护理竞聘演讲稿doc

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关于护理的竞聘演讲稿5篇

关于护理的竞聘演讲稿5篇

关于护理的竞聘演讲稿5篇关于护理的竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。

我竞聘的岗位是:护理系主任。

我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。

在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。

说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好。

对于从事管理工作,内心一直充满着敬畏甚至惶恐。

但近年来,我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化:它摒弃了论资排辈的陈旧观念,做到人尽其才、才尽其用。

在这里,我们为了一个共同的发展目标,相互理解,相互支持,和学校同呼吸、共命运。

作为学校的一员,我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。

这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。

在这个大环境下,我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位,并且干得有创意、有激情,实现了人生价值的最大化。

这深深地感染了我,激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘,为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围,在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台,舞台上热闹非凡!作为一个年青人,要有勇气去表达自己,要想去见识更大的世界,不去试试,将来一定会感到遗憾。

那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来,自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。

我对自己的定位是:一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。

对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力,它让我上课满怀激情,深得学生喜爱。

同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。

我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。

作为一个宽容真诚的人,它使我容易与别人交流,在工作中我和我的同事们互相信赖,彼此支持,这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悦。

作为一个勤勉的人,我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足,我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长,我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验,由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河,他们见证了我的成长,我也享受着勤勉学习所带来的快乐。

护士竞聘演讲稿范文大全(10篇)

护士竞聘演讲稿范文大全(10篇)

护士竞聘演讲稿范文大全(10篇)护士竞聘演讲稿范文大全(10篇)竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书。

护士竞聘演讲稿范文怎么写才好?下面是小编为大家整理的护士竞聘演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!护士竞聘演讲稿范文大全篇1各位领导、护理姐妹们:下午好!我叫董君,现就职于妇科。

今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!从1991年参加工作至今,在近20年的护理工作中,培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验,特别是在妇产科参与了危重病人的抢救与护理。

同时在这20年中,完成了护理本科的学习。

如果这次竞聘成功,我将履行责任组长职责,严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点:(一)组织本组责任护士落实病人的各项护理措施,包括给药、观察、基础护理、专科护理、康复、饮食、健康指导等方方面面,坚持以病人为中心的原则,认真落实方便病人的具体措施,全方位地为病人提供优质服务,(二)积极配合护士长,做好病区管理工作,处理相关事宜。

(三)认真做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作。

(四)积极参与主任、医生查房,第一时间了解病人病情动态情况,了解治疗方案,与患者做好沟通,保证医疗、护理的质量。

(五)积极参加各种护理培训,以掌握技术发展动态,提高自身素质。

最后,衷心希望大家给我一份支持、一份鼓励,无论竞聘是否成功,我都会以平常心对待,用丰富的工作经验,过硬的技能服务好每一位患者!谢谢大家!护士竞聘演讲稿范文大全篇2尊敬的各位领导、评委,各位同事:下午好!首先谢谢各位领导给我这次公平竞聘的机会。

我也由衷希望能为我的医疗机构增添一份色彩,同时展现自己的理想和抱负。

我叫__,__岁,放疗科病室主管护师, 是预备党员大学学士学位,就读于护理学院护理研究生课程班。

优秀护士个人竞聘演讲稿5篇

优秀护士个人竞聘演讲稿5篇

优秀护士个人竞聘演讲稿5篇优秀护士个人竞聘演讲稿篇1我叫__×,现年__岁,大专文化,主管护师。

19__年__月__×卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,__医科大学函授高护班毕业,同年晋升为护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。

200__年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。

我应聘护士长有以下几方面的优势:1、热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有21年临床护理和近__年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。

3、有健康的身体和充沛的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

任期目标:1、以病人为中心,提高病人的满意度。

2、加强护理管理,提高护理质量。

3、增收节支,提高经济效益。

行护士长的职责和义务。

以"五服务一提升"为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务"零"投诉。

抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避免形式化。

优化输液室工作程序,减少患者等待时间。

二、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

开展法律意识教育,培养慎独精神。

严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。

三、不断加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

四、培养经营意识,善于进行成本效益核算。

病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,减少不必要的开支,特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

五、科室做到年有目标,月有计划。

以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。

护理二级岗位竞聘演讲稿大全5篇

护理二级岗位竞聘演讲稿大全5篇

护理二级岗位竞聘演讲稿大全5篇护理二级岗位竞聘演讲稿(篇1)尊敬各位的领导、各位同事:大家好,本人__,今年__岁,大专学历。

现有职称主管护理师,从事护理工作__多年。

原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。

下方我说一下本人的一些基本状况:本人于一九七五年开始从事护理工作。

在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

__年曾在__医院进修护理专业一年。

__年调入__职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。

一__年在__医院进修心电图,同年有参加心电图__,学制两年。

__五年在__进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。

__年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。

并获得护理技术操作防褥疮第一名。

__年理解组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。

这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。

“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。

曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。

连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。

工作期间自己能做到,群众至上、忠诚正直、以身作则。

要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。

工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,这天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。

随着我国加入了WTO,避免不了要理解新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就务必构成自己的优势,为患者带给更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报。

护士竞聘演讲稿

护士竞聘演讲稿

护士竞聘演讲稿【精华】护士竞聘演讲稿集合5篇护士竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我出于对护理事业的热爱,出于对个人理想的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参加护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会!我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。

我叫xx,生于xxxx年,xx学历,xx学位,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。

回顾8年多来的护理工作,由于有了领导的帮助,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了业务素质,取得了一些成绩和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。

特别是在重症医学科担任护士长助理的x年来,我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作,先后协助护士长申报了多项三新项目,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了xxxx奖励。

今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势:一是x年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯,培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的护理服务。

二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力,在工作中,我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。

另外除做好自己的本职工作外,还主动承担起新同事的带动工作,充分发现新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。

护士竞聘上岗演讲稿五篇

护士竞聘上岗演讲稿五篇

护士竞聘上岗演讲稿五篇护士竞聘上岗申请书具备超前意识、意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的护士长就能带出高素质的护理群体,群雁高飞,头雁领的。

下面是我为大家整理的护士竞聘上岗演讲稿。

护士竞聘上岗演讲稿篇一尊敬的各位、各位同仁:你们好!我叫------,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于----卫校,分配至现----学院附属医院西院工作护士竞聘上岗申请书。

一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,了各的好评。

现在内一科。

护理专业的发展为年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的性给护理工作带来了的挑战。

我愿意挑战,迎接考验。

我竞聘内二科护士长总的思路是:护理治理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部的支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

我决心在工作实践中不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,护理治理科学化、系统化、现代化,从而更地护理质量。

质量监控,强化量化治理,整体护理良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要,是护理质量最的,医院社会和经济效益的最佳选择。

我将和改进工作质量,使科室的护理工作良性状态。

现代化质量治理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。

我将把护理程序思维贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,并要求护士将实施情况地用文字记录在护理病历上,使其数据化的依据。

其二,护士长,我将每周质量监控,病人检查护士对其实施整体护理的情况,评价,找出的问题,把问题和难点制定计划的,集思广益,制定可行的治理措施和监督方法,并每月质量讲评会讲解。

也以此量化治理,心中有数。

其三,制定本科的病人度调查表。

调查表在病人住院期间和出院前以记名填写。

住院期间每周一次,评出最佳护士和最佳护理单元,并对护士长的工作评价。

护士岗位竞聘演讲稿(5篇)

护士岗位竞聘演讲稿(5篇)

护士岗位竞聘演讲稿(5篇)护士岗位竞聘演讲稿演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

在现在社会,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你写演讲稿时总是没有新意?下面是收集整理的护士岗位竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

护士岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!很荣幸,能够站在这里,来进行护士岗位的竞聘。

非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!我叫***,我竞聘的岗位是护士。

20**年毕业于***护理专业,至今一直在临床一线从事护理工作,5年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心的服务理念,全身心地投入到护理工作中。

在领导和同事的支持下,我本人也取得了一定的进步。

5年的工作经历,我积累了丰富的护理工作经验,也总结了一些护理管理体会。

如果领导和大家信任我,我相信自己有能力,更有决心当好一个称职的护士。

我将利用护士的特殊职位,做好各方面的沟通和协调工作。

第一,把好护理质量关和安全关,杜绝护理纠纷和护理差错。

要把好护理质量关和安全关,首先要加强护士的业务素质和法律意识。

我将不断地督促护士进行研究,在研究的基础上加强责任心,对患者病情要及时的掌握和仔细的观察,发现异常情况及时报告医生处理。

再有做好与患者的沟通,及时发现安全隐患,有效地预防意外事件,保证患者安全。

第二、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。

作为护士,是病人利益的保护者,因此,在护患关系中起着不可替代的作用。

我会时刻关心爱护病人,遍及征求病人看法,专心评估病人的需求,尊重患者,使患者取得心理上的满意。

作好相同协调,解决病人的具体问题。

在医护关系上,我觉得一个科室就是一小我人庭,“家和万事兴,我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待、相互支持与协作。

在科主任的带领下,共同构建一个温馨、愉快、和谐、融洽的团队,建立起我们美好的人人庭。

各位领导、各位评委、各位代表,“不想当将军的士兵不是好士兵,竞争上岗,有上有下,有进有退。

护士竞聘上岗演讲稿(精选15篇)

护士竞聘上岗演讲稿(精选15篇)

护士竞聘上岗演讲稿(精选15篇)护士竞聘上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!我叫李__,今年40岁,中共党员,副主任护师职称,现已从事护理工作20多年。

每一次站在这个演讲台上,心里都有一种冲动和激情,能站在这里,说明我还年轻,说明我还有为医院继续奉献的能力和自信。

正是通过这个平台,保持了我院中层管理力量的朝气和活力,是医院健康可持续发展的源泉。

院领导是医院发展的指路明灯,而中层干部则是医院发展的中流砥柱,广大的职工更是医院发展的每一块基石。

就是这样一个具有强大凝聚力的出色团队,正在实现着中区妇幼人的梦想,那就是创中区妇幼品牌,努力实现人文享受型精品妇幼保健院,为我市广大的妇女儿童的健康保驾护航!两年前,也是通过这个平台,我获得了护理部主任的职位。

今天,我竞聘的职位依然是护理部主任。

两年来,在院领导的指导和关心下,积极开展工作,始终坚持以先进的理念影响人,高度的的热情感染人,精湛的业务带动人,良好的服务感动人;继续以病人为中心,以质量为核心,以满意为目标,以和谐为主旋律,创服务品牌,展妇幼风采。

现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下:一、强化护理质量,保障护理安全1、定期或对各科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量,降低了医疗风险。

2、坚持走动式管理,每周一到科室开早会,每天在病房巡查,发现问题及时反馈和整改,取得了显而易见的效果。

3、督导护士长工作到位,定期不定期检查护士长工作记录、病房管理,采取看(护士站、治疗室、换药室、病房环境等)、听(护士说、医生说、病人说、保洁工)、问(护士、医生、病人、保洁工)相结合,优点及时发扬,缺点及时改正……4、每月组织召开护理质控及护理安全会议,对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。

5、负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员”三基三严“的理论培训和考核。

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护理竞聘演讲稿篇一:护理竞聘演讲稿精选范文:护理竞聘演讲稿(共2篇)爱与奉献——白衣天使永恒不变的追求自南丁格尔女士开创现代护理专业至今,一百多年已经过去了,护理学科不断的发展进步。

随着医学科学技术的发展、医学模式的改变,护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。

护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践,顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。

整体化的护理模式更加完善:关怀与照顾病人、更多的考虑病人的需求、更多的提供优秀服务?? 在广泛开展整体护理的今天,病人对于护士的要求已经不仅限于简单的医疗操作的执行者,而且希望感到温暖、得到尊重。

护理人员态度和善,花时间与他们交流,认真倾听他们的诉说,并能迅速得到正确的护理,这才是一种人们所希望得到的服务。

我在三年前迈进了护士队伍,成为一名护理工作者。

刚刚走进病房,同事们忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。

工作中,我一天比一天体会到护理工作的神圣。

我们用自己的愉悦、信心和病人的沮丧、绝望作着交换。

平凡的工作中,护士用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵。

在这三年里,我渐渐的懂得了:不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作,这更是一种生命中对爱的本能。

无论过去、现在、亦或是将来,爱与奉献都是我们永恒追求的主题。

整体护理的开展,使爱与奉献精神又在平凡的护理岗位上发扬光大。

整体化护理全面展开,护士管理引进了一批批不同于以往的合同制护士,我就是我们医院公开招聘的第一批代理制合同护士。

刚刚迈进病房,我被分配来到了儿科。

这是一个在工作中有着其特殊性的工作岗位,是一个团结友爱的大集体。

护士长和同事们给予了我极大的帮助,让我由一个刚刚迈出校门步入工作岗位的新手,快速的成长为一名具有专业知识和技术操作能力的合格护士。

她们更让我懂得了,要想成为一名新时期合格的护士,光有这些是不行的。

作为一名护士,我所拥有的丰富的理论知识内涵,更要通过爱与奉献精神淋漓尽致地表达出来,才能获得服务对象的理解、尊重和认可。

儿科护士是患者的直接护理者、患者的代言人、患儿与家长的教育者。

儿科护士必须具备特殊素质:强烈的责任感、爱护儿童、具有丰富的知识和熟练的技术操作能力,同时必须掌握一定的人际沟通技巧。

因为工作对象是不懂事的孩子,在工作中我们更多是与患儿的家长直接对话,我们需要有一颗善良的心,能够体会到患儿家长的心情。

一次夜班,来了一个误服“克咳敏”药物中毒的患儿,患儿来时已经呈抽搐状态,四肢末梢青紫。

我立即配合值班大夫进行抢救,给镇静剂止抽、下胃管洗胃、建立静脉通道给予解毒药物静点,一切都在紧张而有条不紊的进行着??这时,由于胃管刺激,患儿开始呕吐,这本来是一件好事,可以加速毒物的排出。

可是,由于患儿家长保护不好,把静脉输液针给拔了出来。

如果静脉给药不能保障,患儿是很危险的。

我立即开始重新寻找静脉。

可是患儿的四肢末梢循环很不好,而且由于患儿已经五岁,头皮静脉也已看不清楚了。

我知道,这个时候肯定是越着急越扎不上,所以我在心里暗暗的告诉自己:“不要急!不要急!”仔细寻找,终于在患儿的眉弓上看到了一根很细的小静脉,浅进针、慢送针,“回血了!”患儿家长和我都松了一口气。

固定好针头,我暗暗擦去了头上已经快要滴落的汗珠。

患儿的呼吸平稳了,静脉持续补液顺利,抢救成功了??看着患儿家长充满感激的眼神,听着他们的感谢和称赞,我在感到欣慰的同时,更产生了一种触动——这就是生命与死神的搏斗。

我真切的体会到了作为一名护士肩上沉重的责任。

这里是我施展爱心、救死扶伤的空间。

我明白了南丁格尔女士那段感人的话:“只要我此身存在,我一定为你们的生命而奋斗,并用我的一生实践这一诺言”。

这是一位伟大的女性在经历了太多生与死的挣扎和搏斗之后发出的感叹!此时此刻,我终于亲身体会并深深的领会到了这其中的感情。

共2页,当前第1页12[护理竞聘演讲稿(共2篇)]篇一:护士岗位竞聘演讲稿护士岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!很荣幸,能够站在这里,来进行护士岗位的竞聘。

非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!我叫xxx,我竞聘的岗位是护士。

XX年毕业于xxx护理专业,至今一直在临床一线从事护理工作,5年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心”的服务理念,全身心地投入到护理工作中。

在领导和同事的支持下,我本人也取得了一定的进步。

5年的工作经历,我积累了丰富的护理工作经验,也总结了一些护理管理体会。

如果领导和大家信任我,我相信自己有能力,更有决心当好一个称职的护士。

我将利用护士的特殊职位,做好各方面的沟通和协调工作[护理竞聘演讲稿(共2篇)] 篇二:护理部副主任竞聘演讲稿护理部副主任演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:大家好!我叫¥¥¥,今年岁,中共党员,本科,副主任护师,现任护理部督导及儿科科护士长,我今天竞聘的岗位是:护理部副主任。

非常感谢医院领导和同志们给了我这次公平竞争的机会,也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。

迈克尔.波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺2、具有较强的工作能力和执行力:护理部督导工作使我明白护理系统与医疗、行政、后勤等系统相互配合,共同完成医疗、护理、教学、科研等工作,其运行效率与医疗护理质量和医院管理效率有着极为密切的关系,护理系统管理涉及范围广、内容丰富、实践性强,承担者多种职能和任务,对各级护理人员和各护理岗位的管理,是医院管理的重要环节。

护士长工作使我明白护士长不单纯只是上传下达,机械地执行工作。

在担任职期间,我每天接触患者、医生、护士、上级领导等,这使我具有了良好的组织、沟通、协调能力;统管、驾驭全局的能力;敏锐的观察力;正直的人品、良好的修养,务实的工作作风和脚踏实地、真抓实干的精神。

我能够对各种应急事件和矛盾,做出及时、妥善的处理。

在处理棘手问题时能够保持清醒的头脑,最终使问题得到很好的解决。

3、具有较强科研能力和扎实的工作实绩:多年来,我一直积极上进,表现优秀,书写护理论文20余篇,申报科研项目2项,参编教材2部,申报市级继教项目合计5项。

多次被评为先进个人、院级优秀护士、宜昌市优秀护理管理者、三峡大学优秀教师等。

XX年市举办操作技能大赛,XX年宜昌市举办优质护理理论知识大赛,我担任这两次大赛指导老师,我们取得了技能大赛团体在任护理部督导的这些年,我深知自己肩上责任重大,不敢有丝毫懈怠,如何协助护理部主任打造一支优秀的护理团队,如何提高队伍的整体素质,更好地为病人服务,成了我工作的重中之重,多年来,在院领导的大力支持下,护理部做好了如下几项大型的工作,也取得了许多成绩和进步。

1、完善了护理人员工作手册,并进行2次修订;做到了与时俱进,起到了指导临床护理人员工作的作用。

更新了护理技术操作规程、护理职责与制度和护理常规,并督促执行。

2、狠抓护理安全管理,按三级医院评审要求完善了护理系统质量考评标准,定期进行质量控制、分析评价;并每月总结发放质量讲评通报,增加了管理的系统性和有效性。

3、规范了护理人员、实习生、进修生的培训工作。

按医院的要求制定了分部门的业务学习计划,并组织实施。

护理部还针对我院工作10年以下护士理论和技能相对薄弱的现状,制定了新进护士培训计划、10年以下护士考核培训计划,此举提高了低年资护理人员的综合能力,取得了良好的效果。

4、我的护理管理的理念是:紧贴临床实际,为临床解决实际问题。

我能协助临床护士长规范高风险病人的管理:如压疮病人、危重病人等;协助实施护士的分层次管理,开展apn排班等等,综[护理竞聘演讲稿(共2篇)]上所述,我认为我有能力胜任护理部副主任一职,还请各位领导、各位老师、各位同事认可我的演讲,认可我的能力,给我一个施展才华、实现理想和抱负的空间和舞台。

此次如果竞聘护理部副主任成功,我有如下工作思路:1、以品管圈工作为契机,继续深化优质护理。

对护理质量评价体系进行大胆改革,紧密结合优质护理服务实施方案,将传统的护理质量控制标准进行整合、更新,改变以往按质控项目的划分(如一级护理、消毒隔离、安全生产、病房管理等),突出“以病人为中心”的整体护理质量,从病人、护士及护士长涉及的各个角度、层面、方位进行全面的护理质控,使护理部能够在不同时间段更全面、深入、准确地了解危重病人和生活不能自理病人的治疗及生活护理、护理人力资源情况等,护理质量控制更具“立体感”和“整体观”。

通过护理质控方式、方法和频次的调整,使护理质量控制的方式趋于常态化、随机化,有效督促临床护士在任何时间段都能及时、有效落实各项治疗和护理工作。

2、加强护理人员培训,大力培养专科护士。

采用形式多样的培训方式,根据不同层级护理人员制定培训内容,从基础、技能、专业、教学、管理等各方面进行培训,做好专科护士培养,让护理人员通过护理培训、专科护士培训等逐步找到自己的专业定位。

落实护理人员的层级管理,打造专科型、专业化、高品质的具有仁和特色的护理品牌队伍,激励护理队伍茁壮成长,使护理队伍呈阶梯状发展。

3、注重人性化的管理,落实护理三级管理,关注护理队伍的整体发展和提高。

随着我院的逐渐壮大,科室、专业细化,患者增多,护理管理应当以护理部为主导,全面落实科护士长二级质控,这样可以使管理更细化,可以让科护士长全面负责护理质量的二级控制,特别是落实科室的高风险护理安全目标管理,逐步提高全院整体质控的水平。

4、提高自身素质,严于律己、率先垂范的工作。

如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,积极开展护理科研工作,不断提高自己的政治和业务能力,增强自身综合素质。

做人讲品德,工作讲医德,将自己的青春奉献给我所热爱的护理事业。

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:俗语云:空谈误事,实干兴邦。

我相信,世上无难事,只要肯登攀。

一份付出,一份耕耘,必会有一份收获。

请大家相信我,支持我!我有信心、有能力、出色地当好护理副部主任。

此次无论竞聘成功与否,我将一如既往完成好自己的本职工作。

谢谢大家对我工作的支持与肯定!篇二:护理骨干竞聘演讲稿篇一:后备护理骨干竞聘演讲稿后备护理骨干竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、护士姐妹们,下午好。

我是来自ccu的xx,今年35岁,护理本科学历,主管护师。

1997年参加工作,1998年定在心血管内科工作,XX 年在ccu工作至今。

不知道多少个日夜了,我工作在重症患者的身边,守护着生命。

因为这一份守护,让我在我的职业生涯中得到了快速的成长。

我于XX年获得了科室的优秀护士,XX年获得了医院的十佳护士。

现在医院在腾飞,正是需要用人的时候,我觉得我应该站出来,向更高一层努力,为医院做出我力所能及的贡献!医院正开展优质护理服务活动,我认为优质护理服务是患者从第一秒入院开始,为其提供全程.全面.优质的护理服。

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