煤矿事故案例心得体会
煤矿事故案例心得体会6篇

煤矿事故案例心得体会6篇Experience of coal mine accident cases编订:JinTai College煤矿事故案例心得体会6篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
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接下来就跟小泰一起去了解一下关于煤矿事故案例心得体会吧!篇章1:煤矿事故案例心得体会通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到“安全第一,预防为主,综合治理”该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。
安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”。
机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。
为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。
学习煤矿事故警示教育心得体会3篇

学习煤矿事故警示教育心得体会3篇煤矿事故警示教育心得体会去年以来,在经济持续低迷、煤炭产能严重过剩、国家强力推进供给侧改革、化解过剩产能的大背景下,龙滩公司也面临着经营状况持续恶化这一严峻生存危机。
尤其是去年下半年以来,煤层薄化、采掘接替连续调整、主采工作面过断层;既出不了量,生产的煤质量又差,成本居高不下,企业运行异常艰难,以至于今年三月份,公司党政主要领导双双去借钱发工资。
即便如此,值得欣慰和庆幸的是,我们较好的巩固了安全工作成果,守住了煤矿安全工作底线。
今年以来,龙滩公司党委为了应对严峻的企业生存危机,向全公司干部职工明确提出了“巩固安全成果、抓住生产机会、珍惜工作岗位”的三项要求,明晰了公司当前的工作思路,并以此来统一干部职工认识。
现结合集团公司开展的安全大讨论活动,就安全成果的巩固,谈一些肤浅的认识。
一、安全是企业生存的基础和前提安全作为煤矿企业的“天”字号工程,尤其是国有企业,体现的是党和政府的关怀,是以人为本;作为管理者、领导干部,体现的是责任、是良知。
安全工作,可以说是对企业管理水平的检验,是对领导能力的考验。
在去产能的大潮中,对煤矿企业而言,安全将是一柄厉剑。
要生存,就要有安全打基础、作保障;要安全,就要有决心,就要有勇气,就要有信心,就要有全员的共同努力。
广能集团公司是一个经历过十年前煤炭市场“寒冬”破产、改制再生的企业,企业和大多数干部职工都经历过最艰苦的日子,在这场生死之战中,赢得空间,求得生存,应当说有底气。
具体到我们龙滩公司,就要切实把抓好安全工作,作为企业生存和脱困的重要举措,安全不牢,企业就会雪上加霜。
搞不好安全工作,不仅对不起组织和领导,更对不起企业和广大干部和职工。
一旦出了安全事故,虽直接受到伤害的是职工,但更大的恶果是导致其家庭的破碎,白发人送黑发人。
失去亲人的伤痛是永远的、无以弥补的、是世上最残酷的。
多年来,每当面对发生的安全事故,其亲人的凄惨哭声,感同身受;每当走进工亡职工家庭,面对工亡职工遗属,深感不安和愧疚。
煤矿事故案例读后感

煤矿事故案例读后感煤矿事故案例读后感(一)学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
煤矿事故案例心得体会5篇(范本)

煤矿事故案例心得体会5篇煤矿事故案例心得体会5篇要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。
增强安全意识,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任,要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨。
因此,我们的安全意识和对员工的安全教育,一定要抓到点上,落到实处,不能盲目无序,要把“安全第一”当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深入人心,才能确保我们的企业兴旺发达,长盛不衰。
提高综合素质,实现安全生产。
安全生产的实现,除了有极强的安全意识,更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍,包括管理队伍和生产队伍篇三:我们煤矿工作与大自然做斗争,其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。
从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。
每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。
煤矿事故案例心得体会(通用13篇)

煤矿事故案例心得体会(通用13篇)煤矿事故案例心得体会(通用13篇)当我们有一些感想时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的煤矿事故案例心得体会(通用13篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
煤矿事故案例心得体会篇1坚持跟进指导,以抓工作的高标准高质量形象,提升应急反应能力,“闻令而动练为战,只为朝夕谋打赢”,全面推进各项工作再升级。
一是抓队伍建设,突出团队精神,强化正能量教育,确保队伍凝聚力再一步提升。
二是抓质量标准化,突出军事化管理,强化队伍执行力建设,力争质量标准化达到更高水平。
三是抓预防性检查,强化服务意识,提高检查质量,努力实现由事后救护向事前预防职能的转变。
四是抓日常训练,加强薄弱环节训练,以模拟实战的形式进行应急抢险演习,有效提升了救护队整体事故应急救援能力。
煤矿事故案例心得体会篇2深刻剖析,反思工作不足。
一是对自己的要求不够高。
二是安全知识还不够丰富。
三是服务意识仍需要提高。
主要体现在个别时候要求的多,批评的严,而指导基层工作帮扶的次数少、不深入。
四是工作方法创新程度不足。
制定计划,切实提升自我能力。
严于律己,不断提高。
进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识。
不断提高工作标准,落实好各项制度,明确责任,加强安排工作的落实。
加强学习,夯实知识。
在新规定、新标准、新要求下发后,及时召开部门内部学习会议,积极学习,认真讨论、研读,确保学习到位。
转变意识,提升服务。
切实转变意识,下矿检查不只要找问题、查隐患,更要现场指导整改,为问题、隐患整改定思路、想发法、谋对策,不断加强对基层单位工作帮扶的次数,以此持续提升服务意识。
开阔思路,强化创新。
积极与领导、同事沟通交流,不断总结和完善,开阔思路,创新工作方法,确保各项工作高效完成。
煤矿事故案例心得体会篇3顶板事故是煤矿的五大灾害之一。
在长期的生产实践中,我矿在顶板管理方面积累了不少经验,也有不少教训。
煤矿事故案例心得体会

煤矿事故案例心得体会【1】学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把正佳煤业打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
我队要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。
煤矿事故案例视频观后感、心得体会(24篇)

事故案例视频观后感观看了事故案例视频教育片,每个案例都以图文的形式对每个案例的形式对事故发生的原因, 经过和防范措施, 进行了清晰的描述和说明, 解说员对每一个事故案例, 为我们进行了详细的讲解, 使我们犹如身临事故现场, 切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害, 更让我们触目惊人, 震撼灵魂, 让人深深领悟什么是“安全第一,预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点:第一:一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。
第二:认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理做到制度面人人平等。
第三:要经常性加强安全教育学习活动,严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗, 通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识,及操作规程,强化自身安全生产意识,及自我防范能力。
第四:努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害, 真正将安全生产意识深入到我们心中脑中, 为促使各矿的长治久安。
人作为管理主体,也就是企业的管理者,那么管理者对安全生产的意识会间接影响到企业的安全, 那么他会为员工配备相应的安全措施, 并且会对员工在日常工作的安全防范工作, 可以间接的减少安全事故的发生, 反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。
从根本上控制安全隐患,就必须严格落实安全管理制度。
历次的煤矿事故都是违规的操作引起的, 所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实, 同时落实安全管理制度的重要环节, 就是落实好工序管理, 制度是对事故发生控制最好的措施, 所以我们要建立健全个人安全管理制度, 同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性, 自觉的进行安全保护, 要把安全真正成为员工工作的主题词。
通是过这个影片,使我认识到安全是企业的重中之重, 安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福,确保企业安全生产,是企业发展的基石,更是以人为本的具体表现。
2019年4月23日事故案例视频观后感通过事故案例的学习,我深有体会,想要把握安全生产,要做到以下几点:一是牢固树立以人为本的思想。
矿山事故案例心得体会

矿山事故案例心得体会第一篇: 矿山事故案例心得体会每一起事故给了我们慎重的警示和可怕的后果,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。
在这两次事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。
要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面我们要通过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样安全因素很难成长。
事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身安全造成了伤害。
事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,为此,我科室组织全体人员对目前的安全管理进行反思,并对反思结果进行总结,现就反思结果通报如下:一、每一起事故后都要进行反思,都要进行分析,都要制定一系列的措施,然而类似的问题和事故又不能从根本上得以解决,类似的问题又不断的重演,我们扪心自问:我们是不是从思想上、灵魂上真正能落到实处?是不是真正的针对自己作业操作时,对身边人、身边事进行了监督和抑制?发现隐患是否真的将其作为己任,去不折不扣的处理?是不是总认为事不关己,得过且过,睁一只眼闭一只眼?又有多少人能严格按照作业规程,安全措施,确实做到群防群治,把隐患消灭在萌芽之中?是否真的做到超前预控?这才是我们全体职工值得去认真和反思的东西。
二、针对近期二起事故,充分反映出我们各级安全责任制落实都存在不到位,从跟班矿领导到现场操作工人,如果有一人能认真负责,有一人能够对违章指挥及时制止,也不会发生以上二起事故。
就像周边矿井的几起事故,又有哪一次不是由于违章引起的呢?如果我们的干部能认真负责,我们的职工能自觉抵制违章行为,我们能对身边不规范作业加以控制,肯定会大大减少事故发生的频率。
三、我们在管理上只注意一些正规作业,一线常出问题和人多的作业场所,而忽略了对一些非正规作业和单项工程的运作过程荐控。
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煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把正佳煤业打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
我队要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。
安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。
我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。
我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。
煤矿事故案例警示教育片观后感通过观看煤矿事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到“安全第一,预防为主,综合治理”该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,在观看了煤矿事故警示片后,为我们的工作指明了方向。
安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”。
综采队检修班的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。
为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。
我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。
企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。
员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。
安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。
这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。
做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。
深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。
安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
观看煤矿事故案例教育心得体会11月6日,由矿领导组织全矿员工观看了警示教育纪录片,每一位都聚精会神地观看着。
当我看到这两起事故,我再一次感触很深,受到教育很多。
正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境,我的思想再次发生转变,内心尤为沉痛,深刻感受到生命的可贵和安全生产的重要性。
该视频介绍了两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题。
作为一名煤矿员工,必须把安全工作放到第一位,杜绝“三违”现象,事故的发生都是人为造成的,没有必然要发生的事故,牢牢记住“违章”是安全的大敌,是事故的源泉,只有我们何时、何地都按章操作,事故就会远离我们。
首先要从思想上有清醒的认识。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系,牢固树立“先安全、后生产”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
落实工作责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有这样才能保证安全生产。
从安全事故来看,几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要组织各方面的力量,就要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害。
对有“三违”思想的人员着重教育,提高其知识水平和技能素质。
要通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
这一点我们要彻底转变观念,决不能当好人,使员工对制度、规定形成敬畏感。
对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,一追到底,彻底追查不落实的人事。
煤矿安全无小事。
在矿井生产中,我们需要将各项规章管理落实到安全生产的全过程。
通过对细节的管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,全过程监控一切影响安全生产的问题,坚持井下安全隐患的全方位排查,持续消除不安全的隐患性问题。
学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三,也为了我们的人身安全,及家人的幸福着想,杜绝三违,服从管理,确保安全生产。
观看煤矿事故案例教育心得体会观看煤矿警示教育片后,片中的场面使我受到极大的震撼。
通过观看后让我感到对煤矿生产讲:“安全是最大的效益。
”一、事故对人身、对家庭的伤害什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。
而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。
出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。
特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。
这种伤害是无法用语言来描述的,也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。
而一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。
三、扎扎实实地把安全工作做好我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。
首先,我们要从思想上高度重视安全工作。
牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。
作为一名管理人员,更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。
第二,要坚决杜绝违章行为。
事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。
违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。
第三,要学习掌握好安全知识和安全技能。
光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。
这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。
第四,要把安全工作落实在现场、落实在行动中。
安全有规程,操作有标准。
要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。
切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。
工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。
安全警示教育片观后感从观看安全警示教育片中,使我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,安全生产责任制落实不到位,安全监督管理跟不上,侥幸心理严重,自我保护能力差而造成的。
教育片也从不同侧面介绍了安全生产任务管理和措施;安全生产方式的偏差所至。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。
“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了恶性循环事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不到位,监督上的不负责,具体工作分工不细致,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
细节决定成败,可我觉得,运用到安全上来,也是非常恰当的。
有许多事故,就是细节上没有处理好、才导致悲剧的发生。
作为我们一线员工不仅需要具备精湛的煤矿知识和业务技能,还必须具备必要的安全生产知识。
安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。
我们有的人思想麻痹,工作中想着别的事思想开小差,放松了安全意识,违章作业成为习惯。