表彰大会流程 最新
2024年公司年度总结表彰大会颁奖流程及说明
2024年公司年度总结表彰大会颁奖流程及说明2024年公司年度总结表彰大会是一个重要的会议，旨在总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队，激励全体员工为公司的发展做出更大的贡献。
以下是该表彰大会的大致流程和相关说明。
一、大会准备阶段1.确定会议主题和目标：公司可以根据年度的工作重点和成果，确定一个适当的主题，例如“携手共进，共创辉煌”等，并明确会议的目标，例如总结一年的成绩、表彰优秀员工、激励员工等。
2.确定时间和地点：选择一个适合的时间和地点进行大会，一般可以选择在公司内举行，部分公司也会选择宴会厅或其他场地。
3.筹备团队组建：成立一个筹备团队，负责会议的筹备工作，包括场地布置、物资采购、文案准备等。
4.邀请发言嘉宾：确定一些具有影响力的嘉宾来参加会议，并邀请他们发表演讲，激励员工。
5.制定详细计划：根据会议的目标，制定详细的流程计划，确保整个会议有序进行。
二、大会流程安排1.开幕式：为了营造庄重的氛围，开幕式是不可或缺的一部分。
一般由主持人宣布大会开始，播放公司颁奖仪式音乐，然后由公司高层领导讲话，回顾一年来的工作重点和成果，展望未来的发展。
2.颁奖环节：公司年度总结表彰大会的重点之一是表彰优秀员工和团队。
根据公司的考核体系和评选标准，评选出一系列的奖项，例如年度最佳员工、年度创新团队、年度销售冠军等。
在颁奖过程中，可以播放获奖者的事迹宣传视频，以彰显他们的努力和成就。
3.员工代表发言：鼓励一些优秀员工代表发言，分享他们的经验和心得，激励员工们在工作中更加努力和积极。
4.公司高层领导讲话：公司高层领导可以讲述公司的发展战略，回顾一年来的发展成果，表达公司对员工的感谢和鼓励，并为未来的发展展望。
5.嘉宾演讲：邀请一些行业内具有影响力的嘉宾来发表演讲，分享他们的成功经验和观点，为员工们提供一些新的思路和灵感。
6.团队展示：为了展示团队的成果和风采，可以安排一些团队展示环节，例如展示团队的产品研发成果、推广策略等。
表彰大会流程及安排
表彰大会流程及安排表彰大会流程及安排【篇1】--技术有限公司20--年度工作总结暨表彰大会主持人：--大会前确认工作：1、大会相关负责人员提前到场准备：会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕;奖品证书、自带食品到位;摄影摄像、主持人、礼仪到位2、主持人于大会开始前10分钟幕后音：各位同仁，离大会开始还有10分钟，请大家尽快就座，手机调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。
(5分钟前、开始前再重申大会纪律)第一项：确认员工基本就座、安静后(预计8分钟)主持人宣布：有请--技术有限公司领导入场!主持人致开幕词并宣布--技术有限公司“20--年度总结表彰大会”此刻开始。
请全体起立，奏国歌、行注目礼。
第二项：主持人宣布：请--技术有限公司总经理--作--公司20--年工作总结与20XX年工作计划报告。
(预计25分钟)第三项：主持人宣布：此刻进行颁奖仪式：(预计40分钟)1、“请副总经理林--先生为我们上台宣布荣获20--年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”屏幕播放20--年最佳新人奖获奖提名名单(头像)林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1.5分钟)主持人请获奖者上台(半分钟)林总为获奖者颁奖(1分钟)请x总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语：(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)请获奖者发表获奖感言获奖者宣读获奖感言(预计3分钟)“祝贺我们获得最佳新人获奖者--x!也感谢林总为我们颁发这个奖项!请回座!”2、“请x总为我们宣布荣获20--年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”屏幕播放20--年最佳支持奖获奖提名名单x总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1分钟)主持人请获奖者上台(半分钟)x总为获奖者颁奖(半分钟)请x总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语：(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者--x!也感谢x总来为我们颁发这个奖项!请回座!”3、“请秦总为我们宣布并颁发20--年年度项目贡献奖”秦总宣读、屏幕同时播放20--年年度项目贡献奖获得名单(1.5分钟)主持人请获奖团队上台(半分钟)秦总为获奖团队颁奖(半分钟)请秦总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语：(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)主持人致贺词给获奖者，并请其回座。
表彰大会会议议程模板
表彰大会会议议程模板一、会前准备。
1. 确定表彰大会的时间和地点。
这可得好好选呢。
时间要考虑到大多数人的方便，像别选在大家都有课或者都特别忙的时候。
地点也要宽敞明亮，能容纳下所有参会的小伙伴，最好还能有个漂亮的舞台，这样表彰的时候才够气派。
2. 确定表彰对象。
这个可是重中之重啦。
得好好看看谁在学习上特别努力，成绩超棒；谁在社团活动里表现超积极，做出了好多贡献；谁在品德方面特别优秀，是大家学习的好榜样。
要把这些优秀的小伙伴都找出来，一个都不能落下。
3. 准备奖品和证书。
奖品可不能随便选哦。
要选那种能让获奖者特别开心，又能体现出他们的努力和成果的东西。
证书呢，也要做得精美，毕竟这是对他们的一种认可，要让他们拿着就觉得特别自豪。
二、会议当天流程。
1. 参会人员入场。
大家都喜气洋洋地走进会场，就像参加一场超级棒的派对一样。
工作人员在门口热情地迎接，给大家指座位，发资料，还可以和大家聊几句，活跃下气氛。
2. 主持人开场。
主持人可是这场大会的灵魂人物呢。
要穿着得体，精神饱满地走上舞台。
开场的时候先和大家打个热情的招呼，然后简单介绍下这次表彰大会的目的，让大家都清楚为啥聚在一起。
可以说些俏皮话，像“今天我们可是要把那些隐藏在我们身边的大神都揪出来表扬表扬呢”。
3. 领导讲话。
领导一上台，大家就热烈鼓掌欢迎。
领导呢，也别太严肃，用一种亲切的口吻讲讲对同学们的期望，对学校发展的展望，也可以分享下自己上学时候的趣事，拉近和同学们的距离。
4. 表彰环节。
这是最激动人心的时刻啦。
一个一个念出表彰对象的名字，他们就像超级明星一样走上舞台。
工作人员在旁边拿着奖品和证书，满脸笑容地递给获奖者。
获奖者接过的时候，主持人可以调侃下，像“你看他笑得多开心，这个奖肯定是实至名归啦”。
台下的观众也不停地鼓掌欢呼，把气氛推到高潮。
5. 获奖者代表发言。
被选出来的获奖者代表要大方地走上舞台，先感谢下学校，感谢下老师，感谢下同学们。
然后分享下自己的经验，说说自己是怎么做到这么优秀的。
2024年公司年度总结表彰大会颁奖流程及说明
2024年公司年度总结表彰大会颁奖流程及说明2024年公司年度总结表彰大会是为了回顾过去一年的工作成绩，表彰优秀员工和部门，激励全体员工继续努力，创造更好的业绩而举行的盛会。
以下是本次颁奖流程及说明。
一、筹备阶段1.确定主题：根据公司年度总结的主要亮点和成就，确定本次大会的主题，以凸显重要内容并给予合适的宣传。
2.确认时间地点：确定大会召开的时间和地点，通知全体员工和相关参会人员，并确保会场设备和后勤等准备工作。
3.确定奖项设置：根据公司的业务特点，制定奖项设置，包括个人奖项、团队奖项和创新奖项等。
4.制作奖杯和证书：根据奖项设置，制作精美的奖杯和证书，以表彰获奖的员工和团队。
5.邀请嘉宾：邀请高层领导、合作伙伴等重要嘉宾参加颁奖典礼，增加大会的威信和影响力。
二、大会流程1.开场致辞：由公司高层领导致辞，回顾过去一年的工作成绩，表达对员工的感谢和肯定，并对接下来的工作提出期望和要求。
2.年度总结回顾：由相关部门负责人或团队代表上台，对本部门或团队在过去一年的工作成果进行回顾和总结，展示重要数据和亮点项目的成果。
3.优秀员工表彰：根据奖项设置，依次颁发个人奖项，包括最佳员工奖、最佳销售奖、最佳创新奖等。
每个获奖员工上台领取奖杯和证书，并在领奖台上接受领导的祝贺。
4.优秀团队表彰：根据奖项设置，依次颁发团队奖项，包括最佳团队奖、最佳合作奖、最佳创新团队奖等。
每个获奖团队的代表上台领取奖杯和证书，并在领奖台上接受领导的祝贺。
5.创新奖项颁发：根据奖项设置，依次颁发创新奖项，包括最佳创新项目奖、最佳创新产品奖等。
获奖项目的负责人上台介绍项目背景、创新亮点，并领取奖杯和证书。
6.合作伙伴表彰：对与公司合作密切、为公司发展做出重要贡献的合作伙伴进行表彰。
领导代表向合作伙伴颁发证书和纪念礼品，表达公司对合作伙伴的感谢和期待。
7.闭幕致辞：由公司高层领导发表闭幕致辞，再次肯定全体员工的努力和付出，鼓励大家在新的一年中继续为公司的发展做出贡献，并展望未来的发展前景。
通用表彰大会流程5篇
通用表彰大会流程5篇通用表彰大会流程（篇1）一、年会主题__公司度年终表彰大会二、年会时间1月__日__：00—1月__日__：00会议时间：__：00——__：30晚宴时间：__：00——__：30三、年会地点__国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多12：00到达酒店一楼，简单午餐；12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。
15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
（二）晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念（三）1月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。
六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。
优秀员工表彰大会流程及相关安排
优秀员工表彰大会流程及相关安排概述优秀员工表彰大会是一次重要的活动，旨在表彰杰出表现的员工并激励其他员工提高工作表现。
本文档将详细介绍大会的流程和相关安排。
大会流程1. 开场致辞：由公司高层领导或主管发表开场致辞，对员工的努力和贡献进行肯定和鼓励，并向所有参会员工介绍大会的主题和目标。
2. 颁奖环节：在这个环节中，将逐个宣布并颁发各项奖项，包括个人奖、团队奖和部门奖等。
每次颁奖前，将播放获奖员工或团队的介绍视频，并邀请颁奖嘉宾上台致辞和颁发奖品。
3. 获奖感言：每个获奖员工或团队在领奖时，有机会发表获奖感言，分享取得成绩背后的努力和经验，以鼓励其他员工。
4. 表彰演讲：邀请一位资深员工或外部嘉宾进行表彰演讲，分享他们成功的经验和行业见解，为员工提供启示和激励。
5. 总结讲话：由公司高层领导或主管进行总结讲话，对获奖员工表示祝贺，并再次强调公司对员工表现的重视和支持。
6. 大会结束：宣布大会结束，并邀请所有与会员工留影。
相关安排- 会议时间和地点：确定大会的时间和地点，并提前通知所有员工准确的信息。
- 颁奖奖品：准备奖杯、证书或其他奖品，并确保质量和数量充足。
- 视频制作：制作获奖员工或团队的介绍视频，展示取得的成绩和表彰理由。
- 嘉宾邀请：确认演讲嘉宾的出席意愿，并提前通知他们需要的时间和题目。
- 告知获奖员工：提前通知获奖员工，让他们有足够的时间准备获奖感言。
- 会场布置：在会议场地进行适当的布置，以突出大会的庄重和喜庆氛围。
- 音响设备和演讲台：确保会场配备良好的音响设备和舞台，以确保嘉宾和员工的讲话清晰可听。
- 拍照和录像：安排专业摄影师和摄像师进行现场拍照和录像，以留下美好的回忆和纪录。
结束语通过精心策划和安排，优秀员工表彰大会将成为一次成功的活动，对员工的表现给予充分的肯定，并激励团队进一步提升工作表现。
希望此文档能够对大会的顺利进行提供有益的帮助。
表彰大会流程 (2)
表彰大会流程一、开幕词（100字）尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！欢迎各位莅临本次表彰大会。
今天，我们聚集在一起，共同庆祝公司取得的优异成绩和杰出个人的贡献。
在此，我代表公司向各位同事表示衷心的感谢！希望通过本次表彰大会，能够鼓舞大家继续努力，为公司的发展再立新功。
二、领导致辞（200字）由XX领导致辞，对公司近期的发展做出高度评价，肯定了各个部门在业务上的出色表现以及个人的杰出贡献。
领导期望大家能够以这些表彰为动力，保持高昂的工作热情和创新意识，为公司的长远发展做出更大的贡献。
三、颁奖环节（800字）1. 员工表彰根据公司业绩以及个人成绩的评选结果，我们将表彰以下各个部门的优秀团队和个人：（1）销售部门：•最佳销售团队：XXX团队•最佳销售个人：张三、李四（2）研发部门：•最佳研发团队：XXX团队•最佳研发个人：王五、赵六（3）市场部门：•最佳市场团队：XXX团队•最佳市场个人：陆七、钱八（4）客服部门：•最佳客服团队：XXX团队•最佳客服个人：孙九、周十2. 领导表彰在这个环节，我们将向以下领导表示衷心的感谢，并颁发荣誉证书：•公司首席执行官：李总•营销部门负责人：王经理•技术部门负责人：张经理•人力资源部门负责人：刘经理3. 员工代表发言我们邀请了获奖员工代表进行发言，分享他们在工作中的心得体会、成功经验以及对未来的展望。
四、闭幕词（200字）值此表彰大会即将结束之际，我谨代表全体员工向获奖团队和个人表示热烈祝贺！你们的付出和努力为公司的稳定发展打下了坚实的基础。
表彰大会的举办，旨在督促广大员工看到优秀人才的背后是刻苦努力和日夜不息的奋斗。
希望各位获奖员工能够珍惜荣誉、再接再厉，为公司的未来壮大贡献自己的力量。
最后，再次感谢各位参与本次表彰大会，愿大家在今后的工作中更上一层楼！谢谢大家！以上即为本次表彰大会的流程安排，希望能够对大家了解表彰大会的次序和环节有所帮助。
在这个庄重的场合上，我们向各个优秀团队和个人表示真诚的祝贺，同时也鼓励其他员工继续努力，争取在未来的表彰大会上获得更多荣誉。
年度表彰会方案(含详细流程及分工)
年度表彰会方案（含详细流程及分工）清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，手指轻敲，思路如泉涌。
关于年度表彰会的方案，就这样在我脑海中慢慢浮现，下面是我构思的方案：一、开场环节1.签到入场参会人员提前15分钟到场，工作人员在入口处设立签到台，发放参会证。
参会人员签到后，由礼仪人员引领进入会场。
2.播放暖场视频在会议开始前，播放公司年度回顾视频，展示公司一年来的发展成果，营造氛围。
3.主持人开场主持人简短介绍本次表彰会的主题、目的和议程，然后邀请公司领导上台致辞。
二、领导致辞环节1.公司领导致辞2.颁发优秀员工奖领导为优秀员工颁发奖品，表彰他们在过去一年的突出表现。
三、表彰环节1.颁发最佳团队奖各部门负责人为最佳团队颁发奖杯，表彰他们在团队协作、创新等方面的优秀表现。
2.颁发最佳新人奖人力资源部负责人为最佳新人颁发奖品，鼓励新员工积极融入公司，为公司发展贡献力量。
3.颁发最佳创新奖技术部门负责人为最佳创新项目颁发奖杯，表彰他们在技术创新方面的贡献。
4.颁发最佳管理奖财务部门负责人为最佳管理团队颁发奖杯，表彰他们在管理方面的优秀成果。
5.颁发最佳销售奖销售部门负责人为最佳销售员颁发奖品，表彰他们在销售业绩方面的突出表现。
四、互动环节1.优秀员工分享邀请部分优秀员工上台分享他们的成长经历和心得，激励其他员工向他们学习。
2.互动游戏组织一个互动游戏，让参会人员积极参与，增加会议趣味性。
五、闭幕环节1.领导致辞2.合影留念全体参会人员合影留念，记录下这个难忘的时刻。
六、分工安排1.会务组负责场地布置、音响设备、签到台、礼品等物资准备，以及现场协调。
2.宣传组3.人力资源部负责优秀员工的筛选、颁奖名单的制定，以及奖品采购。
4.技术部门负责制作暖场视频、优秀员工分享PPT等。
5.财务部门负责奖品预算、报销等事务。
6.销售部门负责销售数据的统计、最佳销售奖的评选。
7.各部门负责人负责本部门优秀员工的推荐、颁奖仪式的组织。
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医学院2013—2014学年度学生工作大会安排
一、时间：2014年6月27日16:00
二、地点：5B404
三、人员：李国贵、李御娇、张辉、郑娅、
袁琳、高海、各学生组织成员
四、主持人：郑娅
五、会议流程安排
大会第一项：湖北民族学院医学院2013—2014学年度学生工作表彰大会现在开始。
1.我院在全国“百千万志愿者结核病防治知识传播行动”中，志愿者们积极传播知识传递正能量。
经国家卫计委、中国健康教育中心、中国疾病预防控制中心专家组进行综合评比，我院青年志愿者协会荣获全国优秀志愿服务团队荣誉称号，我院曾林、罗永奎、田琢玲、房咏、廖琪五位同学荣获全国志愿服务优秀个人荣誉称号，下面有请李国贵老师为获奖代表颁奖。
2.在2013学年，我院学子始终铭记“健康所系，性命相托”的信念，努力学习专业文化知识，众多优秀学子在2013年荣获国家奖学金、特等奖学金，有请获奖代表：龚松、向国敏、朱艳梅、上台领奖，请袁琳老师为获奖代表颁奖。
3.我院五大学生组织，在2013-2014学年度工作积极，表现优异，为我院学生工作奉献自己的力量，经学院研究决定授予我院学生组织“优秀学生组织”荣誉称号，请各学生组织代表上台领奖，有请李御娇老师为获奖组织代表颁奖。
4.在医学院2013~2014年度第二届“医学生之星”评选中，下列同学在不同领域表现出色。
在广大医学生之中树立良好榜样，他们分别是：
匡思杰龚松向国敏巩芮宁汪涛
贺蕃罗永奎贺子秋万晓露雪合热提·萨塔尔
全国临床技能竞赛湖北民族学院代表队（夏露、郭翠苹、聂颖、宋丹）
湖北省普通本科院校第二届护理学专业学生技能竞赛湖北民族学院科技学院护理系代表队(高媛媛、樊明萍、刘一伶、郭成焰)
下面有请李国贵老师为获奖代表颁奖。
5.在湖北民族学院2013~2014学年度五四评优中，我院0512503支部、0512506支部、0513501支部、0513503支部等20个支部被评为五四红旗团支部，下面有请张辉老师和高海老师为五四红旗团支部代表颁奖。
6.我院在湖北民族学院2013年“携手朝阳青年心共筑美丽中国梦”暑期社会实践活动中表现优异，共有四支团队被评为校级优秀团队，分别是：
《和谐农村·医药下乡》
《爱在基层服务利川》
《维吾尔族医沙疗治疗类风湿关节炎的临床观察》
《湖北民族学院医学院“心之桥”服务队》
下面有请张辉老师为获奖代表颁奖。
7.在湖北民族学院医学院2013秋季运动会中，我院荣获团体总分第一名，下面请运动会优秀运动员代表：汪涛、陆瑜、罗晓琳、田陈、陆全强上台领奖，有请高海老师为获奖代表颁奖。
8.在我校2014年星级文明寝室创建中，我院学生寝室积极参与评比，取得优秀成绩，获奖名单如下：
五星级寝室：黄家峁-2栋-214寝室
四星级寝室：别墅区-1栋-102寝室
三星级寝室：别墅区-3栋-301寝室14栋243寝室
K10-321寝室22栋123寝室下面请获奖寝室代表上台领奖，有请张辉老师为获奖代表颁奖。
9.在我院十佳歌手大赛中，我院学子踊跃参加，一展歌
喉，脱颖而出，下面请获奖代表：
鄢运文李异吴树明李源
上台领奖，有请袁琳老师为他们颁奖。
10.在我院主持人大赛中，我院学子表现突出，成绩优
异，下面请获奖代表周婷、孙露源、张靖上台领奖，有请李御娇老师为获奖代表颁奖。
11.在我校启真杯辩论赛以及我院迎新杯辩论赛中涌现
出了一批优秀辩手，下面请优秀辩手代表：刘奥林、贺刚乾、李心贵、邓齐凯、李燕、李静上台领奖，有请高海老师为获奖代表颁奖。
12.在我院2014年“天使风采”护士礼仪大赛中，我
院护理专业班级积极参与，表现优异，获奖名单如下：一等奖：0512513班
二等奖：K0512433班0513415班
三等奖：K0513426班K0512432班0513414班
优胜奖：K0513329班K0513331班K0512435班
K0512344班K0513424班K0513425班
下面请获奖班级代表上台领奖，请李御娇老师为获奖代表颁奖。
13.在我院人体解剖标本解说大赛中，我院学子积极参与，表现优异，下面有请获奖代表
黄琦、那德热木·帕尔曼江、靳永利、阳秋荣、叶晓荷上台领奖，请李国贵老师为获奖代表领奖。
14.为提高我院学生的科研实践动手能力，在我院老师的带领下，成功举办了医学院第七届大学生素质拓展基地项目征集申报和答辩工作，此活动共有55个项目团队进入答辩环节，其中获奖项目有：
推广组：
《湖北民族学院学生对于骨髓捐献的认知及态度》等4个项目团队荣获一等奖；
《我校非医学专业大学生CPR急救知识和技能现状调查》等5个项目团队荣获二等奖；
《恩施州家庭医疗急救措施调查及推广》等6个项目团队荣获三等奖。
专业组：
《富硒大豆多肽对大鼠脊髓损伤后细胞自噬的影响》等4个项目团队荣获一等奖；
《普洱茶对实验性非酒精性脂肪肝大鼠内质网应激性的影响》等3个项目团队荣获二等奖；
《野艾蒿提取液对大鼠脑缺血再灌注的影响》等5个项目团队荣获三等奖。
下面有请袁琳老师为获奖代表颁奖。
15.在2013—2014学年度，我院学生干部勤奋学习，努力进取，德智体美全面发展，综合素质不断提高，为表彰先进，树立榜样，向琳玲、花友利、杨莹莹、贺蕃、杨蓉、梁栋、牛布拉、何桂媛、曾贤敏、李晓光、彭琳、聂瑶、彭莉、胡晶晶、雪合热提·萨塔尔等134名学生被评为“三好学生干部”。
下面有请李国贵老师为学生干部代表颁奖。
大会第二项：湖北民族学院医学院2013—2014学年度学生组织换届工作
1.有请李御娇老师宣读医学院学生中心党支部任职文件
2.有请张辉老师宣读医学院团委任职文件
3.有请郑娅老师宣读医学院学生会任职文件
4.有请郑娅老师宣读医学院宣传中心任职文件
5.有请高海老师宣读医学院学生管理委员会任职文件
6.有请李国贵老师为各组织主要负责人颁发聘书
7.下面请新干部代表刘兴岚同学发言
大会第三项：下面有请李国贵老师为本次会议作指导。
最后感谢各位的领导和老师的支持和指导，各位学生干部的辛勤努力，各位同学的支持，让我们以热烈的掌声欢送各位领导和老师，本次大会结束。
记住，永远不要对父母说这十句话！
1.好了，好了，知道，真啰嗦！（可怜天下父母心，父母的“啰嗦”其实是一种幸福。
）
2.有事吗，没事？那挂了啊。
（父母打电话，也许只想说说话，我们能否明白他们的用意，不要匆忙挂了电话！）
3.说了你也不懂，别问了！（他们只是想和我们说说话。
）
4.跟你说了多少次不要你做，做又做不好。
（一些他们已经力不能及的事，我们因为关心而制止，但不要这样让他们觉得自己很无用。
）
5.你们那一套，早就过时了。
（父母的建议，也许不能起到作用，可我们是否能换一种回应的方式？）
6. 7. 8. 9.
10.。