联想国际化经营

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联想集团国际化经营分析

联想集团国际化经营分析

目录一、企业国际化战略概述........................................................................................二、联想集团的背景资料........................................................................................一联想公司概述....................................................................................................二联想集团的产品与业务范围.........................................................................三、联想集团进行跨国经营的主要原因 ............................................................四、联想集团进行跨国经营的战略......................................................................一联想集团的国际化经营战略...........................................................................1. 购并战略——以购并的方式进行海外投资......................................2. 差异化战略——从中国品牌到国际品牌的整合.............................3. 市场营销战略——体育营销 .................................................................二联想集团的国际化经营步骤.........................................................................五、联想公司国际化战略效果分析......................................................................一国际化战略对联想公司的有利影响 ...........................................................二国际化战略对联想公司的不利影响 ...........................................................六、联想集团的竞争优势是什么以及如何保持...............................................一联想集团的竞争优势 ......................................................................................二联想集团竞争优势的保持 .............................................................................七、在跨国经营的过程中组织结构有什么变化...............................................一联想集团的国际化战略与组织结构..............................................................1. 国际化战略与组织结构的关系.............................................................2. 联想集团的组织结构...............................................................................二联想集团组织结构的变革................................................................................八、如何在公司内部进行知识与创新管理........................................................一联想集团的知识管理 ......................................................................................二联想集团的创新管理 ......................................................................................九、联想国际化扩张面临的挑战..........................................................................十、联想公司带给中国企业的启示......................................................................一中国企业采取国际化战略的重要意义.......................................................二通过联想公司的案例看中国企业国际化时要遵循的原则...................1. 立足中国市场原则 ...................................................................................2. 战略突破为原则........................................................................................3. 立足企业能力的原则...............................................................................联想集团国际化经营战略分析企业国际化是近20年来国际商务领域研究的重点课题之一;它研究企业如何向跨国企业演变发展..有关企业国际化的研究主要集中在两个方面:一是企业国际化是怎样的发展过程;二是哪些因素影响企业国际化的发展及其结果.. 一、企业国际化战略概述企业国际化战略;是指在经济全球化的背景下;企业积极参与世界分工体系;由国内经营向全球经营发展的过程中所做出的战略选择..从企业的发展历程来看;基本表现为在规模上是由小到大;在经营范围上由国内市场走向国际市场;在价值链网络上由单一走向复杂..企业国际化发展历程实际就是与世界经济发生联系、融合的一个过程;具体包括生产要素方面的联系、经营活动的联系..企业采取的国际化战略多为以下几种具有代表性的类型:①贴牌战略;即企业利用自己的设备、资源;代其他厂商生产其品牌的产品;这一方式往往能使产品走向国际市场;从而为企业国际化提供发展机遇;②品牌战略;此战略是让产品在国外生产销售;使用的是企业自己的品牌;让客户根据品牌选择商品;③合资战略;这一战略主要是指国内企业与国外企业进行合资;通过引进外资和国外的管理经验来壮大企业实力..二、联想集团的背景资料一联想公司概述联想控股有限公司简称“联想控股”成立于1984年;由中国的中国科学院计算所投资20万元人民币;柳传志等11名科研人员创立..联想控股的投资业务包括为核心资产运营、资产管理、联想之星孵化器投资三大板块..未来将通过“购建”核心运营资产板块中所涉及的领先企业以实现跨越式成长..其经营范围有投资、化工、IT、房地产、消费类等等..1988年4月;计算所公司在香港与香港导运电脑有限公司、中国香港技术转让公司合资成立“香港联想科技有限公司”..1994年1月香港联想公开上市;通过发售新股融资2.17亿港元;为形成规模经济;实现建成国际级大型电脑企业这一目标奠定了基础..从此联想集团的发展进入到一个新的阶段..1997年;联想集团在中国国内销售联想牌电脑达40万台;销售额达125亿元;市场占有率居第二位;成为中国造电脑第一品牌的企业..现在联想PC在全球PC行业的市场份额排名第四;2004年12月联想集团收购规模远大于自己的IBM PC;在截至2009年3月31日的2008/2009财年;联想集团实现营业收入149亿美元..联想成功跻身全球500强;在中国企业的国际化领域最为人所称道..2001年;中国加入世贸组织;在IT产业竞争升级的白热化情况下;杨元庆临危受命;从柳传志手里接过刻有“联想未来”四个字的牌匾;在担任联想集团总裁兼CEO..联想集团于1988年4月在人民大会堂召开了向海外进军的誓师大会.联想没有走先产业化、规模化而后国际化的常规性发展道路;而是确定以国际化带动产业化的发展战略;并规划了海外发展三步曲.首先;在海外成立一个贸易公司;跨国计算机公司;最后;形成规模经济;股票在海外上市..二联想集团的产品与业务范围联想公司主要有4大系列精品1. 外部设备业务覆盖了激光打印、喷墨打印、移动存储、投影四大市场100多款产品;2. 打印产品涵盖喷墨打印机、激光打印机、复印机、多功能一体机等众多打印系列产品;3. 存储产品包括闪存盘、移动硬盘产品;4. 投影涵盖商务、教育、家用、会议等系列机型..其创新产品独领风骚..笔记本市场最大的制作;无外是联想天逸家族产品的高调亮相..定位于消费笔记本市场的天逸系列产品;在联想全球创新中心以及世界顶尖的研发团队的倾力打造下;全新具备familyface的系列产品于年初集体亮相;具备类似外观但却各具特色的天逸F20、F30、F40拉开了06年笔记本市场时尚潮流的序幕..三款产品;秉承了天逸笔记本产品“易科技;逸生活”的品牌主张;凭借独到的创新设计和创新应用;用最简易的科技元素带给用户最舒适的生活体验..联想集团的业务范围主要是通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟;新联想的销售网络遍及全世界..联想在全球拥有近2万名员工..制造和物流基地主要设在中国、墨西哥、美国、波兰、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等..联想拥有庞大的分销网络;在中国有大约近万个零售点为客户提供服务..三、联想集团进行跨国经营的主要原因联想走向跨国经营的主要原因:第一是扩大销售;打开世界市场;以进一步扩大自身在国际市场的影响力..高销售额往往意味着高盈利——单位平均生产成本降低..据悉;联想以Idea为品牌的消费电脑已销往76个国家和地区;这些地区涵盖了全球电脑市场的95%..去年;联想负责全球消费电脑的副总裁刘军对记者透露;联想将以开网店的方式拓宽消费类电脑的全球销售..其次;跨国经营可以最快获得国外先进技术专利;紧跟国际前沿水平;同时还可以资源合理分配;减少成本..联想分别在北京、香港、深圳、美国硅谷设有研究与开发中心..它们形成分工合作体系:美国硅谷是情报信息站;时刻监控世界上最大电脑市场上的最新技术与商业动态;及时反馈重要信息;香港承担主机板等新产品的开发与中试;深圳直接为香港中心服务;主要为降低人员的开支;北京的研究中心有多个功能;一是利用强大的质量评测力量;对香港开发出的新产品进行科学的测试检验;然后将结果反馈香港;进行改进、修改和完善;二是在香港开发出的主机板基础上研制各种型号的电脑整机..第三;跨国经营可以减少国内市场竞争风险;在海外集资..联想集团于1988年4月在人民大会堂召开了向海外进军的誓师大会..联想没有走先产业化、规模化而后国际化的常规性发展道路;而是确定以国际化带动产业化的发展战略;并规划了海外发展三步曲..首先;在海外成立一个贸易公司;跨国计算机公司;最后;形成规模经济;股票在海外上市..四、联想集团进行跨国经营的战略据公司总裁杨元庆介绍;联想的总体战略思想是:循序渐进、外延式发展..循序渐进主要指巩固和加强国内市场占有率;保持在国内第一大计算机制造商的地位..这方面的固有优势包括技术、产品以及客户群方面的优势..外延式发展指促进产品国际化;进军世界市场..一联想集团的国际化经营战略联想公司的成功与它所采取了正确的国际化战略是密不可分的;以下就让我们详细的研究一下联想公司采取的最重要的三个国际化战略..1. 购并战略——以购并的方式进行海外投资联想以15亿美元现金加股票方式收购IBM PC部门;联想将整和IBM PC部门成立新的的合资公司..这意味着联想一举晋升为全球第三大PC制造商..收购范围为IBM全部PC业务;包括笔记本电脑和台式PC..收购完成后;联想将有权使用IBM着名的“Think”品牌收购完成后的新联想集团;全球总部设立在纽约;主要运营中心设立在北京和罗利位于美国北卡罗来纳州..实施投资战略两年后;联想已在全球60个国家设立了分支机构;遍及全球160个国家的销售网络..联想拥有了领先的商用笔记本产品、领先的研发和产品差异化能力;更强大的创新能力和更丰富的产品组合..联想和IBM结成长期战略联盟;IBM成为联想的首选服务和客户融资提供商;联想成为IBM首选的PC供应商;这样IBM就可以为其企业客户提供各种个人电脑解决方案..在联想完成对IBM个人电脑部门的并购后;三家海外私人投资机构又以3.5亿美元投资入股新联想..联想股票自发行以来一路飚升;尤其是由于近半年来联想股票市盈率不断上涨;其市值几乎已数以倍计地超过其资产总值..为其年初推出的财经网站FM365着陆民间做铺垫;联想不惜费尽九牛二虎之力地搬来了国际知名且当红的香港明星谢廷锋..一系列的措施;引来了股民的抢购热潮..股票涨了;联想的钱也就更多了;国际化进程也就加快了..至此;联想不仅在产品、营销网络等方面实现了国际化;还在股权结构、融资渠道等方面实现了国际化..2. 差异化战略——从中国品牌到国际品牌的整合联想2008年启用消费市场新品牌“idea”;这一品牌面向全球消费PC市场;而Think品牌今后则聚焦在商用市场..这样一来就打破了以往联想在国际市场上产品单一的困境..联想集团董事会主席杨元庆表示;“今后联想在全球将只有Think 和idea两大品牌;其他现有的一些子品牌将逐渐过渡到两大品牌下;这一战略已经非常清晰..”在海外市场;联想同时使用了IBM品牌标识与联想自身品牌“Lenovo”..在当年联想品牌还不为国际市场认可的情况下;实行双品牌战略是其最好的方式..联想大中华区总裁陈绍鹏解释说;“在整合初期;IBM品牌对稳定客户、代理商和海外员工;起到非常关键的作用..”在IBM这只“大象”的助力下;联想销售量提高了三成;海外客户对联想品牌与电脑品质也有了相当的印象..联想LENOVO在国外知名度比较低;但THINK在国外是非常知名的产品..所以说;在国外LENOVO的品牌战略是提升知名度;借助IBM品牌开创国际市场;而THINK 品牌建设的中心是提高美誉度..然后联想开始试图淡化IBM商标;在全球打响LENOVO品牌是联想的最终目标;淡化IBM商标是迟早的事情..3. 市场营销战略——体育营销为了能够使Lenovo品牌走入国际市场;联想早在4年前就开始积极部署..体育营销是联想强化品牌战略的重要手段;联想不断涉足各种赛事;从赞助冬奥会;到高尔夫球、网球和NBA..联想的奥运战略备受业界关注..据悉;3年多的奥运营销让联想在全球除中国以外市场的品牌知名度从40%提升到了50%;上升了10个百分点;购买考虑度从39%提升到47%;上升了8个百分点..杨元庆表示;用于奥运会的电脑、服务器等两万台设备目前已经到位;500名联想奥运会技术人员也已经全部上岗..当然;这些设备上将无一例外地被打上Lenovo的标识;联想的品牌将通过奥运会现场、电视、网络的传播在公众心里打上深刻的烙印..都灵冬奥会上;联想小试锋芒;迈出品牌国际化的重要一步..冬奥会上;联想策划了一系列品牌推广活动..一方面是产品的推广;另一方面是整体上的品牌营销..赞助冬奥会;联想全方位展示了自己的实力;也通过自己的实力得到更多的认可..另外;联想通过国际运动明星代言以及同着名赛事的合作开拓世界市场..2006年世界杯;联想签约巴西球星小罗作为新产品代言人..签约小罗后;在一些新兴市场如印度;小罗所代言的LENOVO 3000笔记本的比销量的增长几乎都是100%..从这些数据看;小罗的代言对联想品牌的影响力以及市场销售都带来了实质性的突破..同年;联想与NBA签署了一项为期数年的全球营销合作协议;双方将在中美两国的市场营销方面进行合作;联想将有权在自己的产品上使用NBA的Logo、球星形象;还可借助NBA明星来华、NBA中国赛等活动进行营销..经过这一系列的体育营销;对提升联想的品牌形象、拉动业务增长、提升员工士气的影响都是巨大的..二联想集团的国际化经营步骤通过联想国际化所采取的策略可以概括出;联想国际化的第一步是更名并进行国际注册;第二步是加入TOP计划赞助奥运会;第三步是巨资并购“蓝色巨人”IBM个人电脑事业部;第四步是联想产品海外上市;联想在全球范围内打造Lenovo 国际品牌的行动迈入新的阶段..五、联想公司国际化战略效果分析一国际化战略对联想公司的有利影响一是扩大了市场规模..在国外市场销售公司产品;开辟新的市场;能提高收益;进入国际市场联想带来了更大的吸引力..二是促进了规模效应和学习效应..联想国际市场扩张后;使企业规模进一步扩大;取得了优化的规模效应..国际市场也为联想公司转移核心竞争力提供了机会;它为跨越国界的资源和知识共享创造了条件..此外不同的市场和不同的实践为联想公司提供了很多学习机会..三是充分利用了联想公司的能力和资源优势;在本国市场建立竞争地位的同时;在国际市场上取得竞争优势;确立竞争地位..四是分散了商业风险..联想公司通过在不同的国外市场上经营建立了广泛的市场基础;从而与完全依靠本国市场相比;分散了风险..五是提高了联想的品牌价值;使联想成为国际品牌..二国际化战略对联想公司的不利影响联想企业采取国际化战略后所带来的风险主要有以下几点:一是IBM以前客户的流失..在联想收购IBM个人电脑部门后;保守预计联想可能会有约20亿美元的市场流失;这个数字可能会变得更大..二是企业文化的磨合..联想与IBM在经营管理和企业文法方面存在巨大的差异;如何让其融合对联想来说是巨大的挑战..三是品牌风险..联想企业现在在国际上的品牌还需要大量的提高;如何让联想脱离IBM是联想的当务之急..四是体育营销不很成熟..联想斥巨资进行体育营销;而对于现在的联想来说体育营销才是刚入门;如何有效控制其风险也要花费其大量精力..六、联想集团的竞争优势是什么以及如何保持一联想集团的竞争优势一.联想采用的竞争战略是:1.加速拓展高增长市场..联想首先以“聚焦、突破、提升”的前瞻性发展战略;借势备战2008北京奥运会契机;不仅实现了在中国市场竞争力和市场份额全面提升;而且率先走出国门;在其他很多国家市场上也开拓了消费渠道..联想根据全球消费业务单位;完成了全球消费业务的战略规划;打通了销售、市场到研发、供应链和产品设计的全部流程;制定了涵盖从产品设计、财务规划到软件和外设开发各个方面的消费业务全球拓展计划..全面的扩展了国内外的消费市场;不断扩大领先优势.. 2.推出创新产品和技术..创新作为it行业是推动业务发展的原动力;通过全面打造创新技术和产品;不断满足极具挑战的客户需求来赢取优势..3.提高全球运营模式..联想秉承全球资源配置模式构建全球竞争力;这种模式将企业的核心功能;包括管理、运营、工艺和生产等环节;集成到任何能拥有最佳资源、人才;能创造出最佳创意和效率的地区;充分利用不同国家和地区在价值链上的优势;打造最佳流程;并以it系统将其固化;形成创新业务模式;构建联想独特的竞争优势..二、首先发展中国家地区拥有很大的发展潜力;是一块新兴消费市场..由于全球经济危机的影响;不断去争夺已经具有很多强大竞争对手而且市场占有量少的发达国家成熟市场绝非是长久之计;而且将会是一场两败俱伤的厮杀..联想选择把拓展新兴市场重点放在发展中国家的策略是为了在经济危机的大环境下;可以在新兴市场上寻找更好的发展机会;降低企业经营风险;挖掘新兴市场的发展潜力..而且在这样的新兴市场上能降低供应链、服务、售后的成本;使端到端的业务模式;更简洁、高效;更有竞争力..目前;PC欧美市场下降幅度较大;发展中国家消费类市场下降速度相对较慢..发展中国家是具备后发优势的国家;信息化是必经阶段;因此包括中国在内的PC需求都会经历一个爆炸式的增长..所以;发展中国家还有很大市场..三、联想收购IBM笔记本业务、联想在中国首屈一指的品牌知名度、对消费者和商用客户的高品质服务和支持、在中国这个全球增长最快的it市场上的强大实力和领导地位整合在一起;从而形成了庞大分销和销售网络和广泛的全球品牌认知度..IBM有一只有丰富国际化经验的管理团队;联想有一只充满上进精神;以中国本土为主的管理团队;在国际市场和中国市场互补性结合..新联想将有更丰富的产品组合;有更加多元的客户基础;及遍布全球的分销网络;有领先科技和更高效率的运作能力..联想在PC营销、服务上面具有独到的经验;而IBM在商用领域向来有高品质、高服务的声誉..正是因为有这样的完美匹配;使新联想有协同效益;更具有竞争力..有利于联想集团进一步完善国际化的管理;迅速建立起进入国际市场的销售和服务网络;提高在全球的品牌认知度;大大提高、增强技术创新能力..联想集团与IBM公司的合作对于中国企业探索国际化道路;提高中国PC行业的国际地位、加强中美两国企业的合作;将也产生积极和深刻的影响..联想收购IBM笔记本业务后;获得大量优异的资源;为今后联想集团建立全球市场中的竞争优势提供最强有力的资源基础..二联想集团竞争优势的保持联想并购IBM的PC业务既是联想品牌国际化战略的重大成果;也是新经济时代品牌竞争环境的必然趋势;通过对联想品牌国际化战略实施策略和联想品牌国际化面临机遇与挑战的分析;新联想要实现从中国品牌到国际品牌再到世界最具影响力的品牌的跨越;还必须解决以下两大问题:一是如何把Lenovo与Think两个品牌进行最佳整合..从目前看;Lenovo与Think的品牌价值和品牌知名度差距很大;根据世界品牌实验室的评估;联想品牌价值只相当于IBM的1/8..这不仅仅只是技术、知名度、资金实力的差距;更是产品的差距..新联想整合品牌;最终要落实在产品上;只要不断创造出与众不同的最高性价比的精品;并为这些产品提供无可挑剔的全球化服务;才能赢得用户的忠诚度、最大限度地去覆盖市场;最终赢得全球市场的更大份额..二是联想不仅应该实现市场国际化;更应该实现管理和运营的国际化..这仍然是跨国并购带来的整合问题..例如;在渠道整合中;如何克服老联想与原IBM供应商和渠道商的重合和冲突;解决老联想与IBM全球PC部门客户资源的重组问题;都需要创造性的思维和勇气..又如在人员管理中;面临的最大挑战是文化融合;如何解决两家公司员工的文化背景、知识年龄结构的碰撞、竞合;则需要管理者的智慧和耐心..七、在跨国经营的过程中组织结构有什么变化一联想集团的国际化战略与组织结构1. 国际化战略与组织结构的关系有关战略与结构关系的研究;一直存在着两种不同的观点:一种是结构追随论;另一种是结构决定论..美国哈佛商学院教授钱德勒在1962年出版的经典着作战略与结构一书中;首先提出了“结构追随战略”的主张..他认为;企业所采用的特定组织结构是适应管理人员实施所制定战略的需要而设计的;组织结构的变化受战略变化的驱动;因而;企业在决定实行什么样的发展战略后;就需要设计出相应的组织结构;使之与战略相匹配..然而;结构并不是单方面被动地受制于战略..在结构对战略反向作用的思考中;后来的研究者们进一步将考察视角伸展到了战略制定或形成过程的组织..霍尔和塞尔斯发表于1980年的论文战略追随结构中指出;结构不仅影响组织对其环境和自身能力的认知;也决定了组织将采取的反应方式Hall & Salas >1980..这些研究揭示出战略与结构之间存在着双向的乃至更加复杂的相互作用关系..以简洁的方式来表示;它们就是这样一对矛盾关系:战略→结构;还是结构→战略而将这两方面综合起来;我们会看到如下的循环:结构→战略→结构……不难发现;在该循环反复中观察的时点;就是以“权变观”来看待和处理这对矛盾关系的一种最基本方法..2. 联想集团的组织结构现阶段;联想集团宣布了新的组织架构;即以市场成熟度代替地域来划分;成立两个新的业务集团:成熟市场客户和新兴市场客户..对产品组织进行调整;think 产品集团和idea产品集团..现阶段;联想的组织结构图如下所示:二联想集团组织结构的变革联想集团创业之初;经历了许多次组织结构的变革..在1998年联想分为4大系统:产品事业部、七个大区和细分市场的部门、生产管理部门、企业管理系统..2000年该公司整合划分两大系统:事业部、增值部门..2002建立三大平台机制:业务群体平台、市场平台、支持与协调平台..目的是便于管理、有效利用和整合资源、跟贴近客户..其组织结构演变的原因有以下5点:1. 组织内部变化和规模发展;2. 适应外部环境的变化;3. 组织资源的有效应用和整合;4. 组织业务调整的需要;5. 组织战略调整的需要..下图是联想集团各个阶段的组织结构的变迁:联想集团成长过程中采用的组织结构。

解说联想国际化之路

解说联想国际化之路

解说联想国际化之路联想是中国最为著名的科技企业之一,在过去的几十年里,它经历了一个非常成功的国际化之路。

本文将解释联想国际化的起因、过程和成果,并分析其成功的原因。

联想的国际化始于20世纪80年代末期,那时候中国正处于经济改革的初期阶段。

经济改革使中国开始开放对外贸易,并吸引了大量外国投资。

为了迎接这一新的挑战,联想首先将目光投向了国际市场。

国际化的初衷是为了扩大销售渠道,提高品牌知名度,以及获取技术和管理经验。

在国际化起步阶段,联想采取了两条战略路径:海外销售和国际合作。

联想通过出口销售销往全球多个国家和地区,并与一些外国企业合作生产和销售计算机产品。

这些合作有助于联想获取先进的技术、管理经验和市场渠道,同时也为合作方提供了中国市场的机会。

在国际市场上,联想遇到了许多挑战,例如来自国际竞争对手的压力和国际贸易壁垒。

为了应对这些挑战,联想不断提高产品质量和技术创新能力,并加强品牌推广。

同时,联想也在国际市场上积极寻求合作伙伴,并通过并购国外公司来扩大市场份额。

2004年,联想宣布收购美国IBM的个人电脑业务,这一收购被认为是联想的国际化进程中的重要里程碑。

这次收购使联想一跃成为全球最大的个人电脑制造商之一,并进一步扩大了在国际市场上的影响力。

通过收购IBM的个人电脑业务,联想不仅获得了宝贵的技术和知识产权,还帮助联想在全球市场上树立了自己的品牌形象。

经过多年的努力,联想不仅在国际市场上取得了巨大的成功,而且也为中国科技企业树立了一个典范。

截至目前,联想已经成为全球最大的个人电脑制造商之一,并在全球范围内拥有广泛的销售渠道和服务网络。

此外,联想还进军智能手机、数据中心和物联网等领域,进一步扩大了在全球科技市场上的影响力。

联想成功的原因有多方面的因素。

首先,联想具有强大的技术创新能力和产品质量。

它致力于持续改进产品的性能和功能,不断满足用户的需求,赢得了国内外用户的信任和好评。

其次,联想注重品牌建设和市场推广,通过全球性的广告活动和赞助项目,提高了品牌知名度和影响力。

联想中国电脑制造商的全球化之路

联想中国电脑制造商的全球化之路

联想中国电脑制造商的全球化之路随着全球化的趋势不断深入,越来越多的中国企业开始走向国际舞台,其中联想作为中国电脑制造商的代表,也在全球化之路上不断前行。

在这篇文章中,我们将探讨联想中国电脑制造商的全球化之路。

联想集团是中国著名的电脑制造商,成立于1984年,总部位于北京。

起初,联想主要是以国内市场为主,通过生产电脑硬件设备和服务来满足国内消费者的需求。

然而,随着国际竞争的加剧和全球市场的开放,联想意识到要在全球范围内实现持续发展,就必须走向国际化。

首先,联想通过收购IBM个人电脑业务,在全球市场上获得了更大的份额和更强的竞争力。

这一举措不仅让联想迅速成为全球最大的个人电脑制造商之一,还为其进军全球市场奠定了坚实的基础。

同时,通过与IBM的合作,联想还获得了更先进的技术和管理经验,提升了自身的全球化水平。

其次,联想不断加大在全球市场的投入,拓展海外业务。

通过建立全球化的销售网络和服务体系,推广自身品牌和产品,联想逐渐在全球市场上占据了一席之地。

例如,在亚太地区、欧洲和美洲等地区,联想都建立了自己的销售渠道和服务网络,为当地消费者提供优质的产品和服务。

此外,联想还注重与当地政府、企业和社会组织的合作,借助当地资源和优势,加速在全球市场上的布局。

通过与国际知名企业合作,联想不断推出适合当地消费者需求的产品和服务,提升了自身的竞争力和影响力。

同时,联想还积极参与本地社会公益事业,树立了良好的企业形象,赢得了当地消费者的认可和支持。

总的来看,联想中国电脑制造商的全球化之路充满坎坷和挑战,但也充满机遇和希望。

通过不断创新和努力,联想已经在全球市场上取得了令人瞩目的成绩,成为中国企业走向国际舞台的典范。

相信在未来的发展中,联想将继续保持创新精神,不断拓展全球市场,为中国电脑制造业的发展贡献力量。

联想集团国际化经营分析及战略选择研究

联想集团国际化经营分析及战略选择研究
江苏大学
硕士学位论文
联想集团国际化经营分析及战略选择研究
姓名:赵桂芹
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:何有世
20080601
联想集团国际化经营分析及战略选择研究
作者:赵桂芹
学位授予单位:江苏大学
1.学位论文文晓刚联想集团国际化经营战略研究2005
本文在联想集团的成长历程及其国际化经营分析的基础上,对中国企业国际化道路的选择进行了探讨,并就应该注意的相关问题提出了建议,希望能对中国企业国际化经营有所裨益.本文主要由三部分组成.第一章引述了国际化经营的相关理论,然后分析了跨国战略联盟出现与发展以及对中国企业国际化经营的启示;第二章介绍了联想集团的成长历程,从联想集团的主要产品、营销模式、组织结构以及企业文化四个方面分析了联想集团的状况,然后分析了联想集团的经营战略的演变.最后在第三章里运用波特产业结构五力模型和SWOT分析方法,分析了联想集团的外部环境和内部资源结构,引出了联想集团国际化经营战略的选择以及对我国其他企业国际化经营之路的启示.
本文链接:/Thesis_
授权使用:华南理工大学(hnlgdx),授权号:d59ee320-2f3d-467b-aef5-9e0d00d7692a
下载时间:2010年10月12日

联想集团的品牌国际化案例分析

联想集团的品牌国际化案例分析

联想集团的品牌国际化案例分析随着全球经济的发展,品牌国际化已经成为许多公司追求的目标。

在这个过程中,联想集团作为中国领先的科技企业,成功地实施了品牌国际化战略。

本文将就联想集团的品牌国际化案例进行分析,并探讨其成功的原因。

1. 联想集团的品牌国际化战略联想集团是一家总部位于中国的全球性科技公司,成立于1984年。

在品牌国际化方面,联想集团采取了一系列策略。

首先,联想集团积极推进全球化发展。

通过收购IBM个人电脑事业部等重要业务和品牌,联想将其覆盖范围扩大到全球市场。

这使得联想能够在品牌上享有国际认可度,并且进一步提高全球市场份额。

其次,联想集团注重跨文化传播。

品牌国际化过程中,联想注重理解不同市场的文化差异。

他们积极研究并融入当地文化,在产品设计、传播方式等方面进行调整,以适应不同国家市场的需求。

最后,联想集团致力于创新和品质。

在全球市场中,品质和创新始终是消费者关注的重点。

通过持续投入研发和技术创新,联想集团提供高品质的产品和服务,从而赢得了消费者的信任和好评。

2. 联想集团的品牌国际化案例联想集团的品牌国际化策略取得了显著的成果。

以下是几个成功的案例:首先,联想在国际市场上取得了重要的地位。

通过收购IBM个人电脑事业部,联想迅速在全球市场占有了一席之地。

目前,联想的产品和服务遍布全球180多个国家和地区,品牌影响力得到了广泛的认可。

其次,联想在品牌推广方面取得了积极的成果。

联想积极参与国际体育盛事的赞助与合作,如奥运会、世界杯等。

这些活动使联想能够利用体育平台推广品牌,并与全球消费者建立了紧密的联系。

最后,联想在产品创新和技术研发方面取得了显著进展。

他们的研发团队将技术创新作为品牌国际化的核心驱动力。

联想不断推出高品质、具有创新科技的产品,如Yoga系列笔记本和Moto智能手机。

这些产品的推出进一步提升了联想的品牌价值和竞争力。

3. 联想集团品牌国际化成功原因联想集团的品牌国际化之所以取得成功,主要有以下几个原因:首先,联想集团在品牌国际化中始终坚持以消费者为中心。

联想集团的国际化战略

联想集团的国际化战略

在全球化经济浪潮的洗礼下,全球化战略是任何一个有着长远发展目标的企业都不可回避的话题。

在中国企业试图并尝试走向国际的过程中。

目前企业的跨国经营对全球经济影响越来越大。

中国企业跨国经营几十年来的发展做出了令人瞩目的成就,但也存在着很多问题。

本文以联想公司为主要研究对象,通过对企业国际化现状、问题以及国际化战略案例的分析,探寻中国起夜国际化的发展道路。

一、什么事企业国际化企业国际化就是指一个企业的生产经营活动不局限于一个国家,而是面向世界经济舞台的一种客观现象和发展过程。

其主要目的是通过国际市场,去组合生产要素,实现产品销售,以获取最大利润。

就单个企业来说,企业国际化是指企业的生产国际化、销售国际化和管理国际化。

就所有企业来说,企业国际化是指企业的内含国际化和外延国际化。

就企业活动的方向来说,企业国际化包括内向国际化和外向国际化两个方面。

企业内向国际化是指企业通过直接或间接进口生产性要素或非生产性要素而实现的企业国际化。

企业外向国际化是指企业通过直接或间接出口生产性要素或非生产性要素而实现的企业国际化。

二、联想公司采取的国际化战略分析(一)联想公司概述联想控股有限公司成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。

在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰。

到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。

联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部的收购,这标志着新联想的诞生。

新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。

(二)联想公司国际化所采取的战略1.投资战略国际化无外乎是两条路,一条就是自我发展;一条就是并购。

联想企业采用的是并购方式进行其国际化投资战略。

2.品牌战略联想在中国的品牌知名度已经达到了一个高峰,如何才能让企业的品牌达到一个国际品牌是联想的又一战略——品牌战略。

跨国公司:联想集团

跨国公司:联想集团

联想集团——借船出海的“走出去”战略模式一.公司简介和跨国经营简史联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。

联想目前在全球拥有员工19000余人,于1994年在香港上市(股份编号992),是香港恒生指数成份股。

2004年3月26日,联想集团作为第一家中国企业与国际奥委会签署合作协议成为国际奥委会全球合作伙伴。

联想集团将在未来四年内(2005-2008)为2006年都灵冬季奥运会和2008年北京奥运会以及世界200多个国家和地区的奥委会及奥运代表团独家提供信息产品与技术服务。

联想真正迈开国际化的步伐是在20世纪90年代。

1990年上半年,联想在美国洛杉矶设立分公司,下半年在法国的德斯多夫设公司。

1991年,联想德国公司也成立了。

2001年,联想提出了“高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”的企业远景,开始全面扩张,四面出击,实施其多元化战略。

2001年,联想美国公司成立,此时联想在国外已拥有7家分公司、1家物流中心和100多家海外营销渠道2003年4月,联想正式启动使用品牌新标识Lenovo,替代了之前的Legend,继续为其国际化做准备。

经过3年的跌跌撞撞,2004年,联想的多元化战略以失败而告终。

3年前美好的梦想也因此破灭,又开始全面收缩战线,重新回归PC业务之举。

2004年3月26日,联想以不菲的代价正式跻身于国际奥委会全球合作伙伴(简称TOP)——希望利用奥运会的资源来率先实现品牌影响的国际化。

2004年12月8日,联想集团宣布以总价12.5亿美元收购IBM的全球PC业务,所收购的资产包括IBM所有笔记本、台式电脑业务及相关业务,包括客户、分销、经销和直销渠道;Think品牌及相关专利、IBM 深圳合资公司(不含X系列生产线);还有位于日本和美国北卡罗来纳州的研发中心以及分别在美国、墨西哥、巴西、苏格兰、匈牙利、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等的生产基地。

联想简介

联想简介

案例分析—联想“Lenovo”的国际化战略公司简介联想集团有限公司成立于1984年,由联想集团和IBM个人电脑事业部组合而成。

联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。

1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。

目前联想的总部设在纽约的Purchase,同时在中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。

联想在全球有19000多名员工。

研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海,日本的东京以及美国北卡罗来纳州的罗利。

在过去的十几年里,联想集团一贯秉承“让用户用得更好”的理念,始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。

面向未来,作为IT技术与服务的提供者,联想将以全面客户导向为原则,满足家庭、个人、中小企业、大行业大企业四类客户的需求,为其提供针对性的信息产品和服务。

公司发展1984年11月1日,20万元,11人创立联想,当时名称是:中国科学院计算技术研究所新技术发展公司。

1985年推出第一款具有联想功能的汉卡产品联想式汉卡,联想这一品牌名称由此而来。

1988年6月23日香港联想开业,新技术发展公司与导远公司和中国技术转让公司共同创办香港联想,采用英文名称:Legend.第一次使用了联想作为公司名称。

1989年11月联想集团公司成立,第一次在国内把联想作为企业及集团名称。

1990年推出联想电脑,联想开始生产及供应联想品牌个人电脑。

1994年2月14日联想股票在香港上市,联想品牌首次在海外财经市场亮相。

1996年,联想首次超越国外品牌,市场占有率位居国内市场第一,并持续6年稳居榜首。

1999年联想电脑以8.5%的市场占有率荣登亚太市场PC销量榜首。

2002年8月,联想成功推出万亿次计算机,成为国内首台实测速度超过万亿次的高性能计算机。

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一、国际化公司概述联想集团有限公司(Lenovo,港交所:0992;OTCBB:LNVGY)成立于1984年,由中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币、11名科技人员创办,当时称为“中国科学院计算所新技术发展公司”。

1989年,成立“北京联想计算机集团公司”。

联想公司主要业务:生产笔记本电脑、一体机、台式电脑、服务器、手机、平板电脑、打印机、投影机,以及其他移动互联、数码、电脑周边等类商品。

1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。

2005年联想收购了IBM的个人计算机业务,2011年起成为全球第二大个人电脑生产商。

根据2012年第四季度的统计,联想是世界第八大手机生产商,第五大智能手机生产商。

二、说明该国际企业在哪些环节进行了国际化经营(采购、生产、销售、研发、筹资、投资)。

1、采购从联想的供应链来看,联想有三百多家供应商,国内的客户渠道有五千多家。

联想的物料主要分为国际性采购的物料和国内采购的物料。

国际性的物料,基本上都是由国外通过香港,然后分别转到国内的惠阳、上海和北京三个工厂;在国内的物料会直接发到各个工厂,然后由各个工厂制作成成品,最后发到代理商和最终的用户。

这是联想的供应链双链模型,如下图所示:在收购了IBM的个人电脑事业部之后,联想面对着国内和国外两个市场的消费者,IBM 和Lenovo两个品牌的产品,如何整合中国区和全球的采购链条成了联想在国际化整合过程中的关键所在。

由于采购所涉金额巨大,新结合的采购团队必须成为新联想首个完全整合的团队。

但是,原本的 IBM和联想的采购团队是截然不同的。

从流程、IT、管理体系、关键绩效指标到文化,都有着很大的差异。

2005年10月,在完成对IBM PCD业务收购交易半年后,联想宣布提前半年完成第一阶段“以稳定为要"的整合,独立运行半年的联想中国和联想国际进行了全面、深度的组织和业务整合。

当时身为联想中国COO的刘军受命领导全球供应链组织。

一支由原联想、IBM PCD 以及外部引进人员组成的全球供应链管理团队开始了艰难的供应链改造历程。

其中原联想高级副总裁乔松继续领导已经于2005年第一批整合的全球采购组织;原联想供应链副总裁郭明磊负责分管供应链战略、流程和运营管理;原联想物流运作部总经理宋红负责全球物流。

供需计划部门、全球制造和前端客户交付服务和商务则由原IBM PCD负责人掌管。

在联想与IBM采购环节的整合中,最大的挑战在于,联想要同时把握两件事:切实了解联想和IBM双方的生产成本,找出完成收购后即可抓住的节约机会;同时,实现采购团队的成功整合,做好流程管理等。

此外,还需要组建一个综合采购部门来处理非生产性领域的支出。

为应对第一个挑战,新联想成立了分析成本数据的“隔离室”,从三个方面来寻找节约成本的机会:联想在某些产品生产中和IBM有相同的供应商,因此有机会直接进行价格套利;由于联想新的全球规模而在各类别间产生的协同效应,因为在这些类别的采购量将大幅增加;第三个方面是直接材料的优化。

新联想面对的第二个挑战也颇为棘手。

联想和IBM具有截然不同的企业文化,这也导致了双方采购文化的差异。

例如,联想有浓厚的创业文化,却不像IBM那样注重严格定义的流程和组织结构。

IBM非常注重分析,非常有系统。

因此,新联想需要营造一个思想开放的环境,双方进行坦诚沟通,以制定出最佳的采购策略。

在与IBM的采购文化整合过程中,新联想的采购制度更加完善。

例如,评定一个硬盘可能需要9个月,而这个产品本身的生命周期也就一年左右。

而在联想规模尚小时,效率比较高,可能只需要3到4周。

而随着公司规模的迅速扩大,联想需要向IBM看齐,转变结构,制定严格的流程,以处理更多工作量。

但在有些情况下,保持联想的原有做法更加有效。

例如,IBM对直接材料成本的处理方式基本上是每年设定一次成本基线,在下一年将该基线作为基点来压低供应商的价格。

相比之下,为了从不断波动的零部件成本中实现节约,联想对成本基线的调整要频繁得多。

最后,鉴于新公司的规模,以一年为周期的做法并不能取得最佳结果。

在通过联想和IBM的整合,联想取得了诸多里程碑式的进展:通过两次大规模重组,大幅度提升了效率;顺利地从IBM手中承接了全球各区域的销售和客户;顺利完成产品品牌的切换;成功地开展了交易型业务,07年还成功发布消费业务和产品;推出了创新的ThinkpadX300,这一个又一个坚实的脚印,提升了联想的全球竞争力,为可持续增长注入了强劲动力。

2、生产在生产方面,联想以中国为主要生产基地,在北京、上海和广东惠阳各建有一个现代化的生产基地,生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板等产品。

同时在厦门设有大规模的手持设备生产基地。

其他主要的制造与物流设施分别在美国、墨西哥、巴西、苏格兰、匈牙利、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等。

2004年,通过对IBM PC 业务收购,使得联想总的年生产能力迅速提高,累计年PC生产能力达到2000万台,其生产能力仅次于居于世界第一位的惠普和第二位的戴尔,迅速成为世界第三。

在2006至2007年年间,联想在印度(200台/年,已投产)、墨西哥(500台/年,2008年中期投产)、波兰(200台台式个人电脑/年,2008年第三季度投产)等国已建或正建生产厂,用来生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑等PC产品。

并逐渐扩大到世界其它国家,以满足全球客户对联想产品的需求。

3、销售2004年,联想实行收缩战略,专注于PC业务。

战略重点开始转移到实施国际化经营上来。

为此,联想并购了IBM全球PC业务,获得了IMB所有笔记本、台式电脑业务及相关业务、客户、分销、经销和直销渠道,ThinkkPad品牌及相关专利、人才等多项关键资源。

其总部设在美国纽约Purchase,并作为联想集团的全球研发和运营中心。

同时在中国北京和美国北卡罗莱纳州的罗利设立两个主要运营中心,通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM 的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。

并购后,经过两年的整合,联想集团的分支机构遍及全球66个国家,业务开展到166个国家,年营业额到2006年末已达146亿美元。

在中国,联想集团的业务开展到四个区域和十八个分区,在沈阳、西安、上海、武汉、成都、深圳设有大型的分公司,负责国内联想产品的销售。

2007年,在墨西哥、印度、上海、东欧及美国北卡罗莱纳洲,陆续设立生产配送设施,以加强供应链,强化全球市场。

在中国,联想集团拥有庞大的分销渠道和销售服务网络。

联想在国内庞大的分销渠道与IBM在世界范围内供应链完美结合,这给联想集团创造了更大国际发展空间。

2005年,联想在学习和借鉴IBM的营销模式和渠道策略的基础上,并加以创新,形成了具有联想特色的集成分销,即所谓的双业务模式,它是联想针对大客户与中小企业和普通消费者的不同,采取的不同营销战略。

交易型模式定位于中小企业与家庭个人客户,其核心是针对客户的共性需求,整合产品、价格、渠道和促销四项资源,打通整体价值链,面向最终客户实现资源最优化配置。

关系型业务模式,则是指侧重于大客户,为大客户量身定制的服务交易。

此外,联想集团致力于提升联想品牌的国际知名度,采取多种营销方法提高联想产品在国内和国际市场占有率。

2004年,联想集团推出“以奥运为主线,以特定赛事为补充”方针的体育营销战略。

首先充分利用国际奥委会全球合作伙伴的身份,在2006年意大利都灵冬季奥运会上,提供笔记本、台式机、服务器等产品和技术支持。

经过前期的精心准备,联想的所有产品经受了考验,实现了在开幕式当天零故障率的目标。

随后,在2006年10月,联想携手NBA,成为NBA官方市场合作伙伴和唯一的PC合作伙伴。

2007年2月,联想又赞助F1威廉姆斯车队,进军F1赛场。

联想充分利用一系列的体育营销策略,使联想品牌国际影响力最大化和效应化,稳步提升了联想个人电脑在全球市场上的占有率。

2011年1月28日,联想集团与NEC公司宣布成立合资公司,形成战略合作,共同组建日本市场上最大的个人电脑集团。

这次强强联手,惊动业界,通过更强大的市场地位、产品组合及分销渠道,为联想和NEC提供一个独特的机会,在日本这个全球第三大个人电脑市场发展商用及消费电脑业务。

2011年6月1日联想集团宣布将以每股13欧元的价格收购德国电子厂商Medion36.66%股份,交易总价格达到2.31亿欧元(约合3.4亿美元)。

交易完成后,联想在德国的市场份额将扩大一倍,成为第三大厂商。

交易完成后,双方公司预期现有所有运营,包括客户服务,产品交付以及保修服务,将会照常进行。

Medion和联想集团将继续保留各自的产品品牌,并通过各自相应的现有渠道进行销售和提供支持。

联想集团表示,双方在德国PC市场的总份额将超过14%,排名第三,在西欧PC电脑市场份额将达到约7.5%。

该收购将推动联想集团在消费电脑业务以及高增长的移动互联网领域的业务拓展。

目前,联想的全球业务总部设在纽约,在北京、美国北卡罗莱纳州的罗利、新加坡及法国巴黎设有四个主要运营中心。

联想在近两年内的运营架构,主要是由联想中国和联想国际两个部分来实现。

联想国际业务的运营中心是美国罗利,联想中国业务运营中心是中国北京,全球采购供应链中心设在中国。

在营销方面,在中国拥有庞大的PC分销网络,且全球的PC 营销渠道遍及一百六十多个国家,在世界各地设立销售办事处,印度Bangalore设有市场营销中心。

此外,联想集团通过对自身资源进行整合,迅速获得全球品牌认可度,使得联想集团拥有全球广泛的客户群、庞大的分销网络,丰富的产品组合、高效益的运作及领先的技术等资源。

4、研发联想从成立到今天,一直非常重视技术研发。

经过多年的积累,形成了较强大的技术实力。

目前,联想在北京、上海、深圳三地建立了研发基地。

收购IBM全球PC事业部后,联想集团拥有了一个享誉全球的品牌——Thinkpad产品和三个比较集中的研发基地。

第一个研发基地是在美国的罗利,负责研发的组合管理,战略性的产品开发方面,包括前瞻性的开发。

此外,一个研发基地是在日本,主要是在笔记本开发。

第三个研发基地是在中国,主要负责全球化联想产品的整体开发。

为此,联想拥有以中、美、日三地为支点各具特色的面向全球的研发体系。

美国研发基地拥有全世界最好的架构设计师,日本研发基地拥有世界上最好的笔记本设计团队,而中国研发基地拥有大批经验丰富、创新能力极强的研发人员和技术专家,引领11r技术发展;三地优势互补,组成了联想最具创新精神和效率的研发团队,正在为联想不断创造出全球领先的技术和产品。

2006年,联想通过整合全球研发优势资源,先后推出LTT和LVT技术。

联想独创的LTT 安全核心技术和“一键修复”、“一键恢复”、“指纹识别”、“一键杀毒”、“冰封系统”、“硬盘加密”等6大安全技术,给客户提供了一整套安全解决方案和可信赖的计算平台。

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