超声主治医师职责
超声科主治医师职责
超声科主治医师职责
一、在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。
二、帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。
三、参加值班、会诊、出诊工作。
四、认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。
五、积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
六、担任教学工作，指导进修、实习医师工作。
七、加强与临床科室的密切联系，定期追踪、随访病人，不断提高专业技术水平。
1。
超声科各级人员岗位职责
超声科各级人员岗位职责超声科是医院中非常重要的一门技术科目，拥有不同级别的医务人员。
本文将详细介绍超声科各个岗位的职责。
一、主任医师主任医师是超声科中最高级别的医务人员。
主要职责包括：1.负责领导科室的整体工作，包括技术指导、质量控制、医疗服务等。
2.协调与其他科室的工作，如心内科、普外科、儿科等，确保诊疗流程的连贯性。
3.参与科室的财务管理，有关药品、设备及其他资源的管理。
4.参与科室的人员招聘、考核等工作。
5.指导年轻的医生和技术人员的教育和培训工作。
二、副主任医师副主任医师是超声科中的高级医务人员之一。
主要职责包括：1.协助主任医师领导管理科室，指导科室的工作，并监控科室的发展。
2.担任科室的技术骨干，参与超声检查的大型会诊和重大疑难病例的诊断。
3.制定科室的技术规范和流程，制定各类质控方案，促进科室的持续改进。
4.协助科室开展科研、教学工作，参与科室研究课题，并担任学术刊物的编辑等工作。
5.组织科室的培训和考核工作，负责培养年轻的医护人员。
三、主治医师主治医师是超声科中的中级医务人员。
主要职责包括：1.负责日常超声检查和诊断，确保检查质量和诊断准确性。
2.组织和参与会诊，编写并总结出诊断报告和检查结果。
3.参与科室的教学和培训工作，指导和培养年轻的医学工作者。
4.负责制定和推进科室的质量控制方案，负责控制和监督超声检查的安全性。
5.根据病人的情况给出合理的治疗建议，并给予必要的医学指导。
四、医师医师是超声科中的基层医务人员。
主要职责包括：1.负责超声检查和诊断，完成书面报告，并提供诊断意见。
2.处理有关病人的超声记录和资料，确保准确性和及时性。
3.参与和组织科室的教学工作，为自己和其他医生提供新知识和技术。
4.参与定期的会诊和病例讨论，提高与科室其他医生的交流和沟通。
5.协助主治医师和主任医师，根据病人的临床情况进行治疗，以及处理病人的相关问题。
五、技术员技术员是超声科中技术骨干之一。
主要职责包括：1.担任日常超声检查的操作工作，提供门诊和住院病人的超声检查服务。
超声科各级人员岗位职责
超声科各级人员岗位职责超声科是医疗机构中的一个重要部门，负责进行超声诊断和治疗。
超声科的人员岗位职责包括科室主任、主治医师、住院医师、技师和护士等。
每个级别的人员都有不同的职责和任务。
一、科室主任科室主任是超声科的负责人，主要职责包括：1.临床工作管理：负责组织和协调科室的日常临床工作，制定工作计划和目标。
2.资源管理：负责管理超声设备和相关设施的采购、更新和维护，确保设备的正常运转。
3.人员管理：负责招聘、培训和评价科室人员，指导和督促他们完成工作任务。
4.质量控制：负责制定和落实质量控制标准，确保超声诊断结果的准确性和可靠性。
5.学术研究：参与和组织学术研究，提高科室的学术地位和声誉。
二、主治医师主治医师是超声科的主要执业医师，主要职责包括：1.临床诊断：负责进行超声诊断，按照医嘱和临床指南，对患者进行超声检查和评估，发现和诊断疾病。
2.诊断报告：根据超声检查结果，编写和签发超声诊断报告，提供给临床医生参考和决策。
3.会诊与讨论：参与临床科室的病例讨论和会诊，为临床医生提供诊断和治疗建议。
4.教育和指导：指导住院医师和技师的工作，提高他们的超声诊断水平和技术能力。
5.学术研究：参与学术研究项目，提高学科的研究水平和学术影响力。
三、住院医师住院医师是超声科的进修医师，主要职责包括：1.患者接待：负责接待患者，了解病史，收集必要的临床信息。
2.临床操作：进行常规的超声检查和操作，如腹部超声、心脏超声等，协助主治医师进行诊断。
3.诊断报告：根据主治医师的指导和评估，编写和签发部分超声诊断报告。
4.学习和进修：参与培训和学术讲座，提高超声诊断水平和技巧。
四、技师技师是超声科的操作人员，主要职责包括：1.设备操作：负责超声设备的操作和维护，按照临床医生的指示进行超声检查。
2.图像采集与处理：负责采集患者的超声图像，进行处理和评估，保证图像质量和诊断效果。
3.数据管理：负责超声数据的记录和存档，确保数据的安全和完整。
医院超声诊疗科主治医师岗位说明书
2.熟悉超声仪器原理与结构，了解仪器正确调节使用、日常保养及一些简易维修方法。
其它要求
1.了解超声医学专业国内外现状及发展趋势，学习借鉴并用于医疗实践。
2.有一定的教学和科研经验。
(三)应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
(五)培训要求
1.超声医学知识与技能培训。
2.医院和科室管理与相关法律法规知识培训。
3.心理学知识培训。
四、工作权限
1.协助科主任进行医疗行政管理权。
2.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
3.疑难病症诊疗方案的建议权。
4.对下级医师的业务监督与指导权。
五、协调关系
1.与相关医师、护理人员关系的协调。
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：超声医学技术及相关专业
从业格要求
执业资格：执业医师，并获主治医师职称
工作经验：具备五年以上的超声医学相关专业医师的工作经验
(二)知识技能要求
基础技能要求
1.掌握超声医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础。
2.掌握二维、M型及多普勒超声技术基础及应用。
专业技能要求
2.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极开展病理研究，做好资料积累，及时总结经验。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
医师、见习医师
请示上报
科主任、副主任
超声诊疗科主治医师岗位说明书
关系.
内部关系
监督带教
见习医师
请示上报
科主任、副主任、主治医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
二、资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：超声医学技术及相关专业
从业资格
要求
执业资格：执业医师
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验
《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗
制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《产前诊断技术管理办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规
范》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的业务技术水平和服务能力，对超声医学的基本理论和专业知识的掌握程度。
业务职责
1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2.参加各种技术操作，提出诊断意见，参加值班工作。
3.做好安全防护措施，精心保养仪器设备，减少故障。
4.检查、修改进修生的诊断报告。
5.做好资料积累，登记与统计工作。
教研职责
担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作.
(三)工作关系
(五)培训要求
1.超声医学知识与技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
超声科主治医师岗位职责
超声科主治医师岗位职责
超声科主治医师是医院超声学科中的主管医师，负责超声诊断技术的应用、诊断与治疗方面的综合工作。
岗位职责如下：
1.协助医院制定超声诊断技术标准和操作规范，确保检查结果的准确性和一致性，提高工作效率。
2.负责超声检查结果的诊断和解释，向患者和家属详细解释检查结果，确保患者得到及时的诊断结果和治疗建议。
3.组织开展超声检查技术的培训和学习，在医院内推广先进的超声诊断技术，提高医疗技术水平和服务质量。
4.有责任监控和维护超声设备，及时处理设备故障，使设备处于良好的使用状态。
5.负责收集、整理和保存超声检查的患者病历和检查报告，保证数据的完整性和准确性。
6.与其他科室医生合作，协调患者的诊断和治疗工作，切实保障患者的权益和安全。
7.参与超声检查和治疗过程中的风险评估和处理，避免任何可能的不良事件发生。
总之，超声科主治医师是医院超声科中非常重要的管理人员，具有广泛的学科知识和丰富的医疗经验，能够有效提高超声诊断技术的水平和服务质量，保障患者的安全和医疗质量。
超声科医生岗位职责（精选5篇）
超声科医生岗位职责超声科医生岗位职责（精选5篇）在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的超声科医生岗位职责（精选5篇），希望能够帮助到大家。
超声科医生岗位职责11.在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。
2.负责常见病、多发病的诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，制定专科诊疗计划，做好病例讨论和登记、统计工作。
负责资料的整理、保管。
3.参加教学，担任进修、实习医师的培训，负责其技术考核。
4.学习、应用国内外先进技术，参加科研、开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。
参加科室值班。
超声科医生岗位职责2一、在院长领导下进行工作,负责受检者超声检查项目的检查。
二、认真执行各项规章制度和本科体检操作规范。
三、按照要求在检查过程中留存受检者的影像资料。
四、体检过程中对受检者提出的问题,要做好解答工作。
五、执行保护性医疗制度,尊重受检者的隐私权。
六、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或总检医师沟通,共同作出结论。
七、爱护本科室的设备和物品,保持仪器设备整洁完好,定期检查,有需要更换报修配件时及时上报。
八、配合有关人员做好对本科室体检投诉的'解释和说明超声科医生岗位职责31.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,可独立、按时完成操作和诊断工作;2.参与超声坐诊和医疗咨询工作;3.书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论;4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术,提高医疗质量;5.完成公司及领导交办的其他任务。
超声科医生岗位职责4一、每月定期组织科室人员进行业务学习，通过不断地学习，巩固了日常工作的操作规范之余还学习了新的技术和知识。
医院超声影像科主治医师职责
医院超声影像科主治医师职责
人民医院超声影像科主治医师职责
一、在科主任的领导和上级医师的指导下，具体负责病人的检查诊断工作，严格遵守操作规程。
二、检查及时，报告准确率和质量控制应达到规定的要求。
三、协助科主任及上级医师负责住院医师、进修医师的培训和技术指导工作。
四、参加教学和科研工作，努力学习国内外新技术及时总结经验，不断提高业务水平。
五、具体负责组织本专业或科内的业务学习，学术讨论及其他行政管理工作。
感谢您的阅读！。
超声医师岗位职责(共4篇)
超声医师岗位职责〔共4篇〕第1篇：超声医师岗位职责超声医师岗位职责1.在科主任领导及指导下，完成各项技术操作工作。
2.负责超声检查及诊断工作。
3.参加有关会诊，提供有关资料。
4.担任一定的科研和本科教学工作。
5.掌握各项操作技术，努力学习业务，进步诊断程度。
6.负责仪器管理和保管工作，仪器要防热、防潮、防毒气、防灰尘及防强电磁场干扰，保持仪器清洁，延长仪器寿命。
7.认真填写检查报告单，及时准确的出具检查结果单。
第2篇：超声医师岗位职责功能检查科医师岗位职责一、严格遵守仪器操作规程，做好仪器维护工作。
二、患者检查时要认真负责，做好登记工作。
三、确认危急值结果后进展危急值的登记工作，并立即通知临床科室接收人。
四、检查病人时不谈与检查无关的话题，不接与工作无关的。
五、做到三级医师会诊制度，疑难病例请示上级医师，必要时联络临床医师共同会诊。
六、超声报揭发出前进展自检自查并核对，严防医疗过失、事故发生。
七、担任科研及进修、实习人员的教学工作。
八、参加科内节假日、中午、夜班值班及急症、重症出诊工作。
第3篇：超声医师岗位职责制度功能科超声室各级医师岗位职责一.医务人员医德标准二.超声室工作人员守那么三.超声室值班医生守那么四.功能科主任岗位职责五.超声室主任医师、副主任医师岗位职责六.超声室主治医师岗位职责七.超声室医师岗位职责八.超声室护士岗位职责九.超声室核算员岗位职责十.超声室卫生员岗位职责十一.超声室进修人员守那么一.医务人员医德标准1.•救死扶伤，实行社会的人道，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
2.尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、•地位、财产状况，都应一视同仁。
3.文明礼貌效劳。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
4.廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
5.为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人的隐私与机密。
6.互学互尊，团结协作，正确处理同行、同事间的关系。
超声电诊科主治医师职责范文
超声电诊科主治医师职责范文导言：超声电诊科主治医师负责超声和电诊技术的临床应用及相关研究工作。
他们需要精通超声和电诊的理论和实践，并具备较强的医学知识和临床技能。
下面将介绍超声电诊科主治医师的职责范文。
一、临床工作职责：1. 参与患者的临床诊疗工作，负责超声和电诊技术的应用和解读，为医疗团队提供重要的影像和电生理学资料；2. 根据医生的要求和患者的病情，执行超声和电诊操作，在影像和电生理学方面提供准确的诊断结果，帮助医生制定治疗方案；3. 按照国家和医院的相关规定，负责患者的超声和电诊检查和操作，保证检查的安全性和准确性，避免因操作不当而导致的不良后果；4. 根据患者的病情和需要，及时完成超声和电诊检查报告，并向医生提供详细的诊断意见和建议；5. 参与会诊工作，与其他科室的医生合作，共同讨论复杂病例的诊断和治疗方案，确保患者获得最佳的医疗服务；6. 参与医疗质量管理工作，协助制定质量控制和质量改进措施，确保超声和电诊检查的质量和准确性。
二、教育培训职责：1. 参与医院内部的超声和电诊培训工作，传授技术和知识，提高医务人员在超声和电诊方面的能力；2. 培训新进医务人员，包括医生、护士和技术人员，教授超声和电诊的理论和实践知识，指导其在临床工作中的应用；3. 参与超声和电诊技术的研究和学术交流活动，向同行分享新的研究结果和经验，推动该领域的发展和进步；4. 参与医院的继续教育工作，参加相关学术会议和培训课程，不断提升自己的专业水平和知识储备。
三、科研工作职责：1. 参与超声和电诊技术的研究项目，开展科学实验和临床研究，探索新的技术和方法，为医疗实践提供科学依据；2. 积极参与学术交流和学术会议，报告研究成果和经验，向同行学习和交流，促进学术进步；3. 发表科研论文和专著，向学术界和专业界传播研究成果，提高学术声誉和影响力；4. 参与学术评审工作，担任学术期刊的编委或审稿人，提供专业的意见和建议，推动学术刊物的发展和提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
超声主治医师职责
1. 在科主任和主任医师领导下，负责本科超声诊断、教学和科研工作。
2. 担任超声诊疗工作，帮助和指导住院医师和进修、实习医师的工作，检查其诊断质量。
参加院内外会诊，解决业务上疑难问题。
3. 开展科研、教学工作，学习、使用国内外新技术，提高技术素质，促进超声工作。
4. 除掌握超声工作外，对其边缘学科知识亦应有所了解。
5. 协助科主任制定各项规划，并担任一定的行政管理工作。
6. 牢固树立一切以病人为中心的思想，文明礼貌，优质服务，遵纪守法，廉洁行医。
B超室工作制度
1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，确立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊疗质量。
2、工作室内应保持清洁、安静，严禁会客；各级人员在工作时应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
3、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，病人凭申请单依次检查。
4、急诊病例，临床医师须在申请单上注明“急”字，随到随查。
重危患者应尽快检查，检查时应有临床医师陪同，并携带有关急救用品。
5、超声检查时，必须严肃认真，工作应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难病例难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期内随防复查。
6、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天，书写报告要求医学术语规范，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声像图应附照片，并提出影像诊断意见，供临床参考。
7、对超声检查的手术病例进行随访登记，对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
8、超声引导治疗要严格执行消毒隔离制度和操作规程。
9、各级工作人员应严格执行岗位责任制，积极完成医疗、教学、科研等各项任务。
10、科内有专人负责各类物品的申领、保管及报损工作。