科研经费分配预算方法

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课题经费分配方案

课题经费分配方案

课题经费分配方案前言课题经费分配是科研项目管理中的一个重要环节,直接关系到项目能否顺利实施和成果的质量。

因此,为了确保经费使用的效率和透明度,本文拟就课题经费分配方案进行分析和讨论。

经费来源课题经费的来源一般有两种,一种是科研单位的自有资金;另一种是通过科技部、国家自然科学基金等科研计划拨款获得。

在经费来源确定的前提下,课题经费的分配方式应该依据项目的具体情况,制定科学合理的原则和方法,明确使用范围,实现经费的精细化管理。

经费分配原则1.科学合理:经费分配应根据项目实际需求,遵循公平、公正、公开的原则,确保经费使用效率和项目成果质量。

2.费用合理:经费配比应合理,申报费用应准确计算,有依据、有依据可依,避免超标预算或费用浪费。

3.资金公开:经费使用应按照国家和地方有关规定执行,确保各项支出证明材料真实有效,资金流向公开透明。

经费分配方法经费分配方法应以项目负责人为主,采用科学的、透明的、公平的原则进行分配,同时充分听取课题组成员的意见和建议。

具体分配方法如下:1.确定课题组成员及任务分工;2.制定预算、目标和计划;3.根据任务分工和计划,制定经费配比标准;4.实时监测经费使用情况,及时调整并保证经费使用的规范性和透明性。

经费使用范围经费使用应该符合国家和地方的有关规定,主要包括以下方面:1.实验室耗材和设备的采购及维修费用;2.课题组成员差旅费、交通费、住宿费和出国经费等;3.知识产权相关费用;4.论文出版和专利申请等费用;5.其他与课题研究工作相关的经费支出。

经费管理和控制经费管理和控制是确保经费使用效率和透明度的重要环节。

对于课题经费管理和控制,应实行以下原则和措施:1.经费报销标准应合理,相关费用凭据必须齐全、真实、有效;2.严格执行规章制度,鼓励课题组成员自觉遵守经费管理制度,杜绝贪污、浪费等现象;3.加强专业培训,提高课题组成员的经费管理和控制意识。

结束语科研项目的经费使用管理是科学管理的重要组成部分,根据具体情况制定经费分配方案,可以有效地提高经费使用效率和透明度。

科研项目资金管理办法之经费预算与计划制定

科研项目资金管理办法之经费预算与计划制定

科研项目资金管理办法之经费预算与计划制定引言科研项目是科研机构和科研人员进行科学研究的基础,而经费预算与计划制定是科研项目管理中至关重要的一环。

科研项目的经费预算与计划制定需要根据项目的实际需要和所拥有的经费资源来进行合理的安排和分配,以确保科研项目能够顺利进行,并达到预期目标。

本文介绍科研项目资金管理办法中经费预算与计划制定的相关内容。

1. 经费预算经费预算是科研项目资金管理中的重要环节,它是根据科研项目的具体内容和研究计划来安排和分配经费资源的过程。

经费预算的目标是合理、科学地确定项目所需的经费,并有效地管理和使用这些资金。

1.1 确定预算分类在进行经费预算之前,需要首先确定经费预算的分类。

一般来说,经费预算可以按照如下分类来进行:直接费用:指直接与科研项目相关的费用,如人员费用、设备使用费、材料费等;间接费用:指与科研项目相关的非直接费用,如管理费、绩效费等;配套费用:指科研项目所需的配套费用,如场地租赁费、会议费等。

根据项目的具体情况和实际需求,可以将经费预算进一步细分。

1.2 预算制定原则合理性原则:预算金额应与项目实际需要相符合;经济性原则:在满足项目需求的前提下,尽量节约预算;公平性原则:预算分配应公平合理,不偏袒任何一方;风险控制原则:预算要充分考虑项目可能出现的风险,进行充分的风险控制。

1.3 预算编制过程1.3.1 了解项目需求在编制经费预算之前,必须充分了解项目的具体需求和研究计划,包括所需人员、设备、材料等方面的要求。

1.3.2 收集经费数据收集项目所需经费的相关数据,包括各项费用的预估、历史费用、市场行情等。

1.3.3 制定预算计划根据项目需求和经费数据,制定经费预算计划,明确各项费用的预算金额。

1.3.4 审核和审批对经费预算计划进行审核和审批,确保预算计划的合理性和科学性。

1.4 预算管理与控制经费预算的工作不仅仅在编制阶段,还需要对预算进行管理和控制,确保经费的有效使用和项目实施的顺利进行。

课题经费分配方案

课题经费分配方案

课题经费分配方案项目背景经费分配是科研项目实施过程中的重要环节。

在科研项目中,经费不仅仅是为了支持项目的实施,更是对科研人员的支持和激励。

因此,如何科学合理地分配经费是提高研究效率、鼓励科研人员积极性的重要问题。

分配原则经费的分配原则一般有以下几点:公平公正经费的分配应该基于项目的科研价值、成员的贡献以及预算的合理性等因素,不能存在官僚主义、权力寻租等不正之风。

科学合理经费的分配应该科学合理,符合项目需求和研究特点,可以最大化地利用预算,从而使得科研项目取得更好的成果。

归属明确经费应该有明确的归属,不得用于其他项目或个人用途,否则将认为是经费的不当使用。

监督透明经费的使用和分配过程应该透明,有明确的监管措施和规定,防止违规使用,便于有意见和建议的人员与管理机构沟通。

经费分配方案针对本项目的研究特点和预算情况,我们制定了如下经费分配方案:直接开支直接开支包括劳务费、差旅费、资料费、实验费、设备费、出版/知识产权事务费等项目。

•劳务费:首席科学家、实验室主任、研究员等核心人员根据科研项目的具体情况,按照一定比例分配,具体比例为30%、20%、15%、10%、8%、6%、5%、3%和3%等。

其余核心人员和普通研究人员根据个人工作量和科研贡献分配,同样按照比例分配。

•差旅费:由本科研项目的实验人员使用,按照实际差旅情况进行报销,报销限额为人民币6000元。

•资料费:用于购买研究用书籍、报刊杂志、数据库和其他资料,根据项目的实际需求确定金额,但不超过人民币3万元。

•实验费:主要用于购买实验材料和实验设备,根据实验要求和使用效益进行合理规划和分配。

•设备费:主要用于购买研究实验室和设备,根据实验室的技术要求和实验效益进行合理规划和分配。

•出版/知识产权事务费:用于项目相关研究成果的出版、知识产权保护和推广等,按照实际需要和效益进行分配。

间接费用本经费分配方案中规定的间接费用比例为15%,其中包括管理费、绩效费、科研成果转化费等。

课题经费分配方案

课题经费分配方案

课题经费分配方案概述为确保课题研究的顺利进行,本团队拟制出该课题经费分配方案。

该方案主要针对各方面的经费进行分配和管理,旨在最大限度地发挥经费的使用效能,促进研究成果的取得。

经费来源本课题的经费来源包括以下方面:•政府拨款•企业赞助•科研机构资助•个人捐款经费分配本团队会根据研究需要和经费来源进行三级分配,具体如下:一级分配一级分配主要是针对整体预算的分配,包括研究经费、劳务费、设备费等,主要包括如下几个方面:研究经费主要用于日常研究开支,主要包括实验耗材、文献查询、出版发行、学术会议等费用。

劳务费劳务费主要用于招募一些技术人员,如程序员、工程师等。

设备费设备费主要用于研究所需的设备购置和维护。

二级分配二级分配主要是对一级分配进行分配,具体如下:研究经费研究经费主要分配给各组,每组负责根据研究需要合理规划经费使用。

劳务费劳务费主要用于招募一些技术人员,如程序员、工程师等。

设备费设备费主要由各组根据实验需要进行购置和维护,对于大型设备,需要得到主任的批准。

三级分配主要是各组内部进行分配,具体如下:研究经费各组内部根据研究进展和需求进行合理分配,必须遵循“用多少钱、办多少事、节约用每一分钱”的原则。

劳务费各组内部根据工作需求进行合理分配,人力资源部门在招募、使用上起到调控、监督和指导的作用。

设备费各组内部根据实验需要进行购置和维护,必须得到组长批准后才能进行。

组长达成共识后向主任汇报。

如有重大设备投资需要,需得到主任的批准。

经费审批经费审批是一个重要的管理环节,必须进行得当。

具体如下:•一级审批:主任负责审核经费预算并进行批准。

•二级审批:各组长审核各自组的经费预算并提出申请。

•三级审批:各组负责人对具体使用任务的合理性、必要性和可行性进行评估后达成共识。

经费管理是重要的保障经费使用有效性和合规性的管理环节。

具体如下:现金流管理现金流管理是对经费支出过程中所涉及的实际资金变动进行管理的过程,主要包括预算编制和审核、申请、审批、支付和整个流程监控。

科室科研经费分配

科室科研经费分配

科室科研经费分配科研经费是保障科研工作顺利进行的重要支持。

对于科室来说,科研经费的分配既要考虑到科研的实际需求,也要兼顾经费的合理利用和公平分配。

本文将从科室科研经费分配的原则、科研经费的申请与审批、科研经费的使用和监督等方面进行探讨。

一、科室科研经费分配的原则科室科研经费分配应遵循公平、公正、公开的原则。

首先,要根据科研项目的重要性和难度制定科研经费的分配比例,确保优先满足重点科研项目的经费需求。

其次,要充分考虑科研人员的实际需求,尊重科研人员的科研意愿,合理分配科研经费。

最后,要建立科研经费分配的公开制度,确保科研经费分配的透明度和公开性。

二、科研经费的申请与审批科研经费的申请与审批是科研经费分配的关键环节。

科研人员在开展科研项目前,需向科室提出科研经费申请。

申请内容应包括项目的科研目标、研究内容、经费预算及科研成果预期等。

科室根据科研项目的重要性和实际需求,对申请进行审批。

审批时应严格按照科研经费分配原则,确保经费的合理利用和科研工作的顺利开展。

三、科研经费的使用和监督科研经费的使用和监督是确保经费合理利用的重要环节。

科研人员在使用经费时,应按照科研经费申请中的经费预算进行支出,并及时进行经费报销。

科室应建立科研经费使用的制度和流程,加强对科研经费的管理和监督,确保经费使用的合规性和透明度。

科室还应定期对科研经费的使用情况进行审计和检查,发现问题及时进行整改。

同时,科室还可以通过制定科研经费使用绩效评价制度,对科研项目的经费使用情况进行评估,为今后的科研经费分配提供参考依据。

科室科研经费的分配是科研工作的重要保障,要遵循公平、公正、公开的原则,合理分配科研经费。

科研经费的申请与审批应严格按照制度进行,确保科研经费的合理利用。

科研经费的使用和监督要加强管理,确保经费使用的合规性和透明度。

通过科研经费的科学分配和合理使用,可以提高科研工作的效率和质量,推动科研成果的转化和应用,为科室的发展做出积极贡献。

课题经费分配

课题经费分配

课题经费分配摘要:一、课题经费分配概述1.课题经费的定义和作用2.课题经费分配的现状和重要性二、课题经费分配的原则与方法1.公平原则2.效率原则3.激励原则4.具体分配方法三、课题经费分配的实践与挑战1.我国课题经费分配的实践2.课题经费分配中存在的问题3.应对挑战的建议四、课题经费分配的改革与完善1.改革课题经费分配制度的必要性2.完善课题经费分配制度的措施正文:一、课题经费分配概述课题经费,顾名思义,是用于支持各类科研课题的资金。

课题经费对于推动我国科研事业的发展具有举足轻重的作用,因为它可以为科研人员提供必要的物质条件,使他们能够心无旁骛地投入到科研工作中。

然而,课题经费的分配却是一个复杂且敏感的问题,涉及到公平、效率和激励等诸多方面。

二、课题经费分配的原则与方法1.公平原则公平原则是课题经费分配的首要原则,要求确保各个科研课题得到平等的对待。

为此,我国在课题经费分配过程中应当充分考虑科研项目的性质、规模和难度等因素,避免厚此薄彼。

2.效率原则效率原则强调课题经费分配应当追求最大的投入产出比。

这意味着我们要在有限的经费资源下,尽可能地支持那些具有较高科研价值和创新性的项目。

为此,我国应当建立健全的评审机制,以确保课题经费分配的合理性。

3.激励原则激励原则是指课题经费分配应当充分发挥激励作用,鼓励科研人员进行高质量的研究。

为了实现这一目标,我国可以采取诸如竞争性分配、后补助等激励措施,让优秀的科研人员能够得到更多的支持。

4.具体分配方法在具体分配方法上,我国可以采取多种方式,如项目评审、专家评审、预算控制等。

这些方法各有优劣,但都应立足于公平、效率和激励原则,以实现课题经费分配的最佳效果。

三、课题经费分配的实践与挑战1.我国课题经费分配的实践我国在课题经费分配方面的实践取得了显著的成效,但仍存在一些问题。

例如,评审过程中可能存在不公平现象,一些有潜力的科研项目因评审机制问题而无法获得足够的经费支持。

学校科研项目资助经费管理分配方案

学校科研项目资助经费管理分配方案

学校科研项目资助经费管理分配方案1. 引言为了有效管理学校科研项目的资助经费,确保经费的合理分配和使用,提高科研项目的质量和效益,特制定本方案。

2. 政策依据本方案根据学校相关政策文件制定,主要遵循以下依据:- 《学校科研项目管理办法》- 《科研经费管理办法》3. 资助经费分配程序为保证学校科研项目资助经费的分配公平、透明和高效,制定以下程序:3.1 申请阶段- 科研项目负责人需在规定的时间内提交项目申请书,内容包括项目的背景、目标、计划、预算等。

- 项目申请书需由科研项目负责人向所在学院科研办公室递交。

- 学院科研办公室对项目申请书进行初步审核,确保项目符合学校科研项目资助的相关要求。

3.2 审核阶段- 学院科研办公室将初步审核通过的项目申请书上报学校科研项目管理办公室。

- 学校科研项目管理办公室组织专家对项目申请进行评审,并根据评审结果进行项目的最终审核和审批。

3.3 分配阶段- 项目申请通过审核后,学校科研项目管理办公室将资助经费划拨到学院科研办公室的专用账户。

- 学院科研办公室根据项目的具体需求和预算,与项目负责人商议制定经费使用计划和预算,并提供必要的资金管理指导。

3.4 使用阶段- 项目负责人按照经费使用计划和预算执行科研项目,并及时填写经费使用报告。

- 学院科研办公室对项目经费使用报告进行审核和跟踪,确保经费使用符合规定和项目要求。

4. 经费管理机制为保障资助经费的合理使用和管理,建立以下机制:4.1 专项管理- 学院科研办公室负责对使用资助经费的科研项目进行专项管理,确保经费使用的合法性和合理性。

- 学院科研办公室定期对项目经费使用情况进行检查和审计。

4.2 追踪管理- 学校科研项目管理办公室与学院科研办公室密切合作,进行经费使用的追踪管理。

- 学校科研项目管理办公室定期对项目经费使用情况进行检查和审计。

4.3 奖惩机制- 对经费使用情况出现问题的项目,学校科研项目管理办公室将依据学校相关规定进行相应的处理,并追究责任。

科研项目经费预算明细

科研项目经费预算明细

科研项目经费预算明细1. 引言科研项目经费预算明细是科研项目申请过程中的重要部分,它详细列出了项目所需的各项经费,并对这些经费进行合理分配和管理。

本文将详细介绍科研项目经费预算明细的内容和编制方法。

2. 经费分类根据科研项目的具体需求,我们可以将经费分为以下几个方面:2.1 直接人员支出直接人员支出是指用于支付参与科研项目的人员工资、津贴和奖金等直接相关的支出。

这包括主要负责人、研究人员、实验技术人员等。

在编制直接人员支出时,需要考虑到各类人员在项目中所占比例以及他们的工作时间和工作量。

2.2 实验设备与材料费用实验设备与材料费用是指用于购买实验所需设备和材料的支出。

这包括实验仪器、试剂、耗材等。

在编制实验设备与材料费用时,需要考虑到实验所需设备和材料的种类、数量和价格。

2.3 差旅费差旅费是指用于项目成员出差的交通、食宿和交际费用。

这包括参加学术会议、调研、合作交流等活动所产生的费用。

在编制差旅费时,需要考虑到出差的人数、出行方式、目的地以及出差期间的住宿和餐饮费用。

2.4 出版与知识产权费用出版与知识产权费用是指用于科研成果发表和知识产权保护的支出。

这包括论文发表费、专利申请费等。

在编制出版与知识产权费用时,需要考虑到科研成果的数量和质量以及相应的发表和保护方式。

2.5 其他支出其他支出是指项目中除上述几个方面之外的其他支出。

这包括办公用品、邮电通信费、印刷复印费等。

在编制其他支出时,需要考虑到这些支出在整个项目中所占比例和金额。

3. 经费预算明细编制方法经费预算明细的编制方法应该符合以下原则:3.1 合理性原则经费预算明细应根据项目实际需求进行合理分配,确保经费的使用具有可行性和有效性。

在编制明细时,需要充分考虑项目的研究目标、研究内容以及所需资源。

3.2 详细性原则经费预算明细应尽可能地详细列出各项经费,并对每一项经费进行逐一说明。

这样可以使资金使用更加透明和规范,便于后期的审核和管理。

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会议咨询
300-400(元/人天) (第3天及以后)
通讯咨询
60-100(元/人•项目) 200-300(元/人天) (第3天及以后)
会议咨询 其他人员 通讯咨询
500(元/人天) (第1、2天)
40-80(元/人•项目)
专家咨询费---预算评估
咨询专家与课题研究任务的相关性; 咨询专家次数、时间、人数的合理性; 专家咨询费预算支出标准、规模、比例结构、人 年均强度等是否合理; 专家咨询费预算的依据是否充分。


设备费(二)---预算评估


购置大型设备中有无可协作共享的; 购置/试制设备中有无立项时依托单位承诺无偿提供的; 购置/试制设备的必要性,与课题目标的相关性; 购置/试制设备的配置、技术性能指标是否满足课题目标 的需要; 设备费所占比例是否符合该领域同类课题特点; 设备在国内的分布情况,依托单位是否已有该类设备; 购置设备的报价、试制设备的成本分析是否合理; 单价5万元以下设备的数量、人均拥有水平及预算是否经 济; 设备改造与租赁费预算是否合理、经济。
会议费
是指在课题研究过程中为组织开展学术研讨、咨询以及 协调项目或课题等活动而发生的会议费用。课题承担单 位应当按照国家有关规定,严格控制会议规模、会议数 量、会议开支标准和会期。
注意:支出规模、比例结构、人均强度 控制会议规模、数量、会期等 参考结构比例:3%以内 参考人均强度:0.3-0.5万元/全时人年 国家规定的会议标准为260元/人天
国际合作与交流费-预算评估
国际合作与交流费所占比例是否符合同类课题特点,是 否符合该课题任务特点; 出国与聘请外国专家来华工作与课题任务目标的相关性; 出国团组开支标准和邀请外国专家的资助标准是否符合 国家政策规定; 出国与聘请外国专家来华工作在活动安排和经费使用上 的经济合理性; 国际合作与交流费预算的依据是否充分;
劳务费---预算评估
参与课题研究的各类人员投入课题的研究时间的 合理性; 劳务费预算是否与其投入的研究时间相匹配; 劳务费预算支出标准、规模、比例结构等是否合 理; 劳务费预算的依据是否充分。
专家咨询费
是指在课题研究过程中支付给临时聘请的咨询专 家的费用。专家咨询费不得支付给参与科技计划 及其项目、课题管理相关的工作人员。 标准1:以会议形式组织的咨询,专家咨询费的开 支一般参照高级专业技术职称人员800元/人天、 其他专业技术人员500元/人天的标准执行。会期 超过两天的,第三天及以后的咨询费标准参照高 级专业技术职称人员300-400元/人天、其他专业 技术人员200-300元/人天执行。
注意:支出规模、比例结构、人均强度 考察内容、地点与课题任务的关联度 时间、人数、次数的经济合理性 参考结构比例:5%以内 参考人均强度:0.5-1万元/全时人年 国家规定的差旅住宿+补助标准: 每人每天:高级职称300+80、其他150+80
差旅费—预算评估
差旅费预算支出规模与课题目标的相关性; 差旅费预算的结构、人均强度是否符合领域特点; 科学考察内容、考察地点和课题任务的关联度; 科学考察的时间、考察人数、考察燃油费和租车 费等预算的合理性; 普通差旅费预算支出标准是否符合管理规定; 普通差旅费预算与会议费预算支出是否交叉重复: 与公允水平比较,是否经济合理; 预算的依据是否充分;
注意:与课题任务的相关性 测试化验加工的单价和批次的合理性 参考结构比例:10%以内(特殊情况除外) 参考人均强度:1-4万元/全时人年
测试化验加工费-预算评估
测试化验加工项目与课题目标的相关性; 预算的结构、人均强度,以及大宗与一般测试 化验加工预算比例是否符合领域特点; 与其他预算支出是否交叉重复; 与公允水平比较,是否经济合理; 预算的依据是否充分;
材料费 (一)
是指在课题研究过程中消耗的各种原材料、辅助材料 等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费用。
注意:比例结构、支出规模 材料购置与课题任务的相关性 种类、单价、数量的合理性 可以适当做一些日常消耗类的办公用品 参考结构比例:20%以内 参考人均强度:1-4万元/全时人年
材料(二)--预算评估
课题经费开支范围
与研究活动直接相关的、由专项经费支付的 各项费用。 开支范围一般包括设备费、材料费、测试化 验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际 合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事 务费、劳务费、专家咨询费、管理费等。 预算总支出包括专项经费和自筹经费两部分。 无特殊要求的建议不考虑自筹匹配经费。 预算编制切记要在允许开支的范围内,从实际需 求出发。
课题预算编制要求
课题预算的编制应当根据课题研究的合理需要,坚 持目标相关性、政策相符性和经济合理性原则 课题预算编制时应当编制来源预算与支出预算。 来源预算除申请专项经费外,有自筹经费来源 的,应当提供出资证明及其他相关财务资料。自筹 经费包括单位的自有货币资金、专项用于该课题研 究的其他货币资金等。 支出预算应当按照经费开支范围确定的支出科 目和不同经费来源编列。支出预算应当对各项支出 的主要用途和测算理由等进行详细说明,课题预算 编制时应当编制来源预算与支出预算。
设备费 (一)
是在指课题研究过程中购置或试制专用仪器设备, 对现有仪器设备进行升级改造,以及租赁外单位仪器设 备而发生的费用。专项经费要严格控制设备购置费支出。 注意: 普通办公设备不能列支 5万元以上设备的利用率、共享的可能性、数量和价格 的合理性 单价100万元以上设备将重点审查,进行专门论证 5元以下设备支出规模的合理性 参考结构比例:30%以内(不含单价5万元以上设备)
管理费
课题专项经费总额Leabharlann 从课题专项经费提取管理费的比例
100万元及以下 超过100万元至500万元的部分 超过500万元至1000万元的部分
8% 5% 2%
超过1000万元的部分
1%
管理费
如某课题经费为800万元,则管理费计算为: 管理费=100×8%+400×5%+300×2%=34 万元
出版/文献/信息传播/知识产权事务费预算与课题目标的 相关性; 出版/文献/信息传播/知识产权事务费预算支出规模、比 例结构、人年均强度等是否合理; 与公允水平比较,大宗专业资料购置、软件购置、专利 申请、论文和专著出版等数量、单价是否经济合理; 出版/文献/信息传播/知识产权事务费预算的依据是否充 分;
燃料动力费--预算评估
燃料动力费预算支出规模与课题目标的相关性; 预算的结构、人均强度是否符合领域特点; 与其他预算支出是否交叉重复; 与公允水平比较,是否经济合理; 预算的依据是否充分;
差旅费
是指在课题研究过程中开展科学实验(试验)、科 学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、 市内交通费用等。差旅费的开支标准应当按照国家有关 规定执行。
材料费预算与课题目标的相关性; 预算的结构、人均强度,以及大宗贵重材料与一 般材料预算比例是否符合领域特点; 与其他预算支出是否交叉重复; 与与公允水平比较,是否经济合理; 预算的依据是否充分。
测试化验加工费
是指在课题研究过程中支付给外单位(包括 课题承担单位内部独立经济核算单位)的检验、 测试、化验及加工等费用。
课题预算编制要求
课题预算书应当由课题负责人协助课题承担单位 财务部门共同编制 编制课题预算时,应当同时申明课题承担单位的 现有组织实施条件和资源,以及从单位外部可能 获得的共享服务,并针对课题实施可能形成的科 技资源和成果,提出社会共享的方案。
会议费—预算评估
会议费预算支出标准是否符合管理规定; 预算会议与课题目标的相关性; 会议费预算的结构、人均强度是否合理; 会议规模、会议数量和会期与公允水平比较,是 否经济合理; 与普通差旅费预算支出是否交叉重复; 预算的依据是否充分;
国际合作与交流费
是指在课题研究过程中课题研究人员出国及外国专家来 华工作的费用。国际合作与交流费应当严格执行国家外 事经费管理的有关规定。课题发生国际合作与交流费, 应当事先报经首席科学家(973)、项目组织单位(科技 支撑)、项目牵头单位(863)审核同意。 注意:规模、比例机构的合理性(时间、人次等) 出国和邀请外国专家来华的经费的合规性、与课题 任务的相关性 参考结构比例:5%以内 参考人均强度:0.5万元/全时人年 欧美考察:每人次2-3万元
出版/文献/信息传播/知识产权事务费
是指在课题研究过程中,需要支付的出版费、 资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通 信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。
注意:大宗资料、软件购置(租用)等关联度 申请数量、单价的合理性 参考结构比例:3%以内 参考人均强度:0.5-1万元/全时人年
出版/文献/信息传播/知识产权事务费--预算评估
财政部、科技部 科技计划专项经费预算编制要点
财政部、科技部2006年10月重新印发 了各科技计划专项经费管理办法
国家科技支撑计划 国家重点基础研究发展计划(973计划) 国家高技术研究发展计划(863计划) 国际科技合作计划 ------- 各科技计划的支持方向不同,但经费预算编制要 点基本相同!
燃料动力费
是指在课题研究过程中相关大型仪器设备、专用科学 装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消 耗费用等。 注意:比例结构、人均强度 特殊业务动力的合理性 参考结构比例:10%以内(一般3-5%) 参考人均强度:1-2万元/全时人年 测算时可以按照所使用的设备的功率,及使用时间计 算得出,北京平均 0.80-1.00元/千瓦时。
其它支出 (此项一般不要有)
课题研究过程中发生的除上述费用之外的其它 支出,应当在申请预算时单独列示,单独核定。 注意:不要出现“不可预见”等类似的字句 不要与其他预算科目有交叉、重复 强调:比例仅作参考,课题任务不同,支出也不 同(主要是设备、材料、测试化验、燃动费 等),要从实际需求出发做预算,以便经费 的使用和最终决算的验收。
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