个体简易劳动合同书详细版
2024 新规 个体户 劳动合同8篇
2024 新规个体户劳动合同8篇篇1甲方：[个体工商户名称]（以下简称“雇主”）乙方：（员工姓名）（以下简称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方就聘用与雇佣事宜达成如下协议：一、合同概况1. 合同签订日期：自______年______月______日起。
2. 合同期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：（详细描述雇员的工作职责和任务）。
4. 工作地点：（描述工作地点或范围）。
5. 工资待遇：（详细列明工资结构、支付方式及时间等）。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 具体岗位职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排：（弹性工时、固定工时等）。
2. 休假制度：（年假、病假、事假等假期的申请程序及待遇）。
3. 法定休息日及节假日应按照规定执行。
四、工资待遇与福利1. 甲方应按照约定支付乙方工资，并严格遵守工资发放时间。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. （其他福利待遇和奖金激励措施）。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止劳动过程中事故的发生。
3. 对于因工作原因导致的职业病，甲方应承担相应责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险。
2. 甲方应为乙方缴纳住房公积金。
3. （其他相关保险和福利待遇）。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为。
八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、合同变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
简单的个体户劳务合同范本（精选6篇）
简单的个体户劳务合同范本（精选6篇）简单的个体户劳务合同范本（精选6篇）随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的简单的个体户劳务合同范本（精选6篇），欢迎大家分享。
简单的个体户劳务合同1甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。
本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：______________________（签章）代表人：________________（签章）乙方身份证号：甲方地址：乙方地址：联系电话：联系电话：日期：_______年________月________日简单的个体户劳务合同2甲方：（用人单位）___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________联系电话：___________________________________________联系地址：___________________________________________乙方：（劳动者）______________________________________证件类型：___________________________________________证件号码：___________________________________________户籍所在地及邮编：___________________________________经常居住地及邮编：___________________________________联系电话：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户用工合同协议书5篇
个体户用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方从事____________________（岗位名称）工作。
第三条：乙方的工作地点为__________________________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方适用标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。
每周不超过____小时。
甲方因生产经营需要安排加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
第五条：乙方依法享有的节假休息和待遇，甲方应按规定予以执行。
四、劳动报酬第六条：乙方按月领取劳动报酬，甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方应按期支付工资，每月工资发放日为____日。
甲方应按照相关法律法规规定代扣代缴乙方个人所得税。
五、保险和福利待遇第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第九条：乙方在工作中可能遇到的安全问题和职业病危害，甲方应按有关规定预防并承担相应责任。
第十条：除法定福利外，甲方可视公司年度经济效益状况为乙方提供其他福利补贴。
年度内有明显进步的或为公司做出特殊贡献的员工可另行奖励。
奖金数额视具体情况而定。
六、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
个体户员工劳动合同范本5篇
个体户员工劳动合同范本5篇个体户员工劳动合同范本篇1（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。
（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。
个体工商户雇佣简易个人合同5篇
个体工商户雇佣简易个人合同5篇篇1甲方（个体工商户）：________________名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
3. 乙方应根据甲方的需要，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩、考勤等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。
第四条保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利。
具体内容和标准由双方另行约定。
第五条保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
不得泄露与业务有关的机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
个体户劳动合同模板7篇
个体户劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：________________（个体户名称）乙方（劳动者）：_________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作内容及地点第二条乙方同意根据甲方的业务需要在_______（地点）从事_______岗位工作。
甲方可结合乙方的工作表现，根据工作需要调整乙方的职务及岗位。
乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家的规定实行标准工时制，即乙方每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间和服务地点。
国家法定休假日，甲方均按规定安排乙方休假。
如因工作需要安排加班的，甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及对乙方特殊情况的约定篇2甲方（个体户名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
乙方应完成岗位职责和甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
个体工商户劳动合同简易版
个体工商户劳动合同简易版个体工商户劳动合同简易版（通用12篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道合同的格式吗？以下是店铺为大家整理的个体工商户劳动合同简易版（通用12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个体工商户劳动合同简易版1用人单位名称：（以下简称甲方）劳动者姓名：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它有关劳动法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在_________工作。
（二）乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
（三）乙方同意甲方根据生产（工作）需要变换工作地点、岗位及职务。
三、工作时间和休息休假（一）双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
（二）乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假等有薪假。
四、劳动报酬（一）乙方在甲方工作期间，甲方按________________________ ________________________，支付乙方应得的劳动报酬。
（二）甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
（三）乙方在施工间歇期，甲方支付乙方的月生活费不低于甲方集体合同规定的最低生活费标准（本标准不低于当地的最低工资标准）。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-035290
个体简易劳动合同书详细版
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甲方：乙方：
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%
支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）乙方签章
签订日期：年月日
鉴证机关（盖章）
鉴证员（签章）
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