工作感悟
工作体会心得感悟(通用5篇)
工作体会心得感悟(通用5篇)工作体会心得感悟篇1探索未知：我在新工作中的体验与感悟随着工作的深入，我逐渐认识到新工作的挑战和机遇。
这份体会心得，记录我在这个新工作中的感悟和成长。
一、适应新环境刚步入职场的我是在一个全新的环境中，一切都充满了未知。
我意识到，适应环境是我在新工作中最重要的一步。
通过主动了解公司文化、学习业务知识，我逐渐融入团队，与同事建立了良好的关系。
二、挑战自我新工作中，我遇到了很多挑战。
从技术到人际关系，每个问题都让我学到了新知识，拓展了我的视野。
我深刻体会到，只有不断挑战自我，才能不断提高。
在面对困难时，我学会了解决问题的能力，以及团队协作的精神。
三、关注职业发展我意识到，在职场中，仅仅完成工作是不够的。
我主动了解行业动态，学习新的技能，以提高自己的竞争力。
我也开始关注职业发展，制定了自己的长期职业规划。
四、感恩之心在新工作中，我收获了许多宝贵的经验。
我感激每一次的失败，因为它们让我成长；我也感激每一次的成功，它们让我更加自信。
我学会了感恩，感恩身边的人和事，让我更加热爱这份工作。
总结回顾我的工作历程，我深刻体会到，工作不仅是生活的一部分，更是个人成长的重要阶段。
在新工作中，我不断适应、挑战自我，关注职业发展，同时也学会了感恩。
这些体验让我更加明确自己的职业方向，也让我更加热爱这份工作。
我期待在未来的工作中，继续学习，继续成长。
工作体会心得感悟篇2以下是一份关于"如何提高客户服务满意度"的工作体会心得感悟：作为一名客户服务工作者，我深知提高客户服务满意度的重要性。
在这个竞争激烈的时代，优秀的客户服务能够为公司赢得忠诚的客户，从而推动公司的长期发展。
以下是我在工作中的一些体会和感悟。
首先，良好的沟通是提高客户服务满意度的关键。
在与客户的沟通中，我们需要准确理解客户的需求和期望，并积极地提供解决方案。
良好的沟通不仅有助于解决问题，还能增强客户对我们的信任和认可。
自我工作感悟总结(精选6篇)
自我工作感悟总结(精选6篇)自我工作感悟总结篇1转眼间一年的`时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。
回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
更多的，是折腾。
但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。
从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。
不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的认识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。
可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在希望中渐渐的失望。
找不到一种真正的归属感。
直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。
但自己的努力还是不够，总是受情绪的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。
总是原谅自己，对自己太宽容，太喜欢为自己找借口。
我也在改，也确实较过往有很大的改变，但跟某些人一比，就差远了。
我会让自己一直处于进步的状态。
会调整自己以越来越快的脚步继续前进。
有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的理想的载体，他是所从事人员的梦想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的。
无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应该丢了抱负和追求。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、主要经验和收获在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
工作心得体会感悟简短范例【十篇】
【导语】⼯作不仅是为了拿份薪⽔，还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪⽔⽽⼯作，还应该为梦想⽽⼯作，为⾃⼰的前途⽽⼯作，在以后的⼯作中只有踏踏实实的⼲，⽤⼼去⼲，有责任感，才能把⼯作做得更好。
以下是®⽆忧考⽹为您整理分享的⼯作⼼得体会感悟简短范例【⼗篇】，欢迎您的参阅。
1.⼯作⼼得体会感悟简短范例 到xx通信分公司⼯作已有半年的时间了，在此期间我的主要⼯作是在营业厅⾥学习业务和收费系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的⼯作进⾏简单的回顾和总结。
在业务的学习⽅⾯，针对收费管理软件的操作进⾏了⽐较系统的学习，并能达到熟练的操作⽔平。
在这⼏个⽉中，电话和数字电视收费是我经常做的⼀项⼯作，这对我的业务熟练程度提出了较⾼的要求。
在⼯作的前期有时会遇到收费后打错单据的情况，需要详细核对。
后来在同事的帮助下，已经可以较好的完成收费⼯作，能够做到详细核对每⼀笔收费项⽬，消除可能产⽣的误差。
对营业厅运作流程我也做了⽐较详细的了解。
包括业务学习，顾客投诉处理，不同岗位同事的分⼯和各⾃职责，“四个能⼒”的展现，排班，⼯单管理，营收款的处理等，为我以后开展⼯作创造了⽐较好的条件。
在这⼏个⽉中，各位领导同事过硬的业务⽔平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。
作为新⼈，刚开始⼯作时也许在能⼒上存在着不⾜，这就需要⾃⼰⽤良好的⼯作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽⼼尽⼒的去完成。
在取得⼀定成绩的同时，我也存在⼀些不⾜之处，主要有如下⼏点： ⼀、业务学习和电话及数字电视收费操作上⼿都⽐较慢 与其他营业员相⽐，我的学习速度确实偏慢。
这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是⾃⼰主观上的原因。
在今后的⼯作中要学习的东西还有很多，应对⾃⼰⾼标准，严要求，尽快尽好的掌握新的知识和技能。
⼆、⼯作的条理性还应加强 在有时顾客⽐较多的情况下，我容易出现⼿忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。
在今后的⼯作中，应当学会对⼯作进⾏合理的安排。
个人工作心得体会10篇_个人工作感悟与反思优秀范文
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那么在你经过了一段时间的工作之后，有什么心得呢?下面小编给大家带来了个人工作心得体会10篇_个人工作感悟与反思优秀范文，供大家参考。
个人工作心得体会篇1我从今年年初从学校出来实习，陆续进过几家公司，但都与我求职的预想不是很相符，甚至有较大的偏差，几经辗转，我终于在____公司安定下来，现如今工作已经有一个多月了。
在这一个多月的时间里，我从一个刚毕业的实习生逐渐变成了一个公司的员工，为期一个多月的工作除了为我增长工作经验为我的简历上增添一段工作经历之外，我还有着一些额外的收获。
一、上手阶段经过了一段时间的工作，我发现根据工作性质的不同，每天都被分配工作任务，而这些被分配的工作任务一般情况下都是根据一个正常员工的量来布置的，新员工刚开始的时候或许会有些应付不过来，有时候可能还会存在加班赶量的情况，但这也正是一个新员工学习和上手的时候，好好把握这段时间，利用这段时间打下基础，就能逐渐上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老员工的进展。
二、人际交往作为一个新员工，刚进公司的那段时间应该迅速跟其他人搞好关系，这个时候在性格上应该更外向更主动一点，不要畏畏缩缩犹豫不决，大家都对阳光、开朗的人有好感，没有人会喜欢一个没有自信的人。
作为一个新员工，可以就工作时候的一些问题请教一下，同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们，平常也不要怯场，大大方方一点，这样可以给同事们留下一个非常不错的印象。
一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开始可以主动承包下来，树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮助的，大家互帮互助才能营造一种良好的职场氛围。
工作心得体会感悟简短范文三篇
【导语】“⼼得体会”是⼀种⽇常应⽤⽂体，属于议论⽂的范畴。
⼀般篇幅可长可短，结构⽐较简单。
下⾯是由©⽆忧考⽹为⼤家整理的“⼯作⼼得体会感悟简短范⽂三篇”，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
更多⼼得体会范⽂，敬请关注©⽆忧考⽹的更新。
⼯作⼼得体会感悟简短范⽂【⼀】 ⼯作不仅是我们每⼀个⼈赖以⽣存的⼿段，更是我们展⽰⾃⼰才能、实现⼈⽣价值的舞台。
只有⼼存责任，积极进取，⽤⼼⼯作，爱岗敬业，才能真正体会到⼯作带给你的乐趣，并在⼯作中实现⾃我价值。
爱岗敬业的实质就是脚踏实地，真抓实⼲，⼀步⼀个脚印地做好⼯作。
爱岗敬业，不能是嘴上说说，应该从思想上、⾏动中体现，要⼲⼀⾏、爱⼀⾏、精⼀⾏。
爱岗敬业的精髓是做好⼯作，做好⼯作，⾸先要对⼯作充满热情，要⼀切从实际出发，⽴⾜实际，脚踏实地。
其次，还要讲求奉献，这是爱岗敬业的根本“春蚕到死丝⽅尽，蜡炬成灰泪使⼲。
”这⼀千古绝唱，是奉献精神的⽣动写照。
爱岗敬业，不是⼀句空话，是需要我们每个⼈⽤⾏动去践⾏的职业操守；更是⼀种⼈⽣态度，它决定了你是不是⼀名值得信赖、可以勇担责任的⼈。
⼀个⼈⽆论从事何种职业、什么岗位，都应该尽⼼尽责，尽⾃⼰努⼒，求得不断进步，把每⼀件⼯作中看起来很⼩的事情都做好、做精、做细，我们的⼯作才能出更多的成绩，我们⾃⾝的能⼒也才会有所突破。
只要我们每个⼈都能在⾃⼰平凡的岗位上默默奉献、认真负责、⼀丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每⼀项⼯作任务，就⼀定能实现⾃⼰的⼈⽣价值。
每个⼯作，每个岗位，都是可敬的，都是社会需要的，爱岗敬业要求我们每个⼈⼲⼀⾏爱⼀⾏。
现实⽣活中能够从事⾃⼰理想岗位的⼈必定是少数的，对于多数⼈来说，必须⾯对现实，如果没有“⼲⼀⾏，爱⼀⾏”的精神，那么你就很难做到爱岗敬业，很难⼲好⼯作。
⼀个⼈只有在⾃⼰的⼯作岗位上兢兢业业，精益求精，才能在激烈竞争中⽴于不败之地。
否则，就是在新的⼯作岗位上，如果没有敬业精神，偷懒耍滑，得过且过，还会被职业所淘汰。
工作心得体会感悟简短(精选20篇)
工作心得体会感悟简短（精选20篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人工作的心得及感悟分享10篇
个人工作的心得及感悟分享10篇工作就是劳动者通过劳动将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。
下面小编为大家带来个人工作的心得及感悟分享，希望大家喜欢!个人工作的心得及感悟分享1今年我到__物业客服部工作，主要工作的内容是：接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈，以及客户档案的管理。
想想自己刚进公司的时候，对物业可以说是一知半解，实际应用更不是件小事。
以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得：1、肯定自己。
客服服务最重要的组成要素是客服员。
客服员要接受自己，肯定自己、喜欢自己。
如果你连自己都嫌弃自己，却指望业户会喜欢你，那实在太难为业户了。
香港销售大王冯两努说得好：“销售员成功的秘密武器是，以的爱心去喜欢自己。
”2、养成良好的习惯。
有人习惯每天至少打10个电话给客户，了解客户的需求，也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。
每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。
如果你是客服员，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?3、有计划地工作。
每天多收集一些新客户的资料，作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案，在给客户服务之前，要了解客户需要什么，服务的形式，接受程度等等，有针对性、特色的服务。
4、要具备专业知识。
客服员要具有业务及其有关的知识。
比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的情况”“我们提供的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”这样绝对不是个专业工作者的态度。
于是你的价值马上被打折扣。
现阶段我们客服员，就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。
工作感悟及心得体会
工作感悟及心得体会工作感悟及心得体会（通用9篇）工作能够提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足。
接下来小编收集了工作感悟及心得体会（通用9篇），欢迎阅读！工作感悟及心得体会篇1我在项目组中不是秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。
人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。
而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。
在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
（1）团队中的自己在一个团队里的成长是最直接最快速的。
首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用；再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。
作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执；最后要懂得合作学会合作。
合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
（2）做好自己马云曾说过的一句话：什么是人才？人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。
对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。
我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
（3）正确的心态一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。
有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。
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班主任交流材料2
尊敬的各位领导,各位同事
大家好!
我于1997年毕业民权师范,99年被招聘至城关二中任教,屈指算来已有八年,期间见证我们二中由弱到强,由名不见经转到誉满全县的成长历程,同时二中也见证了我不断学习,不断进步的过程,在这不平凡的八年中,,在这不平凡的八年中,经历了做为一名任课的苦,辣,酸,甜.借此机会,谈几点感受,与各位同仁共勉.
一.做一个让学生喜欢的任课教师.
根据现在中学生的性格特点,我们知道应为他们的生活阅历不够丰富,思考问题不够成熟.所以对人和事的是与非,好与坏的判断,全凭自己的主观意象,对待学习带有明显的情绪化,他们喜欢上哪一门课,并非是理性的,完全因为喜欢这个教师的授课方式或行为习惯。
古人云：亲其师,信其道,亦是此道理也。
为了做一个让学生喜欢的老师，我经常与学生谈心,渐渐了解他们喜欢什么样的老师，喜欢做什么样的授课方式。
于是我在业余时间看书时，与朋友聊天时,看到或听到名人的轶事,幽默的故事,令人捧腹的笑话,动人的励志故事,都用心记住,整理到一个专用的本上。
到自己上课的时候，把这些故事结合所授内容讲给我的学生听,让他们经常在笑声中不知不觉进入新知识的学习,让他们在名人的轶事中明做人
的道理,让他们在动人的励志故事中奋发学习。
通过这些故事,学生慢慢喜欢我讲的课,期待着上我的课,渐渐喜欢数学这门课.
二. 虚心向他人学习,并要不断创新.
虚心向他人学习.首先要向身边的教师学习，像青年教师中的赵玉芹老师,李红梅老师,杨翠萍老师,他们讲课条理清楚,逻辑性强,板书优美我很佩服;像年轻教师中的丁保利老师,蒋钊老师,他们讲课教法灵活,普通语标准并富有激情,我很羡慕,我认真向他们学习,使自己的教学基本功不断提高.其次要向名师学习,如孙维刚老师,任职于北京一所普通中学,原本三流的学生通过自己的教育让全班55%的学生考上清华大学,再如人大附中的王金战老师,全班55各学生中,10人考上牛津剑桥耶鲁等世界名校.37人考上清华北大.剩下8人全部考上全国一类重点本科院校,他们的传奇经历,深深吸引着我,他们独特的教学方式让我折服。
随着电脑网络的普及,我们普通教师有了更多了解名师,学习名师的机会。
今年上半年,我有幸参加了学校组织的东上行知园北上杜郎的活动,让我的思想得到了洗礼,开始对传统教学模式不断反思.在传统教学中,老师讲，学生听。
老师台上讲的口干舌苦,学生台下听的昏昏欲睡,学生处于被动的状态,学习积极性不高.通过反思.结合我班学生实际情况开始了我的教改实验,使用小组讨论与数学讲师团相结合的新模式,我把它称为：“九九模式”.首先把我班分
成10各小组，每组8人,组成讨论学习小组.再由每小组推荐一位数学成绩相对较好的同学担任“数学讲师”，组成“讲师团”.然后对“讲师团”成员进行语言、教态、板书、处理突发事件,等几个方面的培训,结束后到小组内试讲.正式上课时,教师先布置讲解任务让讲师团准备,其余同学按小组用10分钟左右的时间讨论本次要讲的内容，接下来讲师们开始讲解。
在次环节中，教师充当报幕员和评委的角色,一要注意合理安排讲解时间,二要点评每位讲师的讲解质量，不足之处，及时弥补，错误之处，及时订正。
通过实验发现效果很好，学生的学习热情得以提高。
学生在讨论争辩中，思维高度兴奋，智慧的火花不断闪现。
学生台上讲解，台下学生听得津津有味，精彩之处，换来掌声阵阵。
其间又有不少同学跃跃欲试，带着一些试题的其他更好的解法向老师们挑战,按耐不住时，常常跑到讲台上一展身手.亦换来全体同学的热烈掌声.学生乐在其中，我亦在其中。
另外，本次期中考试.我班平均成绩109分,也是这种模式成功的一个见证.
三. 培养一批能让自己自豪的学生
在我们平凡的岗位上,也许我们终其一生,也不能像张伯苓那样,培养出周恩来那么出色的总理；或许我们一辈子也不能像孙海平那样培养出刘翔那么出色是的运动员.但我们可以培养出一批让我们自己自豪的学生,而且把能培养出值得我自豪的学生当成我们教师最大的成功与快乐.教师最大
的追求.不能不提物质.但不能无休止的谈物质.人生，最无止境的追求就是精神生活.我平时是一个不善言淡的人,但与朋友一谈起教育的话题，甚至能口若悬河，滔滔不绝.我经常向朋友们炫耀:我培养出了中考满分的张娜、陆现青；全国教学竞赛中获全国级二等奖的彭飞，还有26位获的省级不同奖励的学生.谈起来那真是如数家珍。
每到逢年过节.经常受到学生的贺卡问候,短信祝福.我想着些就是我一生中无法比拟的精神财富.
以上是我从教以来的几点感受同，不当之处，敬请各位同仁批评指正.谢谢大家.
班主任工作总结
----回顾九.(9)
2007年秋天.我担任了九(9)班的班主任,兼数学任课教师.从此和这75各心,怀梦想的孩子.一起爬书山.游题海.同呼吸.共奋斗.一起走过了人生中关键的一年来的感受说出来与各位同仁分享,不是之处,敬请批评指正,
一.我是九班的疑聚力
我是九班.是我对九班同学提出的第一个口号.我对学生说.我是九班这句话.看起来并不完整.我是九班的什么呢?我是九班的一个学生.我是九班的一份子.我想你们更更应该说我是九班的主人,将来的九班会成为什么样子.就看在座各位如何表现了.九班将来事之得优.大家脸上光彩.九班将来处处出错.大家脸上无光.九班将与各位荣誉与共.每一个同学都代表着九班的整体形象.所以大家每说一句话.每做一件事之前.一定要注意.自己的形象,接着我让全体同学起立.齐喊.我是九班三遍.让学生感受到九班是一个集体.让每位同学都有归属感,
进而加强班级集体的疑聚力.在这种力量的感召下.在2007~2008学年上期举行的拔河比赛中.九班获得了女子第一名,男子第二名的全校最好成绩.
二.共同进步.永不言弃的团结协作精神
开学以后,根据学生的自我介绍.详细了解每位学生的学科知识掌握情况.发现大部分同学存在偏科现象.英语好数学差.物理好.语文差,等等.我利用优势互补的原则,把班内学生分成十个小组.每个小组中有一个语文成绩比较好的.有一个数学成绩优秀的.有一个英语成绩特别出色的…..总之.每个小组内每个学科都有个权威,以便小组内互相请教,互相学习.不让任何一位同学掉队.每次考试后.公布小组成绩.不公布个人成绩.对成绩优秀.团结协作特别号的小组提出表扬,在榜样的带动下,每个小组的同学之间互帮互学共同提高.十个小组之间,你追我赶.成绩提高很快.我班徐贵贵.冯义结同学入班.复读时不足300分,今年中招考试成绩中,分别考了507分,513分.另外九班从建班到参加完中考,没有一位同学.因成绩不好而放弃学业的.这一切都源之于共同进取.永不言弃的理念,
三.心如止水.埋头苦读的个人学习方式.
有人说;一套好的制度能使变成魔鬼,为了最大.限度的提高学生学习成绩.和个人修养.我和班干部制定了.一套对学生的一量化考核细则,此细则以<<中学生日常行为规范>> <<城管二中在校常规>>.为依据.从学习.纪律,卫生.三个方面制定了
25条细规.并制定了配套的奖罚办法.对违反细侧的同学提出批评.并扣除相应的积分,并把积分每周公布一次.以图表的形式张贴在教室后墙上,积分的最终结果作为学生评三好学生.优秀团员和学生学业考核的主要依据.值得一提的是.有一条细则效果最好.那就是由值日班长每一天选出五个榜样既勤学好问的榜样,积极发言的榜样.珍惜时间的榜样,乐于助人的榜样,积极发言的榜样,珍惜时间的榜样,乐于助人的榜样.遵守纪律的榜样,被评为榜样的同学每一天公布在小黑板,并且每人次加个人积分2分,量化考核细规的实施.使学生的日常行为习惯,得到规范,学生学习的积极性,主动性明显提高.课堂上学生思维活跃.发言积极,课下向老师请教问题的同学增加了.甚至不少同学到寝室里仍在讨论问题.互相讲解习题.对学习的全身心,投入.使各种违纪行为销声匿迹真正达到了心如止水,埋头苦读的境界.
四.铿锵有力的中考誓言
在高中考仅有100天时.学校组织了九年级学生写中考誓师词.根据学校统一安排,我们班级制作了中考誓言榜.让每位同学的誓言连同本人照片展现在教室墙上.成了一道亮丽的风景.线又把学校印制精美的中考誓师词张贴上墙每天早上8;00全校各班齐读中考誓师词.喧誓声扬.让同学们激情澎湃.给学习增添了无穷动力.每天的宣誓.给学习提供了不竭的力量源泉.现将班级中考誓师词转录如下.。