2018-2019-SMT生产主管个人求职简历模板-word范文模板 (3页)
生产主管简历模板
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生产主管简历模板【一】覃先生目前所在：东莞年龄：40户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：165 cm人才测评：未测评体重：60 kg◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员工作年限：18 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省，广东省，◆工作经历东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～至今公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：生产主管工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。
2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部职责：负责生产部的全面管理：1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;2〉物料分析、申购及进度跟踪;3〉加工工艺的制定、优化及执行;4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理离职原因：东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月：2007-07 ～2008-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产副总助理工作描述：部门：生产运营中心职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。
应聘smt主管简历
应聘smt主管简历个人简介：本人具备多年的SMT（Surface Mount Technology）行业经验，熟悉电子制造业的生产流程和工艺技术。
作为一名富有责任心和团队精神的SMT主管，我擅长带领团队解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
现在寻求一个能充分发挥自己专业能力的平台，为公司创造价值。
基本信息：姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年XX月籍贯：XX省XX市联系电话：XXXXXXXXXXX现居住地：XX市XX区求职意向：职位：SMT主管期望薪资：面议期望工作地点：XX市教育背景：XXXX年XX月 XXXX年XX月，XX大学，电子信息工程专业，本科工作经历：1. XXXX年XX月 至今，某电子制造公司，SMT主管主要职责：负责SMT生产线的日常管理，包括生产计划、人员安排、设备维护等；搭建和完善SMT生产工艺，优化生产流程，提高生产效率；带领团队解决生产过程中的技术问题，确保产品质量；定期对生产数据进行统计和分析，找出问题点并进行改进；负责员工的培训和技能提升，提高团队整体素质。
主要业绩：通过优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本；带领团队完成多个重点项目的生产任务，保证产品质量和交期；提高设备利用率，降低故障率，确保生产线的稳定运行；不断提升团队技能水平，培养一批熟练的操作人员和技术骨干。
2. XXXX年XX月 XXXX年XX月，某电子制造公司，SMT工程师主要职责：负责SMT生产线的工艺制定和优化；参与新产品的工艺评审和试产；解决生产过程中的技术问题，提高产品质量；对设备进行维护和故障排除，确保生产线的正常运行；协助主管进行生产管理和人员培训。
主要业绩：参与新项目试产，成功导入多条SMT生产线；优化生产工艺，提高产品质量，减少不良率；提升设备运行效率，降低故障率；积累了丰富的SMT行业经验，为后续的职业发展打下坚实基础。
专业技能：熟练掌握SMT生产工艺和流程，具备丰富的SMT设备操作和维护经验；熟悉电子元器件、PCB设计及电子产品的整体结构；熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件以及SMT相关软件；具备良好的团队协作和沟通能力，能够承受工作压力。
生产主管的个人简历参考模板
生产主管的个人简历参考模板求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。
在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：柳先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：陕西-汉中年龄： 28现所在地：广东-东莞身高： 170cm希望地区：广东、江苏、陕西希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产管理主管/督导寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位教育经历2002-09 ～ 2005-07 西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专1999-09 ～ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科高中培训经历2006-05 ～ 2006-10 长安华南电子厂日语培训2005-11 ～ 2006-04 长安合盛培训中心工厂管理培训**公司 (2012-03 ～ 2012-11)公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)7.其他工作：(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池**公司 (2009-03 ～ 2011-12)公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管工作描述： 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成备注：公司产品为聚合物锂离子电池离职原因：追求更好发展**公司 (2005-09 ～ 2008-11)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导工作描述： 1、班组内工作分配和人员的调配2、班组内人员的管理及人员培训3、生产计划指令的执行实施与调整4、生产效率、生产计划进度监控追踪5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告7、本班组人员工作确认和绩效考核8、“5S”、“ISO”实施与推进执行9、协助生产技术部推进改善、改良活动10、班组团队建设、内外部沟通工作开展备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等离职原因：家庭因素技能专长专业职称：计算机应用计算机水平：高级计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护技能专长： 1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧3：熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准4：熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善5：良好的学习创新能力，热爱体育运动语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：口语一般日语：一般求职意向发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!其他要求：自身情况自我评价： 2005年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!。
smt求职简历模板
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姓名：smt
联系方式：*********
职位应聘：求职岗位名称
个人信息：
- 姓名：smt
- 性别：女
- 年龄：25岁
- 所在地：（城市，省份）
- 学历：本科/硕士/博士
- 专业：XXXX专业
求职目标：
（针对所申请的岗位，简要描述自己的求职目标和动机）
教育背景：
（按时间倒叙写，包括学校名称、所学专业、学位、毕业时间）工作经历：
（按时间倒叙写，包括公司/机构名称、职位、工作时间、工作内容和所取得的成绩）
项目经验：
（根据具体情况决定是否写此部分内容）
技能与资质：
- 具备的专业技能
- 所获证书或资质
- 掌握的工具和软件
实习经历：
（根据具体情况决定是否写此部分内容）
自我评价：
（根据面试岗位的要求，客观地评价自己的优点和不足）兴趣爱好：
（简要描述自己的兴趣爱好）
其他附加信息：
（根据岗位需求，写明自己具备的特殊能力或经历）
参考资料：
（如果有提供参考资料，请列明参考资料名称和出处）
以上所列内容仅供参考，可根据个人情况进行适当调整和修改。
如有需要，我可随时提供详细的工作经历和项目经验等附加信息。
谢谢您的阅读和考虑，期待能有机会与贵公司合作！。
生产主管个人简历范文模板
生产主管个人简历模板导读：我根据大家的需要整理了一份关于《生产主管个人简历模板》的内容，具体内容：个人简历写得好，能为生产主管个人求职者创造机会。
下面是由我分享的生产主管个人简历，希望对你有用。
生产主管个人简历(一)姓名：黄先生性别：男...个人简历写得好，能为生产主管个人求职者创造机会。
下面是由我分享的生产主管个人简历，希望对你有用。
生产主管个人简历(一)姓名：黄先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 176cm希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：制造经理、项目高级管理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1998-09 ～ 2001-07 湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专 1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学文科高中培训经历2020-06 ～ 2020-09 BSI Auditor 内审资格工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (2009-06 ～ 2020-01)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：工作职责：1。
负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2。
根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4。
与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5。
控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6。
生产?a href='//' target='_blank'>咳嗽钡恼衅讣吧秆。
?繁Ｕ械绞屎细谖坏娜嗽薄?/p> 7。
随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8。
设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
生产主管的个人简历（9篇）
生产主管的个人简历生产主管的个人简历(9篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，让我们一起来学习写简历吧。
简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编精心整理的生产主管的个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
生产主管的个人简历1姓名：xxx性别：男目前所在：东莞年龄：40户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：165 cm人才测评：未测评体重：60 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员工作年限：18职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省，广东省工作经历东莞xx机械科技有限公司(数控机床制造)起止年月：20xx-06～至今公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：生产主管工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司xx国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。
20xx年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部职责：负责生产部的全面管理：1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;2〉物料分析、申购及进度跟踪;3〉加工工艺的制定、优化及执行;4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理离职原因：东莞xx电子科技有限公司(钟表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产副总助理工作描述：部门：生产运营中心职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。
生产主管个人简历模板
生产主管个人简历模板个人简历是工作的敲门砖，个人简历给你搭建工作桥梁，打破惯常的思维模式利用个人简历赢得好工作，不同的简历模板填写的方法也有不同，写好个人简历进入面试的先决条件。
以下是店铺为您整理的生产主管个人简历模板，希望对您有所帮助。
生产主管个人简历模板(一)姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-宜昌年龄： 28现所在地：广东-东莞身高： 173cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理工业/工厂类-生产经理/主管其他类-生物技术寻求职位：生产经理、总经理、品控经理教育经历2002-09 ～ 2006-06 三峡大学生物工程本科1999-09 ～ 2002-07 甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科) 高中培训经历2009-06 ～2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System 内审员资格证书2008-02 ～ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书**公司 (2011-08 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
**公司 (2008-07 ～ 2011-05)公司性质：外资企业行业类别：快速消费品担任职位：岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
【2018-2019】生产部主管个人简历范本[1]-优秀word范文 (3页)
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【2018-2019】生产部主管个人简历范本[1]-优秀word范文
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生产部主管个人简历范本[1]
以下是为大家整理的关于生产部主管个人简历范本的文章，希望大家能够喜欢！
姓名：张先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-遂宁年龄： 40
现所在地：广东-深圳身高： 170cm
希望地区：其他-其他、其他-其他、其他-其他
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位：生产部经理、制造厂长、生产总监\主管
待遇要求：可面议
最快到岗： 01个月之内
教育经历
1993-09 ～ 1996-08 西南大学应用电子大专
1991-09 ～ 1993-07 三凤职业中学机电高中
培训经历
201X-11 ～ 201X-11 纳德鑫咨询管理推行力训练无
201X-10 ～ 201X-10 纳德鑫管理培训学院魅力领导与领导统御
201X-04 ～ 201X-07 顾问公司内部讲师有
201X-07 ～ 201X-08 卓越典范企管顾问公司 TWI 无
201X-06 ～ 201X-07 广州质量顾问公司 ISO***内审员有。
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SMT生产主管个人求职简历模板
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姓名：刘先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖北-武汉年龄： 32
现所在地：广东-惠州身高： 172cm
意向地区：湖北、广东-深圳、广东-惠州
意向职位：工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产主管、车间主任、生产经理
教育经历
201X-09 ～ 201X-07 武汉工程大学电子信息工程本科
1997-09 ～ 201X-07 武汉市新洲一中理工高中
**公司（201X-08 ～ 201X-08）
公司性质：民营企业行业类别：计算机软件
担任职位： SMT生产主管岗位类别：生产经理/主管
工作描述： 1.负责车间日常生产工作安排及管理；
2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；
3.对下属的培训及储备；
4.组长改善提案的确认审核；
5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；
6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6S；
7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；
8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；
9.产线问题的发现改善和预防；
10.员工业绩考核管理；。