2019年酒店销售部营销计划
酒店管理概论智慧树知到答案章节测试2023年海南大学

第一章测试1.全球酒店业发展的宏观环境是()A:全球人口爆炸B:全球变暖C:经济全球化D:世界大战答案:C2.经济全球化直接促进了生产要素自由流动,催生了对航空业的飞机舱位和酒店业的()急剧需求。
A:餐厅座位B:娱乐设施C:健身设施D:客房房间及床位答案:D3.()是旅游业三大支柱产业之一。
A:购物业B:娱乐业C:餐饮业D:酒店业答案:D4.国际酒店业发展最快的区域是()。
A:中国B:美洲C:亚太D:欧洲答案:C5.根据2019年的《Hotels 325》报告显示:世界酒店集团Top50榜单上中国酒店集团占据12个席位,其中排名第一的是()A:锦江酒店集团B:香格里拉集团C:首旅如家集团D:华住酒店集团答案:A6.西方酒店发展史中大饭店时期(18世纪末-19世纪)的代表人物是()。
A:马里奥特B:斯塔特勒C:威尔逊D:塞萨·里兹答案:D7.提出“饭店选址Location,location and location”的代表人物是()A:斯塔特勒B:威尔逊C:塞萨·里兹D:马里奥特答案:A8.促进酒店业发展的微观因素主要包括()。
A:闲暇时间B:人口结构C:生活质量D:居民收入答案:ABCD9.下列属于新中国酒店业发展三个里程碑的是()。
A:引进国际品牌酒店B:全国学建国活动C:批准16家中国酒店管理公司D:颁布酒店星级标准答案:BCD10.中国现代酒店业发展的代表性酒店有()。
A:广州白天鹅宾馆B:南京金陵饭店C:北京长城饭店D:海口寰岛泰得大酒店答案:ABCD第二章测试1.酒店的基本性质包括企业性和()A:科学性B:投资性C:服务性D:规范性答案:C2.酒店的服务对象是()。
A:富豪精英B:达官贵人C:社会大众D:明星大腕答案:C3.集团经营酒店和独立经营酒店是按()划分的。
A:经营方式B:地理位置C:经营规模D:投资性质答案:A4.下面哪个描述能体现酒店“强烈情感性”是()A:顾客是上帝B:员工第一C:科学规范D:宾至如归答案:D5.下面哪些不属于酒店前台部门的()A:前厅部B:人力资源部C:餐饮部D:客房部答案:B6.酒店客房功能分区主要包括()、起居空间、盥洗空间、工作空间和储物空间。
单体酒店跨界营销现状与发展趋势分析

THE BUSINESS CIRCULATE| 商业流通MODERN BUSINESS现代商业24单体酒店跨界营销现状与发展趋势分析吴 琪台州科技职业学院 浙江台州 3180202020年初,突如其来的新冠疫情令各行各业陷入了短暂的“停摆”。
根据STR GLOBAL的数据报告,中国大陆地区的酒店业在1月22日~3月1日期间,奢华酒店、高端酒店、中端酒店的RevPAR 几乎均同步下降了60%~80%左右,国内酒店在2月份的出租率下降了89%。
毫无疑问,无论是高端酒店还是中、低端酒店,疫情期间的经营都遭受到了巨大的挑战和损失,不少单体酒店由于没有资金链支持,甚至被迫关门停业。
遭遇疫情以来,彻底暴露了单体酒店抗风险能力弱的缺陷。
有人说这是酒店业最坏的时代,但是风险往往与机遇并存,或许这也将成为酒店业充满机遇的时代。
疫情驱使酒店行业决策者更深层面地思考未来如何发展,很多酒店业主都已经考虑到翻新升级,或是整个商业模式的变革。
会议和活动管理公司MeetingAdvice的创始人兼执行合伙人Steve Goodman表示:“单体酒店所面临的挑战将在营销方面深化”。
本文从单体酒店跨界营销现状进行分析并展望其未来的发展趋势,为后疫情时代单体酒店的发展提出参考意见。
一、概述(一)单体酒店(Independent Hotels)单体酒店, 又称独立酒店, 指由个人、企业或组织独立拥有并经营的单个饭店企业。
单体酒店是传统的酒店形式,其特点是单独、分散地存在于各个城市和地区,独立地进行营销活动和管理活动,不属于任何酒店集团,也不以任何形式加入任何联盟[1]。
事实上,对比欧美、包括日本等发达国家来看,单体酒店在我国分布广、数量大,其中单体酒店占80%左右,一直是我国酒店行业的主要构成部分。
吕建中、张海虹早在2005年就指出,单体饭店作为国内饭店业发展的主体,在新的竞争环境中弱化趋势越来越明显,他们在中国单体饭店发展策略研究一文中利用迈克尔·波特的“五种作用力模型”评价了现阶段单体饭店发展态势,指出单体饭店面临潜在竞争者、现有饭店、替代竞争者、供应商和消费者五方面的竞争威胁压力[2]。
“万豪旅享家”旅行计划全球市场营销宣传活动正式开启

万豪国际集团宣布启动推广“万豪旅享家”(Marriott Bonvoy )旅行计划的全球市场营销活动。
此次宣传推广活动将以“让所享,超越所想”(Rewards Reimagined )为主题,着重突显“万豪旅享家”作为一项旅行计划,将更好的整合万豪国际旗下30个酒店品牌资源,并为会员提供众多独特旅行项目和丰厚的会员礼遇。
万豪国际将携手体育、娱乐等领域的合作伙伴并通过电视、视频、手机、平面、社交媒体、户外、影院、落地活动等一系列平台,为“万豪旅享家”展开全媒体营销推广。
此外,万豪国际集团的网站与手机app、品牌联名信用卡、客房电视宣传片及电子出版物等品牌相关原创内容上,都已经正式启用“万豪旅享家”这一新名称。
雅高集团与明宇商旅深度合作 携手打造北京索菲特酒店项目以深度合作,共赢未来为宗旨,雅高集团携手明宇商旅与天府融德酒店(北京)有限公司共同签署合作文件,以雅高旗下奢华酒店品牌“索菲特”换牌北京长安街天府尊雅酒店。
双方将深度合作以共同打造该地标型酒店,将其树立为索菲特品牌在亚太地区的旗舰项目。
明宇商旅董事长张建明先生,雅高集团亚太区主席兼首席执行官艾森柏(Michael Issenberg)先生,天府融德代表何晓燕女士,雅高集团大中华区主席兼首席运营官罗凯睿(Gary Rosen)先生,雅高集团大中华区首席商务官朱小刚先生与明宇商旅副总裁张磊先生共同出席了签约仪式。
此次雅高集团和明宇商旅强强联合、优势互补的深度合作,将高度整合各自资源,通过高效的经营管理机制,实现国际化水准与本土化优势的完美契合,为全球宾朋提供独具魅力和价值的产品及服务,为业主创造富有保障的投资回报,开启中国奢华酒店领域的新篇章。
完成1.5亿元Pre-B轮融资小熊U租加速智慧办公生态布局3月20日,小熊U租宣布完成1.5亿元Pre-B轮融资,由老股东达晨创投和新股东前海长城(中洲铁城)联合领投,达晨是中国内地老牌创投机构,前海长城(中洲铁城)则是财政部国家新兴产业子基金,政府基金出资比超过70%。
酒店销售部营销计划

酒店销售部营销计划
制定一个酒店销售部的营销计划包括以下步骤和考虑因素:
1. 目标市场分析:确定酒店的目标客户群体,包括潜在客户和现有客户的特征和需求。
2. 竞争对手分析:了解竞争对手的优势和劣势,制定适合的竞争策略。
3. 定位策略:确定酒店在市场中的定位,明确自己的市场定位和独特卖点。
4. 市场推广策略:设计并执行各类市场推广活动,例如线上线下广告、促销活动、合
作推广等。
5. 客户关系管理:建立良好的客户关系,保持客户忠诚度,提升客户满意度。
6. 销售渠道开发:优化销售渠道,扩大销售网络,增加销售渠道的多样性。
7. 监控与评估:对营销策略进行监控和评估,根据实际效果调整策略,不断优化方案。
在制定营销计划时,酒店销售部还需要考虑市场趋势、经济环境、政策法规等外部因素,充分了解目标市场需求和竞争环境,才能更好地制定有效的营销计划,提升酒店
的销售业绩。
2019年4月自考《现代酒店营销策划》真题完整试卷

2019年4月自考《现代酒店营销策划》真题完整试卷(课程代码03960)注意事项:1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.饭店市场营销的基础是A.顾客需求B.市场调研C.市场细分D.产品开发2.直接决定饭店营销活动成效的因素是A.产品开发B.价格制定C.产品销售D.售后服务3.饭店市场营销管理的本质是A.需求管理B.盈利C.市场调研D.战略决策制定4.当顾客对饭店产品不感兴趣,这时饭店的营销任务是A.转变需求B.创造需求C.开发需求D.活跃需求5.饭店客房出租率高于100%,饭店餐厅门口始终有人排队等候就餐。
根据需求状态的划分,这属于A.不规则需求B.充分需求C.过度需求D.负需求6.饭店市场营销管理的基木功能是A.发现顾客需求B.指导饭店决策C.开拓市场D.满足顾客需求7.饭店服务产品的最基本特征是A.不可感知性B.差异性C.不可储存性D.所有权不可转移性8.市场营销环境分析常用SWOT分析法,其中W代表A.优势B.劣势C.机会D.威胁9.饭店信息加工、处理的开端是A.收集信息B.信息分类C.信息分析D.信息传输10.根据家庭消费决策过程中涉及的角色,为购买提供评价标准和产品信息,从而影响挑选产品的人是A.倡议者B.决策者C.影响者D.购买者11.根据信息来源的划分,从家庭和亲友交往中获得信息,这属于A.个人来源B.商业来源C.公共来源D.经验米源12.根据目标市场的选择模式,饭店集中提供一种产品,向各类顾客销售这种产品。
这属于A.密集单一市场B.有选择的专门化C.产品专门化D.市场专门化13.市场定位的提出者是A.阿尔�赖斯B.温德尔�史密斯C.菲利普�科特勒D.梅德里克14.根据饭店产品的层次划分,商务中心、书店属于饭店的A.核心产品B.基础产品C.期望产品D.附加产品15.根据心理定价策略的方法,美国的“99美分商店”,不仅一般商品以99美分标价每天还以99美分出售10台彩电,极大的刺激了顾客的购买欲望。
梦特芳丹“直客通”全员营销计划

致To:总经理、运营副总经理由Form:销售部事由Subject:梦特芳丹“直客通”全员营销计划时间Date:2019年12月10日【2019】第 5 号梦特芳丹“直客通”全员营销计划目的:“全员营销”旨在建立酒店所有员工的营销意识,营销的不仅仅是酒店的产品,还有我们的服务,我们每天的工作,就是在进行“全员营销”的一部分;那推广酒店产品,就也是我们的工作——每个人都是营销员;规则:尽职、尽责、内向思维——从自身找到问题的节点并解决他;原则:1.管理者做不到推广酒店酒店产品,别要求员工;2.如果自己都不认可自己酒店的产品,那为什么要让客户买单呢?3.“直客通”是营销工具,把它研究透,为酒店创收,为自己价值增长;实施:一、“直客通”营销工具管理层使用培训:A、完善直客通产品:1.酒店客房、雪票、雪服、雪具、餐饮套餐;2.接送用车服务、酒店用品、旅游纪念品;3.亚麻籽油等张家口特产;B、将“直客通”的使用方式和方法,推广给每一个领班及以上的管理者,先从管理者开始;C、要培养“管理团队营销意识”的高压态势,从而提升营销意识;D、下制度,由行政人事部,先从管理者实施开始检查;二、“直客通”等营销工具的推广和使用制度:1.“直客通”的促销活动,所有管理者必须转发,提升管理者营销意识;2.管理者在学会使用“直客通”后,有义务把部门所有员工进行培训,使所有部门员工都会使用;(建议设立检查制度)3.所有员工及管理层严禁在岗位便利下给自己“谋私利”,尤其是一线部门管理者起到监督作用;行政人事部协同直客通运营部门进行不定期检查,一旦发现,扣除“直客通”所发奖励,并酒店通报批评;4.“直客通”等营销工具是酒店产品对外销售的重要工具,也是提升酒店品牌及宣传的渠道;所有员工都有对其进行相应的宣传和推广的义务。
5.营销工具所制定的相应奖励政策,是酒店管理层提升员工工作积极性的重要渠道,也是能者多得、勤者多得的必要体现,所有员工要客观看待。
酒店营销方案

酒店营销方案酒店营销方案(精选11篇)为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的酒店营销方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
酒店营销方案篇1为了提高酒店经济效益,激发全体员工的营销意识与竞争意识,本着激励与约束、效益与利益相结合的原则,特制定此营销方案。
一、办卡提成:1、前台及其他部门员工销售会员卡按每张3元计提(会员卡29元/张)。
2、储值卡提成:一次性充值5000元以下按2%计提,5000元以上(含5000元)按3%计提。
二、酒店全体员工,根据个人渠道介绍而来的客户,根据房价不同,比例不同给予记提。
1、门市价入住:25元×入住房间数×天数2、9折入住: 20元×入住房间数×天数3、8.5折入住:15元×入住房间数×天数4、8折入住: 10元×入住房间数×天数入住房价低于8折,不予计提。
所有销售,必须由所介绍员工提前预订,入住当日必须由介绍员工本人、前台当班员工、前厅经理同时签字确认,未提前预订或未签字确认的,不予计提。
领导介绍、门市散客、网络订房、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计入个人业绩。
三、出租车提成凡出租车司机持本酒店出租车提成卡送客人,入住成功后,发放此编码提成卡的员工每次给予5元提成奖励。
四、发放方法前厅经理于每月初将营销统计表、出租车提成奖励统计表交于财务室,财务根据所提交的营销金额核对是否现金到账,并签字确认。
到账结算,一月一结,随工资发放。
未到帐的,提成计入到账当月发放。
此方案自20xx年02月06日起开始实施。
酒店营销方案篇2四川铁道大酒店拟定于9月试营业,她经过精心的设计和改造,将以三星级的新面貌面向市场。
但面临激烈的市场竞争,酒店高层为激励全体员工积极地参予营销工作,特草拟以下全员营销奖励方案:一、全员营销定义全员营销即每位员工(前厅部的总台接待、总台收银和营销部所有人员除外)都可作为酒店的一名销售人员,通过自身的人脉关系(即亲戚、朋友等)为酒店介绍客源(团队和散客),以此增加酒店的销售收入。
2019酒店的销售工作计划范文

2019酒店的销售工作计划范文----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来!2019酒店的销售工作计划范文精选一、建立酒店营销公关通讯联络网是酒店开业前的重点工作之一建立完善的客户档案对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了发展酒店日后的稳定客户客户群,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。
明年开业前期在适当时期召开次大型客户联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户对酒店开业后的建设性意见。
二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制开拓市场,争取客源,营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订完善20XX年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。
营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。
强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和-谐、积极的工作团体。
三、热情接待服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。
制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
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2019年酒店销售部营销计划酒店销售部营销计划篇一
一、策划目的
泗阳海欣君悦大酒店开业初期,形象认知度不高,品牌欠缺等问题,可以通过精心包装,倾力打造酒店优势特点,最终目是以开业前后的活动为载体,将酒店全方位的宣传出去,先声夺人、打造海欣君悦品牌形象,达到目标市场认知最大程度,广泛吸引消费的关注,为开业后宾客盈门、经济效益提升打下扎实的基础。
故在此提出酒店开业前市场推广活动计划,通常来说,消费者会对企业的四个方面比较关注,也是我们能够确立竞争优势的重要因素:产品、服务、价格、独特性。
也可以用一句话来说明,我们在以什么样的价值定位来面对消费者,并且会持续地进行关注和投入。
目前依照我们所了解的情况,整体的传播和营销策略应该分为三个阶段:
第一个阶段:入流
这个阶段营销的根本目的是要强调泗阳海欣君悦大酒店对泗阳酒店业的介入,对健康养生、尊荣品位的态度和观点。
而目前针对泗阳或者是淮安的旅游景点是无法给酒店带来一定量的旅游观光团队,建议本阶段主要把宣传重点放在政府及开发区周边企业的政治与商务接待上面来。
把目标市场做详细的市场细分,并根据细分市场去又针对性的去宣传推广,以达到在泗阳酒店行业以最快的速度占领市场份额。
第二个阶段:主流
这个阶段中,随着泗阳海欣君悦大酒店在泗阳酒店业市场有一定的市场份额及品牌效应,针对泗阳当地的人文生活习俗,制定相应的特色产品及特色产品组合,做到在泗阳酒店业起着领头羊的作用,引领当地酒店的发展方向,避免其他竞争者抢占酒店客源。
第三个阶段:上流
随着酒店特色及品牌效应的形成,泗阳海欣君悦大酒店将成为高端群体私人会所或俱乐部,政府及周边产业的定点酒店。
二、项目属性分析
1.地理位置一般,周边靠近××市区,有直达高速公路;1小时可达淮安、××市区。
2.多功能综合体:各式豪华客房、商务中心、会议室、宴会厅、SPA、健身中心及各类特色佳肴。
3.同行业竞争略显优势:除新世界大酒店之外,名豪国际大酒店、泗阳大酒店、意杨之乡大酒店等都不具备相应的竞争能力。
4.目标客户清晰:海欣申禾自有客户、附近政府单位人员,以及本地高端人士。
可延伸至外来散客。
三、酒店市场定位
泗阳海欣君悦大酒店是泗阳首家按照高星级标准打造的精品商务型酒店。
是一家集商务、餐饮、休闲、观光的四星级精品园林式酒店。
四、酒店目标市场细分
酒店的整体市场应主要放在政府、社会企业为主,商务散客为辅,旅游市场作为淡季补充的客户群体。
酒店客房的目标市场可以细
分为:政府会议宴请、商务散客、会议团体市场(协议散客)、旅游团体市场、网络预定市场。
其中可签协议的客户有:
1、各政府部委办局约45家
2、泗阳当地有消费潜力的大型企业约40家总计可签约的客户为100家
酒店销售部营销计划篇二
一、建立酒店营销公关通讯联络网
重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。
今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。
开拓市场,争取客源
今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。
营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,
稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。
强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。
三、热情接待,周到
接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。
制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
五、密切合作,主动协调
与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。
加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持和合作。
×年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。
酒店销售部营销计划篇三
1、努力使散客的入住率上一个台阶
20XX年,营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。
我们拥有大多数酒店不具备的优势,那就是良好的区位优势与便利的交通条件。
我们会利用所有可能的工具(网络、报刊、杂志及短消息的应用)加大对酒店的宣传力度。
力争全年在散客的入住率上有较大提高。
2、加强与各大旅行社间联系
20XX年营销部拟定在旅游黄金周到来之前,利用周末的休息时间,到省内几大著名的旅游城市(张家界、吉首、衡阳、岳阳、韶山等)进行走访,与地州市的各大旅行社之间建立起长期的合作关系,使得这些旅行社有意向将团队安排到我们酒店,以确保酒店客房的收入。
3、加强主题、价格、渠道营销策略的应用
20XX年营销部会根据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案,综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房,棋牌,餐饮组合销售。
使酒店在竞争中始终处于主动的地位,以最大限度的吸引顾客,从而保障酒店经营目标的完成。
4、加强部门间的沟通协作
建立良好的沟通机制是有效实施营销方案和完美服务顾客的保障。
因此营销部会一如既往地积极主动地与各部门进行沟通协作,相互配合。
以一个整体面对顾客,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益
5、具体的目标明确
A、会议计划收入为13万,理想目标是完成15万。
B、会议团队、旅行团队的总收入力争达到45万。
C、由营销部带来的餐饮收入突破40万
新的一年,我们必将继续探索,继续学习,我们希望又会有忙碌而充实的一年,但是明年再回过头来总结的时候,我们希望不再留有遗憾。
我们不奢望尽善尽美,但希望营销部在新的一年里,各项工作都有起色,有突破,有创新,最终当然要有不错的业绩。
我始终坚信“天道酬勤”,有付出,就一定会有丰硕的成果等着大家
20XX,我们一起努力。