劳动防护用品管理流程图
劳动防护用品管理制度
第一章目的为使员工在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害而配备的个人防护装置，正确配备和使用劳动防护用品是保障员工人身安全与健康的重要措施，为顺利开展安全生产工作特制订本制度。
第二章适用范围适用于****全体员工第三章引用标准和术语3.1《劳动防护用品选用规则》GB116513.2《新疆维吾尔自治区劳动防护用品管理办法》3.3 ****《劳动防护用品管理（暂行）规定》。
3.4劳动防护用品：是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（配）戴的用品。
以下简称“护品”。
第四章管理职责4.1安环科负责依据集团公司“护品”发放标准，建立和发放员工劳保卡。
在对新购进护品的安全防护性能有异议时，组织处理护品质量异议及监督检查使用情况。
4.2安环科负责检查落实本单位护品的使用情况，建立本单位护品发放台账。
4.3供应科按需求计划负责护品的及时、足量采购。
4.4供应科负责护品的保管、发放、劳保卡的填写、护品台账的建立以及报废护品的回收处理工作。
4.5各科室部门建立本单位的“护品”台账4.6每位员工有义务爱护发放的劳动防护用品，凡因人为损坏或保管不善丢失，可以由公司配发，本人承担费用。
第五章内容5.1护品申购安环科依据集团公司护品发放标准和实际需求量制定护品的申购计划。
5.2护品选用原则5.2.1应根据国家标准、行业标准或地方标准选用。
5.2.2根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用。
5.2.3穿戴要舒适方便，不影响工作。
5.2.4选用的特种劳动防护用品必须具有“三证”“一标”，即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
5.2.5所供应的特种劳动防护用品必须配有中文产品使用说明书，对材质、型号、性能、使用方法、保养、维护等注意事项有明确说明。
5.2.6对质量不符合国家或行业有关标准要求的护品，安环科不予质量验证，有权禁用和退库。
穿、脱防护用品流程图
穿防备用品流程图一、物件准备：工作服、一次性隔绝衣、外科或医用防备口罩、一次性帽子、外科手套、医用防备面罩或防备眼镜、鞋套。
二、穿脱隔绝衣方法：洁净区洗手戴帽子戴外科口罩 / 医用防备口罩穿工作衣裤换工作鞋手损坏加戴乳胶手套（双层）潜伏污染区穿隔绝衣戴防备目镜 / 防备面罩戴手套穿鞋套污染区脱防备用品流程图操作结束污染区缓冲间摘手套、消毒双手摘护目镜 /防备面罩脱隔绝衣或防备服脱鞋套洗手 /消毒双手潜伏污染区洗手和或手消毒脱工作服摘外科口罩 / 医用防备口罩摘帽子二次洗手和或手消毒洗浴洁净区换衣走开洁净区1．一级防备：应穿工作服、隔绝衣、戴工作帽和外科口罩，必需时戴乳胶手套。
A 洗手→戴帽子→戴外科口罩→穿工作服→换工作鞋后→进入潜伏污染区。
手部皮肤损坏的戴乳胶手套。
B 潜伏污染区进入污染区：穿隔绝衣→ （戴护目镜 / 防备面罩）→戴手套→穿鞋套→进入污染区（发热点诊）。
2.二级防备：应穿医用防备口罩，穿工作服、隔绝衣、鞋套，戴手套、工作帽。
A 洁净区进入潜伏污染区：洗手→戴帽子→戴医用防备口罩→穿工作服→换工作鞋后→进入潜伏污染区。
手部皮肤损坏的戴乳胶手套。
B 潜伏污染区进入污染区：穿隔绝衣→戴护目镜/ 防备面罩→戴手套→穿鞋套→进入污染区（留观室或隔绝病房）。
医务人员 H1N1一级或二级防备评分标准程序规范项目物件准备：工作服、一次性隔绝衣、外科或医用防备口一、操作前准备罩、一次性帽子、外科手套、20分医用防备面罩或防备眼镜、鞋套。
1．一级防备：应穿工作服、隔绝衣、戴工作帽和外科口罩，必需时戴乳胶手套。
A 洗手→戴帽子→戴外科口罩→穿工作服→换工作鞋后→进入潜伏污染区。
手部皮肤损坏的戴乳胶手套。
B 潜伏污染区进入污染区：穿隔绝衣→ （戴护目镜 / 防备面罩）→戴手套→穿鞋套→进入污染区（发热点诊）。
二、操作流程2．二级防备：应穿医用防备70 分口罩，穿工作服、隔绝衣、鞋套，戴手套、工作帽。
A 洁净区进入潜伏污染区：洗手→戴帽子→ 戴医用防备口罩→穿工作服→换工作鞋后→进入潜伏污染区。
劳保用品领用流程图
个人劳保用品领用流程图
为了进一步加强员工劳动保护用品发放使用管理，规范并优化劳保领用流程，现做如下规定：
1、领用时间：新员工领用时间上岗前；个人劳保以旧换新领用每周二、周四；车间劳保领用月度劳保，需每月的1日至10日；紧急领用部门负责人或部门安全员批准即可领用。
2、请严格执行劳保用品领用流程，否则仓库有权拒发。
备注：（2015年前的劳保卡全部归档，以后取消劳保卡改用个人劳保档案电子台账）
个人普通劳保和特殊劳保：安全帽、防尘帽、耳塞、防护面屏和支架、防护眼镜和眼罩、3M防毒半面罩、滤毒盒、应急包、工作服（夏、春秋、冬）、焊工工作服、雨衣、工作鞋（安全、绝缘）、雨鞋（防酸、绝缘）、防尘口罩、安全帽帽箍、滤毒棉和外壳、防酸手套（蓝、绿、黑）、耐高温手套、焊工手套、胶片手套。
部门月度劳保用品领用流程图
备注：
1、车间易耗劳保：安全帽帽箍、耳塞、滤毒盒、防尘口罩、滤毒棉和外壳、防酸手套（蓝、绿、黑）、耐高温手套、焊工
手套、帆布手套、纱布手套、胶片手套、医用手套；
2、公用特种劳保：防酸雨衣、轻型防化服、重型防化服、长管呼吸器、空气呼吸器、五点式安全带、安全网、生命绳、电
焊面罩、全封闭式防毒面具。
防护用品及保健食品管理办法
xxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CO.,LTD.编号：FDH-QP-PW-4400-14版本：1.1修订日期：2013.07.28拟案单位：xx课发行章：修订记录一、目的本程序规定了防护用品的采购、发放、使用等以及保健食品发放范围、发放标准、审批程序和发放办法。
二、适用范围本程序适用于本公司员工防护用品和保健食品的管理。
三、定义劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。
四、职责4.1 生技是防护用品的归口管理单位。
4.2 工务负责统计全公司特殊工种明细表4.3 工务负责劳动防护用品的采购。
4.4 各单位配合生技进行防护用品和保健食品的发放。
4.5 各相关单位应教育本单位员工正确使用防护用品。
五、内容5.1保健食品5.1.1保健食品的发放原则和范围5.1.1.1保健食品是解决直接从事有毒有害和高温作业员工增强抵抗职业性中毒能力的一项辅助保护措施，不是福利待遇。
本公司各单位在执行本制度的同时应加强管理，积极从工艺技术上、设备上采取措施，改善员工的劳动条件和作业环境，把有毒有害物质降到国家规定标准以内，从根本上保障职工的安全健康。
5.1.1.2保健食品的发放范围应是从事或直接接触有毒有害和高温作业的员工，以及临时进入有毒有害现场实际工作的机电修理和工程技术人员可享受保健食品的津贴。
对于既从事有毒有害又从事高温作业的人员，以从事主要工作决定其中一种保健食品标准，不得同时享受两种保健食品的津贴和其它保健食品。
5.1.1.3各单位不得实行全员保健品津贴、平均发放以及虚报、冒领、顶替等。
5.1.2保健食品发放标准5.1.2.1从事或直接接触有毒有害和高温作业人员，应根据毒物的种类和性质、工作量的大小、时间的长短、危害程度等情况享受保健食品津贴。
5.1.2.2临时进入有毒有害和高温作业场所实际工作的机电修理工及现场施工的工程技术人员、质量检查员可享受所在有毒有害或高温作业场所保健食品标准的二分之一。
劳保用品流程图
各部门 专兼职安全员
负责人
上报需求量
需求 计划 审批 流程
审核
ห้องสมุดไป่ตู้
验收 程序 流程
劳保用品需求、采购验收、
采购部 采购管理员
仓储
实施需求计 划
根据需求计 划采购
入库
开具领料单
领用 程序 流程图
审核
领取劳保用 品
按单发放
领取劳保用 品
用品需求、采购验收、发放领取流程图
计划管理部门 计划/安全管理人员
1、采购主管部门必须到国家定点经营单位或生产企业采购 符合国家或行业有关标准要求的劳动防护用品。劳动防护 用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证，产 品合格证、安全鉴定证和安全标志。 2、使用单位安全技术主管部门应对采购的劳动防护用品验 收，并按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护 功能进行必要的检查。 3、对质量不符合国家或行业有关标准要求的劳动防护用 品，安全生产技术主管部门不予质量验证、有权禁用和退 库。
1、分级建立员工劳动防护用品台帐，记录领用劳动防护用 品的名称、领用人、领用时间等，按照“谁领用、谁负责 ”的原则进行管理。 2、需求部门、车间开具领料单，经部门、车间领导签字， 工厂安全生产主管部门专管人员核查、确认后登记上帐， 并在领料单上审批签字。需求部门、车间持经审批的领料 单到仓储部领取劳动防护用品。
分管副总
执行总经理
审核 编制需求
计划
审批
审批
审核
审核 登记上账
操作程序及要求
1、需求计划由各工厂安全生产主管部门负责编制。 2、每年10月上旬编制下一年的劳动防护用品需求计划； 3、每月25日前编制下个月的劳动防护用品需求计划； 4、每年4月份编制防暑降温用品需求计划。 5、需求计划报请主管副总、执行总经理审批后报采购部。
安全工器具与个人防护用品管理工作标准
安全工器具与个人防护用品管理工作标准1 总则1.1 本标准规定了云南省送变电工程公司电力安全工器具与个人防护用品的准入、需求识别、购置管理、验收发放、培训、使用、存放、试验、维护、检查及报废的管理活动。
1.2 本标准适用于公司各部门/单位。
2 规范性引用文件以下引用、应用文件如经修订，以最新版本为准。
2.1 引用《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号第4条第6条《电力安全工器具预防性试验规程》(试行) 国电发[2002]777 号全文《电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准》2014年4月4日 5.7《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG 210005-2014）全文《中国南方电网有限责任公司电力安全工器具管理业务指导书》(Q/CSG430040-2014) 全文《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理体系（2012年版）》 5.1 《云南电网公司安全管理办法》（Q/CSG-YNPG210001-2014）全文《云南电网有限责任公司安全技术劳动保护措施计划管理业务指导书》（Q/CSG-YNPG410038-2014）全文2.2 应用云南送变电工程公司《安全生产费用管理工作标准》（Q/CSG-YNPG-SBD214053-2015）云南送变电工程公司《分包商、供应商管理工作标准》（Q/CSG-YNPG-SBD214016-2015）云南送变电工程公司《物资管理工作标准》（Q/CSG-YNPG-SBD214044-2015）3 术语与定义3.1 电力安全工器具Q/CSG-YNPG-SBD214029-2015以下简称“安全工器具”，是指在操作、维护、检修、试验、施工等现场作业中，预防人身伤亡事故或职业健康危害，保障作业人员安全的各种专用工器具、防护用具、安全围栏、安全标示牌及存放上述工器具的专用柜等，不包括特种作业专门工器具和设施。
安全工器具分为绝缘安全工器具、登高安全工器具、个人安全防护用具、安全围栏（安全网）、安全标示牌、工器具柜等种类，主要电力安全工器具名录见表(P29-R01)。
劳动防护用品管理流程图
劳动防护用品管理流程图劳动防护用品管理流程图一、劳动防护用品采购流程1. 需求确定：- 各部门对劳动防护用品的需求进行评估和确定，并报告给采购部门。
2. 采购计划编制：- 采购部门根据各部门的需求，编制采购计划，并将计划报告给领导审核。
3. 供应商选择：- 采购部门根据采购计划，选择满足质量要求、价格合理、信誉良好的供应商。
4. 询价比较：- 采购部门向供应商发送询价通知，要求供应商提供标准防护用品的报价。
- 采购部门根据供应商提供的报价，进行比较和评估，并选择最合适的供应商。
5. 合同签订：- 采购部门与供应商协商价格、数量、交货时间等细节，并签订采购合同，明确双方的权责。
6. 付款安排：- 采购部门根据合同约定，安排付款事项，并将相关付款通知发送给财务部门。
7. 发货与验收：- 供应商按照合同的约定，将防护用品交付给采购部门。
- 采购部门对所收到的防护用品进行验收，确保质量和数量符合合同约定。
8. 入库与分发：- 采购部门将验收合格的防护用品送往仓库进行入库管理。
- 各部门向采购部门提出领取申请，采购部门按照申请进行防护用品的分发。
9. 记录与归档：- 采购部门对采购合同、付款凭证、验收记录等进行归档，确保信息完整和可追溯。
二、劳动防护用品使用与维护流程1. 动员与培训：- 公司组织相关人员进行使用劳动防护用品的培训和动员工作，提高员工对劳动防护的认识和意识。
2. 防护用品发放：- 领导安排相关部门负责发放劳动防护用品给员工，确保每个员工都能使用到合适的防护用品。
3. 使用检查：- 监督部门定期对员工的劳动防护用品进行检查，核实是否符合要求，发现问题及时进行整改。
4. 维护保养：- 员工对使用的防护用品进行日常的保养和维护，确保其功能完好，并报告给监督部门。
5. 维修更换：- 监督部门对发现损坏的防护用品进行维修或更换，确保员工使用的是安全和有效的防护用品。
6. 废弃处理：- 过期或无法修复的防护用品，由监督部门进行废弃处理，并记入相关记录。
个人防护用品管理程序
确保安全生产，保护本公司雇员在生产过程中的安全和健康，符合中国政府/地方法规和XXXX要求。
To ensure safety operation & safety and healthy of employees when working to comply with the requirements of relevant national/local government regulations and Celestica corporation.本程序适用本公司雇员。
The procedure applies to employees of Celestica (Dongguan-SSL) Technology Ltd.外来人员的个人防护用品自理，如需进入生产区域，则仅提供防静电服和防静电拖鞋。
Visitors' PPE should be prepared by themselves. Celestica (Dongguan-SSL) Technology Ltd. just provides ESD smocks and slippers for those visitors who need to enter into production area. 3.1 EHS委员会负责根据法规和MSDS的要求，确认工作岗位的《个人防护用品清单》(见7.0 Appendix)，并定期对个人防护用品清单进行评审以确认其有效性，确定个人防护用品使用/检验期限。
EHS Committee is responsible for confirming PPE List (See below 7.0Appendics) in relevant working station according to the requirement of the relevant laws/regulations and MSDS, and reviewing the list periodically to make sure the effectiveness. Also, EHS Committee should define the valid/checkup periodof PPE.3.2 人力资源部和货仓部负责日常消耗类个人防护用品，如防静电用品以及口罩/手套等一次性用品的日常购买/管理/分发；各个部门负责特殊消耗类个人防护用品的日常管理/分发，各个部门将每季度将特殊消耗类个人防护用品需求量汇总至EHS委员会，由EHS委员会统一填写PRF单请购.HR department and Warehouse department are responsible for the daily purchasing/ management/ distribution of daily consumable PPE, such as ESD /one-off equipment(glove/general respirator, etc). Each department is responsible for the dailymanagement/distribution of special PPE, and each department should sum up the quantity of special PPE consumption quarterly to EHS Committee; and EHS Committee is responsible for filling out PRF to Purchasing department.3.3 请购部门或者采购部需向有资质的供应商购买合格的个人劳动防护用品，要求供应商提交其劳保用品的生产许可证、安全鉴定证和特种劳动防护用品标志证书；请购部门确认后，需保留相关资质证明的复印件。
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领用
1.除工作服、工作鞋、工作帽外的劳保用品的领用，按各部门按上月提交的计划领用保护用品。
2.每一位员工都应正确使用保护用品，妥善保管和爱护，不得随意改制、转让或出售。
3.保护用品丢失或损坏，使用者应以书面形式提出申请报告，述明损坏原因，由部门负责人签署意见后，报公司主管安全领导审批后方可领取。丢失或损坏保护用品，按使用年限剩余时间比例折价赔偿。
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实施采购
采购管理部、生产管理部按公司采购相关程序执行采购。
公司采购相关规定
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入库
1.劳保用品入库，需与封样样件进行对比，经检验合格后方可办理入库手续。工作服的入库，保管员需配合相关部门先对布料，款式和数量进行确定。当发放到各部门后，采购部门凭各部门反馈的质量评定表来办理入库。
2.劳保用品必须妥善保管，防止霉烂变质服、工作鞋、工作帽发放标准》
《劳动用品发放登记卡》
4.因特殊情况需要增发或补发的保护用品，由领用部门提出申请，经安全科审核，报公司主管安全领导批准，才能到仓库办理领用手续。
5.从事临时危险作业的保护用品，由承担作业的部门提出申请，经公司安全主管领导批准，才能到仓库办理领用手续。
6．不合格品和失效品，不准发给员工使用。
7.对随意扩大发给范围和领用标准的责任者，要追究经济责任，按工厂损失费用50%～100%进行赔偿。
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发放
1.工作服、工作鞋、工作帽的发放，仓库按公司劳保用品管理部门的审批进行发放。发放人员要在《劳保用品发放登记卡》上进行登记。
2.除工作服、工作鞋、工作帽外的保护用品，各部门按上月提交的计划发放保护用品。
3.各部门按人事行政部下达的新员工分配通知或调令建立《劳保用品发放登记卡》。新员工凭调令到仓库办理领用手续或由部门领料员统一办理。领用的保护用品各部门必须在《劳保用品发放登记卡》上进行登记。
《劳动保护用品采购样件审核表》国家相关法律法规和标准。
公司CI标准
6
员工试用
员工在规定使用期限内使用，对样品的舒适性，有效性等做出评价。
《劳动保护用品采购样件审核表》
7
样件批准
安全科整理员工意见，填写在劳动保护用品采购样件审核表报公司主管安全领导审批后，交由采购管理部或生产管理部综合科采购。
《劳动保护用品采购样件审核表》
劳动防护用品管理流程图
文件流程图描述
序号
程序与控制
涉及文件
1
采购需求
1．各部门每月向生产管理部安全科报下个月保护用品需求计划。
2．工作服、工作鞋、工作帽配备标准见附表《工作服、工作鞋、工作帽发放标准》。
3．其它保护用品在不超过生产管理部制定使用定额的情况下，由各部门在满足附录《劳动保护用品必配标准》前提下，自行控制保护用品配备数量。
4.离职员工的劳动保护用品管理按《员工离职管理程序》中相关程序执行。
5.有意损坏保护用品者，视情节轻重，按保护用品的内部计划价格给予1～3倍的罚款处理。
6.对不正确使用或不使用保护用品者，按《安全生产考核和奖惩规定》的习惯性违章给予罚款处理。
《劳动保护用品必配标准》
《员工离职管理程序》
《安全生产考核和奖惩规定》
4
提供样件
由供应商填写劳动保护用品采购样件审核表报安全科，提出样件审核申请。
《劳动保护用品采购样件审核表》
5
样件审核
2.安全科接到样件审核请求后，按国家相关法律法规及标准对劳动保护用品的性能进行了审核。经审核合格后，发到使用部门，给员工试用。
3.文秘科对工作服和工作帽符合公司CI情况进行审核。注：首次采购、供应商更换、质量出现问题的或使用型号更换的劳动保护用品必须进行样件审核．已经审核过的且长期供货的不必要再进行样件审核。
《工作服、工作鞋、工作帽发放标准》《劳动保护用品必配标准》
2
采购计划
生产管理部安全科根据劳动保护用品的库存情况和各部门劳动保护用品需求量，编制下月度的保护用品采购计划。
物资采购相关管理规定
3
计划审批
劳保用品采购计划编制后，经安全科科长审核，报公司主管安全领导批准后，交由采购部或生产管理部综合科实施采购。