对新时期企业内保工作的思考
企业内部保卫工作的重要性及应对方法
企业内部保卫工作的重要性及应对方法内部保卫工作的利与弊会影响企业的生产经营，在企业的生产经营中，内部保卫工作担任不可或缺的成分，直接影响公司在职工心中的形象。
企业的重要性在于全面稳定的发展，但是当下在国内还存在很多弊端，需要更好的加强和完善，以全面建设公司的内部保卫工作。
标签：企业内部；保卫工作；重要性；应对方法1、企业治安保卫工作的重要意义首先.在新形势下，要立足于从源头上防止和削减违法。
冲击违法是公司治安捍卫工作的首要环节，公司治安捍卫工作有必要持之以恒地展开多种形式的专项整治作业，促进公司治安次序的稳定。
要加大治安防备作业力度，巩固和完善公司治安防备系统.形成全方位、多层次的防止违法犯罪的公司防备网络，完成冲击与防备的良性互动。
有利于削减和挽回经济损失，保护公司的经济效益，同时还有利于树正气.限制歪风邪气。
要鼓士气.鼓舞员工同不良倾向有奋斗的勇气。
其次.消除公司各类违法案例、自然灾害事故的发生，使员工全力投入到生产经营作业中。
加强公司治安捍卫工作，确保良好的内部治安环境将直接影响员工的切身利益，只要发动各方面力量，各负其责.齐抓共管，才能使员工生命财产安全得到保证，才能发挥出最大的潜能去为公司的发展出力。
第三.妥善应对各种突发事情，有利于保持公司的稳定。
现代化的大型公司在生产中会面对很多不确定和不稳定要素和突发事情。
建造一支捍卫干部、保安队员、基层治安员相结合的治安捍卫部队，在公司面对如火灾、爆破、水灾、地震等各种灾害事故时，就能够快速反应，为公司安全生产提供有力的支撑。
在面对突发的群体性事件时，要及时精确地操控局面.切忌激化矛盾.不要把问题扩大化、复杂化，然后有效地化解矛盾，为公司的稳定提供有力的保证。
200年国务院公布实施了《企业事业单位内部治安保卫条例》，进一步清晰了捍卫组织的设定和人员装备等首要准则，也阐明捍卫工作存在的含义所在。
2、企业内部保卫工作正面临严峻考验2.1企业内部保卫工作的漏洞日益增多在当时环境下，公司内部捍卫工作的缝隙日益增多，给公司内部安保工作带来了很多困惑。
新形势下如何做好企业的内保工作
前言： 工作环境的平安 、 稳定与和谐是企业搞 好经营、不断壮大 的重要基石。而工作环境 的平安、和谐和稳定与企业 内部保卫工作 的 质量密切相关 。搞好企业 内部保卫工作 ，能 够维护企业正常 的工作秩序，同时减少企业 不必要的经济损失 ， 保障企业职工及财 产安 全， 使企业获得效益最大化。
相关法律法规 。
１ 企业内部保卫工作的重要意义
１ ． １良好的内部保卫工作为企业发展创 设 良好环境 良 好 的内部治安保卫工作 ， 可 以为企业
创造一个 良 好 的安全环境 ， 使企 业资产获得 保护不收侵害 ， 使企业 的生产运营处 于安全 稳定 的环境 ， 同时也可扩大企业在业 界和市 场上的知名度 ， 树立企业正气 ， 鼓舞员工士 气， 增强企业 职工反对邪恶倾 向的勇气 ，这 是一种潜在的无形的利益 ， 在一定程度上可 以提高企业员工的正义和拼搏精神 ， 为企业 寻求更大的生存和发展空间。 １ ． ２ 良好的内部保卫工作为企业发展保 驾护航 建立 良 好 的内部保卫工作 ， 将尽可能地 防止犯罪 ， 并为企业减少经济损失 。通过加 强安全 防范 ， 配合公安机关加强打击盗窃等 违法犯罪活动 ， 让犯罪分子不敢对企业资产 有非分之想 ， 为企业 生产与经 营工作保驾护
３ ． １ 完善企业保卫管理制度 企业 内部 保卫工 作必须 依赖 行之 有效 的管理制度 ， 包括： ①执勤 、 巡查制度 ；② 生产 ，经营 ， 科研等地 的制度 ； ③ 现金 、票 据 、证券等重要物品的储存 、保管和运输 的 制度 ； ④消 防、交通管理 的制度 ；⑤安 全防 范教育和培训 的制度 ； ⑥治安案件及刑 事案 件的报告制度 ； ⑦安全工作的检查 、考核和 奖励制度 ；⑧爆炸性 、易燃性、放射性 、毒 性 、传染性 等危 险物品管理制度 。当社会治 安形势变化时 ， 企业必须及时做 出相应 的管 理 制度修 订 以保 证企业 的保卫 管理制 度 的 有效性 。 ３ ． ２ 确保重点部位安全 维护企业 内部要突 出重点 ， 确保相关的 密钥管理系统 ， 关键部件由专人管理 。专注 于业务的关键 部分 ， 其 中包括 ： ①涉及 国家 秘密的重要组成部分； ②指挥和控制中心 ， 计算机信息 网络 中心； ③开发 ，生产 ，使用 和储存危险物品的网站 ， 实验和保存有害细 菌 ，有毒物品的部位； ④供 电， 供水 ，供气 ， 燃料供应 的关键部分； ⑤保管 ，使用关键设 备部件 ； ⑥重要物品集 中存放 场所 ； ⑦店珍 贵文物 ，档案 ， 位置信息； ⑧ 其他重要部分 。 把 重点放在后卫关键零部件发展计划 ， 处理 突发事件 ，要坚持以技防 ， 物防 ， 人 防相结 合 ，确保零事故 ，零发案要 害部位 的重点 。 ３ ． ３ 建立 内部保卫工作新机制 企 业可 以从 以下几 方 面着 手建 立 内部 保卫工作新机制 ：第一 ， 建立企业 内部保卫 工作三防线 ， 以基层 治安保卫组织为第一防 线 ，以治安综合治理为第二防线 ，以保卫专 业部门为第三道防线 ；第二 ， 建立预防和协 助公安机关的长效机制，把巡逻检查 、清理 打击违法犯罪活动的斗争结合起来 ， 严厉打
新时期国企内保工作的几点认识
1当前企业面临的治安环境国有大中型企业所处的治安环境状况并不理想。
表现为：①盗窃等传统犯罪占居首位。
②侵犯国有资产犯罪等经济犯罪居高不下，趋于恶化。
③有关技防、物防的设施较落后。
④有组织犯罪、高智商犯罪、国外敌对势力的政治渗透和破坏等犯罪活动增多。
⑤其他一些治安问题值得严重关注。
2新时期治安保卫工作具体实施措施2.1严格执行各项治安管理法规严格遵守有关企业内保的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》《企事业单位内部保卫条例》、《中华人民共和国消防管理条例》、《中华人民共和国爆炸物品管理条例》等等。
企业单位内部治安管理工作，应严格执行各项治安管理法规，以维护好本单位内部的治安秩序。
2.2做好内保基础工作①建议各车间管理好自己的办公室、更衣室和库房。
②将公私物品严格分开，严禁不法分子将箱包等个人物品携带入生产、工作现场，防止生产原材料、贵重物品、重要物资配件被夹带出企业。
③将电脑、保险柜和其他贵重物品相对集中放置。
④实行治安安全规范化制度。
2.3预防和打击国有资产流失国有资产流失犯罪是我国经济犯罪中以国有资产为直接侵害对象的，从我国社会基本经济结构的转型期开始，以及整个不断完善社会主义市场经济体制的过程中，为了改变计划经济体制下国有企业中的管理人员与职工的劳动积极性、能动性，推动我国生产力的快速发展以及我国国民经济的飞速增长，国有资产在改革的同时因为执行体制、监督制度的一些漏洞等原因，导致了国有资产流失犯罪的大肆滋生与蔓延，造成大量国有资产的流失。
2.4强化创新服务意识维护企业安全，为经济建设保驾护航是内保工作艰巨而光荣的任务。
在新的历史条件下，保卫部门不仅要通过有效的管理，加强对企业内部治安的控制，而且要主动服务于企业生产经营建设，这既是对内保工作的要求，也是企业内部保卫部门自身发展的需要。
因此，在服务经济建设中，要牢固树立“两个意识”，一是内保工作服务于经济建设大局的意识，二是内保工作在经济建设和经济发展中大有作为的意识，从而不断增强服务经济工作的能力和水平，增强服务工作的主动性和时效性。
新形势下加强企业内部保卫工作的思考
新形势下加强企业内部保卫工作的思考作者：郝东雷来源：《现代经济信息》 2018年第9期企业工作环境的稳定与和谐是其实现稳定发展的前提条件。
企业的发展与改革都需要和谐、稳定的内部生产环境，这与内部的保卫工作有着直接的关系。
当前，企业的内部保卫工作主要包括：化解职工之间的矛盾、确保生产的安全、对企业周边交通治安进行管理、防止发生火灾等。
企业的保卫工作在维护生产秩序、促进经济的发展建设、保护全体职工人身财产安全方面有着重要的使命。
企业的内部治安的状况直接影响着企业的经营和发展，完善企内部的保卫工作有利于企业的稳定发展。
新形势之下，怎样加强企业安全保卫方面的工作，给企业生产营造出一个相对稳定的工作环境，是当前企业需要实践的首要工作，同时也是企业管理部门需要思考的重点问题。
一、企业内部保卫工作具有的重要性( 一) 为企业的发展营造稳定的环境优良的保卫工作可以为企业的发展创造稳定的生产环境。
确保企业的资产不遭受任何侵犯，让企业在有序、安全的环境当中进行生产经营。
同时，还能有效提升企业的形象和行业知名度，在企业中树立正气，激发员工的工作动力。
良好的工作环境对员工具有潜移默化的作用，使员工具有抵制不良风气的勇气，这可以为企业带来潜在的效益，能够增强职工的拼搏精神与正义感，拓展企业生存与发展的空间。
以化工企业为例，化工企业的生产具有一定的危险性，产品可能具有易燃、高温、易爆、剧毒的特点，一旦企业内部的保卫工作出现疏漏，除了造成企业财产损失之外，还会危及职工和周边居民的生命与财产的安全，还有可能导致重大的安全性事故，对社会秩序的稳定带来不良影响。
所以，企业当中的保卫工作需要引起管理部门的高度重视。
( 二) 保证企业的安全生产与经营企业当中的优良治安环境能够在一定程度上有效防止犯罪的发生，减少企业在经济方面的损失。
企业管理部门加强保卫工作，同时与企业所在地的公安部门全力合作，共同打击偷盗等违法犯罪行为，完善的安保工作不给犯罪分子任何机会，有效保证企业财产和生产物资的安全性，使企业的生产与经营能够安全的进行。
内保单位会议发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开内保单位会议，旨在总结过去一段时期内保工作取得的成果，分析当前内保工作面临的形势和挑战，并就下一步工作部署进行讨论。
下面，我将结合自身工作实际，谈几点看法。
一、回顾过去，肯定成绩过去一段时期，在内保部门的正确领导下，我们内保单位全体员工团结一心，克服重重困难，扎实开展内保工作，取得了一系列显著成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 安全防范意识不断提高。
通过举办各类安全培训，使广大员工充分认识到安全的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。
2. 安全管理制度不断完善。
我们结合实际，修订了各项安全管理制度，确保各项工作有章可循、有法可依。
3. 安全隐患排查整治成效显著。
我们深入开展安全隐患排查整治工作，及时发现并整改各类安全隐患，有效预防了安全事故的发生。
4. 应急处置能力明显提升。
通过开展应急演练，提高了员工应对突发事件的能力，确保了公司安全生产形势的稳定。
二、分析形势，认清挑战当前，我国经济发展进入新常态，内保工作面临着诸多挑战。
具体表现在以下几个方面：1. 安全形势依然严峻。
随着公司业务范围的不断扩大，安全风险和隐患也随之增加。
2. 安全管理难度加大。
随着公司业务的发展和人员结构的调整，安全管理任务日益繁重。
3. 员工安全意识参差不齐。
部分员工对安全工作的重视程度不够，存在侥幸心理。
4. 安全投入不足。
与安全生产要求相比，部分单位在安全投入方面还存在一定差距。
三、明确目标，落实责任针对当前内保工作面临的形势和挑战，我们要紧紧围绕以下目标，切实履行职责，确保内保工作取得实效。
1. 提高安全意识。
通过多种形式，加强对员工的安全教育，提高全员安全意识。
2. 完善安全管理制度。
结合公司实际，修订和完善安全管理制度，确保制度覆盖全面、执行有力。
3. 强化隐患排查整治。
深入开展安全隐患排查整治工作，及时发现并整改各类安全隐患。
4. 提升应急处置能力。
加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
浅议做好新形势下企业内部治保工作
作是 现代企 业管理 中重要 的 日常工作 保卫培训 、 治安保卫考核奖励 等规章制 立起服务企业和职工群众的意识 ， 在工
之一， 对 于打造 和谐企 业 、 构建社 会 主 度 ， 使企业内部治安保卫工作 的开展在 作 中勇于 和违法行为作 斗争 ，勇 于奉
义和谐社会 、 促 进 社 会 长 治 久 安 至 关 重 制度 的规范下有序进行。 要制定完善各 献 。
社会发展同步 ， 不断修改 和完 善治安保 员 、 时间 、 内容 、 效果 四保证 。保卫人员 卫工作的思考． 科学之友 ， ２ ０ １ ０ （ ３ ） ．
【 ３ ］ 王和 军． 平安企业 建设 中保 卫工
【 ４ 】 黄桥 军． 新时期企业治安保 卫工
增 强法律 意识 ， 在工 作 中 作 的创 新 ． 现代 企 业教 育 ， ２ ０ １ １ （ １ ０ ） ． 具有 说服力和约束 力 ， 为实现企业 内部 的规章制度 ，
离开 了科学技术的保 障 ， 仅仅依靠人海
一
、
深刻理解企业 内部治安保 卫工
三、 建 立健 全 企 业 内部 治 安保 卫 组 战术 ， 拼体力 ， 其效能是有 限的 。 现代企
作 的重要地位
织机构 ， 加强保 卫队伍建设 ， 提 高保 卫 业 的内部治安保 卫工作最 终还是 要走 科技进步 ， 提高科技含量的 内涵式发展 首先 ， 需要通过建立和完善 内部治 道路 ， 使科技手段成为推动治安保卫的
正常运行的重要条件 。 企业 内部治安保 防群治的治安防范工作 中来 。另外 ， 要 的有机结合 。向科技要稳定 ， 向科技要
卫工作 的有 效开展 可以保 护企业 的财 加强治安保 卫队伍建设 ， 打造一支 战斗 平安 ， 加大技 术防范力 度和密度 ， 最大 产不受 侵害 ， 员 工安心 工作 ， 减少 企业 力 过硬 ， 作风优 良的治安保卫 队伍 。建 限度 的运用 高科技手段 ， 完善监控 的范 不必要的损失 ， 实现企业 利益最大化 。 立 一支 强有力 的治安保卫 力量是 进一 围和重 点部位 ， 按照先易后难 ， 分步骤 、 保障。 第一要把政治素质好 ， 作风优 良、 实可行 ，覆 盖面广 的视频监控 系统 ， 电
2024年企事业单位内保工作总结
2024年企事业单位内保工作总结2024年，我所在的企事业单位内保工作稳步发展，在全体员工的共同努力下取得了一系列重要成果。
本文将对2024年的内保工作进行总结，总结包括部门组织及管理、安全风险防范、应急管理以及技术应用四个方面的工作。
一、部门组织及管理在部门组织及管理方面，我们始终坚持以人为本、科学管理的原则。
首先，在人员配置上，我们积极招聘优秀的内保人员，并通过严格的考核和培训，确保每位内保人员具备专业的技能和知识。
其次，在岗位设置上，我们根据工作的实际情况，合理划分岗位，确保各项工作的顺利进行。
再次，在团队建设上，我们注重培养员工的团队精神和协作能力，通过定期开展各种培训和团队建设活动，提高员工的整体素质。
二、安全风险防范在安全风险防范方面，我们采取了一系列措施来保护单位的人员和财产安全。
首先，我们加强了对进出单位人员和车辆的管理和监控，在单位设置了严格的出入口管理系统，并增加了视频监控设备，确保对单位内外的人员和车辆进行有效的监控和管理。
其次，我们定期对单位的安全设施进行检查和维护，确保设施的正常运转和安全性。
再次，我们制定了应急预案和安全管理制度，并定期组织演练，提高单位应对突发事件的能力和应急处置能力。
三、应急管理在应急管理方面，我们重点加强了对突发事件的预防和应对工作。
首先，我们加强了对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自救能力，避免意外事件的发生。
其次，我们建立了健全的应急预警机制，及时获得突发事件的信息，并迅速采取措施进行处置。
再次，我们与相关部门建立了有效的合作机制，实现信息共享和资源互助，提高应急处置的效率和质量。
四、技术应用在技术应用方面，我们积极采用先进的技术手段，提高内保工作的效率和水平。
首先，我们引进了先进的安防系统，包括视频监控、门禁系统等，提高对单位的监控和管理能力。
其次，我们利用互联网和信息技术，建立了内保工作的信息系统和数据库，方便员工进行工作的记录和查询。
2024年企事业单位内保工作总结
2024年企事业单位内保工作总结在2024年，随着经济的快速发展和社会的进步，企事业单位的规模不断扩大，内外部安全问题也随之增加。
作为企事业单位的内保人员，我一直以维护单位的安全稳定为己任，并不断努力提升自己的专业素养和工作能力。
回顾2024年的工作，我认为自己在以下几个方面取得了一定的成绩。
一、加强安全管理能力作为企事业单位的内保人员，安全管理工作是我们的首要任务。
在2024年，我意识到安全管理的重要性，并主动学习相关法律法规和安全管理知识，不断提升自己的安全管理能力。
我通过参加各类培训和学习，不断更新自己的专业知识，熟悉并贯彻执行相关制度和流程，确保单位的安全运行。
二、提升应急处置能力在2024年，我深刻认识到应急处置能力的重要性，因此，我积极参加各类应急救援演练和培训，不断提升自己的应急处置能力。
在日常工作中，我努力熟悉各种应急预案和应急处置流程，并不断加强与相关部门的沟通与配合，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大程度地减少损失。
三、加强技术防范手段随着科技的不断发展，各种高新技术在安全领域的应用也越来越广泛。
在2024年，我主动学习了各类安全技术，了解并应用于实际工作中。
我参与了单位的安全系统升级工作，推动了新技术的引入和应用，有效提升了单位的安全防范能力。
四、加强安全意识教育作为企事业单位的内保人员，安全意识的培养是我们工作的基础。
在2024年，我积极开展安全意识教育，通过定期组织安全知识培训和安全宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
我也注重与员工的沟通和交流，听取他们的安全意见和建议，推动单位内保工作的规范化和科学化。
五、建立合作共享机制在2024年，我一直致力于推动企事业单位之间的内保工作合作与共享。
通过加强与其他单位的交流与合作，共同研究解决安全问题，建立共享安全信息的机制，提高整个行业的安全水平。
我积极参与相关行业组织和协会的活动，与其他单位安全管理人员面对面交流，分享经验，取长补短。
内保工作个人工作总结
内保工作个人工作总结在过去的一年里，我担任了内保工作岗位，负责保障公司内部安全和秩序的维护。
通过这一年的工作，我深刻认识到内保工作的重要性和挑战性，并取得了一定的成绩。
以下是我个人的工作总结。
首先，我认为内保工作最重要的是保障公司内部安全。
我时刻保持高度警惕，通过观察和巡检，发现并及时处理各类安全隐患。
我加强了对公司大楼各个区域的巡查，特别是较为隐蔽的地方，如楼梯间、消防通道等。
通过这些措施，我有效地预防了各类事故和突发事件的发生，为公司提供了一个安全稳定的工作环境。
其次，我注重加强内部秩序的管理。
在公司日常运营中，员工之间难免会有纠纷和冲突。
我积极介入并协调处理，维护了良好的内部关系。
同时，我也加强了对公司内部规章制度的执行。
定期组织培训，提醒员工遵守公司的各项规定，并及时处理违反规定的行为。
这些措施有效地维护了公司的正常秩序，并增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
此外，我还与其他部门紧密合作，共同推动公司内部安全和秩序工作的提升。
我与负责消防安全的部门沟通合作，推动了公司消防设备的更新和维护工作，并定期组织消防演练，提高员工应对火灾等紧急情况的能力。
我还与负责信息安全的部门合作，加强了公司内部网络的保护，提高了公司数据的安全性。
这些合作为公司的发展提供了保障，有效地提升了公司各项工作的效率和品质。
最后，我意识到在内保工作中，自我提升和学习是必不可少的。
在过去的一年里，我积极参加各种培训和学习机会，学习并掌握了一些基本的安全防范知识和技能。
我还阅读了相关的专业书籍和文章，不断提升自己的专业素养和能力。
通过这些努力，我在工作中取得了一定的成果，并得到了同事和领导的认可和赞赏。
总而言之，过去一年的内保工作让我获益匪浅。
我深刻认识到内保工作的重要性，也体验到了其中的挑战和成就。
通过保障公司内部安全和秩序、与其他部门的合作以及自身的不断学习与提升，我为公司做出了一定的贡献。
然而，我也清楚地知道还有许多不足之处需要进一步改进和提高。
内保工作总结范文_保险工作总结范文大全
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最近一段时间，我担任内保工作岗位，通过对工作的总结和反思，我意识到在这个岗
位上还有许多需要提升和改进的地方。
我认识到在内保工作中，沟通能力至关重要。
在与客户和团队成员的沟通中，我发现
自己有时会表达不够清晰，或者无法很好地理解对方的需求。
为了提高沟通能力，我决定
积极参加相关培训，学习有效的沟通技巧。
我发现自己在时间管理方面还有待提高。
由于内保工作的特殊性，我需要同时处理多
个任务和项目。
由于没有有效地安排和分配时间，导致我有时会感到压力山大。
我计划学
习时间管理的方法，提高自己的工作效率和任务完成能力。
我意识到要在内保工作中取得更好的成绩，团队合作是非常关键的。
在过去的工作中，我发现自己有时会过于独立地完成任务，而忽视了与团队成员的合作。
为了改进这一点，
我决定更加注重团队合作，积极与团队成员沟通，并在工作中主动寻求他们的支持和帮
助。
我还认识到了在内保工作中不断学习和提升自己的重要性。
保险行业在不断变化和发展，要保持竞争力，我必须不断学习新知识和技能。
我计划定期参加相关培训和学习机会，不断提升自己的专业能力。
通过对我最近一段时间的内保工作进行总结和反思，我认识到自己在沟通能力、时间
管理、团队合作和学习能力方面还有很大的提升空间。
我会努力改进这些方面，并不断进步，在内保工作中取得更好的成绩。
我也相信通过不断的努力和学习，我一定能够成为一
名优秀的内保工作人员。
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对新时期企业内保工作的思考
作者：陈海
来源：《企业文化·下旬刊》2014年第12期
摘要：新时期企业安全保卫工作必须坚持科学发展观的指导。
在科学发展观的指导下，新时期企业安全保卫工作应该重点从三个方面加强。
一是强化发展意识，坚持以人为本；二是强化可持续意识，坚持可持续发展；三是强化统筹意识，坚持科学统筹。
企业保卫工作是社会治安综合治理的组成部分，也是事关国计民生的一件大事，是一项长期性、具有战略性的工作。
只有抓好安全保卫工作，创造和谐稳定环境，才能使企业健康平稳向前发展。
关键词：新时期；企业；安全保卫工作；科学发展观
近年来，随着企业改革的不断深化，企业保卫工作不论是在目标、任务、工作、内容还是在面临的工作环境和对象等方面，已发生了很大的变化。
党的十八届四中全会提出全面推进依法治国，如何适应新形势，依法做好企业内保工作，确保企业稳定发展，开创内保工作新局面，已成为我们当前急需解决和深入探讨的一个重要课题。
笔者根据从事多年企业保卫工作的实践，就新时期企业保卫工作谈一点自己的看法。
1、提高对新时期企业安全保卫工作重要性的认识
1.1加强单位内部安全保卫工作是确保企业发展的迫切需要
企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的应有之义。
这就必须做到，企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，要通过依法有效地开展各项安全保卫工作，与经济发展同步进行，使企业经营工作在稳定的环境中进行。
1.2企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻
1.2.1新形势下企业内部治安问题增多，给安全保卫工作增加了难度。
随着企业管理体制的改革和各项管理措施的出台，不可避免地触及部分职工的切身利益，使内部职工的思想异常波动。
因各种问题纠缠企业领导、干扰办公、骚扰住宅、语言威胁领导等影响企业领导安全的现象不断增多，现已成为困扰企业的一大难题，在不同程度上直接影响了企业领导机关内部的安全和稳定。
由于职工关注的焦点和热点问题不断增多，给保卫部门的工作增加了难度。
1.2.2随着改革的不断深化，很多历史遗留问题及各种矛盾也更加集中，从而造成了信访投诉量的增加，是形成不稳定及不安全因素的主要诱因之一。
1.2.3新形势下犯罪嫌疑人作案手段、侵害目标、方式、人员层次和时间规律发生变化。
具体表现为：其作案手段由过去的手工作案向技术作案转化，因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。
1.2.4新形势下随着企业的发展壮大，很多企事业管辖范围扩大，点多、线长、辐射面广，不仅刑防部位和防范处所多，而且相当分散。
因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。
2、新时期企业安全保卫工作的措施
2.1加强企业安全保卫工作的思想教育培训，提高认识
新时期企业安全保卫工作要树立法制意识和以人为本观念，强化以人为本意识，坚持以法办事。
广大内保人员的政治责任感、以饱满的政治热情、务实的态度，抓好工作落实，推进各项工作任务的圆满完成。
把培养人、教育人、提高全体干群能力素质作为综治安保建设的重中之重，把培育和提高全体干群在综治安保建设中的能力素质作为一项重要责任来，要认真组织干部职工学法用法，提高广大职工的法律意识，形成依法办事的良好风气。
以人为本的最好体现是服务全体职工，为全体职工解决实际困难。
“严”与“爱”相统一，营造严爱相济，张弛有度的和谐氛围，推动综治安保建设更好更快发展。
2.2加强企业安全保卫工作的技能
企业安全保卫工作要围绕“安全稳企”，针对安全生产、防火安全、综合治理、交通管理、廉洁从业等方面，预防为主强化防范措施，落实人防、物防和技防措施，重在打基础，管长远。
实践证明，立足当前抓当前，企业安全保卫工作就会裹脚不前，着眼长远抓当前，企业安全保卫工作才能稳步前进。
要以长远建设牵引和带动当前建设，要在谋划发展思路，研究解决突出问题，完善制度措施和工作机制，促进企业安全保卫工作整体水平提升上下功夫，在新形势下开创企业安全保卫工作新局面，最根本的就是把科学发展观作为强大的思想武器和行动指南，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正做到以科学发展观统领企业安全保卫工作全局，在企业安全保卫工作上贯彻落实科学发展观上深化共识。
2.3加强企业安全保卫工作内部管理意识
科学发展观的基本要求是可持续发展，维护企业内部治安环境，是保卫工作的首要任务和日常工作中的一项重要内容。
企业内部治安秩序的如何，与企业安全生产经营效益休戚相关。
要分级、分层次对内部安全保卫工作机构设置和人员配备作出规定，确保从上至下有专门的机构和专职人员从事内部安全保卫工作。
要制定和完善各项内部安全保卫工作制度，以确保内部安全保卫工作开展有法可依、有章可循，达到规范、统一、高效、有序管理。
要将上级主管部门、当地公安机关、本单位对内部安全保卫工作的管理职责进行具体明确规定，做到权责明确、职责统一。
要以长远建设牵引和带动当前建设，要在谋划发展思路，研究解决突出问题，完善制度措施和工作机制，促进企业安全保卫工作整体水平提升上下功夫，在新形势下开创企业安全保卫工作新局面，提高企业安全保卫工作持续发展的“链条”。
3、结束语
企业安全保卫工作对企业、社会和谐稳定，生产生活秩序良好，起着重要的保障作用。
实践证明，做好这项工作，除了上述注意事项外，在常规工作中还需要做到加强领导、宣传到位、责任到人、健全制度、措施得力、奖惩分明、提高素质、群防群治。
同时，加强党风廉政建设，加强对党员干部的管理和监督，可以更好地促进综治安全保卫工作的全面协调可持续发展。
参考文献：
[1]李野.对新时期企业安全保卫工作的思考[J]黑龙江科技信息2011（05）
[2]刘良能.浅谈高校保卫工作存在的问题与对策[J].广东医学院学报，2009（5）
[3]王举.对新时期现代企业安全保卫工作的思考[J].教学研究， 2010（05）。