公司企业培训会的主持词
公司培训开场白台词三篇

公司培训开场白台词三篇【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。
一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。
主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。
因此,有必要对其进行研究和探讨,以便使写出的会议主持词更规范、更具体。
小编主持词频道为你整理了《公司培训开场白台词三篇》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……【篇一】公司培训开场白台词三篇尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!我是XXX,在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。
我给合它定位,它是个“引子”(引导的`引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。
后阶段我们将请申教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。
所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。
今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。
我要向大家介绍来自南京师范大学的XXX教授(大家欢迎),【篇二】公司培训开场白台词三篇朋友们:大家好!之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一个真正实现自我的必然。
今天,之所以能够坐在这里聚在一起,不是因为别的,是因为要面对一个共同的目标,也就是自我价值实现的桥梁:即从此我们要与这个公司,这个企业,这个大家庭息息相通,荣辱与共。
只能这样,也只有这样,我们的团体才会强大,而我们想要得到东西必须要整体的增强,自我才会得到满足,我们的价值才会得到真正自我实现。
精选培训会议主持词四篇

精选培训会议主持词四篇走过一个又一个春夏秋冬,我们的团队,一直在孜孜不倦的努力着,为品位的您创造美丽与健康的同时,不断的在创新并与国际化化妆品接轨,于9月份独具慧眼的选择了具有19年品牌精髓的安婕妤品牌,在安婕妤品牌在小坝扎根生长的一年里暨同庆安婕妤19岁生日的日子里,我们又再一次的迎来了安婕妤秋冬极致女人沙龙护肤讲座,让我们共同期待!共同分享属于我们的时刻!现在我宣布:同庆安婕妤19岁生日,秋冬极致女人沙龙护肤讲座现在开始!今天的伊诗园是您的支持与参与的溶铸,明天的伊诗园更少不了你们的信任和关怀,千言万语难以表达我们的感激之情,就让我们在今天用爱围成一个圆,一起开心,一起欢乐,一起迎接更加美好、快乐、幸福的未来。
那接下来大家将欣赏到的是舞蹈。
这是一支非常独特的舞蹈队伍,她们活力四射!激情饱满!令我们对青春又有了更多的遐想与怀念!有请:每一次看到她们将热情在舞台上绽放的时候,看到她们聪慧自信,美丽依旧的同时,仿佛也看到了她们对美容事业的追求与永续,对顾客美丽容颜的认真与负责!让我们再一次将掌声送给为我们创造美丽容颜的可爱佳丽们,谢谢你们。
现在呢,将进行的是我们今天第一轮参会嘉宾的抽奖,那我们在这一轮里抽到的奖品是有化妆品连锁店提供的-----------,有请礼仪小姐没抽到奖的朋友们,也别灰心,因为我们的压轴大礼总是在最后对吗?同样,我们还有两轮的抽奖在最后!接下来呢,我要请大家欣赏一段影片,让我们忙碌的心绪在这里得到短暂的歇息,先请大家欣赏影片“小提琴”各位,我们都有看到影片“小提琴”的结尾告诉了我们这样一句话,“专家就是赢家”对吗?我们刚从影片里也看到了,小提琴从选料,制作,到效用的不被凸显,价值的无法肯定,再到价值超值的凸显,告诉了我们专家就是赢家!那各位,来自于安婕妤集团的掌舵人翁子婷董事长就讲过这样一句话,“产品的价值本身就十分有限,只有在通过详细的介绍,解析及优质的服务等,产品的价值才会被凸显出来”,那各位朋友,如何正确的护肤保养,如何让我们的护肤品发挥更超值的价值:那让我们先伸出您发财的左手,再伸出您好运的右手,用惊呼雷鸣的的掌声请出来自于宁夏华润化妆品有限公司资深讲师,兼安婕妤品牌经理位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。
会议培训主持词经典版(三篇)

会议培训主持词经典版尊敬的各位嘉宾,女士们先生们:大家好!欢迎来到本次会议培训活动。
我作为主持人,感到非常荣幸和激动能够站在这里为大家主持今天的活动。
首先,我要对各位领导、专家、嘉宾以及莅临现场的各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
正是因为有了大家的支持和参与,本次会议培训才得以顺利举行。
本次会议培训的主题是XXX(主题名称)。
通过此次培训,我们旨在深入探讨XXX(主题内容),分享经验,汇聚智慧,共同推动行业发展和提升个人职业素养。
作为一个积极向上的活动,本次会议培训将围绕XXX(主题内容)展开,我们邀请了多位业界专家和学术大咖担任主讲人,他们将带来丰富的行业经验和前沿的学术研究成果,与大家分享。
在此,我要向所有主讲人表示衷心的感谢。
你们的辛勤准备和付出,为本次活动增添了光彩,使我们能够从你们的经验和智慧中受益。
除了主题演讲外,我们还安排了座谈会、小组讨论、案例分享等环节,以丰富形式、多角度的方式进行深度交流与探讨。
我们希望通过互动式的活动,让大家更好地相互学习、交流和分享,共同推动行业的发展和创新。
在此,我也要提醒大家,会议期间请大家遵守议事规则,尊重每一位发言人的权益,积极参与讨论,发表真实、客观、建设性的观点。
我们相信,通过大家的共同努力和智慧的碰撞,一定能够收获丰厚的成果。
同时,我也要借此机会,感谢各位单位和个人对本次会议培训的大力支持和配合。
没有你们的支持和参与,我们无法顺利举办如此规模的活动。
特别是感谢XXX(合作单位名称)在场外和场内的无私支持和协助。
最后,再次感谢大家的莅临和支持。
希望本次会议培训能够成为一个学习、交流、合作的平台,为大家带来真正有益的信息和启发,并为行业的发展注入新的动力和活力。
让我们共同开启这次精彩的会议培训之旅吧!谢谢大家!会议培训主持词经典版(二)尊敬的各位领导、嘉宾、女士们、先生们:大家好!欢迎各位莅临本次会议培训。
在此,我作为本次活动的主持人,非常荣幸地站在这里与大家共同探讨、学习和成长。
2024年培训会主持词开场白范文

2024年培训会主持词开场白范文尊敬的各位领导、各位嘉宾,各位同仁:大家上午好!在这个美好的早晨,我很荣幸地站在这里,为大家主持2023年的培训会。
首先,我代表主办方向各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位的光临和支持,让今天的培训会得以顺利举行。
今天的培训会,是我们公司连续举办的一系列培训活动的重要组成部分,旨在为我们的员工提供一个学习、交流和共同成长的平台。
正所谓,学无止境,只有不断学习和提升,才能不断适应和赢得前进的机会。
因此,我们公司一直把培训放在企业发展的重要位置,希望通过培训会,能够进一步提高大家的专业素质和业务水平,为公司的可持续发展做出更大的贡献。
在今天的培训过程中,我们将邀请到许多行业内的专家学者,以及我们公司的核心领导和优秀员工,进行专题演讲和经验分享。
他们将从多个角度、多个维度,为大家介绍最新的行业动态、分享实际操作的经验和经营模式。
我们相信,通过这些专家的指导和经验的交流,我们的员工们一定会获得许多宝贵的知识和思维的启迪,更具备应对各类挑战的能力。
除了专家演讲之外,今天的培训会还设置了多个小组讨论和案例分析的环节。
我们鼓励大家积极参与,发表自己的观点和建议,与他人互动交流,共同解决问题。
相信通过这些互动的过程,大家会发现自己在专业上更好的成长和突破,也会建立更为稳固的人脉关系,为以后的工作和发展打下坚实的基础。
此外,我还要特别提醒大家,在今天的培训会期间,请大家保持手机静音或关闭,以免影响到其他人的学习和交流。
同时,在各个环节,我们也鼓励大家踊跃提问和参与讨论,积极发挥自己的聪明才智。
只有通过多方参与、广泛讨论,我们才能充分发挥集体智慧,找到最佳解决方案。
最后,我再次感谢各位嘉宾的光临和各位同仁的支持,希望大家能够把握机遇,真正从培训会上获取到宝贵的经验和启示,为公司的发展贡献自己的力量。
希望今天的培训会取得圆满成功,祝愿各位万事如意、工作顺利!谢谢大家!。
公司培训主持词3篇

公司培训主持词3篇市场部利用五个星期的周末,对全体干部、职工进行了一次集中学习“充电”,于XX年12月9日结束。
这次集中培训,时间短、任务重、每位同志都能够认真对待。
为验收考核本次学习成绩,展现同志们的学习成果,同志们都以书面形式写出了本次学习的心得。
根据验收考核实施办法,我们今天在这里举办XX职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会。
仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。
第二项:有请特别奖获得者xx-x上台谈学习心得。
第三项:颁奖仪式,首先颁发的是优秀等奖,请优秀奖获者xx-x上台领奖。
下面颁发的是特别奖,请特别奖获得者xx-x上台领奖。
第四项:有请公司薛总讲话同志们,本次学习达到我们的预期目的。
我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得,在工作岗位中学以致用,提升我们的服务与管理技能,增强市场的核心竞争力。
学习是我们永恒的主题,我们要在干中学,学中干,打造学习型团队。
促使金宇不断创新,实现金宇跨越式发展。
XX职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会到此结束,谢谢大家范文?仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。
?第二项:有请特别奖获得者xx-x上台谈学习心得。
?第三项:颁奖仪式,首先颁发的是优秀等奖,请优秀奖获者推荐阅读:×××公司—××年度工作总结会议主持词各位领导、来宾、同事们:请就坐。
×××公司—××年度工作会议正式开始。
(放花炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长×××先生、×××公司总经理×××先生、…×××公司—××年度工作总结会议主持词各位领导、来宾、同事们:请就坐。
培训会议主持词(通用5篇)

培训会议主持词(通用5篇)培训会议主持词(通用5篇)契合现场环境的主持词能给集会带来双倍的效果。
在如今这个时代,越来越多的活动集会都要用到主持人,主持词怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的培训会议主持词(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训会议主持词11、主持人宣导即将开始:13:59xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。
感谢您的配合,谢谢!2、主持人上场:14:00 xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。
3、问好:(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们,大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英,一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态,你们说是不是,是不是不是你们说了算,那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态,能不能,刚刚我们问好的回应还不算统一,我们作为一个团队,当我们再次问好的时候。
我们都统一用“xx好,非常好,YES”来回应。
让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!(好,非常好,YES)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。
4、自我介绍:这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们来自五湖四海相聚一起学习,这就是份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。
我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。
培训会主持词开场白(4篇)

培训会主持词开场白尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的老师们,大家好!首先,我代表全体工作人员,对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导对本次培训会的大力支持和关心,感谢各位嘉宾抽出宝贵的时间参加本次会议,感谢各位老师对培训工作的辛勤付出!本次培训会的主题是xxxxx(请根据具体的培训主题填写)。
培训会的目标是为大家提供一个学习交流的平台,推动各位在专业知识和教育理念方面的提升,提高教育教学质量和水平。
我们知道,教育事业是我们民族伟大复兴的基石,更是亿万家庭的希望所系。
而教育的核心就在于教师培养。
作为教育工作者,我们肩负着培养未来的工程师、医生、科学家和社会精英的重任。
因此,我们必须时刻保持学习的态度,不断提升自身的专业素养和教育教学能力。
本次培训会,我们邀请了业界一流的专家学者和资深教育工作者,他们将为我们带来丰富的教育经验和前沿的教育理念。
通过专题讲座、研讨交流等形式,我们将与各位一起探讨教育教学改革的方向和路径,共同提高教育教学质量。
在这里,我也想借此机会,向各位老师们表达我对你们的敬意和感激之情。
正是有了你们的默默付出和辛勤努力,才有了今天的优秀学生和杰出成果。
教育是一项事业,更是一项责任和使命。
让我们共同努力,为学生们的成长成才创造更好的教育环境和机会。
最后,祝本次培训会取得圆满成功!希望各位老师们能够充分利用这次机会,与专家学者深度互动、交流分享,收获知识的同时也与老师们建立更加紧密的联系和合作,共同推动教育事业的发展!谢谢大家!培训会主持词开场白(二)尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!非常感谢各位领导和嘉宾的光临,使得今天的培训会变得更加庄重和有意义。
在这个盛大的场合,我很荣幸被邀请担任培训会的主持人。
我是XX,将在今天的培训会上为大家服务。
首先,我代表全体员工向各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!感谢您们一直以来对企业的关心和支持,正是有了您们的指导和帮助,我们公司才能不断发展壮大。
培训会议主持人的主持词范本

培训会议主持人的主持词范本培训会议主持人的主持词范本(通用7篇)对于培训会议主持人的主持词,你会写吗?来看看吧。
主持人在各种活动中既是组织者、主持者,又是指挥者,是统领、引导、推进活动进程的人。
下面小编给大家带来培训会议主持人的主持词范本,希望大家喜欢!培训会议主持人的主持词范本(篇1)尊敬的各位领导,亲爱的各位伙伴,大家上午好。
20__年是公司新三年战略的开车之局,在公司“实质双超”战略目标的指引下,为了积极应对期交市场快速发展的挑战,在这激情似火的夏日,分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。
下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。
请全体起立,齐唱司歌《泰康永远》齐颂司训:求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。
请领导就坐,请全体伙伴就坐。
每次的培训都凝聚着领导们的关心,此次培训也不例外,今天,王总也莅临现场,让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞!让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。
每一次的培训都是成长、都是蜕变,都能使我们经历完美的升华。
让我们带着领导的期许,共同努力,从这里带着缤纷的梦想起航。
培训会议主持人的主持词范本(篇2)同志们:经过为期一个月的精心筹备,海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了,首先我介绍一下与会人员情况。
报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。
应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有:海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。
此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视,也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合,特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心,令我十分感激。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司企业培训会的主持词主持词是由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。
如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。
公司企业培训会的主持词,欢迎大家阅读。
篇一:公司企业培训会的主持词随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。
对于由原“北京市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。
控股公司在《XX-XX年发展规划》中,确定了把北京市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施CIS战略,加快企业文化建设”的战略举措。
XX年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。
为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。
企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。
及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
XX年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。
今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。
为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。
上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。
下午专门就提炼工作如何操作进行培训。
中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。
各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。
为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司**总经理。
**总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。
为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课篇二:公司企业培训会的主持词各位领导、同志们:本次《企业全面预算管理》培训是经集团领导研究决定举办的一次重要培训。
此次培训的主要任务是:进一步推动集团改进预算管理,加快实施全面预算,有效应对复杂形势,提升竞争能力,为实现集团战略计划落实提供重要支撑。
参加今天会议的有:集团领导、集团本部全体人员和各企业领导班子成员以及各企业主要职能部门关键岗位人员,共计150余人。
本次培训我们有幸邀请到了北京交通大学俞勤老师为我们做《企业全面预算管理》讲座。
俞老师是中华企管培训网特聘讲师,管理学博士,教授,博士生导师。
中国注册会计师、高级审计师。
国际内部审计师。
1995年获得中国注册会计师证书,同年加入中国注册会计师协会。
会计师事务所高级合伙人、签字注册会计师。
1996年赴英国研修,获ACCA证书及国际内部审计师证书。
XX年获得高级审计师证书,同年加入中国内部审计协会。
在中国财经出版社、国防工业出版社、机械工业出版社、经济科学出版社和北京交通大学出版社以及《财务与会计》杂志上发表《财务管理的策略和方法》、《COSO:企业内部控制与风险管理》、《国有企业内部控制设计与运用》、《企业内部控制流程设计》、《集团公司财务内部控制子系统设计》、《企业财务风险管理》、《企业财务风险有效控制》、《财务报表分析》、《企业财务分析》、《企业成本管理与控制》、《企业财务战略》、《企业纳税核算技能》、《新税制改革与纳税筹划》、《企业管理层的纳税管理与纳税风险控制》等6部著作和50多篇论文。
俞老师在企业全面预算管理理论和实践方面都有很高的造诣。
希望大家珍惜机会,认真听讲。
下面有请俞老师为我们讲课,大家欢迎。
同志们,俞老师结合自身实践,深入浅出地为我们重点阐述了全面预算管理的作用,组织和实施,编制,执行与控制以及全面预算考核共七个方面的知识和许多典型的案例,为我们带来了一堂生动的、极具意义的讲座,让我们以热烈的掌声,对俞老师的精彩讲座表示衷心的感谢。
集团为期两天的《企业全面预算管理》培训到此结束了。
希望各位同志将学到的全面预算管理知识运用到实际工作当中,为推动集团改进预算管理,加快实施全面预算,实现集团战略计划落实贡献力量。
篇三:公司企业培训会的主持词仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。
第二项:有请特别奖获得者上台谈学习心得。
第三项:颁奖仪式,首先颁发的是优秀等奖,请优秀奖获者上台领奖。
下面颁发的是特别奖,请特别奖获得者上台领奖。
第四项:有请公司薛总讲话同志们,本次学习达到我们的预期目的。
我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得,在工作岗位中学以致用,提升我们的服务与管理技能,增强市场的核心竞争力。
学习是我们永恒的主题,我们要在干中学,学中干,打造学习型团队。
促使金宇不断创新,实现金宇跨越式发展。
职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会到此结束,谢谢大家。
篇四:公司企业培训会的主持词同志们:为深入贯彻落实国务院《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》文件精神,拓宽企业科技服务渠道,提高科技管理服务效率,加快建立健全以企业为主体的技术创新体系,全面落实党和国家相关科技政策。
经研究决定,今天我们在这里举行桐柏县科技政策培训报告会。
今天的会议,我们有幸邀请到了市科技局毕跃莲局长,市国税局等专家和领导。
主要针对我县企业研究开发经费加计抵扣税政策和企业研究开发平台建设等问题给大家答疑释惑,我提议大家以热烈的掌声欢迎他们的到来!参加这次培训会议的有县规模发上重点工业企业负责人及相关财会人员,县直相关业务部门的负责人及相关人员。
今天的培训会主要有二个重要个议程:一是由作企业研究开发经费加计抵扣税政策报告;二是由市科技局作企业研究开发平台建设工作报告;这样的培训机会难得,请大家认真听、仔细记、深刻领会、抓好落实,并做到学以致用。
要遵守学习纪律,不高声喧哗,请大家将手机关闭或调为震动状态。
下面进行第一项议程,请给大家授课,大家欢迎!下面进行第二项议程,请给大家授课,大家欢迎!同志们,今天的培训会的主要议程进行完毕。
刚才市科技局、税务局专家领导水分别作了非常精彩的讲课,对我县企业发展具有非常重要的指导意义。
会后,大家要认真贯彻落实培训会精神,抓好落实。
下面我再强调几点:早在XX年,国务院发布《国家中长期科学和技术发展规划纲要的若干配套政策》,中第二章第七条明确:“加大对企业自主创新投入的所得税税前抵扣力度。
允许企业按当年实际发生的技术开发费用的150%抵扣当年应纳税所得额。
实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分,可按税法规定在5年内结转抵扣”。
这是目前我国推动企业加大研发投入,提高自主创新能力含金量最高的政策之一,企业对贯彻兑现这一创新政策的期望值很高。
按政策规定,凡在我县范围内财务核算制度健全、实行独立核算查帐征税、能够从不同会计科目中准确归集企业研发费用的实际发生额的内外资企业、科研机构的科技开发项目均可享受企业研发费加计扣除政策。
而据我了解我县规模以上工业企业70多家,至今还没有一家亨受到这项优惠政策。
其主要原因一是企业对新政策还不熟悉。
虽然各级部门组织政策宣传,但全县仍有不少企业包括部分规模上企业对新的研发费加计扣除的优惠政策了解不深,或知道该政策,但对如何申报、操作等细节不熟悉。
二是企业财务制度尚不健全。
按照国家规定,凡申报享受该项政策的企业,应实行以项目为单位的财务核算制度,在管理费用等财务科目下,设置研发费支出二级科目,建立企业研发费加计扣除管理台帐等。
但有不少企业财务制度不够规范,导致财税部门无法准确归集各类研发费用,从而无法享受国家相关优惠政策等等。
下一步我们重点做好以下几点。
一是进一步规范企业财务制度。
针对企业研发费用支出中财务制度不够规范的实际情况,企业负责人和政府相关部门等,要加强对企业自主立项的指导,规范企业立项书、立项计划、项目可行性报告、企业研发费的预算等,对企业财务人员加强培训,做好企业研发费支出的财务二级科目设置,建立企业研发费加计扣除管理台帐。
二是进一步加大政策的宣传服务力度。
科技、财政、税务、工信等部门要继续通过**、报纸、日常工作交流、培训会议等多种渠道,有效地宣传政策,重点解读操作方法,让更多的企业了解政策,吃透政策,用好政策,从而调动企业开展自主创新的积极性,加大新工艺、新技术、新产品研发投入力度。
要做好常态化的科技服务工作。
今天的培训会就是常态化科技服务的内容之一。
今后还有科技成果申、专利申报、重大科技项目申报、高新技术企业申报、企业自主创新体系建设等内容,我们还要在常态化科技服务中分批分期进行培训落实。
三是进一步做好政策服务兑现工作。
各有关部门要树立创新服务的理念,进一步创造条件为企业带来方便。
对符合政策享受条件的企业要主动及时做好各项指导服务工作,让企业能够尽可能享受到国家扶持政策,以增强企业自主创新的信心和决心。
四是进一步提高创新政策的执行力。
各级政府及相关单位要着眼长远,转变观念,进一步提高科技创新政策的执行力。
虽然企业研发费加计扣除政策实施后,在一定时期和一定程度上对本地区财政收入会带来一定影响,但是,从长远看,企业研发费加计抵扣政策是扶持企业做大做强,加快产业转型升级,进一步涵养税源的关键,只有作为创新主体的企业的内生动力激发了,企业竞争力增强了,企业发展方式发生根本性转变,才会带来更多的财政税收。
五是加强企业自主创新体系建设,重点培育创新型企业。
引导和支持政策要素、人才要素、技术要素、资金要素和管理要素向企业集聚,引导企业加大创新投入,强化企业在技术创新中的主体地位,支持企业开展自主创新能力建设。