人才战略合作协议书
战略合作伙伴协议书6篇
战略合作伙伴协议书6篇篇1甲方：_________乙方：_________鉴于甲乙双方愿意共同携手合作，建立长期的战略合作伙伴关系，以实现共赢和发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：第一条合作目的与原则双方本着平等互利、合作共赢的原则，通过资源共享、优势互补，共同拓展市场，提升竞争力，实现共同发展。
第二条合作内容1. 市场开发与合作：双方共同开拓市场，共同推广产品和服务，实现资源共享和互利共赢。
2. 技术合作与创新：双方开展技术交流与合作，共同研发新产品、新技术，提升产品和服务的质量和竞争力。
3. 人才培养与交流：双方加强人才培养与交流合作，共同推动人才队伍建设，提高员工素质。
4. 信息化建设与合作：双方共同推进信息化建设，提升管理效率和服务水平。
第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
第四条双方权利和义务一、甲方的权利和义务1. 甲方有权参与乙方相关合作事宜的决策。
2. 甲方有义务向乙方提供必要的技术支持和协助。
3. 甲方有义务保护乙方的商业秘密。
4. 甲方有权按照约定分享合作成果和收益。
二、乙方的权利和义务1. 乙方有权参与甲方相关合作事宜的决策。
2. 乙方有义务向甲方提供必要的信息和支持。
3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密。
4. 乙方应按照约定履行合作义务，确保合作的顺利进行。
第五条合作机制与分工1. 双方成立专门的合作小组，负责具体合作事宜的推进和协调。
2. 双方应按照本协议约定的内容和分工，各司其职，共同推进合作事宜。
3. 双方应定期召开合作会议，及时沟通合作进展和问题解决情况。
第六条保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 双方应采取有效的安全措施，防止信息泄露和损失。
因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
人才战略合作协议书(3篇)
人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。
三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。
2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。
3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。
四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。
乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。
乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。
2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。
甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。
乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。
3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。
双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。
五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。
六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。
未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。
七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。
高校战略合作协议书范本
高校战略合作协议书范本甲方（高校名称）：____________________乙方（合作方名称）：____________________鉴于甲方为一所致力于高等教育和科研的高等学府，乙方为在___________________领域具有专业优势和资源的机构或企业，双方基于平等互利、共同发展的原则，就建立长期战略合作关系，经友好协商，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过合作，旨在整合双方资源，促进人才培养、科研创新、技术转化等方面的合作，共同推动高等教育和相关产业的发展。
第二条合作内容1. 双方将在以下领域开展合作：a. 人才培养：包括但不限于学生实习、实践教学、联合培养等；b. 科研合作：包括但不限于联合申报科研项目、共同开展科学研究等；c. 技术转化：包括但不限于技术成果的转化、推广和应用等；d. 学术交流：包括但不限于学术讲座、研讨会、工作坊等；e. 其他双方认为有利于合作目的实现的活动。
第三条合作方式1. 双方可根据具体合作项目的需求，采取以下合作方式：a. 项目合作：双方共同确定合作项目，明确各自的权利和义务；b. 资源共享：双方共享教学、科研资源，包括但不限于实验室、图书馆、数据库等；c. 人员交流：双方互派人员进行访问、学习和工作；d. 信息交流：双方定期或不定期地交换信息，包括行业动态、研究成果等。
第四条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，除非双方另有书面约定或根据本协议的条款提前终止。
第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：a. 甲方应提供必要的教学和科研资源，以支持合作项目的实施；b. 甲方应保证合作项目符合国家法律法规和教育政策；c. 甲方有权对合作项目进行监督和评估，并提出改进建议。
2. 乙方的权利与义务：a. 乙方应提供必要的技术支持和资源，以促进合作项目的顺利进行；b. 乙方应保证其提供的信息、技术和资源的合法性和有效性；c. 乙方有权参与合作项目的决策和管理，并提出建议和意见。
山西农业大学战略合作协议书
甲方：山西省农业大学乙方：________公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就双方开展战略合作事宜达成如下协议：一、合作宗旨1. 甲乙双方本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，建立长期、稳定的战略合作关系。
2. 通过战略合作，充分发挥甲乙双方的资源优势，提高科技创新能力，推动农业产业发展。
二、合作内容1. 人才培养与交流（1）甲方为乙方提供人才培养服务，乙方为甲方提供实习、就业机会。
（2）甲方每年向乙方推荐一定数量的优秀毕业生，乙方给予优先录用。
（3）甲乙双方定期举办学术讲座、研讨会等活动，促进学术交流。
2. 科研合作（1）甲乙双方共同开展农业科技研究，共同申请科研项目。
（2）甲方为乙方提供科研平台、实验设备等资源支持。
（3）乙方为甲方提供科研成果转化、推广应用等方面的支持。
3. 技术培训与推广（1）甲方为乙方提供农业技术培训，提高乙方员工的技术水平。
（2）甲方协助乙方推广农业新技术、新产品。
（3）乙方为甲方提供市场信息，协助甲方拓展市场。
4. 产业合作（1）甲乙双方共同开发农业产业链，实现产业链上下游企业协同发展。
（2）甲方为乙方提供农业产业政策、市场分析等方面的支持。
（3）乙方为甲方提供农产品加工、销售等方面的支持。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方无异议，可续签。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方负责提供人才培养、科研合作、技术培训与推广等方面的支持。
（2）甲方有权要求乙方履行本协议约定的各项义务。
2. 乙方权利与义务（1）乙方负责提供实习、就业机会，协助甲方开展人才培养工作。
（2）乙方负责提供科研平台、实验设备等资源支持。
（3）乙方负责推广农业新技术、新产品，协助甲方拓展市场。
五、违约责任1. 如一方违反本协议约定，导致合作无法正常进行，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____万元。
战略合作协议书范本推荐7篇
战略合作协议书范本推荐7篇篇1甲方：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________乙方：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________鉴于甲乙双方共同的目标和愿景，为加强双方在特定领域的合作，经友好协商，达成以下战略合作协议，以兹共同遵守：一、合作背景双方立足于各自领域的优势和发展需求，在相互信任和互惠互利的基础上，愿意结成战略合作伙伴关系，共同致力于长期稳定的合作发展。
双方在____________（合作领域）有共同的发展理念和愿景，期望通过此次战略合作，实现资源共享、优势互补、互利共赢。
二、合作内容及目标1. 合作内容概述：双方将在____________领域展开深度合作，包括但不限于____________等项目的合作。
具体合作事项根据双方实际情况和需求进行约定。
2. 合作目标：通过双方共同努力，实现以下具体目标：（1）共同推动____________领域的技术创新和市场拓展；（2）提升双方在行业中的竞争力和市场份额；（3）建立长期稳定的战略合作关系，实现共赢发展。
三、合作期限及终止方式1. 合作期限为自本协议签订之日起______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合作协议。
2. 协议的终止方式包括以下几种情况：协议期限届满且不再续签；双方协商一致提前终止；因不可抗力导致协议无法继续履行；一方严重违约，对方有权提前终止协议等。
协议终止时，双方应妥善处理好合作期间的财产、权益等问题。
四、合作模式及权责分配1. 双方共同成立项目组，负责合作项目的具体实施和推进。
项目组人员组成及工作职责由双方共同商定。
2. 双方应按照约定的合作模式开展工作，确保合作顺利进行。
合作模式包括但不限于联合研发、资源共享、市场推广、项目合作等。
具体合作模式根据合作项目的实际情况进行约定。
政府人才合作协议书范本
政府人才合作协议书甲方：____________人民政府乙方：_____________单位根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供人才支持，乙方提供就业岗位事宜，达成如下协议：一、合作背景甲方为实施人才强省战略，促进人才合理流动和优化配置，推动经济社会发展，同意向乙方提供人才支持。
乙方为满足单位发展需要，提高单位核心竞争力，同意接收甲方提供的人才。
二、合作内容1. 甲方根据乙方的人才需求，定期向乙方推荐合适的人才，并提供相关人才的政策支持和配套服务。
2. 乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核，根据单位实际需要决定是否录用。
3. 乙方录用甲方推荐的人才后，应依法签订劳动合同，并按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费等。
4. 甲方对乙方录用的人才提供必要的跟踪服务，协助解决其在工作中遇到的问题。
三、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
合作期满后，如双方同意续签，应签订新的合作协议。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致一方不能履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。
双方应根据不可抗力因素的影响，协商决定是否继续履行本协议。
五、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________人民政府乙方（盖章）：_____________单位签订日期：____年____月____日。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础，为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作，实现共赢发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的通过本次合作，双方旨在促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
2. 技术研究与开发：双方共同开展技术研究和产品开发，共享研究成果，推动技术成果的应用和产业化。
3. 资源共享：双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等，促进资源的优化配置和高效利用。
4. 合作活动组织：双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等，提升双方在业界的影响力和竞争力。
5. 信息沟通与反馈：双方建立定期的信息沟通机制，及时交流合作进展、问题及解决方案，确保合作的顺利进行。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供本协议约定的合作条件与支持。
（2）参与人才培养、技术交流等活动。
（3）保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定完成合作任务。
（2）向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。
（3）保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。
（4）按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。
五、成果归属与收益分配甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据友好协商，甲乙双方为了共同推进人才发展，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
高校人才战略协议书
高校人才战略协议书1. 协议目的1.1 确定双方在人才战略合作中的具体目标和战略规划。
1.2 确立合作的范围、方式及预期成效。
2. 协议方2.1 高校方：2.11 名称：____________________________2.12 法定代表人：2.13 地址：2.14 联系方式：2.2 企业方：2.21 名称：____________________________2.22 法定代表人：2.23 地址：2.24 联系方式：3. 合作内容3.1 描述高校在人才培养和引进方面的具体策略和计划。
3.2 确定企业在人才需求和战略支持方面的具体合作方式。
4. 人才培养与引进4.1 确定高校提供的教育资源和培训计划。
4.2 确定企业提供的实习、岗位安置和职业发展支持。
5. 资源投入与支持5.1 确定高校和企业在人才战略实施过程中的资源投入和分配原则。
5.2 描述双方可能提供的设施、技术支持和其他资源。
6. 战略协调与执行6.1 设立人才战略的协调和执行机制。
6.2 规定双方在战略执行过程中的沟通和协调方式。
7. 知识产权与保密7.1 确保在合作过程中涉及的知识产权的保护和管理。
7.2 规定知识产权的归属和使用权限。
8. 绩效评估与奖惩机制8.1 设立人才培养和引进的绩效评估指标和评估周期。
8.2 确定绩效评估结果的应用和奖惩措施。
9. 费用与报酬9.1 确定各方在合作过程中的费用支出和分摊原则。
9.2 规定可能涉及的经济补偿或其他形式的报酬。
10. 风险管理10.1 分析可能的合作风险因素及责任分担。
10.2 制定风险应对策略和应急预案。
11. 终止与解除11.1 规定协议提前终止的条件和程序。
11.2 确定终止后的资源和责任分配方式。
12. 法律适用与争议解决12.1 确定协议适用的法律和法律管辖区。
12.2 规定解决争议的协商和法律途径。
13. 生效与签署本协议自双方全体代表签字之日起生效，至合作目标达成并最终结算之日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人才战略合作协议书
甲方：海南省人力资源市场
乙方：
本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为广大应届毕业生实习、实训、就业提供更大的平台空间。
在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议：
一、合作原则本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。
甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。
二、合作目标我们相信，通过本次合作，能够帮助乙方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的价值。
三、合作内容 1、甲方负责每月定期组织公益性酒店、餐饮类人才专场招聘会的举办与酒店类人才的培训，甲方定期举办相关酒店行业培训班对各大酒店新入职、在职等人员进行专业培训并颁发国家相关证书，免费输送符合企业需求的应用型人才 2、合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台
四、乙方的权利和义务 1、乙方拥有在第一时间免费参加甲方举办的酒店餐饮类公益性招聘会、享受乙方提供的人才免费培训的权利 2、乙方负责组织新入职或在岗人员参加乙方的免费培训班，经评估，乙方对甲方培训课程等有特殊要
求，可立即书面告知甲方，并可要求甲方根据乙方合理要求编排课程。
3、乙方有权针对甲方培训班提培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，费用由甲方支付。
五、甲方的权利和义务
1、乙方根据甲方对学员资历要求进行招募
2、甲方必须有指定的人员与乙方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理。
甲方根据乙方对培训课程需求，形成合理的教学大纲。
六、申明 1、甲乙双方资源信息共享 2、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作 3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力 4、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费 5、本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。
对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出，本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效
甲方：乙方：
盖章：盖章：
法人或授权代表签字：__________ 法人或授权代表签字：________ 签字日期：____________________ 签字日期：__________________。