人才招聘服务合作协议
招聘合作协议6篇
招聘合作协议6篇篇1招聘合作协议一、合作双方甲方：（单位全称）________，法定代表人：________；联系地址：________，联系电话：________，传真：________，邮箱：________。
乙方：_______（单位全称）、_______ （法定代表人）、_______ （联系地址）、_______ （联系电话）、_____ （传真）、_______（邮箱）。
二、合作内容甲方为乙方提供招聘服务，包括但不限于推广招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
乙方为甲方提供招聘的岗位及要求，并支付相应的费用。
三、合作期限本协议自双方签署之日生效，至_______ 年_______ 月_______ 日终止。
如有续签需求，需提前_______ 天书面通知对方，并经双方同意后方可延长合作期限。
四、招聘费用1. 乙方招聘员工的费用由甲方承担，具体金额为_______（大写金额），应在员工成功入职后_______ 个月内一次性支付给甲方。
2. 如员工于试用期内因乙方原因离职，甲方将按比例退还乙方已支付的招聘费用。
五、保密条款双方对在合作过程中获取的对方相关信息和资料负有保密义务。
未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用该信息和资料。
六、违约责任1. 若有一方未按约定支付费用或违反其他协议条款，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需在接到另一方书面通知后_______ 天内补正，并支付违约金_______（大写金额）。
七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，提交_______ 地区_______ 法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______ 年_______ 月_______ 日篇2招聘合作协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称/个人姓名）地址：法定代表人/个人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为招聘人才需要，乙方具备相关招聘服务能力，并自愿为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的招聘合作伙伴，为甲方提供相关招聘服务，包括但不限于人才招聘、简历筛选、面试安排等。
招聘合作协议书8篇
招聘合作协议书8篇篇1甲方（招聘方）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________法定代表人（或授权代表）：_________乙方（应聘者）：____________________姓名：_____________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方对人力资源的需求及乙方具备的专业能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供招聘合作事宜达成如下协议：第一条合作目的与原则甲乙双方通过本次合作，旨在共同实现互利共赢，共同发展。
本协议遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保双方权益得到充分保障。
第二条合作事项与方式1. 甲方根据业务需求，向乙方提供招聘信息及相关岗位描述。
2. 乙方根据甲方提供的招聘信息，进行简历投递、面试安排等招聘相关工作。
3. 双方共同确认候选人名单，由甲方进行最终面试和录用决策。
4. 乙方协助甲方完成入职手续、岗前培训等相关事宜。
第三条合作期限与招聘周期本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
招聘周期自协议生效之日起计算，为期______个月。
若双方有意继续合作，可在本协议到期前协商续签。
第四条费用与支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，包括但不限于简历筛选费、面试安排费、人才推荐费等。
具体费用标准与支付方式如下：（在此详细列出费用标准、支付方式、支付时间等条款）2. 乙方需提供相应的费用明细和发票，甲方按照协议约定的时间和方式进行支付。
第五条双方权益与义务1. 甲方应按照协议约定向乙方提供招聘信息及相关资料。
招聘服务协议6篇
招聘服务协议6篇篇1招聘服务协议甲方：公司（以下简称“公司”）地址：XXX联系人：XXX联系电话：XXX乙方：招聘服务机构（以下简称“招聘机构”）地址：XXX联系人：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了满足公司发展的需求，需要对特定岗位进行招聘，并委托乙方进行相关招聘服务，双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方对公司招聘的特定岗位进行人才招聘，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 乙方承诺按照甲方的要求，积极有效地完成招聘任务，并保证所提供的招聘服务符合相关法律法规。
第二条服务费用2.1 甲方委托乙方进行招聘服务，应当支付相应的服务费用，具体金额以双方协商确定。
2.2 服务费用支付方式：甲方应在招聘到合适人选并正式聘用员工后，支付全部服务费用给乙方。
第三条保密义务3.1 双方应对本协议涉及的商业秘密、招聘情况等信息承担保密责任，未经对方书面允许，不得向第三方披露。
3.2 本协议终止后，双方仍应对在合作过程中获悉的对方信息保密。
第四条违约责任4.1 如一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
4.2 发生违约情况，对方有权要求违约方立即纠正，并承担由此产生的相关损失。
第五条协议期限5.1 本协议自双方签字生效，有效期为XXX年，期满后可以根据实际情况另行续签。
5.2 任何一方若需终止本协议，应提前XXX天书面通知对方。
第六条其他条款6.1 本协议如有未尽事宜，双方可以另行协商达成补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
6.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为双方正式签署的招聘服务协议，该协议自双方签字生效，为双方合法有效的约定。
愿双方共同遵守协议内容，共同促进公司的发展壮大。
篇2招聘服务协议甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于，甲方拟进行人才招聘，应聘者需要经由乙方进行推荐并进行面试沟通，双方本着合作、互信、互利的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将根据甲方提供的招聘需求，推荐合适的求职者进行面试。
招聘合作协议书3篇
招聘合作协议书3篇篇1甲方（招聘方）：___________________________公司名称：___________________________公司地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（应聘方）：___________________________个人姓名：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________电子邮箱：___________________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，根据平等互利的原则，为共同推进双方在招聘领域的合作，特订立本协议。
本协议旨在明确双方在招聘过程中的权利和义务，保障双方利益，促进双方共同发展。
为此，甲、乙双方达成如下协议：第一条合作事项及内容1. 甲方委托乙方进行招聘活动，招聘职位为___________________________。
乙方应按照甲方的要求，提供合适的招聘渠道和招聘服务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘相关服务。
甲方需提供详细的职位描述和要求，以便乙方进行招聘活动。
3. 双方共同确定招聘流程、时间安排、费用等事宜，确保招聘活动的顺利进行。
第二条合作期限及费用支付1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
期满后，如双方继续合作，可协商续签。
2. 甲方需向乙方支付招聘服务费用。
具体费用及支付方式由双方另行商定，并签订补充协议。
3. 乙方需提供正规的发票或收据作为费用结算的依据。
第三条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的招聘服务内容提供服务。
2. 甲方应提供真实的职位信息和要求，确保招聘过程的公正、公平。
招聘合作协议模板8篇
招聘合作协议模板8篇第1篇示例：招聘合作协议甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方拟对乙方进行招聘合作，现双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、参与面试等。
1.2 乙方应当按照甲方提供的招聘要求和标准，进行招聘工作，并在规定的时间内推荐合适的人才。
第二条合作期限2.1 本次合作协议自双方签署之日起生效，至合作完成之日止。
2.2 合作期限届满后，若双方仍需继续合作，可协商续签合作协议。
第三条合作费用3.1 甲方应当按照与乙方约定的费用标准，按时支付招聘费用。
3.2 乙方提供的服务费用应当包括招聘服务的提供和相关材料的费用。
具体费用标准以双方签署的招聘合作协议为准。
第四条保密义务4.1 双方应当对在合作过程中获取的对方商业机密和经营信息等保密内容承担保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。
4.2 在合作期间和合作结束后，双方应当妥善保管对方提供的机密资料，不得擅自复制、转让或用于其他商业目的。
第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议的约定履行义务，构成违约，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 任何一方因不可抗力导致无法履行合同的，应当及时通知对方，并在合理范围内尽力减少损失。
第六条协议终止本合作协议在以下情况下可提前终止：6.1 双方一致同意终止合作；6.2 一方通知对方提前终止，并提前履行相关通知程序；6.3 一方未能按照本合作协议的约定履行义务，且经提前催告后仍未改正的。
第七条争议解决本合作协议在履行过程中如发生任何争议，双方应当协商解决。
若协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他本合作协议未尽事宜，可由双方协商补充条款。
补充条款具有与本协议相同的法律效力。
第九条协议生效本合作协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：__________（盖章）法定代表人（签字）：_______日期：________第2篇示例：招聘合作协议模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方欲招聘乙方作为合作伙伴，双方经协商一致，达成以下合作协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方的招聘，担任（具体职位或工作内容），符合以下约定的规定。
人力资源服务合作协议范本3篇
人力资源服务合作协议范本3篇篇1甲方（服务提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于双方均致力于提供优质的人力资源服务，提高双方的服务质量和效率，达成合作共赢的目的，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人力资源服务合作协议：一、协议目的双方通过本次合作，旨在共同致力于为客户提供更全面、更专业的人力资源服务，实现资源整合和优势互补，促进共同发展。
二、合作内容及方式1. 双方共同开展人才招聘、培训、人力资源信息咨询等业务。
2. 甲方负责提供人才招聘、培训等相关服务，乙方负责提供相关资源的整合和推广。
3. 双方共同合作开发人力资源市场，促进人才的合理流动与配置。
4. 甲乙双方应加强信息共享，定期交流业务动态和市场信息。
5. 合作过程中，双方应互相支持，共同提高服务质量。
三、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签本协议。
3. 协议的终止条件包括但不限于合作期限届满、任何一方违反本协议约定等。
4. 协议终止时，双方应妥善处理已开展的业务和未完成的事项。
四、双方权利义务1. 甲方应保证提供服务的专业性和质量，确保服务内容的真实性和合法性。
2. 乙方应保证提供资源的真实性和有效性，积极推广甲方的服务。
3. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
招聘服务协议6篇
招聘服务协议6篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________（全称）鉴于甲方需要招聘优秀人才以支持公司业务发展，而乙方拥有专业的招聘服务团队和丰富的行业经验，双方在平等、自愿、诚信的基础上，经友好协商，达成以下招聘服务协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘服务过程中的权利与义务，确保双方的合作顺利进行，实现甲方的招聘需求及乙方的专业服务供给。
二、服务内容1. 乙方提供全方位的招聘服务，包括但不限于职位需求分析、招聘渠道建设、简历筛选、面试安排、候选人评估等。
2. 乙方将根据甲方提供的职位要求，协助甲方进行职位发布、宣传及市场推广。
3. 乙方应提供与招聘相关的咨询服务，包括但不限于市场动态分析、人力资源策略建议等。
4. 乙方应在服务过程中严格保护甲方的商业秘密及候选人信息。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月。
协议期满前，双方可协商续签。
四、服务费用1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件《服务费用明细表》。
2. 乙方在完成各阶段服务后，需提供相应的服务成果报告，经甲方确认后支付相应费用。
3. 如乙方未完成约定服务内容，甲方有权拒绝支付相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供招聘服务，并对服务质量进行监督。
2. 乙方应按时、按质完成约定的招聘服务工作，确保甲方招聘需求得到满足。
3. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保护，未经对方许可，不得向第三方泄露。
4. 乙方应遵守国家法律法规，不得在招聘过程中存在歧视、虚假宣传等行为。
5. 甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
六、违约责任1. 若因乙方服务质量不符合约定，导致甲方招聘需求无法满足，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
2. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。
人力资源服务合作协议范本8篇
人力资源服务合作协议范本8篇篇1甲方（服务机构名称）：__________________________乙方（合作单位名称）：__________________________鉴于甲乙双方均致力于提高人力资源管理效率和服务质量，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下人力资源服务合作协议：一、协议目的双方通过本次合作，旨在共享资源、优化流程、提升服务效果，共同推进人力资源管理专业化、标准化、智能化发展。
二、合作内容及方式1. 人力资源信息咨询：乙方提供企业人力资源管理相关信息，甲方提供专业的咨询服务。
2. 招聘服务：甲方负责乙方所需人才的招聘服务，包括岗位发布、候选人推荐、面试安排等。
3. 培训服务：双方共同开展员工培训项目，提升员工技能水平和职业素养。
4. 人力资源管理系统建设：双方合作推进人力资源管理系统建设，提高人力资源管理效率。
5. 其他合作事项：包括但不限于人力资源数据分析、员工关系管理、薪酬福利等方面的合作。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供专业化的人力资源咨询服务；（2）按照乙方要求提供招聘服务，确保招聘流程规范、高效；（3）协助乙方开展员工培训项目；（4）参与人力资源管理系统建设，提供技术支持和指导；（5）保护乙方提供的商业秘密及个人信息。
2. 乙方责任与义务（1）提供真实、准确的企业人力资源管理信息；（2）及时向甲方反馈合作过程中存在的问题和建议；（3）按照约定支付甲方提供的服务费用；（4）确保与甲方合作的项目在本单位得到顺利实施；（5）配合甲方推进人力资源管理系统建设。
四、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 终止条件：协议到期自然终止；双方协商一致，可提前终止协议；一方违约，对方有权解除协议。
五、知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中产生的一切知识产权归属双方共同所有；2. 双方应严格保护对方提供的商业秘密及个人信息，未经对方许可，不得擅自泄露或用于本协议约定外的其他用途。
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人才访寻服务协议
甲方：北京首通建设工程有限公司（在本合约中简称“甲方”）
乙方：北京友联信达管理咨询有限公司 (在本合约中简称“乙方”)
甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；
2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作
职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。
3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；
4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三
方；
5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应
通过乙方进行；
6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗
位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。
7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其
他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。
如果类似情况发生，双方将共同协商解决。
二、乙方的权利和义务：
1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。
2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知；
3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况；
4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。
在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性；
5．应及时将访寻的情况与甲方沟通。
6．应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。
7．.在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。
8．乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。
9．乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。
10．.乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突；违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规，或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。
三、费用标准及支付方式：
1、费用标准
1.甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后，按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。
具体收费标准如下：
服务费=税前年薪的21-25%；
最低收费：RMB30,000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于RMB30，000时，按最此最低收费标准收取服务费。
2、支付方式
甲方在成功录用乙方推荐人员30天内（以被录用人员至甲方上班之日期为准），支付给乙方全额服务费。
四、乙方开户行
公司：北京友联信达管理咨询有限公司
开户银行：工行兴丰街支行
公司帐号：0200261009020155430
五、服务保证制度：
1.乙方就推荐服务的保证期为三个月，自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。
2.服务保证期从推荐人员至甲方上班之日起计算。
在此期间内如该人员不能胜任甲方工作
要求，或其主动提出辞职，若甲方要求乙方为其继续推荐该岗位接替人员，则乙方应继续为甲方免费推荐人选；若甲方不再需要乙方为其推荐该岗位接替人员，乙方也可推荐其他岗位候选人,产生的费用差额多退少补;若甲方不再需要乙方推荐其他任何候选人, 则乙方应退还甲方已支付该岗位服务费的50%；
3.当甲方录用推荐人员之后，乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方，同时乙方亦不
得向其他公司推荐甲方任一员工。
一旦乙方被发现违反了此条约定，甲方可立即解除本合约。
4.如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推荐
给甲方, 并由甲方推荐给其他分支机构)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。
六. 合约有效期
1. 本合同有效期为一年，自本合同双方签字盖章之日起生效。
本合约一式两份，双方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以通过书面形式进行变更或解除。
如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方.双方经书面约定可续延本合同。
七、禁止接触
1、在合同有效期内，乙方不可以接触，甚至推荐任何甲方的在职员工，到其他任何第三方公司。
八、保密信息
在本合同项下，保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。
乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密，乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方，但被推荐人除外。
但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。
九、违约责任
如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。
违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。
若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。
甲方（盖章）：乙方（盖章）
代表签字：代表签字：。