公司节能减排管理规定范本
节能减排管理制度范本(4篇)

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为,提高能源利用效率,保护环境,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念,制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构,确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理,并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训,提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法,并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护,确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术,鼓励使用节能设备和产品,并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析,及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估,并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施,并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理,并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理,建立专门的储存和处理设施,并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行,并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育,提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制,定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果,对相关人员进行奖惩,并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员,将视情况给予相应的纪律处分,并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位,如需修改或补充,应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行,具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节能减排规章制度范本

节能减排规章制度范本第一章总则第一条为了加强对节能减排工作的管理和监督,促进经济可持续发展,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位和个人在节能减排工作中的活动。
第三条根据国家相关法律法规和政策要求,对节能减排工作进行规范管理。
第四条尊重科学、合理、公正、公开的原则,推动节能减排工作的开展。
第五条严格执行节能减排责任,落实主体责任,强化监督管理。
第六条制定绩效评价机制,对节能减排工作开展绩效考核。
第七条鼓励创新,促进技术进步,提高节能减排水平。
第二章节能工作第八条各单位要根据自身实际情况,制定节能目标和计划,积极推进节能工作。
第九条支持技术创新,采取先进的节能技术,提高资源利用效率。
第十条加强节能技术的研究和开发,推广应用节能技术。
第十一条提高员工节能意识,促进全员参与节能行动。
第三章减排工作第十二条各单位要积极履行环境保护责任,按照国家标准排放污染物。
第十三条严格控制大气污染物排放,减少温室气体排放。
第十四条加强固体废物、水污染物处理,推动减少废弃物排放。
第十五条严格执行环境监测要求,定期公布监测数据。
第四章管理机制第十六条设立专门的节能减排管理机构,负责统一指导和协调相关工作。
第十七条加强节能减排工作的监督检查,及时发现问题并进行整改。
第十八条鼓励开展节能减排示范工程,树立标杆单位。
第十九条健全法律法规,严格打击环境违法行为。
第五章督导评估第二十条设立节能减排督导组,对各单位的节能减排工作进行督导检查。
第二十一条定期对节能减排工作进行评估,及时发放奖励和处罚。
第二十二条加强宣传,提高公众对节能减排工作的理解和支持。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条如有其他相关规定,按相关条例执行。
以上规章制度仅为范本,具体实施应根据实际情况进行适当调整。
希望各单位和个人共同努力,积极开展节能减排工作,为环境保护和可持续发展做出贡献。
公司节能减排管理制度

第一章总则第一条为加强公司节能减排管理工作,提高能源利用效率,减少污染物排放,保障公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则:1. 预防为主,综合治理;2. 节能减排,降本增效;3. 科技创新,持续改进;4. 责任到人,奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条公司成立节能减排工作领导小组,负责组织、协调、指导和监督节能减排工作。
第五条环保部门负责制定节能减排工作计划,组织实施节能减排措施,定期检查和评估节能减排效果。
第六条各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人,负责本部门节能减排工作的组织实施。
第七条各岗位员工应积极参与节能减排工作,履行节能减排职责。
第三章节能减排措施第八条节能措施:1. 优化生产流程,提高生产效率,降低能源消耗;2. 推广使用节能设备,淘汰高耗能设备;3. 采用先进的节能技术,提高能源利用效率;4. 加强能源管理,实施能源消耗定额制度;5. 做好能源设备维护保养,延长使用寿命。
第九条减排措施:1. 推广清洁生产,减少污染物排放;2. 优化生产工艺,降低污染物产生量;3. 采用先进的减排技术,提高污染物处理效果;4. 加强废弃物资源化利用,减少废弃物排放;5. 定期开展环境监测,确保污染物排放达标。
第十条节约用水措施:1. 严格执行用水定额制度,控制用水量;2. 加强用水设备维护保养,降低漏损率;3. 推广节水器具,提高用水效率;4. 加强宣传教育,提高员工节水意识。
第十一条节约用电措施:1. 严格执行用电定额制度,控制用电量;2. 加强用电设备维护保养,降低损耗;3. 推广使用节能灯具,提高照明效率;4. 加强宣传教育,提高员工节电意识。
第四章监督与考核第十二条环保部门负责对节能减排工作进行检查和考核,定期通报考核结果。
第十三条对节能减排工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第十四条对节能减排工作不力的单位和个人进行批评教育,并追究相关责任。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高公司能源利用效率,降低能源消耗,促进公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划,并设立专门的节能降耗管理部门,负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准,结合公司实际情况,制定切实可行的节能降耗目标,并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动,提高员工节能意识,使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备,提高能源利用效率,降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况,及时发现问题,采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度,明确各部门、各岗位的节能降耗责任,确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工,给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门,给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度,造成能源浪费的员工,给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门,给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源,造成严重后果的员工,依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
公司节能减排管理规定范文(三篇)

公司节能减排管理规定范文第一章总则第一条为了提高能源资源利用效率,减少环境污染,保护生态环境,加强节能减排管理,提升企业可持续发展能力,制定本规定。
第二条本规定适用于本公司及其相关子公司、分公司、合作企业等单位的节能减排管理。
第三条公司始终将节能减排作为企业可持续发展战略的重要组成部分,将节能减排纳入企业经营的全过程,推动企业形成节约资源、保护环境、绿色发展的企业文化。
第四条全体员工都是公司节能减排的参与者和推动者,要求全员积极参与节能减排工作,认真履行职责,努力营造节约资源、保护环境的工作氛围。
第五条公司将建立和健全节能减排管理体系,明确责任分工,完善监督检查机制,逐步建立与市场经济机制相适应的节能减排政策和激励机制。
第六条公司将加强与国内外相关单位、组织的合作与交流,借鉴先进经验,积极推动节能减排技术的引进和应用,不断提升节能减排水平。
第二章节能措施第七条公司将采取以下节能措施,通过技术改造、管理优化、运营调度等手段,提高能源利用效率,减少能源消耗:1. 推广高效节能设备和技术,替代老旧设备,提高能源利用效率。
2. 加强设备维护和管理,完善设备运行监测系统,及时发现和解决能源浪费问题。
3. 优化生产工艺流程,减少能源消耗,降低生产成本。
4. 提高系统的自动化程度,减少人工干预,提高能源利用效率。
5. 大力推广节能型照明产品和照明管理措施,减少照明能耗。
6. 加强节能宣传教育,提高员工的节能意识,引导员工形成低碳生活方式。
7. 加强对外委托服务的管理,选择符合节能减排要求的合作单位。
第八条公司的各部门、各单位要在节能减排目标的指导下,结合本部门、本单位的实际情况,制定具体的节能措施和方案,并将其纳入年度工作计划。
第九条公司将对节能措施的实施情况进行定期统计和评估,发现问题及时解决,并及时总结推广好的经验,形成具有示范意义的节能减排模式。
第十条公司将每年召开一次节能减排经验交流会,各部门、各单位汇报工作进展和经验,共同研究解决问题,推动节能减排工作向更高水平发展。
公司工程部节能减排制度

公司工程部节能减排制度第一章总则为贯彻落实国家能源节约和环境保护的政策,提高企业的资源利用效率,减少能源消耗和减少排放物的排放量,公司工程部制定了本《公司工程部节能减排制度》。
本制度适用于所有工程部门员工,在工作中必须严格遵守。
第二章节能减排目标公司工程部的节能减排目标是降低单位产品的能源消耗和减少单位产品的排放量,实现公司的可持续发展。
具体目标如下:1. 在今后三年内,将单位产品的能耗降低至原来的50%;2. 在今后五年内,将单位产品的排放物减少至原来的30%。
第三章节能减排措施为实现节能减排目标,公司工程部将采取以下措施:1. 引进先进的节能设备和技术,提高设备的能效;2. 优化工艺流程,减少能源的浪费;3. 建立定期的能耗监测系统,及时发现并纠正能源浪费问题;4. 加强员工的节能意识和培训,提高员工的节能技能;5. 加强对供应商的管理,选择具有节能减排意识的合作伙伴。
第四章节能减排奖励和处罚为鼓励员工参与节能减排工作,公司工程部将设立节能减排奖励制度。
员工在工作中积极提出有效的节能减排建议,或者有效地实施了节能减排措施,均可获得相应的奖励。
同时,对于违反节能减排制度的员工,将给予相应的处罚。
情节严重者将被追究相关法律责任。
第五章节能减排监督检查为保证节能减排工作的有效实施,公司工程部将定期进行节能减排监督检查。
挑选不同部门的员工组成检查组,对各部门的节能减排情况进行检查。
对于发现的问题,将及时协调解决。
第六章节能减排宣传教育为增强员工的节能减排意识,公司工程部将开展节能减排宣传教育活动。
定期组织节能减排知识培训,加强员工的节能减排意识。
同时,公司工程部将通过内部刊物、公司网站等渠道,宣传公司对节能减排工作的重视和取得的成效,鼓励员工积极参与节能减排工作。
第七章其他规定1. 本制度由公司工程部负责解释,并可以根据需要进行修订;2. 公司工程部各部门应当认真执行本制度,确保节能减排目标的实现;3. 公司工程部将会同公司其他部门共同配合,推动整体节能减排工作。
汽修公司节能减排制度范本

汽修公司节能减排制度范本第一条总则为了响应国家节能减排的号召,提高公司能源利用效率,降低生产经营成本,保护环境,实现可持续发展,特制定本制度。
本制度适用于公司的全体员工,包括管理层、技术人员和操作人员。
第二条节能减排目标1. 提高能源利用效率,降低能源消耗,实现公司能源消耗逐年下降的目标。
2. 减少废弃物排放,降低环境污染,确保公司排放符合国家和地方环保标准。
3. 提高员工节能减排意识,培养良好的节能减排习惯。
第三条组织管理1. 公司设立节能减排领导小组,负责公司节能减排工作的总体协调和监督。
2. 设立能源管理部门,负责公司能源的日常管理和节能项目的实施。
3. 各部门、车间设立能源管理员,负责本部门、车间的能源管理和节能工作。
第四条节能措施1. 能源采购合理选择能源供应商,优先采购清洁能源和高效能源设备。
2. 设备管理采购和更新设备时,优先选择节能型设备。
定期检查设备运行状况,确保设备高效运行。
3. 能源消耗监测定期对能源消耗进行监测和分析,找出能源浪费环节,采取措施进行改进。
4. 节能技术改造推广应用节能新技术、新工艺,对高耗能设备进行节能改造。
5. 员工培训定期开展节能减排培训,提高员工节能减排意识和技能。
第五条减排措施1. 废弃物处理对产生的废弃物进行分类处理,合规排放。
严格执行废弃物处理相关规定,防止环境污染。
2. 污染物减排加强污染防治设施的运行管理,确保污染物排放符合国家和地方环保标准。
3. 绿色作业推广绿色作业方式,减少生产过程中的污染排放。
第六条考核与奖惩1. 建立节能减排考核制度,对各部门、车间的节能减排工作实行年度考核。
2. 对节能减排工作成绩突出的部门、车间和个人给予表彰和奖励。
3. 对未完成节能减排目标的部门、车间和个人进行通报批评,并根据情况追究责任。
第七条监督与检查1. 节能减排领导小组定期对公司的节能减排工作进行监督检查。
2. 能源管理部门对各部门、车间的能源消耗情况进行日常监督和检查。
公司节能减排管理规定

公司节能减排管理规定一、引言为了积极响应国家对于能源节约和减排的号召,本公司特制定了以下节能减排管理规定,以推动公司向绿色、低碳方向发展,减少对环境的负面影响,提高可持续发展能力。
二、目标与原则本公司的节能减排工作的目标是:降低企业能耗、减少排放,提高能源资源利用效率,实现经济效益与环境效益的双赢。
在实施节能减排管理过程中,本公司将坚持以下原则:1.依法依规:遵循国家、地方相关法律法规和政策规定,履行节能减排的法定义务。
2.环保优先:在企业发展、生产经营决策中,将环保放在首位,优先考虑节能减排。
3.综合治理:采取多种手段和措施,全面、综合地进行节能减排管理,形成合力。
4.持续改进:不断加强节能减排技术研究,优化管理策略和方法,持续改进节能减排水平。
三、节能减排管理体系为了有效实施节能减排管理,本公司建立了完善的节能减排管理体系,涵盖以下几个方面:1. 领导责任公司高层领导需要充分认识到节能减排的重要性,明确责任分工,设立专门部门负责节能减排任务的组织、协调和执行。
2. 制度建设建立健全节能减排管理制度,包括能源管理制度、排放限值管理制度、能源绩效评价制度等,确保落实节能减排工作的各项要求。
3. 能源管理开展全面的能源管理,制定并实施能源消耗计划、能源统计和分析制度,定期开展能源浪费排查,推行能源管理责任制。
4. 技术改进加强节能减排技术研究和应用,在生产、运营过程中采取先进的节能减排技术和装备,提高能源资源利用效率。
5. 培训与宣传组织开展节能减排培训,提高员工节能减排意识和技能水平,定期开展宣传活动,增强员工对节能减排工作的重要性和紧迫性的认识。
四、节能减排措施为了实现节能减排目标,本公司采取一系列有针对性的管理措施和技术手段,主要包括以下几方面:1. 能源管理•开展能源检测与评估,分析能源消耗结构,制定合理的节能目标和计划。
•对能源使用进行监测和管理,及时发现并解决能源浪费问题。
•优化设备配置和供能系统,提高能源利用效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作行为规范系列公司节能减排管理规定(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-34551公司节能减排管理规定Management regulations for energy saving and emission reduction ofthe company说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展,提高资源利用效率,确保节能减排目标任务的全面完成,推动公司可持续发展,结合公司实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。
第三条本规定中所指“能源”包括但不限于:水资源,电、煤、石油、天然气等常规能源,太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。
第四条编制依据(一)《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规;(二)公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法;(三)公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织机构及职责第五条公司成立节能减排领导小组,负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。
(一)人员设置组长:总裁副组长:公司节能减排主管领导成员:公司领导班子成员(二)职责1.全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作;2.全面部署公司节能减排工作,指导解决工作中重大问题。
第六条公司成立节能减排办公室,设立在规划与资产部,负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
(一)人员设置主任:公司节能减排主管领导副主任:节能减排主管部门总经理成员:公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。
(二)职责与分工1.在领导小组的领导下,全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。
2.相关职能部门及所属单位主要分工如下:(1)规划与资产部为公司节能减排主管部门,重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施,以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导,并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等;(2)健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等;(3)人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核;(4)财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策;(5)科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用;(6)经营管理部负责节能减排定额的制订;(7)生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理;(8)技术中心负责节能减排新技术的研究、储备;(9)服务公司负责公司食堂、宿舍(所辖范围内)等公共设施的节能减排管理。
第七条公司及各所属单位设定节能减排专职岗位,机关各部室设置节能减排兼职岗位,履行如下职责:1.贯彻落实国家、总公司及公司下发的所有节能减排政策、法规、相关规定和工作方针;2.负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制度、节能减排指标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系;3.负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关制度;4.负责建设本单位能源计量网络,并检查能源计量器具的配备和检定情况;5.负责本单位所有节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位节能减排信息系统的管理和维护,并提出合理化建议,编制统计报表和分析报告,上报相关部门;6.负责建立本单位的主要能耗设备性能档案;7.负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督和指导工作;8.组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节能改造方案的编制、审查和实施;9.负责本单位投资建设项目的能耗量、节能措施等内容的审查工作;10.负责本单位节能减排相关的培训、教育工作,组织开展各项节能宣传活动;11.完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。
第三章基础管理第八条公司对节能减排工作实行两级管理。
公司节能减排办公室负责对各所属单位节能减排工作的监督管理;各所属单位总经理为节能减排工作第一责任人,全面负责本单位的节能减排工作。
第九条各所属单位应设置节能减排管理机构,制定计量、统计、考核、奖惩等各项节能减排管理制度,建立节能减排管理体系。
第十条公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》,把各所属单位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。
第十一条根据公司下发的节能指标,各所属单位要确定本单位的关键控制环节及测量方法,定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测,如实书面上报公司能源消耗、节能指标完成情况,并及时对未完成的节能指标进行原因分析。
第四章计量管理第十二条各所属单位应按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167-2006)配备各级能源计量器具,建立健全能源计量管理体系,完善各级能源计量器具台帐和关键计量设备运行状况档案,努力提高能源计量管理工作水平。
第十三条各所属单位应按照相应规定、标准的要求,对各级能源计量器具进行检定、校准,确保在用的能源计量器具性能符合要求。
第五章统计管理第十四条各所属单位要按照《节能减排统计管理办法》制定统计细则,开展各项节能减排统计工作。
第十五条各所属单位应建立健全原始记录、统计台账、统计资料的审核、交接和档案等管理制度,保证统计数据的可追溯性。
第十六条各所属单位应定期开展能源消费统计、分析、核查工作;监督本单位节能减排措施和项目的落实情况。
第十七条各所属单位应按时按要求上报节能减排统计数据,按月对本单位节能减排状况进行分析和总结,编制本单位能源利用状况分析报告,提出本单位节能减排工作的改进措施建议。
第六章生产管理第十八条各所属单位要按照《工程建设项目节能减排管理办法》开展生产管理过程中施工方案的优化,以减少项目的能源消耗、降低成本。
第十九条工程建设项目运行过程中,项目组要对相应的所属单位负责的船舶、吊车等大型、关键耗能生产设备调度工作进行跟踪监控,生产管理部要综合考虑工期、进度、近邻项目资源配置等状况,做好项目组与所属单位的协调工作。
第二十条各设计项目组要将优化设计理念贯穿到整个工程项目运行过程中,做到选材合理、流程优化、库存材料合理利用,尽可能降低项目成本并做到环保节能。
第二十一条各工程建设项目组应对取得良好效果或具有借鉴、推广意义的节能减排措施及产生的效果进行记录、总结、汇报。
第七章固定资产投资管理第二十二条固定资产投资项目在可行性研究报告或项目申请报告阶段,应编制项目节能篇(章),并报公司节能减排办公室审核。
第二十三条节能篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则,依据合理用能标准和节能设计规范进行。
第二十四条投资项目的节能篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能设计规范、能源消耗种类和数量分析、设备(工艺)的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标、节能措施和节能效果分析等内容,具体参照总公司企业标准《固定资产投资工程项目可行性研究及初步设计节能篇(章)编写通则》第二十五条固定资产投资项目的工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗指标、单位产品能耗指标等,要以国际先进能耗水平作为设计依据。
第二十六条投资项目的可行性研究报告和设计,应采用先进、成熟、合理用能的工艺和设备,应有完整的设计能耗数据,禁止采用国家明令淘汰的及不符合节能降耗要求的生产工艺和耗能设备。
第二十七条投资项目要严格执行“三同时”、“四到位”制度,即节能设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行;企业要做到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。
第八章办公管理第二十八条各所属单位应从细节入手,全面开展办公节能节水工作。
第二十九条节约用水。
各使用单位应协助办公楼宇管理单位加强用水设备的日常检查和维护,安装或更换节水型水龙头,张贴节水标志;减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象,杜绝“长流水”现象。
第三十条节约用电。
培养员工良好的节约用电习惯,做到人走灯灭。
上班时间,要尽量采用自然光、自然通风,需使用空调时,温度调节至适宜温度即可(夏季≥26℃,冬季≤20℃);加班时,要自觉关闭无人员办公区域的照明灯;公用设备(包括打印机、水龙头等)应指定管理责任人,制定使用管理措施,确保不使用的设备下班后关闭,减少不必要的浪费。
第三十一条节约办公耗材。
控制打印、复印数量,杜绝打印、复印与工作无关的材料,提倡双面打印和单面打印用纸再利用,提高纸张使用率。
第九章耗能设备管理第三十二条各所属单位应积极采用新技术、新产品、新设备,淘汰能耗高、污染大的落后设备,不断实现工艺创新。
第三十三条在购置或建造设备时,应对设备的节能减排性能进行要求和限制;采购过程中应优先选择节能减排性能好的设备,禁止购买国家及各级政府命令淘汰的用能设备和用水器具。
第三十四条适时对设备进行维护保养,保持和改善设备良好的运行状态,以降低设备的能耗水平;应加强对重点耗能设备及老旧设备能耗状况的监控,建立专门的耗能台帐,定期对能耗状况进行统计、分析。
第十章油品管理第三十五条各用油单位应根据生产计划,编制供油计划,及时购进生产所需的成品油。
第三十六条各用油单位应统一管理成品油的供应、输送和仓储工作,监督其合理使用,减少耗损。
第三十七条成品油购进时,接收单位要对油品质量、数量进行检测、核对;外部单位供油的,接收单位应要求对方出具计量器具检定合格证明,并对计量过程进行监督。
第三十八条油类出库应准确计量,并建立用油台帐。
第三十九条各用油单位应及时对废油进行回收处理。
第十一章宣传、培训第四十条各所属单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动,充分运用网络、报纸、板报和其他宣传工具,积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识,弘扬节能减排先进典型,曝光浪费行为,教育广大员工转变观念,提高节能减排意识。
第四十一条各所属单位要有计划地组织开展节能减排培训,使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识,推广节能减排的好经验、好做法,提高节能减排管理、技术水平及实际操作能力。
第十二章技术节能第四十二条各所属单位应积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料,努力推行节能减排技术进步。
第四十三条各所属单位应积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程;对行业内外节能减排新技术进行评价,引进、消化、吸收行业先进节能技术;在条件允许的情况下发布节能减排推广技术目录,组织节能减排技术交流,推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。
第四十四条各所属单位要加强节能减排项目管理。
由各所属单位节能减排主管部门负责汇总、优选和上报拟建节能减排项目,公司节能减排办公室会同相关部门对项目可行性进行审查,并对重点项目实施过程进行监督、管理、检查,组织评价、验收项目竣工后的节能减排效果。