血站财务工作总结

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卫生财务工作总结6篇

卫生财务工作总结6篇

卫生财务工作总结6篇篇1一、引言本年度卫生财务工作旨在确保医疗卫生系统的稳健运营,为患者提供优质的医疗服务。

通过全体财务人员的共同努力,我们实现了财务工作的规范化、精细化和科学化。

本报告将全面回顾和总结本年度卫生财务工作的成果和经验,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、工作内容与成果1. 预算管理本年度,我们成功实施了严格的预算管理制度,确保了医疗卫生系统的稳健运营。

我们完成了年度预算的编制、审核和报批工作,明确了各项支出标准和审批流程。

通过优化预算分配,提高了资金使用效率,降低了运营成本。

2. 财务管理与内部控制(1)建立健全财务管理制度:我们根据国家和地方相关法规,制定了完善的财务管理制度,规范了财务工作流程,提高了财务工作的质量和效率。

(2)强化内部控制:我们严格执行内部控制规范,加强了对财务支出的监管,确保了资金的安全和合规使用。

通过对财务报表的定期审计,提高了财务信息的透明度和准确性。

(3)推进信息化建设:我们积极推广信息化管理系统,实现了财务数据的实时更新和共享,提高了财务管理效率。

同时,通过大数据分析,为决策提供有力支持。

3. 收支管理本年度,我们加强了收支管理,通过提高医疗服务质量,增加了收入。

同时,优化了资源配置,降低了支出。

在收入方面,我们加强了与医保部门的沟通与合作,确保了医疗收入的稳定增长。

在支出方面,我们严格控制成本,提高了资源利用效率。

三、存在问题与改进措施1. 问题分析(1)预算管理方面:预算执行的监控力度有待加强,部分项目预算执行进度较慢。

同时,预算分配的合理性需进一步优化,以提高资金使用效率。

(2)财务管理与内部控制方面:部分财务人员的业务水平有待提高,需要加强培训和学习。

同时,内部控制制度的执行需更加严格,确保财务工作的合规性。

报告人:(您的名字)日期:(日期格式YYYY年MM月DD日)篇2一、引言本年度卫生财务工作紧紧围绕提高资金使用效率、优化资源配置、强化财务管理等方面展开。

医院财务会计工作总结4篇

医院财务会计工作总结4篇

医院财务会计工作总结医院财务会计工作总结精选4篇(一)本次工作总结主要涉及医院财务会计方面的工作。

在这段时间里,我主要负责医院财务会计的日常工作,并与其他部门进行协调合作。

首先,我完成了医院财务会计的核算工作。

包括编制日常的收支、成本、资产负债等账务,确保对医院财务状况的准确把握。

同时,我通过建立科学的财务管理体系,有效控制医院的财务风险,提高财务运作的效率。

其次,我参与了医院财务决策的过程。

通过对收入、支出等数据的分析,我能够提供有价值的参考意见,帮助医院管理层做出科学的财务决策。

比如,在医疗设备采购方面,我通过对各项指标的评估,为决策提供了可靠的依据。

此外,我积极参与了医院的财务监督工作。

通过对财务数据的审核和分析,我能够及时发现和纠正潜在的财务问题,并提出相应的改进措施。

在这个过程中,我与内部审计团队和监察部门紧密合作,确保财务运作的合规性和透明度。

最后,我还积极参与了医院内外部的财务信息披露工作。

我按时提交了财务报表和相关报告,并参与了财务年度审计工作。

同时,我还与外部审计师进行了有效的沟通和配合,确保财务信息的准确性和及时性。

综上所述,通过这段时间的工作,我在医院财务会计方面取得了一定的成绩。

通过对财务状况的准确把握、参与决策、财务监督和信息披露等方面的工作,我为医院的经营和管理提供了有力的支持,也提高了自己在财务会计领域的专业能力。

未来,我将继续努力提升自己,为医院的可持续发展做出更大的贡献。

医院财务会计工作总结精选4篇(二)1. 编制医院财务年度工作计划,明确年度财务目标和重点任务。

2. 制定财务预算,包括收入预算和支出预算,并进行定期跟踪和调整。

3. 完善财务管理制度,包括会计制度、财务管理制度、资金管理制度等,确保财务业务的规范和准确。

4. 加强财务内部控制,包括提高财务报表的真实性和可靠性,监控资金的使用情况,预防和发现财务风险。

5. 加强财务分析,及时掌握和分析财务数据,提供决策参考。

医疗卫生单位财务工作总结(精选5篇)

医疗卫生单位财务工作总结(精选5篇)

医疗卫生单位财务工作总结(精选5篇)从事财务工作的人员应有奉献精神。

财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的,有时,千头万绪,很难理清,有时,工作量特别大,那么你知道财务总结汇报要怎么写吗?你是否在找正准备撰写“医疗卫生单位财务工作总结”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!医疗卫生单位财务工作总结(篇1)20_年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。

现将这半年的工作总结汇报如下:一、工作落实情况1、织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。

通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。

人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。

我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

2、完成了三险五金的缴纳工作。

上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

3、极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。

因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。

红十字会年度财务工作总结

红十字会年度财务工作总结

红十字会年度财务工作总结
在过去的一年中,红十字会的财务工作取得了令人瞩目的成绩。

我们始终坚持
以公开透明的原则,严格执行财务管理制度,保障捐赠资金的安全和有效使用。

以下是我们年度财务工作的总结:
首先,我们积极开展募捐活动,取得了良好的效果。

通过各种渠道的募捐活动,我们成功筹集了大量善款,为红十字会的各项公益事业提供了有力的支持。

其次,我们严格执行财务管理制度,确保捐赠资金的安全和有效使用。

我们建
立了健全的财务管理体系,加强了内部控制,规范了资金使用流程,确保资金的合理、透明、有效使用。

此外,我们还加强了对捐赠资金的监督和审计工作。

我们定期对捐赠资金进行
审计,确保资金使用的合规性和透明度,为捐赠者提供了有力的保障。

最后,我们还加强了对财务工作人员的培训和管理,提高了他们的专业水平和
责任意识,确保了财务工作的高效运转。

在未来的工作中,我们将继续坚持以公开透明的原则,加强对捐赠资金的管理
和监督,不断提高财务工作的水平和效率,为红十字会的各项公益事业提供更加有力的支持。

感谢所有支持者和捐赠者的支持,让我们携手共创美好的未来!。

血站财务工作总结

血站财务工作总结

血站财务工作总结经过一年的努力,血站财务工作取得了一系列显著成果,为血站的可持续发展做出了重要贡献。

以下是对过去一年血站财务工作的总结:一、预算管理方面:1. 成功制定和执行了年度预算,确保了财务资源的合理分配和使用;2. 加强了预算与实际支出的比较和分析,及时发现和解决预算执行中的问题;3. 提出预算调整建议,提高了资金使用的灵活性和效益。

二、资金管理方面:1. 建立了严格的资金管理制度,制定了资金调度计划,确保了资金的安全性和流动性;2. 加强了与银行和财务部门的沟通合作,提高了资金使用效率;3. 积极采取措施,优化资金结构,降低财务成本,提高了血站资金利用效益。

三、收入和支出管理方面:1. 积极开展血液采集和业务推广工作,增加了血液的供应量,创造了更多的收入;2. 严格控制和管理支出,加强了财务审批流程,降低了费用开支;3. 加强了收入和支出的监督和管理,确保了财务数据的准确性和可靠性。

四、财务报表方面:1. 完成了定期的财务报表编制工作,提供了可靠的财务信息给决策者;2. 建立了财务报表分析体系,通过对财务数据的分析和比较,发现和解决了问题,提出了改进意见;3. 加强了对财务报表的解读和解释,为决策者提供了有价值的参考。

五、内部控制方面:1. 建立和完善了财务管理制度,规范了财务操作流程,保证了财务工作的规范性和可控性;2. 加强了内部审计工作,发现并纠正了一些违规行为,提高了财务管理的透明度和公正性;3. 开展了财务培训活动,提高了财务人员的专业水平和业务能力。

总的来说,过去一年血站财务工作在预算管理、资金管理、收入和支出管理、财务报表和内部控制等方面取得了明显的进展。

但同时也要注意出现的问题和不足,持续改进和提升。

血站财务部门将继续加强工作,为血站的可持续发展做出更大的贡献。

血站财务部门在过去一年的工作中取得了显著的进展和成果,在预算管理、资金管理、收入和支出管理、财务报表和内部控制等方面都取得了积极的成果。

2024年血站财务工作总结(2篇)

2024年血站财务工作总结(2篇)

2024年血站财务工作总结____年血站财务工作总结一、引言____年是血站财务工作的关键之年,面临着来自外部环境变化以及内部管理改革的双重挑战。

在过去一年中,我们紧紧围绕着强化财务监管、优化财务流程、加强财务风控以及提高财务绩效等目标展开工作,取得了一系列积极成效。

本文将对____年血站财务工作进行总结,以便更好地总结经验、查找不足、提出改进意见,为未来的工作提供参考。

二、工作回顾1. 强化财务监管首先,我们加大了对财务监管的力度。

在____年,我们针对财务管理中存在的突出问题,加强了内部审计职能,确保了财务数据的准确性和合规性。

同时,我们还制定并完善了一系列财务制度和流程,对财务操作进行规范化管理,杜绝了财务操作中的违规行为。

2. 优化财务流程其次,我们持续优化了财务流程。

我们团队通过全面梳理财务流程,发现了一些繁琐、重复的工作环节,通过引入信息化系统和自动化操作等手段,对流程进行了优化和精简,大大提高了财务工作的效率。

同时,我们还加强了与其他部门的协作,实现了财务和其他业务部门的无缝对接,减少了工作中的沟通和协调成本。

3. 加强财务风控再次,我们加强了财务风控工作。

鉴于财务风险与血站的利益息息相关,我们制定并执行了严格的财务风控制度,加强了对财务数据的监测和分析,提前发现和预防潜在的财务风险。

此外,我们还加强了内部培训和外部合作,提升了团队成员的财务风险意识与应对能力。

4. 提高财务绩效最后,我们始终关注财务绩效的提升。

为了更好地支持血站的发展和管理需要,我们精确测算、合理控制财务成本,优化财务资源配置。

通过财务数据分析,我们及时调整经营策略和财务政策,提升财务业绩,实现了财务目标。

三、亮点成果在____年的财务工作中,我们取得了一系列亮点成果,主要表现在以下几个方面:1. 财务透明度得到提升:通过加大对财务监管的力度,加强财务数据的监测和分析,我们提高了财务透明度,有效防止了财务违规行为的发生,并为上级领导和其他相关方提供了准确的财务信息,增加了其他部门对我们的信任和支持。

血站财务工作总结

血站财务工作总结

血站财务工作总结血站财务工作总结一、工作目标和任务血站的财务部门是负责筹措和管理血站资金的重要部门,对于维护血站的正常经营和科学管理起着非常重要的作用。

我作为血站财务工作的负责人,我的工作目标是确保血站的资金安全、保障血站正常运营、提高运营效率和效益。

我的工作任务主要包括以下几个方面:1. 财务管理规划的制定与实施。

2. 收入、支出和账户的管理,确保账目准确无误,经得起审计。

3. 对所属部门产生的财务管理问题发出指示和控制措施,并能帮助解决意见和建议。

4. 为血站的整体运营提供支持,确保每个部门或领域的合理运营和经济安全。

二、工作进展和完成情况为了完成上述任务和目标,我花费了大量的精力和时间。

在这一年的时间内,我的工作有了长足的进展和完成。

具体表现如下:1. 财务管理规划的制定与实施:我制定了财务管理制度和流程,并与相关部门的同事们共同推行。

通过对系统的优化,我成功的推进了血站会计数据的数字化和信息化。

同时,我也在实际操作中解决了财务管理中的新问题和挑战。

2. 收入、支出和账户的管理:我带领财务团队完善了收支管理制度和结算制度,以提升财务的透明度和监管能力。

并且细化了财务管理流程和审计工作,确保账目准确无误,经得起审计。

3. 对所属部门产生的财务管理问题发出指示和控制措施,并能帮助解决意见和建议:我通过定期召开部门会议和现场巡查,对所属部门产生的财务管理问题进行了发现和处理,并透过数据分析和互动解决意见和建议。

4. 为血站的整体运营提供支持,确保每个部门或领域的合理运营和经济安全:我深入了解了血站的业务、客户、经营环境和竞争情况,与各部门负责人进行沟通协调,制定有效的解决方案和落实相应的措施。

三、工作难点及问题在我的工作中,也遇到过一些难点和问题,主要是:1. 财务数据量大、时间期限紧,需要依托财务管理系统,加强IT支持,以提升工作效率和数据准确性。

2. 各部门之间沟通协调不畅,造成合作障碍,需要加强部门间沟通和协作,形成共识并执行。

血站财务工作总结

血站财务工作总结

血站财务工作总结一、工作概述血站财务工作是指在血站进行财务管理、预算编制、会计核算、财务分析、资产管理等一系列财务管理活动的工作。

财务工作的目标是确保血站的财务健康和稳定运营,为血站的发展提供强有力的支持。

二、工作内容1. 财务管理:负责制定并执行财务管理政策、制度和办法,建立健全财务管理制度,确保财务活动的规范性和合法性。

2. 预算编制:根据血站的经营计划和发展需求,制定年度预算计划,包括收入预算、支出预算、利润预算等,并监督预算执行情况。

3. 会计核算:按照财务会计制度和法律法规的要求,做好会计核算工作,包括日常记账、凭证审核、科目核算、月度结账等。

4. 资产管理:管理和监督血站的固定资产、无形资产、库存物资等,做好资产的登记、折旧、清查等工作,确保资产的安全和合理利用。

5. 财务分析:根据实际情况,运用财务分析工具和方法,对血站的财务状况、经营成果进行分析和评价,提出改进意见和建议。

三、工作亮点1. 强化财务监督:加强对预算执行情况和财务决策的监督,确保预算的合理性和科学性,避免资源浪费和财务风险。

2. 提升财务效率:整合各类财务信息系统,提高财务信息的及时性和准确性,加快财务处理效率,提升财务工作效能。

3. 强化内部控制:建立健全内部控制体系,加强财务风险的防范和控制,确保财务操作的规范性和安全性。

4. 加强财务人员培训:定期组织财务人员进行培训和学习,提高财务人员的业务水平和综合素质,适应血站发展的需要。

四、存在问题1. 财务信息公开度不够:财务信息的公开度还不够高,没有及时向相关方面发布财务报告和财务信息,缺乏对外的透明度。

2. 财务风险防控不足:对于可能发生的财务风险,缺乏全面的预测和应对准备,防控工作不够全面和细致。

3. 财务数据分析能力有待提升:财务人员对财务数据的分析能力还有待提升,对财务数据的运用和挖掘还有待加强,不能提供有效的参考和决策依据。

五、改进措施1. 提高财务信息公开度:加强财务信息公开工作,及时向相关部门、机构和社会公众发布财务报告和财务信息,提高对外的透明度。

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血站财务工作总结篇一:血站年度工作总结血站年度工作总结回首这一年中,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持以及自己不断学习和努力工作下,较好地履行了工作职责,完成了自己的本职工作,学习了较多的工作技能,总体感觉获益良多。

在离开校园,离开家乡,踏上宝安这片热土的这一年,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,最核心的主题无疑是“学习”与“工作”,现总结如下:一、成果和收获今年3月份到6月份,我怀揣着一份对工作的梦想和全心投入工作的热情进入梦寐已久的血站,开始了我人生的第一份工作。

1〃在质管办实习阶段(3月-4月):实验室部分:质管办里实验室部分的工作与我所学相差无几,很快就可以操作了,从简单的无菌检测到后来几乎全部实验,我都可以参与或独立完成。

质量体系部分:质量管理、质量体系等等这些概念也是在这个时候第一次接触到,虽然学习了《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》的内容,但是对血站质量管理体系的认识程度只是一知半解,直到8月份参与体系文件的修改,才系统的了解了血站质量体系管理知识。

2〃业务科实习和工作阶段(5月-11月):我在业务科的阶段是我收获最多的阶段,也是从学校到社会过渡的重要阶段,我在业务科负责培训管理,今年完成了如下工作:1)继续教育新学分卡人员信息的录入和使用;2)全站44个专业技术人员一类学分和站内外培训取得二类学分的管理;3)参与组织两次全区临床用血单位大型会议,组织完成全站性培训14次,业务科培训5次,并整理培训材料,完成培训者评估者效果评估材料;4)整理各科室50次培训材料;5)整理岗前和转岗培训的材料并发放上岗证,整理全站人员上岗证;6)组织新进人员参加卫生部采供血机构人员上岗证考试,包括本人共6人取得上岗证;7)参加市卫生局举办的实验室备案培训班,整理备案工作报相关科室准备;8)参加血站组织的内审培训,并观摩内审检查全过程;9)参与质量体系文件的修改工作,系统学习血站质量体系文件,编制员工健康体检操作规程,并组织员工体检,10)参与血站采供血应急预案和区卫生局应急办应急管理征文的编写;11)完成业务科日常工作,如每日采血量统计、安全生产周报、月报废血统计,协助整理质量控制会议材料等。

在业务科这半年主要的工作是组织血站举办的站内和站外的集体培训,参与了一次全区临床用血单位大型座谈会,有幸听到局领导和站领导在会上对宝安区临床用血情况的重要讲话。

在站领导的支持和帮助下,于10月份参与组织了一次全区临床用血单位关于临床输血的培训,不仅增长了专业知识,而且锻炼了自己的组织协调能力。

二、问题和不足在取得成绩的同时也出现一些问题和不足之处,主要表现在工作能力和工作经验方面,由于刚参加工作,存在工作方法,工作经验不足,解决问题的能力欠缺,工作做的不到位、不细心,出现问题解决不够妥善等问题,具体问题如下:1.填写报告、档案时字迹不工整;2.培训时前期准备不足,出发前没有提前检查车辆情况和联系司机;3.培训时住宿情况没安排妥善,环境条件不够理想;4.缺乏公文写作方面的知识;5.缺少写文章等方面经验。

三、改进措施1〃虚心学习要谨记站领导的教诲,充分认识到自己工作方面的不足,虚心向单位里的每一位前辈们学习,遇到问题多请教站领导和同事们,不能自作主张。

利用平时休息时间,虚心向领导和同事请教工作方法和工作经验,熟悉血站工作流程的每个细节,包括文件的传递、报告的签发等。

在学习过程中,不断提高自己,为今后能够更好的完成领导交予的任务,同时要搞好同事之间的关系,便于今后工作的开展和提高团队协作能力。

2〃总结经验在平时工作中做工作笔记,记录完成工作的关键步骤和关键方法,便于下次遇到同样的工作能够又好又快的完成。

通过记录工作笔记,总结工作上的经验和不足,不仅在今后的工作中能够减少错误的发生,而且可以起到举一反三的作用,尽快提高自己的工作能力和工作经验,使自己今后能够更好的完成工作任务。

经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。

我相信在新一年的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,保持谦虚、谨慎、律己的态度,严格要求自己,摆正工作位置,认真完成任务,更好地履行工作职责,完成自己的本职工作。

血站个人工作总结惠州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队(以下称服务队),在市志愿者联合会、市红十字会、市献血办公室、市中心血站的直接领导下,在服务队全体队员共同努力下,较好的完成了XX年无偿献血宣传、招募、引导、服务任务,取得了令人满意的业绩。

为更好的总结经验,找准努力方向,再创辉煌。

现在我代表服务队将XX年工作情况总结如下:一、服务队主要工作:一年来,服务队员们以满腔的热情,良好的心态和扎实的工作,运用正确的方法和灵活的技巧,积极投入到无偿献血服务、招募、宣传、引导工作中,取得了令人满意的成效,得到了社会的认可,同时也得到了上级机关和领导的好评。

1、一年来,服务队共有65人上岗服务,服务时间累计达12500小时;2、组织徒步宣传4次,共有145人参加,发放宣传资料38000余份;3、单车宣传分队出动20次,参加人员180多人次,行程400多公里,发放宣传资料35000余份;4、组织新志愿者培训4期,其中无偿献血新志工培训1期,收到较好的效果;5、志愿者上岗服务时间最多的前5名是谢静音925.5小时,孙惠英706.5小时,胡保平541.5小时,蔡建章522小时,李小英432小时;6、随同血源科进工厂、走学校、到企业参加集体采血活动18次;7、服务队全部队员都是参加无偿献血的应急队员,参加无偿献血150人次,献血量达48000毫升;8、服务队志工参加捐献机采血小板95人次,献血量达76000毫升9、服务队志工带领和介绍首次参加捐献机采血小板人数93名;10、被惠州电视台、惠州电台、惠州日报、东江时报、南方都市报、广州信息时报等单位报道达150多次,提高了服务队的知名度;11、被中国输血协会网站、中国献血网站、中国捐血网站、上海客家网站、广东省志愿者联盟网站、惠州市志愿者网站、市中心血站网站、新浪网平安幸福博客等网站用稿达350多篇;12、组织aa制联谊活动4次;13、去年1月,市志愿者联合会组织市直16个志愿者服务队正副队长到市中心血站参观交流学习;14、参加市中心血站“6.14”世界献血者日纪念活动;15、参加“传播激情,迎接奥运”活动。

48名服务队员参加了迎奥运盛大活动,激发了我们队员的爱国热情,产生了巨大的影响;16、参加了市红十字会组织的5.12抗震救灾捐款活动。

5月13日至23日,服务队在市红十字会的直接领导下,有33志工参加上岗篇二:血站年度工作总结血站年度工作总结一年来,在市委、市政府的重视下,在省卫生行政部门的关心和支持下,在市卫生局的正确领导和关怀下,我站的各项工作健康发展,稳步推进,再创辉煌。

我们实现了创建市级最佳文明单位的既定目标,并努力争取到了国债专项血站建设经费,为建立名符其实的血站迈出了关键一步;加强了设备投入,提高了科技含量和血液质量;进一步完善了档案管理并一次验收达到国家二级标准;深化了内部人事和分配制度改革,完善了各项规章制度和血液管理网络;加强了党建和思想政治工作,促进了两个文明建设同步发展;全面升级了微机管理网络,拓宽了业务范围,增强了发展后劲;大力推广成分输血和输血新技术,提高了临床输血技术水平;大力开展街头和固定点宣传采血活动,增强服务意识,拓展稳定献血队伍,促进了无偿献血向纵深发展。

为全面推进无偿献血制度提供了有力的保障,确保了临床用血的需要和安全。

全年采集并为临床提供全血700余万ml,成分血13500多个单位(不含血浆、冷沉淀),机采血小板1880人份,建稀有血型档案达78人次。

全年创业务收入1300余万元,为血液事业的发展和全市人民身体健康作出了新的贡献。

一、一年来的工作回顾按照年初制定的工作规划,在全站职工的共同努力下,我们主要做了以下几个方面的工作:㈠积极开展文明创建,精神文明建设成效显著开展创建文明单位活动,是新形势下加强两个文明建设的新举措,它既是精神建设的重要内容,又是两个文明建设的最佳结合点;是一项惠及单位、社会、家庭和个人的一项重要活动。

对促进我站各项事业全面发展,推进整体搬迁和二次创业全面提高职工整体素质具有极其重要的意义。

为了将文明创建工作与我站的业务发展同步推进,同频共振,两手抓,两不误,我们克服整体业务本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃工作复杂,血站迁建准备工作任务繁重的困难,从几个方面着手,开展了一系列的文明创建活动。

一是从提高认识,增强了创建工作的紧迫感。

站召开了创建文明单位工作动员大会,站长骆水发同志在会上作了动员报告,提出了我站创建文明单位的指导思想和奋斗目标,明确了实施举措和工作要求,各科室负责人都在大会上作了表态性发言,深入动员全站干部职工积极主动参加创建活动。

并以建党80周年主题教育活动为契机,组织了一台丰富多彩的文艺活动,掀起了文明创建活动的热潮。

二是加强领导,强化创建工作的责任感。

为了切实抓好我站的文明创建工作,站成立了以站长任组长,四位副站长任副组长,相关科室主任为成员的创建文明单位领导小组,下设办公室,具体负责创建工作的实施、考核人、申报、档案管理等工作,定期检查评估各科室创建工作的进展情况,开展各项相关活动。

切实做到了主要领导亲自抓,分管领导直接抓、班子成员分工抓、各科室主任配合抓、形成了一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管的文明创建领导体系,为我站文明创建工作提供了可靠的组织保证。

三是严格标准,确保创建工作取得实效。

我站按照组织建设好、思想建设好、机关建设好、工作任务完成好、遵章守纪好等“五个好”的要求,把创建文明单位活动与创“团结、廉洁、实干”领导班子结合起来,坚持党的民主集中制原则,加强党支部的建设。

班子成员团结协作,廉洁勤政,作风民主,形成了在群众中有较高威信的战斗集体。

各科室按照各自工作职能和考核要求,高标准、高效率、高质量地完成各自工作任务。

全体干部职工不论是工作时间还是八小时以外,都做到“四无”,即无违法乱纪行为,无重大治安事故和责任事故,无各种不良风气,无各种不道德行为。

四是强化管理,规范健全创建机制。

为使创建活动规范有序地开展,我们创建文明单位工作列入血站发展的总体规划和目标,并作为工作考核的内容之一,与其它考核内容同时检查,同时奖罚,按照市局创建目标管理的要求,逐项分解,制定规划,结合实际,分段实施。

并建立了规范的创建文明单位档案十八卷,制作了“文明之光”专题电视片,在电视台播放。

在创建活动中,检验科以“青年文明号”为标准,强化科室内部管理,结合实际制定了《质量工作手册》、《岗位目标管理制度》、《月度季度考核标准》,《质量控制管理标准》等规章,坚持“两会两课”制度,始终以提高职工思想素质、质量意识作为工作重点,严格按《质量工作手册》进行考核,实行定人、定岗、定责,牢牢把住了血液的检测质量关,全年未发生一例不合格血液漏检而导致的责任事故,参加卫生部临检中心、省临检中心的免疫学室间质评和室内质控活动以来,历年取得优秀成绩。

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