树立强化师德意识

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提高师德师风意识

提高师德师风意识

提高师德师风意识
提高师德师风意识是教育工作者应该持有的一种责任感和使命感。

以下是一些建议来提高师德师风意识:
1. 树立正确的教育观念:教育工作者应该明确教育的目的是培养全面发展的人才,而不是只注重学生的学术成绩。

教育工作者应该重视学生的心理健康、道德素养和社会责任感的培养。

2. 强化专业素养:教育工作者应该不断提升自己的教育教学能力和专业知识水平,不断学习和更新自己的教育理念和方法,以提供更好的教育服务。

3. 尊重学生:教育工作者应该尊重学生的个性和差异,不歧视、不偏袒任何一个学生,在教育过程中注重平等和公正。

4. 严格遵守教育法律法规:教育工作者应该严格遵守教育法律法规,在教育教学过程中严禁有关暴力、虐待、歧视等行为的发生,保障学生的人身安全和权益。

5. 建立良好师生关系:教育工作者应该与学生建立良好的师生关系,与学生进行积极的沟通和互动,关注学生的学习和生活情况,帮助他们解决问题和困难。

6. 注重继续教育:教育工作者应该持续进行自我反思和专业发展,参加教育培训、研讨会等活动,不断提高自己的专业素养和教育教学水平。

7. 树立良好形象:教育工作者应该注重自己的形象和操守,稳重、严谨、诚信,做学生的榜样。

总之,提高师德师风意识需要教育工作者不断自我反思,加强自身的教育理念和专业素养的培养,以提供更好的教育服务和引导学生的成长。

如何提高教师的师德师风意识

如何提高教师的师德师风意识

如何提高教师的师德师风意识教师的师德师风是教育事业中至关重要的一环。

优秀的教师不仅拥有专业的知识和教学技能,还应该具备高尚的师德师风意识,以身作则,用榜样的力量影响学生。

那么,如何提高教师的师德师风意识呢?一、重视师德师风的培养教育行政部门和学校应该加大对教师师德师风的培养力度,在师范教育中加强相关课程的教育和培养,培养学生的道德修养和职业道德意识。

同时,对在职教师进行定期的师德师风培训,引导他们树立正确的价值观和行为准则。

二、加强教师师德师风的考核评价学校和教育管理部门应建立完善的师德师风考核评价体系,将师德师风纳入教师绩效考核的重要内容。

通过对教师的日常教育教学、工作态度、对学生的关注和引导等方面进行全面评价,形成正向激励机制,提高教师的师德师风意识。

三、加强教师之间的交流与学习学校可以组织师德师风交流会、座谈会等活动,搭建教师之间相互交流学习的平台。

在这样的交流活动中,教师可以分享自己的教学经验和师德故事,从而提高自身的师德师风意识。

四、加强校园文化建设学校应该注重校园文化建设,营造积极向上的教育环境。

通过举办各类主题活动、开展优秀教师评选等形式,树立优秀师德典范,为教师树立榜样,引导全体教师共同追求高尚的师德师风。

五、加强家校合作家庭是培养学生道德和价值观的重要环境,学校应积极与家长合作,共同培养学生的师德观念。

学校可以定期举办家长会或亲子活动,向家长普及师德师风知识,使家长与学校形成良好的合作关系,共同关注学生的师德意识培养。

总之,提高教师的师德师风意识需要政府、学校、教师和家长等多方共同努力。

通过重视培养、加强考核评价、促进交流学习、加强校园文化建设和加强家校合作等措施,建立起全方位的师德师风意识培养体系,推动教师师德师风水平的提高,从而为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出贡献。

如何提升中小学教师的师德师风意识与素养

如何提升中小学教师的师德师风意识与素养

如何提升中小学教师的师德师风意识与素养提升中小学教师的师德师风意识与素养在培养学生良好品德和全面发展的过程中,中小学教师的师德师风意识和素养起着至关重要的作用。

作为学生道德行为的引领者和榜样,中小学教师必须具备高尚的职业道德,注重自身修养,以身作则,培养学生正确的价值观和道德观。

本文将探讨如何提升中小学教师的师德师风意识与素养。

一、树立良好的师德师风观念中小学教师应该树立良好的师德观念,自觉遵守教师职业道德准则,对学生负责,对社会负责。

教师应始终把学生的发展和成长放在第一位,尽职尽责地履行教育使命。

同时,教师要注重自身的职业修养,提高教育教学水平,不断学习和进步,做到言传身教,以身作则。

二、加强师德师风教育的力度中小学教师的师德师风意识与素养的提升需要教育部门和学校的支持和指导。

教育部门应加强对教师的师德师风教育培训,组织开展相关的培训与研讨活动,提供师德师风教育的资源和平台。

学校要组织定期的师德师风教育活动,加强对教师的引导和监督,使教师在教育教学中始终保持良好的师德师风。

三、构建正面激励机制为了激励中小学教师积极提升师德师风意识与素养,需要建立一套完善的正面激励机制。

学校可以通过评选优秀教师、发放荣誉证书等方式,表彰那些在师德师风方面表现出色的教师。

同时,教育部门可以设置相关的教师职称评选标准,将师德师风纳入评选指标,鼓励教师全面发展,不断提升自身素养。

四、加强师德师风意识的日常维护提升中小学教师的师德师风意识与素养是一个长期的过程,需要教师持之以恒的努力与日常维护。

教师要将师德师风观念融入到日常生活和工作中,时刻警醒自己,时时以身作则。

同时,教师应注重与学生和家长的沟通,建立良好的师生关系,树立良好的师德形象。

总之,提升中小学教师的师德师风意识与素养对于培养学生良好品德和全面发展具有重要意义。

中小学教师应树立良好的师德观念,加强相关教育培训,构建激励机制,并在日常工作中不断维护自身的师德形象。

如何强化师德师风建设

如何强化师德师风建设

如何进一步强化师德师风建设师德师风是教师行业的灵魂,直接关系到教育质量和学生成长。

为了进一步强化师德师风建设,我们可以从以下几个方面着手:1. 树立正确观念强化师德师风,首先要树立正确的教育观念。

教师应以身作则,成为学生的楷模。

对于教师而言,良好的师德不仅体现在课堂上的言传身教,更延伸至对学生的关心、理解和尊重。

通过树立正确的教育观念,增强教师的责任感和使命感。

2. 完善评价机制评价机制是强化师德师风的重要手段。

学校应建立科学、公正的教师评价体系,将师德表现作为评价教师工作的重要指标。

同时,应广泛征求学生、家长和同事的意见,确保评价的全面性和客观性。

通过评价机制的完善,激励教师自觉遵守师德规范,提升师德水平。

3. 加大宣传力度宣传是提升师德师风意识的重要途径。

学校和社会应加大对优秀教师的宣传力度,树立榜样,弘扬正气。

通过宣传优秀教师的先进事迹,展示良好的师德形象,引导广大教师见贤思齐,共同提高师德水平。

4. 提供培训机会教师培训是提高师德师风的重要手段。

学校应定期开展师德培训活动,加强教师对师德规范的认识和理解。

此外,应鼓励教师参加各类教育培训,提升专业素养和教育教学能力。

通过培训,使教师不断更新教育观念,提高师德水平。

5. 强化监督惩戒监督和惩戒是维护师德师风的重要保障。

学校应建立健全监督机制,对违反师德行为的教师进行严肃处理。

同时,应加强社会监督,鼓励家长、学生和社会各界对教师行为进行监督。

通过监督和惩戒,形成有效的约束力,确保师德师风的健康发展。

综上所述,强化师德师风建设需要多方面的努力和措施。

通过树立正确观念、完善评价机制、加大宣传力度、提供培训机会以及强化监督惩戒等方面的综合施策,可以进一步促进教师队伍整体素质的提升,为学生提供更好的教育环境。

强化师德师风教育树立教师职业尊严

强化师德师风教育树立教师职业尊严

强化师德师风教育树立教师职业尊严在教育领域中,教师是承担着培养未来的责任重任的人群。

然而,随着社会的发展,教师职业受到了一些负面因素的影响,例如一些教师存在的职业道德问题和师德师风方面的不足。

因此,强化师德师风教育成为了当下的紧迫任务,以进一步树立教师职业的尊严。

一、强化师德师风,提升教师职业形象教师作为社会建设的重要力量,其职业形象的高低直接关系到社会对教师群体的认可与尊重。

强化师德师风教育是树立教师职业形象的关键一步。

首先,学校和教育行政部门应加强对教师道德规范的宣传与解读,向广大教师明确良好职业道德的标准与要求。

其次,通过师德师风教育,引导教师正确认识自己的角色和责任,增强对教育教学工作的热爱和责任感。

最后,教育部门应加强对教师的监督和考核,建立完善的师德评估体系,使教师在师德师风教育中真正负起责任,踏实履行教育使命。

二、加强教师职业伦理的培养与引导教师职业伦理是教师职业尊严的重要组成部分。

因此,加强教师职业伦理的培养与引导是强化师德师风教育的重要内容。

首先,教师应树立正确的职业观念,明确教师职业的特殊性和重要性。

其次,学校应设立专门的职业伦理课程,培养教师的职业伦理意识和道德素养。

同时,教育行政部门和学校应加强对教师的日常督导和指导,及时发现和纠正职业伦理问题。

最后,社会应加大对教师职业伦理教育的关注和支持,形成共同呵护教师职业尊严的氛围。

三、建立健全的教师师德师风激励机制为了进一步强化师德师风教育,建立健全的激励机制以鼓励教师们端正职业态度,充满热情投身教育事业,有关部门和教育机构可以采取如下措施。

首先,加强对教师的职业培训,提供及时有效的教育教学方法和心理健康等方面的指导与支持,增强教师的专业知识和能力。

其次,通过建立教师评优机制,表彰先进榜样,激发广大教师的积极性和创造力。

此外,还可以通过设置职称晋升等方式,为教师提供发展的机会和空间,激发教师的职业动力。

四、加强对教师权益的保护与维护教师权益的保护与维护是强化师德师风教育的基础保障。

增强师德意识塑造优秀教师形象

增强师德意识塑造优秀教师形象

增强师德意识塑造优秀教师形象作为教育行业中的从业者,教师的师德意识对于塑造优秀教师形象至关重要。

优秀的教师应该具备良好的道德品质和职业道德,以榜样的力量影响学生,为社会培养出更多有价值的人才。

因此,我们应当不断增强师德意识,以更好地履行教育使命。

一、正确树立教师形象作为教师,我们应当树立正确的教师形象。

首先,要注重业务能力的提升,保持学术素养和专业知识的更新,不断提高自身的教育教学水平。

其次,要保持良好的外表形象,时刻注意仪表仪容,给人以良好的第一印象。

第三,要保持与学生的良好关系,关怀他们的成长发展,倾听他们的心声,传递正能量。

二、践行教育理念作为教师,我们的职责不仅在于传授知识,更重要的是培养学生的综合素养和品德修养。

因此,我们应当积极践行教育理念,通过言传身教的方式引导学生。

我们要注重培养学生的创新能力,激发他们的学习兴趣,引导他们主动参与课堂和社会实践活动。

同时,我们要教育学生要具备社会责任感,尊重他人,关心公益事业,培养他们的公民意识和社会参与能力。

三、诚信为本诚信是塑造优秀教师形象的基础。

作为教师,我们应当以身作则,做到言行一致,信守承诺。

我们要遵守教育规范和道德准则,不断提高教育教学质量,坚守职业操守。

同时,我们要教育学生要诚实守信,培养他们正确的价值观和行为规范,以建设一个诚信的社会。

四、关注个人修养为了塑造优秀教师形象,我们还需关注个人修养。

首先,要注重自身的心理健康,保持乐观积极的心态,面对困难和挫折时保持坚韧。

其次,要注重自我提升,不断学习和成长,拓宽自己的知识面和视野。

同时,要注重个人道德修养,做到守法守纪,自律守信。

五、加强师德教育为了增强师德意识,我们需要加强师德教育。

学校和教育部门应该制定相应的师德教育计划,培训教师的道德素质和教育理念,引导他们树立正确的师德观念。

同时,学校和社会应该加强对教师师德的评估和监督,及时发现和纠正问题,提升整体教师队伍的素质。

总结起来,增强师德意识对于塑造优秀教师形象至关重要。

师德师风树立教师责任意识

师德师风树立教师责任意识教师是肩负着培养社会栋梁的重任的工作者,他们的师德师风直接关系到学生成长和社会发展的质量。

因此,教师责任意识的树立尤为重要。

本文将从教师的师德师风、教职责任和个人成长三个方面探讨如何树立教师责任意识。

一、教师的师德师风教师的师德师风是教师责任意识的重要组成部分。

教师作为道德模范,应以身作则,成为学生的榜样。

首先,教师应具备高尚的人格魅力,以正直、诚实、善良和公正的品质影响学生。

其次,教师应倡导勤奋学习和追求卓越的精神,激发学生学习的兴趣和动力。

最后,教师要具备关爱学生的情感,理解学生的需求,成为学生信任和依赖的人。

二、教师的职责教师的责任不仅仅是教授知识,更要培养学生的品德和能力。

首先,教师应为学生提供优质的教育资源,打造良好的学习环境。

其次,教师应指导学生正确的学习方法和思维方式,培养他们的创新能力和解决问题的能力。

此外,教师还应关注学生的身心健康,关爱学生的成长,帮助他们树立正确的价值观和人生观。

三、教师的个人成长教师责任意识的树立还需要教师持续的个人成长。

只有不断提升自身的教育水平和教学方法,才能更好地履行教育使命。

首先,教师应积极参加专业培训和学习交流活动,不断更新教育理念和知识。

其次,教师要加强自我反思和评估,不断改进教学方法和效果。

此外,教师还要关注教育研究和教育政策的最新发展,保持敏锐的教育触觉。

总结教师责任意识的树立是每位教师的必修课。

通过积极培养教师的师德师风,明确教师的教职责任,以及促进教师的个人成长,可以有效地提高教师的责任意识。

只有具备高尚的师德师风和扎实的教育素养,教师才能更好地履行教育使命,为学生的成长和社会的进步贡献力量。

以身作则树立师德榜样

以身作则树立师德榜样身为教师,我们应该以身作则,树立师德榜样。

因为教师不仅仅是知识的传授者,更是学生的榜样和引路人。

在这篇文章中,我将从角色塑造、教育教学和学生关系三个方面来探讨如何以身作则,成为一名优秀的师德榜样。

首先,作为一名教师,我们要时刻意识到自己是学生的榜样。

学生会从我们的行为中学习,并模仿我们的言行举止。

因此,我们应该注重自己的人格修养,坚守道德底线。

我们要遵循公正、诚实、守信的原则,不为个人私利或者不当行为做出妥协。

只有我们自己具备了高尚的道德品质,才能够对学生进行正确的引导和教育。

其次,以身作则还要在教育教学中得到体现。

我们应该注重自身的教育素质和专业能力的提升,不断追求教育教学的最新理论和方法。

同时,我们要积极参与教育实践,践行我们所教的知识。

只有真正了解学生的需求,才能够更好地指导他们。

在教学中,我们要尊重学生的个性差异,注重培养他们的创新能力和批判思维,激发他们的求知欲和学习动力。

最后,作为老师,我们还应该与学生建立良好的关系。

我们要尊重学生,理解他们的需求和困惑,并给予他们关怀与支持。

在与学生相处时,我们要注重沟通和反思,及时调整自己的教学方法和态度。

我们要培养学生的自信心和责任感,激发他们的积极性和合作精神。

只有建立了良好的师生关系,才能够更好地实现教育教学的目标。

总结来说,作为一名教师,以身作则是我们的基本要求。

我们应该注重自身的修养,做学生的榜样。

在教育教学中,我们要追求教育的专业化和有效性,注重学生的整体素质培养。

与学生建立良好的关系,才能够更好地引导他们成长。

只有通过我们的努力,才能够真正成为师德的榜样,对学生起到引领和启发的作用。

让我们共同努力,为教育事业的发展贡献我们的一份力量。

师德之重:树立良好的师德师风意识

师德之重:树立良好的师德师风意识[注意] 本文所涉及的“2023年”为虚构时间,仅为文中叙述所用。

2023年,教育行业正在逐渐走向规范、专业化的方向,师德师风成为教师们谈论最多的话题。

在这个时代,一个教师是否具备良好的师德师风已经成为衡量一个教师是否优秀的重要标准。

因此,师德之重的话题显得尤其重要。

在教育行业中,师德不仅是一种美德,更是一种职业操守和道德规范。

师之所以为师,首先就要有扎实的知识体系、专业的教育技能和优秀的教学经验,同时还需要具备厚重的师德师风,做出符合职业特点和职业要求的言行举止。

只有这样,才能为学生树立正确的人生观和价值观。

首先,树立师德师风的意识是建设良好教育生态的首要条件。

教师要具备优良的师德师风,必须首先树立起良好的师德意识。

只有以正确的态度看待师德,才能培养出符合职业特点的教育工作者。

教师应该在日常工作中细心观察自己的言行举止,并在生活中注重修养,用良好的道德操守去约束自己,才能开创出良好的教师形象。

特别是在网络和社交媒体的时代,教师的言行往往会被更多的目光所瞩目,因此,教师要加强自身的自我约束,时刻维护自己的良好形象和声誉。

其次,在2023年,我们提倡的是一种更加人性化、关注学生全面发展的教育理念。

在这个背景下,树立良好的师德师风至关重要。

教师应该成为学生的良师益友,用真诚、关爱、耐心的态度去教育学生。

我们提倡的教育理念注重学生综合素质的培养,这个过程中必须保持良好的师德师风。

教师在日常的工作中应该注重与学生的交流沟通,了解学生的个性和特点,从而更好地满足学生的需求,全面地开发学生的个人潜力。

最后,树立良好的师德师风对于营造和谐校园也至关重要。

教育工作者作为校园中方方面面的重要人物,其言谈举止影响着学生的品行修养和人际交往。

因此,教育工作者应该加强自身的师德修养,任何时候都保持向学生成为良好楷模的态度,展现出属于教育工作者的高尚师德作风。

总之,在2023年的今天,师德之重已经成为教育行业的永恒话题。

增强教师师德师风意识的重要性与方法

增强教师师德师风意识的重要性与方法教师师德师风一直被认为是教育行业中最为重要的素养之一。

师德师风的好坏不仅关系到教师个人形象,更关系到教育质量的提高和学生的成长。

因此,增强教师师德师风意识,成为了目前教育行业中亟待解决的问题之一。

本文将阐述增强教师师德师风意识的重要性以及相应的方法。

一、增强教师师德师风意识的重要性1. 为师者,传道授业解惑也。

在学生的成长过程中,教师不仅要教授知识,更要示范正确的价值观、道德观和行为规范。

只有教师具备高尚的师德师风,才能够有效地引导学生,在知识的同时传授正确的道德观、行为规范,增强学生的道德修养和社会责任感,为德育工作奠定良好的基础。

2. 教师是学生的楷模。

人们常说:“言传身教”,教师作为学生的榜样和导师,在平时的言语和行为中扮演着至关重要的角色。

教师言传身教的规范与否,会直接影响到学生的价值观和行为规范。

只有教师有清晰明确的师德师风,才能成为学生模仿的好榜样和引导学生走向正确的道路。

3. 教师是社会的守护者。

高尚的师德师风不仅仅体现在教育教学活动中,更被认为是社会的“阳光”,教育的“明灯”。

少年儿童是祖国的未来,是教育工作者的责任所在。

只有坚持高尚的师德师风,才能够充分体现教育行业的正能量,推动教育行业良性发展。

二、增强教师师德师风意识的方法1. 营造浓厚的教师师德氛围。

教育机构应该注重教师师德师风建设,搭建多种场所和平台,让教师能够借助这些平台交流经验、分享成功案例。

同时,调动教师的主观能动性,鼓励广大教师以身作则、言传身教,塑造高尚的师德形象。

2. 加强师德师风培训。

师德培训是提高教师师德素养重要的途径之一。

教育机构定期组织师德培训,介绍国内外优秀教师的师德典范和成功案例,让教师接受新思维、新观念的熏陶,进一步提升师德师风的意识和素养。

3. 推行师德评价。

教育管理部门可根据学校情况,制定符合学校特色和实际的师德评价标准,对教师的师德师风进行定期评估和测评,评出优秀的师德典范,为年轻教师树立榜样,同时也激发广大教师的师德追求和自我教育的主动性。

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树立强化师德意识学习争做师德典范
《公民道德建设实施纲要》提出了“爱岗敬业、诚实守信、办事 公道、服务群众、奉献社会”的基本道德规范。这20字规范可以说 是对各行各业的共同的道德要求。对一个教师来说,要做到这20字
的要求不是很难,但要做好这20字的要求却不容易。
那么,在21世纪,在新的道德规范面前,我们如何才能做好一 个教师,如何才能正确认识师德培养自己的师德规范呢?我认为需要 树立一种认识,强化八种意识。
如何为人师表,做一名合格优秀的教师呢?那就要强化八种意
识:
一、爱生意识。
我始终认为,教育有一个很重要的前提就是爱心。 一个道德高尚的教师首先必须学会爱他的 学生。参加师德报告团的蔡改老师说:当一个老师最基本的条件是永远拥有一颗爱孩子的
心,爱每一个孩子,让孩子在被爱中学会爱。”蔡老师认为,教育应当是真诚的教育,用心
八、仪表意识。
《中国教育报》有份对家长的问卷调查,其中一个范先生说:他 的儿子正上高二,回家后总是说班主任这个不适,哪个不是,对老师 抵触情绪很大。于是他亲自到学校与这个老师接触, 只见这个男老师 满口黄牙,烟气熏人,衬衫的领子是油乎乎的,讲话的态度也很没礼
貌。范先生对记者说,老师的衣着举止是人格魅力的折射。在生活水 平迅速提高的今天,要求老师穿得干净些、整齐些可以说并不过分。 因此,老师的言行举止对学生有着很强的影响力, 一个老师一旦毁了 自己在学生心目中形象,也就很难再找补回来,也就丧失了最起码的 教育学生的说服力。所以,一个老师,千万不能把仪表当成可有可无 的事。
七、责任意识。
曾经有人对数十名成功人士进行调查,问:你们认为21世纪的
人才应该具备什么样素质?他们特别强调的素质是责任心、主动性、 创造性、灵活性。责任心被排在首位,由此可见责任心的重要性。教 育不光是教给孩子们知识,更重要的是培养学生有一种积极的生活态 度,以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。作为教师,必须 培养学生的社会责任感。也只有教师的社会责任感才能培养塑造学生 的社会责任感。
要培养学生的创新精神,教师首先要具备这种精神。江泽民书记 指出:“创造是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。’一个优秀的教师,他应该是一个不断探索、不断创新的人,教师对教 材的组织处理、教学方法的选择不能墨守成规、固步自封,应该不断 探索、不断创新。只有这样,才能让学生的思维活跃起来,才能激起 他们的强烈的探求真理的欲望和好奇心,去“再创造”。
四、科技意识。
当今世界,科技突飞猛进,人才竞争日趋激烈,站在培养人才的 讲台上的教师更有一种无形的压力和紧迫感。 教师本来的工作环境就 相对圭寸闭,如果不再及时补充新知识,更新知识结构,将会落伍甚至 被淘汰。特别是信息时代的到来,大大拓宽了人们获取知识的渠道, 也使得学生过于依靠教师、依靠课堂、依靠教科书的单一学习模式发 生了变化,教师与课堂的中心位置也发生了变化。在这种情况下,教 师再固守传统的教学模式就行不通了。 所以,教师要不断学习新的科 学知识,新的教学手段,并且能够在教学过程中教给学生新的科学的 思考方法,激起学生对科学知识的渴望,这将比简单的传授知识更为 重要。
三、法律意识。
江泽民书记曾提出“以德治国”与“依法治国”并举,这一提倡, 有着重大的意义。二者并举,并不是忽视“法治”,作为教师一一人 类文明的传播者,更应该懂法、守法和用法。要做到这一点,教师就 要多学习法律知识,特别是《义务教育法》和《未成年人保护法》对 教育行为有诸多约束,教师更应该增强这方面的法律意识, 以规范教 育行为,依法办学,依法施教。
六、合作意识。
竞争基础上合作,合作基础上的竞争,是现代社会的显著特征。 一个不善于合作的老师,他走不了太远。因为这个社会是个需要合作 的社会。社会如此,教师职业也是这样。我们的教育对象,我们的学 生,处在非常复杂的社会环境当中,时时刻刻接触着社会诸多方面的、 多层次的影响。为此,如果教师能够在教学中协调各方面的力量,调 动千军万马,通过师生之间,老师之间合作来实现自己的教育理想, 那么,就必定会在很大程度上影响学生,教会学生学会合作。
五、竞争意识。
没有竞争就没有发展。对个人来说,竞争可以让人看到自己的智 慧、才能,对社会来说,竞争可以使社会不断充满活力,不断洋溢朝 气。在提倡学生合理竞争的同时,你有没有想到你自己是否还有参与竞争的激情呢?作为一名教师,应该不断追求竞争,追求成功。一个 教师只有敢于挑战压力,不放弃竞争,不放弃追求,才能取得教育上 的成就感。如果一个教师失去了竞争的热情,那还指望他能培养出什 么样的学生呢?
灵赢得心灵,不只是教育的条件,更是教育的本身。只有在爱的基础上,教师才会投入他的 全部力量,才会把他的青春、智慧,无怨无悔的献给孩子们,献给教育事业。
未来的教育应该投入全身心的力量去爱学生、爱教育,只有爱,才能赢得爱。你爱学生,学 生才会爱你;你爱教育事业,教育才会爱你,你才能获得事业的乐趣。
二、创新意识。
所以说,一个教师不在于他教了多少年的书, 而在于他用心教了 多少年的书。有的人教一年然后重复十年、二十年甚至一辈子,那就 不是合格的老师,那样的老师更不能适应现在的学生。要做一名合格 的教师,就要不断的学习,不断的更新观念,更新知识,努力参与教 学改革,以创新的精神投入其中,才能不断改进我们的教学工作,才 能适应不断发展的学生和不断变化的时代。
“树立一种认识”是指树立“德为师之本,师者需德高”的认识。 古人云:“学高为师,德高为范”为师者必须具备两个条件:高深的 学识和高尚的情操。
“人”字有两笔,第一笔是由父母写的,第二笔则是由学校和社 会共同完成的。因此,教师必须认识到:老师,在社会上看,他是一 种职业;但在学生的眼中它似乎不是一种职业, 而是一种角色。所以, 老师应自觉、准确地把握角色的定位。教师是学生的“偶像”,是学 生模仿和学习的对象。身教重于言教,教师要在教育教学的一切缓解 当中,处处以身作则,用自己的人格魅力去影响感染学生。正人必先 正己,教师必须先当楷模,这就是为人师表。
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