集团公司商学院开班仪式新闻报道稿
企业培训班开班典礼致辞
企业培训班开班典礼致辞尊敬的各位来宾、亲爱的员工们：大家上午好！首先，我代表企业向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢您们出席今天的企业培训班开班典礼。
在座的各位都是我们企业最珍贵的财富，是企业发展的基石。
此次培训班的开班，将为我们企业的进一步发展打下坚实的基础。
培训班的开班，不仅是为了提升我们员工的综合素质和业务能力，也是为了适应市场和社会的发展变化，不断提高企业的竞争力。
正如我们都知道的，市场竞争日益激烈，各行各业都在变革中迎来挑战和机遇。
我们作为一家创新型企业，必须不断提升自身的技术和管理水平，才能适应市场需求的变化，赢得更多的机会。
此次培训班的课程设置丰富多样，涵盖了各个方面的知识和技能，更贴近市场需求和实际工作。
我们邀请了业内专家和知名讲师来进行授课，他们具有丰富的实战经验和专业知识，一定能给大家带来宝贵的学习经验和启迪。
培训班除了传授专业知识外，还注重培养员工的团队合作意识和沟通能力。
如今的企业越来越注重协同工作，强调团队的力量。
只有拥有优秀的团队合作和沟通能力，我们才能更好地完成工作任务，取得优异的业绩。
同样重要的是，培训班的开班也是为了加强员工之间的交流和互动。
通过与其他部门的员工交流学习，我们能够拓宽视野、交流思想、提升自我。
希望大家在培训期间，能够积极参与讨论，分享经验，相互借鉴，取长补短，共同进步。
最后，我要再次感谢各位的到来和支持。
培训班的开班典礼是一个新的起点，也是对我们企业未来发展的期许。
我相信，在各位员工的共同努力下，我们的企业一定能够取得更大的成就。
让我们共同期待这场培训的顺利进行，相信在不久的将来，我们将以更加出色的姿态站在市场的前沿。
谢谢大家！祝愿本次培训班取得圆满成功！。
企业培训班开班仪式的精彩讲话稿5篇
企业培训班开班仪式的精彩讲话稿5篇企业培训班开班仪式的精彩讲话稿精选1各位同事、各位学员：大家早上好!首先我代表工厂对于首届后备管理干部及技术骨干培训班的开班和各位学员顺利通过首轮面试并成为我们首届后备管理干部及技术骨干培训班的成员表示最热烈的祝贺!对各位培训讲师的辛勤付出表示最真挚的慰问!!对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢随着集团整体战略的不断推移，海外业务的不断拓展。
不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加，而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。
今年8、9月份，我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体，开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次!机构扩大后，随之而来的就是管理岗位及技术岗位的增多，给工厂员工创造的机会也就随之增多。
为了使我们的员工能够系统地接受到从事相关岗位所需要的知识与技能，在最短的时间内达到岗位的要求，我们工厂决定从今年开始，开设后备管理干部及技术骨干培训班。
在我们首届的后备管理干部及技术骨干培训班中，共分为管理班(包括线长与班长)和修理班两个班，整个培训分为三个阶段进行。
其中第一阶段从11月20日到12月4日，主要培训公共课程，在座的所有学员都必须参加。
这一个阶段的课程共有7门，合计24个课时。
从12月5日开始将进入到第二个阶段，也就是专业培训阶段，其中修理工的培训从12月5日到12月26日，共有8门课程，合计26个课时，班、线长的培训从12月12日到明年元月15日，共有8门课程，合计28个课时。
从12月6日开始，进入到第三阶段，即工厂实习阶段，所有学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进行分开实习。
所有的培训课程结束后，我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现，确定后备班长、后备线长及后备修理工的人选。
而该批确定下来的后备人选，将根据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺情况，择优录用上岗。
从明年开始，我们的后备培训将会正规化，将会作为工厂的一项例行工作进行开展。
2024年工商系统培训班开班仪式讲话(2篇)
2024年工商系统培训班开班仪式讲话尊敬的领导、亲爱的同仁们：大家上午好！首先，我要代表公司向大家表示热烈的欢迎，感谢大家在百忙之中参加____年工商系统培训班的开班仪式。
我还要对所有为此次培训班付出努力的同事表示衷心的感谢和崇高的敬意！新的一年，新的起点，让我们携手共进，共同迎接企业发展的新挑战。
本次培训班的开办，是公司深化人才培养的一项重要举措，旨在提高广大员工的专业水平，培养全面发展的优秀人才，为工商系统的改革与发展注入强大的战斗力和智慧。
时代在飞速发展，知识在不断更新，我们所处的工商系统也将面临着新的课题和挑战。
唯有不断学习、不断进步，我们才能不被时代淘汰，不被竞争拒之门外。
因此，提高专业素质和学习能力已经成为我们每个人的必修课。
这次培训班的开办，就是为了满足大家学习的需求，提供一个良好的培训平台和学习氛围，帮助大家拓宽眼界、提高能力。
培训班的开设，也是公司对发展的一项重要投资。
我们深知，人才是企业最宝贵的资源，只有不断培养和引进优秀的人才，才能不断增强企业的竞争力和可持续发展的能力。
通过本次培训班的学习，我们可以全面提高员工的专业素质和综合能力，为公司的发展提供有力的支撑和保障。
培训班的结果，关乎个人的职业发展，也关乎公司的长远发展。
每个参加培训的同事都应该以饱满的热情、积极的态度参与其中，注重实际应用，在学习的过程中不断思考、总结经验，努力提高自己的能力水平，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，希望大家把培训班作为一个学习和交流的平台，积极与班上的同学互动，相互学习、相互进步。
因为，知识的分享和交流，是提高自己、发展事业的最好途径。
在即将开始的为期几周的培训期间，我们将聚焦工商系统的中心任务和重点工作，选取相关领域的适用案例进行深入分析，通过专家的解读和案例的讲解，帮助大家更好地理解和掌握。
同时，我们还将安排一些实际操作的案例，让大家通过实践，将理论知识转化为实际能力，为工商系统的各项事业提供有力保障。
企业家培训班开班仪式讲话稿
企业家培训班开班仪式讲话稿尊敬的各位领导，尊敬的企业家培训班学员们：大家好！首先，我代表企业家培训班，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里隆重举行企业家培训班的开班仪式，标志着我们即将展开一段富有挑战和机遇的学习征程。
在这里，我想借此机会，为大家介绍一下我们的培训班，并对大家的期望和要求作一番说明。
首先，值得庆幸的是，我们能够有机会参与这样一个培训班。
作为一名企业家，我们清楚地知道，创业与经营的道路是充满坎坷和曲折的，前进的道路上充满了挑战和困难。
而这个培训班的目的，就是帮助我们更好地应对这些挑战和困难，提高我们的管理水平和创新能力。
通过这个培训班的学习和交流，我们将汲取前辈们的经验，学习他们的成功之道，同时也接触到最新的管理理念和实践，在不断实践与磨砺中提升自我，实现个人价值和企业发展的双赢。
培训班的课程设计基于实际需求，并针对企业家的特点和需要进行量身定制。
我们邀请了一批具有丰富经验和深厚理论功底的专家学者，以及一些成功企业家作为讲师，他们将为我们带来丰富、有深度和实用的课程内容。
在这里，我想特别感谢各位讲师的辛勤付出和无私奉献！我们相信，在他们的指导下，我们一定能够拓宽思路、开拓视野、破解难题，为自己的企业创造更加辉煌的明天。
学员们，作为培训班的学员，我们有责任和义务积极参与学习，努力取得实效。
在这个短暂的学习阶段内，我们需要付出更多的努力和时间，不断拓展自己的知识面，丰富自己的技能。
同时，我们也需要严格要求自己，加强学习能力和实践能力的培养，善于运用理论知识到实践中去，不断改进和提高自己的工作和管理能力。
当然，培训班只是一个起点和平台，真正的成功还需要我们在实践中去探索和实现。
在这个过程中，我们要始终保持一颗进取的心态，保持强烈的责任感和使命感，不断追求卓越，永不满足。
我们要勇于创新，勇于挑战，敢于迎接各种机遇和挑战，坚持不懈地寻求突破和改变，做出更多惊人的成绩。
最后，我相信，在这个培训班的大家庭中，我们必将结下深厚的友谊和合作关系。
商有道 行无疆--金彭商学院首期专场讲座在郑州成功举行
商有道行无疆——金彭商学院首期专场讲座在郑州成功举行2012年8月11日，“金彭商学院”在河南郑州正式成立，金彭商学院执行院长李学军和金彭2011年年度销售冠军王灿共同为“金彭商学院”揭牌。
随后金彭商学院开始了第一期的专场讲座。
本期课程金彭商学院教务处理经心组织策划并组建了阵容豪华的金彭商学院讲师团为整个河南600余名金彭经销商做了两天的封闭式集中培训。
课堂现场气氛热烈，学员们求知向上的渴望与讲师们或深入潜出或高屋建瓴或旁征博引地讲课与全个学员形成热烈的互动。
本期专场讲座讲师团成员有：公司金牌讲师李学军、金牌讲师鹿世敏，金牌讲师王苏梅，金牌讲师刘建伟，特聘讲师金彭优秀经销商李庆华，刘志辉，李峰以及中国电动车资深策划师徐大公老师。
商学院教务处精心策划的“爱的鼓励”“金彭问好”以及“企业操”等各环节都得到了全个学员的强烈呼应，尤其是本期培训结束之后的“梦想之箱”的设计，留存了现场600余人的梦想……此次商学院河南专场讲座为期两天，第一天是公司金牌讲师以及特聘经销商讲师的授课时间，第二天是特聘讲师徐大公的授课时间。
所有公司讲师都花了大量精力为授课内容做了充分的准备，并且整个过程对所有学员完全免费，这不仅是公司加强销售网络能力建设的有力举措，也让所有经销商客户都深刻感受到金彭的“仁者爱人”的企业文化和人性关怀。
学习形团队的终端尝试伴随着多年的发展，金彭的员工队伍已经从最初的十几个人发展到现在1600余人的庞大队伍，已经成为中国电动车行业里人员规模最为庞大的工厂之一。
早在2011年的时候，金彭就开始了打造学习型企业的多种政策。
金彭车业董事长鹿守光在年初的时候就强调过“2012年尤其要注重以人为本，我们内部人员的不断成长，保证优秀人才不流失，牢固树立以人为本的发展理念。
”同样金彭的营销网络已经成为业内最优秀的销售通路，面对日益复杂的市场形势，2012必须要让销售渠道保持统一思路，同步发力才能致胜终端。
如果说，对员工最大的福利是培训，那么对经销商最好的帮助，就是智力上的帮扶了。
2017年10月12日诺克安全培训新闻
金龙商学院第一讲
职业健康与安全生产讲座
金龙（集团）公司商学院开学第一讲“职业健康与安全生产培训会”于2017年10月12日上午8时在金龙公司举办。
出席参加会议的有金龙公司、诺克公司生产员工、特种岗位作业操作等60余人次。
此次培训,化院长特意就公司目前安全生产及职业健康情况作了讲解,帮助学员们认识当前安全生产工作面临的严峻挑战,为大家做
安全工作业务培训,深刻吸取各类事故教训,坚决克服麻痹思想和松
劲情绪,进一步增强抓好安全生产工作的政治责任感和使命感,主动
为企业安全长久发展，创新实践筑起安全围墙。
金龙商学院就是我们金龙集团公司孕育人才的摇篮，储备人才的宝库。
在公司领导的大力支持下，整个培训过程中，学员积极响应、培训热情甚高。
通过本次安全生产及职业健康培训,金龙人纷纷表示,在今后的
工作中,把安全生产管理贯彻落实到每个职工的岗位职责和行为中去,做到岗岗到位,人人有责;作为一家发展中的集团性企业,安全生产工作不仅关乎各方安全,还关乎社会与公众的利益和评价,关乎企业与
员工的发展和前途。
公司上下将以铁的纪律严格执行公司规章制度,进一步有效稳控公司整体安全生产形势,为公司长远发展保驾护航。
企业商学院开班典礼仪式流程
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电商开班领导发言稿范文
大家好！今天，我们在这里隆重举行电商开班仪式，这标志着我们共同迈向电商领域的新征程。
首先，请允许我代表主办方，向出席今天开班仪式的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向即将踏上电商学习之路的同学们表示诚挚的祝福！随着互联网的飞速发展，电子商务已经成为我国经济发展的重要引擎。
近年来，我国电子商务市场规模不断扩大，已成为全球最大的电商市场。
在这个充满机遇与挑战的时代，掌握电商知识和技能，对于每个人来说都具有重要意义。
今天，我们在这里举办电商开班仪式，旨在为广大有志于从事电商行业的同学们提供一个学习、交流、成长的平台。
在此，我想对大家提出以下几点希望：一、树立正确的学习态度。
学习是人生永恒的主题，我们要珍惜这次学习机会，以饱满的热情投入到电商学习中。
要勤奋刻苦，勇于探索，不断提高自己的综合素质。
二、掌握电商核心知识。
电商行业涉及面广，知识更新速度快。
我们要紧跟时代步伐，努力学习电商基础知识，掌握电商运营、营销、物流等方面的核心技能。
三、培养创新思维。
电商行业竞争激烈，创新是关键。
我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新技术，不断提升自己的创新能力。
四、注重实践锻炼。
理论知识是基础，实践是检验真理的唯一标准。
我们要将所学知识运用到实际工作中，不断积累经验，提高自己的实战能力。
五、加强团队协作。
电商行业需要团队合作，我们要学会与他人沟通、协作，共同为实现团队目标而努力。
最后，我衷心祝愿在座的同学们在今后的电商学习过程中，能够取得优异的成绩，为实现自己的人生目标奠定坚实基础。
同时，也祝愿我们的电商事业蒸蒸日上，为我国电子商务发展贡献力量！谢谢大家！。
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集团公司商学院开班仪式新闻报道稿
12月12日，珍宝岛商学院在开班仪式在哈尔滨隆重举行，各公司高层领导再次汇聚哈尔滨，各公司中层及部分高层在各分会场同步参加，共同分享此次盛大的庆典活动。
按照方董事长提出“转型/变革/规划/行动”的方向指引，股份公司领导曾总致热情洋溢的开幕词。
珍宝岛商学院旨在培养一批精通管理、擅长领导、视野宽阔、观念新颖、远见卓识、素养深厚的领军型人才团队。
开班仪式结束后，哈尔滨工程大学徐辉和商业大学王道理两位教授组织了专题讲座。
前瞻性的理论观点、全球性的战略视野和精深的行业剖析，赢得了教室一次又一次的热烈掌声。
翔实的行业数据、精典的操作案例和由浅入深的理论分析，极大调动了课堂学员互动。
组建珍宝岛商学院是企业创新发展的一项重大举措，旨在培养开放式/创新型/复合化的人才梯队，不断提升企业管理团队的“三专三业”水平，满足企业快速发展对内部管理人才、专业人才和高素质员工的培训需求，共同实践“健康产业链·中国珍宝岛”的企业梦想。