浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用
浅谈如何发挥企业基层党组织的作用
作任务 。做到常提醒 、常教育 、常检查。二是围绕建设 的 目标 新 的视角观察事物 ，用新 的思 维指导工作 ，用新的办法解决问 引导班 子成 员想工作 、抓 工作 ，使大家人 人动脑 筋 、想 办法 、 题 ，必 须要有敢 为人先 的胆识 ，不断解放思想 ，更新观念 ，勇
抓落实 。三是 以建设 的 目标培育班子成员 的集体荣誉感 ，引导 敢地探 索新路子 ；必 须要 有迎难而上 的勇气 ，始终抓住影 响和 大家牢 固树立大局意识、 自觉服从企业整体利益。 ３ ．用深厚感情凝聚班子。感情是班子产生凝聚力 的基础 ， 制约建设和发展 的突出矛盾 ，想方设法解决 。 ２ ．改进领导方法 ，激发创新 活力 。作为基层党组织 ，既要
１ ．用 民主氛围凝聚班子。一是要培养 良好 的民主作风 。党 的教育管理和监督融入支部 的组织生 活制度 之中 ，使 每一名党 委 （ 总支）书记要摆正 自己在党 内的位 置，坚持 当 “ 班长” ，不 员时刻置于党组织的教育 、管理和监督之下 。三是严格管 。要
当“ 家长 ” ，使班子成员有话能说 ，有看法能提 ，有不 同意见能 严格党 内生活 ，坚持党员汇报思想 、班 子民主生 活会 制度 ，增 辩 。二是坚 持党委 （ 总支）议 事规则 。每次召开党 委 （ 总支 ） 强党 内生活的原则性 ，提高党 内生活 的质量。
个成员感受到集 体的温暖 ，体会到班子的爱心 。 ３ ．紧贴实际 ，增强创新实效 。改革和创新只是手段 ，目的 是真 正解决 问题。要 围绕建设 发展 的重 点工作开展创 新实践 。
二 、培 养素质 全面 、形象 良好 的干 部 队伍
三力”上求 突破 、谋发展 。围绕解决 建没一支能够适应和谐企业建设要求的干部 队伍 ，是增 强 努力在提 高基层党 组织 “ 突出矛盾 和问题 开展创 新实践 ，始终 保持清醒 的头脑 ，正确看 基 层 党组 织 “ 力 ” 的基 础 工 程 。 三
浅谈基层烟草企业党支部书记在支部建设中发挥的作用
124作者简介：程丹（1988— ），女，汉族，陕西榆林人。
主要研究方向：公文写作、党务。
基层烟草企业承担着卷烟由工业企业到零售客户的中间枢纽角色，也包含着卷烟市场的秩序维护、监督以及卷烟配送工作，其职能的发挥影响着卷烟市场的稳定和国家的税收收入。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，是推动整个行业持续健康发展的坚强组织保障。
而党支部书记作为基层党组织的直接领导者,是党支部的领路人和带头人,党支部书记的政治素质,理论水平,组织能力,驾驭全局的能力,是做好党支部书记的基本条件,也是衡量一个党支部书记是否称职的基本标志，更是推动企业全面发展的关键所在。
一、支部书记在支部建设中的现状和存在的突出问题近年来，烟草行业各级党组织在加强党的建设方面虽然做了很多卓有成效的工作，但是距离新时代党的建设总要求和推动整个行业健康持续发展的目标还存在一定的差距，为深入探究支部书记在支部建设中的现状和存在的突出问题，笔者对所在烟草系统十七个党支部进行了深度调查分析，梳理总结出如下问题：（1）党政合一，书记“班长”意识弱化。
目前烟草行业从上至下都是书记、局长、经理一肩挑，单位一把手不仅负责卷烟销售和市场监管，还要统筹安排卷烟配送、企业管理、安全管理、精益管理等方面工作，业务繁忙。
因此在党建工作方面投入的时间和精力有限。
（2）缺乏考核，激励监督机制不健全。
现有基层烟草企业党组对党支部的考核大多停留在对支部整体工作的痕迹化考核，对支部书记的考核相对缺乏，没有制定具体的责任清单和履行党建工作职责考核办法。
（3）能力不足，发挥作用不明显。
一是目前基层烟草企业党支部书记年龄段主要集中在45岁至55岁，年龄结构偏大、学习意识不强、“得过且过”“等退休”的思想严重，工作中缺乏干劲。
二是大部分支部书记学历不高，在党员教育和管理方面的理论水平不够。
三是缺乏党建工作经验。
大多数支部书记缺乏党建业务知识，不了解党建工作的特点和方法，不知道谁来抓、抓什么、如何抓，导致党建工作难以推动。
论国有企业基层党支部书记作用的发挥
论国有企业基层党支部书记作用的发挥摘要：企业基层支部对于企业的党组织生活有着非常重要的作用，因为其不仅可以在企业的各个岗位中分布，最重要的是能够与企业员工零距离接触，由此可见企业基层支部在践行党的群众路线过程中发挥出了其基础的作用。
从各个方面看，基层支部书记都代表着整个企业的员工，可以说是全体员工的代言人，那么本文将就作用发挥的方法和途径作分析论述。
关键词：企业基层支部书记企业基层党支部书记是党在企业中基础的战斗力，是企业各项成果的实际体现。
根据企业的实际经营状况，发挥基层支部书记做企业员工的领头人的作用，顺利完成基层支部工作，使企业发展地越来越好。
只有努力提高适应本岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，增强团队意识，构建坚强堡垒，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。
基层党支部书记在支部工作实践中如何发挥主导作用呢？一、国企基层党支部书记在工作实践中的工作方法一是群众路线的工作方法。
党支部书记应深入职工、深入生活，多与职工交心，多做疏导工作，应多在“导”字上做文章，既要坚持正确的工作导向，又要有效利用好不同的方法和形式来化解职工的矛盾，理顺职工的情绪和愿景，既要坚持维护和保障职工的合法权益，又要要加强疏导和管理，积极与相关部门配合，合力解决涉及职工切身利益的问题和影响企业生产经营的重大事项。
二是调查研究的工作方法。
党支部书记在贯彻执行党的路线、方针、政策时，一定要同本部门、本系统的具体工作实际结合起来，通过深入细致的调查研究，在占有丰富材料的基础上，来确定工作措施和具体方案。
调查研究工作时，要坚持主观和客观相一致，防止唯上、唯书、不唯实。
三是循序渐进的工作方法。
要按照一定的顺序和步骤，将重要的工作分解，困难的工作坚持逐步推进，抓住中心，突破重点，从而为全盘推进奠定基础、总结经验。
从而把握中心，找准主要矛盾，既突出工作重点，又统筹兼顾，促使支部建设目标明确、思路清晰、工作节奏适度，确保各项工作的高标准落实。
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥摘要：基层是党工作中的非常重要的一个部分，同时也是支撑当的坚实的支柱，当然在党部中问题以及矛盾最多的也是基层党支部，因为基层党支部面对面人民群众工作直达最底层，因此必须将基层的基础打造的坚实且牢不可摧。
本文通过对当前我国基层党组织建设的现状和存在的问题进行了深入的剖析，并提出了三条改进意见，以增强党对国有企业的影响力和控制力，使之成为我国长期稳定和持续发展的重要支柱。
关键词：国有企业；党支部书记；队伍建设引言当前，国有企业基层党支部建设的主要领导阶层是基层党支部书记，基层党支部书记在实际的工作中起到的作用非常重要，因此其在实际的工作中对国有企业整体建设工作都可以起到非常积极的效果，同时也是国企基层党支部建设工作发展的基础。
而近几年，基层党组织书记队伍虽已取得了较好的效果，但在实践中还存在一些问题和缺陷，需要进一步完善，从而提高其工作质量和工作效率。
1建设基层党支部书记队伍的关键性我们都知道，基层党组织是最接近群众的，也是最有可能掌握群众基础的。
基层党组织是党的形象、企业形象的体现。
基层党支部作为基层党组织的代表，其形象的塑造有赖于党组织的堡垒作用、党员如何发挥好党员的先锋作用。
但基层党组织工作的成效，取决于党员的工作能力和工作水平，当然在现实的工作中这一点非常的明显，一个党支部的风气以及工作氛围还有工作活力同时工作完成度都是取决于党支部书记团队的思想政治觉悟。
1党支部书记在国企基层党支部建设中的重要性当前我国国有企业党建工作存在着弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，我国国民经济以及综合国力的中流砥柱就是国有企业，而且国有企业还具有影响我当执政巩固问题以及国家整体经济发展的问题。
国有企业能否正常的运行在某种意义上是取决于国企中的基层党支部书记的工作是否有效率以及其质量是否达到标准。
与此同时，也不能忽略国有企业的运行也是会受到基层党支部书记团队的影响，想要稳定发展就必须正确面对这件事。
企业基层党支部建设及其作用发挥
企业基层党支部建设及其作用发挥安徽淮南232000摘要：在目前的发展环境和发展机会面前，一家企业要想在目前的发展中取得成功，除了要不断地提高自己的经济效益和社会效益之外，更要不断地增强自己的“软”能力，加强基层党支部的建设，使其能够最大限度地发挥自己的优势和作用，为企业的发展注入灵魂，夯实基础。
为此，本文在查阅有关文献的基础上，根据本人对基层党支部建设工作的研究经历，对企业基层党支部建设的重要作用进行了初步的分析和论述。
关键词：企业；基层党支部；建设作用引言目前，我国社会正在发展转型的过程中，也是一个矛盾突出的过程。
所以，要想成为一个真正意义上的强国，要想真正建设国家的企业，我们就一定要保持一个国家强大企业的信念和决心。
因此，加强基层党支部的建设就显得尤其重要。
本文作者在此基础上，根据自己的学习经历，并结合有关的资料，对怎样搞好企业的基层党支部的工作进行了一些浅显的探索和论述。
一、在企业中强化党建工作的重要性目前，我国国有企业党建工作的重点是从严治党。
深化基层党建工作的一个重要措施就是要强化企业党建工作，只有把基层党组织做得更强，才能打牢党的发展根基。
在新的历史条件下，强化企业的党建工作，是党的一项伟大事业。
因此，必须强化基层组织建设。
只有当党的基层组织变得强大时，党员的先锋作用就可以被充分地发挥出来，党的基础就可以变得更加坚实，党就可以拥有绝对的凝聚力。
所以，夯实党的基层组织建设根基，是从严治党的一个关键环节。
二、在企业中加强基层党支部的建设第一，有利于加强对基层党建工作的关注；企业要实现健康稳定地发展，除了要把前端业务做好之外，还要把后方稳定下来，保证管理活动的合法合规性，让企业的发展成果与员工共享，并对他们的实际权益进行保护，也唯有这样，才可以保证企业的健康稳定发展。
而要实现以上几点，就一定要严格按照党中央的领导，遵守党的各项方针政策、法律法规，以此为根本，而加强基层党支部的建设，正是要把党和政府的各种方针和政策更好地贯彻下去，加强意识形态工作，保证党的各种要求在企业的底层职工中得到切实地执行，进而有助于企业持续地提高企业的企业形象和社会声誉，形成一股强大的力量。
企业如何发挥基层党支部作用
企业如何发挥基层党支部作用在国有企业党的组织中，党支部虽然是最基层的一级组织，但在党的建设中却发挥着其特有的、无可替代的作用。
企业基层党支部是党员直接参与、服务企业生产经营工作的重要保证，是党在企业发展中充分发挥凝聚力和战斗力的基础。
因此，进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对推进企业和谐发展起着重要的作用。
基层党支部通过各种途径、各种特色活动，采取有效载体，为企业的和谐稳定健康发展提供了强有力的组织保证。
一、建设学习型党支部，是搞好基层党建工作的有效方法近年来，生产经营企业紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”这一目标，紧扣企业中心工作，积极探索一些行之有效的管理方法，最终得出学习是最好的捷径这一结论。
日常工作中，不能把学习流于一种形式，要创造有效的学习平台，变被动学习为主动学习，党员领导干部要带头学，并采取多种学习方式，有效促进广大党员政治思想、业务知识的双重学习，增强党员自我完善、自我提高的能力，促进企业的和谐发展。
基层党支部要以坚定理想信念、增强党性修养，提高党务管理为主要手段，结合工作实际，紧扣党性教育这个主题，坚持以正面教育为主，把系统教育与日常教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段结合起来，全力打造学习型党组织，遵循“党建引领文化、文化提升管理”这一新理念，将党建、文化、管理三者有效融合起来，推动企业和谐发展。
坚持和完善“三会一课”制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动。
党员是构成基层党支部的基础，党员的模范带头及表率作用发挥的是否到位，能够体现出基层党支部的作用是否全面发挥，在新形势下将提升基层党员的工作能力，使党员在岗位上永葆先进性，作为基层党支部工作的重点来抓。
二、做好党支部书记的选用和培训工作，是搞好基层党建工作的重要保证党支部书记是基层党组织的“领头雁”，对党支部的工作起着重要的作用。
企业在发展的过程中，对选拔配备基层党支部书记提出更高的要求。
浅谈如何发挥国企基层党支部委员作用
党支部作为党的基层组织，在推动和开展基层党建工作中起着关键作用。
党支部委员作为基层组织的骨干力量，作为党支部中不可或缺的一部分，对党支部工作的开展起着至关重要的作用。
在国有企业中，党支部委员是企业基层党建的重要力量。
建设一支高质量的党支部委员队伍，充分发挥其承上启下的作用，对推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，助推企业高质量发展具有十分重要的意义。
当前国企基层党支部委员中存在的问题一是“点头支委”不开口。
部分国有企业党支部委员党性观念、宗旨意识不强。
面对党务工作，本着“多一事不如少一事”的想法，习惯靠边站、当“看客”。
有的党支部委员出于各种顾虑，在党支部委员会上消极懈怠，不发言、不表态、不参谋、随大流，渐渐成了“举手支委”“点头支委”。
二是“挂名支委”不懂行。
国有企业中，党支部委员一般都有具体的业务工作分散时间和精力，部分人因此沦为“挂名支委”“开会支委”。
部分党支部委员不能正确认识国有企业党支部的性质、职责及工作范围，仅仅通过集中学习获取党的理论知识，很少参加系统的党务工作方面的培训，因此很难在党建知识和党建业务工作水平上有所提高。
三是党支部委员工作流于形式。
部分国有企业对于党建工作的重要性认识不足，党的建设与生产经营还不同程度地存在“两张皮”现象。
受此影响，部分党支部委员认为企业生产经营工作更重要，党务工作只是“完成任务”。
有的企业党支部委员岗位形同虚设，甚至召开党支部委员会只是走过场。
发挥国企基层党支部委员作用的几点建议一是优化人员结构，焕发组织活力。
国有企业要加强源头管理，在党支部换届选举过程中，提高标准，严格程序，真正把党性意识强，责任感强的党员推选出来；把真正想干事、能干事、干成事的党员评选出来；把业务能力强、群众信任度高、工作思路新的优秀党员，选拔充实到党支部委员队伍里，并根据党支部委员能力、业务专长等实际情况，合理进行党支部工作分工，努力打造一支立场坚定、能力突出、作风过硬、团结协作、从严自律的基层党支部班子，焕发组织活力，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证。
国有企业基层党组织如何发挥作用浅述
国有企业基层党组织如何发挥作用浅述摘要：经济全球化趋势不断加快，企业承担的市场竞争压力越来越为沉重，每一个企业生产经营中都在思考如何提升企业的市场核心竞争力，保证企业生产经营可以获得良好的经济效益和社会信誉。
企业想要切实提升自身的市场核心竞争力，就必须要不断加强基层党建工作，并且将基层党组织具有的重要作用充分发挥出来。
保证基层党组织工作队伍的稳定性，明确企业的经营发展方向，维护国家的利益与企业员工的利益，这样才能将企业员工工作的积极性和主动性充分调动起来，为企业实现可持续发展输入源源不断的动力。
本文笔者根据工作实践经验对国有企业基层党组织如何发挥作用进行了分析探讨。
关键词：国有企业；基层党组织；作用一、充分认知基层党组织在企业中的重要地位（一）引导监督引导监督是企业党组织具有的重要责任，需要将党组织建设与企业建设目标紧密联系起来，要立足于企业发展现状，为企业改革发展提出一些合理化的建议。
配合企业管理人员制定企业管理制度，对企业生产运营进行约束，保护企业的合法权益，为企业发展扫除道路上存在的阻碍。
企业在社会主义市场经济环境中需要良好协调局部和整体之间的关系，正确的处理眼前利益和长远利益，避免出现损害国家利益与员工利益的不良情况。
密切关注企业的发展现状，及时纠正企业生产经营中违背国家相关法律法规的行为，将不良问题的出现消灭在摇篮中。
基层党组织要积极主动的参与到企业重大决策中去，将基层党组织在企业中的核心作用良好呈现出来。
（二）教育启发所谓的教育启发就是为企业健康发展提供良好的思想保障。
基层党组织工作开展不能偏离企业实际情况，要立足于企业中心任务有针对性、有目的性的开展思想政治工作，要求基层党组织的所有成员以及员工都可以树立良好的法律意识，对自己的岗位工作充分热爱，并且具备一定的进取心。
基层党组织需要强化自身的服务意识，更好的为企业发展而服务，强化企业精神文明建设，塑造企业自身特有的文化内涵。
将企业全体干部职工具有的创新能力体现出来，要让企业生产经营目标与经营理念扎根于企业干部职工的脑海中，增强干部职工的企业归属感、荣誉感，使得企业干部职工可以自觉的将自身利益与企业利益紧密联系起来，严格的要求自己，做好自己的岗位工作。
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浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用
〔摘要〕企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。
〔关键词〕企业党支部基层党组织作用
企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。
但是在国企中如何更好的发挥党支部在企业中的效应和作用，为企业的发展服务和助推。
构建和谐党支部建设，共同实现经济发展。
支部建设是构建基层组织工作的重点，在积极围绕企业党委中心工作的同时、要树立服务大局的意识，找准定位，拓展自己思路，创新党支部工作方式，几何基层工作的实际情况，扎实有效的开展工作，引领基层党组织履行职责，为推进和谐企业发展建设，提供坚强有力的基础保证；同时围绕企业整体生产经营目标，结合基层的实际情况，逐级分解党委全年责任目标，积极开展工作，树立安全、和谐、团结的工作思路，把企业
党支部的重点工作延伸到生产、经营目标之中，找准党支部工作的"切入点"，把党支部建设工作提升到同企业的改革、完成生产经营工作的高度上来统一，有效的服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党支部和基层党组织的党建工作，使企业党支部直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权。
加强支部班子建设，夯实党建基础。
支部建设应该注重领导班子的建设是抓好支部建设的关键，要从组织上重视、领导上重视的双重思路上来，整章建制，把党支部建设提升到支部工作重点上来，创新思路，充分发挥好班子的能战斗、敢战斗、会战斗的尖刀作用，同时按照上级党委的工作部署，明确思路，明确在企业发展中，党支部应如何发挥战斗堡垒作用，如何建立健全考核激励机制等，对党支部和支部带头人、基层党组织的负责人、生产单为党小组长的工作目标完成情况进行逐级分解、考核，使党支部工作既有目标、有压力，又有动力、张力。
加强基层党组织建设，推动党支部建设发展。
按照企业党委的学习理论计划，要展开“双线并行，双管齐下”的原则，梯次在基层党组织中抓基础、抓实效、在基层党组织中明确责任分工，加强和组织政治理论学习、讲党课、讲政治学习，开展党内评比和党内的活动竞赛，性质有效的调动党员和职工的团结和参与意识。
1、首先在抓基础工作中，紧紧围绕着企业党委的工作目标和企业发展的责任目标，开展党支部工作，并且有效的、及时的把政策宣传落实到基层党组织，把抓基础建设作为党支部建设的中心任务提高
到工作主要议题上来，引导基层党组织和全体党员明确主要学习目的：即什么党组织建设的重要性、为什么开展基层党组织工作的意义，怎么开展基层党支部工作上下文章，带领基层的党员职工，积极参与，在强化党员和职工思想政治工作的同时，全心全意的为职工办好事，排忧解难，解决职工生活中的难题和困难，开展送温暖、结成互助帮扶，在职工中努力树立积极向上的良好形象，从而推动基层党组织建设的健康发展。
2、抓实效上，要保证监督的畅通，通过建立完善工作制度，确保党支部监督制度化、规范化、公开化、民主化，在发挥支部建设的前提下，继续深化党支部目标管理、量化考核的同时。
把基层的党组织党建和生产经营工作指标一并纳入支部考核体系，，使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体，在基层党组织中形成一种氛围，双线并行，即“思想为职工生产服务，生产以思想为出发点”的原则，从而强化职工的思想意识。
加强政治理论学习，提高员工整体素质。
1、开展多种多样的党委学习形式，尤其是加强党课、党史的政治理论学习，扎实做好基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设，确保员工的思想稳定，按时开展每周一课，每周讲堂等活动，积极地加强党内的政策的宣讲，讲理论、讲素质，按党委计划组织党支部和党小组、开展政治理论学习、加强党内政策的理解和讨论，结合企业实际情况有效的、有目的开展自主学习和集中学习等多种多样的学习方式，在注重实效的基础上对党员和职工学党史、学党章、学习党的
路线方针、和企业党委主体思想，加强职工、党、团员的思想教育、从而把支部的政治理论工作，落到实处。
2、要从实际出发，实事求是的开展多种多样教育形式，在学习模式上要把过去统一、单一转为自主、多样、有效的学习方式，发挥主观能动性，注重实效、敢于创新，适应新形势下支部建设的要求，找出企业党支部的新的工作方式，以增强工作的吸引力和感召力，从而突出支部建设在企业发展的重要作用。