奖励协议范本
新人入职奖励协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（公司名称）：____________________乙方（新员工姓名）：____________________鉴于甲方是一家致力于提供优质产品和服务的企业，为了激励新员工积极融入公司文化，提高工作效率，激发工作热情，甲方特制定本新人入职奖励协议。
现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方公司后的奖励事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
二、奖励条件1. 乙方在签订本协议后，正式入职甲方公司，并按照甲方规定完成入职培训。
2. 乙方在入职后的前三个月内，无任何违反公司规章制度的行为。
3. 乙方在入职后的前三个月内，完成公司规定的试用期考核，且考核成绩达到甲方设定的标准。
4. 乙方在入职后的前三个月内，展现出良好的工作态度和团队合作精神。
三、奖励内容1. 一次性奖励：乙方在满足上述奖励条件后，甲方将给予乙方一次性奖励人民币_______元。
2. 奖励发放时间：一次性奖励将在乙方满足奖励条件后的第______个工作日发放。
3. 奖励发放方式：甲方将通过银行转账或现金支付的方式将奖励发放至乙方指定的账户或手中。
四、奖励资金的来源及用途1. 奖励资金来源于甲方公司的内部预算。
2. 奖励资金主要用于激励新员工，提高员工的工作积极性和忠诚度。
五、协议解除及违约责任1. 协议解除：本协议在有效期内，任何一方不得单方面解除。
如因乙方原因导致协议解除，甲方有权收回已发放的奖励。
2. 违约责任：如乙方在协议有效期内违反公司规章制度，甲方有权解除本协议，并追回已发放的奖励。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
推广业务奖励协议6篇
推广业务奖励协议6篇篇1推广业务奖励协议甲方（公司名称）：_________乙方（个人或公司名称）：_________鉴于甲方有意将其产品/服务推广至更多潜在客户群体，为了进一步拓展市场，甲乙双方达成如下协议：一、协议目的为促进甲方产品/服务的销售，乙方同意承担推广业务，并享受相应的奖励。
二、推广方式乙方将通过各种途径进行产品/服务的推广，包括但不限于社交媒体、推荐客户、线下活动等方式。
三、奖励机制1. 完成推广任务后，甲方将根据实际推广效果给予乙方相应的奖励，奖励方式包括但不限于现金奖励、积分奖励、礼品奖励等。
2. 奖励标准将由甲方与乙方协商确定，根据推广效果的不同，奖励金额也将有所调整。
3. 乙方在推广过程中如发现任何违规行为或不道德推广行为，甲方将有权取消其奖励资格。
四、结算方式1. 奖励将在每个月底进行结算，乙方需提供相应的推广数据和报告，甲方审核无误后将及时发放奖励。
2. 奖励结算方式可以选择银行转账、支付宝转账或其他线上支付方式进行。
五、保密条款双方同意在协议执行期间及协议终止后对本协议所涉及的商业机密及业务信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
六、协议变更本协议如有任何变更，需经双方协商一致后方可生效，并以书面形式确认。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
八、协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
甲方（单位章）乙方（单位章）日期：____年____月____日以上是甲乙双方就推广业务奖励事宜达成的协议，愿双方在合作中取得共赢的结果。
篇2推广业务奖励协议甲方（以下简称“甲方”）：______________乙方（以下简称“乙方”）：______________鉴于甲方为了推广自身业务，需要借助乙方的力量进行推广，为此双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、目的1. 为了扩大甲方的业务范围和影响力，提高销售业绩，双方达成本协议。
孩子奖励合同6篇
孩子奖励合同6篇篇1甲方（家长/监护人）：__________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________乙方（孩子）：_______________________身份证号码（如适用）：_________________联系方式：____________________________鉴于甲方为激励乙方在学习、行为、品德等方面的进步和表现，双方经过友好协商，达成以下孩子奖励合同：第一条合同目的本合同旨在明确乙方在达成特定目标时，甲方给予的奖励措施，以促进乙方的成长与进步。
第二条奖励种类及条件1. 学习进步奖：乙方在学期末考试中获得优异成绩，或在学习态度、课堂表现等方面有明显改善，甲方将给予适当的奖励。
2. 行为规范奖：乙方在日常生活中遵守纪律、尊重他人、乐于助人等方面表现突出，甲方将给予肯定与奖励。
3. 特长发展奖：乙方在课外特长发展方面取得显著成绩，如艺术比赛获奖、体育竞赛优胜等，甲方将给予相应奖励。
4. 其他奖励：乙方在其他方面表现优异，如社会实践、志愿服务等，甲方亦会视情况给予奖励。
第三条奖励形式与标准1. 奖励形式包括但不限于现金、礼品、活动经费等。
具体形式由甲方根据乙方表现及奖励种类决定。
2. 奖励标准根据乙方实际表现及成果进行评定，确保公平、合理。
第四条奖励程序1. 乙方达到特定奖励条件后，应向甲方提出奖励申请，并提供相关证明材料。
2. 甲方收到申请后，将在合理期限内对乙方的申请进行核实与评估。
3. 若乙方申请获得批准，甲方将按照本合同约定的奖励形式与标准，及时向乙方发放奖励。
第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
合同到期后，经双方协商一致，可以续约。
第六条双方权利义务1. 甲方有权根据乙方表现决定是否给予奖励，并有权调整奖励措施。
2. 乙方有权按照合同约定申请奖励，并应努力争取在学习、行为等方面的进步。
企业政策奖励合同6篇
企业政策奖励合同6篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为激励员工积极参与公司各项业务活动，提高工作业绩，实现公司与员工的共同发展，特制定此企业政策奖励合同。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、奖励政策概述甲方为鼓励乙方积极参与公司各项业务活动，提高工作业绩，特设立以下奖励政策：1. 优秀业绩奖：对在工作中表现优秀、业绩突出的员工给予奖励。
2. 创新贡献奖：对在业务创新、技术创新、管理创新等方面做出重要贡献的员工给予奖励。
3. 团队协作奖：对在团队协作中表现优异、积极协作的员工给予奖励。
4. 其他奖励：包括但不限于优秀员工奖、年度最佳员工奖等。
二、奖励条件乙方获得甲方奖励需满足以下条件：1. 遵守国家法律法规、职业道德规范及公司各项规章制度。
2. 积极参与公司各项业务活动，努力完成工作任务。
3. 在工作中表现优秀，业绩突出，为公司发展做出积极贡献。
4. 积极参与团队协作，与同事和睦相处，共同为公司发展贡献力量。
三、奖励方式1. 优秀业绩奖：根据乙方业绩贡献程度，给予相应的奖金、晋升、培训等其他形式的奖励。
2. 创新贡献奖：根据乙方创新贡献的大小，给予相应的奖金、专利权益、荣誉证书等奖励。
3. 团队协作奖：根据乙方在团队协作中的表现，给予相应的奖金、团队活动经费等奖励。
4. 其他奖励：根据甲方设定的其他奖励政策，给予相应的奖励。
四、奖励程序1. 乙方符合奖励条件后，可向甲方提交奖励申请。
2. 甲方对乙方的申请进行审核，核实乙方的工作业绩、贡献及表现。
3. 甲方根据审核结果，确定乙方的奖励方式及标准。
4. 甲方对乙方进行奖励，并颁发相应的奖金、证书、荣誉等。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期前，经双方协商一致，可续签本合同。
3. 若乙方在合同期内违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权终止本合同。
职务发明创造奖励协议4篇
职务发明创造奖励协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了鼓励员工在公司工作期间进行创新和发明，提高公司技术水平和创新能力，特制定本协议。
三、职务发明权1、根据《专利法》的相关规定，公司享有对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造的专利申请权。
2、员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，应征得公司同意后才可申请专利。
3、员工在工作期间完成的发明创造，应当及时向公司报告，并按要求提交发明创造申报资料。
四、奖励办法1、公司对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造，将给予一定奖励，具体奖金数额由公司决定。
2、若员工的发明创造被公司用于产品研发或生产，公司将支付相应的技术成果奖金。
3、公司对员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，同样将给予一定奖励，奖金数额由公司决定。
五、奖励分配1、奖励金分配按照公司制定的相关规定执行，公司拥有对奖励金的分配和调整权利。
2、奖励金将以人民币形式直接发放给员工，公司将在员工提出奖励申请后15个工作日内完成发放。
六、保密义务1、员工在此期间创造的技术和发明创造属于公司所有，需妥善保密，未经公司允许不得擅自公开。
2、员工对获得的技术和发明创造应当保守秘密，避免泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、协议变更1、本协议任何内容的变更、修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2、本协议经双方签字盖章后生效，有效期为（年限），到期后如需继续执行，需双方另行协商确定。
八、争议解决本协议如有任何争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。
如无法达成一致意见，应提交有管辖权的仲裁机构解决。
甲方（公司章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日篇2职务发明创造奖励协议甲方：______________（公司全称）乙方：______________（员工姓名）鉴于：1. 为激励员工积极创新，提升公司的技术水平和市场竞争力，促进公司的可持续发展，甲方制定了本职务发明创造奖励协议。
奖励合同协议书
奖励合同协议书【奖励合同协议书】甲方（雇主）：_____________乙方（受雇员工）：_____________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的公司，乙方为其员工，现基于双方共同的意愿，就乙方的工作表现及其所应得的奖励达成以下协议：第一条奖励目的甲方设立此奖励计划，旨在鼓励乙方提高工作效率，积极完成工作任务，并在实现个人价值的同时促进公司整体发展。
第二条奖励条件乙方须满足以下条件方可获得相应奖励：1. 完成既定工作目标；2. 遵守公司规章制度；3. 积极参与团队合作；4. 持续提升个人专业技能。
第三条奖励内容根据乙方的表现及贡献，甲方将给予以下奖励：1. 现金奖励：_________元；2. 股权/期权激励：_________股；3. 其他形式奖励：__________。
第四条奖励发放奖励将在每季度末进行评定，并于次月的第一个工作日发放给符合条件的员工。
第五条权利与义务1. 甲方有权根据公司经营状况和市场变化调整奖励政策；2. 乙方有义务保持其工作表现以维持奖励资格；3. 双方应严格遵守此协议条款，维护各自权益。
第六条争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
第八条生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，任何修改或补充均需双方书面同意。
甲方（盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方签字：_____________ 日期：____年__月__日。
特殊奖励服务期协议书6篇
特殊奖励服务期协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极进取，提高业绩，对优秀员工给予特殊奖励，经双方友好协商，达成以下特殊奖励服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在特殊奖励服务期间的权利和义务，确保双方共同遵守并执行相关条款，以实现公司与员工的共同发展。
二、特殊奖励内容1. 甲方对乙方在特定项目或工作中取得的卓越成绩给予特殊奖励。
2. 特殊奖励包括但不限于奖金、晋升机会、培训机会等。
3. 乙方获得特殊奖励的具体金额和形式，按照甲方相关规章制度执行。
三、服务期限本协议服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
四、服务要求1. 乙方在特殊奖励服务期间，应勤勉尽责，积极工作，保持良好的工作态度和职业操守。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作流程，确保工作质量和效率。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身能力。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和岗位进行调整。
2. 甲方有权对乙方的特殊奖励进行调整或取消，但需提前告知乙方原因。
3. 甲方应按照本协议约定，向乙方支付特殊奖励。
4. 乙方有权在协议规定的服务期限内享受约定的特殊奖励。
5. 乙方有权知晓甲方的业务动态和相关信息。
6. 乙方应完成约定的服务工作，并承担相应的责任和义务。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付特殊奖励或调整奖励未提前告知乙方，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反职业道德，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
但应及时通知对方并协商解决。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：公司名称法定代表人：地址：电话：乙方：员工姓名身份证号码：二、协议背景为了规范职务发明创造的奖励办法，保护甲方公司的知识产权，激励乙方员工创新创造，特制定本协议。
甲乙双方遵守法律法规，本着公平合理的原则，经友好协商，就职务发明创造奖励达成如下协议：三、职务发明创造的界定1. 职务发明创造是指员工在为甲方公司工作、利用公司的技术条件，或者在正常的工作时间范围内，创造了新的技术方案、新的技术方法或者新的产品，并该技术方案、技术方法或产品具有实用性、可以被申请专利的；2. 职务发明创造不包括与员工的岗位职责无关、并且由员工在非工作时间独立完成的个人创造。
四、职务发明创造的奖励1. 一般职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造被公司采纳并实施，将向员工支付一定的奖励。
2. 重要职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造对公司的技术发展或产品创新具有重要意义，公司有权给予额外的奖励。
五、奖励的计算方法1. 一般职务发明创造奖励的计算方法为：员工的职务发明创造被公司采纳并实施后，公司将支付员工相应的奖金，具体金额按照公司规定的计算标准执行；2. 重要职务发明创造奖励的计算方法为：公司将酌情给予员工额外的奖金，金额根据职务发明创造对公司的贡献和重要程度而定，由公司负责评定。
六、奖励的支付方式1. 公司将在确认员工职务发明创造并通过评定后，将奖励款项以工资的形式发放到员工指定的银行账户；2. 员工如有异议，可在收到奖励款后15个工作日内向公司提出书面意见，公司将在15个工作日内给予回复。
七、保密义务员工了解和认可，公司在给予奖励的过程中会涉及公司的商业秘密和专利技术，员工有义务保密相关信息，不得擅自泄露或利用相关信息牟利。
八、其他1. 协议一旦签订生效，各方均须遵守协议内容并承担相应的法律责任；2. 在协议有效期内，任何一方不得随意解除协议，如有特殊情况需解除协议的，需提前30天书面通知对方；3. 协议内容如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向有关部门申请仲裁。
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5、在本工程于2011年9月15日前竣工的条件下， 则在本 工程竣工验收合格后10个工作日内，甲方向乙方支付工期
奖励总额的50%，即柒佰伍拾贰万叁仟叁佰伍拾元整。
三、乙方保证完成上述工程，同时仍应严格遵守双方主合 同有关约定确保本工程质量，承诺本工程的下列项目执行下 列要求：
下意见，双方共同遵守执行。具体节点及奖励措施如下：
1、xxxxxxxx工作，xxxx年xx月xx日 完成，xxxxx工作xxxxx年xx月xx日完成，抹灰xxxx年xx月xxxx日完成。
2、xxxxxxxx工作，xxxx年xx月xx日交工作面与安装单位 开槽、管线敷设，xxxx年xx月xx日完成，线槽补槽xxxx年xx月xx日完成，抹灰xxxx年xx月xx日完成。
1、固定家具：须为生产自本工程招标文件规定的三个推 荐品牌（金凤凰、森源、日昌）或甲方经考察同意的明辉、 通达、太亿、月星和东方华意八家家具生产商；
一、本工程工期奖励总额为人民币壹仟伍佰零肆万陆仟柒 佰元整。
二、工期奖励支付条件和时间：
1、在乙方提供其与家具厂的订货协议和家具厂针对本工 程出具的质量承诺书的条件下，则在乙方提供订货协议和质 量承诺书后10个工作日内，甲方应向乙方支付工期奖励总 额的20%，即人民币叁佰万玖仟叁佰肆拾元整；
2、在甲方确认乙方完成本工程木作基层的条件下，则在 甲方确认之日起10个工作日内，甲方应向乙方支付工期奖 励总额的10%，即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整；
1、依照甲乙双方签订一期工程施工合同的完工时间2014
年 月日，作为工程竣工验收的最后期限，竣工验收提前每 一天甲方奖给乙方5万人民币，依次累加不封顶。竣工验收 每推迟一天乙方罚给甲方5万人民币，也依次累加不封顶。
2、甲方保证施工图纸及过程中必须保证工程质量和安全施工， 否则因此造成的一切损失由乙方承担。
此致！
盼复！
xxxxxxxxxx
负责人：
2013年12月29日
篇五：工期奖励协议 工 期 奖 励 协 议
甲方：
乙方：
甲、乙双方于 年 月 日签订了工人体育馆附属设施（四 期）--酒店综合楼用房装修工程I标段（6层、7层一半、18
—27层）《建设工程施工合同》 （合同编号 ，以下简称“主 合同”）。为了有效保证并推进本工程进度，双方就工期奖励 等相关事宜达成以下一致意见：
量，以xx元/川单价进行结算。
本协议共肆份，甲乙双方各执贰份，与甲乙双方所签订的 《劳务分包合同》具有同等法律效应。
本协议经甲、乙双方代表签字、加盖公章后生效。
附件：xxxxxx项目进度协调会会议纪要
（以下无正文）
甲方代表（签字）： 乙方代表（签字） ：
签订日期： 年月日签订时间： 年日 月 篇四：工程项目进度奖励申请 进 度 奖 励 申 请 致：xxxxxxxx公司
甲方：
乙方：
2015年月日
篇二：工程进度奖罚协议 工程进度奖罚协议
甲方：景德镇嘉和蓝盾置业有限公司
乙方：浙江省临海市第四建筑工程公司
依照《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国建筑法》 及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实 信用的原则， 甲乙方为保证施工进度， 充分调动施工积极性， 更好的做好甲乙双方施工配合工作，经双方友好协商，就嘉 和迎宾城一期工程的进度制定进度协议：
3、本项目竣工时，以实际投入本工程的各项工程费用作 为核算依据， 如乙方对本项目控制成本在1900万以内， 甲方 将对乙方进行奖励。
4、符合上述条件，甲方支付乙方人民币30万元整，作为
本工程的成本控制奖，不收取任何相关费用，以资奖励。
5、本协议具备同等的法律约束力，双方签字立即生效。
6、本协议一式四份，双方各执两份。
经过项目部领导的监督与指导，及广大职工的共同努力，xxxxxxxx工程，12月份施工计划提前完成，圆满完成2013年的收官之战。
我司自进场以来，紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。 广大职工施工热情高涨，施工氛围良好。这离不开项目部的 努力与支持，感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛 围。为鼓励广大职工，现申请贵司按合同给予我司年终进度 奖励，以资鼓励职工！
奖励协议范本
篇一：奖励协议 工程项目奖励协议
1、为了加强本项目的项目管理责任，使项目管理（干、 管、算、收）工作做的更好，提高全体管理人员的工作积极 性。根据工程的实际情况特制定本工程项目奖励协议。
2、项目奖励坚持经济效益的原则，即以工程项目实际投 入为基础，以项目管理的综合费用为依据（也就是实际投入 项目的原材料、机械费、人工费等） ，充分挖掘项目参与人 员的潜力，上、下沟通，达成共识。
3、在甲方确认乙方安装完成本工程固定家具（含皮革） 及与固定家具相关联的石材、 玻璃、 金属、皮革等的条件下， 则在甲方确认之日起10个工作日内，甲方应向乙方支付工 期奖励总额的10%，即人民币壹佰伍拾万肆仟陆佰柒拾元整；
4、在本工程按双方认可的工期计划整体完工的条件下， 则在预验收之前，甲方应向乙方支付工期奖励总额的10%，
3、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
4、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成，xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
5、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
6、xxxxxxxx工作xxxx年xx月xx日前完成。
乙方应在保证工程施工质量和施工安全的基础上，确保以 上节点目标全部完成。若以上施工节点全部按期完成，甲方 将按照乙方抹灰的实际完成工程量，在原合同xxx单价xx元/川的基础上增加x元/川，作为奖励；若任何一项节点出 现滞后，甲方将按照乙方xxx的实际完成工程
甲方： 乙方：
协议签订时间：
篇三：工程抢工奖罚协议xxxxx项目抢工奖罚协议 书
总包单位：xxxxxx建设有限公司（以下简称甲方） 分包单位：xxxx建筑劳务有限公司（以下简称乙方）xxxxxx项目，前期由于各方面原因，工程进度有所滞后， 根据现阶段实际施工情况和建设单位对工期的要求，甲乙双 方经友好协商一致，对该工程土建施工主要项目进度达成以