培训通知模板范文8篇
卫生系统培训公告范文模板(3篇)
第1篇公告编号：[公告编号]发布单位：[发布单位名称]发布时间：[发布时间]一、培训背景为进一步提高我单位卫生工作人员的业务水平和服务质量，确保人民群众的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业卫生法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，决定举办卫生系统培训。
现将有关事项公告如下：二、培训目标1. 提高卫生工作人员的法律意识和职业道德水平。
2. 增强卫生工作人员的业务能力和应急处置能力。
3. 促进卫生服务质量的提升，保障人民群众的健康权益。
三、培训对象1. 全体卫生工作人员，包括医生、护士、检验人员、公共卫生人员等。
2. 各级医疗机构负责人和医务人员。
3. 相关政府部门和企事业单位的卫生管理人员。
四、培训内容1. 卫生法律法规知识培训，包括《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业卫生法》等。
2. 卫生服务规范和操作流程培训，如医疗废物处理、医院感染控制、急救技能等。
3. 应急处理能力培训，包括突发事件应对、公共卫生事件处置等。
4. 医疗质量管理培训，如病历书写规范、医疗服务评价等。
5. 职业道德教育，包括医德医风建设、医患沟通技巧等。
五、培训时间及地点1. 培训时间：[具体培训日期]，共计[培训天数]天。
2. 培训地点：[具体培训地点]，具体教室另行通知。
六、培训方式1. 邀请专家学者进行专题讲座。
2. 组织观看教学视频和案例分析。
3. 开展模拟演练和实际操作。
4. 举办座谈交流和经验分享。
七、培训考核1. 培训结束后，将对参训人员进行考核，考核形式包括笔试、实操和理论考试。
2. 考核成绩合格者，将颁发培训合格证书。
八、报名方式及注意事项1. 报名方式：请于[报名截止日期]前，将报名表发送至[邮箱地址]或交至[报名地点]。
2. 报名材料：请提供个人身份证、工作证、学历证明等相关材料。
3. 注意事项：- 报名人数有限，额满为止。
- 请务必按时参加培训，不得无故缺席。
关于培训通知范文10篇
关于培训通知范文10篇培训通知篇1辖区内各门诊部及以下医疗机构：根据朝阳区卫生和计划生育委员会卫生专业技术人员传染病防治知识培训（必培项目）工作要求，朝阳区医学会定于5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，现将具体事宜通知如下：一、培训对象注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。
二、培训时间5月18日（周四）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；5月19日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员；5月23日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员；5月26日（周五）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；5月27日（周六）下午，医务室、卫生室卫生专业技术人员;6月1日（周四）下午，门诊部卫生专业技术人员；6月2日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员;6月6日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员;6月8日（周四）下午，医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。
培训班全部12:40开始签到，13:20截止签到。
13:30开始培训。
培训开始15分钟后不得进入会场，请参学人员妥善安排时间，准时参学。
三、培训地点朝阳区医学会三楼报告厅。
四、培训内容1、麻疹；2、结核。
五、培训要求1、为妥善解决工学矛盾，确保卫生专业技术人员全员参加培训，请各医疗机构按照培训时间，妥善安排好工作，分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训，同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。
2、学员参加培训时，请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC卡。
3、第二期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，拟定于7—8月份举办，培训内容流感与H7N9禽流感、艾滋病。
请关注朝阳区医学会通知（每名卫生专业技术人员必须参加两期传染病防治知识培训班）。
培训通知篇2培训目的：１为了提高办园教学质量，提升教师对蒙氏教育有全面的了解，整体提高教学水平。
２、通过培训，了解蒙氏教育与传统教育的区别，掌握基本的教学理论知识，并能学以致用，把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。
培训计划通知范文六篇
培训计划通知范文六篇培训计划通知篇1关于上报培训计划的通知所属各单位：根据分公司人力资源部工作会议精神，推动培训工作的日常化、制度化和系统化。
为将培训工作落到实处，开展好培训工作，现将有关事宜通知如下：一、培训目标基础培训日常化。
提高职工煤矿安全规程、岗位操作规程、煤矿作业规程、安全技术规范、职工行为规范和职业道德素质等培训人次。
二、具体要求1、培训计划要建立在培训需求分析的基础之上，每一项培训都要有明确培训目的、负责人、内容、时间、场地和方式，精心组织确保培训效果。
2、建立培训反馈制度，培训教案、试卷、职工反馈等内容要建立详细的台账和记录，培训的课时、覆盖率和问题解决的数量在上年的基础上要有所提高。
3、建立报表制，每月上报，支部书记直接负责，指派专人具体落实的目标责任体系。
4、各单位要将培训计划审核汇总后上报人力资源部。
5.、一日一题、三大规程学习资料、日常考试卷等学习资料结束后一并报送人力资源部。
三、报送截止时间：每月28日报送当月日常培训实际人数（列出培训人员花名册）及下月日常培训计划。
四、报送形式电子版及纸质资料各一份，纸质要做封皮并加盖单位公章。
联系人：联系电话：人力资源部____年八月一日培训计划通知篇2各科室：为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定20__年外出培训计划通知如下：一、对象全院在岗专业技术、管理及工勤人员。
二、制定方式医院各二级单位以科室为单位制定20__年外出培训计划，填写《20__年中南大学湘雅医院__X科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。
各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。
三、相关说明1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的`执行情况进行考察。
教学通知模板8篇
教学通知模板8篇教学通知篇1各小学校：为了促进转岗教师尽快熟悉转岗后所任教学科的课标和教材，胜任新的学段学科的教育教学工作。
经研究，决定开展全区小学转岗教师培训工作。
现将有关事宜通知如下：一、培训目标通过主题培训、专题研修、课例研讨、实践体验，促进小学转岗教师尽快适应新的学段、学科，胜任转岗后的学科教育教学工作。
二、培训对象-__x年度小学转岗教师（名单见附件）。
三、培训内容和形式培训内容：小学教育教学的通识性培训；转岗后所任教学科的课标解读、教材分析、教学技能培训、课程资源开发培训。
培训形式：集中培训与分散培训结合；通识培训与学科培训结合；专题讲座、课堂诊断、名师示范、校本研修、跟进实践、成果提炼等多种形式相结合。
四、培训安排第一阶段（____年3月）：小学教育教学通识培训。
对小学教育学、心理学、小学课堂教学方法进行通识性培训。
本阶段采取集中授课的形式，由培训专家团队完成。
第二阶段（____年3月-4月）：分学科教学技能培训。
通过课标解读、教材分析、教学研讨、课程资源开发等专题培训，全面提高转岗教师对转岗后本学段、本学科专业知识和教育教学技能。
通过问题诊断，名师示范、跟岗实践、研课磨课辩课、反思交流等形式，切实提高转岗教师专业水平。
本阶段分学科培训4次。
每次两天，由培训专家团队和镇乡骨干教师、各组导师、一线教师共同完成。
第三阶段（____年5月）：分学科进行研修成果展示。
通过学员赛课、说课、评课等形式，自我反思，总结交流，物化成果。
由培训专家团队、各组导师、一线教师共同完成。
第一次报到及培训地点：时间：____年3月10日（上午8:30—8:50报到，培训一天）地点：西城小学（以后各次培训时间地点另行通知。
）五、培训教师聘请区内外专家、名师、学科带头人、骨干教师。
六、培训管理为使培训工作管理有序，服务到位，特组建培训工作领导小组，负责培训期间的督查工作。
组长：蔡增灏刘小红副组长：何德芬唐富萍成员：聂坤丽黄贵阳顾仙宇秦孟立刘昆静李祖秀黄向东黄秋凤七、培训经费培训费用由区教委统一解决。
关于培训班的通知范文集锦五篇
关于培训班的通知范文集锦五篇培训班的通知篇1机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点，进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作，团市委决定举办信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：一、培训时间7月21日8:30--11:30（8:00报到）二、培训地点财苑大厦11楼会议室三、参训人员机关各部室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记；其余各单位分管副书记或信息编发人员。
四、培训安排1.通报全市信息工作情况2.“长治共青团”信息报送培训3.“两微一端”培训4.“1+100”直接联系青年信息系统培训五、相关要求1、各单位要高度重视此次培训工作，准时参加培训。
2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。
联系人：张超王凯联系电话：0355-______________共青团长治市委7月18日培训班的通知篇2各科室：为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。
现将培训有关事宜通知如下：一、培训目的：通过对我院职工的相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的`健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。
为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。
二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。
三、培训对象：全体工作人员四、培训要求：（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。
（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。
无故不到者将予以通报批评。
五、培训时间：2月8日六、培训地点：大会议室培训班的通知篇3尊敬的各位会员朋友：元旦佳节近在眼前，愿新年的钟声，敲响你心中快乐的'音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随！梵悦瑜伽舞蹈馆在此预祝各位会员朋友元旦快乐，身体健康，工作顺利，生活幸福！1月1日会馆放假一天，1月2日开始正常上课，特此通知！梵悦瑜伽舞蹈馆培训班的通知篇4为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：一、培训对象初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。
各部门培训计划通知 关于部门培训的通知【4篇】
各部门培训计划通知关于部门培训的通知【4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训通知模板五篇
培训通知模板五篇培训通知篇1各部门、管理处：因受"非典"影响，我公司自三月份以来的新员工入职培训一直未能正常进行。
现拟采用自学和开卷考试的形式，将培训讲义发放至各部门、管理处，请新员工自学。
自学两天后，管理部将试卷发至各部门、管理处，并请各部门、管理处负责人安排新员工和上次考核不合格者参加考试。
管理部将采取抽查方式进行检查。
具体安排如下：1、6月17日前，请各部门、管理处将需参加培训的新员工名单报到管理部。
2、6月18日，管理部发放培训讲义。
3、6月20日，上午8：30发放试卷，10：30收卷。
鉴于本次培训考试的特殊性，考试成绩90分以上者为合格。
不合格者将参加第二次培训考试，若第二次考核仍不合格将延期转正直至开除处理。
z物业管理有限公司管理部年月日培训通知篇2各区教育局、各新区公共事业局，局机关各有关处室，市局直属各中小学校：为进一步加强我市家庭教育工作的统筹管理和专业指导，提高家庭教育的针对性和实效性，根据《__市指导推进家庭教育五年规划（____－____年）》精神，经与市妇联协商，决定成立__市家庭教育指导委员会，下设办公室，并成立__市家庭教育指导中心,该中心设在市教育科学研究院。
__市家庭教育指导机构的组成如下：一、__市家庭教育指导委员会主任：__市教育局副局长 __x委员：____x。
二、__市家庭教育指导中心主任：__x副主任：____x__市家庭教育指导中心在__市家庭教育指导委员会领导下开展工作，主要负责统筹、规划、指导全市的幼儿园、中小学和中等职业学校的家长学校工作，指导社区家庭教育工作，并开展市、区家庭教育师资培训和家庭教育研究；依托社区服务中心，根据居民的需求开展社区家庭教育工作。
各区教育局、各新区公共事业局要成立区级家庭教育指导中心，其在本辖区的工作职能与市级家庭教育指导中心的工作职能相仿。
__市教育局____年x月__日培训通知篇3县医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务站、县疾控中心：为了进一步促进全市结核病、布病新型服务体系建设、创新防治模式、完善服务体系，统一思路，规范履行定点医院、疾控中心、基层卫生机构职责。
职工技能提升培训通知范文(必备25篇)
职工技能提升培训通知xxx 第1篇公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部培训一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )二、培训地点：会议室;三、培训对象：公司全体员工四、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;特此通知，谢谢大家的支持与配合!综合管理部20____年6月23日职工技能提升培训通知xxx 第2篇公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内咳嗽钡培训，希望各部门、各位员工积极配合。
在此将相关事宜通知如下：一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（预计持续一周）二、培训地点：会议室;三、培训对象：公司全体员工四、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假。
特此通知，谢谢大家的`支持与配合！综合管理部20xx年6月23日职工技能提升培训通知xxx 第3篇亲爱的各位新同事：你们好!我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅;2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录;3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢;4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解;5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
__公司综合办20__年__月__日职工技能提升培训通知xxx 第4篇各部门行政联络人、各新入职员工：我院定于x年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：一、培训时间：x年3月29日（星期三）上午9：30—10：30二、培训地点：A310会议室三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：（一）主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解培训时间：9：30—9：50主讲人：xxx参加人员：各部门行政联络员、新入职员工（二）主题：新入职员工入职引荐培训时间：9：50—10：30主讲人：xxx参加人员：xxxxx大学研究院x年3月28日职工技能提升培训通知xxx 第5篇公司各室：为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力，增强企业竞争力，经公司领导研究决定，于下周开始进行系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：一、培训目的通过各室技术骨干对公司员工的`仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训，使参加培训人员各方面素质得到全面的提高，以保证各项工作顺利进行。
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培训通知模板范文8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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以下是本店铺精心为您推荐的培训通知模板范文8篇，供大家参考。
培训通知模板1各科室：为进一步更新服务理念，提升医院职工的服务意识及服务技能。
医院决定于邀请海创(中国)医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。
现将有关事项通知如下。
一、培训时间20XX年4月26日下午2:00—6:00、二、培训地点医技楼五楼会议室。
三、培训对象(一)院领导全部参加培训。
(二)职能科室(含医保办)全体人员除值班守电话外全部参加培训。
(三)临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训(详见具体参会人员名单)。
四、培训内容《现代医360°服务营销体系建设与导入》五、相关要求(一)此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训，目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能，适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求，各科室负责人务必高度重视，安排好相关工作，让参会人员按时参加会议。
(二)参加会议人员要遵守会议纪律，提前15分钟签到进会场，关闭发声系统，切勿交头接耳讲小话，会上要认真听讲，会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。
(三)参加会议人员无特殊原因不得请假，若有特殊原因请提前向医院办公室请假。
禄丰县人民医院培训通知模板2各公司、部门：为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力，拟举办集团内训师集训营，为期两天。
相关通知如下：一、培训目的：1、帮助内训师了解自身职责与角色，培养内训师的责任感和认同感；2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性，了解如何有效地设计培训课程；3、帮助内训师了解训练教案的主要结构，可以正确组织训练教学内容；4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧，克服不良习惯和畏怯心理，提高课程表达效果；5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧，提升课堂的充实度和吸引力；6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。
二、培训目标：使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧，并初步具备课程设计与教案编写能力，会根据授课内容制作PPT，成为一名合格的内训师。
三、培训时间：拟安排在9月份中下旬或10月上旬，具体时间另行通知四、培训对象：集团内训师，集团双百计划相关人员五、报名方式：1、个人请添加水分子助手小艾(ishuiwu)发送姓名，单位，联系方式，参加训练营报名。
2、为加强集团高技能人才建设，请各公司按照每个厂站所2人的名额，推荐一线技能骨干人才参加培训(两年以上工作经验，具备一定的技能水平和表达能力者优先)。
培训通知模板3各市劳动和社会保障局、财政局：为进一步贯彻落实劳动和社会保障部《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》(劳社部发[20XX]18号)文件精神，推进全省创业培训工作的开展，促进下岗失业人员尽快自谋职业和自主创业，经研究，决定在全省建立一批省级创业培训示范基地。
现将有关事项通知如下：一、主要任务(一)建立集项目开发、专家咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶助、跟踪服务为一体的工作服务模式，帮助扶持下岗失业人员成功创业，为全省创业培训和创业促进就业工作提供示范和样反。
(二)培养和建立创业培训师资队伍。
在现有人员中培育创业培训专职师资，分期分批开展开展业务进修掌握基本的教学技术和方法，提高教师的相关创业知识和法规政策意识。
通过教学实践交流、模拟演练、专业进修等形式，为周边地区培养专职创业培训师资骨干。
(三)组织专家志愿咨询团、邀请社会各方成功创业的个体工商户、私营企业主以及从事企业经营管理工作的人员参加，为创业者创业提供咨询、指导服务。
(四)探索和创新创业培训的模式、技术和方法。
结合本地区市场的实际情况，多渠道、多形式募集创业项目，开发项目资源库，实行创业项目的跟踪服务管理。
开展教学研究，总结推广新经验、新方法和新技术，探索新形势下创业培训工作，完善创业培训体系，推动创业培训深入开展。
(五)加强与工商、税务、银行等部门的协调，明确职责和任务，在提供开业指导的同时，积极帮助符合条件的创业人员落实各项优惠政策，为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供全方位服务，进一步提高培训后的创业成功率。
二、申报条件申报建立江苏省创业示范基地的培训机构应同时具备以下条件：(一)认真贯彻执行国家有关方针政策，坚持培训为就业服务的办学方向，针对下岗失业人员开展创业培训的各级就业训练中心、职业培训机构和各类教育实体。
(二)具备固定的培训教室、咨询指导场所和先进的教学设备，产权明晰，房屋、教学设备、设施未被挤占、挪用、平调。
(三)具有符合创业培训要求的师资力量和专家队伍。
专职创业培训教师不少于5人。
开展创办你的企业(以下简称SYB)培训的基地；SYB培训师不少于3人。
建立一支由社会各方面专家(包括政府官员、教授学者、企业家、中介组织等)组成的相对稳定的创业咨询指导专家队伍，能对创业学员提供培训、咨询、指导一站式服务。
(四)具有明确的创业培训项目、创业培训课程和一定的创业培训规模。
基地年参加创业培训的下岗失业人员省辖市不得少于1500人，县(市)不得少于1000人，培训合格率达90%以上；成功创业率达60%以上，平均每创办一个企业，开发就业岗位3个以上。
(五)能发挥培训基地在教学管理、培训方法、培训质量和培训创业成功率等方面的示范辐射作用，带动周边地区创业培训工作的开展。
(六)有稳定的经费来源。
三、申报要求申请单位经省辖市劳动保障部门审核后，向省劳动就业管理中心提出书面申请，并提供下列材料：(一)申请报告；(二)申报省级创业培训基地的具体实施方案；(三)当年的创业培训计划；(四)近两年的培训工作情况和培训成果；(五)机构管理人员及教师名册和教师任职资格证明。
(六)《江苏省创业培训基地申报审批表》(附后)。
在具备一定条件前提下，经实地考察评估，符合江苏省创业培训基地条件的，由省厅统一挂牌。
四、组织管理(一)省厅负责省级创业培训基地的审批、政策指导和日常工作的督查，负责技术服务等方面的支持。
(二)对符合条件的省创业培训基地，由省财政给予一定的资金扶持。
(三)当地劳动保障部门负责组织实施，统筹安排创业培训基地日常教学管理工作。
(四)经认定的省创业培训基地每年1月10日前，向省劳动保障厅提交本年度创业培训计划及具体实施方案，12月31日前报送工作总结，同时抄报市级劳动保障主管部门。
(五)省劳动保障厅每年进行目标考核，并将考核情况及当年培训业绩通报全省和所在地政府。
省创业培训基地每两年复查评估一次，对复查认定不符合条件的，取消省挂牌资格。
二〇XX年十二月十三日培训通知模板4校属各单位：根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要，经研究，决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心，主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。
人员编制暂定3人。
特此通知20XX年四月八日培训通知模板5为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20XX年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日14、00—14、10签到集团行政人事部。
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14、10—14、20宣读欢迎词14、20—15：00破冰游戏15：00—16：00公司概况简介16：00—16：05休息16：05—16：30公司制度学习(行政方面)16：30—17：00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部20XX年XX月XX日培训通知模板6各县(市、区)农业局(农水局)：根据省农业厅《关于开展XX年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[XX]1号)要求，经对你处报来的阳光工程培训基地的材料进行审核，现同意批复XX市职业中学等单位为XX年阳光工程培训基地，望你们严格按照省厅有关文件的要求，认真组织实施好阳光工程培训。
附件：XX市农业局阳光工程培训基地名单20XX年XX月XX日培训通知篇7公司属各单位：为响应政府关于开展20XX年安全生产月活动的要求，我司本着安全第一、预防为主的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20XX年XX月XX日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。