煤矿事故案例心得体会

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煤矿事故案例心得体会6篇

煤矿事故案例心得体会6篇

煤矿事故案例心得体会6篇Experience of coal mine accident cases编订:JinTai College煤矿事故案例心得体会6篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

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接下来就跟小泰一起去了解一下关于煤矿事故案例心得体会吧!篇章1:煤矿事故案例心得体会通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到“安全第一,预防为主,综合治理”该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。

安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”。

机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。

其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。

而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。

从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。

为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。

煤矿事故案例心得体会

煤矿事故案例心得体会

煤矿事故案例心得体会心得一:煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。

这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响.同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题.痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把实兴煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环"的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键.思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理.层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。

从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成施工队与矿一条线,施工组织一条线、纵向管理一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势.各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违"思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上进行约谈,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。

煤矿事故案例读后感

煤矿事故案例读后感

煤矿事故案例读后感煤矿事故案例读后感(一)学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。

这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。

思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。

从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。

煤矿事故案例视频观后感、心得体会(24篇)

煤矿事故案例视频观后感、心得体会(24篇)

事故案例视频观后感观看了事故案例视频教育片,每个案例都以图文的形式对每个案例的形式对事故发生的原因, 经过和防范措施, 进行了清晰的描述和说明, 解说员对每一个事故案例, 为我们进行了详细的讲解, 使我们犹如身临事故现场, 切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害, 更让我们触目惊人, 震撼灵魂, 让人深深领悟什么是“安全第一,预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点:第一:一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。

第二:认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理做到制度面人人平等。

第三:要经常性加强安全教育学习活动,严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗, 通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识,及操作规程,强化自身安全生产意识,及自我防范能力。

第四:努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害, 真正将安全生产意识深入到我们心中脑中, 为促使各矿的长治久安。

人作为管理主体,也就是企业的管理者,那么管理者对安全生产的意识会间接影响到企业的安全, 那么他会为员工配备相应的安全措施, 并且会对员工在日常工作的安全防范工作, 可以间接的减少安全事故的发生, 反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。

从根本上控制安全隐患,就必须严格落实安全管理制度。

历次的煤矿事故都是违规的操作引起的, 所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实, 同时落实安全管理制度的重要环节, 就是落实好工序管理, 制度是对事故发生控制最好的措施, 所以我们要建立健全个人安全管理制度, 同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性, 自觉的进行安全保护, 要把安全真正成为员工工作的主题词。

通是过这个影片,使我认识到安全是企业的重中之重, 安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福,确保企业安全生产,是企业发展的基石,更是以人为本的具体表现。

2019年4月23日事故案例视频观后感通过事故案例的学习,我深有体会,想要把握安全生产,要做到以下几点:一是牢固树立以人为本的思想。

煤矿事故案例心得体会(通用13篇)

煤矿事故案例心得体会(通用13篇)

煤矿事故案例心得体会(通用13篇)煤矿事故案例心得体会(通用13篇)当我们有一些感想时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的煤矿事故案例心得体会(通用13篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

煤矿事故案例心得体会篇1坚持跟进指导,以抓工作的高标准高质量形象,提升应急反应能力,“闻令而动练为战,只为朝夕谋打赢”,全面推进各项工作再升级。

一是抓队伍建设,突出团队精神,强化正能量教育,确保队伍凝聚力再一步提升。

二是抓质量标准化,突出军事化管理,强化队伍执行力建设,力争质量标准化达到更高水平。

三是抓预防性检查,强化服务意识,提高检查质量,努力实现由事后救护向事前预防职能的转变。

四是抓日常训练,加强薄弱环节训练,以模拟实战的形式进行应急抢险演习,有效提升了救护队整体事故应急救援能力。

煤矿事故案例心得体会篇2深刻剖析,反思工作不足。

一是对自己的要求不够高。

二是安全知识还不够丰富。

三是服务意识仍需要提高。

主要体现在个别时候要求的多,批评的严,而指导基层工作帮扶的次数少、不深入。

四是工作方法创新程度不足。

制定计划,切实提升自我能力。

严于律己,不断提高。

进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识。

不断提高工作标准,落实好各项制度,明确责任,加强安排工作的落实。

加强学习,夯实知识。

在新规定、新标准、新要求下发后,及时召开部门内部学习会议,积极学习,认真讨论、研读,确保学习到位。

转变意识,提升服务。

切实转变意识,下矿检查不只要找问题、查隐患,更要现场指导整改,为问题、隐患整改定思路、想发法、谋对策,不断加强对基层单位工作帮扶的次数,以此持续提升服务意识。

开阔思路,强化创新。

积极与领导、同事沟通交流,不断总结和完善,开阔思路,创新工作方法,确保各项工作高效完成。

煤矿事故案例心得体会篇3顶板事故是煤矿的五大灾害之一。

在长期的生产实践中,我矿在顶板管理方面积累了不少经验,也有不少教训。

煤矿事故案例心得体会

煤矿事故案例心得体会

煤矿事故案例心得体会【1】学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。

这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把正佳煤业打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

制度落实是关键。

思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。

从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

我队要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。

在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。

这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。

煤矿事故安全警示学习心得体会范例9篇

煤矿事故安全警示学习心得体会范例9篇

煤矿事故安全警示学习心得体会范例9篇煤矿事故安全警示学习心得体会范例9篇各级煤矿主管部门及各煤矿都制定出台了各种安全管理制度,但是落实是关键。

思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。

下面小编给大家整理了煤矿事故安全警示学习心得体会范例,希望大家喜欢!煤矿事故安全警示学习心得体会范例(精选篇1)时间飞逝,在不知不觉中时间从我们身边已经溜走了一个半月。

在煤化工工业园我们接受了集团人力资源处组织的为期一个月的新入职大学生入职培训。

在那里使我对公司有了较为深刻的了解,包括各个职能部门、各个车主要流程。

在培训完之后的初次分岗中,我被暂定为开发公司。

来到这里我接受了为期10天的煤矿方面更加细致、更加专业的知识。

刚进煤矿,我们就学习了怎样把角色从学生尽快的转变为适应企业发展的优秀员工。

在唐工的讲解中我深深的体会到:我们现在刚步入社会的第一步,我们得把自己的心态调节好,并且永远保持自己是“空空如也”的心态去向他人学习和请教。

每天多一点学习,每天多一点进步。

“知识改变命运,学习成就未来。

”,它是所有优秀员工的一种暗示,它是一道命题,是一味良药,也是一针清醒剂,更是一个超越自我的起始符。

只有这样我们才会快速的适应社会的发展以及满足企业的发展需求。

在不断学习技术文化的同时我们也要向如何成为企业的优秀员工去靠拢。

立足本职,是一般员工对自己工作的理解,但是我们在日常的工作中不但要做好自己的本职工作,并且还要想办法是自己的工作做到最好,使企业的利益最大化。

作为我们煤矿的员工,我们不但要把自己的工作做到最好,而且还得为他人工作创造一个最安全舒适的工作环境。

大家提起煤矿,“瓦斯爆炸”、“渗水事故”、“矿井塌方”等等这样和事故有关的词语以及画面就会浮现在我们的脑海中。

因此安全是我们煤矿工作的重中之重。

任何一起事故对企业是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。

安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,安全不是一个的问题,是一个上下关联、环环相扣、错综复杂、紧密相联的网。

煤矿事故案例警示教育心得体会

煤矿事故案例警示教育心得体会

煤矿事故案例警示教育心得体会煤矿事故案例警示教育心得体会1《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章,可谓煤炭行业的宪法,其地位无可取代。

煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”,搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本,安全第一”的原则,煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全,必须从根本上搞好安全生产。

搞好安全生产必须依靠科学技术的发展,提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力,由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。

近年来,煤矿重特大水害事故多发,特别是20__年发生了6起重特大水害事故,损失严重,社会影响恶劣,主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。

针对重特大典型水害事故的教训,非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改,从而更加严密规范煤矿防治水工作,提升防治水技术和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促进煤炭工业的健康发展。

《煤矿安全规程》防治水部分共有44条,本次修改了39条,只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。

通过学习新版《规程》,我觉得新版《规程》中有如下几个特点:一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。

二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制,发现矿井有透水征兆时,应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。

三是明确了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。

四是增加了新建矿井有关防治水规定。

五是对水淹区下采掘作出了明确规定,严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。

以上所谈的,只不过是对新版《规程》与20__版《规程》对比后的一些字面认识。

不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂,能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。

新版《规程》确立了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全生产方针,为煤矿企业的发展提供了科学依据。

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煤矿事故案例心得体会
学习了这多起案例,给我以深刻。

这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈管理混乱等一系列问题。

痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型和谐稳定型强势竞争型科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系与生产之间的关系与经济效益之间的关系,牢固树立质量为本安全为天和持之以恒抓质量扎实有序做工作的思想观念,牢固树立起抓质量就等于抓安全就等于增效益的观念,牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

要制定科学的管理机制考核机制事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。

思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管件件
有着落。

只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不住三违的风,就迈不开安全的路。

从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想彻底消除三违,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线纵向管理一条线女工家属一条线,在全矿形成对三违现象施以重压的态势。

各队,班组要充分利用班前会口头问答知识测试献身说法案例分析三违亮相等形式,认识三违危害,普及煤矿三大规程安全知识。

对有三违思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。

这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度规定形成敬畏感。

对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。

矿井的采煤掘进机电运输一通三防等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。

因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产质量标准化建设的全过程。

通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律法规规章规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常规范优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节细节因素,最大限度地用科学的制度规范标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。

通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态思想观念,增强了广大员工的自豪感责任感和使命感。

用实际行动自觉投身到抓安全抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

第二篇:煤矿事故心得体会字学习《特别重大生产安全调查处理结果的通报》的通过学习《煤矿特别重大生产安全事故调查处理结果的通报》,我深深地吸取了教训,同时也明确了在今后工作中一定要以:进一步加强做好安全生产的紧迫感使命感责任感,切实改进和加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保安全生产形势持续稳定为首要工作目标。

经过学习事故调查处理结果的通报,这不但是给我职业生涯前进方向敲响了警钟,更是让我明白了,不论从事各行各业安全是我们保证一切最基本的知识,如果是以我们个人的疏忽不负责任而造成不可预想的重特大事故,我们将定会受到法律制裁和道德谴责,因为一个疏忽你葬送的是一个个鲜活的生命,一个个和美的家庭,毁灭的是国家和集体的财产,想想如果是我们一个失误所造成的后果我们此生当如何偿还为能更好的把握住安全,不但要加强自身的对安全的深刻了解,更要注重安全的落实,不论任务的大小轻重,我们首先要想到的就是我把安全放在第一位,不论是任务安排,技术措施的学习讨论,现场实施情况,都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去,并且复查是一定不可少的。

工作要常抓不懈要紧抓不松,现结合本岗位工作需要,谈下安全工作要紧抓的几点要求:一加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。

企业的生产必须有高素质员工队伍为依托,企业应配备专门安全培训人员,对各类可能出现的三违要编撰专门的培训教材,教材要简单明了易懂,培训方式要定期不定期相结合。

二加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号。

现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为物的不安全状态和环境的不安全因素。

严格落实值班跟班责任制,对于发生事故采取措施不及时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严肃查处。

严格查处现场三违人员,每次事故的发生都存在不同程度的三违,三违人员要狠抓要严处。

要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。

三加强隐患排查治理,提高超前预防能力。

做到对不安全因素发现得快控制得住排查得早解决得好。

深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。

对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

安全重于泰山,是我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后,又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那,想想那些血淋淋的教训,那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山那。

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