1)安全生产责任制度
简述一下安全生产责任制
简述一下安全生产责任制安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，按照法律法规的规定，对安全生产工作进行组织、管理和落实，明确各级部门和人员的安全生产责任和义务。
这一制度的建立和落实，对于保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展具有重要意义。
一、安全生产责任制的基本原则（一）安全生产责任制属于全员参与的责任制度，要求企业所有员工都要承担安全生产责任。
（二）安全生产责任制是防范于未然的管理制度，要求企业在预防事故发生、消除隐患、提高应急救援能力等方面做出充分准备。
（三）安全生产责任制是有程序可依的管理制度，要求企业建立完善的安全生产管理体系，制定相关的管理制度和流程，并确保其有效执行。
（四）安全生产责任制是激励约束并存的管理制度，要求企业采取激励措施鼓励员工积极履行安全生产职责，同时加强对责任不落实者的惩处，形成良好的工作氛围。
二、安全生产责任制的主要内容（一）法人责任：企业法人应当承担全面负责的安全生产义务，包括组织实施安全生产政策、负责制定安全生产目标、制定安全生产规章制度等。
（二）主要负责人责任：企业主要负责人应当树立安全发展理念，推进企业安全生产工作，落实安全生产责任，组织开展安全培训和演练，提供必要的安全生产投入等。
（三）部门负责人责任：企业各级部门负责人应当制定本部门的安全生产目标，组织安全教育培训，监督落实安全措施，及时消除安全隐患等。
（四）员工责任：企业员工应当严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设备和器材，主动参与安全培训和演练，积极发现和报告安全隐患。
三、安全生产责任制的利与弊优点：1.明确责任，形成良好的安全生产管理体系，提高事故预防和应急救援能力。
2.促进员工安全意识的培养，增强员工安全责任感。
3.经过长期的安全生产责任制的执行，能够有效地降低职业伤害和事故发生的概率，保障员工的身体健康和生命安全。
缺点：1.执行安全生产责任制需要付出一定的人力、物力和财力投入。
安全生产责任制度一岗双责内容
安全生产责任制度一岗双责一、前言作为企业管理的重要环节之一，安全生产责任制度的确立和落实对于企业的发展具有重要的保障作用，可以保障企业的正常运营和员工生命财产的安全。
其中，一岗双责作为落实安全责任制的重要举措之一，可以明确每一个人在企业安全生产工作中的责任和义务，对于建立完善的安全生产管理体系具有重要的促进作用。
二、安全生产责任1.企业负责人应该对企业的安全生产工作负起直接责任。
应该根据企业实际情况制定出完善的安全生产责任制度，将各项安全生产措施落实到位。
同时，企业负责人应重视教育和培训工作，提高员工的安全意识，确保安全生产目标得以实现。
2.安全生产管理部门应该全面负责企业安全生产管理和各项安全生产措施的落实。
应该加强领导，完善安全生产信息报告和统计工作，及时掌握企业安全生产的全局，发现潜在的安全风险并及时采取措施予以控制。
同时，安全生产管理部门应该积极开展安全宣传教育，促进全员安全意识的提高。
3.生产部门应该切实负起生产现场安全生产管理的责任。
应该加强生产过程中安全事故原因的分析，总结经验，制定防范措施，确保生产过程中安全生产目标的实现。
同时，在安全生产管理过程中，应该根据实际情况及时调整和改进安全生产管理措施，防范安全事故的发生。
三、一岗负责作为企业安全生产的重要组成部分，一岗双责体现了企业所有工作人员在安全生产方面的责任和义务。
每一个岗位都应该加强管控，切实落实岗位职责，确保安全生产工作的顺利进行。
下面，我们将分别对企业各部门在安全生产中的一岗负责制进行介绍。
企业负责人的一岗负责1.企业负责人应该切实履行安全生产的职责。
应该在企业内部建立起完善的安全生产责任制度，确保各项安全生产措施得以落实。
同时，企业负责人应该带头加强安全意识教育，涉及生产经营等方方面面，并及时采取防范措施，切实保障员工生命财产的安全。
2.企业负责人要加强对安全生产管理部门的工作督导。
应该加强与安全生产管理部门的沟通交流，及时掌握安全生产管理情况，定期听取安全生产工作报告，切实发挥领导作用。
安全生产责任制及”一岗双责”制度
安全生产责任制及”一岗双责”制度安全生产责任制是指在工作过程中，各级领导和从业人员对安全生产承担起相应的责任并履行相应的职责。
在中国，安全生产责任制被认为是保障国家安全和人民生命财产安全的重要制度。
首先，安全生产责任制的核心是“一岗双责”。
这意味着每个岗位上的工作人员既有责任保障自己的安全，也有责任保障他人的安全。
实施“一岗双责”，能够消除任意错位责任的问题，确保安全生产工作的落实到每一个岗位。
其次，在安全生产责任制中，各级领导都有明确的责任和义务。
他们要负责制定和完善安全规章制度，组织安全培训，并且要确保安全设施和设备的有效运行。
同时，他们还要对工作人员的安全生产行为进行监督，并对发现的违规行为进行处理和纠正。
另外，从业人员作为安全生产的主体，也要承担相应的责任。
他们需要积极参与安全培训，熟悉并遵守相关的安全规章制度。
在工作中，他们要严格按照操作规程进行操作，保持警觉，及时发现和报告安全隐患，并积极参与事故应急处置工作。
在实施安全生产责任制和“一岗双责”制度时，还需要注意以下几点。
首先，要加强对安全生产责任制的宣传和培训，使各级领导和从业人员充分了解安全生产责任制的重要性和具体要求。
这样能够增强他们的责任感和使命感，提高他们对安全工作的重视程度。
其次，要强化安全生产责任制的考核和管理。
通过建立健全的考核制度，对各级领导和从业人员的安全生产工作进行评价和奖惩，激发他们的积极性和责任心。
最后，要加强安全生产监督和执法力度，建立健全的安全生产监管机制。
通过加强对各类安全隐患的排查和整改，及时发现和处理安全事故，保障人民生命财产安全。
总之，安全生产责任制及“一岗双责”制度是保障国家安全和人民生命财产安全的关键制度。
通过实施这一制度，能够将安全生产责任落实到每一个岗位上，保障每个员工的安全权益，并最终实现良好的安全生产环境。
安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)
安全生产责任制和一岗双责规定是我国安全生产工作的重要制度措施，旨在推动各级政府、企事业单位和个人对安全生产承担起责任，形成全员参与、全面负责的安全生产管理体系。
本文将从定义、主要内容、作用与意义四个方面对安全生产责任制和一岗双责规定进行详细论述。
一、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指通过明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任分工，实现全员参与、全面负责的安全生产管理制度。
安全生产责任制要求各级政府应加强对安全生产工作的领导和监督，企事业单位负有主体责任，个人要承担自身安全和他人安全的责任。
二、安全生产责任制的主要内容1. 各级政府的责任：各级政府要加强安全生产工作的组织领导和监督管理，制定并完善相关法律法规、政策措施，推行安全生产标准化管理，提供必要的技术支持和经费保障，并定期进行安全生产检查和评估，确保安全生产工作的持续稳定进行。
2. 企事业单位的责任：企事业单位是安全生产责任制的主要承担者，应严格执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全管理体系，明确安全生产职责和工作流程。
企事业单位要加强员工安全教育培训，完善安全生产责任制度，定期组织安全生产检查和演练，及时消除安全隐患，保障职工人身安全和劳动环境的安全。
3. 个人的责任：每个人都应对自己的安全负有责任，要自觉遵守安全生产规章制度，做好自我防护，提高安全意识和应急反应能力。
个人要积极参与安全培训，不随意操作设备、机器，遵循工作程序，自觉保护他人的安全，如发现不安全行为或隐患应及时报告。
三、一岗双责规定的定义一岗双责规定是指企事业单位中的职工在工作岗位上不仅要完成工作任务，还要同时肩负起安全责任，即一岗双责。
职工要履行岗位职责的同时，也要积极参与安全管理，识别和消除安全隐患，确保工作过程中的安全。
四、一岗双责规定的主要内容1. 岗位责任：各级企事业单位要制定明确的岗位责任制度，明确每个岗位所承担的工作职责和安全责任，并将其纳入绩效考核体系。
安全生产制度责任制度
一、总则第一条为了加强安全生产管理，落实安全生产责任制，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括各级管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度旨在明确各级人员的安全生产责任，强化安全生产意识，规范安全生产行为，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产责任制第四条单位法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条单位安全生产委员会负责组织、协调、指导、监督本单位的安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，确保本部门安全生产目标的实现。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作全面负责，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第八条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产职责、权利和义务，包括但不限于以下内容：（一）制定和落实安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系；（二）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；（三）定期检查安全生产设施设备，确保其正常运行；（四）及时发现、报告和处置安全生产隐患；（五）配合安全生产检查，接受安全生产监督；（六）对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。
三、安全生产教育培训第九条单位应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
第十条新员工入职前，必须参加安全生产教育培训，并取得相应资格证书。
第十一条员工应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全生产技能。
第十二条安全生产教育培训内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规、政策；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产操作规程；（四）事故案例分析；（五）应急救援知识。
四、安全生产检查与隐患排查第十三条单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门应定期对本部门安全生产进行检查，确保安全生产设施设备正常运行。
第十五条员工应积极参与安全生产检查，发现安全隐患及时报告。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指在企事业单位中，每个岗位都要负责本岗位的安全生产工作，并承担相应的责任。
根据“一岗双责”安全生产责任制度，具体的要求包括：1. 岗位责任清晰：每个岗位都要明确安全生产的职责和任务，要求员工按照规定执行安全操作程序，确保安全管理措施的实施。
2. 安全生产知识培训：企事业单位应该对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和技能水平，增强他们履行“一岗双责”的能力。
3. 日常安全管理：每个员工都要履行自己的安全生产责任，主动参与安全检查和隐患排查，及时报告并妥善处理发现的安全问题。
4. 安全奖惩机制：为了激励员工履行“一岗双责”，企事业单位应建立完善的安全奖惩机制，对履行安全责任出色的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行纪律处分。
5. 安全监督检查：企事业单位应进行定期的安全监督检查，对各个岗位的安全责任履行情况进行评估和监督，发现问题及时整改，为安全生产提供保障。
通过“一岗双责”安全生产责任制度的落实，能够确保每个岗位都能有人负责安全生产工作，减少事故和安全隐患发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（二）《一岗双责》安全生产责任制度一、前言为进一步落实企业安全生产责任，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
二、目的和原则1.目的：本制度的目的是明确员工的安全生产责任，要求员工在岗位上认真履行职责，做到一岗双责，共同维护企业的安全生产环境。
2.原则：本制度的实施应遵循以下原则：（1）依法依规：员工必须依照国家安全生产法律法规的规定行事，严守操作规程和安全操作规定。
（2）全员参与：员工都应该积极参与到安全生产工作中，共同维护企业的安全生产环境。
（3）严格管理：企业应加强对员工的安全教育培训，加强对员工行为的监管和管理。
（4）事故预防：员工应具有事故预防的意识，发现隐患应及时报告并采取措施进行排除。
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制，提高企事业单位安全生产管理水平，维护员工的人身安全和财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。
第三条企事业单位应根据本制度的要求，建立健全安全生产责任制和一岗双责制，实行分级管理、层层负责。
第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合，实行绩效考核和激励措施，落实责任人的权责。
第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人，具体分为以下几个层级：（一）单位负责人：全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产方针和目标的实现，提供必要的资源和支持。
（二）安全生产主管领导：负责制定安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。
（三）安全生产管理人员：负责执行安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，协助安全生产主管领导完成其职责。
（四）安全生产岗位责任人：负责本岗位的安全生产工作，对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制，落实安全操作规程和操作技能培训。
第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件：（一）具有较高的政治素质和道德品质，具备较强的工作责任感和使命感。
（二）熟悉本单位的工艺流程和生产设备，了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。
（三）具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能，能够独立进行安全风险评估和应急处置。
第七条安全生产责任人应当履行以下职责：（一）落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。
（二）制定本层级的安全生产目标和计划，组织实施和监督。
（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（四）识别和评估本岗位的安全风险，制定相应的风险防控措施。
（五）及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。
安全生产责任制度
安全生产责任制度
是指按照国家法律法规和企业规章制度要求，明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益，并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产组织责任：明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等，明确各级管理人员的安全生产工作职责，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任：建立科学合理的安全生产考核机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任：加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任：建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产的持续改进。
5. 安全生产事故处理责任：明确各级管理人员和相关人员在发生事故时的应急措施和责任分工，及时报告、处置和调查安全生产事故，防止事故扩大和再次发生。
通过建立和落实安全生产责任制度，可以加强企业对安全生产工作的重视，明确各级管理人员和相关人员的责任，推动安全生产工作的持续改进，确保员工的生命安全和财产安全。
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安全生产责任制度目录1．公司主要负责人安全生产责任制度2．公司主管安全生产责任制度3．企业技术负责人安全生产责任制度4．项目经理、工地负责人安全生产责任制度5．作业班组长安全生产责任制度6．安全部部长安全生产责任制度7．专职安全员或兼职安全员安全生产责任制度8．项目技术负责人安全生产责任制度9．工长安全生产责任制度10．生产工人安全生产责任制度11．安全科安全员安全生产责任制度12．分包单位的现场负责人、管理人员安全生产责任制度13．分包单位的作业班组长安全生产责任制度14．工程部安全生产责任制度15．物资部安全生产责任制度16．劳资科安全生产责任制度17．教育部安全生产责任制度18．财务部安全生产责任制度19．保卫科安全生产责任制度20．后勤科安全生产责任制度21．工会安全生产责任制度公司主要负责人——总经理安全生产责任制度1、认真贯彻执行国家、省、市上级主管部门及本企业有关安全生产的方针政策，对本企业的安全生产负全面领导责任。
2、审批本企业生产建设计划中的安全技术措施及安全技术经费使用计划。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故。
9、组织并确保本单位安全管理目标的实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日公司主管安全生产副总经理安全生产责任制度1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规。
2、组织实施本企业中长期安全生产规划、目标及年度安全生产工作计划，指导安全保卫部业务工作，组织落实安全生产责任制。
3、领导编制和审批施工组织设计或施工方案，安排工程项目中安全技术管理措施，确定生产任务中安全生产考核标准。
4、领导组织本企业的定期和不定期的安全生产检查，及时解决发现的不安全生产问题。
5、组织并主持重大伤亡事故和调查、分析及处理。
6、认真采纳安全技术部门的合理建议，保证安全技术人员行驶监督检查的权利。
7、协助总经理并组织确保本单位安全管理目标的实现三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日企业技术负责人安全生产责任制度1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，对本企业劳动保护和安全生产技术工作负责。
2、组织实施本企业中长期安全生产规划、目标及年度安全生产工作计划。
3、组织编制和审核施工组织设计或施工方案，指导项目部制定安全生产管理措施。
4、协助主管经理组织本企业的定期或不定期的安全生产检查，及时解决发生的不安全隐患。
5、协同主管部门组织重大伤亡事故的调查分析和处理，提出技术鉴定意见和改进措施。
6、认真落实安全生产技术部门的有关规定和合理化建议，制止违章作业和违章指挥。
7、深入施工现场搞好调查研究，对影响安全生产的问题，从生产、技术管理方面提出改进意见或要求。
8、协助主管部门，组织实施公司的各项规章制度确保本单位安全管理目标的实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日企业分支机构主要负责人安全生产责任制度1、在公司领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验才识制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
4、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。
6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和尊章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
7、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
8、审批一级工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日项目经理经理、工地负责人安全生产责任制1、认真贯彻、执行上级下发的各项安全生产规章制度，对所承建工程项目从组织、管理、指挥、生产、安全负全面责任。
2、在生产过程中，认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法规和分公司各项规章制度，严格落实安全生产奖惩办法。
3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格招待安全技术措施审批制度和施工项目部分项安全技术交底。
4、领导组织安全生产检查，定期研究分析在施工中存在的安全生产问题，并加以落实解决。
5、发生伤亡事故，保护现场，及时抢救伤员，并及时向上级主管部门上报。
6、随时掌握本单位安全生产情况，定期组织安全生产检查，清除事故隐患，制止违章作业指挥。
7、组织确保工地安全管理目标的实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日作业班组长安全生产责任制度1、认真遵守安全管理制度和有关安全生产规定，向本班组工人做好安全技术交底。
2、开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场教育，经考核合格后方可上岗。
3、组织本组职工学习安全规程，并检查执行情况，同时教育在任何情况下均不得违章蛮干，不擅自动用机械、电气、架子等设备。
4、经常检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故要详细记录，及时上报，并组织全组人员进行分析，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场，并立即上报。
6、有权拒绝违章指令。
7、确保本班组的安全目标有效实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日安全部部长安全生产责任制度1、负责贯彻执行国家的法律、法规和公司的各项规章制度。
2、监督、检查处理安全隐患，违章作业指挥和非生产性电器设备的使用。
3、负责生产环境的控制和施工设备的监督使用。
4、组织有关人员，调查处理施工现场所出现的重大伤亡事故和上报上级有关单位。
5、负责安全教育和对特种作业人员资格的控制。
6、负责安全资料的整理、编目、归档、管理工作。
7、组织本单位所有人员，确保公司安全管理目标的实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日专职安全员或兼职安全员安全生产责任制度1、熟悉掌握安全生产有关管理规定和安全技术规程。
2、认真执行安全技术措施和安全技术交底，并对安全要求随时检查实施情况，并做好记录。
3、按时参加公司组织的安全检查和安全技术培训。
4、在技术负责人的指导下编制和参加讲座单位工程的施工组织设计或施工方案和工艺，要把安全技术措施渗透到设计方案的各个环节中。
5、参加各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。
对验收不合格的安全设施和设备不准使用。
6、随时深入施工现场，巡回检查，发现不安全隐患及时解决，并做好记录，做重点检查。
7、及时收集和整理所需安全资料，保证上级主管部门检查、验收合格。
确保本职工作范围内的安全管理目标的实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日项目技术负责人安全生产责任制度1、对各生产班组的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”等）完整、齐全、有效、符合要求负责。
3、认真贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法令、法规及公司的各项规章制度，上级批准的施工组织设计、施工方案。
对施工组织设计、施工方案在执行中如需修改，必须经原编制、审批单位批准。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，特别要做好有针对性的书面安全技术交底，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
5、参加安全检查，对查出的隐患问题要从技术措施方面提出改进办法，予以解决。
严格执行“三定”措施，即：定人、完成日期、定整改措施。
6、领导组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。
7、发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护好现场并立即上报。
8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产法令。
9、协助项目经理，组织本部人员认真执行各项管理制度，确保工地安全管理目标的实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日工长安全生产责任制度1、认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。
2、组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。
3、经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。
4、树立“安全第一、预防为主”的思想,坚持经常性的安全教育界工作，组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开好班前教育会。
5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
6、组织并确保本部的安全管理目标的实现。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日生产工人安全生产责任制度1、努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
2、自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。
3、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
4、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。
当人力无法抗拒时，可先撤离现场,并向负责人报告。
5、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
6、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
为确保实现公司及项目的安全目标服务。
三河市燕东彩涂板有限公司2006年1月12日安全科安全员安全生产责任制度1、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
2、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协助基层专业人员的工作。
深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
3、参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
4、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。