设备工装管理制度模板
机加工设备工装管理制度范文（3篇）
机加工设备工装管理制度范文第一章总则第一条为规范机加工设备工装管理行为，提高设备利用率，确保生产质量和生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有机加工设备工装的管理。
第三条机加工设备工装是指用于机加工设备的工具、夹具、刀具等附件和配件。
第四条工装管理应遵循“科学合理、规范有序、精益求精、安全可靠”的原则。
第二章工装管理体制第五条公司设立工装管理部门，负责机加工设备工装的统一管理、维修、更换等工作。
第六条工装管理部门设立工装管理员，负责具体的工装管理工作。
第三章工装的选用与采购第七条在选用机加工设备工装时，应根据生产工艺和设备要求，选择适合的工装。
第八条工装的采购应根据公司的采购流程进行，必须有相关部门的审批。
第九条从外部采购的工装必须经过质量检验合格后方可使用。
第四章工装的使用与保养第十条工装的使用应按照操作规程进行，严禁违章操作。
第十一条工装使用后应及时清洁、保养，保证工装的使用寿命。
第十二条工装发生故障或损坏，应及时报告工装管理员，由工装管理员组织修理或更换。
第五章工装的存放与管理第十三条工装存放应整齐有序，设立专门的工装存放区域。
第十四条工装需要分类存放，并进行标识，方便使用和管理。
第十五条工装出库和入库必须有单据记录，由工装管理员进行管理和审核。
第六章安全与防护措施第十六条使用工装时应按照操作规程进行，确保操作人员安全。
第十七条工装使用过程中如发现安全隐患，应立即停止使用并报告工装管理员。
第十八条工装使用完毕后应及时清理，并放回规定的存放区域。
第七章监督与检查第十九条工装管理部门应定期进行工装的检查和维护，确保工装的完好。
第二十条公司的各级管理人员有权对工装管理工作进行监督和检查。
第八章违规与处罚第二十一条对违反本制度的人员，将按照公司相关制度进行处罚。
第九章附则第二十二条本制度的解释权归公司所有，并在需要时进行修改。
第二十三条本制度自发布之日起生效。
以上是机加工设备工装管理制度的范文，具体制度内容可以根据公司实际情况进行调整和完善。
工装管理制度6篇
工装管理制度6篇在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么什么样的制度才是有效的呢？的我精心为您带来了工装管理制度6篇，希望能够给予您一些参考与帮助。
工装管理制度篇一为了规范工装申报、制作流程，明确工装配备标准，进一步加强工装的日常管理，充分利用期限内工装，现将有关内容规定如下:一、职责分工（一）行政人事部:负责工装的整体控制及管理（1）、负责组织工装统计及工装领用通知的发布；（2）、部门上报工装制作需求的审核并参与工装款式核定；（3）、部门工装日常管理的抽查；（二）物管部:工装到货后，库管负责工装的验收入库，材料会计做好凭证，并按照申报数量为各部门发放工装、回收、保管应收回工装。
（二）其他各部门:（1）、负责本部门工装的日常管理；（2）、按照配备标准上报本部门的工装制作申请；（3）、参与工装款式核定。
二、配备标准及使用年限具体配备数量及使用年限:（1）、公司总经理、副总经理、行政人事部、客服部等科室人员:制服1套；使用年限1年。
（2）、保安部:制服2套，包括帽子、外套、裤子、腰带、鞋、尼子大衣，冬季配发棉帽及棉大衣;使用年限2年。
（3）、工程部:制服2套、衬衣2件、绝缘鞋（特殊工种使用）；使用年限2年。
（4）、保洁部:制服2套，使用年限2年。
三、新制作工装的押金收取办法1、按照配备标准（具体工装价格以厂家实际价格为准），每人交纳工装成本价的30%，从当月工资中扣除，上交总公司财务。
2、工装的使用期满后，工装归个人所有，同时返还30%，工装使用期未满年限离职，工装进行折旧扣除相关费用，具体折旧计算方式如下。
3、应承担金额计算公式如下:（1）应承担金额=工装价款-（工装价款/可使用月份×已使用月份）（2）工装价款:参见工装采购价格。
（3）可使用月份:参见工装使用年限规定，将使用年限换算到月。
（4）已使用月份=工装上交时间-工装领用时间，满15天按一个月计。
工装设备管理制度（4篇）
工装设备管理制度一、总则为提高工装设备的使用效率和保障其安全性，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内所有的工装设备的申请、领用、使用、维护、报废等方面的管理工作。
二、申请与领用1.员工需要工装设备时，应填写工装设备申请表，并由所在部门负责人签字确认。
2.工装设备申请应明确使用的目的、时间及数量，申请的原因必须符合工作需要。
3.申请表上应明确填写工装设备的规格和型号。
4.申请表提交至公司工装设备管理部门，经审批后，发放相应的工装设备。
三、使用与保管1.领用工装设备人员应妥善保管工装设备，确保设备的正常使用。
2.领用人员应按规定使用工装设备，不得私自将设备借给他人或私自将设备带出公司。
3.工装设备应按规定的流程进行使用验收，并填写相应的使用记录。
4.设备出现故障时，应及时上报工装设备管理部门，并按要求进行维修或更换。
四、保养与维修1.领用人员应定期对工装设备进行保养，检查设备的使用状况，并及时清洁设备。
2.对于保养维修的工作，可以委托专业的维修公司来进行，也可以由公司内部的维修人员负责。
3.委托外部维修公司维修时，需与维修公司签订维修合同，并保留维修记录。
五、报废与核销1.工装设备达到使用寿命或无法修复时，应进行报废处理。
2.报废处理应由工装设备管理部门统一组织，需编制报废处理方案，并报公司领导审批。
3.报废设备应当打上报废标识，并注明报废原因和日期。
4.报废设备的相关资料应进行核销，并进行记录。
六、违规处罚对于未经批准私自借用、私自带离公司、过度使用、损坏公司财产等违反本制度规定的行为，将视情况给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣减工资、停职、解雇等。
七、附则1.本制度自发布之日起实施，并为公司全体员工遵守。
2.对于本制度未能覆盖到的特殊情况，应由工装设备管理部门根据实际情况进行处理，并报公司领导审批。
以上是对工装设备管理制度的一个简要描述，具体的实施细节和操作流程可以根据公司的实际情况进行进一步完善和制定。
车间设备工装管理制度
车间设备工装管理制度为了规范车间设备工装的管理，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于车间设备工装的管理，包括设备使用、保养、维修等方面。
三、设备管理1、设备清单车间应建立设备清单，包括设备名称、型号、规格、数量、使用日期等信息。
清单应按照设备种类进行分类，定期更新。
2、设备领用员工在使用设备前，需提前向车间管理员申请领用。
管理员应核实设备清单，并记录领用情况。
设备领用后应妥善保管，使用完毕后及时归还。
3、设备保养车间设备应定期进行保养，保养周期应根据设备使用情况而定。
保养包括清洁设备、检查设备运行情况等。
保养记录应详细、准确。
4、设备维修设备出现故障时，应及时报修。
维修工作应由专业人员负责，维修过程中应遵守相关规定，确保安全。
5、设备更新设备使用寿命过期或无法正常工作时，应及时更新。
更新过程中应考虑设备的性能、质量、成本等因素，确保更新后的设备符合要求。
四、工装管理1、工装清单车间应建立工装清单，包括工装名称、规格、数量、使用日期等信息。
清单应按照工装种类进行分类，定期更新。
2、工装领用员工在使用工装前，需提前向车间管理员申请领用。
管理员应核实工装清单，并记录领用情况。
工装领用后应妥善保管，使用完毕后及时归还。
3、工装清洗工装使用后应及时清洗，并保持清洁。
清洗工作由员工自行负责，确保工装清洁卫生。
4、工装维修工装出现损坏或无法正常使用时，应及时进行维修。
维修工作应由专业人员负责，维修过程中应遵守相关规定，确保安全。
5、工装更新工装使用寿命过期或无法满足需求时，应及时更新。
更新过程中应考虑工装的性能、质量、舒适度等因素，确保更新后的工装符合要求。
五、配件管理1、配件清单车间应建立配件清单，包括配件名称、规格、数量等信息。
清单应按照配件种类进行分类，定期更新。
2、配件领用员工在需要配件时，应向车间管理员申请领用。
管理员应核实配件清单，并记录领用情况。
配件领用后应妥善保管，使用完毕后及时归还。
公司工装设备管理制度
第一章总则第一条为加强公司工装设备的管理，确保设备的安全、可靠、高效运行，提高生产效率，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工装设备的采购、验收、使用、维护、保养、报废等各个环节。
第三条公司工装设备管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约能源；3. 定期检查，及时维护；4. 严格验收，确保质量。
第二章设备采购与验收第四条设备采购应严格按照公司规定的采购流程进行，确保采购设备的质量和性能符合生产要求。
第五条设备采购前，应进行市场调研，选择具有良好信誉和优质服务的供应商。
第六条设备采购后，应组织验收小组对设备进行验收，包括外观检查、性能测试、文档审核等。
第七条验收合格后，设备应办理入库手续，建立设备台账。
第三章设备使用与维护第八条设备使用人员应经过专业培训，熟悉设备操作规程，确保操作安全。
第九条设备使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，避免人为损坏设备。
第十条设备使用人员应定期对设备进行点检，发现问题及时上报。
第十一条设备维护保养应根据设备的使用情况和维护保养周期进行，确保设备处于良好状态。
第十二条设备维护保养工作应记录在案，以便跟踪和管理。
第四章设备报废与更新第十三条设备达到报废标准或因技术更新需要淘汰时，应按照公司规定程序进行报废。
第十四条设备报废前，应进行技术鉴定，确认报废原因。
第十五条设备报废后，应及时清理现场，拆除设备，并做好相关资料归档。
第十六条设备更新应结合公司发展战略和生产需求，进行科学规划和论证。
第五章责任与奖惩第十七条公司各级管理人员应加强对工装设备的管理，确保设备运行安全、高效。
第十八条设备使用人员应严格遵守本制度，对违反规定的行为，公司将予以严肃处理。
第十九条对在设备管理工作中表现突出的个人或集体，公司将给予表彰和奖励。
第二十条对违反设备管理规定的个人或集体，公司将依据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。
第六章附则第二十一条本制度由公司设备管理部门负责解释。
设备与工装管理制度范本(三篇)
设备与工装管理制度范本一、设备与工装管理目标1. 维护和管理公司的设备和工装，确保其正常运转和使用。
2. 提高设备和工装的利用率和性能。
3. 遵循安全和环保要求，保障员工的安全和健康。
二、设备与工装管理的职责和权限1. 设备与工装管理部门负责设备和工装的采购、管理和维护工作。
2. 各部门负责设备和工装的使用、保管和维护。
三、设备和工装的采购管理1. 设备和工装采购需经过审批程序，并由设备与工装管理部门负责采购。
2. 设备和工装采购前应进行充分的市场调研和供应商选择，确保采购的设备和工装质量可靠、性能稳定。
3. 设备和工装的购置费用应进行合理的预算，并及时报告上级领导批准。
4. 设备和工装购置后，应进行验收，并对其进行登记和编号，并记录设备和工装的基本信息和技术参数。
四、设备和工装的使用管理1. 设备和工装的使用应按照相关操作规程进行，禁止擅自改动设备和工装的工作状态和配置。
2. 使用设备和工装前，应对其进行检查和试运行，确保其正常运转。
3. 对于新员工，应进行设备和工装的使用培训，确保其正确使用设备和工装。
4. 使用完设备和工装后，应及时进行清洁和维护，保持设备和工装的良好状态。
五、设备和工装的保养和维修管理1. 设备和工装应按照保养计划进行定期的保养和维修，保持其良好的工作状态和性能。
2. 设备和工装的保养和维修应由专业的维修人员进行，禁止非专业人员进行拆卸和维修。
3. 发现设备和工装存在故障或损坏时，应立即进行维修，并及时报告设备与工装管理部门。
4. 对于无法修复的设备和工装，应及时报废并进行相应的清理和处理。
六、设备和工装的报废管理1. 经过评估确认无法继续使用的设备和工装，应进行报废。
2. 报废设备和工装应进行清理和处理，并记录其基本信息和报废原因。
七、设备和工装的安全管理1. 设备和工装应符合安全和环保要求，并进行定期的安全检查和维护。
2. 设备和工装的操作人员应熟悉设备和工装的安全操作规程，严格按照规程执行。
机加工设备工装管理制度范本（3篇）
机加工设备工装管理制度范本一、目的和适用范围机加工设备工装是指各种夹具、刀具、测量工具等用于机加工过程中的辅助工具。
为了确保机加工过程中设备工装的正确使用和管理，提高生产效率和质量，制定本工装管理制度。
本制度适用于我公司机加工车间所有机加工设备工装的管理。
二、工装管理的基本原则1.规范管理：对设备工装进行统一规范的命名、编号，并建立工装档案；2.质量保证：确保设备工装的质量和性能符合规定要求；3.使用和维护：严格按照操作规程使用设备工装，并及时进行维护和保养；4.借用制度：明确设备工装的借用审批程序，确保借用记录真实可靠；5.领用和归还：设立领用和归还制度，确保工装的及时归还和妥善保管；6.报废处理：对无法修复或达到使用要求的设备工装，及时进行报废处理。
三、工装管理的责任部门和责任人1.机加工车间主任为工装管理的责任部门和主管；2.设备工装管理员为工装管理的责任人，负责设备工装的领用、归还、维护和报废处理等工作。
四、设备工装的管理流程1.设备工装的购置和入库（1）机加工车间主任组织编制设备工装的需要清单，并上报设备管理部门进行审批；（2）设备管理部门根据实际需要进行设备工装的采购，并开具相应的采购合同和发票；（3）设备工装到货后，设备管理部门负责验收，并填写验收报告，随后将设备工装移交给设备工装管理员；（4）设备工装管理员对新入库的设备工装进行清点、分类编号，并将相关信息录入工装档案。
2.设备工装的领用和归还（1）员工在使用设备工装前，必须向设备工装管理员提出领用申请；（2）设备工装管理员根据实际需求，审核并批准领用申请；（3）领用人在领用设备工装时必须签署领用单，标明领用的日期、数量和归还期限；（4）设备工装归还时，领用人要将设备工装交还给设备工装管理员，并填写归还单，设备工装管理员核实后签收。
3.设备工装的维护和保养（1）设备工装的维护和保养工作由设备工装管理员负责，确保设备工装的正常运行和寿命；（2）设备工装的维护和保养包括清洁、润滑、检验等工作，必要时需要进行维修和更换。
设备工装管理制度
设备工装管理制度第一章总则第一条为了规范、统一和管理公司员工的工装，提高员工的形象和工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工的工装管理工作。
第三条公司工装包括但不限于制服、安全帽、工作鞋等。
第四条公司将根据员工的工作需要提供相应的工装，并定期更换和修理。
第五条员工须按照公司规定的标准对工装进行使用和保管，如有损坏或遗失，须按规定进行赔偿。
第六条公司将根据员工岗位特点，分别对不同岗位的员工进行不同的工装配备和管理。
第七条公司将设立专门的工作人员负责工装管理，定期对员工的工装进行检查和更新。
第八条员工必须严格遵守工装管理制度，如因违反制度造成损失，将承担相应的法律责任。
第二章工装的配备第九条公司将根据员工的工作需要，统一制定工装的品种和规格。
第十条公司将定期对员工的工装进行更换，确保员工始终穿着整洁和合适的工装。
第十一条公司将对一线员工配备安全鞋、安全帽等必要的防护用品，确保员工的安全和健康。
第十二条公司将对不同岗位的员工进行不同的工装配备，确保员工在工作中能够舒适和便利地完成工作任务。
第三章工装的管理第十三条员工须按照公司的规定使用和保管工装，不得擅自修改或私自更换工装。
第十四条员工在工作时间内须穿着公司指定的工装，不得穿着不符合公司形象的服装。
第十五条公司将对员工的工装进行定期检查，确保工装的整洁和完好。
第十六条员工因工作需要需更换工装时，须提前向工作人员申请，经批准后方可更换。
第十七条工装损坏或遗失的员工须立即向工作人员报告，并按照公司的规定进行赔偿和补偿。
第四章工装的维护第十八条员工在使用工装时，应注意保持工装的整洁和干净，不得将工装弄脏或污损。
第十九条员工应按照公司的规定对工装进行定期的清洗和保养，确保工装的清洁和卫生。
第二十条公司将对员工的工装进行定期的维修和更换，确保员工始终能够穿着整洁和合适的工装。
第二十一条员工应按照公司的规定妥善保管工装，不得私自转让或丢弃工装。
第五章工装的更新第二十二条公司将不定期对员工的工装进行更新，确保员工始终穿着合适和时尚的工装。
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设备工装管理制度
七．设备工装管理制度
设备01
一、设备工装的使用与管理
⑴.设备科负责全公司设备工装的管理工作, 设备工装管理在生产经理的主持下进行工作。
⑵.所有生产设备, 生产用仪器仪表, 由设备科按统一编号, 建帐、建卡、每年复查核对一次, 做到帐、物、卡相符。
主要生产设备工装, 要建立单台帐技术档案。
⑶.全公司设备工装要达到定人、定机、凭操作证操作, 设备工装的专管率达100%。
⑷.设备工装必须完好, 完好设备挂”完好设备”标牌。
设备工装采购
设备02在购置或自制主要生产设备工装时, 必须有设备管理人员及有技术人员参加技术论证, 在有条件的情况下, 进行实地考察, 优先选购国家公布的优质产品, 不得购置国家公布的淘汰设备。
设备、工装档案的管理
设备03
一、设备、工装的档案由设备科统一管理。
二、设备、工装从进公司起, 应将所有的技术资料建档保管, 直至设备报废为止。
三、设备技术资料一般不外借, 借用设备使用说明书必须办
理借用手续, 按期归还。
对于外接资料如有损失, 根据情节轻重, 给予批评和赔偿。
设备工装的使用管理制度
设备04
一、操作工人必须遵守四项规则。
⑴.凭操作使用设备工装, 遵守安全操作规程。
⑵.经常保持设备工装清洁, 并按规定加油。
⑶.管好工具附件, 不得丢失。
⑷.发现故障立即停车检查, 自己不能修理的应及时通知检修。
二、操作者在独立操作设备前, 必须了解设备的结构、性能、操作、规程、完好标准以及润滑等技术知识, 并经过一段时期实际操作培训, 经考试合格后发给操作证, 方可独立操作。
三、主要生产设备工装, 实行定人定级, 凭操作证使用, 非设备定机人员使用其设备时, 需经公司领导批准。
四、操作者要合理使用设备, 不允许精机粗用, 严禁超负荷, 超范围使用设备, 不得在工作台、道轨面、油漆表面, 放置金属物品, 要做到”三好”( 管好、用好、修好) , 四会( 会使用、会保养、会检查、会排除故障) 。
设备、工装的保养
设备05设备工装一律实行”日保”和定期保养。
一、”日保”由操作者在班前、班中、班后进行, 包括认真检查擦试油污, 排除故障等, 并填写润滑卡片。
二、”定期保养”每月进行一次, 以操作者为主, 配合对设备进行局部保养和检查, 并进行清洗、疏通油路, 调整设备各部位的配合间隙, 紧固设备的松动部位, 检查电器系统, 使之灵敏、可靠、安全。
设备工装维修制度
设备06
一、临时维修
⑴．设备工装出现异常情况, 操作者不能解决时, 设备科组织人员应及时修理。
⑵．完工后, 设备科填写”设备维修通知单”由操作者验收签字。
二、计划修理
⑴.设备修理计划应包括: 大修、中修、定期性的检查和调整。
⑵.每年三季度要组织力量对设备进行普查, 在此基础上, 编制出下年设备维修计划, 经经理批准后, 贯彻执行。
⑶.设备大修要严格按图纸和工艺要求进行施工。
⑷.大修完工后, 有关部门会同设备科和使用单位按三项标准( 完好标准、大修通用技术标准、设备出公司标准) 与大修协议书共同进行验收。
验收资料由设备产存档。
二、工装的设计、工装使用前的鉴定或工艺试验见工艺管理制度。
设备工装事故分析与处理制度
设备07
一、事故的范围: 凡设备发生故障, 影响生产或造成设备损失的, 均为设备事故。
二、设备工装事故的分类:
⑴.一般事故: 因设备损坏使生产车间断4小时以上, 或修理费在50至500元或全车间间断供电1小时以内。
⑵.重大事故: 因设备损坏使生产间断5昼夜或修理费用在500元以上, 或全车间供电间断1小时以上者。
注: 生产间断时间从设备损坏停工计算, 经验分析到修复投产为止不包括缺件而停机影响时间。
三、设备事故调查处理
⑴.设备发生重大事故: 车间应采取紧急措施, 防止事态扩大, 并由领导组织调查小组, 找出事故原因, 提出防范措施, 研究修复方案, 事故单位及时提出书面报告, 经研究后对责任者, 根据情况给予处理。
⑵.一般事故或性质严重和微小事故, 应在事故发生后, 立即以车间主任产主, 组织有关人员研究分析, 找出事故原因, 吸取教训, 提出措施, 写出书面报告, 并进行必要的处理。
⑶.非设备本身造成的设备事故原因, 由主管部门负责调查处。