跨部门沟通技巧试题及答案
时代光华 跨部门沟通技巧—答案

时代光华跨部门沟通技巧答案
单选题
.跨部门协作困难最关键的是:回答:错误正确答案是
1.企业的组织方式不同
2.没有协作标准
3.缺乏沟通
4.没有合作
.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:回答:正确
1.实行岗位轮换
2.赞美对方
3.用道具
4.闲聊
.处理抱怨的方法:回答:正确
1.提炼出的进行处理
2.提炼出的进行处理
3.提炼出的进行处理
4.提炼出的进行处理
.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:回答:正确
1.融洽的题外话
2.赞美
3.保持距离
4.善用道具
.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:回答:正确
1.明确自己是否有发言权
2.站在专业的角度
3.顾全大局
4.团队合作
.目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是:回答:正确
1.电话沟通
2.网络沟通
3.邮件沟通
4.面对面沟通
.跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:回答:正确
1.上司
2.下属
3.第一负责人
4.老板
.在跨部门沟通中,是能力重要还是关系重要:回答:正确
1.能力重要
2.关系重要
3.两者都重要
4.两者都不重要
.在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:回答:正确
1.自己的能力
2.对其他部门的了解。
跨部门沟通技巧 试题答案

学习课程:跨部门沟通技巧单选题正确回答:B跨部门协作困难最关键的是:1.A 1.企业的组织方式不同 2. 没有协作标准BC 缺乏沟通3.4.没有合作D回答:A正确 2.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:实行岗位轮换1.AB 赞美对方2.3.C 用道具闲聊D4.A正确回答:处理抱怨的方法:3.1.提炼出20%A 的进行处理提炼出80%2.的进行处理BC 提炼出3.60%的进行处理的进行处理提炼出4.70%D正确回答:B 4.企业中最直接、最根本的“部门墙”是:权力分配A 1.利益分配B 2.个体差异3. C沟通能力4. D5.不属于因人而异的关键因素的是:回答:D正确1.性格AB 固有心理2.价值观C 3.爱好D4.正确A6.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:回答:明确自己是否有发言权A 1. B 站在专业的角度2.C 顾全大局3.团队合作D4.正确7.目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是:回答:B电话沟通A 1.网络沟通B 2.C 3.邮件沟通D面对面沟通4.回答:C正确 8.跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:A 上司1.2.下属B第一负责人C 3.4.老板D9.在跨部门沟通中,是能力重要还是关系重要:回答:B正确能力重要A 1.关系重要B2.3.两者都重要 CD两者都不重要4.正确10.在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:回答:BA 自己的能力 1.对其他部门的了解2.B3.两者都重要CD4.两者都不重要不属于跨部门沟通中的八个不要的是:11. 回答:C正确A 不要嫌麻烦1.不要英雄主义B 2.不要主动提出3.CD4. 不要回避问题D正确回答:12.跨部门沟通中的常见词有:主动A 1.2.推诿B3.C 执行 D以上选项都是4.正确回答:换位思考是一种:13. A意识A 1.方式B 2.技巧3.C思想D4.A正确14.下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:回答:1.把事情要做得复杂化AB 只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力2.C 3.面对面的沟通是一种模式 D4.到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果正确回答:C 15.跨部门中的抱怨:40%的抱怨是小事,60%1.的抱怨是下属对你的提醒A60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒B 2.80%3.的抱怨是小事,C 20%的抱怨是下属对你的提醒20%4.D的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒。
最新(时代光华)跨部门沟通考试答案(满分)

学习课程:跨部门沟通技巧单选题1.跨部门协作困难最关键的是:回答:正确1. A 企业的组织方式不同2. B 没有协作标准3. C 缺乏沟通4. D 没有合作2.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:回答:正确1. A 实行岗位轮换2. B 赞美对方3. C 用道具4. D 闲聊3.处理抱怨的方法:回答:正确1. A 提炼出20%的进行处理2. B 提炼出80%的进行处理3. C 提炼出60%的进行处理4. D 提炼出70%的进行处理4.企业中最直接、最根本的“部门墙”是:回答:正确1. A 权力分配2. B 利益分配3. C 个体差异4. D 沟通能力5.不属于因人而异的关键因素的是:回答:正确1. A 性格2. B 固有心理3. C 价值观4. D 爱好6.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:回答:正确1. A 融洽的题外话2. B 赞美3. C 保持距离4. D 善用道具7.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:回答:正确1. A 明确自己是否有发言权2. B 站在专业的角度3. C 顾全大局4. D 团队合作8.目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是:回答:正确1. A 电话沟通2. B 网络沟通3. C 邮件沟通4. D 面对面沟通9.跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:回答:正确1. A 上司2. B 下属3. C 第一负责人4. D 老板10.目前,解决跨部门沟通问题非常有效的一种方式是:回答:正确1. A 将变化做成计划2. B 建立有效的投诉机制3. C 给自己定规则4. D 树立共同的团队目标11.常用的避免跨部门沟通的短接的方式有:回答:正确1. A 点对点的人员的沟通接触2. B 人盯人的方式3. C 制度约束的方式4. D 以上选项都是12.不属于跨部门沟通中的八个不要的是:回答:正确1. A 不要嫌麻烦2. B 不要英雄主义3.4. C 不要主动提出5.6. D 不要回避问题13.跨部门沟通中的常见词有:回答:正确1.2. A 主动3.4. B 推诿5.6. C 执行7.8. D 以上选项都是14.换位思考是一种:回答:正确1. A 意识2. B 方式3. C 技巧4.5. D 思想15.跨部门中的抱怨:回答:正确1. A 40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下属对你的提醒2. B 60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒3.4. C 80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒5. D 20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒。
时代光华 跨部门沟通技巧-答案

2. B关系重要
3. C两者都重要
4. D两者都不重要
10.在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:回答:正确
1. A自己的能力
2. B对其他部门的了解
3. C两者都重要
4. D两者都不重要
11.常用的避免跨部门沟通的短接的方式有:回答:错误
1. A点对点的人员的沟通接触
4. D提炼出70%的进行处理
4.不属于因人而异的关键因素的是:回答:正确
1. A性格
2. B固有心理
3. C价值观
4. D爱好
5.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:回答:正确
1. A融洽的题外话
2. B赞美
3. C保持距离
4. D善用道具
6.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:回答:错误
1. A意识
2. B方式
3. C技巧
4. D思想
15.下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:回答:正确
1. A把事情要做得复杂化
2. B只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力
3. C面对面的沟通是一种模式
4. DHale Waihona Puke 位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果
1. A企业的组织方式不同
2. B没有协作标准
3. C缺乏沟通
4. D没有合作
2.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:回答:正确
1. A实行岗位轮换
2. B赞美对方
3. C用道具
4. D闲聊
3.处理抱怨的方法:回答:错误
1. A提炼出20%的进行处理
2. B提炼出80%的进行处理
3. C提炼出60%的进行处理
跨部门沟通技巧试题及答案课后测试

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测试成绩:73.33分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 跨部门协作困难最关键的是:√A企业的组织方式不同B没有协作标准C缺乏沟通D没有合作正确答案: B2. 企业中最直接、最根本的“部门墙”是:×A权力分配B利益分配C个体差异D沟通能力正确答案: B3. 不属于因人而异的关键因素的是:√A性格B固有心理C价值观D爱好正确答案: D4. 不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:√A融洽的题外话B赞美C保持距离D善用道具正确答案: C5. 面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:√A明确自己是否有发言权B站在专业的角度C顾全大局D团队合作正确答案: A6. 目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是:√A电话沟通B网络沟通C邮件沟通D面对面沟通正确答案: B7. 跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:×A上司B下属C第一负责人D老板正确答案: C8. 在跨部门沟通中,是能力重要还是关系重要:×A能力重要B关系重要C两者都重要D两者都不重要正确答案: A9. 在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:√A自己的能力B对其他部门的了解C两者都重要D两者都不重要正确答案: B10. 目前,解决跨部门沟通问题非常有效的一种方式是:√A将变化做成计划B建立有效的投诉机制C给自己定规则D树立共同的团队目标正确答案: D11. 常用的避免跨部门沟通的短接的方式有:√A点对点的人员的沟通接触B人盯人的方式C制度约束的方式D以上选项都是正确答案: D12. 跨部门沟通中的常见词有:√A主动B推诿C执行D以上选项都是正确答案: D13. 换位思考是一种:√A意识B方式C技巧D思想正确答案: A14. 下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:√A把事情要做得复杂化B只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力C面对面的沟通是一种模式D到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果正确答案: A15. 跨部门中的抱怨:×A40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下属对你的提醒B60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒C80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒D20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒正确答案: C。
跨部门沟通技巧-时代光华答案

单选题
1. 下列选项中,不属于沟通三要素的是:√
A说
B答
C听
D问
正确答案: B
2. 关于跨部门沟通,以下表述不正确的是:√
A用对待客户的方式对待内部客户可以减少部门之间的问题
B尊重人、欣赏人是沟通的决窍
C需换位思考,具备双赢思维化解危机
D员工只需学好自己本专业的技能和知识即可
正确答案: D
判断题
3. 如果双方或至少一方多一些倾听,适时复述、提问以确认关键信息,并予以适当反馈,沟通的有效性就会大大提高。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
4. 要想与他人建立良好沟通,就要不断扩大未知区。
此种说法:×
正确
错误
正确答案:错误
5. 组织中的部门目标产生差异时,组织就要进行结构调整、流程梳理或再造。
此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确。
多助者得道——跨部门(平行岗位)沟通与协作---课后测试及答案

多助者得道——跨部门(平行岗位)沟通与协作课后测试•1、下列哪个选项不是解决跨部门沟通三大障碍的心法?(10分)A对求同存异,要针对共同目标寻求合作B对责任真空,要站在共担的立场上去划分责任C对责任转移,要站在不分的立场上去协调配合D对本位主义,要站在对方的立场上去解决问题正确答案:A•2、在跨部门沟通时,讲师优先推荐哪种沟通风格?(10分)A批评优先B建议优先C探索优先D体恤优先正确答案:D•3、BID话术法中,B代表的含义是()(10分)A期望达成的结果B影响C行为/事实D我的观点正确答案:C•1、下列哪些选项是体恤优先沟通原则的易用技巧?(10分)A重复对方表达的关键内容B匹配合适的语音语调、姿态神情、肢体语言等C话术原则:还有吗D话术原则:还有呢正确答案:ABD•2、以下哪些选项属于正向求证所需要的内容?(10分)A求证事实B求证情绪(共情)C求证对方需求(行动铺垫)D求证行动正确答案:ABC•3、跨部门沟通的原则是()(10分)A求同存异B克服傲慢C尊重分工D内部服务正确答案:ABCD•4、在跨部门沟通时,我们应秉持的态度是()(10分)A主动B体谅C谦让D聪慧正确答案:ABC•1、跨部门沟通中运用的“润切塑”话术,真正对对方绩效提升帮助最大的是“切”。
(10分)A正确B错误正确答案:正确•2、为了提高沟通效率和效益,跨部门沟通应强调以自我为中心。
(10分)A正确B错误正确答案:错误•3、沟通的黄金法则是:先解决心情,再解决事情。
(10分)A正确B错误正确答案:正确。
时代光华的烂课程——跨部门沟通60余题答案

1.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:回答:正确1. A 实行岗位轮换2. B 赞美对方3. C 用道具4. D 闲聊2.处理抱怨的方法:回答:正确1. A 提炼出20%的进行处理2. B 提炼出80%的进行处理3. C 提炼出60%的进行处理4. D 提炼出70%的进行处理3.企业中最直接、最根本的“部门墙”是:回答:正确1. A 权力分配2. B 利益分配3. C 个体差异4. D 沟通能力4.不属于因人而异的关键因素的是:回答:正确1. A 性格2. B 固有心理3. C 价值观4. D 爱好5.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:回答:正确总体进度学习课前自评学习课程考试查看考试结果持续改进360度改进计划360度改进评估改进实施报告学习笔记ABCDABCDABCDABCD ABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCD跨部门沟通技巧单选题1.跨部门协作困难最关键的是:回答:错误1. A 企业的组织方式不同2. B 没有协作标准3. C 缺乏沟通4. D 没有合作2.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:回答:正确1. A 实行岗位轮换2. B 赞美对方3. C 用道具4. D 闲聊3.处理抱怨的方法:正确的是A1. A 提炼出20%的进行处理2. B 提炼出80%的进行处理3. C 提炼出60%的进行处理4. D 提炼出70%的进行处理4.不属于因人而异的关键因素的是:回答:正确1. A 性格2. B 固有心理3. C 价值观4. D 爱好5.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:回答:正确1. A 融洽的题外话2. B 赞美3. C 保持距离4. D 善用道具6.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:正确1. A 明确自己是否有发言权2. B 站在专业的角度3. C 顾全大局4. D 团队合作7.目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是:回答:正确1. A 电话沟通2. B 网络沟通3. C 邮件沟通4. D 面对面沟通8.跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:回答:正确1. A 上司2. B 下属3. C 第一负责人4. D 老板9.在跨部门沟通中,是能力重要还是关系重要:回答:正确1. A 能力重要2. B 关系重要3. C 两者都重要4. D 两者都不重要10.在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:回答:正确1. A 自己的能力2. B 对其他部门的了解3. C 两者都重要4. D 两者都不重要11.常用的避免跨部门沟通的短接的方式有:正确1. A 点对点的人员的沟通接触2. B 人盯人的方式3. C 制度约束的方式4. D 以上选项都是12.不属于跨部门沟通中的八个不要的是:回答:正确1. A 不要嫌麻烦2. B 不要英雄主义3. C 不要主动提出4. D 不要回避问题13.跨部门沟通中的常见词有:回答:正确1. A 主动2. B 推诿3. C 执行4. D 以上选项都是14.换位思考是一种:回答:正确1. A 意识2. B 方式3. C 技巧4. D 思想15.下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:回答:正确1. A 把事情要做得复杂化2. B 只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力3. C 面对面的沟通是一种模式4. D 到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果时代光华跨部门沟通技巧-答案单选题1.跨部门协作困难最关键的是:答案不清楚1. A 企业的组织方式不同2. B 没有协作标准3. C 缺乏沟通4. D 没有合作2.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:回答:正确1. A 实行岗位轮换2. B 赞美对方3. C 用道具4. D 闲聊3.处理抱怨的方法:回答:正确1. A 提炼出20%的进行处理2. B 提炼出80%的进行处理3. C 提炼出60%的进行处理4. D 提炼出70%的进行处理4.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:回答:正确1. A 融洽的题外话2. B 赞美3. C 保持距离4. D 善用道具5.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:回答:正确1. A 明确自己是否有发言权2. B 站在专业的角度3. C 顾全大局4. D 团队合作6.目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是:回答:正确1. A 电话沟通2. B 网络沟通3. C 邮件沟通4. D 面对面沟通7.跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:回答:正确1. A 上司2. B 下属3. C 第一负责人4. D 老板8.在跨部门沟通中,是能力重要还是关系重要:回答:正确1. A 能力重要2. B 关系重要3. C 两者都重要4. D 两者都不重要9.在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:回答:正确1. A 自己的能力2. B 对其他部门的了解3. C 两者都重要4. D 两者都不重要10.目前,解决跨部门沟通问题非常有效的一种方式是:回答:正确1. A 将变化做成计划2. B 建立有效的投诉机制3. C 给自己定规则4. D 树立共同的团队目标11.常用的避免跨部门沟通的短接的方式有:回答:正确1. A 点对点的人员的沟通接触2. B 人盯人的方式3. C 制度约束的方式4. D 以上选项都是12.不属于跨部门沟通中的八个不要的是:回答:正确1. A 不要嫌麻烦2. B 不要英雄主义3. C 不要主动提出4. D 不要回避问题13.换位思考是一种:回答:正确1. A 意识2. B 方式3. C 技巧4. D 思想14.下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:回答:正确1. A 把事情要做得复杂化2. B 只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力3. C 面对面的沟通是一种模式4. D 到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果15.跨部门中的抱怨:回答:正确1. A 40%的抱怨是小事,60%的抱怨是下属对你的提醒2. B 60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒3. C 80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒4. D 20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒。
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单选题
正确
1.跨部门协作困难最关键的是:
1. A 企业的组织方式不同
2. B 没有协作标准
3. C 缺乏沟通
4. D 没有合作
正确
2.在实际中,企业最常采用的也是最有效的沟通技巧是:
1. A 实行岗位轮换
2. B 赞美对方
3. C 用道具
4. D 闲聊
正确
3.处理抱怨的方法:
1. A 提炼出20%的进行处理
2. B 提炼出80%的进行处理
3. C 提炼出60%的进行处理
4. D 提炼出70%的进行处理
正确
4.不属于因人而异的关键因素的是:
1. A 性格
2. B 固有心理
3. C 价值观
4. D 爱好
正确
5.不属于营造良好的沟通氛围技巧的是:
1. A 融洽的题外话
2. B 赞美
3. C 保持距离
4. D 善用道具
正确
6.面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:
1. A 明确自己是否有发言权
2. B 站在专业的角度
3. C 顾全大局
4. D 团队合作
正确
7.目前跨部门沟通越来越多的一个趋势是:
1. A 电话沟通
2. B 网络沟通
3. C 邮件沟通
4. D 面对面沟通
正确
8.跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:
1. A 上司
2. B 下属
3. C 第一负责人
4. D 老板
错误
9.在跨部门沟通中,是能力重要还是关系重要:
1. A 能力重要
2. B 关系重要
3. C 两者都重要
4. D 两者都不重要
正确
10.在跨部门沟通中,是自己的能力重要还是对其他部门的了解重要:
1. A 自己的能力
2. B 对其他部门的了解
3. C 两者都重要
4. D 两者都不重要
正确
11.目前,解决跨部门沟通问题非常有效的一种方式是:
1. A 将变化做成计划
2. B 建立有效的投诉机制
3. C 给自己定规则
4. D 树立共同的团队目标
正确
12.常用的避免跨部门沟通的短接的方式有:
1. A 点对点的人员的沟通接触
2. B 人盯人的方式
3. C 制度约束的方式
4. D 以上选项都是
正确
13.不属于跨部门沟通中的八个不要的是:
1. A 不要嫌麻烦
2. B 不要英雄主义
3. C 不要主动提出
4. D 不要回避问题
正确
14.换位思考是一种:
1. A 意识
2. B 方式
3. C 技巧
4. D 思想
正确
15.下列关于跨部门沟通技巧描述错误的是:
1. A 把事情要做得复杂化
2. B 只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力
3. C 面对面的沟通是一种模式
4. D 到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果。