2017生产部工作总结

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生产部工作小结7篇

生产部工作小结7篇

生产部工作小结7篇篇1在过去的几个月里,生产部全体员工在公司的领导下,围绕公司的生产目标,不断努力,积极创新,取得了一定的成绩。

在此,我对生产部的工作进行一次全面的总结,以便更好地发现问题,总结经验,为今后的工作提供指导。

一、生产任务完成情况在公司的领导下,生产部全体员工共同努力,按时完成了公司下达的生产任务。

我们通过加强生产组织,优化生产流程,提高了生产效率,确保了产品的质量和交货期。

同时,我们还积极响应公司的号召,推行精益生产,降低了生产成本,提高了产品的竞争力。

二、技术创新与研发在技术创新与研发方面,生产部取得了一定的成果。

我们通过不断的技术创新和研发,成功解决了生产过程中的一些关键问题,提高了生产效率和产品质量。

同时,我们还积极参与公司的技术革新项目,为公司的技术进步做出了贡献。

三、设备维护与保养在设备维护与保养方面,我们注重设备的日常检查和维护,及时发现并解决了设备运行中的问题。

我们通过定期对设备进行保养和维修,确保了设备的稳定运行,减少了因设备故障导致的生产中断。

四、员工培训与考核在员工培训与考核方面,我们注重员工的技能提升和素质提高。

通过定期的组织培训和学习活动,我们提高了员工的技能水平和工作效率。

同时,我们还建立了完善的考核机制,对员工的工作表现进行公正的评估,激励员工积极工作。

五、安全管理与环保在安全管理与环保方面,我们注重生产过程中的安全管理和环保意识培养。

我们严格遵守公司的安全规章制度,加强安全教育和培训,提高了员工的安全意识。

同时,我们还积极推行环保理念,采取有效的环保措施,降低了对环境的影响。

六、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

一方面,我们在技术创新和研发方面还需要进一步加强,提高自主创新能力。

另一方面,我们在员工培训和考核方面还需要进一步完善和提高。

此外,我们在安全管理和环保方面还需要进一步加强意识和措施。

七、改进措施和建议针对存在的问题和不足,我们提出以下改进措施和建议:首先,我们需要继续加强技术创新和研发力度,提高自主创新能力,为公司的发展提供更加强有力的技术支持。

公司生产部部门工作总结(5篇)

公司生产部部门工作总结(5篇)

公司生产部部门工作总结时光荏苒,岁月穿梭。

我们即将迎来新的一年。

在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。

在此,我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结,同时祈愿我们公司明年更美好!一、工作回顾1、产品产量方面生产部合理调整生产计划,利用有限资源,及时满足客户交期,为今后公司产品多元化打下了良好的基础。

2、产品质量方面在完成生产任务的同时,我们生产部门同样高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,虽负责的工作角色进行了转换,但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,3、机器设备管理方面在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率达到____%,尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。

可以说是因为大部分设备都是新设备,故障率较低。

但我们设备维护还是按照设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。

4、人员管理方面生产线员工极不稳定的情况下、这无疑于给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各车间还是坚定地进行员工岗前岗中培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作。

在这里我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。

二、存在的不足与对策生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足:1、质量管理方面1).员工质量意识淡薄:目前在部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好,不到位有很大关系。

2).缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,有时会出现一个真空地带,谁都管谁都不管的局面,而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。

生产部工作小结6篇

生产部工作小结6篇

生产部工作小结6篇篇1在过去的一段时间里,生产部全体员工在公司的领导下,本着“服务生产、保障供应、控制成本、提高效率”的原则,积极开展工作,较好地完成了公司领导交给的各项任务。

现将生产部的工作总结如下:一、生产任务完成情况在生产任务方面,生产部按照公司的要求,制定了详细的生产计划,并合理安排生产进度。

通过全体员工的共同努力,生产部完成了公司下达的生产任务,确保了生产的顺利进行。

同时,生产部还积极响应公司的号召,在生产过程中注重节能降耗,控制生产成本,为公司创造了更多的利润。

二、生产设备维护情况在生产设备维护方面,生产部严格按照公司的设备维护保养制度,定期对设备进行维护和保养。

同时,生产部还建立了设备档案,对设备的维修、保养情况进行了详细记录。

通过这些措施的实施,生产部的设备运行状况得到了有效保障,为生产的顺利进行提供了有力支持。

三、安全生产管理情况在安全生产管理方面,生产部始终把安全放在首位,严格按照公司的安全生产制度进行操作。

同时,生产部还定期组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。

通过这些措施的实施,生产部的安全生产管理水平得到了有效提升,确保了生产的顺利进行。

四、团队建设情况在团队建设方面,生产部注重员工之间的沟通和协作,建立了良好的团队氛围。

同时,生产部还鼓励员工积极参与公司的各项活动,如年会、文艺比赛等,增强了员工的凝聚力和归属感。

通过这些措施的实施,生产部的团队建设水平得到了有效提升,为公司的持续发展提供了有力保障。

五、存在的问题和改进措施虽然生产部在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

例如,部分员工的安全意识还有待提高,设备的维护保养还需要进一步加强等。

针对这些问题,生产部将采取以下改进措施:一是加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识;二是建立健全设备的维护保养制度,定期对设备进行维护和保养;三是加强生产部的内部管理,提高生产效率和质量。

综上所述,生产部在公司领导的指导下,取得了一定的成绩。

2017年生产部总结报告

2017年生产部总结报告

2017年生产部总结报告一、生产情况1、02车间:2017年02车间共生产1595.87T棒材,比2016年同期增长58.45%,整年增长叫平稳,尤其是最后一季度,在大家努力下,连续破记录,增长幅度很大。

在订单完成上,也基本完成了任务。

2、03车间:2017年03车间共生产2839.06万只芯铁,比2016年同期增长了23.63%,多生产了约50万只芯铁,整年增长也比较平稳,在增加了设备和人员,以及大家的努力下,也连续突破记录,基本完成生产任务。

3、04车间:2017年04车间共生产4914.7万只套管,比2016年同期增加25.03%,产量比较稳定,各月的变化幅度不大。

但在订单完成方面相对欠缺,目前的产能还不能完全满足客户需求。

二、质量情况1、外部投诉2017年公司总发货次数3621批次,比2016年2540批次增加了1081批次。

投诉次数为137批次,投诉率3.78%,比2016年2.48%上升了1.3%。

1)、02车间发货1179批次,投诉次数18次,投诉率为1.53%,比2016年增加了1.2个百分点,主要的问题点还是集中在开裂漏检、混料现象,另外还有2次成分不合格情况;2)、03车间发货678次,投诉42次,投诉率6.19%,比2016年相比,质量有整体情况明显下降,主要是B料漏检,开裂漏检,毛刺不净,表面碰伤夹伤等不良一致得不到有效解决,同类问题反复被投诉;3)、04车间发货1764批次,投诉80次,投诉率4.54%,比2016年5.9%下降了近1.4%。

主要是本年度来,直筒套管在产量大幅度增加,发货次数增加,但外部投诉有限,主要是外圆磨超差偶有发生,没有其他投诉。

投诉主要集中在成型产品,不良项目主要是开裂漏检,外观不良漏检,通止规不良,外圆碰伤,圆度不良等,而且重复发生。

4)、外部投诉事故原因分类分布如上图所示,和前几年不同,外部投诉事故的原因已经主要集中在人为因素上,占72.86%,主要是过程管控不到位,已有方法没落实,后期检验有疏忽等现象,导致不良品流出到客户,引起投诉。

2017生产科工作总结3篇

2017生产科工作总结3篇

2017生产科工作总结3篇后勤处生产科在“xx大”精神的直接指引下,努力按照“三个代表”的重要要求,紧密围绕支队党委关于“力争全年发放每名干部福利xxx元,积极搞好后勤保障服务”的总要求,在分管支队长的指导下,在后勤处长的直接领导下,为搞好支队官兵的福利保障,充分调动广大干部的工作积极热情性,我们本着以“服务”为宗旨,以“积极谋划、多创效益”为目的,努力完成了上级交给的各项工作任务。

现将全年的各项工作总结一、重政治理论学习,努力践行“三个代表”“xx大”的胜利召开,为我们指明了前进的方向,也对我们的工作提出了更新更高的要求。

在“xx大”的政治学习中,我们能端正思想,高标准、严要求,认真学习领会“三个代表”的重要精神。

年初以来,公安部消防局提出了“贯彻xx大,全面建小康,消防怎么办”的大讨论,在讨论中,我们始终把“代表最广大官兵的利益放在首位”,用以践行“三个代表”的实际要求。

真正做到理论与实践相结合。

其中记录学习笔记2本,撰写心得4篇,参加支部讨论1xxxx次。

在公安部下发“五条禁令”期间,能严格遵守、认真落实禁令的每一条要求,全科未出现任何一例违反“禁令”的现象。

二、做好房屋出租工作,努力增加资金来源年初以来,我们积极按照支队争创总队先进党委班子的总体规划,以实现消防后勤保障为目的,为了更好完成支队生产经营发展的总体任务。

我们科在人员少,工作压力大,资金筹措相当困难的前提下,努力增加资金来源,对所出租房屋从细微处抓起,从面积的丈量、租金的计算、房屋的管理到合同的签定都尽量让承租方满足,尽量为支队多创造效益,xx街房屋的顺利出租,使空余房产得到有效利用,全年共实现房租收入xx万余元。

先后还对1xxxx户出租房屋进行了全面的清查清理,清除了一些不良业户,还同时配合营房科对部分出租房屋实行了分户供暖的改造,得到广大业户的认同和好评。

对欠款的业户采取了停业或停电等有效措施,使欠款得以收回。

这样使整个房屋出租工作,有效地遵循了“军队空余房产有偿使用”的原则,建立了严格正规管理的平台,使支队的福利资金得到有效的保障。

公司企业生产部年度工作总结范文3篇_2017年度个人工作总结

公司企业生产部年度工作总结范文3篇_2017年度个人工作总结

公司企业生产部年度工作总结范文3篇_2017年度个人工作总结【范文一:生产部年终工作总结】20XX年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的XXXXXX产品实现了向XX、XXXX同时生产的成功过渡。

顺利完成XXXXXXXX吨,XXXXXXX吨。

热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

共完成热处理产品吨。

新产品方面:XXXXX器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用XXXX空闲时间,开发了XXXX产品并完成了为客户的小批供货。

为今后公司产品多元化打下了良好的基础。

材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成XXXX材料XXXXXXXXXXkg。

二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

生产部2017上半年工作总结2篇

生产部2017上半年工作总结2篇

生产部2017上半年工作总结2篇篇一:生产部2017上半年工作总结科右中旗公司2017年3月1日员工返厂至今半年已过,经过严寒、高温、大风、和多雨,从春检到运行,人员虽有流失,骨干稳定,生产有进步,但缺点也很突出。

一、生产:1、水泥产量计划9.3万吨,完成8.57万吨,占年计划24.51,没有完成任务;水泥综合电耗计划34.70度/吨,实际完成36.85度/吨;水泥综合台时计划113吨/小时,实际完成103.8吨/小时。

过程控制指标合格率从不足50%提高到90%以上。

原因:a、潮湿物料使用比例大(9%~15%),影响磨机稳定,通过改造和实践,小于10%时没有影响(物料总水分在1.5左右,折合到辊压机水分2.0左右)。

b、水泥生产从只关注产量转变为开始关注质量。

c、因钢仓修复中不能过多储存成品,造成磨机启启停停的现像。

d、人员操作水平有限经验不足。

e、对生产的细节预估不足。

2、水泥包机台时计划77.97吨/小时,实际完成1#83.47吨/小时,2#74.24吨/小时没有完成预算。

水泥包装综合电耗计划3.77度/吨,实际完成3.59度/吨。

水泥输出计划8.6万吨,实际完成7.14万吨。

原因:a、包装班组和外包公司逐渐协调、熟练。

b、2#包机调试同时运行时间较短,包机分品种,减少清洗设备造成的浪费。

e、包装系统投入精力不足。

二、生产情况:科右中旗生产部2017年3月1日进入春检,为保障春检的安全和质量制定了检修单制度、中控检修记录、电气工作票制度等。

总计完成春检项目51项,技改6项,小改小革近40项。

完成后,粉磨系统跑冒滴漏现象得以较大改观,也是5月以后人员短缺能够维持生产的保障。

技改项目中v选引入热风项目实施后,确确实实提高了潮湿物料的使用比例,配合入磨斜槽的角度提高,潮湿物料参加比例最高达16%,磨机都能够运行。

进入4月运行,为提产降耗,多次试验供配料能力,找出合适的上料速度,提高工作效率减小空耗。

2017生产部门工作总结3篇

2017生产部门工作总结3篇

2017生产部门工作总结3篇本文目录2017生产部门工作总结生产部门终工作总结公司企业生产部门工作总结以下是关于电力生产部门年终工作总结的范文,希望对大家有所帮助:一. 工作重点1. 配合进行1#机的技改及备件选购整理工作一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的准备工作没有完全到位,对现有设施的认识不够充分,以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。

由于新机组与原mak机存在较大差异调试仍然存在较大的困难,我们与技改方共同分析原因查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。

在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,仔细复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以使用以满足一号机备件需求。

2. 保证全年顺利完成发电任务进入XX年发电任务较往年有很大的增加,特别是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行11天半创造历史发电的最高纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。

由于连续发电机组多以疲劳状态运行,出现问题的概率明显增多,解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题,在保证机组无重大安全事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。

二. 日常工作1. 由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。

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2017生产部工作总结
20**年生产部工作总结一:20**年公司生产部工作总结大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门20**年工作予以总结,请予审议时光似箭、岁月如梭。

伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾
1、产品产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临
三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

截止20**年12月12日共完成两成结构产品
40KKPCS三四层结构产品3KKPCS。

为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%,三四层产品入库良率达到96%。

我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。

确保了生产车间的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、质量管理方面 1)员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。

而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。

产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。

虽然这方面在逐步的
改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。

记我们所做的还差较远!
2、人员管理方面员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。

实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要。

3、物料消耗管理方面由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具损耗率搞,物料使用质量过剩,员工装配及存放不当影起的浪费。

导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。

本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、从公司整体方面,我有一几点建议。

1、建立健全的工作质量职责制度。

对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

四、自身总结 20**年即将结束,20**年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

基本上的完成了本年度的工作,经历这两年来的生产管理工作。

通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为
今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然20**年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑
1、虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2、跟不上客户在订单上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。

这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3、生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。

二:20**年生产部工作总结
一、20**年工作回顾
1、产品产量方面 20**年公司计划完成14000吨水饺的生产量,截止到12月30号实际能生产完成12200吨左右,影响计划完成的主要原因主要有一下几点
1、包装机故障频繁影响产量。

2、3工段因生产汤圆和人员不足耽误生产饺子。

3、3、
4、5月份因生产粽子减少一个车间。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划和利用有限的资源,尽量满足客户的交货期。

2、产品品质方面 20**年产品品质控制状况和产品品质控制手段。

开展多种形式的培训及宣传,提高员工的品质意识。

据统计,9月份出现一次质量事故
1、员工节能降耗意识培养及培训。

2、关于合理化建议及精益生产相关思想意识培训。

3、星级员工管理意义宣传。

4、车间设备使用及保养意识灌输,设备使用工艺流程培训。

5、安全生产培训,生产线全体员工每月至少培训一次,重点是有关设备安全使用和操作问题。

6、员工品质意识培训
⑴做好新员工的培训,做好以下三步 A在新员工上岗前进行意识灌输和专业知识的培训。

B进行规范的操作培训,可采用师带徒的方式。

C加深和巩固,在培训后的工作期间加入考试和考核措施。

⑵配合品管部抓好品质培训考核,提高员工重视程度。

⑶对工段长进行品质意识培训,监督好班前班后品质意识灌输。

三:20**年生产部工作总结 20**年在紧张和忙碌中过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽然没有完全达到公司的各项指标与要求,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对这一年来的工作得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

过去的一年里,面临经济市场的清淡,公司高层的果敢决择,在巨大的压力下,进行了各项生产工艺的摸索,大胆改进,实施,并克服了客户订单多,出货急,临时调配等困难。

成功过渡。

在过去的一年,各生产部门力挑重担,高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用早会、质量会、生产会议为部门操作工灌输质量理念,坚持一线操作工为第一质检员的观点。

并在一线操作工的大量流动下,及时为新员工安排质量、操作技能方面的基本理论培训和现场操作实践,保证每一个新员工,都能了解基本的产品质量判别方法。

根据产品特征分类及质量要求。

为了确保产品质量的稳定性,生产线内部安排专职人员负责品质,我们坚
信产品质量是人力可以控制的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的最佳目标。

新的一年,我们的重点依然会全力放在生产的管理上,在原有的基础上,保优去劣,着重加强车间员工的管理,多做员工思想工作,提高员工工作责任心。

多到生产一线观察生产过程中的异常情况,杜绝违章操作。

在平时的工作中做到自检自纠,及时发现,及时处理。

从前到后,从原料到成品;控制好车间的生产成本和消耗。

针对各公司在去年对本厂家具的结构,沙发的适用度,油漆的瑕疵,成品的清洁,包装,产品的保护等多个方面细节的建议与投诉,我们会认真听取来自各公司这些有益于我们成长的建议,明确我们在这新的一年要奋斗的目标,端正我们的工作态度,一定严格把关,抓好生产质量和进度。

尽最大能力减少成品出仓的返工率,我想在公司领导的正确带领下,通过我们所有员工的共同努力,一定能把我们的这个团队做得更大,做得更强。

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