慎微D.察言观色12.各行各业都有自己的职业道德，秘书人员也须加强职业道德修养，其中很重要的一条是不可()A.有自己的想法和创新B.更多地考虑自己的私人利益C.假借上级的名义以权谋私D.做好自己分内的事情，对公司的其他事情漠不关心13.做会议记录时，除了要把可有可无或重复的语句删去，还要尽可能做到既注重精，又注重详，则需采用()记录法。
行政助理笔试及答案汇编
[推荐]行政助理笔试题目及答案题目一、请写出企业常用的公文文种？（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）答案一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）答：（考察组织及协调能力）策划方案由行政助理草拟。
行政招聘测试题及答案
行政招聘测试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 行政助理的主要职责不包括以下哪项？A. 接待来访客人B. 管理办公室日常事务C. 参与公司战略规划D. 维护办公环境整洁答案：C2. 以下哪项不是行政助理应具备的基本技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通财务分析D. 组织协调能力答案：C3. 行政助理在处理紧急事件时，首先应该做的是？A. 立即报告上级B. 保持冷静，评估情况C. 寻求同事帮助D. 忽略事件，继续工作答案：B4. 行政助理在安排会议时，需要考虑的首要因素是？A. 会议地点B. 会议时间C. 会议目的D. 会议参与者答案：C5. 行政助理在准备会议资料时，以下哪项不是必须准备的？A. 会议议程B. 会议记录模板C. 会议预算报告D. 会议参与者名单答案：C6. 行政助理在管理文件时，以下哪项做法是不正确的？A. 定期整理文件B. 使用电子文档管理系统C. 随意丢弃过期文件D. 为重要文件设置备份答案：C7. 行政助理在处理客户投诉时，以下哪项做法是不恰当的？A. 保持耐心，倾听客户诉求B. 立即向上级汇报C. 记录客户投诉内容D. 承诺超出职权范围的解决方案答案：D8. 行政助理在组织公司活动时，以下哪项不是必须考虑的？A. 活动预算B. 活动主题C. 员工参与度D. 活动地点的交通便利性答案：C9. 行政助理在进行办公室采购时，以下哪项不是必须考虑的因素？A. 物品质量B. 物品价格C. 物品品牌D. 物品使用频率答案：C10. 行政助理在制定办公室规章制度时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 工作时间规定B. 保密协议C. 员工着装要求D. 办公室布局规划答案：D二、多选题（每题3分，共15分）11. 行政助理在进行办公室装修时，需要考虑的因素包括哪些？A. 装修风格B. 办公家具C. 消防安全D. 员工意见答案：ABCD12. 行政助理在处理员工关系时，需要关注的方面包括哪些？A. 员工满意度B. 员工福利C. 员工培训D. 员工晋升答案：ABCD13. 行政助理在管理办公用品时，需要采取的措施包括哪些？A. 定期盘点B. 控制成本C. 合理分配D. 及时补充答案：ABCD14. 行政助理在组织公司培训时，需要考虑的要素包括哪些？A. 培训内容B. 培训时间C. 培训讲师D. 培训效果评估答案：ABCD15. 行政助理在处理突发事件时，需要采取的行动包括哪些？A. 评估事件影响B. 立即报告上级C. 采取应急措施D. 记录事件经过答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 行政助理需要具备良好的时间管理能力。
行政助理招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)
招聘行政助理笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、行政助理在处理日常事务时，以下哪种行为符合职业道德规范？A. 私自透露公司机密信息B. 拖延处理紧急公务C. 及时、准确完成工作任务D. 在工作时间处理个人事务2、以下哪个选项不是行政助理在会议记录时应遵循的原则？A. 客观记录B. 简洁明了C. 逐字记录D. 突出重点3、公司内部文档管理规定中，以下哪种文件应当归档保存？A. 日常会议记录草稿B. 员工个人日记C. 客户来访登记表副本D. 重要合同原件及其审批流程记录4、在安排会议时，以下哪个步骤最为关键？A. 确定会议地点B. 准备会议议程并提前通知参会人员C. 发送会议邀请邮件D. 安排茶水服务5、以下哪项不属于行政助理的日常工作职责？A、协助制定和执行公司内部规章制度B、负责公司内部文件资料的归档和管理工作C、处理员工入职、离职手续D、参与公司重大决策的讨论和制定6、以下关于电子邮件礼仪的说法，错误的是：A、发送邮件前应检查邮件内容是否完整B、邮件主题应简洁明了，便于收件人快速了解邮件内容C、邮件中应使用正式的商务语言D、邮件发送后无需回复确认7、行政助理在工作中，以下哪项工作内容不属于日常行政事务管理？A. 管理公司办公用品的采购和分发B. 安排员工培训和职业发展计划C. 跟踪公司会议的准备工作D. 处理员工请假和考勤记录8、在处理公司内部文件时，以下哪种做法是不正确的？A. 文件归档应按照一定的分类和顺序进行B. 对涉密文件应进行严格的保密措施C. 文件传阅时应确保所有相关人员都能及时阅读D. 文件使用后应立即归还原位，不得私自留存9、以下哪个部门通常负责公司的档案管理？A. 人力资源部B. 财务部C. 行政部D. 市场部二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的基本能力？（）A、沟通协调能力B、时间管理能力C、文件处理能力D、计算机操作能力E、财务管理能力2、以下哪些行为是行政助理在处理文件时应遵循的原则？（）A、确保文件安全B、及时归档C、保密原则D、文件分类清晰E、归档顺序随机3、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的技能？A. 文字处理能力B. 电脑操作能力C. 沟通协调能力D. 数据分析能力E. 团队协作能力4、以下哪些情况属于行政助理的职责范围？A. 处理员工入职离职手续B. 负责会议室的预订和管理C. 管理公司固定资产D. 组织公司内部培训活动E. 维护公司网络系统5、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的基本技能？A. 文档处理能力B. 沟通协调能力C. 财务管理能力D. 项目管理能力E. 人力资源管理能力6、以下哪些是行政助理在工作中可能遇到的紧急情况？A. 办公设备故障B. 员工请假处理C. 突发公共卫生事件D. 会议场地预订问题E. 公司内部纠纷7、以下哪些是行政助理在工作中需要具备的基本技能？A. 文字处理能力B. 办公软件操作能力C. 时间管理能力D. 沟通协调能力E. 财务管理能力8、以下哪些是行政助理在处理突发事件时应当采取的措施？A. 确保自身安全，避免直接参与可能造成伤害的情况B. 及时向上级报告事件情况，寻求指导意见C. 尽快组织相关人员采取应急措施D. 保持冷静，合理评估事件的影响和应对策略E. 个人自行解决，不依赖团队9、以下哪些是行政助理在日常工作中需要掌握的软件技能？（）A. Microsoft Office 办公软件（包括Word、Excel、PowerPoint）B. CRM 客户关系管理软件C. ERP 企业资源规划软件D. Email 客户端软件E. PDF 编辑软件三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、行政助理在工作中，可以不遵循保密原则，只要不影响公司利益即可。
行政助理笔试及答案优选稿
行政助理笔试及答案集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）题目一、请写出企业常用的公文文种（5分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别（5分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理（10分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理（10分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手（10分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）答案一、请写出企业常用的公文文种（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容如何才能做好这项工作（15分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
行政助理笔试包括答案.docx
[ 推荐 ] 行政助理笔试题目及答案题目一、请写出企业常用的公文文种？（ 5 分）二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（ 15 分）四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（ 5 分）五、你认为 IT 行业的行政工作与其他行业有何区别？（ 5 分）六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10 分）七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10 分）八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10 分）九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（ 15分）答案一、请写出企业常用的公文文种？（ 5 分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15 分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
行政招聘测试题及答案
行政招聘测试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 行政助理的主要工作职责不包括以下哪项？A. 组织会议B. 管理日程C. 进行市场调研D. 处理文件2. 以下哪个选项不是行政助理需要具备的技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通编程语言D. 组织协调能力3. 行政助理在处理文件时，以下哪项操作是错误的？A. 归档文件B. 销毁过期文件C. 随意泄露文件内容D. 确保文件安全4. 行政助理在组织会议时，需要提前准备以下哪项？A. 会议议程B. 会议场地C. 会议饮料D. 会议礼品5. 行政助理在管理日程时，以下哪项操作是不必要的？A. 记录重要事项B. 提前提醒会议C. 随意更改日程D. 及时更新日程6. 行政助理在接待访客时，以下哪项行为是不恰当的？A. 热情接待B. 了解访客需求C. 直接忽略访客D. 引导访客至会见地点7. 行政助理在处理电话时，以下哪项操作是正确的？A. 直接挂断电话B. 记录来电信息C. 泄露公司机密D. 与来电者争吵8. 行政助理在撰写报告时，以下哪项内容是不需要的？A. 报告摘要B. 详细数据C. 个人情感表达D. 结论与建议9. 行政助理在进行文件管理时，以下哪项操作是正确的？A. 随意放置文件B. 使用电子文档管理系统C. 销毁所有文件D. 只保留纸质文件10. 行政助理在处理突发事件时，以下哪项行为是不当的？A. 保持冷静B. 立即报告上级C. 推卸责任D. 寻找解决方案答案：1-5 C C C A C6-10 C B C B C二、多选题（每题3分，共15分）1. 行政助理在处理公司内部文件时，需要遵循以下哪些原则？A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 可追溯性2. 行政助理在组织公司活动时，需要考虑以下哪些因素？A. 活动预算B. 活动场地C. 活动主题D. 活动参与者3. 行政助理在接待外部访客时，需要准备以下哪些事项？A. 访客登记B. 访客引导C. 访客礼品D. 访客反馈4. 行政助理在撰写公司内部通讯时，需要包含以下哪些内容？A. 通讯标题B. 通讯正文C. 通讯日期D. 通讯作者5. 行政助理在进行日程管理时，需要使用以下哪些工具？A. 日历B. 电子邮件C. 手机提醒D. 纸质笔记本答案：1. A B C D2. A B C D3. A B D4. A B C D5. A C D三、判断题（每题1分，共10分）1. 行政助理需要具备良好的公共关系处理能力。
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行政助理笔试题目及答案
题目
一、请写出企业常用的公文文种？（5分）
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）
四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）
五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）
六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）
七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）
八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）
九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）
十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）
答案
一、请写出企业常用的公文文种？（5分）
答：（考察对公文的一般理解）
一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）
答：（考察行政工作的整体感觉）
1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；
3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；
4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。
公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。
（15分）答：（考察组织及协调能力）
策划方案由行政助理草拟。
1、说明这次会议的目的；2、落实开会时间、地点，主要与直属领导协商确定；3、确定与会人员；4、落实会议主持，与领导协商确定；5、确定会议议程，与领导协商确定。
其它，场地布置，会议中服务。
四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
（5分）
答：（考察公文格式）
关于国庆节放假的通知
公司各部门：
今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。
其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日（星期六）公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日调至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。
节日前各部门要做好节前清洁、安全工作；节日期间，各部门人员注意个人安全。
最后祝各部门人员节日快乐！
XXXXX有限公司
二00六年九月二十八日
五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）
答：（考察对行业特性的理解）
1、需要必要的加班与支持;
2、主动性有别于其他行业;
3、行政服务性较为突出;
4、需要了解一些行业的知识;
5、较强的语言表达艺术。
六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）
答：（考察工作的主动性及细致程度）
先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。
同时要从自我做起，平时节约用电，并且在日常工作中，看到有浪费的情况下，友情提醒并主动去完成。
比如天气不热的时候将有人将空调打开。
这里给大家说一下，天气很好，现在可以不用启动空调，我先关闭了。
可以说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可。
七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分）
1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等。
2、费用预算。
3、征求领导意见。
3、员工意见征集。
4、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改。
八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）
控制公司日常成本，应从以下几方面入手：
1、复印、打印控制。
2、办公用品购买成本控制。
3、办公用品领用控制。
4、办公用品使用情况控制。
5、水电费用控制。
6、办公电话费用控制。
7、会议和活动组织成本控制。
8、定期向公司全体成员宣传节约意识。
九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）
行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类
十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。
（15分）
应做好以下工作：1、住宿安排。
2、行程安排。
3、工作汇报资料收集。
4、工作会议安排。
5、陪同参观人员安排。